Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1629--- en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de in...
¡Únete a cerámicas y materiales castellón como líder de gestión humana! ¿te apasiona el talento humano y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo en el desarrollo de las personas y la organización? en cerámica y materiales castelló...
Asesor jr-prod1 zona servicios prod arl/tc/r1 company in bogotástarts 15 augwhat you'll earn$2..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de asesor jr-prod1 zona servicios prod arl/tc/r1 requisitos nivel académico: tecnologico completo Área de desempeño: sst conocimientos específicos: conocimiento de toda la legislación del sistema general de riesgos laborales, conocimientos en excel tecnólogo: seguridad y salud en el trabajo o seguridad industrial con licencia en. salud ocupacional profesional: profesional sst con licencia en salud ocupacional experiencia mínima de 6 meses tiempo de experiencia: mas de 2 años condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: de lunes a viernes de 8:00 a 5:00what you’ll be doing 1. acompañar y asesorar técnicamente a las empresas en su sg sst con alcance legal de arl, enfocando los esfuerzos en la disminución de la siniestralidad, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, bajando las tasas de frecuencia, severidad y por ende manteniendo un combined por debajo de 93%. 2. asegurar la atención oportuna y de calidad a los clientes con el desarrollo del plan de trabajo acordado, definiendo objetivos específicos del plan de trabajo para cada empresa. 3. establecer planes de trabajo donde las actividades que se definan para las empresas estén enmarcadas en programas de gestión de riesgos, garantizando el cumplimiento del plan y de la periodicidad de visitas, de acuerdo al alcance legal de la arl. 4. realizar capacitaciones en las empresas afiliadas teniendo en cuenta el alcance de la licencia e i...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la empresa empresas pinto colombia ubicada en medellín solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de auxiliar de bodega. formación académica: bachiller en curso, no graduado o graduado con formación en logística, manejo de lotes o carreras afines. funciones específicas: - recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercancía. - gestión de inventario. - mantenimiento del orden en el almacén. - preparación de pedidos para despacho. - apoyo en procesos de producción y terminación. conocimientos: - logística. - manejo de lotes. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + bonificaciones + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 6:00 a. m. a 3:30 p. m. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: medellín. * requisitos: -bachiller. -experiencia mínima de 6 meses. -logistica * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 1423500 * descripción proceso de selección: el proceso de selec...
Perfil: profesionales en psicología con postgrado en análisis experimental de comportamiento y/o psicología forense y/o psicología jurídica y/o criminología y/o psicología del testimonio. al menos de 7 años de experiencia en el campo del análisis de la conducta y/o análisis de la conducta social en contextos normativos y/o psicología jurídica y/o psicología forense. experiencia como perito forense en psicología. experiencia docente y/o investigativa en temas relacionados con la psicología jurídica y forense; psicología criminológica; psicología penitenciaria; análisis experimental del comportamiento. objetivo del cargo: en conjunto con el coordinador de la línea 4 y 5 diseñar e implementar el plan de trabajo para el proceso de transferencia de conocimiento. – deberá construir los contenidos teóricos sobre valoración y gestión del riesgo y de factores protectores para el fortalecimiento de las capacidades institucionales. – construir una estrategia para la transferencia de conocimiento teórico-práctico sobre valoración y gestión del riesgo y de factores protectores en articulación con el diseñador instruccional y experto metodólogo. – implementar la estrategia de transferencia de conocimiento a través de la realización de un taller virtual y realizar las respectivas recomendaciones para continuar la réplica en las regionales priorizadas. – acompañar y asesorar técnicamente a los profesionales junior en el proceso de transferencia de conocimiento a los actores del srpa definidos en cada uno de los territorios. – atender y dar cumplimiento a las labores que le sean a...
✅ asesor junior part time: deberás tener la capacidad de habilidades comunicativas y excelente actitud comercial para lograr la mejora continua en las ventas establecidas de la línea y todos los procesos asociados a la operación. 💡 tu reto: manejo de caja. gestión de invetarios. promover ventas. surtido. servicio al cliente. 🔅 condiciones: ubicación del puesto trabajo: medellin. horarios: sábado, domingo, y festivos. jornada laboral: 16 horas. salario: $591.000 + comisiones. horarios rotativos: ( 1 hora de almuerzo+ break 15min). todas las prestaciones de ley con contrato a termino indefinido....
Empresa del sector financiero requiere analistas de riesgos no financieros. perfil: tecnólogos o profesionales en ciencias administrativas, económicas, bancarias o afines. objetivo del cargo: apoyar el proceso del sistema de administración del riesgo operativo, elaboración de matrices, documentación de procesos, plan de continuidad del negocio y seguridad de la información, con conocimientos del excel y conocimientos del sistema vigia. manejo de bases de datos, buen manejo de excel. competencias destacadas, análisis de información, presentación de informes, organización y memoria. garantizando la calidad del servicio y logrando resultados óptimos y eficientes. conocimientos específicos: manejo de paquete office, excel. experiencia mínima de 2 años en la gestión del sistema de administración del riesgo operativo (preferiblemente con experiencia en sociedades administradoras de fondos de inversión colectiva y fondos de capital privado, como fiduciarias, sociedades administradoras de fondos de inversión o sociedades comisionistas de bolsa). horario de trabajo: tiempo completo. ciudad de la vacante: bogotá. fecha límite para aplicar: 10 de agosto de 2020 si se encuentra interesado y cumple con el perfil enviar hoja de vida actualizada al correo: especificar en el asunto “riesgo operativo”. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de coordinador financiero y de cartera , con el objetivo de fortalecer la gestión financiera y asegurar el adecuado control y recuperación de cartera. responsabilidades principales: coordinar la planificación y ejecución de estrategias financieras de la compañía. supervisar la gestión y recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de políticas internas. elaborar y controlar presupuestos, proyecciones de flujo de caja y reportes financieros. garantizar la correcta relación con entidades financieras, proveedores y clientes. apoyar la toma de decisiones gerenciales a partir de análisis financieros claros y oportunos. liderar al equipo de cartera y velar por el cumplimiento de metas de recaudo....
La federación colombiana de golf requiere para su equipo de trabajo coordinador centro de alto rendimiento (campo público de golf). perfil: profesionales en carreras administrativas o afines. con experiencia mínima de 3 años en áreas similares de servicio al cliente, administrando personal, preferiblemente del ámbito deportivo o clubes. experiencia en manejo de temas administrativos, liderazgo y supervisión de personal, cajas/facturación. – reporte de novedades con personal a cargo. – organización de tareas diarias para equipo de trabajo. – toma de decisiones, habilidades de manejo equipos de trabajo y seguimiento actividades. – habilidades para excel, elaboración de informes, indicadores y análisis de datos. – habilidades ofimáticas, enfoque a resultados, cumplimiento a procedimientos. funciones: – programar actividades y verificar la asistencia del personal que labora en el campo de práctica para garantizar el servicio. – reportar todas las novedades de personal al área de recursos humanos como incapacidades, permisos, temas disciplinarios, dotación, novedades para nomina como extras, recargos y otros temas asociados al área. – supervisar el personal en desarrollo de sus funciones y cumplimiento de procedimientos o normas. – coordinar las necesidades de mantenimiento locativo – para que sean programadas y ejecutadas por operarios. – atención a visitas de entidades como el idrd, o funcionarios de entidades de carácter legal. – hacer seguimiento a las concesiones (tienda deportiva, taller de reparación, cafetería y otros) para validar su correcto fun...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: portare group sas, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses en proceso administrativo para desempeñar el cargo de analista de operación. formación académica: técnico/a, tecnólogo/a en administración, ingeniería industrial o asistencia administrativa. funciones específicas: - asegurar la operación de gestión automatizada de cartera dando soporte al cliente final. - actualizar la información de clientes. - generar reportes. - automatizar procesos en excel. - garantizar la idoneidad de la información y reportes. conocimientos: - ofimática: dominio de programas como word, excel, powerpoint y outlook. - manejo intermedio - avanzado de excel. - deseado manejo de power bi y vba. salario: $1.700.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: híbrido, medellín. * requisitos: -con experiencia míni...
Perfil: profesionales en ciencias económicas,administrativas, ingeniería industrial. con experiencia en gestión de proyectos de empleabilidad, relacionamiento empresarial, informes de gestión, estadísticas, excel avanzado. experiencia: 2 años. contrato laboral a término definido. fecha límite para aplicar: 17 de octubre de 2019. ciudad: bogotá....
What success looks like in this role: proporciona soporte de integración y gestión de servicios (siam) o actúa como gerente de servicios para el soporte interno de un cliente y compromisos con socios estratégicos. integración y gestión de seguridad • responsable de la entrega diaria de los procesos siam, incluyendo: o apoyar el trabajo colaborativo entre proveedores y entre los equipos de unisys, o monitorear los tickets dentro de las herramientas de gestión de servicios, tanto de unisys como de los proveedores, en función de objetivos de integridad, calidad, etc., o trabajar con los gerentes de gestión de niveles de servicio (slm) y de reportes para asegurar que se informen y hagan seguimiento a los objetivos específicos del proceso, o rastrear las actividades relacionadas con el proceso dentro de cada registro de obligaciones (de unisys y de los proveedores) y recopilar información clave / evidencia de cumplimiento, o facilitar reuniones específicas del proceso, cuando se requiera (incluyendo asegurar que se hayan creado insumos, resultados y agenda específicos), y o aportar en el desarrollo de cualquier documentación relacionada con áreas específicas del proceso. • mantiene los documentos procedimentales de siam y las políticas relacionadas. • supervisa el desempeño de los proveedores: o actuando como punto de escalamiento para cualquier problema relacionado con el proceso bajo su responsabilidad, y o asistiendo a revisiones de desempeño con proveedores (según se requiera), para revisar el rendimiento operativo incluyendo el cumplimiento de los niveles de servici...
Importante firma de auditoría, consultoría e interventoría requiere analista de selección y recursos humanos. perfil: profesional en psicología, administración de empresas, administración de personal o afines. con experiencia mínima de 2 años como analista de recursos humanos o afines, en la realización de reclutamiento de personal (manejo de portales de empleo obligatorio) y selección de personal de mandos medios y altos, gestión de incapacidades, contratación de personal, acompañamiento a estudios de clima organizacional y conocimientos en salud ocupacional. preferiblemente que haya trabajado en firmas de auditoría y consultoría o empresas con procesos de licitaciones. alta capacidad de trabajo bajo presión, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, proactivo y propositivo. ciudad: bogotá fecha límite para aplicar: 11 de febrero de 2017...
Actualmente, buscamos a nuestro nuevo equipo de encargados de tienda para nuestras tiendas en colombia, que aportarán al negocio apoyando al cumplimiento del presupuesto e indicadores de ventas, siendo responsable de la gestión comercial, desarrollando a sus equipos de trabajo y garantizando un ambiente de trabajo chévere. ¿cuáles serán tus funciones generales? 1. planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. 2. dirigir, coordinar y supervisar la labor del equipo su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad del servicio al cliente para conseguir fidelizarlos 3. realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. 4. organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. 5. controlar cotidianamente la imagen de la tienda....
Perfil: profesionales en psicología, administración o carreras afines. con experiencia en la construcción de modelos de competencias, selección de personal, desarrollo del talento y experiencia en procesos de gestión de cambio. disponibilidad inmediata. experiencia: 3 años. ciudad: bogotá....
Liderar la estrategia integral de comunicación corporativa y gestión de marca digital de grupo stt, desarrollando campañas innovadoras que fortalezcan el posicionamiento como líder en servicios de tercerización y transformación digital. crear experiencias de marca memorables que conecten con audiencias clave, impulsen el employer branding y generen valor comercial a través de canales digitales y tradicionales....
Actualmente, buscamos a nuestro nuevo equipo de visual merchandising para nuestras tiendas en colombia, que aportarán al negocio apoyando al cumplimiento del presupuesto e indicadores de ventas, siendo responsable de la gestión comercial, desarrollando a sus equipos de trabajo y garantizando un ambiente de trabajo chévere. como visual merchandising tendrás el reto de llevar a cabo la gestión comercial de la tienda de tal manera que se cumplan los presupuestos e indicadores de ventas, desarrollar a tus equipos alineados a la estrategia de la compañía y garantizar el manejo adecuado de temas generales, de tienda....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante supermercado, requiere para su equipo de trabajo técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines y experiencia mínima de un (1) año en línea de supermercados. conocimientos: • manejo de excel básico. misión del cargo: brindar seguimiento y retroalimentación constante a los colaboradores con la finalidad de obtener unos resultados óptimos en cada uno de los procesos, controlar, dirigir y la adecuada distribución de las ventas, apoyar la gestión operativa con la finalidad de mejorar e incentivar las buenas prácticas y acciones. funciones principales: • apoyar permanentemente a las tiendas, sobre informes, envíos de pop, devoluciones, reclamos de calidad. • brindar permanente asesoría a los clientes. salario: $ 2.550.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana y 1 o 2 domingos al mes. tipo de contrato: fijo a 3 meses prorrogable a un año y con posi...
¡Únete a nuestro equipo! somos una empresa líder en investigación de mercados en latam, con casa matriz en panamá y presencia en 13 países de américa latina y el caribe. contamos con más de 30 años de experiencia ayudando a nuestros clientes a comprender la dinámica comercial de los canales moderno y tradicional, utilizando tecnología de vanguardia para generar valor y optimizar sus negocios. en este momento nos encontramos en búsqueda de un(a) analista de cobros, para nuestra división de finanzas, ofrecemos contrato indefinido, capacitación continua y perspectiva de crecimiento en dichter & neira. el propósito general del cargo es ejecutar el proceso de cobranza de forma eficiente, precisa y empática, asegurando la recuperación oportuna de los saldos pendientes, minimizando riesgos financieros y contribuyendo a la satisfacción del cliente a través de una comunicación clara y una gestión proactiva de incidencias. algunas de las funciones y responsabilidades son: 1. asegurar el cumplimiento de indicadores clave de calidad y recuperación de cartera asignada. 2. realizar seguimiento diario a las cuentas por cobrar asignadas. 3. contactar a clientes para gestionar pagos vencidos o próximos a vencer, mediante llamadas, correos u otros canales autorizados. 4. registrar y documentar todas las interacciones, compromisos de pago y efectividad en la base de seguimiento y software contable. 5. identificar y escalar casos críticos o disputas de facturación al supervisor. 6. proponer estrategias de abordaje para clientes morosos o reincidentes. 7. conciliación de la...
Coordinador de mantenimiento automotriz descripción de la empresa el grupo veolia valle del cauca es una entidad privada dedicada a la prestación del servicio público domiciliario de aseo en sus componentes de barrido y limpieza de vías y áreas públicas, corte de césped y poda de árboles , gestión de residuos de construcción y demolición, recolección , transporte y disposición final de residuos sólidos domiciliarios, todas estas actividades se realizan con la tecnología apropiada y dando la mejor utilización social y económica de los recursos disponibles, realizamos nuestra misión en beneficio de los usuarios, aportando a la salud pública y al mejoramiento del medio ambiente. descripción del empleo se requiere coordinador de mantenimiento automotriz para vehículos pesados y livianos quien se encargará de: realizar la programación de actividades de mantenimiento de acuerdo a horometros por vehículo de trabajo y garantizar la ejecución del plan de mantenimiento previamente establecido. realizar trazabilidad de repuestos de acuerdo al plan de mantenimiento. revisión y seguimiento a herramientas de trabajo de colaboradores del área quincenalmente. programación de turnos de trabajo de colaboradores del área. verificar que la información de los vehículos esté actualizada al igual que las órdenes de mantenimiento en el software establecido por la compañía. garantizar condiciones de aseo, organización, 5s en los talleres de mantenimiento. requisitos profesional o tecnólogo en ingeniería mecánica, electromecánica, industrial o afines con 2 años de experiencia en coordinación, superv...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo vendedor/a tat, con experiencia de seis (6) meses en roles como vendedor/a tat, pap, asesor/a comercial de campo, mercaderista o impulsador/a con intención de crecimiento. formación académica: bachiller culminado. requerimientos para el cargo: • contar con moto. • licencia de conducción vigente. • documentos de la moto vigentes. • manejo de portafolio de productos. • gestión de cartera. • técnicas de venta directa. • servicio al cliente. misión del cargo: ejecutar la gestión comercial en el canal asignado, asegurando la venta, distribución y promoción de productos de consumo masivo, con el fin de cumplir con las metas de cobertura, rotación y posicionamiento de marca. funciones: • visitar a clientes según la ruta asignada. • promocionar y vender el portafolio de productos. • hacer seguimiento y gestión de cartera. • construir relaciones comerciales sostenibles con los clientes. • as...
Lafundación alianza por los derechos la igualdad y la solidaridad internacional requiere técnico medios de vida cocina. perfil: profesionales en nutrición, técnicos en cocina, gastronomía o carreras afines. objetivo del cargo: asesorar y acompañar a las comunidades destinatarias ubicadas en el municipio del litoral de san juan del departamento de chocó que se enfrentan a la inseguridad alimentaria debido al conflicto armado interno, crisis sociales y/o eventos climáticos extremos, con el objeto de recuperar la producción diversificada de alimentos de autoconsumo, fortalecer las capacidades técnicas de las comunidades e instituciones locales, mediante la transferencia de un modelo que hace énfasis en la gestión del riesgo tanto de eventos climáticos extremos, como de amenazas asociadas al conflicto armado interno. responsabilidades: 1. gestión del ciclo del proyecto (identificación, implementación, seguimiento y evaluación). – apoyará el proceso de focalización de comunidades y familias participantes teniendo en cuenta la necesidad de las comunidades y la pertinencia del modelo de agricultura en emergencias en cada una de ellas. – realizará el proceso de focalización con la institucionalidad, para lo cual en coordinación con la coordinación regional realizará reuniones con instituciones del orden departamental (gobernación, secretarías de desarrollo agropecuario, uariv, defensoría del pueblo, consejo municipal de gestión de riesgos) y sus pares a nivel municipal, para informar acerca del inicio de la intervención en el municipio del litoral de san juan, las metas que s...
Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? if so, tigo is for you! we believe in innovation, we adapt and are agents of change. our customers are at the center of everything we do. come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas. this is your opportunity, come and be part of sangre tigo! apply right now! ejecutivo cuentas i principales responsabilidades: prospectar clientes del perfil requerido para el segmento, ofertar y ventar el portaflio definido por la organización en servicios de redes fijas, moviles y digitales, así como de sus subsidiarias y/o aliados cuando así se le designe. atender solicitudes postventa de los clientes que impliquen modificaciones, cambios de planes, cancelaciones o cualquier peticion que genere un cambio en los sistemas de facturacion de la compañía o en la facturacion del cliente, de manera tal que se cumpla con sus requerimientos. realizar seguimiento a las instalaciones o servicios del portafolio que tengan pendientes los clientes con el fin de establecer acuerdos con las áreas involucradas para acelerar su atención. realizar seguimiento a los servicios facturados a los clientes, monitorear que sean acordes a lo pactado entre las partes a fin de reportar a quien corresponda, según el proceso definido, las inconsistencias presentadas o en su defecto a su jefe inmediato. hacer seguimiento a la cartera de los clie...
Actualmente, estamos buscando un arquitecto junior , con iniciativa, motivación, compromiso con la empresa, gran capacidad de trabajo e interés por la docencia para incorporar en nuestro equipo de trabajo.. responsabilidades: formarse y contribuir a mejorar los contenidos de formación con su experiencia. impartición de docencia y corrección de actividades. preparación de ejercicios prácticos. estar atento al desempeño del equipo, darle soporte y orientación. gestión con el equipo de aspectos técnicos, operativos y comerciales requisitos: profesional en arquitectura. conocimientos de autodesk revit. conocimiento en metodología bim interés/pasión por la docencia buena capacidad de comunicación oral y escrita nivel de inglés alto (deseable) imprescindible disponibilidad a tiempo completo competencias: habilidades de comunicación competencias digitales innovación docente orientación al alumno planificación actitud y trabajo en equipo comunicación y escucha activa iniciativa calidad en el trabajo (atento al detalle) cantidad de trabajo (enfoque al resultado)...
Misión: responsable de la gestión de la web 2.0 en ghl a través de estrategias de marketing online ( canales de redes sociales, gestión de la reputación online, publicidad digital, generación de engagement, capacitaciones y estrategias comerciales a través de campañas digitales....
Objetivo del cargo: acompañar integralmente el desarrollo de las estrategias de talento humano para garantizar la correcta gestión del talento, dando cumplimiento a la legislación aplicable, el reglamento interno y políticas corporativas. funciones principales: gestionar los procesos de atracción y selección del talento diseñar y ejecutar programas de inducción y reinducción. hacer seguimiento a la curva de aprendizaje de los nuevos colaboradores. coordinar formaciones internas y externas según las necesidades de cada área. aplicar encuestas de clima organizacional, analizar resultados e implementar planes de accion. coordinar estrategias de bienestar y eventos internos. liderar la implementación de la gestión del desempeño. implementar iniciativas para fortalecer la identidad y valores corporativos. establecer y gestionar programas de beneficios, asegurando su cumplimiento gestionar procesos disciplinarios y resolución de conflictos laborales. seleccionar y hacer seguimiento a proveedores de formación, bienestar y selección....
Si eres un apasionado por potenciar el talento humano, esta es tu oportunidad. estamos en la búsqueda de un jefe de gestión humana para unirse a nuestro equipo en medellín, antioquia, colombia. en esta posición, tendrás la oportunidad de liderar estratégicamente nuestras iniciativas de recursos humanos y capacitación. como jefe de gestión humana, serás el encargado de diseñar e implementar políticas y programas que impulsen el desarrollo y bienestar de nuestro equipo. tu rol será fundamental en la gestión del talento, la atracción de nuevos colaboradores y la retención del talento existente. buscamos a alguien con experiencia en gestionar equipos, con capacidad para motivar e inspirar a otros. la persona ideal será un líder que fomente un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. además, esperamos que cuentes con habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos. si cuentas con formación universitaria y experiencia previa en roles similares, ¡queremos conocerte! este puesto a tiempo completo te brindará la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. ¡Únete a nuestro equipo y juntos potenciaremos el talento de nuestra organización!...
Idea es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores oil...
Staregister se encuentra en un proceso estratégico de expansión internacional y está en búsqueda de profesionales con experiencia en los sectores de consultoría, auditoría y/o dirección, para cubrir la posición de director/a de agencia. descripciÓn d...
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