¿eres una persona organizada y te encanta el contacto con las personas? ¡te estamos buscando! nuestra empresa está en búsqueda de un talentoso auxiliar administrativa (también conocido como asistente administrativo u oficinista) para unirse a nuestro...
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y accede a lo esencial de tu vida diaria, disfrutando de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y crece a t...
¡haz parte de este gran equipo! **en gsh estamos en búsqueda de un auxiliar de rrhh.** funciones: apoyo en todo el área como recepcionista y en gestión humana. educacion: técnico o tecnólogo. experiência: 1 año de experiência en área. horario: l-v 8-5 sábado medio día. salario: $1.160.000 + auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley. **contrato: obra o labor por 8 meses, reemplazo licencia de maternidad.** tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes...
Resumen del puesto s4l está en búsqueda de estudiantes universitarios que deseen realizar su etapa práctica bajo contrato de aprendizaje en el área de recursos humanos. calificaciones - ser estudiante de últimos semestres de psicología, gestión del talento humano o administración de empresas. - contar con aval de la universidad para iniciar etapa práctica. - tener habilitada la opción de firmar contrato de aprendizaje por primera vez. - disponibilidad para trabajo presencial. beneficios - contrato de aprendizaje. - experiencia directa en procesos de selección, formación, bienestar, y otros subprocesos de talento humano. - oportunidad de aprendizaje y proyección dentro de una empresa dinámica y en crecimiento. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso c...
¡Únete a nuestro equipo como reclutador de personal! estamos buscando un profesional experimentado y altamente motivado para unirse a nuestra empresa como reclutador de personal para apoyar temporada decembrina. como reclutador, tu principal responsabilidad será identificar, seleccionar y contratar a los mejores talentos que se ajusten a nuestras necesidades. requisitos: - técnico o tecnólogo en gestión humana o áreas afines - experiencia comprobable de al menos 1 año como reclutador en una empresa o agencia de reclutamiento o empresas de servicios temporales o empresas con procesos de selección masivos - conocimiento profundo de las técnicas de reclutamiento y selección. -horario: lunes a viernes, sábados con disponibilidad -salario: $1.670.000 + variable por cumplimiento de metas, es decir mínimo $1.970.000 -tipo de contrato: obra y labor -horario de lunes a viernes 7:30 a 5:00 pm ocasional los sabadosel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Importante empresa de servicios temporales busca para su equipo de trabajo reclutador/a para trabajar en oriente -rionegro bachiller o técnico con experiencia salario: $1´675.000 +prestaciones sociales + rodamiento + variable por cumplimiento de metas horario lunes a viernes 7:30 am - 5:00 pm sábados medio día ocasional contrato obra y labor experiencia minima 6 meses en calle, reclutamiento externo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia...
Bienvenidos a global contact. somos una empresa dedicada a ofrecer y vender productos masivos a estados unidos. nos encontramos en la búsqueda de vendedores telefónicos que manejen atención y servicio al cliente excelente para que se unan a nuestro equipo ayudándonos a crecer en el mercado estamos ubicados en barranquilla exactamente en el barrio el prado en la carrera 54 74-134 oficina 202 como vendedor telefónico, serás responsable de contactar a potenciales clientes a través de llamadas telefónicas para promocionar y vender nuestros productos y servicios. serás el enlace entre nuestra empresa y nuestros clientes, por lo que las habilidades de ventas y asesoría comercial son fundamentales para este rol. requisitos principales para postular: - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con objetivos claros. - orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas. aquí en global contact valoramos a las personas comprometidas con sus tareas a desempeñar .ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades convirtiéndote en todo un experto en ventas telefónicas como parte de nuestro equipo, recibirás una remuneración competitiva, incentivos por cumplimiento de metas y capacitación constante para asegurar tu éxito y crecimiento profesional. además, contarás con el apoyo de un equipo dedicado y experimentado, dispuesto a guiarte en tu desarrollo personal y profesional. te invitamos a que te nos unas y hagas parte de nuestro eq...
Si te apasiona el reclutamiento de talento humano y cuentas con experiencia buscando perfiles call center, te estamos buscando para trabajar en una empresa experta en talento humano con una trayectoria de mas de 50 años, staffing de colombia, si estas en búsqueda de empleo y eres experto en esta área, no dudes en aplicar a esta oferta te ofrecemos salario: a convenir (dependiendo la experiencia laboral) horario: lunes a jueves 8:00am a 6:00pm viernes 8:00am a 5:00pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Técnico en administrativa, recursos humanos, archivo, secretariado o carreras afines, con 6 meses de experiência valida práctica profesional en gestión administrativa de cliente interno y externo. manejo de office. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.050.000 al mes...
¡hola a todos! nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa. buscamos un generalista de talento humano apasionado, con experiencia y conocimientos en diversos aspectos de la gestión de recursos humanos. responsabilidades: * reportar novedades de nómina: asegurar el procesamiento preciso y oportuno de las nóminas, así como mantener actualizados los registros de asistencia y ausencia. * procesos disciplinarios: colaborar en el desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos disciplinarios justos y consistentes. * procesos de selección: participar en el reclutamiento, selección e incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva y sin contratiempos. * inducciones: desarrollar e implementar programas de inducción efectivos para garantizar una rápida adaptación de los nuevos empleados a nuestra cultura y procesos. requisitos: * tecnico o tecnologo en talento humano o afines *experiencia comprobada en un rol similar de gestión de recursos humanos. *horario: lunes a viernes 07:30 am a 05:00 pm y sábados con disponibilidad ocasionales *salario: básico $1.700.000 + auxilio de celular *tipo de contrato obra y labor fin de la oferta de trabajo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Empresa dedicada al servicio de transportes, se encuentra en la búsqueda de: director/a administrativo y de recursos humanos 1. verificar y coordinar el cumplimiento de las funciones del personal que tiene a su cargo. 2. realizar el proceso de vinculación del personal que ingresa a la empresa, diligenciamiento y elaboración del contrato de trabajo, y de los formularios de arp, eps, afp y caja de compensación. 3. coordinar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de los conocimientos del personal. 4. velar por la disciplina a través de la aplicación del reglamento interno de trabajo y la dirección de los procesos disciplinarios. 5. contribuir con el mejoramiento continuo del sistema de gestión integrado, involucrando al personal para que participe activamente en la implementación, desarrollo y control de las actividades del programa. 6. apoyo y participación activa en las actividades del sgi y guía ruc. 7. proceso de selección y contratación de personal, generación de mejoras al clima organizacional. 8. revisar y aprobar las certificaciones de ingresos de propietarios de vehículos. 9. manejo de permisos, vacaciones, descuentos, certificaciones, ingreso y control de los préstamos y/o descuentos del empleado para la elaboración de la nómina. 10. elaboración de Órdenes de compra, manejo de proveedores y contratistas. 11. respetar las normas y políticas que la empresa ha adoptado como propias. 12. cumplir con el reglamento interno de trabajo e higiene y seguridad de la empresa. 13. participar activamente en las auditor...
¡Únete a nuestro equipo en rta punto taxi! estamos buscando un reclutador con moto propia, apasionado por el trabajo en campo y con habilidades para conectar con personas. tu misión será: captar y vincular nuevos conductores en calle que quieran hacer parte de nuestra red de transporte, promoviendo los beneficios de trabajar con rta punto taxi. requisitos: moto propia y documentos al día. excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación al logro. experiencia en reclutamiento en campo (deseable). ofrecemos: contrato a término fijo. salario a convenir + prestaciones de ley. horario: lunes a sábado. estabilidad y crecimiento dentro de la compañía. ¿tienes pasión por el trabajo en calle y quieres ayudar a crecer una gran red de transporte? ¡te estamos buscando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Empresa colombiana en crecimiento constante con más de 100 colaboradores, encargada de realizar la gestión integral de los residuos aprovechables, peligrosos y especiales generados por nuestros clientes ubicada en la localidad de puente aranda, requiere tecnólogo en áreas administrativas, para ocupar el cargo de auxiliar de talento humano**, **debe tener disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en la franja horaria de lunes a viernes de 7:30am a 5pm y sábados de 7:30am a 12pm. la persona seleccionada contara con un contrato a término fijo con un ingreso mensual a convenir dividido en pagos quincenales. deberás realizar las siguientes labores: - supervisar, revisar y subir al sistema los pagos de nómina y seguridad social, adicionales, pagos en efectivo, vacaciones, liquidación de prestaciones sociales y solicitar los ajustes a que haya lugar, a fin de garantizar el depósito oportuno y acorde a lo reportado. - supervisar y controlar los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, prestaciones sociales, liquidaciones de prestaciones sociales, etc.), a objeto de cumplir con las obligaciones de la organización. - planificar y supervisar el plan de capacitación de personal, a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal, a través de la detección de necesidades de capacitación, la priorización de los cursos, talleres entre otros. - supervisar el proceso de evaluación y retiro del personal, con el fin de medir su desempeño, detectar necesidades de planes de acción y asegurar el cumplimiento de los compro...
Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la o**p**ortun**i**dad** responsable del seguimiento a las necesidades de las líneas de servicio relacionadas a talento y solicitudes de los colaboradores. contrataciones, terminación de contratos, clima. gestión de talento humano desde las tareas operativas y el seguimiento a tareas puntuales indispensables para a la incorporación de nuevos colaboradores. **sus resp**o**ns**a**bil**i**d**a**des** - realizar requisiones de nuevas contrataciones. - logística de sesiones con las líneas de servicio para tratar temas de talento (ey circle, counselor connect). - validación de captura correcta de horas, eventos y capacitaciones. - seguimiento a solicitudes de vacaciones, incapacidades. - seguimiento a temas de desarrollo de talento. - punto de contacto con las diferentes áreas. - promoción e intervención en casos de áreas de oportunidad en cuanto talento - identificar oportun...
Resumen del puesto como lider del equipo de gestión humana y social en esdiez constructora, serás responsable de la implementación y seguimiento de políticas de recursos humanos y compromisos sociales. calificaciones - experiencia minima de 5 años en gestión humana, incluyendo selección de personal y formación. - habilidad para desarrollar e implementar programas de bienestar y capacitación. - conocimientos en normativas laborales y buenas prácticas en un ambiente de trabajo inclusivo. - liderazgo con propósito y sensibilidad social. - habilidad para generar confianza y resolver conflictos. - compromiso con la equidad de género en el sector constructor, la inclusión y el bienestar integral. - pensamiento estratégico con enfoque humano. responsabilidades - la gestión de procesos de selección y el desarrollo de programas de bienestar y capacitación. - la creación de un ambiente laboral inclusivo y colaborador. habilidades - desarrollar e implementar programas de bienestar y capacitación. - generar confianza y resolver conflictos. beneficios - equidad de género en el sector constructor, la inclusión y el bienestar integral. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis ...
Descripción general profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. experiencia mínima de 3 años liderando procesos de selección (reclutamiento end-to-end). conocimiento en reclutamiento de perfiles ti. nivel de inglés avanzado (b2+ mínimo, conversacional). manejo de herramientas de reclutamiento: linked in recruiter, ats, pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias. habilidades en análisis de indicadores de selección (tiempo de cobertura, efectividad, fuentes, etc.). profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. experiencia mínima de 3 años liderando procesos de selección (reclutamiento end-to-end). conocimiento en reclutamiento de perfiles ti. nivel de inglés avanzado (b2+ mínimo, conversacional). manejo de herramientas de reclutamiento: linked in recruiter, ats, pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias. habilidades en análisis de indicadores de selección (tiempo de cobertura, efectividad, fuentes, etc.). profesional universitaria comunicación social y periodismo ingeniería industrial psicología administración de empresas negocios internacionales 3 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) reclutamiento selección recursos humanos bilingüe perfiles ti rrhh atracción de talento talent acquisition cargos relacionados analista de selección...
En soluciones inmediatas, estamos en búsqueda de un analista de gestión humana comprometido para unirse a nuestro equipo. ofrecemos un ambiente laboral dinámico donde podrás crecer profesionalmente. incluye como beneficios un salario competitivo, prestaciones de ley, auxilio de transporte y acceso a casino, además de un horario cómodo de lunes a viernes. buscamos personas proactivas y detallistas que aseguren el correcto manejo de la nómina y el cumplimiento de las obligaciones contractuales. ¡postúlate y sé parte de nuestra misión de excelencia en gestión humana! requisitos título profesional en administración recursos humanos o afines 2 años de experiencia en liquidación de nómina y prestaciones conocimiento en normativas laborales (e.p.s. a.r.p sena) habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados procesos disciplinarios salario básico: $2.612.500+ aux. $137.500 horario: lunes a viernes 6am a 3:30 contamos con ruta si estas interesado postúlate con hoja de vida actualizada!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de artículos de homenaje y reconocimiento de alta calidad. se encuentra buscando líder de compras e inventarios para unirse a su equipo de trabajo. formación: técnico o tecnólogo en compras y bodega con conocimientos contables. requisitos: experiencia mínima de 1 año en áreas de compras y bodega - manejo de programa contable siigo - manejo de microsoft excel - manejo de inventarios responsabilidades: 1. suministrar información acerca de las compras mayores que se realizan a gerencia. 2. mantener contacto directo con comercial, diseño y producción, con el fin de comprar los suministros y materias primas oportunamente para la producción de los diferentes productos. 3. realización de compras menores y clasificar los insumos o servicios críticos para la fabricación de los productos. 4. detectar necesidades de compra según stock. 5. solicitar cotizaciones a proveedores. 6. realización de costeo. 7. realizar órdenes de compra y actualización del costo de compra. 8. calificar la compra y evaluar proveedores. 10. elaboración de órdenes de compra (documento tipo y en siigo pyme). horario: lunes de 7:15 a.m a 5:15 p.m. // martes a viernes 7:15 a.m a 5:00 p.m. presencial lugar de traabajo: medellín - san diego...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como lider de piso retail podrás mantener el departamento bajo su responsabilidad en condiciones óptimas de surtido, layout, exhibición y otras, logrando los objetivos de ventas, rotación, nivel de inventario y merma establecidos por la compañía mediante el uso racional de los recursos tanto físicos como humanos que están bajo su supervisión. en este rol tendrás los siguientes desafíos : 1. dirigir, supervisar y controlar la reposición de las mercancías en el piso de ventas y su almacenamiento en los aéreos, de forma que se cuente con un inventario suficiente y adecuado a las necesidades del cliente de la tienda. 2. supervisar y controlar permanentemente la calidad de la mercancía exhibida en el piso de ventas, tomando las acciones y correctivos necesarios. 3. verificar la correcta aplicación de las técnicas de exhibición de mercancía, la señalización de productos en la tienda y el montaje de las áreas de promoción como son punteras, degustaciones, entre otros. 4. verificar la correcta aplicación de las técnicas de exhibición de mercancía, la señalización de productos en la tienda y el montaje de las áreas de promoción como son punteras, degustaciones, entre otros. 5. elaborar, controlar y hacer cumplir la programación de trabajo tanto del personal a su cargo como de los mercaderista...
Empresa nacional con mas de 50 años en el mercado ubicada en la dolores (recta palmira), se encuentra en búsqueda de lider de recursos humanos. es necesario que cuente con formación académica como profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines y experiencia mínima de 3 años liderando el área en su totalidad. debe tener manejo de programas contables (cg1 u otros) y excel intermedio, dominio de nomina (reportando y liquidando), seguridad social, construcción de perfiles y procedimientos, selección, manejo de proveedores (temporales, arl, sst), contratación, procesos disciplinarios y conceptos legales claves en la gestión del talento humano. preferible (no es indispensable pero si ideal) experiencia en sistemas de gestión de calidad y que residas en zona norte de cali. funciones: 1. administración de las temporales para garantizar que se cuente con el capital humano necesario. 2. llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas, seguridad social, entre otros. 3. acompañar el proceso de evaluación del desempeño. 4. desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábados media jornada. la empresa cuenta con ruta de acercamiento desde el terminalito. salario: a convenir. trabajo estable, contrato inicialmente por medio de temporal con posibilidad de pasar directo con la empresa.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educació...
Estamos en búsqueda de nuestro próximo coordinador de talento humano si eres profesional en en administración de empresas, recursos humanos o carreras afines, cuentas con mínimo cinco años de experiencia liderando de manera táctica y estratégica procesos de talento humano en el sector de alimentos y restaurantes, ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un perfil con alta orientación al servicio, visión estratégica y experiencia integral en subprocesos como bienestar, capacitación y desarrollo, selección, compensación, evaluación del desempeño, clima organizacional, liquidación de nómina, procesos disciplinarios, organización de turnos y contratación. perfil ideal: experiencia comprobada en entrenamiento operativo, especialmente en áreas como cocina. participación activa en el diseño y ejecución de estrategias de formación y desarrollo. habilidad para liderar equipos, generar impacto positivo en el clima laboral y proponer mejoras continuas en los procesos de gestión humana. requisitos: educación: profesional en psicología o carreras administrativas. experiencia mínima: 3 años en cargos similares en el sector alimentos o restaurantero. conocimientos específicos: formación, microsoft office. disponibilidad de tiempo completo (lunes a sábado; la jornada se concreta en entrevista final). salario entre $3.000.000 y $4.000.000, según perfil y experiencia. si estás buscando un nuevo reto profesional en una compañía dinámica y en crecimiento, ¡queremos conocerte!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan ...
En imbera cooling nos encontramos en búsqueda de nuestro supervisor producción con habilidades destacadas en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación e innovación. como supervisor producción, serás responsable de garantizar el cumplimiento de los procesos productivos en la línea de ensamble y manufactura, gestionando eficientemente los recursos humanos y materiales para alcanzar los objetivos de producción con calidad, seguridad y eficiencia operativa. esa capacidad para comunicarse y persuadir será clave para alinear las expectativas y necesidades del equipo con los objetivos de la empresa, permitiendo identificar y implementar mejoras continuas en los procesos de producción, optimizando recursos y mejorando la eficiencia operativa. si cuentas con experiencia de mas de 3 años liderando equipos de producción en empresas manufactureras y tienes una sólida experiencia en gestión de producción, un liderazgo natural y una actitud proactiva, te invitamos a unirte a nuestro equipo. contamos con beneficios como ruta y casino, beneficios extralegales, contrato indefinido. buscamos alguien que no solo lidere, sino que también inspire y motive a su equipo para alcanzar los máximos niveles de desempeño y excelencia, te esperamos. show more show less...
Resumen del puesto analista de nómina y contratación asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y los procedimientos internos de la organización. calificaciones - técnico/ tecnólogo en nómina y seguridad social, contabilidad, finanzas, administración de empresas o recursos humanos afines a nómina. - experiencia certificada de 1 año como analista de nómina o afines (100 a 200 nóminas). responsabilidades - manejo de excel y herramientas ofimáticas. beneficios - salario: $ prestaciones sociales +bono variable. - lugar de trabajo medellín cerca a la estación industriales. - tipo de puesto: tiempo completo. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños...
Resumen del puesto estamos en búsqueda de un aprendiz en etapa productiva con contrato de aprendizaje sena responsabilidades - estar cursando un programa técnico y/o tecnológico en instituciones educativas que cuenten con aval para contrato de aprendizaje sena. - carreras afines al área administrativa como: - gestión del talento humano - gestión recursos humanos o afines. - no haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente. - estar habilitado por tu institución educativa para iniciar etapa productiva bajo modalidad sena. - que apliques para cuota sena (importante para la validación del contrato). ¿qué ofrecemos? - contrato de aprendizaje sena. - auxilio económico mensual correspondiente al salario mínimo legal vigente 100% - afiliación a todas las prestaciones de ley. - modalidad de trabajo: híbrida (bogotá). - horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis o...
¿buscas un desafío emocionante en liderazgo administrativo? nuestra empresa busca un gerente administrativo/a experimentado/a para encabezar su equipo de trabajo en medellín. funciones del cargo: asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la organización. liderar a los equipos administrativos para maximizar la eficiencia y productividad. coordinar y supervisar la gestión de recursos materiales y humanos. desarrollar e implementar procesos administrativos innovadores. apoiar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas y cumplimiento normativo. conocimientos y habilidades necesarios: gestión administrativa efectiva. gestión de proyectos complejos. habilidades de comunicación sólidas. habilidades de liderazgo inspiradoras. resolución de problemas críticos. dominio de herramientas tecnológicas avanzadas. conocimiento de normatividad actualizada. finanzas y contabilidad sólidas. recursos humanos eficientes. gestión del cambio exitosa. requisitos: título profesional en administración de empresas o carreras afines. 3 años de experiencia en el cargo y sus funciones similares. beneficios: horario flexible: de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. lugar de trabajo: perímetro urbano medellín....
️ a typical day as an hr generalist, you will help us with facilitating daily hr functions. you will facilitate daily people functions, and help the department and the organization achieve specific goals. responsibilities for this position include, but are not limited to: - implement company policies that promote a healthy work environment - monitor compensation and benefits plans - collect and verify timekeeping information for all employees - help organize training and development initiatives - conduct employee’s on-boarding - address employees’ requests and grievances in a timely manner - maintain hr procedures that comply with labor regulations - maintain employee files and records in electronic and paper form - perform receptionist duties when needed - serving as the point person for bogota’s office generalist duties including: maintenance, mailing, shipping, supplies, equipment, bills, errands, budgets, shopping, logistics and coordinating. - this role also requires you to be flexible and undertake duties outside of this role specification from time to time, as required qualifications - fluent in english - at least 2 years of demonstrated experience in human resources administrative positions. - tech-savvy - exceptional written and oral communication skills - ability to attend to details and to pursue quality in accomplishing tasks. - solution-oriented mindset - self-starter and team player - strong ability to multi-task and prioritize work - full-time and onsite availability - lives in bogotá, colombia #j-18808-ljbffr required sk...
16 hours ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. the recruiter will support the regional recruitment team in latin america as needed. the role - manage the entire life cycle of the recruiting process for assigned job openings. - partner with hiring managers to establish overall recruiting strategy for a search. - work with multi-cultural and virtual teams including local, regional and global leaders, and senior business stakeholders. - source candidates based upon a broad-based strategy with a focus on direct sourcing. - screen candidates against specific selection criteria, complete written evaluations and share with hiring team. - manage the interview process, ensuring that the hiring team is properly prepared, and candidates are properly and comprehensively evaluated as well as “sold” on the opportunity - manage candidates through the process, ensuring an outstanding candidate experience. - identify talent within the marketplace to create a pipeline for current and future hiring needs - record, update and analyze all recruiting data using oracle recruitment cloud as well as handling hiring process activities. the requirements - 3-5 years of full life cycle recruitment experience (desirable). - must be bilingual (english and spanish) with the ability to speak, read and write fluently in both languages. portuguese will be desirable. - significant experience consulting with hiring managers on recruitment strategies. - demonstrated direct sourcing/cold calling experience. - recrui...
Asistente administradora spa de uñas salitre plaza jmc capital humano sas publicado hace 2 días categoría: mercadeo / ventas / comercial jornada: tiempo completo modalidad: presencial sector: recursos humanos experiencia: menos de 1 año vacantes: 3 s...
Auxiliar contable experiencia en grandes superficies gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo: temporalidad outsourcing headhunting para cargos ejecutivos servicios...
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