Buscamos un director de oficina para nuestra sede en tulua. si tienes una sólida orientación al logro y un liderazgo probado, este puesto es para ti. tu capacidad para gestionar y motivar equipos comerciales externos es crucial para el éxito de nuestra operación local. además, tu experiencia en microcrédito será fundamental para dirigir y supervisar proyectos financieros innovadores. en este rol, serás responsable de liderar el equipo de ventas y asegurar la consecución de objetivos estratégicos. deberás supervisar y orientar a los representantes comerciales, evaluando su desempeño y facilitando el desarrollo profesional. tu experiencia en microcrédito te permitirá gestionar y supervisar programas de crédito, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros. necesitamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas, sino también una visión estratégica para el crecimiento y la expansión de nuestros servicios. tu capacidad para tomar decisiones informadas y gestionar recursos de manera efectiva será clave para el éxito de nuestra oficina. si tienes un enfoque proactivo y una habilidad demostrada para liderar equipos, este puesto es ideal para ti. este cargo requiere una persona comprometida con los objetivos de la empresa y con una sólida comprensión del mercado local. si tienes un historial de éxito en liderazgo y gestión de equipos, y una experiencia relevante en microcrédito, podrías ser el candidato perfecto para este desafío. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra operación en santafé de antioquia. re...
Business partner - desarrollo organizacional palabrasclave: - business partner - desarrollo organizacional - equipoproductivo - planes de formación - estrategias de capacitaciónÚnete a nuestro equipo como business partner en desarrolloorganizacional y sé parte clave en la transformación y crecimientode nuestra organización. buscamos un profesional apasionado por eldesarrollo del talento humano, capaz de diseñar e implementarestrategias efectivas que potencien al máximo las capacidades delequipo productivo. en nuestra empresa, valoramos la innovación y elcompromiso hacia la excelencia, ofreciendo un ambiente dinámico yretador donde tu talento será reconocido y potenciado.responsabilidades: - diseñar planes de formación personalizadospara el equipo productivo. - garantizar la ejecución efectiva delos planes diseñados. - realizar seguimiento y acompañamiento a losequipos en formación. - desarrollar estrategias para cerrar brechasde habilidades. - colaborar con líderes para identificarnecesidades formativas. requerimientos: - profesional en ingenieríaadministración de empresas gestión humana o afines. - experienciamínima de 3 años en construcción de planes de formación. -habilidades en diseño e implementación de estrategias formativas. -capacidad para trabajar colaborativamente con diferentes equipos.nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursoshumanos - administración y oficina - dirección y gerencia cargo: -coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión delcambio - planificación estratégica habilidades interpersonales: -liderazgo - comunicac...
Acerca del puesto miembro de junta directiva en t-mapp, presentamos una oportunidad Única: buscamos un miembro de junta directiva para una de las empresas más reconocidas en nuestra región. - compromiso con los valores y la misión de la compañía. - capacidad para proporcionar orientación estratégica, supervisión y toma de decisiones informada para impulsar el crecimiento. - disponibilidad para participar en reuniones regulares de la junta y colaborar activamente en la toma de decisiones clave. - excluyentes: - experiencia en cargos de gerencia general, presidencia y/o ceo. - deseables (no excluyentes): - experiencia en consumo masivo y/o retail. - experiencia en compañías multinacionales o multilatinas con facturación superior a 200 musd. - inglés avanzado (b2). ¿qué recibirás por parte de ellos? #j-18808-ljbffr...
Coordinador administrativo y financiero palabras clave: - coordinador administrativo - finanzas - presupuesto - eficiencia operativa - rentabilidad Únete a nuestro equipo como coordinador administrativo y financiero, una posición estratégica clave en nuestra organización. buscamos un profesional con visión estratégica y alto rigor analítico que lidere el desarrollo, ejecución y control del presupuesto organizacional. este rol es fundamental para garantizar la eficiencia operativa y mejorar la rentabilidad de la empresa. serás responsable de identificar variaciones financieras, analizar desviaciones e implementar métodos efectivos de gestión financiera integral, incluyendo pyg, flujo de caja, balance general y eventos extraordinarios. responsabilidades: - diseñar establecer e implementar un método para la formulación y seguimiento del presupuesto anual. - realizar seguimiento mensual a la ejecución presupuestal identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. - controlar permanentemente los costos y gastos buscando su optimización. - participar en la construcción de costos y análisis financiero de proyectos o unidades de negocio. - analizar estados financieros (pyg flujo de caja balance general) y preparar informes para decisiones. - monitorear indicadores financieros y operativos clave (kpis). - generar tableros y reportes en power bi para visualización y análisis financiero. - apoyar planeación financiera de eventos especiales fuera del presupuesto ordinario. requerimientos: - contador público con énfasis en finanzas o carrera afín. ...
Talent acquisition lead (hunting) - trabajo remoto en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y startups innovadoras de silicon valley. contamos con un equipo de 4000 profesionales del top 1% de la industria, trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte, iniciarás un proceso que va más allá de lo convencional, donde buscaremos conocer tus habilidades, intereses y expectativas para realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal en bairesdev. buscamos un talent acquisition lead (hunting) para desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de profesionales de primer nivel. en este rol, liderarás un equipo de headhunters enfocado en identificar y contactar a candidatos destacados a través de linkedin y otras plataformas. trabajarás en conjunto con los equipos de contratación para entender los requisitos de cada posición, definir estrategias de sourcing y liderar iniciativas que mantengan un pipeline sólido de talentos, asegurando que nuestros proyectos estén correctamente cubiertos. es una posición estratégica y práctica, clave para impulsar el crecimiento de la compañía. - liderar y acompañar a un equipo de talent acquisition analysts, estableciendo prioridades y guiando su trabajo diario. - colaborar con los hiring managers para comprender en detalle las necesidades de los proyectos, habilidades requeridas y perfiles buscados. - definir e implementar estrategias de hunting para identificar proactivamente a los mejores candidatos a través de linkedin, redes soc...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comision (promedio 5 a 8 millones) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines. deseable posgrado en gerencia comercial, d...
Gerente especialista leasing ¡Únete al mejor lugar para trabajar en colombia! en banco de occidente, valoramos la calidad y el talento. esta es una oportunidad única para desarrollarte en un ambiente dinámico. como gerente especialista leasing, serás pieza clave en el crecimiento del producto mediante la generación, estructuración y presentación de negocios para diversas zonas en el segmento de banca empresarial. responsabilidades - generar y estructurar negocios de leasing - presentar y aprobar propuestas comerciales - radicar negocios en diferentes zonas requerimientos - conocimiento en producto leasing - profesional en carreras financieras o administrativas afines al sector - experiencia mínima de 1 año estructurando negocios de leasing y cumpliendo metas comerciales nivel de educación - profesional sectores laborales - contabilidad finanzas impuestos y afines - inversiones y mercado bursátil - dirección y gerencia cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interpersonales - comunicación efectiva - liderazgo comercial #j-18808-ljbffr...
Descripción gerente tecnologia - sector financiero ¿te apasiona liderar la innovación tecnológica y transformar digitalmente una organización? estamos buscando un gerente de tecnología estratégico y visionario, con sólida experiencia en el desarrollo de software, arquitectura tecnológica y liderazgo de equipos multidisciplinarios. esta posición es clave para alinear la tecnología con los objetivos del negocio, impulsar la eficiencia operativa y garantizar la seguridad e innovación continua en una empresa del sector financiero en crecimiento. requisitos formación académica - profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, informática, computación o carreras afines. - mba con enfoque en tecnología o innovación (deseable). - maestría en ingeniería de software, ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, big data o transformación digital. - conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia y conocimientos específicos - mínimo 5 años en cargos similares liderando proyectos tecnológicos en empresas del sector financiero. - arquitectura de software y sistemas (cloud, microservicios, bases de datos, apis). - desarrollo con lenguajes como python, java, javascript. - infraestructura y devops (ci/cd, docker, kubernetes, aws, azure, gcp). - ciberseguridad y cumplimiento normativo (gdpr, iso 27001). - tendencias tecnológicas: ia, blockchain, iot, big data, machine learning. responsabilidades clave - definir e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos. - supervisar el desarrollo de p...
Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. todos los profesionales y empresas del grupo planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. descripción de la oferta - elaborar una estrategia integral de marketing y comercialización que incluya la identificación de mercados objetivo, segmentación de clientes, posicionamiento de productos, precios, promoción y distribución - planificar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas para los productos y servicios considerando presupuestos, áreas geográficas, segmentos de clientes y productos específicos. - organizar y gestionar eficazmente los recursos disponibles, diseñando una hoja de ruta clara para alcanzar y superar los objetivos establecidos. - dirigir el reclutamiento y selección del equipo de ventas, identificando perfiles profesionales adecuados y garantizando su idoneidad para el mercado africano. - motivar, liderar y capacitar al equipo estableciendo una cultura de alto rendimiento y orientada a resultados, y asegurando la alineación de esfuerzos con metas ambiciosas. - realizar un seguimiento detallado del rendimiento de ventas para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos, identificando áreas de mejora y aplicando acciones correctivas según sea necesario. - gestionar el flujo de integra...
Acerca del puesto chief financial officer estamos buscando un cfo en bogotá, nuestro cliente es una plataforma integral de movilidad que busca transformar la experiencia de pago en este ecosistema, digitalizando y optimizando transacciones para ofrecer soluciones innovadoras. serás parte de una compañía en constante crecimiento, liderando el área financiera con un enfoque estratégico en la digitalización, automatización y eficiencia operativa. este rol te permitirá gestionar relaciones con inversionistas clave, implementar soluciones tecnológicas avanzadas como oracle erp y liderar procesos financieros de alto impacto. ¿qué harás en esta posición? - levantamiento y estructuración de capital y deuda: liderar la ejecución de rondas de financiamiento (serie b en adelante), trabajando con bancos internacionales, fondos de deuda e inversionistas. - gestión de relaciones con inversionistas: actuar como el enlace principal con fondos de inversión y entidades bancarias, liderando negociaciones, procesos de debida diligencia, estructuración de acuerdos financieros y gestión de data rooms. - proyecciones financieras y estratégicas: desarrollar modelos financieros avanzados y proyecciones que respalden la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento de la compañía. - optimización de tesorería global: supervisar políticas de inversión, manejo de liquidez global, optimizaciones fiscales y reportes financieros que aseguren el cumplimiento de objetivos estratégicos. - implementación de oracle erp: diseñar e integrar procesos automatizados para la gestión financiera, alinea...
¡oportunidad ejecutiva! buscamos gerente legal de expansiÓn – sector retail ¿tienes una sólida trayectoria jurídica en temas inmobiliarios y una visión estratégica para impulsar procesos de expansión? esta es tu oportunidad para liderar un área clave en una compañía retail en crecimiento constante. misión del cargo: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia legal para respaldar los procesos de expansión de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo en materia inmobiliaria, contractual y urbanística. su gestión garantizará el desarrollo de proyectos con viabilidad jurídica, minimizando riesgos y generando valor para el negocio. requisitos: - abogado con especialización en derecho urbano o inmobiliario. - inglés avanzado. - experiencia mínima de 9 años en el ejercicio profesional, preferiblemente en firmas de abogados y empresas del sector retail, construcción o inmobiliario. - experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos jurídicos. - conocimiento profundo en estructuración legal de proyectos de expansión, contratos de arrendamiento, estudios de títulos y licencias urbanísticas. responsabilidades principales: - definir y liderar estrategias jurídicas para la gestión de litigios relacionados con inmuebles y tiendas en operación. - implementar una cultura organizacional enfocada en el cumplimiento normativo para procesos de apertura de tiendas. - liderar negociaciones complejas con propietarios de inmuebles comerciales. - estructurar y revisar cláusulas críticas en contratos de arrendamiento. - supervisar y validar procesos de due diligence para...
Líder de gestión de siniestros complejos palabras clave: - gestión de siniestros - análisis de reclamaciones - coordinación de equipos - seguimiento y control - reaseguros facultativos Únete a nuestra empresa como líder de gestión de siniestros complejos. estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por la gestión y análisis de siniestros, que cuente con una visión estratégica para coordinar, planear, realizar seguimiento y controlar los procesos relacionados con dirección de gestión de siniestros. serás parte fundamental para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía, asegurando un análisis exhaustivo y definición adecuada de las reclamaciones presentadas por nuestros clientes. esta es una oportunidad única para liderar un equipo dinámico en un entorno colaborativo. responsabilidades: - coordinar los procesos relacionados con la gestión de siniestros complejos. - planear estrategias para el análisis y resolución de reclamaciones. - realizar seguimiento a los procedimientos establecidos. - controlar el cumplimiento de políticas en la gestión de reclamaciones. - organizar actividades técnicas y administrativas del área. requerimientos: - título en ingeniería industrial mecánica o civil derecho administración de empresas o áreas afines. - 4 años de experiencia en análisis y gestión de siniestros grandes cuantías. - conocimiento en siniestros con reaseguros facultativos. - experiencia liderando equipos exitosamente. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - administración y of...
!en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un jefe de marca. profesional en marketing y publicidad, comunicación y/o a fines. con ocho (8) años de experiencia en comunicación estratégica de marca. propósito del cargo liderar, crear y desarrollar la propuesta de comunicación de valor diferenciada que genere atracción de la marca en las audiencias de interés y en los medios relevantes, movilizando y posicionando los atributos de diferenciación de la categoría en el mercado, logrando el cumplimiento de los objetivos del negocio y una experiencia con el cliente que sea única, valorada y específica. responsabilidades 1. identificar las necesidades, objetivos y expectativas de los clientes y analizar las tendencias de la industria, con el objetivo de presentar y posicionar la marca y los productos de la manera más atractiva buscando diferenciación en el mercado. 2. proponer estrategias creativas estableciendo los lineamientos que garanticen la coherencia de marca (esencia y principios) en las diferentes campañas de marketing y publicidad. 3. diseñar la estrategia de comunicación desde la conceptualización del producto hasta la implementación en los medios omnicanales. 4. desarrollar contenidos especializados para todo el entorno digital que atraiga y fidelice audiencias actuales y futuras. 5. diseñar estrategias de atr...
Director comercial distribuidora - cali ¡estamosbuscando un director comercial con visión estratégica para unirse anuestro equipo! ¿quién eres? buscamos un líder apasionado por lacomercialización y distribución de productos de consumo masivo, conmás de 3 años de experiencia en el desarrollo y ejecución deestrategias comerciales. si eres una persona responsable, con unafuerte orientación al logro, visión estratégica y habilidades paraliderar equipos, esta es tu oportunidad. ¿qué harás? - diseñarás eimplementarás estrategias comerciales de distribución para cumplircon los objetivos de la compañía. - liderarás a un equipo de ventasal por mayor, asegurando el éxito en todas las zonas dedistribución, desde yumbo hasta pasto. - establecerás relaciones delargo plazo con nuestros clientes, brindándoles el mejor servicio ygarantizando su satisfacción con nuestros productos y servicios. -serás el encargado de monitorear el cumplimiento de metascomerciales y de distribución de productos. requisitos: -educación: profesional en mercadeo, administración de empresas ocarreras afines con especialización en áreas afines a la actividadcomercial. - idioma: preferiblemente inglés (mínimo b2). -experiencia: mínimo de 3 a 5 años en dirección comercial deproductos de consumo masivo. - competencias clave: liderazgo,planeación, auto-organización, visión estratégica, orientación allogro, capacitación y enfoque al cliente. - disponibilidad paraviajar: ¡sí! necesitarás viajar constantemente según se requiera. -vehículo: requerido (tipo carro). ¿qué ofrecemos? - un entornodinámico y de crecimiento dond...
Arquitecto(a) de ti | experto en devops, cloud y sre ¿eres un líder en tecnología apasionado por transformar negocios a través de soluciones innovadoras? esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como arquitecto de ti , donde tendrás un rol clave en la conceptualización, diseño y ejecución de arquitecturas tecnológicas complejas alineadas con la estrategia empresarial. ¿qué buscamos en ti? un profesional con amplia experiencia en: 1. liderar la conceptualización y definición de arquitecturas ti sostenibles, seguras y escalables. 2. diseñar soluciones end-to-end basadas en mejores prácticas de mercado y las últimas tendencias tecnológicas. 3. seleccionar tecnologías y herramientas innovadoras para crear soluciones robustas y garantizar la calidad, productividad y colaboración del equipo. 4. gestionar proyectos integrales, desde la definición metodológica hasta la entrega, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. competencias clave 1. diseño y ejecución de arquitecturas ti complejas. 2. implementación de estándares y metodologías para la construcción de soluciones tecnológicas. 3. liderazgo de equipos multidisciplinarios y promoción de la autoorganización. 4. formación y desarrollo de talento, potenciando habilidades internas y externas. 5. profesional en ingeniería de software, sistemas o carreras afines. preferiblemente con especialización en arquitectura empresarial de software. 6. 5 años o más de experiencia en arquitectura de soluciones, devops , cloud y sre. 7. conocimiento avanzado en estrategia y transformación tecnológica. 8....
Gerente de seguridad e higiene laboral - laboratoriochaer ingeniería ambiental está buscando un/a gerente de seguridade higiene laboral chaer ingeniería ambiental, líder engerenciamiento ambiental, seguridad e higiene y asuntosregulatorios en obras complejas, servicios e industrias, te invitaa formar parte de su equipo como gerente de seguridad e higienelaboral. buscamos profesionales apasionados, comprometidos y conexperiencia comprobable en la gestión de servicios de seh.responsabilidades clave del rol: - liderar un equipomultidisciplinario de seguridad e higiene para prestar servicios deexcelencia. - diseñar, implementar y optimizar procedimientosoperativos de trabajo. - planificar tareas, capacitaciones einversiones del personal a cargo. - seleccionar y desarrollar alpersonal de la gerencia de seguridad e higiene laboral. - gestionarel sistema interno de seh bajo la normativa trinorma (iso 45001,iso 9001). - identificar necesidades y planificar la formación ydesarrollo del equipo. - elaborar y administrar presupuestos paragarantizar eficiencia operativa. - realizar visitas a clientes ymantener relaciones comerciales sólidas. - asegurar la rentabilidady sostenibilidad del negocio en colaboración interdisciplinaria. -participar en la definición estratégica de productos, servicios yposicionamiento en el mercado junto con i+d+i y la gerenciaoperativa. requisitos esenciales: - experiencia sólida ydemostrable en gestión de servicios de seguridad e higiene en obrao industria (excluyente). - conocimientos en sistemas de gestióniso 45001 y 9001 (deseable). - experiencia liderand...
Importante empresa del sector funerario con más de 36años en el mercado, requiere jefe integral de riesgos para laciudad de ibagué. requisitos 1. educación: profesional eningeniería industrial, salud ocupacional o en carrerasadministrativas o económicas. 2. formación: preferiblemente conespecialización en sistemas de gestión de la calidad o seguridad ysalud en el trabajo (dependiendo de su carrera profesional). 3.conocimiento: norma iso 9001:2015 y decreto 1072, resolución 0312.4. experiencia: 3 años. conocimiento y experiencia en manejo deriesgos organizacionales. función general gestionar y controlar losriesgos integrales de la organización y de los procesos que laconforman; de igual manera dirigir los sistemas de gestión de laentidad. te ofrecemos 1. tipo de contrato: indefinido 2. salario:$5.000.000 3. beneficios adicionales: primas extralegales porvacaciones y primas de servicios. 4. plan de bienestar: medicinaprepagada, póliza de vida, plan exequial y celebraciones de fechasespeciales. sabemos que el talento humano es punto clave paraalcanzar el éxito en nuestra organización. ¡Únete a nuestrafamilia! requerimientos 1. educación mínima: universidad / carreraprofesional 2. 3 años de experiencia 3. conocimientos: auditoriainterna, gestión del cambio, planificación estratégica, calidad 4.disponibilidad de viajar: si palabras clave: lider, jefe, gerente,manager, director, chief, lead, jefatura, regente, risk#j-18808-ljbffr...
Coordinador comercial regional antioquia palabras clave: - coordinador comercial - antioquia - expansión de mercado - liderazgo de ventas - negociaciones b2b buscamos un coordinador comercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo y estratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave será responsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y fortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes una visión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b que contribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremos conocerte. responsabilidades: - liderar y supervisar el desempeño óptimo de los puntos de venta en la zona asignada. - desarrollar e implementar estrategias comerciales de expansión. - gestionar procesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. - impulsar negociaciones b2b para alianzas estratégicas. - diseñar planes para optimizar resultados de ventas y servicio al cliente. - gestionar el presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. - analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación de p&g.; - fortalecer liderazgo mediante formación y motivación del equipo de ventas. - garantizar cumplimiento de procesos operativos y estándares corporativos. - participar en la definición de estrategias de expansión. requerimientos: - profesional en administración de empresas mercadeo o afines. - mínimo 5 a 7 años en coordinación regional o gerencia en retai...
¡desata tu talento como copywriter en vml! ¿posees la habilidad de transformar ideas en narrativas cautivadoras? en vml, buscamos un/a copywriter con visión estratégica y una chispa creativa para integrarse a nuestro equipo. si te entusiasma la publicidad y te defines por tu capacidad de colaboración para concebir campañas impactantes, ¡esta es tu oportunidad! tu misión: serás el/la artífice de la comunicación, ideando y desarrollando conceptos para campañas publicitarias multiplataforma, con especial énfasis en el universo digital y las redes sociales. crearás textos persuasivos que impulsen la interacción y materialicen los objetivos de marca, tanto comerciales como creativos. trabajarás en sinergia con diseñadores, planners y community managers para dar forma a ideas innovadoras y soluciones creativas. adaptarás tu estilo y tono a cada marca, garantizando una comunicación consistente y relevante. ¿qué esperamos de ti? creatividad desbordante: un portafolio que evidencie tu talento para generar ideas frescas y efectivas. experiencia probada: familiaridad con el sector automotriz y experiencia en la creación de contenido para plataformas digitales y redes sociales. habilidades clave: dominio del lenguaje, aptitud para el trabajo en equipo, mentalidad estratégica y pasión por la innovación. actitud proactiva: iniciativa, flexibilidad, capacidad de adaptación a diferentes marcas y un firme compromiso con la excelencia. ¿qué te espera en vml? un entorno estimulante y desafiante donde podrás desplegar tu creatividad al máximo. un equipo apasionado y colaborativ...
Nuestro cliente es una empresa con más de 45 años deexperiencia en el sector de viajes, reconocida por ofrecersoluciones tanto para clientes corporativos como personales. ¿quéharás en esta posición? como gerente administrativo y financiero,serás el pilar estratégico en la gestión financiera y operativa dela compañía. tus responsabilidades principales incluirán: -organizar y optimizar los procesos administrativos y financieros dela empresa. - gestionar proveedores y garantizar el controleficiente de costos y presupuestos. - analizar cifras y métricasclave para mejorar la toma de decisiones estratégicas. - asegurarel cumplimiento de normativas contables y financieras,implementando mejoras continuas. - liderar el equipoadministrativo, promoviendo un ambiente colaborativo y deaprendizaje. - implementar sistemas de control y seguimiento paragarantizar la eficiencia en todas las áreas. - apoyar en laestructuración de reportes financieros claros y accionables para ladirección de la empresa. - trabajar en la planificación financieraa mediano y largo plazo, asegurando la sostenibilidad del negocio.¿qué deberías tener previamente? buscamos un perfil con un fuerteenfoque analítico y una visión estratégica del área financiera.para esta posición, necesitas: - +5 años de experiencia en áreasadministrativas y financieras, con énfasis en contabilidad,análisis financiero y control de gestión. - experiencia enorganización de procesos y gestión de proveedores. - conocimientosavanzados en sistemas contables (cualquier erp o software decontabilidad). - formación en ingeniería financiera, econom...
Una de nuestras empresas: producomex c.i. está enbúsqueda de un gerente comercial con experiencia en el sector dealimentos. tu capacidad para diseñar estrategias que permitan ellogro de los objetivos organizacionales es fundamental para nuestroequipo. debes ser capaz de fortalecer y desarrollar relacionescomerciales a largo plazo, asegurando una sólida red de contactos ycolaboraciones. tu conocimiento técnico en cultivos de productosorgánicos y convencionales, junto con la implementación de globalgap, es esencial para mantener altos estándares de calidad ysostenibilidad en nuestros procesos. además, tu dominio del inglésconversacional b2 o c2 te permitirá comunicarte eficazmente connuestros socios internacionales y clientes. la certificaciónorgánica y las buenas prácticas de alimentos son áreas clave en lasque debes tener experiencia. tu capacidad para aplicar estosconocimientos te ayudará a garantizar que todos nuestros productoscumplan con los estándares más rigurosos de calidad ysostenibilidad. si tienes una visión estratégica, una fuertecapacidad de liderazgo y una pasión por las ventas, este puesto espara ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo denuestra empresa. #j-18808-ljbffr...
Estamos en la búsqueda de un(a) gerente general con visión estratégica, capacidad operativa y pasión por el servicio, para liderar la operación integral de nuestro hotel boutique de bienestar, ubicado en armenia, quindío. responsabilidades: 1. supervisar el funcionamiento diario del hotel: operaciones, reservas, atención al cliente, mantenimiento y servicio. 2. liderar y coordinar al equipo de trabajo: camareras, cocineros, ama de llaves, community manager, seguridad y personal de apoyo. 3. ejecutar estrategias comerciales en plataformas como airbnb, booking, expedia y redes sociales (en conjunto con el equipo de marketing). 4. garantizar una experiencia de bienestar diferenciada alineada al concepto del hotel (silencio, reconexión, oscuridad, baños de hielo, naturaleza). 5. control de indicadores financieros, flujo de caja, compras y relación con proveedores. 6. asegurar altos estándares en la experiencia del huésped. 7. apoyo en la planificación y ejecución de eventos y experiencias especiales del hotel. requisitos del cargo: 1. profesional en administración hotelera, turismo, administración de empresas o áreas afines. 2. mínimo 3 años de experiencia comprobable como gerente general, director operativo o coordinador en hoteles, preferiblemente de tipo boutique o enfocados en experiencias de bienestar. 3. habilidades de liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios. 4. dominio de plataformas como booking, airbnb, expedia, así como conocimientos básicos en estrategias de pauta digital (google ads y meta). 5. capacidad de análisis financiero y manejo de...
Descripción director financiero - estrategia, gestiÓn de recursos y anÁlisis financiero generalidades del requerimiento estamos en la búsqueda de un director financiero con visión estratégica y habilidades de liderazgo para garantizar la estabilidad y crecimiento financiero de la organización. este rol es clave para la administración eficiente de los recursos financieros, la generación de información relevante y la toma de decisiones estratégicas. nuestro cliente: importante empresa del sector de seguros con cubrimiento internacional requisitos requisitos académicos - título profesional en administración, economía o finanzas. - estudios de maestría (preferiblemente en finanzas, administración o afines). - conocimientos en excel y power bi (imprescindibles). - nivel de inglés avanzado (c1). experiencia requerida - mínimo 7 años de experiencia laboral en el área financiera. - al menos 3 años en posiciones administrativas o directivas liderando equipos y gestionando recursos financieros. - conocimiento en finanzas corporativas, metodologías ágiles y planificación estratégica. responsabilidades clave - diseñar y ejecutar estrategias financieras para optimizar los recursos y la rentabilidad de la empresa. - supervisar la gestión financiera, contable y tributaria, asegurando el cumplimiento normativo. - elaborar y gestionar presupuestos anuales y previsiones financieras. - analizar costos, rentabilidad y flujo de caja para la toma de decisiones. - generar informes financieros detallados para la alta dirección y los accionistas. - gestionar relacion...
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Responsabilidades del cargo. - gestión de redes sociales administrar y actualizar las cuentas oficiales de facebook, instagram, tiktok, linkedin y pinterest. publicar contenido de manera estratégica y mantener la coherencia visual y narrativa en todas las plataformas. coordinarse con el equipo de diseño y video para la creación de contenido visual. - creación de contenido (incluye video y textos) ser una de las caras de la marca en videos para redes sociales (reels, tiktoks, lives, stories) junto a la estrategia de egc. grabar videos con naturalidad y soltura para explicar productos, lanzamientos y estrategias. redactar copys persuasivos para posts, anuncios y descripciones de productos en redes sociales. diseñar, producir y editar contenido multimedia, incluyendo textos, imágenes y videos. desarrollar storytelling y estrategias de comunicación para campañas específicas. - estrategia y planificación desarrollar un calendario editorial alineado con los objetivos de marketing y ventas. definir estrategias de contenido en función de la audiencia y tendencias del sector. proponer ideas innovadoras para mejorar la interacción y el alcance en redes. - análisis y reportes monitorear métricas clave como engagement, alcance, conversiones y crecimiento de la comunidad. usar herramientas como google analytics, metricool, hootsuite, looker studio para generar reportes y optimizar estrategias. ajustar el contenido y la estrategia en función de los resultados obtenidos. - interacción y gestión de comunidad fomentar la participación de la audiencia a través de lives, q&a;, encuestas y din...
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