Te invitamos a participar en nuestra oferta laboral. nos gustaría contar con talento como el tuyo. responsabilidades: garantizar, optimizar, implementar y mantener la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información digital de la compa...
Residente de seguridad y salud en el trabajo. desarrollo físico la institución universitaria busca un residente de seguridad y salud en el trabajo para planificar, elaborar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el plan de trabajo de seguridad y ...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. realizar la coordinación, control, planeación, proyección y presupuesto del proceso de seguridad y salud en el trabajo. 2. estructurar y programar las actividades de prevención en salud (medicina preventiva y del trabajo, ausentismo, accidentalidad, diagnósticos de enfermedades epidemias entre otras). **habilidades** capacidad para impulsar el cambio. esta es la habilidad que caracteriza a un líder.... saber conectar y comunicar.... generar y construir confianza.... proyectar credibilidad **competencias **realizar trabajos de la seguridad y salud en el trabajo bajo las leyes impuestas para tal fin cero experiência × **competencias laborales**: - cargando competencias laboral...
Gerente de operaciones warehouse & cross docking- misión del cargo ejercer el liderazgo operativo de la operación del cedi central ubicado en funza-cundinamarca y de la operación de e-commerce ubicada en bogotá, dc. y tener responsabilidad en los presupuestos para gestionar una operación de manera segura y eficaz para el site y el cliente. ¿qué retos asumirías? - ser el primer punto de contacto para el cliente en lo relativo a cuestiones de funcionamiento del site. - realizar performance dialogs/reuniones informativas /gemba walks internas y con el cliente. - realizar una planificación de la carga de trabajo y una previsión del volumen. - administrar operaciones para cumplir el presupuesto. - revisar y gestionar el cumplimiento de she/seguridad y los requisitos de sop. - identificar e implementar mejoras en la calidad y productividad. - administrar el rendimiento operativo con respecto a kpi. - implementar programas de cambio. - impulsar el compromiso y las iniciativas de responsabilidad social corporativa (csr). - establecer una relación operativa con las agencias de contratación. - dirigir el desarrollo de talento/sucesión del site. - apoyar el desarrollo y la ejecución de planes de negocio conjuntos con el cliente. - participar en auditorías de clientes. ¿qué esperamos de ti en términos de liderazgo? - sólida experiência operativa en centros de distribuición y cross docking de consumo masivo. - exposición a prácticas operativas de sites/centros diferentes. - revisiones del rendimiento con los clientes (información sobre las necesidades y la perspectiva del clien...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. tecnÓlogo en ciencias administrativas, seguridad y salud en el trabajo o afines, con amplia experiencia en el manejo de personal, reclutamiento, selecciÓn, vinculaciÓn, afiliaciones, liquidaciÓn y pago de nÓmina, reporte de nÓmina electrÓnica a la dian, seguridad social, prestaciones sociales, procesos disciplinarios **habilidades** tambien debera hacer apoyo administrativo amplios conocimientos en legislaciÓn laboral **competencias **comunicación asertiva, trabajo en equipo, toma de decisiones × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:30 p.m **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** la estrella **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿man...
En acema ingeniería nos encontramos en búsqueda de supervisor hseq **¡Únete a nuestro equipo!** **requisitos**: - tecnólogo o profesional en sst, ingeniero industrial o afines con mínimo 1 año de experiência en supervisión en campo - contar con licencia en sst vigente - curso de coordinador de alturas - actualización 4272 - curso de 50 horas sst y 20 horas sst - habilidades de supervisión, gestión de equipos y comunicación asertiva **funciones**: - supervisión de actividades de alto riesgo (alturas, caliente, energías peligrosas, izaje de carga, entre otras) - diligenciamiento de permisos de trabajo, permisos de ingreso y formatos de sst solicitados por el cliente, entre otros - inspecciones de seguridad en campo - detectar situaciones de riesgo e implementar medidas de prevención y control acordes. - vigilar el cumplimiento de normas de seguridad - fomentar el orden y la limpieza de herramientas, suministros y lugares de trabajo - velar por el uso de los elementos de protección personal y equipos de protección contra caídas - colaborar en entrega y seguimiento de herramientas y suministros en campo - inducción y reinducción corporativa de personal en campo y entrega de epp - realizar charlas de seguridad en campo - entrega de epp's y dotación - elaboración de informes semanales y mensuales - comunicación de novedades presentadas en campo - apoyo en funciones administrativas - tareas asignadas por el jefe inmediato o coordinadora de sgi **disponibilidad para viajar** **salario**: a convenir **¡queremos conocerte!** tipo de puesto: tiempo ...
**funciones o actividades del contrato**: apoyar en la planeación y supervisión de la construcción de vías de acceso y caminos forestales. coordinar actividades de medición de madera, prevención de incendios forestales, erosión y control de enfermedades y plagas. dar apoyo técnico en los programas de investigación forestal como mejoramiento de árboles, germinación o estudio de plagas y enfermedades. dirigir, supervisar y participar en inventarios forestales e investigaciones y mediciones de campo siguiendo conceptos científicos y procedimientos operacionales. hacer cumplir el reglamento relacionado con protección ambiental, utilización de los recursos naturales, seguridad, prevención de incendios y accidentes. implementar, supervisar y ejecutar funciones técnicas de silvicultura como: la preparación del sitio, plantación y mantenimiento de árboles y especies. realizar funciones técnicas, en la administración de reservas naturales y silvicultura utilizando técnicas fotogramétricas y cartográficas. establecer el tipo y cantidad de uso de agroquímicos y el manejo sobre almacenamiento y forma de aplicación. **habilidades** trabajo en equipo comunicación asertiva conocimiento empirico **competencias **saber leer manejo de herramientas de campo × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** menos de $908.526 **tipo de contrato** fijo ...
En cargo logistic system sas, estamos en la búsqueda de un(a) ingeniero(a) industrial, logístico, en producción, en gestión de calidad o de carreras afines, con sólida experiencia en la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de la calidad basados en la norma iso 9001:2015, sistema de gestión de seguridad - iso 28000:2022 y sistema de gestión ambiental - iso 14001:2015 la persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, así como de liderar auditorías internas y planes de mejora continua. responsabilidades: - implementar, mantener y mejorar el sistemas de gestión integral (sgi) conforme a la norma iso 9001:2015. - coordinar y ejecutar auditorías internas, así como dar seguimiento a las acciones correctivas. - elaborar y actualizar procedimientos, instructivos y formatos del sgi. - capacitar al personal en temas relacionados con la calidad y los requisitos de la norma. - participar en la gestión de indicadores clave de desempeño relacionados con la calidad. - colaborar con diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de los procesos y objetivos del sgi. - apoyar en certificaciones o recertificaciones del sistema de calidad. requisitos: - profesional en ingeniero(a) industrial, logístico, en producción, en gestión de calidad o de carreras afines, con 2 años de experiencia en sgi - conocimiento actualizado de la norma iso 9001:2015, iso 28000:2022, iso 14001:2015. - habilidades analíticas, de liderazgo y comunicación efectiva. - manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión docume...
**funciones o actividades del contrato**: administrar la solución de infraestructura tecnológica de acuerdo con modelos de referencia y procedimientos técnicos. administrar bases de datos de acuerdo con los estándares y requisitos técnicos. implementar el sistema de seguridad de la información de acuerdo con estándares y marcos de referencia. controlar el sistema de seguridad de la información de acuerdo con estándares y marcos de referencia. gestionar riesgos de soluciones de tecnologías de la información y las comunicaciones de acuerdo con metodologías y estándares. controlar el centro de datos de acuerdo con procedimiento técnico y estándares. administrar infraestructura tecnológica de red de acuerdo con procedimiento técnico y estándares. - liderar las acciones encaminadas a la protección de los bienes, procesos y personas de su centro de trabajo, para evitar y reducir los riesgos, minimizar las pérdidas, daños e ilícitos que afecten los intereses de la empresa y la integridad de las personas. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** no definido **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** rotativo **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** valle ...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. técnico o tecnólogo en secretariado, contabilidad, o afines y/o estudiante, contaduría pública, administración o carreras afines. para el cargo de profesional de gestión humana. experiência mínima de 1 año en actividades relacionadas selección, contratación, vinculación y desvinculación del personal, nómina seguridad social; normas legales y las políticas y procedimientos de la empresa. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 6 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000...
Supervisor logistica- descripción del puesto asegurar el cumplimiento de los procesos dentro de la operación de acuerdo a los servicios ofrecidos a los clientes y a través del seguimiento a las métricas, evaluación constante y mejoramiento de procesos, optimización del uso de los recursos y participación en los proyectos del área. **requisitos**: estudios en: - estudios profesionales terminados en carrera logística o afines (admón., ingeniería, etc.) otros conocimientos: manejo de paquete office excel avanzado experiência: 2 años en logística y/o áreas similares. **responsabilidades**: - garantizar la generación oportuna y de calidad, de métricas operativas y financieras. - tomar las decisiones operativas y administrativas sobre los procesos que requiera el normal desarrollo de la operación. - generar e implementar procesos de mejora continua que permitan mayor eficiencia en la operación y conseguir ahorros via optimización de procesos - gestionar y controlar operativamente las actividades de los negocios asignados, interactuando con proveedores propios y de terceros. - alcanzar y mantener un sobresaliente clima organizacional del grupo de colaboradores asignado. - realizar el seguimiento continuo a las métricas establecidas. - revisar y mantener la calidad de los informes de operación a partir de las métricas manejadas. - gestionar operativamente las acciones necesarias para alcanzar los níveles de servicio y operativos comprometidos con los clientes. - tomar decisiones operativas de manejo de recursos establecidos. - consolidar, revisar y presentar los reportes ...
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo profesional sst para el municipio de funza, con mínimo 1 año de experiência preferiblemente en el sector construcción, dentro de sus funciones: diseñar, implementar, coordinar y ejecutar las actividades del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en la institución, promover la mejora en las condiciones de trabajo de los trabajadores a través de la realización y coordinación de actividades de prevención y mitigación de riesgos, conocimiento en accidentalidad, investigaciones, capacitaciones, epp, dotación, matriz de riesgos, copasst y comité de convivencia. **requisitos**: profesional en salud y seguridad en el trabajo con licencia vigente. curso de alturas vigente preferiblemente con moto....
¡somos una reconocida compañía de transporte masivo público de bogotá, queremos que seas parte de nuestro equipo y que aportes tu valioso talento al cumplimiento de nuestros objetivos! buscamos profesional en administración de empresa, ingeniería industrial, economía, ingeniería del trasporte o carreras afines, el cual cuente con mínimo de 1 a 3 años de experiencia en el rol desarrollando funciones tales como: - diseñar y coordinar jornadas de sensibilización, campañas, auditorias propias y conjuntas de acuerdo al plan de auditorías, asegurando el cumplimiento de las actividades del cronograma del pesv. - implementar acciones para disminuir el daño a flota, realizando seguimiento a los vehículos con daños de acuerdo a los reportes generados por el area de mantenimiento y operaciones para determinar las medidas correspondientes según procedimiento. - coordinar las actividades para la identificación de riesgos en la vía , divulgando oportunamente la información recolectada e implementando planes de acción que permitan mitigar la ocurrencia de eventos de accidentalidad. - entre otras. buscamos personal con comunicación eficaz, liderazgo, planificación y organización y tolerancia a la presión de trabajo. tenemos para ti: salario: $3’875.100 horario: lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm, sábados medio día (si la operación lo requiere) contrato: directo con la compañía-a término indefinido con todas las prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento. ¡no te pierdas de esta gran oportunidad, postulate y te estaremos contactando de inmediato!...
- mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. - amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios. acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas. descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en sst, nómina, selección, bienestar, desarr...
**responsabilidades**: - gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo (sst) de acuerdo con la normativa vigente. - implementar, mantener y mejorar los programas de prevención de riesgos laborales, garantizando un entorno seguro para todos los colaboradores. - desarrollar e implementar procedimientos y políticas de calidad en el área de sst. - elaborar informes técnicos y reportes sobre las condiciones laborales y los resultados de las actividades de sst. - capacitar y sensibilizar al personal sobre buenas prácticas de seguridad y calidad. - participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales, proponiendo acciones correctivas y preventivas. **requisitos**: - título universitario en **seguridad y salud en el trabajo, ingeniería industrial** o afines. - experiência en cargos similares, con enfoque en calidad en procesos de sst. - conocimiento de normativas legales y estándares de seguridad laboral y calidad. - habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - certificaciones relacionadas con sst y calidad son un plus. - manejo de herramientas informáticas y software relacionado con la gestión de sst y calidad. **ofrecemos**: - un entorno dinámico y en crecimiento. - oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. - salario competitivo acorde a la experiência. tipo de puesto: tiempo completo...
Empresa de servicios de aseo busca coordinador de operaciones, técnico o tecnólogo en cualquier modalidad, expedido por una institución educativa., con experiencia de dos años en cargos similares, preferiblemente en empresas de servicios de aseo y mantenimiento. dentro de sus funciones se encuentran: implementar procesos de mejora de procesos operativos y administrativos del área. atender las solicitudes de colaboradores, cliente interno y externo. programar visitas de atención al cliente. gestionar los cambios de personal en los centros de trabajo asistir a las reuniones con clientes. controlar los inventarios de maquinaria, tiempos de entrega y servicio. hacer seguimiento al cumplimiento en la ejecución de trabajos programados con el cliente. coordinar reuniones periódicas con supervisores y áreas de la empresa realizar los cronogramas de servicio por cada cliente programar y controlar la ruta de supervisión según cronograma establecido, novedades o prioridades del servicio. hacer seguimiento al cumplimiento de los servicios contratados por el cliente seguimiento al cronograma de mantenimiento de los equipos, maquinas o herramientas realizar análisis de costos de mantenimiento de equipos velar por que los equipos cumplan con las especificaciones de trabajo y seguridad. controlar el inventario y ubicación de equipos, herramientas, accesorios entregados para la prestación del servicio. atender oportunamente los requerimientos de los clientes, y hacer seguimiento para su efectivo cumplimiento. coordinar oportunamente el personal según el servicio solicitado....
**funciones o actividades del contrato**: administrar la solución de infraestructura tecnológica de acuerdo con modelos de referencia y procedimientos técnicos. administrar bases de datos de acuerdo con los estándares y requisitos técnicos. supervisar personas a cargo de acuerdo con proceso administrativo. implementar el sistema de seguridad de la información de acuerdo con estándares y marcos de referencia. controlar el sistema de seguridad de la información de acuerdo con estándares y marcos de referencia. gestionar riesgos de soluciones de tecnologías de la información y las comunicaciones de acuerdo con metodologías y estándares. controlar el centro de datos de acuerdo con procedimiento técnico y estándares. administrar infraestructura tecnológica de red de acuerdo con procedimiento técnico y estándares. diseñar el centro de datos de acuerdo con modelos y estándares técnicos. **habilidades** profesional con título en pregrado en ingeniería, programador, analista de sistemas o carreras afines la experiência profesional (relacionadas con las funciones requeridas por el cargo) no debe ser inferior a 3 años. **competencias **en general son profesionales con capacidad para respaldar la planeación, programación y control de actividades técnicas y administrativas, transferir conocimiento, capacidad de trabajo bajo presión, preferiblemente experiência comprobada en manejo sap modulo wm mm. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no...
Empresa del sector salud ubicada en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo un/a enfermero/a profesional con experiencia mínima de 18 meses en el cargo. el/la profesional será responsable de brindar atención integral en salud, ejecutando procesos asistenciales con los estándares de calidad y seguridad del paciente. funciones: - dirigir, coordinar y supervisar actividades del equipo de enfermería. - implementar rutas integrales de atención en salud (rias) y programas de promoción y prevención (pyp). - gestionar información en sivigila y rips. - garantizar normas de bioseguridad y protocolos clínicos. - administrar recursos e insumos del área de enfermería. conocimientos: - manejo de programas rias, pyp, sivigila y rips. - salud pública y vigilancia epidemiológica. - toma de muestras de laboratorio. - administración de inmunobiológicos. - toma de electrocardiogramas. - atención a víctimas de violencia sexual. - reanimación básica y avanzada. nivel académico: profesional en enfermería. experiencia: mínima de 18 meses. salario: $3.370.000 + prestaciones sociales. tipo de contrato: prestación de servicios + arl. horario: 192 horas mensuales en horario de oficina. lugar de trabajo: ciudad bolívar, antioquia....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector ferretero y de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de trabajo seguro en alturas (sst), quien se encargará de garantizar la seguridad de los trabajadores en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de las normativas y la implementación de programas de salud y seguridad. **funciones**: - diseñar e implementar programas de seguridad y salud en el trabajo. - desarrollar el panorama de factores de riesgo en la empresa. - colaborar en el desarrollo y seguimiento de programas de prevención de riesgos laborales. - asistir en la investigación de accidentes y enfermedades laborales. - capacitar y sensibilizar al personal en materia de seguridad y salud. - realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y equipos de trabajo. - gestionar la documentación relacionada con la seguridad y salud en el trabajo. **nível académico**: tecnólogo. **experiência**: mínimo 6 meses en el sector de la construcción. **salario**: $1.800.000 - $2.200.000 + auxilio de transporte de $162.000. **tipo de contrato**: obra o labor. **jornada**: lunes a jueves de 6:00 a.m. a 4:30...
Job function: software & cloud services por qué softwareone?: estamos encantados de anunciar la oportunidad de unirte a nuestro equipo como: **analista de soporte 7*24 ( monitoreo)** **softwareone** scope: full-time | office: bogotá| on site **cómo sería un día a día con este rol**: - monitorear proactivamente sistemas y servicios para identificar y resolver problemas antes de que afecten a los usuarios. - utilizar herramientas de monitoreo para rastrear el rendimiento, disponibilidad y seguridad del sistema. - realizar análisis de causa raíz e implementar acciones correctivas para cualquier incidente o interrupción. el puesto: **perfil**: formación técnica, tecnológica en sistemas o carreras afines. con aproximadamente un (1) año de experiência y conocimientos desempeñándose como analista de operación y monitoreo de plataformas on-premises y servicios de office365. este rol requiere una dedicación a tiempo completo para asegurar el rendimiento, seguridad y disponibilidad de servicios de ti críticos.. **habilidades requeridas**: - conocimiento en herramientas de monitoreo, itsm y solución de ans. **importante tener disponibilidad 7*24 para trabajo en sitio** **beneficios** - una cultura única con valores corporativos vividos para un ambiente de trabajo agradecido y solidario. - oportunidad de desarrollar tu potencial de manera personalizada y de acuerdo con tus objetivos dentro del rol. - póliza de vida - póliza de salud o medicina prepagada para ti. - pago de incapacidades al 100% - programa de incentivo económico por recomendación de empleados...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. técnico o tecnólogo en secretariado, contabilidad, o afines y/o estudiante, contaduría pública, administración o carreras afines. para el cargo de profesional de gestión humana. experiência mínima de 1 año en actividades relacionadas selección, contratación, vinculación y desvinculación del personal, nómina seguridad social; normas legales y las políticas y procedimientos de la empresa. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 6 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contra...
Oferta de empleo: auxiliar de control y pérdida y monitoreo importante empresa de supermercados, se encuentra en constante crecimiento y solicita auxiliar de control y perdida y monitoreo para unirse al equipo de trabajo. el candidato seleccionado será responsable de minimizar las pérdidas y mejorar la seguridad en el lugar de trabajo. responsabilidades: 1. implementar y monitorear procedimientos de control de pérdida para minimizar las pérdidas internas y externas. 2. colaborar con el equipo de seguridad para garantizar un entorno seguro para nuestros clientes y empleados. 3. brindar un servicio al cliente excepcional, resolviendo las quejas y problemas de los clientes de manera oportuna y profesional. 4. realizar tareas de monitoreo y mantener una presencia visible para disuadir el comportamiento deshonesto. 5.análisis de información y perspectiva estratégica y manejo sistemas de monitoreo de cámaras requisitos: 1. curso de vigilancia actualizado. 2. experiencia en monitoreo. 3. vivir en copacabana o lugares aledaños. ofrecemos: - salario a convenir - contrato a termino indefinido si te sientes identificado con estos requisitos y estás buscando un desafío en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!...
Requisitos: formación: tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente y curso de 50 horas en sst si ya esta vencido aportar curso de 20 horas en sst. tiempo de experiência: experiência mínima de un (1) año, posterior a la expedición de la licencia en implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. lugar: bogotá y cundinamarca. - actividades a realizar: 1. conocimientos específicos en sistemas integrados de gestión 2. habilidades en manejo de gestión documental. 3. implementar sistemas de gestión de sst en empresas clientes de diferentes sectores económicos 4. realización de inspecciones de seguridad 5. investigar accidentes de trabajo y generar los planes de mejoramiento respectivos 6. seguimiento a ausentismo y control de incapacidades 7. conformar y mantener capacitados y vigentes los comités de sst, convivencia y la brigada de emergencia 8. atención de auditorias de primera y segunda parte 9. presentación de informes gerenciales 10. realización de capacitaciones y campañas de prevención y promoción 11. apoyo administrativo en brigadas de exámenes ocupacionales intramural y extramural deseable: certificado de coordinador de alturas ofrecemos: - tiempo completo - contrato por prestación de servicios condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:cop 2,000,000.00 mensual cantidad de vacantes:2 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
Connect assistance es una compañía de tecnología líder en la industria de asistencia en carretera y hogar con presencia en puerto rico, costa rica, panamá, colombia y méxico. nuestra misión es resolver problemas ordinarios con soluciones extraordinarias. buscamos un mobile software engineer que nos ayude con esta visión y se una a nuestro crecimiento. **objetivos y responsabilidades** *** - implementar nuevas funcionalidades en las aplicaciones móviles de connect (java / kotlin / objective-c / swift / react native). - identificar mejoras en la arquitectura de la aplicación para choferes en connect (android / ios / react native). - proveer soporte para errores en producción. - asegurar la seguridad de las aplicaciones móviles en connect. - responsabilizarse de despliegues a producción siguiendo metodologías de git flow y continuous delivery. - monitorear continuamente el rendimiento de la aplicación en producción. *** **requerimientos** *** - experiência profesional desarrollando aplicaciones móviles. - experiência profesional trabajando con apis. - entendimiento básico del “lifecycle” de aplicaciones móviles en android y ios. - entendimiento avanzado de mejores prácticas en el software development lifecycle, y de la arquitectura de aplicaciones móviles. - ganas de aprender y crecer a más altos níveles profesionales. si reúnes los requisitos aplica con nosotros....
Aplicar solo si cumple con el perfil, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta. salario - $2.000.000 importante empresa de mensajería y carga ubicada en fontibón requiere para su equipo de trabajo coordinador administrativo y financiero. experiência: 2 años en el cargo (labores administrativas y financieras) formación académica: profesional en carreras administrativas. habilidades especificas: - manejo de excel intermedio o avanzado - liderazgo funciones: liderar el equipo de trabajo administrativo y financiero. identificar, proponer e implementar propuestas de mejoramiento para el proceso administrativo. realizar pagos de compras negociaciones comerciales con proveedores verificar la facturación de los clientes. participar en la realización de la evaluación de los proyectos de inversión de la compañía. supervisar la recuperación de cartera. supervisar el uso adecuado de los recursos. revisar órdenes de pago corroborando los cálculos presentados. realizar el pago de impuestos. atender los requerimientos de los entes de control (mintic, vigia, uiaf y super-trans). apoyo en procesos de certificación y registros. garantizar el cumplimiento de la normatividad que regula la compañía ante los ministerios y entes gubernamentales. garantizar el cumplimiento de la elaboración mensual de la facturación de la compañía. suministrar de forma oportuna la información y documentación que requiera el área contable. llevar control de la ejecución de presupuesto de costos, gastos de la compañía y disponibilidad presupuestaria. pa...
**¿que buscamos?** consultor(a) devops/kong api - híbrido medellín **tus principales responsabilidades a desarrollar**: - consultor devops con experiência en gobierno de apis, capaz de diseñar e implementar marcos de gobernanza robustos sobre plataformas de gestión de apis, especialmente kong - experiência ajustando pipelines devops para entornos de integración complejos y regulados, asegurando trazabilidad, versionado y cumplimiento en la publicación y consumo de apis - experiência demostrable en implantación de modelos de gobierno de apis (policy enforcement, ciclo de vida, versionado, control de acceso) - conocimiento profundo de kong api gateway (on-premise o cloud) - dominio de prácticas devops (ci/cd, infraestructura como código, automatización de despliegues, observabilidad - capacidad para alinear la estrategia api con la arquitectura técnica y operativa deseable: - _experiência en el sector bancario, integración de sistemas core, cumplimiento regulatorio_ - _conocimiento de estándares como iso20022 y marcos de referencia como bian_ - _familiaridad con entornos regulados, gestión de riesgos tecnológicos y principios de seguridad en integración de servicios_ **soft skills**: - comunicación - agilidad para aprender - influencia - resolución de problemas y pensamiento analítico - trabajo en equipo y construcción de relaciones - planificación y entrega - pensamiento estratégico - en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme...
**description** **acerca de la oportunidad**: gestionar problemáticas sociales de los colaboradores, interviniendo en situaciones de vulnerabilidad, prevención, mediación y resolución de conflictos en diversos entornos comunitarios y organizacionales, trabajando por el bienestar social, los derechos humanos y la equidad para fomentar transformaciones sostenibles tanto a nível individual como colectivo. lo anterior, dando cumplimiento a los requisitos de calidad (iso 9001), ambiental (iso 14001), eficiencia energética (iso 50001), seguridad y salud en el trabajo (iso 45001), acreditación de laboratorio (iso iec 17025) y control y seguridad basc. **como generarás impacto**: - intervenir y gestionar problemas sociales, promoviendo la justicia social y el empoderamiento colaboradores vulnerables. - orientar y mejorar la calidad de vida de colaboradores y familias mediante la intervención en problemáticas sociales. - implementar técnicas de diagnóstico social, empatía, resolución de conflictos y competencias digitales para gestionar datos y casos. - intervenciones particulares de los colaboradores en entornos familiares o de salud mental. - evaluación de casos individuales y grupales, identificando problemas específicos mediante entrevistas, observaciones y análisis de documentos. - atención directa a personas en situación de vulnerabilidad, brindando orientación y apoyo para mejorar su calidad de vida. - mediación en conflictos, aplicación de técnicas de resolución de disputas para encontrar soluciones que beneficien a todas las partes involucradas - diseño e impl...
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