Compartir facebook empresa grupo empresarial castillo cadavid descripción de la empresa servicios administrativos en ramo de seguros departamento antioquia localidad medellin salario 5900--- tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaz...
En grupo bios s.a.s, nos encontramos en la búsqueda del rol analista logístico quien se sumará a nuestro equipo para trabajar por el propósito de nutrir a todos desarrollando el campo colombiano. requisitos ser tecnólogo o profesional en ingeniería i...
**descripción empresa**: nuestra historia la primera empresa del grupo industrial fue umo s.a. fundada en 1968 en medellín, colombia. desde entonces se ha posicionado como el líder en la región andina en la fabricación de sistemas de escape para las oem (original equipment manufacturer - fabricante de equipo original) y de repuestos para automotores con plantas en colombia y en ecuador. como decisión estratégica y conociendo las necesidades en el tema metalmecánico, el área de troquelados fue independizada de umo como una nueva unidad de negocio. fue entonces en el 2006 que formapress es creada para prestar el servicio de troquelado, estampado y diseño de troqueles a la industria en general. en 2009 continuando con nuestra penetración en el mercado de partes para carros y motocicletas, umo adquirió a seki, empresa líder en la inyección de poliuretano. hoy fabricamos sillines de motocicletas para las oem y una variedad de productos para otras industrias **misión del cargo**: sistema de gestión, norma iatf 16949 **funciones del cargo**: coordinar la formulación de la planeación estratégica - formulación y planeación estratégica definir la metodología y orientar la gestión de proyectos e iniciativas estratégicas a los diferentes lideres - planeación y seguimiento de las iniciativas estratégicas hacer seguimiento integral y presentar informes sobre el avance de la ejecución de las diferentes iniciativas estratégicas que se estén desarrollando - planeación y seguimiento de las iniciativas estratégicas asegurar el adecuado cumplimiento de los requisitos de los dif...
Importante empresa en el sector educativo está en búsqueda de coordinador de operaciones que cumpla con los siguientes requisitos: objetivo de cargo: requerimos un coordinador que lidere el grupo del centro de servicios compartidos para planear, organizar y coordinar el buen funcionamiento del servicio y control de los diferentes subprocesos a cargo, liderando y orientando la gestión del equipo. asegurando el cumplimiento de los acuerdos de níveles de servicios, indicadores y parámetros de la organización, de tal forma que la empresa mantenga un alto nível de eficiencia y confiabilidad; con un enfoque de calidad en los servicios, trabajo colaborativo y de satisfacción al cliente. formación: ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. experiência: contar mínimo con (2) dos años de experiência. se valorará positivamente la experiência previa en servicios compartidos y que haya tenido equipos de trabajo a cargo. competencias requeridas: - pensamiento de gestión estratégica - liderazgo - disposición al servicio - planeación y organización - perseverancia - trabajo colaborativo - comunicación efectiva - resolución de problemas - negociación se valora: el manejo de herramientas ofimáticas, microsoft 365 y power bi. salario: $3’556.436 tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.500.000 - $3.556.436 al mes...
Buscamos para nuestro equipo de trabajo un analista de planeación estratégica en el oriente antioqueño. **que necesitas para postularte**: - ser tecnólogo o estar estudiando la profesional en administración de empresas, agropecuaria o áreas afines. - contar con experiência de mínimo 1 año en planificación estratégica, gestión de proyectos o áreas similares. - conocimiento en análisis de datos y tendencias de mercado, así como en la elaboración de informes y presentaciones. - tener conocimiento y la habilidad de coordinar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. - vivir en el oriente antioqueño por que allí será su lugar de trabajo. **salario: $2.000.000 + subsídio de transporte $140.000** **horarios: lunes a vienes - flexible** **¿cuáles serán sus responsabilidades?** - liderar y ejecutar un plan estratégico para el sector floricultor, asegurando la implementación de líneas operativas, de mercadeo, comercial y de gestión. - analizar y evaluar el mercado, identificando tendencias y oportunidades de negocio para el sector. - apoyar y ejecutar las estrategias de mercadeo efectivas para promover nuevas afiliaciones y la imagen del grupo geffa. - coordinar la gestión de recursos financieros y materiales necesarios para la ejecución del plan. - establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores, clientes y otros actores clave del sector. tipo de puesto: tiempo completo salario: $21.400.000 al mes...
Buscamos tu experiência para nuestra vacante como: asesor de crédito automotriz para importante entidad bancaria zona laboral: la paz, estado de méxico ¿qué necesitas? - bachillerato concluido - experiência en colocación de crédito automotriz y/o venta de vehiculos nuevos o seminuevos mínimo 1 año (reciente) - experiência en prospección de clientes - experienica en trabajo de campo (reciente) - seguimiento del crédito colocado hasta la aprobación del mismo - captura de datos - manejo de excel (intermedio) detalles de la vacante: lunes a viernes de 09:00 am - 06:00 pm días sábados de 09:00 am - 02:00 pm trabajo en campo: 95% trabajo en oficina: 5% brindamos: - contratación directa por el banco - sueldo base + esquema alto de comisiones - prestaciones de ley+ bancarias - crecimiento de manera rápida (sujeto a resultados) - 15 días de aguinaldo - 10 días de vacaciones - 25% de prima vacacional - ganancias aproximadas desde $45.000 mensuales (sujeto a productividad) - bono asegurado de $4.000 adicional al sueldo base ¡postúlate a la vacante!...
¡estamos contratando! ¡en sonrisa italiana estamos buscando un/a gerente de gestión integral para liderar la parte administrativa y financiera de nuestro grupo odontológico! si tienes visión estratégica, experiencia en estructuración de empresas y pasión por la eficiencia operativa, este reto es para ti. buscamos: - 3-5 años de experiencia en administración, finanzas o compliance. - conocimineto en normativas contables y del sector de la salud. - liderazgo de equipos administrativos. - familiaridad con sofware contables y de gestión clínica. ofrecemos: - salarios de 7 millones cop mensuales + bono variable según su desempeño. ubicación: barranquilla (presencial) enviar hoja de vida al correo: [email protected] #vacante #gerenteadministrativo #gestiónfinanciera #compliance #salud #odontología #sonrisaitaliana #j-18808-ljbffr...
El customer service manager es responsable de la dirección y coordinación del área de servicios para la división electrification & automation (ea) en colombia, la cual presta servicios de mantenimiento, reparación, soporte técnico, capacitación, desarrollo de servicios en campo, servicios de emergencia, suministro de repuestos, servicios digitales, modernizaciones y retrofit. el customer service manager reportará directamente a la gerencia local de la división ea y a la gerencia regional del área de servicios, siendo responsable del equipo técnico y profesional tanto directo como indirecto. además, será responsable de desarrollar estrategias para garantizar el logro de los kpi´s técnicos, comerciales y de desarrollo del grupo de servicios técnicos. promoverá una cultura que se centre en la seguridad, la calidad, el costo y la atención oportuna. **principales desafíos** - aplica la estrategia y las directrices superiores, y desarrolla/define políticas, procesos y/o métodos funcionales específicos para el segmento de servicios desde un punto de vista comercial y técnico. - responsable de liderar directamente la venta del segmento de negocio, así como gestionar la dinámica de ventas dentro del equipo de la ea cs, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas establecidas. - garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas locales y regionales. - garantiza el reclutamiento, selección y desarrollo de un personal de servicio competente y capacitado para llevar a cabo las tareas de servicio requeridas a tiempo y con calidad. - proporciona el entorno de trabajo, las he...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consulting analyst **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría, desarrollando las habilidades y competencias necesarias para iniciar el plan de carrera de un consultor. **principales responsabilidades** 1.1 apoyar en las diferentes actividades de ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar en las actividades internas del equipo del proyecto, de acuerdo al rol asignado por el gerente del proyecto 1.3. elaborar cronogramas de trabajo y hacer seguimiento permanente a los mismos, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.4. facilitar la participación activa de los responsables y colaboradores de los proyectos; 1.5. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a 1 que faciliten la ejecución de los proyectos; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. asistir en la recopilación y análisis de información mediante el uso de herramientas tecnológicas establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto; 1.8. apoyar en la preparación y presentación de informes de avance, paneles de información, documentos y demás entregables que estén dentro del alcance del proyecto; 1.9. apoyar en las lab...
**gerencia**: - desarrollo humano y organizacional**propÓsito / misiÓn**: definir, diseñar e implementar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, las estrategias de relaciones laborales, gestión de terceros y derechos humanos para apalancar los resultados del negocio, influenciando a grupos de interés para la gestión de los marcos regulatorios **responsabilidades**: - monitorear proactivamente el entorno y el contexto regulatorio que pueda impactar las relaciones laborales para identificar oportunamente puntos de atención y focos de trabajo alineados con grupo nutresaproponer y desarrollar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, enfoques, estrategias y protocolos que potencien las relaciones laborales cumpliendo con los requerimientos de leyproponer y desarrollar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, estrategias para la administración de terceros del negocio, que permitan mitigar el riesgo de intermediación laboraldefinir y entregar lineamientos para la negociación con colectividades alineados con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés correspondientes, la gestión de la línea ética para analizar información y gestionar oportunamente las respuestas; generando directrices alineadas con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés correspondientes, la gestión de casos de conflicto de interés para analizar información, hacer seguimiento y gestionar oportunamente las respuestas; generando directrices alineadas con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés corres...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consulting analyst **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría, desarrollando las habilidades y competencias necesarias para iniciar el plan de carrera de un consultor. **principales responsabilidades** 1.1 apoyar en las diferentes actividades de ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar en las actividades internas del equipo del proyecto, de acuerdo al rol asignado por el gerente del proyecto 1.3. elaborar cronogramas de trabajo y hacer seguimiento permanente a los mismos, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.4. facilitar la participación activa de los responsables y colaboradores de los proyectos; 1.5. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a 1 que faciliten la ejecución de los proyectos; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. asistir en la recopilación y análisis de información mediante el uso de herramientas tecnológicas establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto; 1.8. apoyar en la preparación y presentación de informes de avance, paneles de información, documentos y demás entregables que estén dentro del alcance del proyecto; 1.9. apoyar en las lab...
Empresa de seguridad privada se encuentra en la busqueda de un profesional para el área de licitaciones públicas y privadas. importante tener minimo 2 años de experiência estructurando, presentando y gestionando procesos de licitación pública y privada, deseablemente en empresas del sector de seguridad privada, vigilancia o transporte de valores si eres una persona dinámica, proactiva, con actitud positiva, visión estrategica y tienes la capacidad de identificar y conquistar nuevos clientes y establecer relaciones duraderas, esta oportunidad es para ti. dentro de tus responsabilidades esta: análizar oportunidades de mercado, preparar propuestas de licitación sector publico y privado, relacionamiento con clientes y organismos gubernamentales, identificar nuevos segmentos de mercado, implementar estrategias que maximicen oportunidades de crecimiento. perfil: profesional en carreras como administración de empresas, ingeniería industrial, derecho, negocios internacionales, finanzas o afines. deseablemente con diplomado en contratación pública, gerencia de proyectos, finanzas o gestión comercial. cursos actualizados en: contratación estatal y secop ii, normativa de la superintendencia de vigilancia y seguridad privada, análisis financiero y estructuración de ofertas, negociación y estrategia comercial si tienes un enfoque orientado al éxito y una experiência comprobada en el ámbito de las licitaciones públicas y privadas, te invitamos a unirte a nuestro equipo. tipo de puesto: tiempo completo...
¡haz parte de nuestro equipo! en seguridad superior ltda, empresa líder en el sector de la vigilancia y la seguridad privada con más de 45 años de trayectoria, estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de marketing e innovación que asuma el reto de fortalecer la imagen de la compañía, garantizar la coherencia de marca en todos los canales y liderar la comunicación estratégica tanto interna como externa. responsabilidades del cargo: - diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca. - gestionar campañas de marketing digital: redes sociales, pauta, email marketing. - liderar el endomarketing y las iniciativas de cultura organizacional. - asegurar la coherencia de marca en puntos de contacto físicos y digitales. - coordinar producción de contenido gráfico y audiovisual. - apoyar la gestión de proyectos y coordinar con proveedores externos. - redactar piezas comunicativas internas y externas con enfoque estratégico. perfil del cargo: - profesional en comunicación social, publicidad, mercadeo o afines. - experiencia mínima de 3 años en posicionamiento de marca. - alta capacidad de liderazgo, creatividad e innovación. - enfoque estratégico y habilidades de gestión. conocimientos clave: - marketing digital (redes sociales, pauta, email marketing) - comunicación estratégica y redacción persuasiva - endomarketing y cultura organizacional - diseño gráfico básico y producción de contenido - gestión de proyectos y trabajo colaborativo beneficios corporativos: - plan complementario de salud sin costo - becas educativas - 2 días de descanso remunerado por semestre ...
En grupo ardisa estamos buscando un director financiero para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras finanzas con visión estratégica. objetivo del rol el director financiero será responsable de liderar y gestionar las áreas de cartera, contabilidad y tesorería, combinando funciones estratégicas y operativas para impulsar la eficiencia financiera y la innovación en el modelo de negocio. deberá analizar estados financieros, proyecciones y presupuestos para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y proponer soluciones a partir de análisis de datos. funciones y responsabilidades gestión y liderazgo: -dirigir y supervisar a los líderes de cartera, contabilidad y tesorería, asegurando una gestión integrada y confiable de las funciones financieras. -desarrollar estrategias financieras a mediano y largo plazo, alineadas con los objetivos del negocio. -comprender y hacer seguimiento a temas legales relacionados con sagrilaft, ptee, habeas data y procesos jurídicos. innovación en gestión de créditos: -diseñar y optimizar modelos de evaluación de créditos, cupos para clientes y análisis de riesgos. -estar en constante evaluación y reformulación de sistemas de scoring que permitan mejorar la calidad de la cartera, así como encontrar el mejor balance entre riesgo e ingresos. análisis financiero y control: -desarrollar modelos financieros robustos y elaborar presupuestos integrales que sirvan de base para el análisis de escenarios, permitiendo prever variaciones, evaluar riesgos y optimizar la asignación de recursos estratégicos. -realizar análisis de esta...
**gerencia**: - desarrollo humano y organizacional**propÓsito / misiÓn**: definir, diseñar e implementar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, las estrategias de relaciones laborales, gestión de terceros y derechos humanos para apalancar los resultados del negocio, influenciando a grupos de interés para la gestión de los marcos regulatorios **responsabilidades**: - monitorear proactivamente el entorno y el contexto regulatorio que pueda impactar las relaciones laborales para identificar oportunamente puntos de atención y focos de trabajo alineados con grupo nutresaproponer y desarrollar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, enfoques, estrategias y protocolos que potencien las relaciones laborales cumpliendo con los requerimientos de leyproponer y desarrollar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, estrategias para la administración de terceros del negocio, que permitan mitigar el riesgo de intermediación laboraldefinir y entregar lineamientos para la negociación con colectividades alineados con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés correspondientes, la gestión de la línea ética para analizar información y gestionar oportunamente las respuestas; generando directrices alineadas con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés correspondientes, la gestión de casos de conflicto de interés para analizar información, hacer seguimiento y gestionar oportunamente las respuestas; generando directrices alineadas con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés cor...
En lps grupo buscamos un(a) coordinador(a) de compras con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo, para gestionar integralmente el proceso de adquisición de servicios y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, costos y tiempos de la compañía. responsabilidades principales: - buscar, evaluar y seleccionar proveedores alineados a los requerimientos de la empresa. - negociar precios, condiciones y términos contractuales para asegurar las mejores condiciones. - administrar el ciclo completo de compras: solicitud, contratación, recepción y facturación. - verificar el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios adquiridos. - identificar y mitigar riesgos asociados a la contratación (incumplimientos, retrasos, etc.). - optimizar costos sin comprometer la calidad del servicio. - mantener relaciones efectivas con proveedores y resolver situaciones de forma oportuna. - analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades y mejores prácticas. - garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas. - colaborar activamente con otras áreas para entender y responder a sus necesidades. - llevar registros precisos de contratos, transacciones y documentación. - recoger retroalimentación y tomar acciones para mejorar la satisfacción del cliente interno....
Telemercado es una empresa con más de 20 años especializada en la prestación de soluciones bpo, a grandes compañías con alto volumen de transacciones con el cliente. ¿qué buscamos? nos encontramos en la búsqueda de responsable de administración de personal y relaciones laborales principales responsabilidades serán: - administración de nomina (altas, bajas, modificación de contratos), sanciones, novedades para liquidación de sueldos, entre otras. - gestionar aprobación y cumplimiento de los procedimientos de administración de personal y liquidación de sueldos. - asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, actualización y aplicación de los procedimientos legales en acuerdo con estándares de la compañía. - gestionar las relaciones gremiales y laborales (gestión de conflictos y acuerdos laborales) - liderar un equipo de 4 colaboradores - relaciones externas con consultoras de rrhh, asesor jurídico externo, con organismos laborales, art y con organismos fiscales. valoramos: - experiência mínima de 3 años en posiciones similares (excluyente). - título terciario o universitario en recursos humanos, administración de empresas, contador público (deseable) - manejo de aplicativos propios de gestión de rr hh, legislación laboral y gestión de indicadores y paquete office. (excluyente) - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes full time - contar con marcada orientación a las relaciones interpersonales y al logro de resultados (análisis, planificación, proactividad y visión estratégica) te ofrecemos - remuneración acorde a la posición. - trabajo estable,...
¡sumate a nuestro equipo y contribuye al éxito! estamos buscando un analista de control de gestión operativa para desempeñar un papel fundamental en la optimización de nuestras operaciones. objetivo del puesto: contribuir al éxito operativo del contact center mediante la provisión oportuna de información estratégica, análisis y capacitación. buscar continuamente mejorar la satisfacción del cliente, identificando oportunidades de mejora y garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. tareas: - mantener actualizados, difundir y capacitar sobre los procesos de la compañía que afecten al cc. - buscar la mejora continua de procesos, metodologías y resultados. - realizar los reportes que permitan medir la performance, detectar desvíos, descubrir oportunidades de mejoras, lograr la mayor performance posible de las operaciones y alcanzar los objetivos de rentabilidad. - asistir con análisis a las otras áreas de la operación. - alertar sobre posibles fraudes o ventas falsas. - detectar y alertar sobre ineficiencias en la gestión. - administrar las bases de datos de leads y su asignación. **requisitos**: educación: terciario - universitario con experiência en administración, marketing, logística, relaciones humanas. experiência: mínima 3 años en puestos similares en operaciones de contact center. si cumplís con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y apasionado, ¡esperamos tu postulación!...
Buscamos tu experiência para nuestra vacante como: asesor de crédito automotriz para importante entidad bancaria zona laboral: la paz, estado de méxico ¿qué necesitas? - bachillerato concluido - experiência en colocación de crédito automotriz y/o venta de vehiculos nuevos o seminuevos mínimo 1 año (reciente) - experiência en prospección de clientes - experienica en trabajo de campo (reciente) - seguimiento del crédito colocado hasta la aprobación del mismo - captura de datos - manejo de excel (intermedio) detalles de la vacante: lunes a viernes de 09:00 am - 06:00 pm días sábados de 09:00 am - 02:00 pm trabajo en campo: 95% trabajo en oficina: 5% brindamos: - contratación directa por el banco - sueldo base + esquema alto de comisiones - prestaciones de ley+ bancarias - crecimiento de manera rápida (sujeto a resultados) - 15 días de aguinaldo - 10 días de vacaciones - 25% de prima vacacional - ganancias aproximadas desde $45.000 mensuales (sujeto a productividad) - bono asegurado de $4.000 adicional al sueldo base ¡postúlate a la vacante!...
Descripción de la oferta **rol**: - auxiliar soporte de software nível 1 **requerimientos**: - se requiere tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines a sistemas o software. - experiência: mínimo de seis (6) meses en **soporte de software y manejo de sql.** - condiciones laborales: - lugar de trabajo: cartagena. - tipo de contrato: a término indefinido. - rango salarial: $3.500.000 - $4.000.000.postularme ahora nit: 800200969-1 sector económico: servicios portuarios y logísticos a buques de carga y de pasajeros el grupo puerto de cartagena es la principal plataforma logística del caribe. gracias a su ubicación estratégica y a la alta eficiencia de sus terminales marítimas, se ha consolidado como un centro de conexiones fundamental para el trasbordo de la carga tanto a nível regional como mundial. actualmente, se conecta con 750 puertos en 150 países alrededor del mundo y es el principal puerto exportador de colombia. ver todo >...
Buscamos a un/a gerente de gestión integral en sonrisa italiana, esta posición es clave para liderar la parte administrativa y financiera de nuestro grupo odontológico. descripción del puesto el/la gerente de gestión integral será responsable de: - liderar equipos administrativos con visión estratégica. - estructurar empresas con eficiencia operativa. - gestionar finanzas y cumplir con normativas contables y del sector de la salud. - familiarizarse con software contables y de gestión clínica. requisitos para este puesto, buscamos candidatos con: - 3-5 años de experiencia en administración, finanzas o compliance. - conocimiento en normativas contables y del sector de la salud. - liderazgo efectivo. - familiaridad con tecnologías administrativas. ofrecemos un salario competitivo y una oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico y desafiante. ubicación barranquilla. presencial....
Únete a diana corporación como kam canal hard discount ¡en diana corporación estamos creciendo! marca número uno en arroz a nivel nacional, con presencia sólida en el mercado de consumo masivo, busca incorporar a su equipo un/a kam (key account manager) especializado/a en el canal hard discount. ¿qué harás? serás responsable de la gestión estratégica, negociación y desarrollo comercial de cuentas clave en el canal hard discount. garantizarás el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y distribución. propondrás estrategias de crecimiento, lanzamientos y activaciones que impulsen el posicionamiento de nuestros productos. establecerás relaciones sólidas con compradores clave en cadenas como d1, ara, entre otras. horario de trabajo: lunes a sábado te ofrecemos: contrato directo con la empresa oportunidades reales de crecimiento y plan de carrera beneficios extralegales y un entorno retador y colaborativo ser parte de una organización líder en el sector alimentos ¡queremos conocerte! postúlate ahora y pronto nos pondremos en contacto contigo....
DescripciÓn de la oferta en la clínica portoazul sede barranquilla, nos encontramos en la búsqueda de un analista de admisiones y autorizaciones. si tienes experiencia en el área y cumples con los requisitos, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo! requerimos título como profesional en auxiliar administrativo en salud o ser estudiante en carreras afines. es deseable contar con al menos dos (2) años de experiencia en cargos similares, además de conocimientos en manuales tarifarios iss, soat, manejo del proceso de autorizaciones en pólizas y eps, y manejo de excel. el contrato es a termino fijo el salario es de $2.400.000 más auxilio de transporte, con horario de oficina. perfil: experiencia: mínimo 2 años. formación: profesional en carreras administrativas en salud o afines, con experiencia en el área de admisiones. habilidades: liderazgo, trabajo en equipo y experiencia demostrada en el manejo de personal. responsabilidades principales: - garantizar la admisión de usuarios por parte del personal administrativo de la unidad, siguiendo los procesos establecidos. - administrar integralmente el funcionamiento de la unidad, incluyendo la planificación y programación mensual de actividades administrativas. - gestionar el personal del área de acuerdo con los procesos, el reglamento interno de trabajo y la normativa vigente. - centralizar, analizar y presentar información cuantitativa y cualitativa para apoyar la planificación estratégica y la toma de decisiones basadas en datos de los usuarios atendidos. conocimientos específicos: - manejo de manuales tarifari...
Coordinador de producciÓn ¡Únete a nuestro equipo y lidera con pasión la eficiencia y calidad en nuestra planta cárnica! en de la granja antioquia sas buscamos un profesional comprometido, con visión estratégica y vocación por la excelencia operativa, para ocupar el cargo de coordinador de producción en nuestra planta ubicada en itagüí. este rol es clave en la implementación de prácticas eficientes, seguras y alineadas con la normatividad de calidad e inocuidad (decreto 1500, iso 22000, haccp, entre otras). perfil requerido: formación: tecnólogo o profesional en ingeniería de alimentos, producción, agroindustrial o afines. experiencia: mínimo 3 años liderando procesos de producción en plantas de alimentos (preferiblemente cárnicos). conocimientos sólidos en: planeación de producción, gestión de indicadores (oee, desperdicio), normativas iso, bpm, mantenimiento productivo, y manejo de erp. competencias destacadas: liderazgo de equipos, toma de decisiones, trabajo colaborativo, comunicación efectiva, gestión del cambio, mejora continua. responsabilidades clave: planificar y supervisar la ejecución diaria del programa de producción. garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad y sst. coordinar con áreas como mantenimiento, logística y calidad para asegurar una operación fluida. promover la cultura de orden, eficiencia y mejora continua. reportar y hacer seguimiento a los principales kpis de producción. lugar de trabajo: itagüí, sede principal jornada laboral: lunes a sábado , 46 horas semanales tipo de contrato: a término indefinido cargo de d...
Grupo empresarial gta, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. nos encontramos en búsqueda de director administrativo de talento humano para incorporarse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de talento humano que impulsen nuestro crecimiento y sostenibilidad. tu rol implicará gestionar proyectos de infraestructura para mejorar nuestros procesos y optimizar las operaciones de nuestra fuerza laboral. requisitos: - profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o afines, con estudios de posgrados en talento humano. - experiencia mínima de (5) años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de construcción e ingeniería. - conocimientos en gestión de talento humano, gestión financiera y presupuestal, planificación estratégica y optimización de procesos, con habilidades demostradas en la implementación de programas de desarrollo y mejora continua. responsabilidades: construir en apoyo de los diferentes actores y responsables de los procesos de soporte a cargo, los planes de acción u operación específicos anualmente. coordinar la ejecución de los diferentes planes definidos durante el período establecido para cada uno de ellos. garantizar que los planes estratégicos y operativos definidos se lleven a cabo con las condiciones de tiempo, modo, lugar y costo establecidos en ellos. servir de enlace a nivel estratégico con la oficina de técnica de proyectos, a fin de realizar seguimiento a la eje...
Buscamos una mente estratégica para liderar cargo: coordinador de ventas dotaciones empresariales ubicación: presencial en funza, cundinamarca horario: lunes a viernes tiempo completo + 1 sábado al mes contrato: término fijo renovable / indefinido (según perfil) salario total estimado: entre $2.500.000 y $3.500.000 ($1.800.000 base + $200.000 bono de alimentación + bonos por ventas y gestión) inicio: ¡inmediato! ¿qué harás como coordinador de ventas? liderar la estrategia comercial de principio a fin. aumentar la conversión de cotizaciones en ventas reales. priorizar oportunidades con enfoque en cierre efectivo. coordinar el seguimiento de prospectos y envío de muestras. atender directamente negocios medianos y grandes. formar y fortalecer un equipo de ventas comprometido. mantener la información actualizada en crm y reportar al gerente. proponer mejoras continuas al proceso comercial. requisitos del perfil profesional o tecnólogo en áreas comerciales o administrativas. mínimo 3 años de experiencia en ventas b2b o consultivas. deseable experiencia en el sector textil, dotaciones o epp. experiencia liderando equipos comerciales. talento para cerrar negocios de valor medio y alto. dominio de crm y herramientas digitales de gestión. comunicación impecable, enfoque en resultados y visión estratégica. ¿qué te ofrecemos? salario competitivo con atractivos bonos por desempeño contrato estable y posibilidades de crecimiento trabajo presencial en una empresa sólida, innovadora y en expansión ser parte de una marca que protege y transforma a miles de trab...
¡haz parte de nuestro equipo! en seguridad superior ltda, empresa líder en el sector de la vigilancia y la seguridad privada con más de 45 años de trayectoria, estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de marketing e innovación que asuma el reto de fortalecer la imagen de la compañía, garantizar la coherencia de marca en todos los canales y liderar la comunicación estratégica tanto interna como externa. responsabilidades del cargo: diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca. gestionar campañas de marketing digital: redes sociales, pauta, email marketing. liderar el endomarketing y las iniciativas de cultura organizacional. asegurar la coherencia de marca en puntos de contacto físicos y digitales. coordinar producción de contenido gráfico y audiovisual. apoyar la gestión de proyectos y coordinar con proveedores externos. redactar piezas comunicativas internas y externas con enfoque estratégico. perfil del cargo: profesional en comunicación social, publicidad, mercadeo o afines. experiencia mínima de 3 años en posicionamiento de marca. alta capacidad de liderazgo, creatividad e innovación. enfoque estratégico y habilidades de gestión. conocimientos clave: marketing digital (redes sociales, pauta, email marketing) comunicación estratégica y redacción persuasiva endomarketing y cultura organizacional diseño gráfico básico y producción de contenido gestión de proyectos y trabajo colaborativo beneficios corporativos: plan complementario de salud sin costo becas educativas 2 días de descanso remunerado por semestre póliza exequial extend...
El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre...
Importante empresa del sector. bogotá, d. c. bogotá, d. c. ¡estamos buscando un abogado senior para unirse a nuestro equipo en bogotá! ¿eres profesional en derecho, tienes tu tarjeta profesional vigente y cuentas con experiencia en procesos de insolv...
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