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TALENT ACQUISITION LEAD (HUNTING) - TRABAJO REMOTO | REF#284396

Talent acquisition lead (hunting). trabajo remoto | ref#284396 talent acquisition lead (hunting). trabajo remoto | ref#284396 en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más in...


PROGRAMMATIC MANAGER

Estamos en búsqueda de un programmatic manager. si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar descripción del puesto: como programmatic manager, liderarás la ejecución, optimización y generación de reportes de campañas programáticas en múltiples...


JEFE DE TALLER DE AUTOMOCIÓN - [HDT-332]

Petit forestier es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. las principales funciones son: realiza y planifica los mantenimientos en los vehículos y se asegura de formar al equipo bajo su supervisión para que puedan ser autónomos en el día a día. gestiona y supervisa el equipo de mecánicos: horarios, vacaciones, formación, etc. asegura que las diagnosis se hagan correctamente para su posterior reparación. da respuesta oportuna al cliente y le ofrece un servicio cercano y de confianza. controla el almacén de recambios y gestiona a los proveedores. mantiene actualizado todos los trabajos realizados a los vehículos en los diferentes programas informáticos, según corresponda. se asegura del correcto aprovechamiento de los diferentes espacios y áreas de taller. se asegura del correcto cumplimiento de las normas de prl y medio ambiental. buscamos a una persona con: solidos conocimientos en mecánica, idealmente de vehículos industriales. experiencia liderando equipos grande de mecánicos /as. experiencia gestionando talleres. carnet b. habilidades informáticas y dominio de office. ofrecemos: salario competitivo, coche de empresa, ticket restaurante y seguro medico. proyecto estable y con posibilidad de crecimiento. j-18808-ljbffr required skill profession gestión de plantas, instalaciones y centros...


[C-957] | RESIDENTE DE OBRA

Se busca residente de obra para importante proyecto en desarrollo. el candidato seleccionado será responsable de supervisar y gestionar las actividades en el sitio de construcción, asegurando que el proyecto se complete de acuerdo con los plazos, presupuesto y estándares de calidad. el residente de obra deberá coordinar con diferentes equipos de trabajo, incluyendo arquitectos, ingenieros, contratistas y trabajadores de la construcción. será responsable de inspeccionar el progreso de la obra, resolver problemas y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales. se requiere experiencia previa en roles similares, con un sólido conocimiento de técnicas de construcción y gestión de proyectos. capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva es fundamental. se espera que el candidato tenga habilidades de liderazgo y comunicación para dirigir y motivar al equipo de construcción. el candidato seleccionado deberá tener una formación técnica en construcción, ingeniería civil o un campo relacionado. se valorará experiencia en proyectos similares y conocimientos en gestión de presupuestos y planificación de proyectos. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por la construcción, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestros proyectos. aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. ¡esperamos tu candidatura!...


COORDINADOR DE FIDELIZACIÓN [WU-645]

Compañía de servicios se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en el área de fidelización y satisfacción laboral para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias enfocadas en mejorar el bienestar y la lealtad de nuestros colaboradores, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo. principales funciones: diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la satisfacción laboral y promover la fidelización de los colaboradores. analizar datos e información relacionada con el comportamiento y desempeño de los empleados para identificar patrones y áreas de oportunidad. implementar programas y actividades que favorezcan el compromiso y la lealtad dentro de la organización. medir y evaluar el impacto de las iniciativas de satisfacción laboral, proponiendo mejoras continuas. colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar la integración de las estrategias de bienestar en la cultura organizacional. cualificaciones: experiencia mínima de 5 años comprobada en el área de fidelización y satisfacción laboral y dos años como, líder de equipo. debe tener disponibilidad para trasladarse al nordeste de lunes a viernes. sólidos conocimientos en técnicas de fidelización y herramientas de análisis de datos. capacidad para medir y evaluar el impacto de programas de bienestar laboral. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. proactividad y enfoque en resultados. ¿qué ofrecemos? salario a convenir, contrato de obra o labor, alojamiento en la zona nordeste, alimentación y trans...


[U-541] SOPORTE TÉCNICO EN SITIO PALMIRA

¿te apasiona la tecnología y el servicio al cliente? ¡entonces esta es tu oportunidad! en arus, una empresa con más de 35 años de trayectoria en el mercado, nos encontramos en busca de un soporte en sitio nivel 2 para brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios. si eres una persona comprometida, con capacidad de resolución y enfoque en resultados, ¡queremos conocerte! buscamos a una persona motivada, proactiva y con ganas de crecer junto a un equipo innovador. si tienes experiencia mínima de 1 año en soporte técnico, mesa de ayuda o roles similares y cuentas con una formación técnica, tecnológica o profesional en sistemas, telecomunicaciones o afines, ¡serás un excelente fit para este cargo! además, valoramos especialmente tu conocimiento en hardware y software, así como tu capacidad para acceder de manera remota a los equipos . ¡esperamos tu postulación! #j-18808-ljbffr required skill profession soporte técnico y administración...


GERENTE COMERCIAL O DIRECTO COMERCIAL CON DESEO DE EMPRENDER - (TYF056)

¡buscamos gerente comercial y de negocios! importante no es una oferta de empleo, es una oferta para tener un negocio sin inversiÓn. ¿eres un líder con experiencia en ventas y tienes deseos de emprender? ¡esta es tu oportunidad para tener un negocio propio sin inversión inicial! requisitos: haber constituido negocios propios anteriormente. experiencia en liderazgo y dirección de equipos comerciales. contar con vehículo propio. la empresa: somos patrocinadores de masterchef y estamos buscando un gerente comercial y de negocios para liderar el desarrollo de nuestros proyectos comerciales. ofrecemos una oportunidad única para gestionar una franquicia principal o distribución de nuestra marca sin necesidad de inversión. lo que ofrecemos: utilidades altas (20% a 55% libres), con pagos semanales directamente por los resultados obtenidos a través de tu equipo y tus ventas. no manejamos sueldo fijo. solo remuneramos por producción y desempeño, lo que te da la oportunidad de generar ingresos ilimitados. oportunidad de ser socio de una multinacional sin inversión inicial. posibilidad de expansión a nuevos mercados tanto dentro de colombia como en el exterior. la multinacional cubre el 100% de la inversión para expansión. ambiente de trabajo excelente y la posibilidad de viajar a nivel nacional e internacional. la oportunidad de crear tu propio negocio sin el riesgo de una inversión inicial. funciones: constituir, desarrollar y liderar equipos comerciales de alto rendimiento. promover ventas financiadas de nuestros productos al consumidor final. generar estra...


DIRECTOR REGIONAL COMERCIAL DE CAPTACIÓN - B973

Estamos buscando un(a) director(a) regional comercial de captación para liderar nuestras estrategias de productos de pasivo (cdt, cuentas de ahorro/rentables y otros) dirigidos a segmentos retail, pequeñas y medianas empresas (sme). tu misión será diseñar, implementar y supervisar tácticas comerciales alineadas con nuestro plan estratégico, asegurando el cumplimiento de metas de captación, el crecimiento sostenible de clientes y la renovación de portafolios. perfil que buscamos profesional en áreas administrativas, financieras o afines. experiencia comprobada de 36 a 60 meses liderando equipos comerciales enfocados en productos de captación (especialmente cdt). capacidad estratégica, liderazgo inspirador y orientación a resultados. lo que ofrecemos contrato: término indefinido. salario: entre 5 y 6 smlv + comisiones 100% prestacionales por cumplimiento de metas. horario: lunes a viernes (horario de oficina), con disponibilidad los sábados y en cierres comerciales. incentivos adicionales: convención internacional por cumplimiento de presupuesto anual. beneficios medio día libre en tu cumpleaños + obsequio especial. medicina prepagada. auxilio visual*. acceso a plataformas de descuentos en comercios aliados.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...


[JT582] | GERENTE DE TIENDA CÚCUTA LOS PATIOS

Gerente de tienda en farmatodo palabras clave gerente de tienda jefe de almacén farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. supervisar la inducción y entrenamiento del personal. planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación profesional sectores laborales ventas operativo cargo gerente otras habilidades habilidades técnicas: gestión de inventarios planificación estratégica habilidades interpersonales liderazgo efectivo comunicación asertiva j-18808-ljbffr...


LH574 DIRECTOR DE TALENTO HUMANO

Se requiere profesional en áreas administrativas, ciencias sociales o humanas, con especialización y/o maestría en gestión del talento humano. debe contar con una experiencia mínima de 6 años liderando procesos y equipos del área, preferiblemente en instituciones del sector salud. conocimientos en derecho laboral y en sistemas de gestión. misión del cargo: direccionar los procesos del área de talento humano, con el fin de atraer, fidelizar, desarrollar el talento humano requerido y promover el mejoramiento de su calidad de vida, garantiznado el alcance de los nodos estratéticos de la compañía y el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la normatividad legal vigente....


GESTOR/A DE TALENTO HUMANO | [XR842]

Importante empresa de escape rooms busca a su nuevogestor/a de talento humano ofrecemos: - contrato a término indefinido - sede: medellín- laureles - salario: $2.200.000-$2.600.000 requisitos: - técnico, tecnólogo o profesional en gestión del talento humano, administración, comunicación o áreas afines. no es indispensable formación en psicología. - al menos 2 año de experiencia en selección de personal, clima laboral, acompañamiento de equipos operativos o procesos de bienestar. responsabilidades principales: - ejecutar procesos de selección para roles operativos (game masters, cocina, servicio al cliente, etc.). - realizar entrevistas, aplicar pruebas básicas, verificar referencias y acompañar el ingreso de nuevos colaboradores. - coordinar inducciones y acompañamiento durante la primera semana laboral. - recoger el clima emocional del equipo y detectar tensiones o necesidades de acompañamiento. - proponer e implementar actividades de bienestar, motivación y reconocimiento. - apoyar a los jefes de sede en procesos de rotación, seguimiento a desempeño y conversaciones sensibles. - llevar el registro y soporte administrativo de novedades del equipo (vacaciones, ingresos, retiros, etc.). - participar en la construcción de herramientas básicas del área de talento (formatos, políticas, registros). #j-18808-ljbffr required skill profession operaciones y administración de empresas...


DIRECTOR COMERCIAL TRANSPORTE MULTIMODAL MEDELLÍN ZK-232

Director comercial para una compañía de logística multimodal en medellín estamos en busca de un líder estratégico para el rol de director comercial de una compañía logística multimodal en nuestra sede de medellín. si tienes una amplia experiencia en agencias de carga internacional (marítimo y aéreo), agencias de aduanas, transporte terrestre nacional y bodegaje de mercancías, este puesto es para ti. función principal: direccionar y liderar el área comercial teniendo en cuenta el presupuesto en las diferentes unidades: agencia de carga internacional (marítimo y aéreo) agencia de aduanas transporte terrestre nacional bodegaje de mercancías tu rol implicará la consecución de clientes potenciales y el establecimiento de estrategias comerciales para posicionar nuestros servicios. serás responsable de desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y de atraer nuevos. además, deberás monitorear el desarrollo y cumplimiento del presupuesto asignado para las operaciones comerciales. se requiere una persona con una sólida comprensión del mercado logístico y con habilidades demostrables en la gestión de proyectos y equipos. tu capacidad para establecer y ejecutar estrategias comerciales efectivas será clave para el éxito en este rol. si tienes un enfoque orientado al logro de objetivos y una experiencia comprobada en el sector logístico, te invitamos a unirte a nuestro equipo. requisitos: nivel educativo: profesional en negocios internacionales o estudios afines. experiencia: mínimo 5 años en áreas de venta relacionadas con logística, transporte multimo...


DESARROLLADOR ETLSUPPORT - (CH-32)

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - productores y distribuidores de software para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras grupo cmc, es un grupo multinacional español dedicado a la consultoría de gestión, tecnología y outsourcing, que opera desde 1993, con una estructura empresarial sólida y solvente, profesionales de gran experiencia tanto en las tic como en el manag... ver más descripción general ¡Únete a cgi! ¿quieres formar parte de una de las cinco empresas más grandes de ti y procesos de negocios en el mundo? en cgi estamos seleccionando un/a desarrollador/a etl - l2 support para trabajar en un proyecto internacional de sector banca requisitos: - pregrado en ingeniería de sistemas, software o carreras afines. - ingles conversacional (b2 o superior). - de 4 a 6 años de experiencia demostrada en calidad de datos, transformación y procesamiento de datos. - experiencia demostrada como ingeniero de datos con experiencia en az...


OPERADOR TORRE GRÚA KI-553

Se requiere: operador torre grua formación académica: • bachiller culminado. • curso certificado de operación de torre grúa, vigente. • curso de alturas avanzado vigente. experiencia laboral: • mínimo 2 años de experiencia certificada como operador de torre grúa en proyectos de construcción vertical (preferiblemente en edificaciones de más de 10 pisos). • experiencia en izaje de elementos prefabricados, materiales de construcción y elementos metálicos. • conocimiento en señales de comunicación con rigger o señalero. conocimientos técnicos: • interpretación de planos básicos de izaje. • normativa de seguridad para operación de equipos de elevación. • mantenimiento preventivo básico de la grúa. • maniobra segura en zonas urbanas con restricciones de espacio. competencias personales: • responsabilidad y compromiso. • trabajo en equipo y buena comunicación con el personal en obra. • atención a normas de seguridad. • capacidad para mantener la calma y actuar con precisión bajo presión. funciones principales: • operar la torre grúa para el transporte vertical de materiales de obra según planificación. • verificar diariamente las condiciones de seguridad de la grúa y reportar cualquier anomalía. • cumplir con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa y la supervisión técnica. • coordinar maniobras con señalero/rigger según el protocolo de izaje seguro. • apoyar en la planificación de movimientos en obra, evitando interferencias o riesgos....


OPERARIO DE FABRICACIÓN COMPRESIÓN | T-756

Laboratorio farmacéutico a nivel nacional requiere para el área de producción en la ciudad de bogotá, operario de fabricación. experiencia en fabricación de formas farmacéuticas solidas conocimientos en equipos y procesos de fabricación especialmente en procesos de compresión - tableteadoras. conocimiento en bpm, documentación y bpl. importante con experiencia en la industria farmacéutica. contratación inmediata y directa por la compañía turnos rotativos. nivel mínimo de educación: secundario (graduado) somos una empresa farmacéutica regional con base en argentina comprometida con la excelencia y la mejora continua: desarrollamos y producimos medicamentos de calidad con valor humano agregado. compartimos la visión de un mundo donde la salud no sea un privilegio. por eso, deseamos contribuir a mejorar, proteger y cuidar la salud de las personas. ¡ayudamos a vivir más y mejor! #j-18808-ljbffr required skill profession fabricación y producción...


ASISTENTE DE CUENTA - (J620)

Description el rol apoyar a los gerentes de cuenta en las reuniones con los clientes cuando sea requerido. mantener contacto directo con los clientes, previo acuerdo para ello con el líder del equipo o el client advocate. mantener permanentemente informado al gerente de cuenta sobre los márgenes e ingresos requeridos para brindar el servicio acordado con el cliente y soportarlo en las reuniones con esta finalidad. implementar y mantener los sistemas de compliance en concordancia con el willis excellence model. identificar y procurar venta cruzada y oportunidades de referidos con sus clientes. atención de cuentas a cargo: atención a usuario o cliente final con cotizaciones de los productos de las cuentas a cargo. gestión de novedades: inclusiones, exclusiones, modificaciones, cruces de bases de datos, conciliación de cartera , envío de facturación al cliente y facturación interna en la herramientas proporcionadas por la compañía , generación de endosos y certificados, manejo de base de reporte de nomina en caso tal que el cliente lo requiera. campañas comerciales para incremento y penetración en cuentas a cargo. gestión de cartera con cliente y aseguradoras y conciliación con cartera wtw. gestión de siniestros. lanzamiento de nuevos productos. elaboración informe de gestión en las cuentas a cargo. capacitaciones y coordinación de actividades con proveedores (compañías). qualifications los requerimientos preferiblemente / tecnólogo / título universitario. venta cruzada. venta en referidos. habilidad en el manejo de las relaciones con los clientes. trab...


(RWP392) - ESTUDIANTE EN PRACTICA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

Oferta de empleo: estudiante en prácticas de ingeniería industrial empresa líder en nuestro sector busca un estudiante en prácticas de ingeniería industrial para unirse a nuestro equipo. nos interesan candidatos con habilidades demostradas en trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso y liderazgo. durante tu prácticas, formarás parte de proyectos emocionantes y desafiantes, trabajando junto a nuestros equipos experimentados. tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos académicos y desarrollar habilidades prácticas valiosas. requisitos: estudiante activo de ingeniería industrial o carrera afín. demostrada habilidad en trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso y liderazgo. buena comunicación verbal y escrita en español. conocimientos básicos de herramientas de software de ingeniería. si estás buscando una oportunidad para aplicar tus habilidades y aprender de expertos en el campo, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.empresa se compromete a brindar un entorno de trabajo inclusivo y diverso que valora la diversidad y apoya el desarrollo personal y profesional.¡esperamos tu postulación!...


(UT-905) | CAJERO TIENDAS DE MODA BOGOTÁ

Coadministrador- bogotá palabras clave coadministrador de tienda indicadores de gestión equipos de trabajo ¿te apasiona el mundo del retail y cuentas con experiencia en la administración de tiendas? ¡esta es tu oportunidad! estamos en búsqueda de un coadministrador de tienda para la ciudad de bogotá. si tienes experiencia en tiendas de ropa, te interesa crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! te ofrecemos un ambiente laboral dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión. responsabilidades supervisar el funcionamiento general de la tienda. gestionar indicadores clave para asegurar el cumplimiento de objetivos. liderar y motivar al equipo de trabajo para brindar excelente atención al cliente. realizar apertura y arqueo diario de caja sistematizada. manejar todos los medios de pago incluidos bonos. requerimientos 6 meses de experiencia como coadministrador en tiendas del sector retail. conocimiento en manejo de indicadores y análisis. habilidad para liderar equipos y fomentar un buen ambiente laboral. experiencia en manejo de caja sistematizada. nivel de educación bachillerato completo sectores laborales ventas administración y oficina servicio al cliente y afines cargo coordinador otras habilidades habilidades técnicas: indicadores gestión habilidades interpersonales liderazgo efectivo comunicación asertiva j-18808-ljbffr required skill profession asistencia...


TÉCNICO EN SISTEMA FLORENCIA W-120

Requisitos: formación académica: técnico o tecnólogo de sistemas (debe contar con acta y diploma de grado) experiencia: mínimo 1 año (certificado) edad: entre 19 a 35 años género: masculino en capacidad de realizar: • soporte técnico en sitio. • mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo. • conocimientos en sistemas operativos windows, en redes, herramientas ofimática. • llevar a cabo procedimientos de protección, respaldo y recuperación de la información. • diagnóstico de computadores, sistemas operativos windows y office de microsoft. • instalación configuración y soporte en sistemas operativos windows, paquete ofimática, aplicativos. • brindar apoyo en mesa de ayuda. herramientas: • contar con dd y memoria usb. required skill profession other general...


[C172] - GERENTE DE GESTIÓN PATRIMONIAL CALI

Gerente de gestión patrimonial palabras clave gerente de gestión patrimonial director de gestión patrimonial responsable de gestión de activos asesor financiero estrategias de negocio crecimiento sostenible Únete a nuestra empresa líder en servicios financieros como gerente de gestión patrimonial. buscamos a un experto en finanzas que se destaque por su habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor. como gerente de gestión patrimonial, liderarás un equipo de alto rendimiento y serás responsable de diseñar estrategias de negocio que fomenten el crecimiento sostenible de los ingresos y el incremento del valor de los fondos. con un enfoque en ofrecer un servicio excepcional, el responsable de gestión de activos debe poseer un conocimiento sobresaliente y estar certificado como asesor financiero por el amv para garantizar el cumplimiento de los estándares más altos de la industria. responsabilidades liderar la gestión de relaciones con clientes de alto valor. desarrollar estrategias de negocio innovadoras y sostenibles. incrementar el valor de los fondos asignados. asegurar el cumplimiento con las políticas de la compañía. guiar al equipo hacia el logro de los objetivos organizacionales. requerimientos profesional en economía administración de empresas contaduría finanzas ingeniería industrial y afines. especialización en gerencia comercial gerencia estratégica mercadeo finanzas o afines. certificación amv como asesor financiero. mínimo 10 años de experiencia en servicios financieros asegurador eps y/o medicina prepag...


ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA TEXTIL - J-41

¡estamos buscando un(a) administrador(a) de punto de venta en medellín! en sutex s.a.s. , empresa líder del sector textil, buscamos una persona apasionada, comprometida y con experiencia sólida en la administración de puntos de venta , para liderar nuestra tienda en medellín. ¿qué harás en este rol? - garantizar la operación integral del punto de venta. - liderar al equipo comercial, motivándolo al logro de resultados. - controlar inventarios, caja, apertura y cierre del punto. - velar por el cumplimiento de metas de ventas y estándares de servicio. - implementar acciones comerciales, visual y de rotación de producto. ¿qué buscamos en ti? - mínimo 3 años de experiencia administrando puntos de venta en el sector textil o moda. - habilidades en liderazgo de equipos, orientación al cliente y cumplimiento de metas. - conocimiento en manejo de indicadores de venta, inventarios y procesos administrativos. ¿qué te ofrecemos? - vinculación directa con la compañía. - un entorno que valora el talento, el crecimiento y la innovación. - salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento. si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa apasionada por la moda, ¡postúlate ahora! administrador de punto de venta rotativo nacional medellín coordinador comercial/sector financiero o vivienda auxiliar administrativo servicios movilidad analista backoffice experiencia en contact center auxiliar administrativo analisis de inventarios auxiliar operaciones gestionador - medellín #j-18808-ljbffr required skill profession inteligencia em...


TOPÓGRAFO | [T620]

Se solicita topógrafo para obra de construcción vial en puerto araujo santander que cumpla con: topografo (1) educación: tecnólogo o ingeniero en topografía con licencia vigente. experiencia general: mínimo tres (3) años de experiencia general contados a partir de la fecha de graduado. experiencia específica: mínimo dos (2) año como topógrafo. indispensable: contar con equipos de topografía (nivel y estación) autoridad del cargo: realizar la localización y replanteo de los puntos acorde al proyecto que se vaya a ejecutar y realizar las mediciones e inspecciones de obra ejecutadas en el proyecto...


M-987 | INGENIERO MECÁNICO

Descripción general funciones: levantamiento información técnica de equipos, despiece de partes de equipos, lectura de planos electromecánicos, maneo de office y herramientas informativas para realizar diagramas, planos e instructivos técnicos. salario minimo horarios administrativos beneficios de casino y ruta de acercamiento desde cali. funciones: levantamiento información técnica de equipos, despiece de partes de equipos, lectura de planos electromecánicos, maneo de office y herramientas informativas para realizar diagramas, planos e instructivos técnicos. salario minimo horarios administrativos beneficios de casino y ruta de acercamiento desde cali. profesional junior universitaria ingeniería mecánica 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) mecanica planos cargos relacionados ingeniero mecánico...


[E-219] | REPRESENTANTE BILINGÜE PARA CAMPAÑA PRESENCIAL BARRANQUILLA

Descripcion: proporcionar soporte en inglés a los clientes que llaman con inquietudes sobre su seguro. resolver preguntas y problemas relacionados con el seguro. mantener una actitud profesional y empática en todas las interacciones telefónicas. documentar y seguir procedimientos establecidos para ofrecer soluciones rápidas y efectivas. colaborar con equipos internos para mejorar la experiencia del cliente y optimizar los procesos de atención. requisitos: nivel de inglés b2: habilidad para comunicarse clara y eficazmente en inglés. residencia en barranquilla. graduado de secundaria. habilidades de multitarea y manejo básico de computadoras (sistemas operativos, internet). excelente disposición para el servicio al cliente. para extranjeros: se requiere ppt y pasaporte válido. modalidad: trabajo presencial en nuestras oficinas. lo que ofrecemos: jornada: $2,759,673 cop (44 horas semanales)....


[X646] - OPERARIO DE PRODUCCION

¿cuentas con experiencia como operario de produccion, vives en medellÍn y estás buscando nuevas oportunidades?, tenemos opciones laborales para personas como tú. ven e intégrate a nuestro equipo, te ofrecemos los siguientes beneficios - salario $1.529.000 + prestaciones de ley - día libre por cumpleaños - fondos empleados - descuento en portafolio de productos ¡ahora te diré tus funciones y requisitos! - bachiller culminado funciones específicas - realizar controles en el proceso de etiquetado. - codificar las etiquetas de los diferentes productos, para que cumplan con las especificaciones de ley (número de lote y fecha de vencimiento). - entrega del producto terminado (codificado y etiquetado) al área de bodega. - limpieza y desinfección de las diferentes áreas y equipos. - velar por el orden y aseo de su área. - diligenciar la documentación del sistema de calidad, relacionado con las etapas del proceso de fabricación de los productos. - cumplir con los estándares de calidad. - cumplir con las buenas prácticas de manufactura (bpm). ¡se que te intereso! postúlate por este medio. #j-18808-ljbffr required skill profession gestión de plantas, instalaciones y centros...


[CNO-499] - JEFE DE TALLER AUTOMOTRIZ

¡forma parte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! en coéxito s.a.s. llevamos más de 70 años siendo referentes en la comercialización de baterías, autopartes, eficiencia energética, equipos de diagnóstico automotor, motopartes y servicios de mecánica automotriz. contamos con la red de talleres de servicio automotriz más grande del país , con más de 30 años de experiencia brindando soluciones de alta calidad para el mantenimiento preventivo de flotas y asegurando un mayor rendimiento y durabilidad de los vehículos. al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de un portafolio de beneficios diseñados para tu bienestar y crecimiento profesional: - día libre por tu cumpleaños y aniversario laboral , porque celebrar también es importante. - auxilio de estudio , para que sigas formándote. - auxilio de medicina prepagada para ti y tu grupo familiar primario. - acceso al fondo de empleados , con beneficios que respaldan tu tranquilidad financiera. - descuentos especiales en productos y servicios en nuestras energitecas. - y muchos otros beneficios pensados en tu bienestar integral. misión del cargo: coordinar las labores de los auxiliares de mecánica y brindar la respectiva asesoría a los clientes para cumplir con sus necesidades. - técnico, tecnólogo o profesional en carreras afines a la mecánica automotriz, carreras administrativas o afines. - experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con el sector automotriz, administrativo y manejo de personal. - pasión e interés por la mecánica automotriz. - habilidades organizativas y orientación al...


TÉCNICO A MANTENIMIENTO REFRIGERACION (J810)

Título: técnico(a) de mantenimiento de refrigeración grupo Éxito, una de las principales compañías de retail en colombia, está buscando un técnico de mantenimiento de refrigeración para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. responsabilidades: realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración industrial y comercial, incluyendo compresores, neveras, condensadores y aires acondicionados. diagnosticar y resolver problemas relacionados con el sistema de refrigeración y aires acondicionados para garantizar su correcto funcionamiento. garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el mantenimiento y reparación de los equipos. mantener un registro preciso de las actividades de mantenimiento y reparación realizadas. colaborar con el equipo de mantenimiento para planificar y ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo. requisitos: bachiller o técnico en refrigeración y aires acondicionados o carrera afín. experiencia mínima de 2 años en mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial y comercial. conocimientos sólidos en rac compresores, neveras, condensadores y aires acondicionados comerciales. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y turnos. habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones.grupo Éxito ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo. si estás buscando un desafío que te permita desarrollar tus habilidades ...


ANALISTA DE SOPORTE A USUARIOS FINALES -END USER SUPPORT ANALYST

Resumen de descripción de puesto baker hughes, está buscando un especialista en operaciones remotas con sede en bogotá, colombia. esta es una posición basada en oficina con turno rotativo de 12 horas. el especialista será responsable de la gestión de...


TÉCNICO EN SISTEMAS

¡oportunidad laboral! técnico en sistemas estamos buscando un técnico o tecnólogo en sistemas, con un perfil proactivo y resolutivo, para unirse a nuestro equipo (vacante temporal por 6 meses). si te apasiona la tecnología y el mantenimiento de siste...


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