En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia con tus análisis! ¿te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas? ¿tienes experiencia analizando información compleja y desarrollando modelos confiables? ¡esta vacante es para ti! buscamos un(a) ...
¡estamos buscando a nuestro próximo jefe de proyecto en cáqueza! si eres un profesional apasionado por la planificación y ejecución de proyectos de infraestructura, con capacidad para coordinar recursos, optimizar presupuestos y garantizar entregables de calidad, esta oportunidad es para ti. responsabilidades principales planificación y ejecución de proyectos: definir objetivos, alcance, cronogramas y presupuesto. elaborar cronogramas de obra y planificar fases constructivas. gestión técnica y administrativa: supervisar ejecución técnica, realizar análisis estructurales y asegurar cumplimiento de normativas de construcción y seguridad. coordinación de proveedores y contratistas: hacer seguimiento a la ejecución, cumplimiento de plazos y estándares de calidad. control presupuestal: monitorear costos, controlar desviaciones y optimizar recursos. comunicación y seguimiento: presentar reportes a gerencia, mantener comunicación efectiva con todos los actores del proyecto y asegurar entregables de calidad. perfil requerido profesional titulado en ingeniería civil, ingeniería industrial o carreras afines (requisito obligatorio) mínimo 5 años de experiencia en proyectos de montaje industrial o ejecución de obras de infraestructura dominio de autocad, ms project y excel avanzado (deseable revit, primavera y/o erp de obras) vehículo propio disponibilidad para viajes ocasionales según requerimientos del proyecto disponibilidad para laborar de forma presencial en cáqueza condiciones salariales salario básico: $4.301.600 beneficio adicional: bono por administración de proyectos fecha...
Senior product manager acerca de abbott abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. trabajando en abbott en abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien eres y vivir una vida plena. tendrás acceso a: desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. una compania reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por fortune. una compania que es reconocida como una de las mejores companias grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. la oportunidad esta posición está ubicada en bogotá en la división de nutrición (ani). nuestro negocio de nutrición desarrolla productos de nutrición basados en la ciencia para personas de todas las edades, desde ayudar a bebés y niños a crecer, hasta mantener los cuerpos adultos fuertes y activos. millones de personas en todo el mundo cuentan con nuestras marcas líderes, incluidas similac, pediasure, pedialyte, ensure, glucerna y zoneperfect, para ayudar a obtener los nutrientes que necesitan para vivir su vida más saludable. como senior product manager , serás responsable de la planificación, el desarrollo y la implementación de todas las estrategias de marketing y com...
Introducción: bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción general: en este rol serás responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales que potencien el desarrollo de nuevos negocios. trabajarás en colaboración con diversas áreas para construir propuestas sólidas, diferenciadoras y alineadas con las necesidades del cliente. cómo lograrás un impacto: crear propuestas comerciales y responder a rfps. diseñar presentaciones y documentos de alto impacto para clientes y prospectos. colaborar con equipos internos para definir y comunicar la propuesta de valor de cada unidad. impulsar herramientas comerciales que fortalezcan la gestión de ventas. desarrollar relac...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo comercial ventas intangibles ( freelance ) paso por ti bogotá d.c., bogotá d.c. $2 a $2,5 millones responsabilidades definir y ejecutar estrategias de ventas. trabajo en equipo. tipo de contrato: corretaje (ingreso bajo comisiones) importate contar con herramientas básicas como computador, internet , minutos para trabajar desde casa. orientación y acompañamiento en apertura de mercados. desarrollar una cartera de clientes, entendiendo necesidades de los clientes. desarrollar una cartera de clientes, entendiendo necesidades de los clientes. competencias pasión por asumir nuevos retos. pasión por asumir nuevos retos. aptitud para cierre de ventas. cierre negocios potenciales. contrato corretaje días y horario lunes a viernes se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa paso por ti s.a.s nace en 2015 , al ver las necesidades de acompañamiento y transporte para asistir a citas medicas.es un producto - servicio nuevo ,donde todas las personas sin rango de edad , puede solicitar y acceder a nuestros servicios.nuestro objetivo principal es acompañar, asesorar y respaldar a las familias, prestándoles un servicio integral, ágil, personalizado y confiable .estamos proximos a cumplir nuestro quinto aniversario. durante estos años hemos ampliado nuestro portafolio de servicios .actualmente se cuenta con operación en la ciudad de bogotá, y con la meta de llevar a nivel nacional.por que es una empresa con buen servicio, calidad y buen talento ...
Job description el product manager de product management scores & analytical es responsable dentro de su área en spanish latam por la gestión estratégica de productos y las funciones de mercadeo para el portafolio de productos relacionados en canales digitales y convencionales especializados en los procesos de ciclo de vida de riesgo crediticio e e-commerce, incluyendo el desarrollo de producto, estrategia de precio, posicionamiento y promoción durante el ciclo de vida del producto. este rol deberá asegurar la coherencia con los lineamientos globales y la adaptación de los productos según las necesidades del mercado spanish latam, asegurando su promesa de valor, crecimiento y rentabilidad. su alcance es regional y multiproducto. entregables: responsable por la documentación de innovación y desarrollo de producto (athena pathways). market sizing, casos de negocio y análisis p&g de las iniciativas y productos presupuestos de revenue y ebit margin planes de mejoramiento de los productos (release management) gestionar en conjunto con las áreas de product marketing y marketing, las necesidades de comunicaciones y mercadeo desarrollar y mantener indicadores de gestión para el producto con las diferentes áreas monitorear y contribuir para lograr el cumplimiento en ventas y margen responsabilidades del cargo: gestionar la estratégica de producto en función de los lineamientos estratégicos globales, las necesidades del mercado, la rentabilidad del portafolio y el ciclo de vida del producto: participar en el diseño de los planes estratégicos para las líneas de producto a cargo incluy...
Introducción: bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción general: en este rol serás responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales que potencien el desarrollo de nuevos negocios. trabajarás en colaboración con diversas áreas para construir propuestas sólidas, diferenciadoras y alineadas con las necesidades del cliente. cómo lograrás un impacto: crear propuestas comerciales y responder a rfps. diseñar presentaciones y documentos de alto impacto para clientes y prospectos. colaborar con equipos internos para definir y comunicar la propuesta de valor de cada unidad. impulsar herramientas comerciales que fortalezcan la gestión de ventas. desarrollar relac...
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¡oportunidad de liderazgo en seguridad y salud en el trabajo como supervisor sst! ¿eres un profesional apasionado por la seguridad vial y la excelencia operativa? ¿tienes experiencia en la implementación y gestión de sistemas de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en el sector de transporte? ¡esta es tu oportunidad para liderar y generar un impacto real! estamos buscando un supervisor sst altamente calificado para unirse a nuestro equipo y asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad en nuestras operaciones. si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con un fuerte compromiso con la prevención de riesgos, ¡te invitamos a formar parte de nuestra compañía! ¿qué te ofrecemos? salario atractivo: un paquete salarial competitivo de $4.404.513 cop que reconoce tu experiencia y conocimientos. rol de liderazgo: serás una figura clave en la operación, con la autonomía para definir e implementar planes de trabajo que impacten directamente en la seguridad de nuestra flota y personal. impacto significativo: tu gestión será fundamental para el cumplimiento de normativas clave como la resolución 40595 de 2022 - pesv, contribuyendo activamente a la reducción de incidentes y a la creación de un ambiente de trabajo seguro. desarrollo profesional: tendrás la oportunidad de gestionar proyectos importantes, participar en la definición de acciones ante desviaciones y controlar aspectos cruciales de la operación. ambiente colaborativo: forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde tus aportes serán valorados y tu iniciativa fomentada. ¿...
Importante y reconocida compañía del sector logístico se encuentra en búsqueda de personal para trabajar en el cargo auxiliar de bodega requisitos bachiller académico mínimo 1 año de experiencia formal certificable en áreas logísticas, realizando funciones de cargue, descargue, picking, packing por radiofrecuencia, manejo de wms o sap inventarios y procesos en general de logística. * custodiar la carga dada bajo su responsabilidad. * definir e identificar la ubicación de la carga y controlar el almacenamiento en las diferentes etapas del proceso. * entregar al transportador la carga en cajas selladas con cinta de seguridad, identificadas con el destino, pesadas, contadas y las declaraciones de importación de acompañamiento de la carga. * realizar los inventarios físicos aleatorios, selectivos y generales, para garantizar la conformidad de las existencias de la carga asignada y bajo su responsabilidad. * recibir del coordinador de logística correspondiente las órdenes de pedidos y hacer el alistamiento de los mismos correctamente, en su orden consecutivo y en los tiempos establecidos para garantizar un buen servicio al cliente. * recibir, inventariar e inspeccionar los productos que llegan por vía aérea junto con los funcionarios asignados por la transportadora y/o agencia de aduana. * reportar al coordinador de logística correspondiente o al supervisor de logística, cualquier anomalía que presente en el normal cumplimiento de la labor asignada como accidentes, apariencia física de material, diferencias de inventarios, pesos de la carga, faltantes, saqueos, daños, etc. * rep...
Importante y reconocida compañía del sector logístico se encuentra en búsqueda de personal para trabajar en el cargo auxiliar de bodega requisitos bachiller académico mínimo 1 año de experiencia formal certificable en áreas logísticas, realizando funciones de cargue, descargue, picking, packing por radiofrecuencia, manejo de wms o sap inventarios y procesos en general de logística. funciones custodiar la carga dada bajo su responsabilidad. definir e identificar la ubicación de la carga y controlar el almacenamiento en las diferentes etapas del proceso. entregar al transportador la carga en cajas selladas con cinta de seguridad, identificadas con el destino, pesadas, contadas y las declaraciones de importación de acompañamiento de la carga. realizar los inventarios físicos aleatorios, selectivos y generales, para garantizar la conformidad de las existencias de la carga asignada y bajo su responsabilidad. recibir del coordinador de logística correspondiente las órdenes de pedidos y hacer el alistamiento de los mismos correctamente, en su orden consecutivo y en los tiempos establecidos para garantizar un buen servicio al cliente. recibir, inventariar e inspeccionar los productos que llegan por vía aérea junto con los funcionarios asignados por la transportadora y/o agencia de aduana. reportar al coordinador de logística correspondiente o al supervisor de logística, cualquier anomalía que presente en el normal cumplimiento de la labor asignada como accidentes, apariencia física de material, diferencias de inventarios, pesos de la carga, faltantes, saqueos, daños, etc. rep...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. webrtc tech lead en bairesdev estamos buscando un líder técnico de webrtc para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a evolucionar nuestra experiencia de video web al siguiente nivel. necesitamos a alguien que dirija un equipo dedicado de ingenieros para mejorar continuamente nuestra experiencia de video. esto incluye la construcción de monitoreo de última generación, la evaluación de nuevas tecnologías de video y la creación de funciones avanzadas como el desenfoque de fondo. este profesional tendrá total autonomía para definir la hoja de ruta técnica del video y liderar el equipo de ingeniería de video. ¡esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! principales responsabilidades: - planificar, desarrollar e implementar la estrategia del producto, aportando experiencia con webrtc, señalización y networking. - trabajar con diseñadores y desarrolladores para desarrollar interfaces de us...
Importante y reconocida compañía del sector logístico se encuentra en búsqueda de personal para trabajar en el cargo auxiliar de bodega requisitos bachiller académico mínimo 1 año de experiencia formal certificable en áreas logísticas, realizando funciones de cargue, descargue, picking, packing por radiofrecuencia, manejo de wms o sap inventarios y procesos en general de logística. * custodiar la carga dada bajo su responsabilidad. * definir e identificar la ubicación de la carga y controlar el almacenamiento en las diferentes etapas del proceso. * entregar al transportador la carga en cajas selladas con cinta de seguridad, identificadas con el destino, pesadas, contadas y las declaraciones de importación de acompañamiento de la carga. * realizar los inventarios físicos aleatorios, selectivos y generales, para garantizar la conformidad de las existencias de la carga asignada y bajo su responsabilidad. * recibir del coordinador de logística correspondiente las órdenes de pedidos y hacer el alistamiento de los mismos correctamente, en su orden consecutivo y en los tiempos establecidos para garantizar un buen servicio al cliente. * recibir, inventariar e inspeccionar los productos que llegan por vía aérea junto con los funcionarios asignados por la transportadora y/o agencia de aduana. * reportar al coordinador de logística correspondiente o al supervisor de logística, cualquier anomalía que presente en el normal cumplimiento de la labor asignada como accidentes, apariencia física de material, diferencias de inventarios, pesos de la carga, faltantes, saqueos, daños, etc. * rep...
Somos la compañía de retail y whosale más grande en la región de latinoamérica, con presencia en panamá, colombia, costa rica, honduras, nicaragua, el salvador, guatemala, república dominicana, ecuador, argentina y uruguay. nos encontramos en la búsqueda de un analista de planeación para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra operación. si eres una persona analítica, con una sólida capacidad para gestionar inventarios, planificar la demanda, identificar oportunidades de mejora en el desempeño de ventas. ¡te estamos buscando! funciones principales: gestionar los cálculos de incentivos a corto y largo plazo según los resultados del negocio. diseñar incentivos de ventas con la finalidad de generar un mayor desempeño al colaborador, generando un impacto positivo en la productividad del negocio. establecer el nivel óptimo de inventarios por tienda de acuerdo con las ventas y capacidad de exhibición. este debe ser creado junto con los gerentes de tienda, en el cual se desglosa sku (producto) definir cuál es la sugerencia de compra de producto para cada una de las tiendas, conforme la planificación de la "demanda base" por sku mediante el análisis de datos históricos de ventas. identificar el movimiento de producto independiente y autónomo a lo que sugiere compras/operaciones. identificar las áreas de riesgo en los planes de venta (mensual, trimestral) y proponer acciones correctivas para asegurar que los objetivos sean logrados. realizar y evaluar el pronóstico de ventas de cada tienda y definir las prioridades de entrega para cada una de ellas. gestionar y real...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. aprendiz especializado en búsqueda de talentos en bairesdev estamos buscando un aprendiz especializado en búsqueda de talentos para encontrar candidatos relevantes en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrollo y bolsas de trabajo en función de estrictos criterios de búsqueda. actividades principales: - proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar. - definir filtros de búsqueda para encontrar clientes potenciales de alto perfil. - trabajar con datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con una alta probabilidad de postularse a las vacantes. - pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo. ¿qué buscamos?: - fuertes habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos. - pasión por trabajar con personas. - ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades al mismo tiempo. - 1+ año de experiencia laboral general (es un...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. especialista en búsqueda de talentos en bairesdev buscamos un especialista en búsqueda de talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda. actividades principales: - proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar. - definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales. - analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo. - plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - experiencia práctica con buscadores (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia en busqueda de personal en la industria ti. - nivel de ingles avanzado. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: - trabajo 100% ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. especialista en búsqueda de talentos en bairesdev buscamos un especialista en búsqueda de talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda. actividades principales: - proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar. - definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales. - analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo. - plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - experiencia práctica con buscadores (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia en busqueda de personal en la industria ti. - nivel de ingles avanzado. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: - trabajo 100% ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de base de datos de talentos en bairesdev buscamos un analista de base de datos de talentos para minar datos en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrolladores y bolsas de trabajo basados en una estricta metodología de contratación. actividades principales: - proponer soluciones innovadoras y basadas en datos para rastrear perfiles. - definir filtros de búsqueda objetiva para encontrar clientes potenciales hiperdirigidos. - trabajar con grandes cantidades de datos para crear planes estratégicos para encontrar los mejores candidatos con una mayor probabilidad de postularse a las vacantes. - pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia con motores de búsqueda (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia previa en captación de talentos. - experiencia en head hunting de la industria de it. - nivel avanzado de inglés. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fác...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. talent acquisition manager en bairesdev buscamos un talent acquisition manager para ayudar a encontrar y conectar con profesionales de primer nivel, cuyas habilidades y valores estén en sintonía con los de bairesdev. en este rol, trabajarás en conjunto con distintos equipos para entender a fondo las necesidades técnicas y culturales de cada proyecto. también serás clave en la definición de la estrategia que permite identificar, atraer y conectar con grandes talentos a través de linkedin y otras plataformas. es una posición estratégica clave en la capacidad de ofrecer resultados extraordinarios a nuestros clientes. responsabilidades: - trabajar con los equipos para entender en detalle las necesidades y expectativas de cada posición. - clasificar y evaluar candidatos según los resultados de pruebas y entrevistas. - alinear los perfiles de los candidatos con hiring managers y stakeholders de cada proyecto. - definir y gestionar la estrategia de búsqueda de talento, especialmente en...
Buscamos un lider comercial preventa para incorporarse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de definir objetivos comerciales que se alineen con la estrategia de la empresa. tu papel será crucial para coordinar al equipo de ventas o preventa, asegurando que cada miembro comprenda sus metas y funciones. además, acompañarás al área comercial en presentaciones, demostraciones y licitaciones, resolviendo todas las dudas técnicas que surjan. tu capacidad para realizar análisis de mercado, competencia y tendencias será fundamental para mantenernos a la vanguardia en el sector. necesitamos alguien con una visión estratégica y habilidades de liderazgo para guiar a nuestro equipo hacia el éxito. si tienes una sólida experiencia en el sector y un enfoque orientado a resultados, esta posición es para ti. nos interesa que tengas una formación sólida en comercio o áreas afines y una experiencia demostrable en roles similares. tu capacidad para comunicarse de manera efectiva y tu habilidad para trabajar en equipo serán aspectos clave en esta posición. si tienes un enfoque proactivo y una actitud ganadora, estamos interesados en conocer tu perfil. aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales. si crees que tienes lo que se necesita, ¡esta oportunidad es para ti!...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder de adquisición de talentos en bairesdev estamos buscando un líder de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional liderará el equipo de adquisición de talento, identificando y evaluando los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con excelente capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talento para las vacantes disponibles. - trabajar con el equipo de recruiting para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - trabajar con pms y ams para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de adquisición de talent...
🧩 ¡estamos buscando tu talento como líder de entrenamiento! 📍 ubicación: envigado, antioquia 🕐 horario: jornada laboral de lunes a sábado (horario a definir) 💰 salario: $1.587.000 + prestaciones de ley 🎁 beneficio adicional: bono de productividad mensual de $100.000 🔎 perfil que buscamos si te apasiona la formación, el desarrollo de personas y cuentas con habilidades de liderazgo y organización, esta oportunidad es para ti. formación académica: 📘 técnico en procesos industriales o tecnólogo en gestión de la producción industrial. conocimientos específicos: ✔️ manejo de herramientas informáticas (excel y paquete office) ✔️ manejo básico de sistemas de información (ideal: oracle) experiencia mínima: 💼 6 meses en cargos relacionados con formación, entrenamiento o procesos de capacitación operativa. 🛠️ responsabilidades principales ejecutar procesos de formación al personal operativo según los procedimientos establecidos. gestionar el control y registro documental que respalda las capacitaciones. crear y actualizar la matriz de polivalencia de operarios en el sistema oracle. realizar auditorías de seguimiento al personal de producción. monitorear y reportar novedades en la documentación de procesos (fos, fog, tpm, 5s’s). coordinar junto al sena la ejecución de pruebas de habilidades. programar reemplazos de personal según descansos programados. acompañar procesos nuevos junto al área de ingeniería. asegurar el seguimiento de validaciones en turnos nocturnos. 📢 ¿te interesa? postúlate y sé parte de una empresa donde la formación y el desarrollo del talento humano son clav...
🧩 ¡estamos buscando tu talento como líder de entrenamiento! 📍 ubicación: envigado, antioquia 🕐 horario: jornada laboral de lunes a sábado (horario a definir) 💰 salario: $1.587.000 + prestaciones de ley 🎁 beneficio adicional: bono de productividad mensual de $100.000 🔎 perfil que buscamos si te apasiona la formación, el desarrollo de personas y cuentas con habilidades de liderazgo y organización, esta oportunidad es para ti. formación académica: 📘 técnico en procesos industriales o tecnólogo en gestión de la producción industrial. conocimientos específicos: ✔️ manejo de herramientas informáticas (excel y paquete office) ✔️ manejo básico de sistemas de información (ideal: oracle) experiencia mínima: 💼 6 meses en cargos relacionados con formación, entrenamiento o procesos de capacitación operativa. 🛠️ responsabilidades principales ejecutar procesos de formación al personal operativo según los procedimientos establecidos. gestionar el control y registro documental que respalda las capacitaciones. crear y actualizar la matriz de polivalencia de operarios en el sistema oracle. realizar auditorías de seguimiento al personal de producción. monitorear y reportar novedades en la documentación de procesos (fos, fog, tpm, 5s’s). coordinar junto al sena la ejecución de pruebas de habilidades. programar reemplazos de personal según descansos programados. acompañar procesos nuevos junto al área de ingeniería. asegurar el seguimiento de validaciones en turnos nocturnos. 📢 ¿te interesa? postúlate y sé parte de una empresa donde la formación y el desarrollo del talento humano son clav...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de adquisición de talento en bairesdev estamos buscando un analista de adquisición de talento para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional será responsable de prospectar bases de datos de candidatos, plataformas de desarrolladores y bolsas de trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes. actividades principales: - proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar. - definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados. - trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes. - idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - experiencia con motores de búsqueda (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia en head-hunting en el sector it. - nivel avanzado de inglés. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: ...
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