Se requiere para nuestro equipo de trabajo ingeniero industrial o de procesos. con experiencia en manejo de personal, producción, productividad, control en la planta, control del gasto, control de la productividad, manejo de indicadores de gestión, responsable del resultado de la operación, manejo de excel avanzado, presentación de informes diarios, semanales y mensuales...
Quick es una plataforma digital que busca soluciones logísticas, nos encontramos en la búsqueda de mensajero motorizado (moto propia) para medellin con experiencia mínima de 6 meses en mensajería domiciliaria. (sea por empresa o de manera independien...
¡estamos en búsqueda de nuestro(a) líder de talento regional! si tienes experiencia en procesos liderazgo e implementación de procesos de talento humano, ¡queremos conocerte! acepta el reto de ser nuestro(a) próximo(a) líder de talento regional tu reto será: liderar la implementación de las estrategias y procesos de talento para el territorio, asegurando la ejecución de las políticas internas, la normatividad laboral vigente, el cumplimiento de los objetivos corporativos y el bienestar de las personas, para fomentar una cultura de alto desempeño y productividad. ¿qué esperamos de ti? profesional en derecho, psicología, u otras carreras afines a ciencias humanas. especialización o maestría en gestión del talento humano, especialización en derecho laboral y/o relaciones laborales y/o dirección estratégica de recursos humanos. mínimo 6 años de experiencia en roles y/o funciones relacionadas. conocimiento en formación y desarrollo, nómina, diseño organizacional, seguridad y salud en el trabajo, procesos disciplinarios y sindicales. conocimiento en legislación laboral. tenemos para ti: contrato a término indefinido. modalidad de trabajo híbrida. horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. estamos buscando nuestro(a) líder de talento en las siguientes ciudades: bogotá, medellín, barranquilla, cali y bucaramanga. si cumples con este perfil y estás listo(a) para un nuevo desafío, ¡te invitamos a postularte! #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: asegurar que el equipo a cargo cumpla con los estándares de calidad, productividad y servicio establecidos por el cliente midiéndolos. * funciones del cargo: asegurar que el equipo a cargo cumpla con los estándares de calidad, productividad y servicio establecidos por el cliente midiéndolos. * requisitos: -profesional o estudiante de ultimos semestres -12 meses como coordinador de call center -· manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información. * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 2797000 * beneficios: -plan carrera -programas de crecimiento personal y espiritual -descuentos con diferentes aliados -afiliación a fondo de empleados * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de re...
Profesional senior electrico proyectos -girardot gerencia:enel grids con tus ideas y talento,queremos seguir construyendo redes eléctricas más inteligentes en bogotá ycundinamarca, así como habilitar el acceso a las energías renovables del paíspara poder consumir energía más verde. ayúdanos a llevar energía sostenible acada vez más personas. ¿teilusiona seguir aportando a la expansión de la energía y la creación deciudades más verdes e inteligentes para todos, contribuyendo a una economíatransparente y sostenible para todos? a través de este rol gestionaras losprocesos de desarrollo, seguimiento y mejoramiento continuo a las operacionestécnicas, comerciales, de proyectos de inversión y planes de mantenimiento,bajo los preceptos de productividad, eficiencia y cumplimiento de losestándares de los sistemas integrados, los lineamientos y políticas del grupoenel. #mujeresstemenel #enelcolombia #trabajosihay modalidad: presencial ubicacióndel empleo: fusagasugá, cundinamarca, colombia. tipode contrato: misión ¿quéharás? através de un contrato con la empresa manpower y de la mano de un equipo que teapoyará constantemente, podrás: · coordinar las actividades y procesos de las operacionesy/o proyectos, acorde con los lineamientos de la línea de negocio, las políticasorganizacionales y holding, para cumplir con los objetivos específicos delárea. · coordinar los servicios, productos o acuerdosestablecidos con terceros, retroalimentando oportunamente sobre el cumplimientode los compromisos pactados, el servicio y la calidad, con el fin de asegurarel logro de los objetivos definidos. · ...
Jefe de producción planta prefabricados empresa: grupo ortiz ubicación: [ubicación de la planta] tipo de contrato: tiempo completo experiencia requerida: mínimo 5 años descripción del puesto grupo ortiz, líder en la industria de la construcción y especializada en el desarrollo de estructuras de concreto, busca un jefe de producción planta prefabricados para unirse a nuestro equipo. este puesto es esencial para garantizar la eficiencia y calidad en la producción de prefabricados y vigas pretensadas, así como en el montaje de vigas en nuestras obras. responsabilidades gestión de producción: supervisar y coordinar todos los procesos de producción en la planta de prefabricados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. planificación y control: desarrollar planes de producción detallados, gestionando recursos y estableciendo metas claras para el equipo. optimización de procesos: identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción, buscando aumentar la productividad y reducir costos sin comprometer la calidad. aseguramiento de calidad: implementar y mantener un sistema efectivo de control de calidad para todos los productos prefabricados, asegurando su conformidad con las normativas y especificaciones. supervisión del personal: coordinar y liderar un equipo de operarios, estableciendo un ambiente de trabajo seguro y motivador. realizar evaluaciones de desempeño y promover el desarrollo profesional del equipo. colaboración interdepartamental: trabajar de manera cercana con otros departamentos, incluidos logística, ingeniería y diseño, para aseg...
Buscamos un analista habilidades y destrezas para unirse a nuestro equipo en new stetic s.a. serás responsable de estructurar, acompañar y validar el programa de estandarización y formación en habilidades y destrezas de la compañía a través de procedimientos y herramientas metodológicas para el sistema de producción logrando que los entrenamientos en campo se desarrollen en los plazos, costos y con la calidad requerida para lograr la eficiencia y eficacia de los procesos productivos. formación académica: tecnólogo administrativo de productividad y calidad o áreas afines experiencia: mínimo 2 años de experiencia en la implementación de escuela de habilidades y destrezas, mejoras en plantas de producción, con conocimientos en estándares de producción en métodos y tiempos. habilidades requeridas: análisis, atención al detalle, proactividad, trabajo en equipos multidisciplinarios. contrato: indefinido horario: lunes a viernes 7:00 am a 4:30 pm beneficios: servicio de transporte desde y hacia medellín y rionegro, servicio de alimentación, fondo de empleados, programas de reconocimiento, talleres de bienestar entre otros. #j-18808-ljbffr...
Auxiliar-oficina ii dir reabastecimiento auxiliar-oficina ii dir reabastecimiento misión soportar las actividades referentes al proceso de planificación de mercancía, a partir de la ejecución, aplicación y seguimiento a los mismos con el fin de garantizar el adecuado abastecimiento de los almacenes, de acuerdo con los lineamientos del proceso de gestión de inventarios de la compañía y asi mismo la generación y envío oportuno de indicadores de gestión. misión soportar las actividades referentes al proceso de planificación de mercancía, a partir de la ejecución, aplicación y seguimiento a los mismos con el fin de garantizar el adecuado abastecimiento de los almacenes, de acuerdo con los lineamientos del proceso de gestión de inventarios de la compañía y asi mismo la generación y envío oportuno de indicadores de gestión. funciones principales ejecutar oportunamente los diferentes procesos referentes al abastecimiento que son generados por los administradores de inventarios para garantizar el abastecimiento de las tiendas. entregar con oportunidad los indicadores e informes de insumo para la toma de decisiones. responder con calidad y oportunidad las solicitudes enviadas a través de interactiva y aplicar satisfactoriamente los ajustes al indicador infull diseñar y aplicar procesos innovadores en las actividades realizadas, q brinden productividad y mejora al rol y/o al equipo de trabajo tecnológico en áreas administrativa y/o análisis de datos ingeniero de sistemas y/o areas afines - o estudiantes de ultimos semestres de carreras administrativas 1 año en á...
Auxiliar de cargue y descargue en buenaventura ¿buscas empleo como auxiliar de almacén? si tienes al menos 1 año de experiencia realizando funciones relacionadas, esta oferta es para ti. ¡no lo pienses más y postúlate ya! descripción de la vacante se requiere personal bachiller con experiencia en cargue y descargue de mercancía, y en carpado de vehículos. somos una compañía que ha prestado servicios de personal temporal por más de 30 años en el mercado colombiano. hoy somos más que eso: somos un grupo de tres empresas con un portafolio de servicios y soluciones para aumentar la productividad de nuestros aliados. con base en nuestra experiencia, estamos renovando nuestra marca e imagen corporativa para reflejar mejor lo que hacemos. generamos valor mediante el análisis de las necesidades de nuestros aliados, diseñando alternativas e implementando metodologías que aumentan su productividad; de ahí nuestro nombre: summar productividad. #j-18808-ljbffr...
Oferta de trabajo: administrator de operaciones en donucol s.a. en donucol s.a., empresa reconocida por ser representante de las franquicias dunkin donuts y baskin robins en medellin, nos encontramos en la búsqueda de un administrador de operaciones para unirse a nuestro equipo de trabajo. si cuentas con experiencia en el rubro de consumo masivo, especialmente en el área de alimentos, esta podría ser una excelente oportunidad para ti. requisitos tecnologo o profesional graduado en administración de empresas o contaduria o carrera afín. experiencia mínima de 2 años en compañías de consumo masivo, preferentemente en el sector de alimentos. capacidad de supervisar y gestionar equipos de trabajo. conocimientos en manipulación de alimentos y normativas sanitarias. disponibilidad para trabajar de lunes a sabado, con disponibilidad domingos ocacionales. contrato a término indefinido, con todos los beneficios de ley. salario 2.400.000 mas todo lo de ley comisiones del 40% responsabilidades supervisar y coordinar las operaciones diarias de las franquicias dunkin donuts y baskin robins. garantizar la adecuada manipulación de alimentos y cumplimiento de las normativas sanitarias en todas las etapas del proceso. realizar la gestión de personal, incluyendo la contratación, capacitación y evaluación del desempeño. planificar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y eficiencia operativa. elaborar informes y reportes relacionados con los indicadores de desempeño. mantener una comunicación fluida y efectiva con los diferentes depart...
Supervisor de equipo de atención al cliente palabras clave: team leader supervisor de equipo líder de grupo jefe de equipo Únete a un entorno estimulante en el corazón de medellín como nuestro nuevo team leader. en este rol, supervisarás y motivarás a un equipo dedicado a ofrecer un servicio al cliente excepcional. como supervisor de equipo, serás el pilar que garantiza el cumplimiento de los estándares de calidad y productividad, asegurando una experiencia del cliente inigualable. estamos ubicados en el prestigioso edificio camacol, brindando un ambiente de trabajo inspirador y moderno. responsabilidades: supervisar el rendimiento diario del equipo. realizar chequeos y evaluaciones de rendimiento 1:1 regularmente. monitorear la calidad de las llamadas y métricas de productividad. asegurar el cumplimiento de los kpis de satisfacción del cliente. desarrollar recursos y herramientas clave para el equipo. mantener informes de rendimiento diarios semanales y mensuales. supervisar a un equipo de 8 a 15 representantes del centro de programación. fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua. colaborar con la dirección en mejoras de procesos. proveer retroalimentación y coaching en tiempo real. requerimientos: 2+ años de experiencia en centros de llamadas. 1+ año en roles de liderazgo supervisión o representante senior. dominio de software de centros de llamadas y crm. experiencia obligatoria como analista de calidad (qa). nivel de inglés requerido: 9.0 a 10.0. nivel de educación: profesional sectores laborales: servicio al cliente y afines call center tele mercadeo bp...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable, buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: liderar, asegurar y ser responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con los objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de cliente memorable, garantizando el cumplimiento de los estándares de adidas. dominar los kpis de la tienda, como cr, atv, asp, upt, tráfico, margen estándar y nps, asegurando que el equipo los conozca y contribuya a su mejora mediante análisis de datos y decisiones comerciales. optimizar recursos, gestionar la programación del personal, controlar descuentos, minimizar pérdidas y administrar eficientemente los gastos operativos para impactar positivamente en la rentabilidad. impulsar el rendimiento de la tienda mediante gestión del espacio, visual merchandising, promoción de productos, gestión de movimientos y desempeño de categorías para alcanzar los objetivos del negocio. garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos, promoviendo un entorno laboral y de compras seguro y productivo. colaborar con el equipo para identificar mejoras en la tienda y operación, mantenerse actualizado sobre la competencia y mejorar el desempeño comercial. supervisar transacciones en caja para asegurar rapidez y precisión. liderar l...
This is a remote position. ¡Únete a nuestro equipo de trabajo como representante de desarrollo de ventas! generación de leads: investigar y generar una lista de leads potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo bases de datos, redes sociales, y eventos de la industria. utilizar herramientas de prospección y automatización para identificar y contactar leads fríos. enriquecimiento de leads: mejorar y aumentar la calidad de los leads en una base de datos de ventas o marketing al agregar información o contexto adicional sobre cada lead como: información demográfica, comportamiento, contextual y de intención. identificar y analizar el comité de aprobación (buy-in committee) dentro de las organizaciones clientes, escalando en la jerarquía corporativa para establecer relaciones con influenciadores y tomadores de decisiones, y personalizando estrategias de venta para maximizar la tasa de conversión y el cierre de negocios. contactar leads: realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y mensajes en linkedin para establecer contacto con leads potenciales. presentar de manera efectiva el valor de nuestras soluciones saas para centros de contacto, despertando el interés de los leads. calificación de leads: evaluar y calificar leads en función de criterios predefinidos para determinar su potencial de convertirse en oportunidades de ventas. realizar preguntas exploratorias para entender las necesidades y desafíos de los leads y cómo nuestras soluciones pueden ayudarles. programación de citas: coordinar y programar citas entre leads calificados y el ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: administrar, gerenciar, controlar y dirigir los procesos asociados al mantenimiento * funciones del cargo: *dirigir o administrar las actividades propias del mantenimiento. *evaluar y autorizar la consecución de recursos requeridos por las actividades propias del mantenimiento. *contribuir con cumplimiento de los indicadores de gestión definidos en macroproceso productivo, cumpliendo con los objetivos de calidad, seguridad y productividad de la empresa. * proponer, ejecutar y controlar proyectos desde el Área. *apoyar y acompañar al departamento de proyectos, en todas las actividades requeridas, para la ejecución de un capex o proyectos. *liderar y administrar estrategias de desarrollo del equipo humano a cargo. *gestionar capacitación y actualización técnica del personal del área. *verificar que los métodos y procedimientos concernientes al área del mantenimiento se encuentren vigentes. *gestionar la implementación y auditar las ordenes de trabajo lanzadas por el sistem...
Laboratorios alter, laboratorio español líder en su segmento de mercado, desea incorporar para su planta productiva un/a responsable turno producción buscamos a personas con ingeniería técnica o superior en rama industrial ó licenciados en farmacia y con una experiencia superior a 2 años en las funciones que a continuación detallamos: o mantener actualizado el plan de producción en base al plan mensual. o gestionar el trabajo del personal de producción, siempre bajo la normativa gmps, normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales, políticas de calidad y medioambiente,… o proponer acciones de mejora tanto en procesos como en maquinaria. o participar en la detección y ejecución de necesidades de formación. controla la realización del plan de formación planificado. o controla las cuentas de gastos de su centro y analiza desviaciones estableciendo medidas correctoras. o gestiona y/o supervisa la optimización de recursos (materiales y humanos) para el cumplimiento del plan de producción y optimización de productividad. requisitos o ingeniero técnico o superior industrial, químico, etc o licenciatura en farmacia. o experiencia mínima de 2 años en posición similar en laboratorio farmacéutico gestionando equipos en línea de producción. o conocimientos de: gmp´s, procesos industriales, planificación de producción, seguridad y medio ambiente o persona con una gran capacidad de organización y planificación, gestión de equipos y liderazgo, con iniciativa, capacidad de comunicación y resolución de problemas. ofrecemos retribución competitiva en el mercado compuesta de salario...
Description el rol análisis y validación: revisar y validar la documentación compartida por clientes de américa latina, incluyendo solicitudes para ingreso a pólizas de vida, salud, reembolsos y siniestros. incluye la revisión de información para los procesos de cobros y renovación de pólizas. comunicación: mantener comunicación con clientes y ejecutivos de cuenta sobre el estado de las solicitudes, proporcionando respuestas de la compañía, solicitando documentos adicionales y confirmando movimientos. actualización de información: actualizar diariamente la información en la herramienta wtw benefits engine. radicación de documentación: enviar documentación a compañías aseguradoras según las solicitudes de los clientes. seguimiento: realizar seguimiento ante las aseguradoras para garantizar que respondan dentro de los tiempos acordados (sla) y confirmar los movimientos de forma oportuna al cliente. validación de respuestas: analizar y validar las respuestas de las compañías aseguradoras para garantizar que cumplan con las condiciones pactadas en los contratos de seguros. confirmación: informar a los ejecutivos de cuenta sobre las respuestas de las compañías aseguradoras respecto a las solicitudes de los clientes. cierre de solicitudes: cerrar las solicitudes realizadas por los clientes, actualizando la herramienta wtw benefits engine. qualifications los requerimientos escolaridad: técnico/tecnólogo/universitario. sistemas: dominio de microsoft office. excel: conocimiento básico, incluyendo el uso de funciones como buscarv, tablas dinámicas, manejo de fechas y concatenar. habi...
Supernumerario sobre el rol: garantizar el correcto reemplazo por vacaciones, ausencias y/o incapacidades en los diferentes puestos de trabajo de almacén de materias primas, incluyendo filtros, picadora, operación de montacargas, patio, ferretería y surtido de materiales, asegurando una cobertura eficiente en cada área. para ello, es fundamental contar con un plan de sustitución bien estructurado que permita la rotación de personal de manera organizada y acorde con las necesidades operativas. este proceso debe llevarse a cabo cumpliendo estrictamente los procedimientos internos y estándares de calidad establecidos, lo que implica una capacitación previa de los colaboradores encargados del reemplazo, asegurando su conocimiento sobre las tareas específicas y los protocolos de seguridad. qué harás: apoyar las responsabilidades cuando corresponda a los roles de: filtros, picadora, operario montacargas, patio, ferretería y almacén. informe de inventarios informe de entrega de turno consolidados de averías y rechazos del mes revisión de órdenes de compra identificando el centro realizar cil a equipos e instalaciones físicas consulta de ubicaciones en sap y física procedimiento acorde al cierre de mes a quién buscamos: técnico o tecnólogo en logística, calidad y productividad, producción, sistemas, administración. con certificación de competencias y operadores de montacargas y patinetas eléctricas. experiencia en logística y almacén de mínimo 1 año. conocimientos comprobados en excel, manejo de base de datos, generar reportes, sap. qué te ofrece nuestra compañía: nuestro propósito...
Debe contar con disponibilidad de tiempo adicional si se requiere. ingeniero industrial, técnico o tecnólogo en producción, procesos industriales o áreas afines. experiencia: mínimo 6 meses en áreas relacionadas con la producción en empresas del sector colchones o muebles. experiencia comprobada en manejo de planta e indicadores de gestión. funciones principales: programación y control de planta. seguimiento y análisis de indicadores de gestión. supervisión de procesos de calidad. manejo de inventarios, flujos y distribución de planta. uso de herramientas ofimáticas y programas de producción. implementación de mejoras en procesos productivos. apoyo en tareas adicionales inherentes al cargo. conocimiento en producción de muebles o colchones. manejo de procesos de fabricación y control de calidad. conocimiento en normativas de seguridad industrial y sostenibilidad. planificación de producción y gestión de inventarios. liderazgo de equipos de trabajo y formación de personal. implementación de procesos de mejora continua. orientación al cliente. trabajo en equipo. comunicación asertiva y escucha activa. capacidad de análisis. trabajo bajo presión. compromiso con la calidad y productividad. si cumples con el perfil y estás buscando nuevos retos, postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo! valued menos de 1 año gold rh sas bic es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional, destacándose en la permanencia del trabajador dentro de las compañías cliente. brindamos los mejores servicios a n...
Geodis es un proveedor líder mundial de soluciones personalizadas en transporte, almacenamiento, logística global y cadena de suministro. operamos en un mundo complejo y en constante evolución, agregando valor mediante servicios eficientes, sostenibl... ver más descripción general geodis, líder global en logística, está en busca de un contador talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo de finanzas. ¡si te apasiona la precisión en los números, prosperas en un entorno de trabajo dinámico y tienes un talento para la mejora de procesos, queremos saber de ti! formación académica: profesional en contabilidad o carreras afines, especialista en normas internacionales, finanzas o carreras a fines. experiencia: más de 5 años de experiencia en el área financiera y contable. funciones principales: monitorear la productividad del equipo y la distribución del flujo de trabajo. iniciar y monitorear informes de gestión mensual, estados financieros y conciliaciones de cuentas. resolver problemas contables y ayudar a entender y eliminar discrepancias contables. gestionar la contabilidad de sueldos, salarios y beneficios relacionados, y la fuerza laboral. brindar apoyo en auditorías. otras tareas según se requieran y asignen. leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. redactar informes y correspondencia rutinaria. capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe una estandarización limitada. comunicarse de manera clara ...
Urgente: gestores de cobranza - mi banco - call center - sin tope - bonos e incentivos ubicación: la victoria ¡Únete a nuestro equipo ganador y genera buenos ingresos! somos grupo biznes s.a.c., una empresa en crecimiento con más de 12 años en el mercado, dedicada a servicios de ventas, cobranzas, intermediación laboral y atención al cliente. buscamos talentos para nuestro equipo como "gestores de cobranza call center" en modalidad presencial. ¿quÉ buscamos? experiencia mínima de 3 meses en cobranzas en el rubro financiero (tarjetas de crédito, préstamos) (indispensable). experiencia en cartera vigente, castigada, intermedia (indispensable). mayores de 18 años. secundaria completa o estudios superiores inconclusos. actitud positiva, compromiso, responsabilidad y proactividad. ¿quÉ vas a realizar? realizar llamadas de cobranza a clientes con deuda vencida y verificaciones de pago. mantener la calidad en la negociación y en la información brindada. negociar con clientes morosos. elaborar reportes de incidencias. ¿quÉ te ofrecemos? sueldo desde s/ 1200 más incentivos y comisiones ilimitadas. incremento salarial según productividad, a partir del segundo o tercer mes. planilla mype desde el primer día (vacaciones, gratificaciones, cts, afp, essalud y asignación familiar). eps opcional. incentivos semanales por resultados desde s/ 100. bono de puntualidad y por cada referido. capacitaciones remuneradas y constantes. actividades de integración, sorteos y premios. ingresos inmediatos y oportunidades de crecimiento a corto plazo. no se trabaja domingos ni feriados. pagos puntual...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: auxiliar de caja * funciones del cargo: empresa ubicada en rionegro requiere para su equipo de trabajo un/a auxiliar de caja quien apoyará labores de manejo de caja, recepción de pagos y atención al cliente durante temporada, garantizando eficiencia en los procesos de pago. funciones: - apoyar labores de manejo de caja y recepción de pagos en efectivo o con datáfono. - brindar servicio al cliente durante el proceso de compra. - gestionar recepción de pedidos y compras. - mantener orden y control en los registros de caja. - trabajar en equipo para cumplir metas operativas. conocimientos: - manejo básico de efectivo y medios de pago. - atención al cliente. nivel académico: bachiller académico. experiencia: 3 meses en cargos relacionados con manejo de caja y servicio al cliente. competencias laborales: - orientación al logro. - trabajo bajo presión. - destreza manual. - trabajo en equipo. - productividad. salario: $1.828.000 + $200.000 auxilio de tran...
Compartir facebook empresa improbell ltda descripción de la empresa empresa colombiana dedicada al desarrollo, elaboración y comercialización de productos cosméticos y el cuidado personal. propietaria de las marcas meicy’s, vizio, guajira y keraton. departamento bogotá dc localidad fusagasuga tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡Únete a nuestro equipo! ejecutivo de ventas - empresa colombiana de cosméticos y cuidado personal somos una empresa colombiana líder en el desarrollo, elaboración y comercialización de productos cosméticos y de cuidado personal, ¡y estamos en busca de un ejecutivo de ventas para las principales ciudades, zonas intermedias y sus alrededores! requisitos: experiencia: mínimo 18 meses en la industria cosmética o afines. competencias: comunicación asertiva y capacidad de negociación. manejo de imagen corporativa y habilidades para fidelización de clientes. capacidad resolutiva, orientación a resultados y productividad. mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 2 años búsquedas relacionadas empleos en improbell ltda empleos en bogotá dc empleos ventas empleos comunicación empleos comercial empleos ejecutivo empleos ejecutivo de ventas empleos relacionados oferta destacada vendedora mayorista presencial y whatsapp ubicación: teusaquillo | departamento: bogotá dc perfil del cargo: perfil del cargo: vendedor comercial mayorista tipo de contrato: a convenir horario: tiempo completo (presencial) se busca un vendedor con alma comercial,... publicación: 28/05/2025 - salario: basico + ...
¿busca empleo como operaria de aseo? si tienes experiencia de 1 año en el cargo, esta oferta es para ti. ¡no lo pienses más y aplica ya! descripción de la vacante se requiere operaria de aseo para realizar labores de limpieza y desinfección de superficies. condiciones salariales horarios laborales lunes a sábado de 6:30 am a 10:30 am. Área y ubicación operario de aseo, conserjería y mantenimiento de superficies en buenventura - 76109 - 76. salario mensual: $500.000 código interno 7610900000011 hemos sido una compañía que ha prestado servicios de personal temporal por más de 30 años en el mercado colombiano. hoy somos un grupo de tres empresas con un portafolio de servicios y soluciones para aumentar la productividad de nuestros aliados. estamos en proceso de cambio de marca e imagen corporativa para reflejar mejor lo que hacemos. generamos valor mediante el análisis de las necesidades de nuestros aliados, diseñando e implementando metodologías que aumentan su productividad; de ahí nuestro nombre: summar productividad. #j-18808-ljbffr...
This range is provided by organizacion corona. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. base pay range corona corona es una multinacional colombiana con 142 años de historia empresarial dedicada a la manufactura y comercialización de productos para el hogar, la construcción, la industria, la agricultura y el sector de energía. está compuesta por cuatro divisiones de negocios baños y cocinas superficies, materiales y pinturas insumos industriales y energía mesa servida y por dos unidades comerciales que son almacenes corona comercial corona colombia. corona cuenta con 23 plantas de manufactura en colombia, 2 en estados unidos, 3 en centroamérica y 3 en méxico, así como también 38 puntos de venta centro corona en colombia, 5 tiendas american standard en centro américa y una oficina de suministros globales en asia. en alianza con cementos molins de españa, desarrolló a través de empresa colombiana de cementos y su marca alion el negocio para la producción y venta de cemento y concreto en colombia. genera más de 9.600 empleos y exporta sus productos a diversos mercados alrededor del mundo, incluyendo estados unidos, canadá, méxico, brasil, chile, venezuela, centro américa, el caribe, italia, españa y el reino unido. descripción de la oferta ¡haz parte de nuestra historia! la organización corona se encuentra en la búsqueda de practicantes y aprendices para el semestre 2025-2 . te invitamos a registrar tu hoja de vida, estamos seguros de que tienes mucho por aportar con tu talento, creatividad y conocimiento a nuestro ...
Descripción de la empresa inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. en colombia, ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital en diversos sectores, brindando servicios en consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico. con un enfoque en la agilidad y adaptabilidad, busca crear valor para sus clientes mediante tecnologías innovadoras que mejoran la eficiencia y productividad. su equipo está compuesto por expertos en diversas áreas tecnológicas, trabajando en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Únete a inetum y sé parte de una compañía que está transformando el futuro de las empresas a través de la tecnología. descripción del empleo en inetum seguimos creciendo y buscamos nuestro próximo analista de fraude junior. salario: $1.800.000 modalidad: presencial en banco bbva - teusaquillo (calle 34 con cra. 24) turnos rotativos: lunes a domingo, con día de descanso de ley y recargos nocturnos. formación académica: técnico o tecnólogo. experiencia y habilidades: conocimientos en procesos bancarios, experiencia de 1 a 2 años, ideal en fraude, alertas de monitoreo, atención de solicitudes y herramientas de control. condiciones: contrato a término indefinido, excelentes oportunidades de crecimiento, plan de carrera, beneficios de salario emocional, formación, convenios y alianzas, espacios y actividades de bienestar. requisitos: conocimientos en monitoreo transaccional antifraude, gestión de aler...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. • apoya al gerente de...
Hace 1 semana, sé de los primeros 25 solicitantes. importante compañía del sector retail se encuentra en búsqueda de un asistente de tienda . requisitos: ser bachiller certificado conocimientos básicos en ofimática y servicio al cliente experiencia mínima de 6 meses certificada en ventas de productos y atención al cliente funciones: promover la satisfacción de los clientes ofreciendo una excelente experiencia de compra para cumplir las metas financieras, asegurando la correcta implementación de procedimientos relacionados con servicio al cliente, cumplimiento de indicadores, productividad, gestión de inventario y control de merma. competencias: orientación al cliente, comunicación asertiva, adaptación al cambio, trabajo en equipo, manejo de conflictos, eficiencia y compromiso. horario: turnos rotativos, con disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. nivel de antigüedad sin experiencia función laboral ventas y desarrollo empresarial sectores servicios al consumidor, industria manufacturera y servicios para el individuo y la familia las recomendaciones aumentan tus probabilidades de conseguir una entrevista con tiendas Ísimo. recibe notificaciones sobre nuevos empleos de ayudante de tienda en mariquita, tolima, colombia . #j-18808-ljbffr...
Perfil competencias: profesionales que fortalezcan el departamento de talento humano atendiendo las necesidades en relación con la gestión de recursos profesionales, índices de productividad, atención y control del personal profesional, llevar el eje...
En totto nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional procesos, tu misión principal será liderar iniciativas y proyectos de intervención de procesos aplicando metodologías de mejora de procesos que permitan la transformación de procesos impulsa...
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