Join to apply for the líder de punto de venta. montería role at medipiel join to apply for the líder de punto de venta. montería role at medipiel líder de punto de venta montería Únete a nuestro equipo como líder de punto de venta y sé el motor que i...
Liderar el equipo del restaurante, garantizando el correcto funcionamiento de todos los procesos operativos y administrativos. cumplir con el presupuesto de ventas asignado y velar por la rentabilidad del punto de venta, asegurando una experiencia de...
¡estamos buscando director comercial horeca y b2b! rango salarial: salario base: $3.500.000 comisión clientes propios: 1% bono transporte: $500.000 bono trimestral por cumplimiento de presupuesto: $3.000.000 experiencia en: venta en productos de menaje , lencería , equipos y maquinaria para hoteles y restaurantes , y publicidad . misión: diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado colombiano, enfocándose en clientes institucionales, promocionales y distribuidores del sector horeca y b2b. liderar el equipo de ventas para alcanzar metas y asegurar operaciones rentables y sostenibles. relaciones laborales: reporta a gerencia general y lidera asesores comerciales y líder de mercadeo. funciones: seguimiento constante a clientes y negocios liderar y acompañar fuerza de ventas para cumplir objetivos capacitar y apoyar al equipo de ventas apoyar en ferias, eventos y procesos de licitación generar informes y estudios de mercado detectar necesidades y asesorar clientes gestionar cartera y buscar nuevos aliados estratégicos modalidad de trabajo: si resides en bogotá, puedes disfrutar de modalidad híbrida . perfil: profesional en administración, publicidad, mercadeo, negocios internacionales o afines. experiencia mínima de 2 años en dirección comercial b2b, canal horeca, productos premium o menaje de hoteles. disponibilidad para viajar.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente...
Estamos contratando: gerente de producción ubicación: 2 sedes en funza industria: eléctrica o manufactura ¿tienes experiencia liderando equipos de producción en entornos eléctricos o de manufactura y te apasiona la mejora continua? ¡esta oportunidad es para ti! objetivo del cargo: planificar, coordinar y supervisar todos los procesos de producción (áreas metalmecánica, eléctrica y mantenimiento), garantizando el cumplimiento de los planes de trabajo, calidad, eficiencia, seguridad y rentabilidad establecidos por la compañía. funciones principales: 1. planificación y organización de la producción definir y gestionar el cronograma de producción para asegurar cumplimiento de plazos, costos y calidad. planificar y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, maquinaria, personal y contratistas). evaluar riesgos y alternativas para garantizar la continuidad operativa. coordinar pruebas fat y garantizar liberaciones de producto conforme a especificaciones. 2. gestión de personal y equipos supervisar al equipo operativo, asignando tareas y evaluando desempeño. fomentar la formación, el autocuidado y la cultura de seguridad. promover un entorno de trabajo seguro, colaborativo y eficiente. 3. control de calidad y mejora continua implementar y mantener sistemas de control de calidad en todas las fases del proceso. realizar auditorías internas y participar en auditorías externas. aplicar metodologías de mejora continua como lean manufacturing. 4. coordinación y comunicación mantener comunicación fluida con áreas como logística, comercial, ingeniería y calidad. coordinar con c...
Descripción de la empresa sgs colombia s.a.s. - nuestras soluciones nos ayudan a implementar procesos más eficientes, abordando los riesgos y las preocupaciones de nuestros clientes, logrando nuestros objetivos de sostenibilidad. descripción del empleo control de activos (requerimientos, envíos, solicitudes de dotacion, archivo, inventario, asignación, préstamos, etc.). requisitos estudiante del sena o instituciones avaladas por el sena, en etapa productiva, de programas como tecnología en logística, gestión administrativa o similares; cuyo requisito para obtener su título sea la realización de práctica empresarial. información adicional salario: $ 1.160.000 tipo de contrato: aprendizaje horario: lunes a viernes labores presenciales en fontibon....
Requisitos: experiencia preferiblemente en el sector de la construcción formación académica: profesional en administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 10 años en cargos directivos en el sector de la construcción. competencias clave: liderazgo y gestión de equipos. capacidad analítica para la toma de decisiones estratégicas. habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos. conocimientos en dirección de proyectos y manejo financiero. responsabilidades: dirigir y coordinar las actividades administrativas y operativas. diseñar e implementar políticas internas para optimizar los procesos. supervisar presupuestos, costos y análisis financiero para la eficiencia operativa. coordinar con otras áreas funcionales para mejorar el desempeño general. garantizar el cumplimiento normativo y los estándares de calidad de la empresa.-requerimientos- educación mínima: postgrado / especialización 10 años de experiencia idiomas: español conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: si palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, experto, profesional, professional, expert #j-18808-ljbffr...
DescripciÓn del puesto realizar de manera eficaz la programación de los diferentes sistemas de los clientes, de acuerdo con las necesidades del negocio. logrando entender las necesidades planteadas y dando las recomendaciones de acuerdo a sus conocimientos y mejores prácticas de industria. descripciÓn de roles cumplimiento de políticas y procedimientos: políticas internas políticas y procedimientos de su àrea tareas operativos: conocer y descubrir los diferentes módulos que tenga el sistema o los sistemas a su cargo. una vez estudiado, investigado y escudriñado un módulo o varios de los sistemas asignados, proceder a configurarlo para su aplicación, a los usuarios finales que la organización le indique. seguir la metodología implementada para gestión de modificaciones en desarrollos. generar las entradas de tiempo de acuerdo a el tiempo empleado en cada tarea. dar seguimiento a los proyectos asignados, así como su debido cumplimiento en tiempo y calidad. dar soporte aplicaciones, de acuerdo a las necesidades de la organización. brindar al usuario final, un servicio oportuno, efectivo y de alta calidad en lo relacionado con los programas asignados a su cargo. detección, análisis y solución de situaciones adversas que se presenten con los programas a su cargo . analizar el por qué se presentó el problema en la programación del sistema y proceder a su pronta reparación. ...
Empresa metalmecánica busca un ingeniero mecanico con experiencia mínima de 1 año en supervisión, experiencia en el área de metalmecánica . el candidato ideal debe tener habilidades para liderar equipos y garantizar la calidad de nuestros productos y planos debe ser profesional en ingeniería mecánica o afines. responsabilidades supervisar el área de calidad para garantizar la calidad de los productos y planos. identificar y mitigar riesgos asociados con la producción y calidad. implementar y mantener procedimientos de calidad y seguridad. realizar inspecciones para garantizar el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad en los planos y productos. garantizar la precisión y exactitud en la elaboración de planos y documentos técnicos. oferta contrato obra o labor oportunidad de crecer en una empresa líder en el sector metalmecánico requisitos título universitario en ingeniería mecánica y/o afines experiencia mínima de 1 año en supervisión de áreas de calidad o producción. habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. conocimientos en normas de calidad y seguridad. experiencia en elaboración y revisión de planos y documentos técnicos. dibujo #j-18808-ljbffr...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo descripción del empleo principales responsabilidades - asegurar que los procesos de selección y contratación se realicen bajo procedimientos y lineamientos establecidos, garantizando el debido proceso en pro al cumplimiento del servicio que se le brindan a los clientes. - asistir y gestionar los requerimientos hacia rh que se generen desde cada uno de los sectores y/o áreas bajo su responsabilidad a nivel nacional - identificar vacíos, proponer e implementar los cambios en los procesos de rh, con el fin de fortalecer la satisfacción del servicio. - controlar la estructura de los organigramas, asegurando que se tengan las personas requeridas en operaciones. - operar como gestor de servicio frente a las inquietudes, dudas y emergencias que se presenten en los sectores a su cargo. - visitar constantemente las operaciones, con el fin de identificar posibles riesgos en operación. - identificar, prevenir y alertar sobre riesgos laborales de rh en las operaciones - asegurar el cumplimiento, diseño y programación del pic en las operaciones. asistir a reuniones con los clientes de ser requeridos - acompañar el proceso de auditorías externas, incluso las de clientes. - garantizar la ejecución de actividades de bienestar para cada uno de los sectores. - consolidar y atender las entrevistas de sal...
¿te gusta fomentar la óptima gestión de los agentes, en temas de formación y calidad? estamos contratando analista de calidad y formación en portugués , que se encargará de trabajar en equipo para desarrollar óptima formación de los agentes con el fin de que garanticen la mejor calidad de la campaña. esta posición es 100% de tiempo completo, híbrida, ofrece capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento profesional. buscamos candidatos con una personalidad positiva con el deseo de aprender y buscar las continuas mejoras. ¿te interesa? ¡aplica hoy! ¿quÉ requerimos de tu talento? dominio de portugués avanzado. dominio de excel básico. técnico o tecnólogo concluido o mínimo 4 semestre de una carrera universitaria. mínimo 6 meses de experiencia en formación o calidad en un contact center. idioma portugués (mínimo un b2 o superior, en listening). excelentes habilidades de escucha. internet de alta velocidad con un mínimo de 15 mbps de velocidad de descarga con conexión de cable (no wifi). actitud profesional positiva. debe vivir en colombia, preferiblemente en la ciudad de bogotá. tener buena redacción, ortografía y puntuación. responsabilidades: • detectar problemas en cuanto a calidad de atención, información, cumplimento de procedimientos y, en general, temas operativos, a través de monitoreos, para implementar planes de acción de forma continua, enfocados a mejorar los hallazgos detectados. • determinar las necesidades y desarrollar las actividades de capacitación para garantizar los estándares de calidad definidos, el cumplimiento de los requerimientos del cliente y...
Descripción de la empresa sgs colombia s.a.s. - nuestras soluciones nos ayudan a implementar procesos más eficientes, abordando los riesgos y las preocupaciones de nuestros clientes, logrando nuestros objetivos de sostenibilidad. descripción del empleo control de requerimientos (requerimientos, envíos, solicitudes de dotacion, archivo, inventario, asignación, préstamos, etc.). requisitos estudiante del sena o instituciones avaladas por el sena, en etapa productiva, de programas como, gestión administrativa o similares; cuyo requisito para obtener su título sea la realización de práctica empresarial. información adicional salario: $ 1.300.000 tipo de contrato: aprendizaje horario: lunes a viernes labores presenciales en fontibon....
Diseñar, implementar y evaluar el plan de acción del área de psicología. liderar campañas de promoción de la salud mental, prevención de riesgos psicosociales y bienestar emocional. realizar procesos de orientación y acompañamiento a estudiantes, docentes y personal administrativo. gestionar casos individuales y grupales, incluyendo intervención en crisis y derivación. coordinar actividades de formación, talleres y jornadas institucionales. elaborar informes técnicos, reportes de seguimiento e indicadores del área. trabajar en articulación con otras áreas como bienestar, académica y gestión humana. #j-18808-ljbffr...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. descripción del empleo realizar la preparación de muestras y los análisis físicos, químicos y microbiológicos de laboratorio que le sean asignados, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos; cumplir con el programa de aseguramiento de calidad del laboratorio.gestionar los recursos que permitan garantizar la trazabilidad de los resultados. · asegurar el buen funcionamiento del equipo de computo y la seguridad de la información · garantizar la preparación de muestras para la realización de análisis de laboratorio que le sean asignados · asegurar el recibo de las muestras en el laboratorio, para el ingreso de la información a la base de datos del laboratorio (slim) · garantizar las labores propias de los análisis físicos, químicos y microbiológicos que le sean asignados para su realización · asegurar el manejo adecuado de todos los equipos de laboratorio a su cargo y la ejecución de las labores de control de funcionamiento/eficiencia y calibración de los mismos, según los procedimientos establecidos en el laboratorio · realizar la solicitud oportuna al supervisor de laboratorio de los consumibles necesarios para asegurar el normal desarrollo de las labores · informar oportunamente al supervisor de laboratorio de los daños o anomalías que se presenten en el funci...
Misión del cargo: brindar enseñanza artística de danza en contextos educativos, mediante un enfoque integral que promueva la calidad, inclusión, diversidad y oportunidad en la formación de los estudiantes, garantizando el cumplimiento del currículo, la continuidad del servicio y la adecuada implementación del proyecto educativo institucional, según el decreto 1851 del 2015. funciones y responsabilidades: planificar y desarrollar las clases, preparar contenidos y gestionar el aula conforme a las directrices curriculares, el modelo pedagógico de alianza educativa y los protocolos institucionales. fomentar un ambiente de aula positivo y construir una cultura de aprendizaje con altas expectativas en los cursos asignados. participar activamente en la implementación de proyectos transversales del área correspondiente. evaluar, calificar y retroalimentar a los estudiantes sobre su desempeño académico, con base en el seguimiento individual de sus procesos y el conocimiento de sus características. monitorear el aprendizaje y los resultados académicos de los estudiantes para analizarlos y tomar decisiones pedagógicas que fortalezcan sus competencias. diseñar, aplicar y evaluar estrategias de gestión del riesgo académico bajo su responsabilidad, asegurando su efectividad. acompañar a los estudiantes en espacios institucionales como descansos, comedor escolar, refrigerios, actividades pedagógicas, así como en los momentos de entrada y salida. diseñar, implementar y evaluar acciones orientadas al desarrollo de...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. descripción del empleo realizar la preparación de muestras y los análisis físicos, químicos y microbiológicos de laboratorio que le sean asignados, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos; cumplir con el programa de aseguramiento de calidad del laboratorio.gestionar los recursos que permitan garantizar la trazabilidad de los resultados. · asegurar el buen funcionamiento del equipo de computo y la seguridad de la información · garantizar la preparación de muestras para la realización de análisis de laboratorio que le sean asignados · asegurar el recibo de las muestras en el laboratorio, para el ingreso de la información a la base de datos del laboratorio (slim) · garantizar las labores propias de los análisis físicos, químicos y microbiológicos que le sean asignados para su realización · asegurar el manejo adecuado de todos los equipos de laboratorio a su cargo y la ejecución de las labores de control de funcionamiento/eficiencia y calibración de los mismos, según los procedimientos establecidos en el laboratorio · realizar la solicitud oportuna al supervisor de laboratorio de los consumibles necesarios para asegurar el normal desarrollo de las labores · informar oportunamente al supervisor de laboratorio de los daños o anomalías que se presenten en el funci...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? buscamos un profesional con experiencia en pruebas de software , capaz de ejecutar pruebas manuales y automáticas , aplicando estándares internacionales y colaborando activamente en entornos ágiles. su enfoque debe estar orientado a la mejora continua de la calidad del software, la eficiencia en la automatización y la gestión de riesgos. responsabilidades del rol dirigir y ejecutar pruebas funcionales y no funcionales (manuales y automatizadas). implementar prácticas de pruebas internacionales a lo largo del ciclo de vida del software. analizar riesgos de calidad para priorizar pruebas y optimizar esfuerzos . diseñar e implementar métricas de calidad de software (número de errores, cobertura de pruebas, calidad del código, etc.). automatizar pruebas de ...
¡Únete como coordinador(a) de tienda de audio! dna music es la academia líder en formación de dj, productores musicales, técnicos en audio y managers de la industria musical en colombia. contamos con sedes en bogotá, barranquilla, cali, medellín y pereira, y somos reconocidos por combinar innovación tecnológica con formación artística de alto nivel. requisitos del cargo: experiencia en ventas y retail: mínimo 3 años liderando equipos comerciales en tiendas especializadas, tecnología o retail. enfoque en ventas y cierre de negocios: dominio de técnicas de venta consultiva y cierre efectivo de ventas. liderazgo y motivación de equipos: habilidad para formar, dirigir y potenciar el rendimiento del equipo. conocimiento en crm: experiencia en el uso de herramientas crm para gestión de clientes y ventas. estrategias de marketing y e-commerce: experiencia en colaboración con equipos de marketing digital para aumentar las ventas en tienda física y online. capacidad analítica: habilidad para interpretar datos de ventas y optimizar estrategias comerciales en base a resultados. responsabilidades principales: estrategia comercial y ventas: diseñar e implementar estrategias para alcanzar y superar las metas de ventas. analizar tendencias del mercado y proponer iniciativas comerciales innovadoras. monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) y ajustar estrategias según resultados. coordinar promociones, descuentos y estrategias de fidelización en colaboración con el equipo de marketing. liderazgo y desarrollo del equipo: dirigir, motivar y desarrollar el equipo de ventas, asegurando ...
Reconocida empresa del sector solidario requiere para su equipo de trabajo un jefe de experiencia y fidelizaciÓn de asociados, quien será responsable de diseñar, implementar y liderar estrategias de fidelización, comunicación y programas de relacionamiento institucional que fortalezcan el vínculo con los asociados y preasociados, asegurando su satisfacción, participación y conexión con la oferta de valor de la cooperativa y sus empresas filiales. estudios: profesional en mercadeo, comunicación social, administración de empresas o afines. deseable especialización en mercadeo relacional, gestión de la experiencia del cliente o similares. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en cargos de coordinación o liderazgo en fidelización de clientes/usuarios, gestión de la experiencia, comunicación estratégica o marketing relacional. conocimientos clave: diseño de programas de fidelización y relacionamiento segmentación de públicos y ciclo de vida del usuario diseño de experiencias b2b y gestión institucional coordinación de eventos presenciales y virtuales marketing relacional, crm, indicadores de experiencia (nps, encuestas, focus group) manejo de agencias btl, activaciones y estrategias de comunicación multicanal inglés intermedio (lectura y redacción) horario: lunes a viernes 6:50 a.m. a 4:00 p.m. y miércoles hasta las 4:10 p.m. (100% presencial) salario: básico $8.363.000 + prestaciones de ley + beneficios (casino y ruta) lugardetrabajosiberia ¡¡¡no te quedes sin esta oportunidad de generar impacto positivo en la experiencia de miles de asociados!!!. -requerimientos- educació...
Reliefweb bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job reliefweb bogota, d.c., capital district, colombia colombia servicios expertos en fortalecimiento de capacidades organization 3is posted 5 aug 2025 closing date 20 aug 2025 organización 3is es una organización internacional sin fines de lucro cuya función es brindar servicios de gestión de información a organizaciones humanitarias y de desarrollo, permitiendo a los socios tomar decisiones informadas que, en última instancia, brindan asistencia específica de alta calidad a las poblaciones más vulnerables del mundo. 3is convierte los datos en información y crea conocimiento para los tomadores de decisiones que operan en conflictos, desastres, entornos posteriores a desastres y recuperación, así como otras situaciones de emergencias complejas y contextos de desarrollo. contexto el objetivo principal de este proyecto es fortalecer la coordinación entre los actores humanitarios mediante el análisis, la evaluación y la prestación de servicios sinérgicos de gestión de información. a través de esta iniciativa, se promoverá el intercambio de información entre los actores humanitarios para mejorar la toma de decisiones y optimizar la capacidad de respuesta. las organizaciones de evidem compartirán sus experiencias, conocimientos y lecciones aprendidas para alcanzar este propósito. las actividades propuestas, junto con la experiencia de cada organización que conforma el consorcio, no solo se complementan entre sí, sino que también se alinean con la iniciativa emblemát...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector construcción e infraestructura, ubicada en el oriente antioqueño, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de técnico/a en seguridad y salud en el trabajo con moto. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente en sst y curso de 50 horas. funciones específicas: -asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales, normativas y organizacionales del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. -promover un ambiente de trabajo seguro y saludable en campo, minimizando los riesgos y fomentando el autocuidado. -implementar acciones preventivas en las operaciones para salvaguardar la salud y la vida de colaboradores, contratistas y visitantes. -verificar el cumplimiento de normativas como el decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2019. -realizar acompañamientos y supervisión en proyectos de construcción, obra civil y pla...
Título: clinical scientific associate spc ubicación: bogotá, colombia acerca del trabajo como clinical scientific associate (csa) en el equipo de specialty care en bogotá, serás responsable de implementar estrategias científicas y comerciales para impulsar el posicionamiento de nuestros productos en el área de inmunología. trabajarás en estrecha colaboración con profesionales de la salud y stakeholders clave, desarrollando relaciones estratégicas para generar demanda y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. esta posición forma parte de un equipo dinámico y colaborativo enfocado en transformar la vida de pacientes a través de la innovación y la excelencia médica. somos una empresa de atención sanitaria innovadora e internacional comprometida con transformar la vida de las personas con problemas inmunitarios, enfermedades raras y afecciones sanguíneas, cáncer y trastornos neurológicos. desde i+d hasta ventas, nuestros talentosos equipos trabajan codo con codo, revolucionando tratamientos, mejorando productos constantemente, comprendiendo qué necesidades faltan por cubrir y conectando a las comunidades. perseguimos los milagros de la ciencia todos los días, buscando el progreso para causar un impacto real en millones de pacientes en todo el mundo. responsabilidades principales: establecer y fortalecer relaciones de confianza con especialistas médicos y profesionales del sector salud en la zona asignada. implementar las estrategias científicas y comerciales definidas para promover el uso adecuado de los tratamientos. identificar oportunidades de mejora en las inst...
Compañía colombiana dedicada a la producción y comercialización de helados, se encuentra en la búsqueda de su director de operaciones , con enfoque fuerte en logística nacional e internacional, y liderazgo sobre áreas claves de producción, logística y mantenimiento. ¿qué harás en esta posición? supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la producción, logística, mantenimiento en planta. dirigir y fortalecer las operaciones logísticas, incluyendo transporte, almacenamiento, distribución nacional y procesos de exportación. asegurar el cumplimiento de normativas y documentación para comercio exterior. implementar estrategias de mejora continua (lean, kaizen, etc.), reducción de desperdicios y optimización de tiempos de ciclo y uso de recursos. liderar, motivar y desarrollar al equipo operativo de 30 personas, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad, calidad y cumplimiento de objetivos. trabajar de la mano con comercial, compras, finanzas y recursos humanos para asegurar el alineamiento operativo con la estrategia empresarial. asegurar el cumplimiento del plan de producción en términos de cantidad, calidad y tiempo, considerando capacidades productivas y estacionalidades del mercado. garantizar la disponibilidad técnica de la planta, liderando la implementación de un plan de mantenimiento preventivo y atención eficaz de correctivos. ¿qué deberías tener previamente? profesional en ingeniería industrial, ingeniería de producción, logística, o afines. deseable especialización en logística, supply chain o gerencia de producción. mínimo 4 años en carg...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. descripción del empleo realizar la preparación de muestras y los análisis físicos, químicos y microbiológicos de laboratorio que le sean asignados, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos; cumplir con el programa de aseguramiento de calidad del laboratorio.gestionar los recursos que permitan garantizar la trazabilidad de los resultados. · asegurar el buen funcionamiento del equipo de computo y la seguridad de la información · garantizar la preparación de muestras para la realización de análisis de laboratorio que le sean asignados · asegurar el recibo de las muestras en el laboratorio, para el ingreso de la información a la base de datos del laboratorio (slim) · garantizar las labores propias de los análisis físicos, químicos y microbiológicos que le sean asignados para su realización · asegurar el manejo adecuado de todos los equipos de laboratorio a su cargo y la ejecución de las labores de control de funcionamiento/eficiencia y calibración de los mismos, según los procedimientos establecidos en el laboratorio · realizar la solicitud oportuna al supervisor de laboratorio de los consumibles necesarios para asegurar el normal desarrollo de las labores · informar oportunamente al supervisor de laboratorio de los daños o anomalías que se presenten en el funci...
🚀 somos especialistas en digital commerce en todo latinoamérica, ¡proporcionamos servicios full commerce para marcas líderes! si tenés ganas de sumarte 🙌 te contamos que estamos buscando un/una cro analyst para formar parte de nuestro equipo en latam. objetivo del puesto: el objetivo del analista cro es mejorar la tasa de conversión del ecommerce o sitio web, mediante la optimización de embudos y mejoras en el proceso de compra lo que se traduce en más ingresos y más rentabilidad. responsabilidades: análisis de datos para la generación de insights y oportunidades de mejora para los clientes. implementar estrategias de cro siguiendo las directrices del equipo. gestionar marcas asignadas y dar seguimiento a sus planes de cro. apoyar en la implementación de mejoras sugeridas por cro y el seguimiento de estas. participar en la planificación de sprints de trabajo en conjunto con roles cro/ux. monitorear el rendimiento de acciones de cro y reportar kpis. asegurarse de que las mejoras implementadas estén respaldadas por datos y validadas internamente. ejecutar pruebas a/b y análisis de datos simples y complejos. monitorear y analizar la web performance de la tienda....
En insboss colombia estamos en la búsqueda de un/a team leader proactivo/a, orientado/a a resultados y con habilidades de liderazgo excepcionales, para guiar a nuestro equipo de asistentes back office especializados en el sector asegurador de estados unidos. tu misión principal será liderar, coordinar y motivar al equipo para garantizar el cumplimiento de tareas y objetivos, promoviendo altos estándares de servicio y asegurando relaciones sólidas con los clientes. responsabilidades principales: liderar y dar seguimiento al equipo de asistentes back office, promoviendo una cultura de alto desempeño. asegurar altos estándares de servicio para clientes del sector de seguros de propiedad y accidentes de eeuu. comprender a fondo las necesidades del cliente y proponer soluciones efectivas. gestionar y priorizar múltiples proyectos y flujos de trabajo. identificar e implementar mejoras en los procesos. acompañar el desarrollo y crecimiento profesional de cada miembro del equipo. requisitos: experiencia mínima de 1 año liderando equipos (preferiblemente en bpo, seguros o servicios). inglés avanzado. habilidades sólidas de liderazgo, planificación y resolución de problemas. alto nivel de responsabilidad, compromiso y enfoque en resultados. ofrecemos: un entorno retador, colaborativo y con propósito. oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo. cultura organizacional basada en la confianza y el desarrollo. ¡sé parte de insboss colombia y lidera un equipo que marca la diferencia en el sector de seguros de eeuu !. -requerimientos- educación mínima: u...
Descripción de la oferta a convenir contrato a término indefinido tiempo completo empresa de prestación de servicios requiere jefe de operaciones con experiencia en atención de servicio al cliente en call center, buscamos una persona con capacidad de analizar datos, identificar áreas de mejora, supervisar equipos funcionales de manera que podamos optimizar nuestras operaciones y alcanzar los objetivos del área y garantizar la eficiencia y efectividad de nuestros procesos internos y futuros proyectos. principales funciones: • supervisar y coordinar las actividades de los proyectos asignados. • documentar y especificar los requerimientos que ingresan al equipo. • proponer soluciones oportunas que resuelvan situaciones de alcance, cronograma, calidad y satisfacción integral del proyecto. • planear y asignar actividades al equipo de forma oportuna. • priorizar las actividades del proyecto para su desarrollo y ejecución. • optimizar y/o reestructurar procesos. • identificar oportunidades de mejora. • establecer kpi´s y/o matrices para evaluar el desempeño y avance de los procesos. • implementar técnicas y estrategias que permitan identificar las necesidades de los clientes, y presentar los productos y/o servicios de la compañía de forma atractiva y convincente. • acelerar los procesos de ventas y lograr que los clientes concreten los procesos de compra. • motivar al equipo con nuevas estrategias. • impulsar y optimizar el proceso de retención en el equipo. • planificar y alcanzar las metas propuestas con buenos resultados. requisitos: profesional en ingenieria industrial, admi...
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de asesor de comunicaciones y marca empleadora funciones: diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para los diferentes públicos internos. como entregable, desarrollar las piezas y elementos necesarios en los canales oficiales diseñados. administrar y mantener los canales de comunicación interna, asegurando su correcto funcionamiento y actualización. como entregable, mantener actualizados e informados los medios de comunicación vigentes. asesorar a las diferentes áreas de la organización en la creación y gestión de sus propias piezas de comunicación. como entregable, proporcionar orientación clara para la autogestión de las comunicaciones. implementar métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de comunicación interna y ajustar las tácticas según sea necesario. como entregable, generar reportes mensuales de indicadores de los diferentes canales utilizados. formación académica: profesional de comunicación social con énfasis en comunicación corporativa ingles b1 experiencia: minimo 1 a 3 años de experiencia cargos similares en donde haya obtenido experiencia en diseño y comunicación de medios internos salario: $2.247.000 + prestaciones de ley + jornada laboral: hibrida - bogota al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nue...
Location: departamentos de sucre y cordoba workplace type: presencial en ingredion estamos buscando un experto en gestión agropecuaria para optimizar los sistemas de producción de yuca amarga en la costa norte de colombia. como técnico agrícola estar...
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