En friogan. planta corozal estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de talento humano comprometido(a) y apasionado(a) por su labor. somos una empresa líder en la industria cárnica, reconocida por nuestro compromiso con la calidad y el bienestar de nuest...
¡estamos buscando nuestro próximo/a líder de talento humano! ubicación: cerca de la universidad nacional, bogotá ¿te apasiona el mundo del talento y tienes experiencia liderando procesos integrales de gestión humana? ¡esta puede ser tu próxima oportu...
Descripción general profesional junior civil termozipa gerencia: egp ¿sueñas con un mundo cada vez más verde? en enel green power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país. ¿te ilusiona seguir aportando a la expansión de la energía y la creación de ciudades más verdes e inteligentes para todos, contribuyendo a una economía transparente y sostenible para todos? a través de este rol acompañarás el crecimiento de enel colombia mediante el análisis de inversiones. gestión técnica y administrativa de proyectos civiles en la central de generación térmica termozipa.recuperación del iva mediante afrp de todas las facturas de los proyectos de construcción de parques solares exentas de ley 1715 para maximizar la rentabilidad de las inversiones. modalidad: presencial ubicación del empleo: termozipa tipo de contrato: manpower. centro de trabajo: central termozipa ¿qué harás? a través de un contrato por 11 meses con la empresa manpower y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás: · elaboración de especificaciones técnicas y acompañamiento en el proceso de contratación, para los procesos de licitación de necesidades civiles de la central termozipa. · apoyo en la administración de los contratos civiles, para el desarrollo de los trabajos que hacen parte de la función del cargo. · planeación, control y ejecución del presupuesto para garantizar el cumplimiento en alcance, costo ...
Empresa talento integral s.a.s. descripción de la empresa nuestra compañia nace de la necesidad de apoyo para vincular al sistema de seguridad social a trabajadores independientes, empresas y colombianos residentes en el exterior, con un servicio responsable y eficaz. estamos comprometidos con la sactisfacción total de nuestros usuarios. para quien proporcionamos un portafolio de alta calidad enfocado en cubrir sus necesidades y expectativas de la mano de asesores expertos en cada area de servicio. en talento integral; estamos comprometidos con prestar un servicio de calidad, desarrollo personal y economico de nuestros usuarios, colaboradores y asociados, garantizando su bienestar a través de: formacion en liderazgo mejora continua de procesos servicios de calidad etica e integridad profesional innovacion tecnologica aliados estrategicos departamento valle del cauca localidad cali salario 1423500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza oferta laboral: líder comercial requisitos: experiencia mínima de 1 año en ventas o asesoría comercial. buen manejo de excel (nivel intermedio). habilidades de comunicación, orientación al cliente y cumplimiento de metas. condiciones: tipo de contrato: prestación de servicios. horario: lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 09:00 a.m. a 01:00 p.m. salario: 1.423.500 + bono por cumplimiento de metas. si cumples con el perfil y estás interesado, envía tu hoja de vida al correo **********@xxxxxxx.xxx o comunícate al 3011342803. mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínimo ni...
Descripción general importante institución del sector educativo requiere para su equipo de trabajo aprendiz técnico/a entrenamiento deportivo y actividad física, esta oportunidad representa una valiosa conexión entre la formación académica y la práctica profesional, promoviendo el desarrollo del talento en ambientes educativos comprometidos con la salud y el bienestar. formación académica: técnico/a en entrenamiento deportivo y actividad física o áreas afines. (estudiante en curso). experiencia laboral: no requiere. requerimientos para el cargo: • normativa y legislación: decreto 1072 de 2015 y resolución 0312 de 2019. • gestión de riesgos laborales. • planes de prevención y emergencia. • capacitación y concienciación en seguridad laboral. • auditoría y mejora continua bajo el ciclo phva. • uso de tecnología en seguridad y salud en el trabajo. misión del cargo: garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables mediante la promoción de la salud, la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. esta labor se realiza a través de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), el cumplimiento de la normativa vigente y la mejora continua de los procesos. funciones: • identificación y evaluación de riesgos en condiciones laborales para proponer medidas preventivas. • implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) según la normativa vigente. • formación y sensibilización del personal en prácticas seguras y cultura de prevención. • realización de inspecciones y auditorías...
Descripción general somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines. experiencia requerida: • trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas. conocimientos específicos y habilidades técnicas: • conocimiento del sistema de salud colombiano. para desempeñarse como: promotor integral de salud este cargo tiene como misión: ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección específica y detección temprana; realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio al cliente, de acuerdo a los lineamientos establecidos. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. - sábados 8:00 a 11 a.m. salario: $ 1.423.500 adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos...
¡haz parte de nuestro talento humano excepcional! sociedad salesiana, requiere para su equipo de trabajo, analista inspectorial de bienestar, capacitación y desarrollo, graduado en psicología o afines en áreas relacionadas a las funciones específicas del cargo; con experiencia mínima de dos (02) años asociada al cargo, enfocado al área de bienestar, selección, capacitación y contribución en la planeación, diseño, elaboración, desarrollo, implementación y evaluación de los planes, programas y proyectos de la dirección inspectorial de gestión humana. personas con excelentes herramientas de comunicación y orientación a resultados. salario: $ 2.999.000 horario: lunes a viernes de 7:00 a 5:00 pm, con disponibilidad de algunos sábados de acuerdo a la necesidad del servicio. contrato: contrato indefinido modalidad: presencial la sociedad salesiana inspectoría de bogotá se reserva el derecho de admisión en cualquiera de las etapas del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal....
Descripción general somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia y estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos. garantizamos el aseguramiento y la gestión integral de su salud. por ello, vinculamos personas apasionadas por el servicio y que aportan valor a su trabajo. nuestro reconocimiento como un excelente lugar para trabajar en colombia por great place to work® respalda nuestro compromiso. si cumples con los siguientes requisitos, ¡este trabajo podría ser para ti! estamos buscando: técnico o estudiante de pregrado en carreras de salud, administrativas y/oafines. con conocimientos en: conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel), nivel básico. conocimiento en normatividad vigente. experiencia requerida mínima de 6 meses en servicio al cliente en eps, ips o ese. - experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario. - manejo de protocolo y servicio al cliente. para desempeñarse como: asesor de servicio al cliente misión del cargo: brindar una atención oportuna, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención, cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. sabados medio día salario: $1.755.000 sumado a esto, nuestros colaboradores disfrutan de un amplio portafolio de beneficios para su bienestar y calidad de vida. recuerda que el equipo de tal...
Descripción general somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras de salud y/o carreras administrativas con conocimiento en el área de salud y normatividad vigente y experiencia en atención al usuario, manejo y conocimiento en herramientas digitales. conocimiento de informática básico (herramientas office) con experiencia mínima de 6 meses en el sector salud: servicio al cliente en eps, ips o ese, direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario y manejo de protocolo y servicio al cliente. para desempeñarse como: anfitrion de servicio al cliente este cargo tiene como misión: brindar una orientación y direccionamiento oportuno, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención resolviendo en el primer contacto las preguntas frecuentes (sin necesidad de pedir un turno o esperar una atención en ventanilla), garantizando la divulgación y adherencia a los canales de atención no presenciales y cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y proces...
Descripción general somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: agente comunitario en salud de 8h en florida. no requiere experiencia. conocimientos específicos y habilidades técnicas: • indispensable que resida en la comunidad para la cual se requiere el cargo; si es para comunidad indígena, el agente debe vivir allí. • se requiere saber leer y escribir, (idioma español) • conocer el funcionamiento de su comunidad • actitud participativa y activa estudios: bachiller académico. este cargo tiene como misión: apoyar la gestión de nueva eps en poblaciones especiales y/o comunidades indígenas, con el fin de contribuir a garantizar la atención integral de nuestros afiliados ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm. salario: $ 1.423.500 adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección" somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos c...
Descripción general somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia y estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos. garantizamos el aseguramiento y la gestión integral de su salud. por ello, vinculamos personas apasionadas por el servicio y que aportan valor a su trabajo. nuestro reconocimiento como un excelente lugar para trabajar en colombia por great place to work® respalda nuestro compromiso. si cumples con los siguientes requisitos, ¡este trabajo podría ser para ti! estamos buscando: médico con especialización en áreas administrativas, auditorias o afines. con conocimientos en: del sistema general de seguridad social en salud de colombia y en su legislación. ? en administración del costo médico. ? manejo de excel avanzado ? en formulación de proyectos. ? del sistema de garantía de la calidad en salud ? gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos y recursos de financiamiento) del sistema general de seguridad social en salud de colombia y en su legislación. experiencia requerida mínima de 4 años en: administrativa en el sector salud y en procesos de auditoría médica o calidad en empresas administradoras de planes de beneficios y/o en instituciones prestadoras de servicios y/o aseguradoras y/o afines. ? en procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud. ? en procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo. ? en procesos administrativos en entidades de salud. ? en administración del costo médico. ? en liderazgo en procesos de salud ? relacionamiento con prestadores para...
Descripción general somos un grupo empresarial multinacional con una cultura organizacional que vela por el bienestar y crecimiento de todos los colaboradores. nuestra misión está enfocada en maximizar nuestra presencia a nivel latinoamericano e incluso mundial, y sabemos que el talento humano es un recurso indispensable para lograr este objetivo. por ello, iniciamos una gran convocatoria para seleccionar profesionales que se desempeñarán en el área comercial, sumándose al equipo responsable de impactar el mercado nacional e internacional mediante la ejecución de las estrategias comerciales establecidas por la compañía. es importante tener afinidad y orientación al área de gestión comercial. si apruebas el proceso de selección, que iniciará con una entrevista en la que se te brindarán más detalles sobre la oportunidad, podrás acceder a beneficios como crecimiento profesional, capacitación constante enfocada en el desarrollo de tu potencial, contrato directo a término definido, beneficios de ley, excelente ambiente laboral y posibilidad de generar altos ingresos mediante el cumplimiento de metas. somos un grupo empresarial multinacional con una cultura organizacional que vela por el bienestar y crecimiento de todos los colaboradores. nuestra misión está enfocada en maximizar nuestra presencia a nivel latinoamericano e incluso mundial, y sabemos que el talento humano es un recurso indispensable para lograr este objetivo. por ello, iniciamos una gran convocatoria para seleccionar profesionales que se desempeñarán en el área comercial, sumándose al equipo responsable de imp...
Fundación santa fe de bogotá está buscando un relacionista de servicio para unirse a nuestro equipo. buscamos candidatos con habilidades técnicas o tecnológicas en áreas administrativas o de salud, así como auxiliares de enfermería con experiencia en áreas de servicio al cliente presencial en el sector salud. el candidato ideal debe tener conocimientos en manejo de pqrs (peticiones, quejas, reclamos, y sugerencias), manejo de duelo y demás trámites administrativos del sector salud, tales como afiliaciones, autorizaciones, entre otros. además, es fundamental que la persona sea empática, tenga capacidad de servicio, habilidades para trabajar en equipo y sea capaz de resolver conflictos. como relacionista de servicio, serás responsable de brindar un excelente servicio al cliente y garantizar una experiencia positiva para los pacientes y sus familias. tus principales tareas incluirán recibir y atender a los pacientes, brindar información sobre los servicios de la fundación, gestionar las pqrs, realizar trámites administrativos relacionados con el sector salud y brindar apoyo en situaciones de duelo. requisitos - tener título técnico o tecnológico en áreas administrativas o de salud, o ser auxiliar de enfermería. - experiencia previa en áreas de servicio al cliente presencial en el sector salud. - conocimientos en manejo de pqrs y trámites administrativos del sector salud. - habilidades de empatía, capacidad de servicio, trabajo en equipo y resolución de conflictos. - disponibilidad para trabajar a tiempo completo. ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y en con...
Salario: competitiva descripción del trabajo id de larequisición: 1563250 en ey, tendrás la oportunidad de construir unacarrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una culturade inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión deti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también seamucho mejor. Únete a nosotros y construye una experienciaexcepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. principales responsabilidades 1. diseñar políticas deciberseguridad. 2. elaborar informes de seguridad y presentarhallazgos. 3. implementar y mantener medidas de seguridad paraproteger la información sensible. 4. garantizar el cumplimiento delas normativas: iso 27001 y la ley 1581 de 2012 de protección dedatos personales. para calificar al rol, debes contar con: 1. profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, software,ciencias de la computación o afines. 2. experiencia de un año enadelante en auditoría, proyectos de ciberseguridad o seguridad dela información. 3. conocimiento sobre sistemas de seguridad,firewalls, isd/ps, sistemas de gestión de identidades. 4. inglésavanzado. lo que buscamos: colaborar en ey es un reto, necesitamosque adoptes nuevas tecnologías todos los días además de serprogresivo e innovador, sin perder de vista los estándares decalidad a los que nuestros clientes están acostumbrados. además,debes visualizar siempre cómo contribuir a la sociedad, analizandoy pensando siempre en cómo tu labor beneficia al mundo, siendosocialmente responsable y procurando el medio ambiente. queremosque en ey seas la mejor versión de ti...
Cemex colombia busca para su equipo: practicante deingeniería industrial. Área: segmentos comerciales funciones: -consolidación de la información del proceso productivo. apoyotransversal a la toma de decisiones basado en proyecciones deproducción. - gestión documental en pro de “automatizar”información en el equipo de trabajo. - revisión diaria delineamientos operativos. - gestión de agendas con el equipo deoperaciones. - integración de sistemas de información (excel-sap)por medio de código en visual basic. - automatización de informescon gráficos en powerbi. - toma de decisiones en conjunto con lagerencia derivado de la minería de datos con previo análisis. -gestión integral a los requerimientos de la operación, entendiendoel impacto del riesgo del negocio. requisitos indispensables: avalde prácticas para comenzar prácticas inmediatamente, excelintermedio avanzado. requisitos deseables: conocimiento en power biy automatización. condiciones: remuneración económica + afiliacióna arl. horario: tú escoges de 6am-4pm, 7am-5pm, 8am-6pm, 9am-7pm.planta: cali norte cemex. diversidad e inclusión en cemex: encemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y enel que hacemos negocios. respetamos la diversidad, abordamos lainclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento,independientemente de su género, capacidad física, edad,orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliaciónpolítica, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad ynacionalidad. promovemos una cultura de equidad para laconstrucción de un negocio sostenible y el bienestar y...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - neiva. compensación: cop 4.74m/mes. ubicación: fundación de la mujer,calle 16, neiva, huila, colombia. misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos,preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso deservicios financieros y no financieros responsables, con el fin demejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué tehace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisisde riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales ygestión del talento humano. - español - nativo o completamentefluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir,guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten lasolución de necesidades y oportunidades productivas de empresariosde la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en laorganización y con una administración responsable de la oficina,los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficinacumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dandocumplimiento a los indicadores sociales, de talento humanocomerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad yla calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestiónresponsable y ética de la misma, evitando comportamientos que ladañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a laorganización. - efectuar el análisis ...
Trabaja en scribe colombia salario confidencial copimportante empresa multinacional mexicana de consumo masivo, cuentacon 130 años de experiencia en el mercado de su casa matriz y es lamarca líder en colombia con 19 años en este país. descripcióngeneral en nuestra familia scribe, nos encontramos en la búsquedade un gerente de categorÍa para que haga parte de nuestro equipo. los postulados deberán contar con formación profesional en mercadeoo áreas administrativas, preferiblemente con especialización en marketing. debe contar con una experiencia mínima de 3 años como gerente de categoría en compañías de consumo masivo, ideal inglésintermedio. los candidatos deberán ajustarse a competencias yhabilidades tales como trabajo en equipo, orientación al logro y alresultado, proactividad, iniciativa, comunicación asertiva,habilidades de negociación y excelentes relaciones interpersonales. misión del cargo: desarrollar, gestionar y controlar lasestrategias de mercadeo para crecer y posicionar la marca,incrementar la participación de mercado y contribuir al crecimientode la línea de manera rentable y sostenible en colombia y mercadosde exportación. te ofrecemos: contrato indefinido - básico todosalarial - extralegales - bonificación anual por resultados +póliza de autos - póliza de vida - medicina prepagada en un % +plan de bienestar anual (auxilios, convenios, eventos, fondo deempleados, etc). ¡esperamos contar con tu talento! datoscomplementarios universitaria consumo masivo 3 años de experiencia contrato indefinido 1 vacante #j-18808-ljbffr...
En fundación amanecer buscamos nuestro(a) gerente degente y cultura. ¿cuál es el reto? garantizar la correctaadministración y gestión de los procesos relacionados con eltalento humano de la fundación, diseñando las estrategias deatracción, desarrollo, compensación, retención del talento, latransformación cultural y la gestión del cambio. promoviendo laefectividad organizacional, el bienestar de todos los colaboradoresy contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de lafundación, con el fin de impulsar su crecimiento sostenible yfortalecer su impacto en la comunidad. ¿cuáles son los requisitos? 1. formación: profesional en psicología, administración, derecho oingeniería industrial. posgrado a nivel de especialización y/omaestría en temas relacionados con el cargo. 2. experiencia:experiencia general de 8 años en áreas de talento humano. experiencia específica de 5 años liderando áreas de talento humanocomo gerente, director o líder. preferiblemente con experiencia enestrategias de gestión de cambio, cultura organizacional y diseño eimplementación de programas de capacitación. 3. nivel de inglés: b2(preferiblemente). ¿qué ofrecemos? - estabilidad laboral ycrecimiento profesional. - contrato a término indefinido. - bonoanual de desempeño, bono extralegal de navidad, póliza de vida,vacaciones colectivas. - salario: $7.153.600. lugar de trabajoyopal, casanare. somos una fundación con alto enfoque social yeconómico, líder en la cuenca del río orinoco, que promueve eldesarrollo productivo y sostenible, gestionando oportunidades parael progreso económico, la tra...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - santa rosa deosos. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer,calle 30b, santa rosa de osos, antioquia, colombia. misión defundación delamujer: resolver los problemas de las personas debajos ingresos, preferiblemente a las mujeres, a través del accesoy uso de servicios financieros y no financieros responsables, conel fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidaspositivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años deexperiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competenteen análisis de riesgos financieros, gestión de equipos, gestión derelaciones empresariales y gestión del talento humano. español -nativo o completamente fluido. responsabilidades: tu misiónprincipal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes yacciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidadesproductivas de empresarios de la microempresa, siguiendo losprocedimientos establecidos en la organización y con unaadministración responsable de la oficina, los recursos físicos,financieros y el talento humano a cargo. 1. garantizar larentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercialanual y ejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadoressociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.2. cumplir la productividad y la calidad de la cartera de suoficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma,evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica yreputacionalmente a la organización. 3. efec...
Empresa comercializadora de bolsos y accesorios,requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de bucaramangaprofesional en administración de empresas, ingeniería industrial ocarreras afines para el cargo de coordinadora de gestión humana. debe contar con conocimientos y experiencia mínima de 2 años enprocesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar,nómina, sst, formación y capacitación. competencias capacidad deanálisis, negociación, atención al detalle, compromiso, planeación,orientación a resultados, pensamiento analítico, y liderazgo. funciones principales - gestionar y coordinar todas las actividadesrelacionadas con recursos humanos, incluyendo reclutamiento,selección, nómina, capacitación y desarrollo del personal. -administrar y realizar la nómina garantizando la precisión yoportunidad en el procesamiento de la información. - implementarestrategias de retención del talento y desarrollo de personal. -procesos disciplinarios, llamados de atención y otros si,evaluaciones de desempeño. - coordinar y ejecutar actividades debienestar. - sostenimiento del plan de seguridad y salud entrabajo. contrato a término fijo, directo con la empresa. horariode lunes a sábado. #j-18808-ljbffr...
Selección | talento y cultura | desarrollo y bienestar| beneficios | comunicación organizacional | marca empleadora |onboarding | startups | latam… el chief information securityofficer (ciso) será el líder visionario encargado de integrar laciberseguridad como un pilar estratégico en wenia, que opera conuna infraestructura en nube (aws) y además se conecta con todo elecosistema de activos digitales basados en blockchain. este rolprioriza la concientización de seguridad en toda la organización,manejo y adecuada gestión de los riesgos la alineación con losequipos de tecnología mediante prácticas devsecops, y la protecciónde activos digitales en un entorno cloud. el ciso no solo mitigaráriesgos, sino que también impulsará una cultura de seguridadproactiva que fomente la innovación y fortalezca la confianza delos clientes en un sector altamente competitivo y regulado. desarrollar e implementar una estrategia de ciberseguridad queproteja los activos digitales de nuestros clientes, lainfraestructura en la nube y en general los sistemas de informaciónde wenia, alinee la seguridad con los objetivos de negocio yfomente una concientización organizacional que convierta a cadaempleado en un defensor de la seguridad. el ciso asegurará quewenia mantenga una postura resiliente frente a amenazas emergentes,integrando seguridad en cada etapa del ciclo de desarrollo yoperaciones tecnológicas. - experiencia avanzada en aws, con focoen seguridad nativa (iam, kms, cloudtrail, config). - conocimientode blockchain y criptografía aplicada (gestión de llaves, firmasdigitales). - dominio de herram...
Se parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a lagente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar alalcance de todos. ¡buscamos tu talento! misión del cargo diseñar,liderar y ejecutar la estrategia de planeación financiera de corto,mediano y largo plazo de la compañía, asegurando la alineaciónentre los objetivos financieros y estratégicos del negocio. generarmodelos financieros, presupuestos, proyecciones y análisis quepermitan tomar decisiones informadas, garantizar la sostenibilidadeconómica y contribuir al crecimiento rentable de la organización. requisitos necesarios - mínimo 5 años de experiencia en áreasfinancieras, con roles de liderazgo en planeación financiera. -profesional en finanzas, economía, contaduría, ingenieríaindustrial, administración de empresas o afines. - experiencia ensectores como consumo masivo, farmacéutico, industrial o servicios,altamente valorada. - experiencia en implementación de herramientasde planeación y reporting financiero. - modelación financieraavanzada y análisis de estados financieros. - conocimiento de erp(sap, oracle, jd edwards) y herramientas de planificaciónfinanciera (anaplan, adaptive insights, etc.). ofrecemos - contratoa término indefinido - seguro de vida - beneficios de medicinaprepagada invitamos a todas las personas sin distinción de raza,etnia, edad, género u orientación sexual a aplicar. #j-18808-ljbffr finance...
¡Únete a coéxito como analista de comercio exterior! en coéxito s.a.s., con más de 70 años de experiencia en el sectorautomotriz, buscamos un analista de comercio exterior que garanticeel correcto abastecimiento de nuestras operaciones, cumpliendo conlas normativas aduaneras vigentes y optimizando los procesoslogísticos internacionales. ¿qué harás? serás responsable de apoyarel proceso de comercio exterior y logística, asegurando elcumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo a laeficiencia de la cadena de abastecimiento. ¿en qué debes serexperto/a? - régimen cambiario y normativas aduaneras. - logísticainternacional y gestión de importaciones/exportaciones. - manejo deexcel intermedio para análisis de datos y reportes. ¿por qué unirtea nosotros? en coéxito, sabemos que el talento es nuestro motor. por eso, te ofrecemos beneficios diseñados para tu bienestar ycrecimiento, entre ellos: - auxilio de estudio para apoyar tudesarrollo profesional. - auxilio de medicina prepagada para ti ytu grupo familiar primario. - auxilio óptico para el cuidado de tuvisión. - fondo de empleados con beneficios adicionales. -descuentos exclusivos en energiteca. - y muchos más beneficiospensados para tu tranquilidad y bienestar. requisitos - formación:tecnólogo(a) y/o profesional en comercio exterior, administraciónde empresas, negocios o carreras afines. - experiencia: mínimo 2años en cargos similares con conocimientos en régimen cambiario,logística internacional y normativas aduaneras. - contrato atérmino indefinido. #j-18808-ljbffr finance...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de loscolombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de laprotección integral de su salud. por esta razón, vinculamospersonas apasionadas por el servicio y que agregan valor a sutrabajo. somos reconocidos por great place to work como unexcelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con losrequisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en administración de empresas,ingeniería industrial, economía, mercadeo o carreras afines, conespecialización preferiblemente en mercadeo y ventas, gerencia de proyectos, gerencia de servicio al cliente o afines. experienciarequerida: 1. haber desempeñado cargos de dirección o coordinaciónde equipos comerciales mínimo de 10 personas que impliquenseguimiento de indicadores de gestión y resultado, desarrollo decompetencias comerciales, técnicas de venta y negociación. 2. diseño, implementación y desarrollo de planes de motivación aequipos comerciales. 3. prospección y apertura directa de negociosempresariales. para desempeñarse como: director zonal mÉdico estecargo tiene como misión: garantizar el cumplimiento de lasestrategias comerciales en la regional a cargo, a través de lacapacitación, entrenamiento y seguimiento de la gestión comercialcon los responsables del resultado de indicadores definidos para elárea, ejerciendo el soporte necesario para el correcto desarrollodel modelo comercial definido por la compañía. ¿qué te ofrecemos? contrato indefinido horario: lunes a viernes...
Gerente de talento humano - 6 años de experiencia enel rol ubicación: sede calle 68, bogotá modalidad: híbrida (lunes,miércoles y viernes presencial; martes y jueves desde casa) tipo decontrato: indefinido salario: $10.000.000 mensuales nos encontramosen la búsqueda de un(a) gerente de talento humano con sólidaexperiencia liderando integralmente todos los subprocesos del área. esta posición es clave para garantizar el desarrollo, bienestar ygestión efectiva del talento dentro de la organización. responsabilidades principales: - dirección y supervisión de lossubprocesos de talento humano: nómina, selección, bienestar,capacitación y seguridad y salud en el trabajo (sst). - desarrolloe implementación de políticas de gestión humana. - acompañamientoestratégico a líderes de área para promover una culturaorganizacional sólida. - gestión de clima laboral y planes deformación y desarrollo. - cumplimiento de normativas laborales yactualización constante en legislación vigente. requisitos: -profesional en psicología, derecho o carreras afines. -especialización en gestión del talento humano o áreas relacionadas. - nivel de inglés intermedio-alto (b2-c1). - experiencia mínima de6 años como gerente de talento humano o en cargos de liderazgo enel área. - liderazgo, pensamiento estratégico, habilidadescomunicativas y enfoque en resultados. con los beneficiosexclusivos de elempleo gold o silver. con el envío de tus datospersonales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tusdatos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con lapolítica de tratamiento de datos de lead...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - neiva. fundaciónde la mujer, calle 16, neiva, huila, colombia. misión de fundacióndelamujer: resolver los problemas de las personas de bajosingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y usode servicios financieros y no financieros responsables, con el finde mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿quéte hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisisde riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales ygestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misiónprincipal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes yacciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidadesproductivas de empresarios de la microempresa, siguiendo losprocedimientos establecidos en la organización y con unaadministración responsable de la oficina, los recursos físicos,financieros y el talento humano a cargo. - garantizar larentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercialanual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales,de talento humano comerciales, operativos y financieros. - cumplirla productividad y la calidad de la cartera de su oficina,garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitandocomportamientos que la dañen o perjudiquen económica yreputacionalmente a la organización. - efectuar el análisisintegral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito,con aprobaciones que cumplan con los criteri...
En fundación amanecer buscamos nuestro(a) gerente degente y cultura. ¿cuál es el reto? garantizar la correctaadministración y gestión de los procesos relacionados con eltalento humano de la fundación, diseñando las estrategias deatracción, desarrollo, compensación, retención del talento, latransformación cultural y la gestión del cambio. promoviendo laefectividad organizacional, el bienestar de todos los colaboradoresy contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de lafundación, con el fin de impulsar su crecimiento sostenible yfortalecer su impacto en la comunidad. ¿cuáles son los requisitos? 1. formación: profesional en psicología, administración, derecho oingeniería industrial. posgrado a nivel de especialización y/omaestría en temas relacionados con el cargo. 2. experiencia:experiencia general de 8 años en áreas de talento humano. experiencia específica de 5 años liderando áreas de talento humanocomo gerente, director o líder. preferiblemente con experiencia enestrategias de gestión de cambio, cultura organizacional y diseño eimplementación de programas de capacitación. 3. nivel de inglés: b2(preferiblemente). ¿qué ofrecemos? - estabilidad laboral ycrecimiento profesional. - contrato a término indefinido. - bonoanual de desempeño, bono extralegal de navidad, póliza de vida,vacaciones colectivas. - salario: $7.153.600. lugar de trabajoyopal, casanare. somos una fundación con alto enfoque social yeconómico, líder en la cuenca del río orinoco, que promueve eldesarrollo productivo y sostenible, gestionando oportunidades parael progreso económico, la tra...
Gerente de talento humano. 6 años de experiencia en el rol ubicación: sede calle 68, bogotá modalidad: híbrida (lunes, miércoles y viernes presencial; martes y jueves desde casa) tipo de contrato: indefinido salario: $10.000.000 mensuales nos encontr...
Manager de talento humano – bogotá d. c. ¡estamos en búsqueda de un/a manager de talento humano para unirse a nuestro equipo! responsabilidades: liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación. implementar manuales de funciones y todo el ...
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