Brindar al cliente potencial información clara y precisa identificando sus necesidades con el propósito de cerrar la venta y lograr un buen margen de rentabilidad para la compañía 2. revisar correo electrónico verificando si hay alguna cotización nue...
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Enviadme trabajos similares por correo electrónico crear alerta enviadme trabajos similares por correo electrónico gerente comercial senior whatjobs (teruel hui, colombia ) seguir publicado hace 20 horas full-time solicitar ahora perfil de la posiciónbuscamos un profesional con experiencia en sector de hostelería o relacionado para ocupar el cargo de comercial en nuestro equipo.este puesto implica desarrollar estrategias para captar nuevos clientes y consolidar relaciones con los existentes, así como supervisar la instalación, arrendamiento y mantenimiento de equipos en locales de hostelería.responsabilidades del puesto- desarrollar estrategias comerciales para mejorar la rentabilidad de la empresa.- supervisar y gestionar la instalación, arrendamiento y mantenimiento de máquinas recreativas en establecimientos hosteleros.- cumplir y reportar sobre las metas comerciales establecidas.- realizar el seguimiento documental y garantizar el cumplimiento normativo en el sector.requisitos del puesto- experiencia mínima de 4 años en sector de hostelería o relacionado.- conocimientos básicos de ofimática y herramientas de gestión.- carnet de conducir y disponibilidad para viajar en la zona asignada.- clara vocación comercial, habilidades comunicativas, proactividad en la resolución de problemas y orientación a resultados.beneficios del puesto- estabilidad laboral en una empresa líder del sector.- jornada partida con posibilidad de adaptar horarios según necesidades puntuales.- vehículo y móvil de empresa para desempeñar el trabajo de manera eficiente.- zona de trabajo definida, con p...
Desarrollador backend - remoto colombia empresa: zemsania tipo de contrato: obra labor modalidad: remoto salario: a convenir descripción del puesto zemsania, una empresa reconocida en el ámbito de desarrollo de software y tecnología, se encuentra en la búsqueda de un desarrollador backend con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo de trabajo. esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que deseen contribuir a proyectos innovadores en el sector tecnológico, desde la comodidad de su hogar en colombia. responsabilidades como desarrollador backend, sus principales responsabilidades incluirán: diseño y desarrollo de apis : crear y mantener interfaces de programación de aplicaciones que faciliten la comunicación entre diferentes servicios y aplicaciones. integración de bases de datos : diseñar y implementar esquemas de bases de datos eficientes y escalables, asegurando un acceso rápido a los datos y su integridad. optimización de rendimiento : analizar y mejorar el rendimiento de los sistemas existentes, empleando técnicas de optimización para garantizar un funcionamiento fluido. colaboración en equipo : trabajar de manera colaborativa con desarrolladores frontend, diseñadores y otros departamentos para asegurar que los proyectos se desarrollen de acuerdo a los lineamientos y requisitos establecidos. pruebas de software : participar en la implementación de pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código y la funcionalidad del software. documentación técnica : elaborar y mantener la documentación técnica relacionada con las solucio...
Consultor en tendencias tecnológicas y habilidades blandas ¿te apasiona explorar las últimas fronteras de la tecnología y potenciar el desarrollo humano a través de habilidades blandas? ¿buscas un espacio donde tu experiencia pueda inspirar y transformar? ¡esta es tu oportunidad! buscamos consultores, coaches o líderes reconocidos, con un profundo entendimiento de las tendencias tecnológicas emergentes y un dominio experto en habilidades blandas, para diseñar e impartir seminarios en línea de alto impacto. el candidato ideal será capaz de desentrañar la complejidad de la tecnología y traducir conceptos avanzados en conocimientos prácticos. para impartir los seminarios debes tener un conocimiento profundo en cualquiera de las siguientes temáticas : ·seminario en ingeniería de prompts y aplicaciones avanzadas de llms ·seminario en seguridad de la inteligencia artificial y modelos de lenguaje (llms) ·seminario en estrategia empresarial con inteligencia artificial ·seminario en ia y ciencia de datos: técnicas y aplicaciones en el mundo real ·seminario en ia generativa: chatgpt, prompts estratégicos y automatización ·seminario en fintech y nuevas economías digitales ·experiencia práctica en la aplicación de estas tecnologías en entornos empresariales. ·capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible para un público diverso. ·conocimiento de las tendencias actuales del mercado, y como estas afectan a las empresas. ·dominio de habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. ·capacidad para facilitar sesiones interactivas y particip...
Sobre bold agency en bold ayudamos a marcas a detectar oportunidades de negocio y convertirlas en movimientos audaces. a través de estrategia, diseño y ejecución impecable, construimos relaciones de confianza con nuestros clientes y entregamos resultados reales. somos una agencia con visión, con clientes que creen en lo valiente, y un equipo que ama lo que hace. tu rol como ejecutiv@ de cuentas serás el puente entre el cliente y el equipo , liderando los procesos estratégicos, asegurando claridad en cada solicitud, y garantizando que las entregas sean impecables y oportunas. este no es un rol operativo: buscamos una mente estratégica con capacidad organizativa, enfoque al detalle y habilidad para sostener relaciones de alto valor. buscamos una persona que… tiene visión estratégica y sabe conectar necesidades del cliente con soluciones de alto impacto. es ultra organizada , sabe planificar, coordinar, delegar y hacer seguimiento sin perderse en la operación. tiene excelente comunicación verbal y escrita : clara, asertiva y empática. sabe trabajar con equipos creativos y técnicos, respetando los tiempos y las capacidades. tiene temple emocional : no se bloquea con el caos, se mueve con calma, foco y claridad. es dueño de su rol : no necesita que le digan qué hacer para avanzar, propone, anticipa y actúa. responsabilidades principales ser la cara de la agencia ante el cliente y asegurar una relación de confianza. liderar reuniones de tráfico junto al pm. delegar tareas al equipo en clickup con claridad y enfoque estratégico. realizar seguimiento y verificar entregas antes...
Sobre nosotros en aprende institute, creemos en brindar oportunidades laborales transformadoras. nuestro equipo de atención es la primera línea de contacto con personas que buscan mejorar su situación profesional. buscamos a alguien empático, organizado y con excelentes habilidades de comunicación para que nos ayude a conectar con esos candidatos y guiarlos en su proceso inicial de selección. responsabilidades recibir llamadas de personas interesadas en postularse a nuestras oportunidades laborales. realizar un primer filtro telefónico estructurado , incluyendo: verificación de documentación (papeles de trabajo, permisos legales, etc.). confirmación del interés y motivación del candidato. validación de ubicación geográfica. evaluación inicial del idioma (según el rol, inglés u otro requerido). registrar respuestas clave y observaciones en el sistema de gestión de candidatos. programar entrevistas con el equipo de reclutamiento si el perfil cumple los criterios. brindar una atención cálida, clara y profesional en todo momento. requisitos experiencia previa en atención telefónica, call center o soporte al cliente (mínimo 1 año). manejo de inglés conversacional avanzado. excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa. capacidad para seguir protocolos y registrar información con precisión. conocimiento básico en el uso de crm o sistemas de seguimiento de candidatos (deseable). puntualidad y responsabilidad en la gestión de turnos. plus adicionales experiencia previa en procesos de reclutamiento o rrhh. familiaridad con públicos de distintos países en latam o ee....
En insboss colombia buscamos un/a gerente de Éxito del cliente proactivo/a y orientado/a a resultados para liderar un equipo de asistentes virtuales especializados en seguros de eeuu. su principal responsabilidad será supervisar y motivar al equipo para garantizar la finalización exitosa de tareas, proyectos y objetivos, además de construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo inquietudes y apoyándolos para alcanzar sus metas. responsabilidades principales: • liderar, coordinar y motivar al equipo de asistentes virtuales. • asegurar altos estándares de servicio para clientes del sector de seguros de eeuu. • comprender a fondo las necesidades del cliente y proponer soluciones efectivas. • gestionar y priorizar múltiples proyectos y flujos de trabajo. • monitorear resultados y proponer mejoras en procesos y desempeño. • mantener una comunicación clara y profesional con clientes y grupos de interés. requisitos: • experiencia mínima de 1 año liderando equipos (preferiblemente en bpo o seguros). • inglés fluido a nivel profesional. • habilidades sólidas de liderazgo, planificación y resolución de problemas. • alta organización, atención al detalle y capacidad para gestionar prioridades. • creativo/a y orientado/a a resultados, con ética y compromiso. • capacidad para coordinar proyectos con varios equipos y líderes simultáneamente. ofrecemos: • un entorno retador, colaborativo y con propósito. • oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo. • cultura organizacional basada en la confianza y el desarroll...
Sales executive - outbound | ¡sé parte del crecimiento de toteat! | en toteat estamos revolucionando la industria gastronómica con tecnología ️ y buscamos un sales executive que lidere nuestra expansión comercial. si te apasionan las ventas estratégicas y cerrar oportunidades de alto valor, este rol es para ti. aquí no se trata solo de vender, sino de generar impacto: identificar, desarrollar y gestionar relaciones de negocio a nivel senior, asegurando que más restaurantes potencien su operación con toteat. lo que harás: manejar el ciclo completo de ventas outbound, desde la prospección hasta el cierre. prospectar activamente , contactando clientes potenciales con estrategias efectivas en calle. aplicar un enfoque consultivo y estratégico, entendiendo las necesidades del cliente y posicionando nuestras soluciones. mantener un crm impecable, registrando cada interacción para optimizar la conversión. dominar el producto y transmitir su valor de forma clara y persuasiva. negociar y cerrar acuerdos estratégicos, manejando objeciones con seguridad. colaborar con equipos clave como onboarding y customer success para asegurar una excelente experiencia post-venta. proponer mejoras en la estrategia comercial, basadas en datos y feedback del mercado. requisitos: formación en administración de empresas, ingeniería comercial, civil industrial o carreras afines. +5 años de experiencia en ventas o roles comerciales. (ideal si has trabajado en saas o en la industria gastronómica ️) ️ experiencia en crm y técnicas de venta consultiva. habilidad para presentar soluciones complejas de f...
Jefe o supervisor de ventas palabras clave: jefe de ventas supervisor de ventas liderazgo en ventas canal tradicional ¡Únete a nuestro equipo como jefe o supervisor de ventas y lidera un grupo dinámico! estamos buscando a un profesional apasionado y con experiencia para impulsar nuestras ventas en el canal tradicional. si te encanta liderar equipos y cuentas con habilidades excepcionales en excel, esta es tu oportunidad. responsabilidades: liderar y supervisar equipos de representantes de ventas en el canal tradicional. desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. monitorear y analizar el rendimiento del equipo para asegurar el cumplimiento de metas. capacitar y motivar al equipo para mejorar sus habilidades y rendimiento. mantener relaciones sólidas con clientes clave y gestionar la cartera de clientes. requerimientos: tecnólogo o profesional en carreras administrativas o comerciales. 2 años de experiencia liderando equipos de representantes de ventas en el sector consumo masivo o canal tradicional (autoservicios, mayoristas, minimercados, etc). tener vehículo propio. dominio intermedio de excel. otras habilidades: habilidades técnicas: estrategias comerciales análisis de datos habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación clara orientación a resultados nivel de educación: tecnólogo o profesional en carreras administrativas, contables, financieras o comerciales. sectores laborales: ventas mercadeo y publicidad dirección y gerencia #j-18808-ljbffr...
Descripción director/a junior de mercadeo | sector salud y bienestar bogotÁ ¿te apasiona construir marcas con propósito y liderar estrategias integrales de mercadeo que conecten con el corazón y la razón del cliente? una compañía emergente del sector salud y bienestar, con alto componente emocional, legal y digital, busca a su próximo/a director/a junior de mercadeo. una persona que piense como estratega, actúe como ejecutor/a y lidere con alma y estructura. nuestro cliente : compaÑia pionera en desarrollo de productos herbales naturales para el metabolismo y el bienestar enfocados al canal medico este rol es para quien sabe pensar como estratega y liderar como ejecutor/a, capaz de estructurar, operar y escalar el sistema de mercadeo integral; emocional, médico, digital y comercial. requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en mercadeo, comunicación, publicidad, administración o afines especialización en marketing digital o áreas relacionadas (deseable) conocimientos de excel y power bi son importantes experiencia & conocimientos mínimo 3 años liderando áreas de mercadeo en empresas pequeñas o medianas experiencia en campañas multicanal (digital + presencial), e-commerce, crm, pauta y automatización conocimiento de regulación en productos de salud, estética o bienestar (deseable) capacidad de pensar como estratega y ejecutar con agilidad operativa manejo de equipos remotos, freelancers o agencias aliadas responsabilidades clave diseñar y activar campañas multicanal con narrativa coherente y foco en conversión liderar el canal ...
Descripción del cargo nos encontramos en la búsqueda de un profesional de enfermería con experiencia en la unidad de cuidados intensivos (uci) y diplomado en uci para unirse a nuestro equipo de salud. la persona seleccionada será responsable de supervisar la atención y el cuidado de los pacientes en estado crítico, garantizando el cumplimiento de las órdenes médicas y procedimientos establecidos. responsabilidades supervisar la preparación del paciente para la toma de exámenes de diagnóstico, laboratorio clínico y procedimientos especiales, asegurando la oportunidad en la realización de los mismos. realizar y supervisar el cálculo y control de líquidos administrados y eliminados, incluyendo las tomas de signos vitales y la rotación del paciente. proporcionar todos los cuidados de enfermería pertinentes, tanto de su competencia como del personal a cargo. registrar en las notas de enfermería el estado clínico del paciente durante su turno y las actividades realizadas que le sean de su competencia. completar y mantener actualizadas las historias clínicas conforme a las normas legales y procedimientos de auditoría, respaldando toda actuación con su firma clara y sello si es el caso. requisitos título profesional en enfermería. experiencia mínima de 1 año en unidades de cuidados intensivos (uci). diplomado en uci. conocimiento y manejo de protocolos y normativas de enfermería en la uci. capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con alta orientación al paciente. ofrecemos estabilidad laboral de acuerdo a desempeño. salario competitivo acorde con la experiencia y el perf...
Buscamos un art director con talento excepcional para liderar la creación de conceptos visuales innovadores y cautivadores, asegurando la coherencia del diseño con la estrategia de la marca y los objetivos del cliente. si te apasiona el diseño, liderar equipos y dar vida a ideas innovadoras, ¡esta es tu oportunidad! experiencia comprobada como art director o en roles similares de liderazgo creativo. portafolio impresionante que demuestre habilidades excepcionales en diseño visual, dirección de arte y conceptualización creativa. sólido conocimiento de los principios de diseño, tipografía, color y composición. capacidad para transformar ideas innovadoras en diseños visualmente impactantes. habilidades de liderazgo y motivación para inspirar a equipos creativos (diseñadores, fotógrafos, ilustradores, etc.). excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. capacidad para presentar ideas y conceptos de forma clara y persuasiva. conocimiento de las últimas tendencias en diseño y marketing visual. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. meticulosa atención al detalle y compromiso con la calidad. conocimiento de producción gráfica y procesos de impresión. experiencia en diseño para diferentes medios (digital, impreso, video, etc.). dirigir la creación de conceptos visuales innovadores y atractivos para proyectos de marketing y publicidad. supervisar el trabajo de diseñadores, fotógrafos, ilustradores y otros miembros del equipo creativo. asegurar la coherencia del diseño y la estética con la estrategia de la marca y los objetivos del cliente. pres...
Buscamos golang developer en cualquier país de latam para trabajar en un proyecto temporal con cliente mexicano. responsabilidades: diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend en go. escribir código eficiente, limpio y escalable siguiendo las mejores prácticas. desarrollar e integrar apis restful y grpc. trabajar con bases de datos sql (mysql, postgresql) y nosql (mongodb, redis). implementar soluciones basadas en arquitectura de microservicios y desplegar en plataformas cloud como aws, gcp o azure. implementar autenticación, autorización y otras medidas de seguridad en las aplicaciones. escribir pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código. analizar y mejorar el rendimiento de los servicios desarrollados. trabajar en metodologías ágiles como scrum o kanban. mantener documentación clara y estructurada del código y las funcionalidades desarrolladas. requisitos: 3-5 años de experiencia en desarrollo backend. inglés técnico intermedio. dominio de go (golang) y sus principios, incluyendo manejo de concurrencia y goroutines. conocimiento de estructuras de datos, algoritmos, api restful y grpc. programación orientada a objetos (oop) y principios solid. experiencia en arquitecturas de microservicios. implementación de mensajería con kafka, rabbitmq o nats. conocimiento de contenedores y orquestadores (docker, kubernetes). conocimiento opcional en integración con graphql. experiencia usando patrones de diseño y arquitectura, y en optimización de código. soft skills: resolución...
Asociado ejecutivo de ventas y customer success - programa de inclusión laboral sap está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad . como líder global en software empresarial, sap ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos coneficiencia y productividad. la empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajoequitativo e inclusivo, donde los empleados puedan crecer y alcanzar el éxito. este programa invita a personas que seidentifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otras etniasa unirse a sap postulándose a esta oferta. la inscripciónno impideque los candidatos exploren otras oportunidades dentro de sap. si necesitasalguna adaptación específica o asistencia especialpara garantizar tu éxito en el proceso de entrevista, avísanos con anticipación. envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de operaciones de reclutamiento: [email protected] elasociado ejecutivo de ventas y Éxito del clientees responsable deapoyar los esfuerzos de sap en ventas, éxito del cliente y gestión de relaciones en territorios asignados. en este puesto de nivel inicial, la persona trabajaráestrechamente con los equipos senior de ventas y éxito del cliente, ayudando aconstruir y mantener relaciones con clientes y socios, tanto actuales como potenciales. el rol se enfoca enidentificar oportunidades de ventas, asegurar la adopción exitosa de las soluciones de sap y fomentar el crecimiento y la satisfacción del cliente, contribuyendo al éx...
En monokera estamos buscando un squad manager / scrum master con experiencia en liderazgo y gestión estratégica para guiar y asegurar la eficiencia de un equipo multifuncional, alineando sus esfuerzos con los objetivos del negocio. serás responsable de gestionar las prioridades, eliminar bloqueos y promover el desarrollo profesional del equipo, garantizando la entrega de proyectos de alta calidad en tiempo y forma. además, liderarás un equipo ágil, trabajando de la mano con los product owners para asegurar que las prioridades estratégicas estén claras y que los proyectos avancen sin problemas, promoviendo la colaboración, la mejora continua y la entrega de valor constante para el negocio. ¿cuál será tu rol trabajando con nosotros? como squad manager / scrum master en monokera, serás un líder clave para garantizar la eficiencia operativa del equipo y su alineación con las metas estratégicas. tus responsabilidades incluyen: asegurar la eficiencia del equipo, gestionando las tareas y asegurando la entrega de proyectos de manera oportuna y alineada con los objetivos. gestionar las prioridades estratégicas en colaboración con los product owners, tomando decisiones que mantengan al equipo enfocado en los objetivos más críticos. resolver bloqueos y obstáculos que puedan afectar el rendimiento del equipo, escalando problemas cuando sea necesario y gestionando los recursos disponibles. promover una comunicación clara y fluida entre el equipo y los stakeholders, proporcionando reportes de progreso y manteniendo la transparencia sobre el estado de los proyectos. desarrollar el potenci...
Somos una empresa partner de sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos. estamos en la búsqueda de un consultor qm requerimientos del perfil: ️ senior ️ experiencia en s/4 hana yconocimiento en mm, pp, pm, sd adicional: contrato: prestación de servicio modalidad: remoto disponibilidad inmediata #j-18808-ljbffr...
Buscamos traductor/a con experiencia en servicio al cliente para incorporarse a nuestro equipo de manera presencial. tu rol implicará la traducción de documentos técnicos y comerciales, garantizando una alta precisión y fluidez en el idioma objetivo. además, serás el enlace principal entre nuestros clientes y el equipo interno, proporcionando un servicio al cliente excepcional. necesitamos alguien con una sólida comprensión de las necesidades del cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva. experiencia previa en servicio al cliente es imprescindible, así como una capacidad demostrada para comunicarse de manera clara y amable con clientes de diferentes orígenes culturales. requisitos mínimos incluyen un título relevante en traducción o lingüística, certificación oficial en el idioma que vas a trabajar y al menos tres años de experiencia profesional en traducción, preferiblemente con experiencia en servicio al cliente. debes tener un excelente dominio del idioma nativo y del idioma de traducción, así como habilidades de atención al detalle. si tienes un enfoque orientado al servicio y una pasión por la traducción, este puesto podría ser ideal para ti. ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de un equipo dinámico. si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, estamos ansiosos por conocerte. horarios de l a v de 8 am a 5:30 pm. disponibilidad de 1 a 2 sábados al mes de 8am a 12 pm.
Direct message the job poster from congreso latinoamericano tecnología y negocios america digital jefe de reclutamiento / rrhh en congreso america digital ¿qué ofrecemos? razones para sumarte a nuestro equipo trabajo 100% remoto cultura de trabajo colaborativa formar parte de una empresa en constante crecimiento colaborar y adquirir conocimientos en conjunto con destacados profesionales y expertos. las mejores comisiones del mercado ¿cuáles serán tus desafíos? gestión integral del proceso de venta: análisis, prospección, generación de reuniones, manejo de objeciones, cierre de negocios, cross selling, up selling, transformación de clientes a cuentas, mantenimiento y crecimiento. venta de entradas para delegaciones empresariales/ejecutivos c-levels de las principales empresas de méxico, argentina, chile, uruguay, colombia, brasil, perú y centroamérica para el 10° congreso américa digital, en sus versiones en chile, mexico y eeuu. requisitos mínimos: perfil hunter: demostrar habilidades de búsqueda activa, rápido aprendizaje, proactividad, autonomía, resiliencia y orientación a resultados. excelentes habilidades de comunicación: tanto escritas como verbales, y habilidades sólidas de negociación. disponibilidad para trabajar desde casa: necesitarás los recursos para realizar home office a tiempo completo. experiencia en negociación con ejecutivos c-levels y rr.hh.: haber negociado con ejecutivos c-levels y con el área de recursos humanos en grandes empresas, incluyendo telcos, bancos, retail y seguros para la venta de cursos, capacitaciones, delegaciones y/o seminarios. sobre ...
¡haz parte del banco líder en microfinanzas en latinoamérica! en mibanco , parte del grupo credicorp, tenemos una misión clara: transformar la vida de los colombianos a través de la inclusión financiera. buscamos personas con fuerte perfil comercial, experiencia en ventas externas y pasión por generar impacto. funciones principales colocación de créditos y venta del portafolio financiero. captación y fidelización de clientes. gestión de calidad de cartera. expansión y desarrollo de nuevos mercados. requisitos formación: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas, comerciales o financieras. experiencia: debe ser mínima de 1 año como asesor comercial externo, sí has laborado en el ámbito financiero, preferible en microcrédito. gusto por el trabajo de campo y la atención al cliente. ofrecemos contrato indefinido y directo con el banco. basico desde $2.060.000 con aumento después del periodo de prueba, sí tiene mayor experiencia y conocimiento en microcrédito te ofreceremos una categoría y salario mayor + transporte operativo + comisiones por cumplimiento (alcanzables) comisiones sin techo por cumplimiento (accesibles) prestaciones sociales + beneficios adicionales. capacitación constante y posibilidades reales de crecimiento. horario lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. ¡postúlate ahora y crece con nosotros! conviértete en parte del banco que impulsa sueños con inclusión, compromiso y pasión comercial. #j-18808-ljbffr...
Líder de punto de venta bucaramanga Únete a nuestro equipo como líder de punto de venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. en este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando! ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios adicionales. responsabilidades garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. optimizar la operación del punto de venta. liderar y desarrollar al equipo de tienda. supervisar y mejorar procesos administrativos, logísticos y contables. asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas. implementar estrategias de marketing y servicio. administrar recursos, inventarios y activos. requerimientos 3 años de experiencia como administrador o líder de tienda. formación técnica o tecnóloga en ventas, regencia o administración. otras habilidades habilidades técnicas: gestión operativa estrategias de marketing habilidades interpersonales: liderazgo efectivo resolución de conflictos comunicación clara orientación a resultados #j-18808-ljbffr...
Sobre nosotros en yurbban hospitality group , no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes. somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus expectativas, y buscamos a alguien como tú para llevar a cabo nuestra misión trabajar en yurbban hospitality group no es solo tener un empleo; es una experiencia de crecimiento, innovación y propósito. desde barcelona hasta bogotá y la sabana, nuestro equipo comparte una misma visión: excelencia, autenticidad y calidez. ¿qué esperamos de esta posición? serás el soporte clave del área contable de nuestro hotel en ubicado en bogotá. tu rol será asegurar que todos los procesos contables estén actualizados, organizados y listos para auditorías e informes. trabajarás de cerca con el área de contabilidad y administración, usando herramientas como siigo nube y/o pyme , así como los portales de la dian y shd . responsabilidades claves: manejo de facturación y recibos de caja registro de transacciones: compras, servicios, cajas menores conciliaciones bancarias y cuentas por pagar/cobrar preparación de impuestos dian y shd gestión documental: archivo y organización contable elaboración de balances contables y estados financieros verificación de documentos en radian apoyo en la preparación de nómina y auditorías internas uso de software contable siigo ¿qué valoramos? precisión y orden: nos encantan las personas que tienen todo en su sitio. comunicación clara: porque una buena ...
Auxiliar de enfermería - salas de cirugía importante empresa del sector salud visual requiere personal para el cargo de auxiliar de enfermería en bogotá. experiencia mínima de 2 años en salas de cirugía, hospitalización o cuidados intensivos. técnico auxiliar en enfermería. contar con los siguientes cursos complementarios vigentes: atención integral a víctimas de violencia sexual. poct point of care testing - pruebas en el punto de atención al paciente. inscripción al rethus y resolución de esta. esquema de vacunación completo: hepatitis b: 3 dosis + titulación de anticuerpos superior a 10. tétano: mujeres entre 9 y 49 años 5 dosis y hombres 3 dosis. el lugar de trabajo es en bogotá, usaquén, chico norte. salario: $2.220.000. contrato a término fijo por 4 meses, con posibilidad de pasar a indefinido. horario: turnos rotativos de lunes a sábado. competencias: compromiso organizacional, servicio al cliente, comunicación, trabajo en equipo y orientación al logro. responsabilidades: velar por la seguridad del paciente durante la atención en consulta externa, incluyendo identificación correcta, aplicación segura de medicamentos, prevención de caídas y tratamiento adecuado. preparar al paciente para procedimientos en consulta externa, siguiendo protocolos establecidos para láser, procedimientos menores, topolayzer y angiografía según la ubicación en el servicio. diligenciar formatos relacionados con inventarios, fechas de vencimiento, temperatura, humedad, limpieza y desinfección de consultorios y dispositivos médicos. completar correctamente la historia clínica de manera clara y...
Idioma requerido: inglés avanzado (fluido, 96–100%) ¿eres una persona analítica, proactiva y con experiencia en monitoreo e investigación de alertas? ¡esta oportunidad es para ti! ️ responsabilidades principales: monitorear alertas estándar provenientes de diversas fuentes. determinar cuáles alertas requieren acción. documentar incidentes de manera clara y precisa. usar sql para análisis y resolución de problemas técnicos. experiencia en alert monitoring . conocimiento sólido en root cause analysis . habilidad para documentar incidentes . conocimientos de t-sql para troubleshooting . inglés avanzado fluido (96–100%). buscamos personas con actitud proactiva, mentalidad resolutiva y enfoque en la mejora continua. si cumples con el perfil y te interesa un entorno dinámico y multicultural, ¡envíanos tu cv y únete a nuestro equipo! [email protected] #j-18808-ljbffr...
Asesor negociador en contento bps s.a. contento bps s.a., una empresa líder en el sector de servicios empresariales, se complace en anunciar una vacante para el puesto de asesor negociador. requisitos: nivel académico: bachiller completo. experiencia: se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia en un call center, en el área de cobranza. habilidades: destrezas en negociación y comunicación efectiva, manejo de situaciones de estrés, capacidad de trabajar en equipo, y conocimientos en herramientas de ofimática. responsabilidades: llevar a cabo llamadas telefónicas a clientes para negociar y gestionar pagos pendientes. brindar información clara y precisa sobre los productos o servicios de la empresa. resolver consultas y reclamos de los clientes de manera oportuna y profesional. documentar las interacciones con los clientes de acuerdo con los procedimientos establecidos. trabajar en colaboración con otros departamentos para garantizar una atención al cliente eficaz. se ofrece: horario rotativo de lunes a viernes. un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. salario competitivo y beneficios adicionales. si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum vitae a nuestra dirección de recursos humanos. contento bps s.a. se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a considerar a todos los candidatos calificados para el puesto, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad o otro fact...
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¡haz parte del banco líder en microfinanzas en latinoamérica! en mibanco, parte del grupo credicorp, tenemos una misión clara: transformar la vida de los colombianos a través de la inclusión financiera. buscamos personas con fuerte perfil comercial, experiencia en ventas externas y pasión por generar impacto. ¿tienes experiencia en ventas tat, pap, consumo masivo o telecomunicaciones? esta oportunidad es para ti. funciones principales: colocación de créditos y venta del portafolio financiero. captación y fidelización de clientes. gestión de calidad de cartera. expansión y desarrollo de nuevos mercados. requisitos: formación: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas, comerciales o financieras. experiencia mínima de 1 año en ventas externas (tat, pap, microcrédito, telecomunicaciones o consumo masivo). gusto por el trabajo de campo y la atención al cliente. ofrecemos: contrato indefinido y directo con el banco. salario: $1.423.500 + auxilio transporte operativo, luego de formación el salario pasa a $2.060.670 + auxilio transporte operativo y comisiones sin techo (estas condiciones aplican si tu experiencia no es en microfinanzas). ¡si ya tienes experiencia en microcrédito, te ofrecemos un salario y categoría ajustados a tu perfil! comisiones sin techo por cumplimiento (accesibles). prestaciones sociales + beneficios adicionales. capacitación constante y posibilidades reales de crecimiento. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. ¡postúlate ahora y crece con nosotros! conviértete en parte del banco que ...
Estoy ayudando a klout home a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo como consultor(a) de logística con un tipo de trabajo flexible. diseñarás e implementarás un sistema logístico para escalar a 10.000 pedidos mensuales. compensación: p...
En nuestra agencia de marketing buscamos una persona muy profesional, dinámica, analítica y detallista para que asuma el rol de auditor de experiencia y calidad de servicio al cliente bajo la modalidad de cliente incógnito (mystery shopper). su labor...
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