**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, parte de la organización corona y del grupo falabella, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: realizar y controlar los diferentes riesgos derivados de la operación asegurando el alistamiento permanente de los inventarios **funciones del cargo**: 1. evaluar e informar los riesgos derivados de todos los procesos de operación de la tienda, que ocasionen perdidas o detrimentos (merma) en los activos y productos de las tiendas. 2. realizar el acopio o recogida diaria de la merma ocasionada en las áreas, determinando claramente si hay posibilidad de recuperaciones y si no es así llevarla al área de destrucción y clasificación de productos para su destrucción. 3. realizar, preparar y ejecutar los inventarios de control (familias, selectivos, cíclicos, inventarios tintes, descodificado, negativos, sobre pedidos, consignación) y de activos fijos, con fin de garantizar el el adecuado registro y mantenimiento del kardex de mercancía y activos fijos. 4. proponer planes de acción tendientes a la reducción de la distorsión del kardex, a través de la implementación de las mejores prácticas de la cadena. 5. apoyar y tener conocimiento del software de inventarios para apoyos de totalización y aclaraciones de inventarios cuando estos ...
Formacion: tecnólogos o estudiantes de último semestre en ingeniera de sistemas o carreras afines con minimo 1 año de experiência en soporte plataformas de seguridad perimetral. experiencia: tecnólogos o estudiantes de último semestre en ingeniera de sistemas o carreras afines con minimo 1 año de experiência en soporte plataformas de seguridad perimetral: - antiapt - checkpoint - identikey - checkpoint - firewall - checkpoint - cisco ise - cisco - vpn ssl - juniper - guardium - ibm - ips - ibm* - proxy - mcafee - epo - mcafee - messaging gateway (antispam) - symantec - endpoint protection - symantec - dlp - symantec - casb - symantec funciones: administración, soporte primer nível, troubleshooting, requerimientos, solución a incidentes, hardenizacion, remediación vulnerabilidades brindar soporte cuando los usuarios reporten incidentes y requerimiento a través de los medios de contacto y herramientas provistas por el cliente, sobre las soluciones de seguridad contempladas en la presente oferta. - atender incidentes relacionados con las soluciones administradas. lo anterior, para aquellos incidentes reportados desde la mesa de ayuda y soporte del cliente o aquellos detectados directamente. - realizar acompañamiento al cliente en actividades de soporte y mantenimiento que involucren las plataformas administradas. - realizar actividades de actualizaciones lógicas (updates, upgrades, etc.) de las soluciones administradas. - realizar acompañamiento al fabricante para gestión de garantías, actualizaciones de hardware, firmware, cambio de partes, gestión de inc...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: se requiere técnico en farmacia, con mínimo 6 meses de experiência (aplican practicas) en farmacia hospitalaria. con conocimiento en medicamentos y dispositivos médicos, procedimientos caf - ips, mínimos tecnológicos y manejo de aplicativo ca. para el cargo auxiliar caf hospitalario en donde se encargará de desarrollar las actividades propias de la prestación del servicio de atención farmacéutica hospitalario, para satisfacer las necesidades del cliente, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización. **responsabilidades**: - consolidar y revisar la información para la presentación de informes requeridos - llevar a cabo las actividades para el mantenimiento del sistema de gestión de calidad para el proceso (revisión documentos, seguimiento registros). - identificar causas de no conformidades y oportunidades de mejora del proceso - definir y ejecutar planes de acción conducentes a la mejora del proceso y la eliminación de no conformidades. - cumplir con todos los requerimientos del sgc definidos por la organización. **competencias requeridas**: - trabajo en equipo, innovación, orientación al ser...
Ubicación: bogotá d.c. modalidad presencial- castellana synlab - cra. 45 93 - 95 edificio bussines center empresa: synlab colombia s.a.s. descripción de la oferta: en synlab, laboratorio clínico multinacional con presencia en más de 30 países y un equipo en colombia de más de 1.600 colaboradores, buscamos un estudiante de últimos semestres del programa profesional en seguridad y salud en el trabajo para desarrollar su pasantía. si estás interesado en una experiencia de aprendizaje práctica en una compañía reconocida por su compromiso con la salud, el bienestar y la seguridad de sus trabajadores, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: ser estudiante activo de programa profesional en seguridad y salud en el trabajo (sst). tener pendiente la etapa de pasantía como requisito académico. contar con carta de presentación de la institución educativa. disponibilidad para iniciar en agosto de 2025. condiciones del contrato: modalidad: contrato de pasantía. duración: según requerimientos académicos. jornada: tiempo completo lunes a viernes. apoyo económico: 100% del salario mínimo legal vigente (smlv). lugar de trabajo: bogotá diferentes sedes de synlab. funciones principales: apoyo en actividades de promoción y prevención dentro del sgsst. acompañamiento en inspecciones de seguridad y seguimiento a condiciones laborales. apoyo en capacitaciones y campañas relacionadas con seguridad y salud laboral. participación en el desarrollo y ejecución de planes de acción para mitigar riesgos. ¿qué te ofrecemos? acompañamiento constante de profesionales expertos. experienci...
**coordinador representa de farmacias y mercadeo** **acerca de abbott** abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. **trabajando en abbott** en abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien eres y vivir una vida plena. tendrás acceso a: desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por fortune. una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. **la oportunidad** esta posición está ubicada en bucaramanga en la división de productos farmacéuticos establecidos (epd). estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas, gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias. como coordinador representante de farmacias y mercadeo podrás asegurar la correcta ...
Cargo: auxiliar de sst y medio ambiente responsabilidades: brindar apoyo en las funciones realizadas por el coordinador del sst, previniendo y manejando los riesgos presentados en la empresa y velando por un ambiente de trabajo seguro y saludable para los empleados. funciones: 1. participar en las investigaciones de accidentes de trabajo y realizar los reportes correspondientes de los accidentes e incidentes de trabajo, a fin de tomar acciones que prevengan la ocurrencia de los mismos. 2. realizar semanalmente entrega y control de los epp. 3. realizar diariamente inspección de seguridad tanto en la planta de producción como áreas administrativas con el fin de identificar condiciones o actos inseguros que puedan generar accidentes de trabajo. 4. realizar el control de entrada y salida de dotación y elementos de protección personal, causación de facturas por orden de compra, consultas, diligenciando de manera oportuna las salidas y entradas en el sistema de información siesa. 5. brindar apoyo en la ejecución de las diferentes capacitaciones, simulacros o entrenamientos relacionados con el sistema de seguridad y salud en el trabajo. además de las anteriores funciones existen otras que son complementarias para el puesto de trabajo: 1. manejar y verificar el adecuado funcionamiento del programa respel, el programa integral de residuos sólidos y de la fundación llena una botella de amor, gestionando el envío periódico de las botellas plásticas a happy sleep con el fin de fomentar el buen uso de los recursos de la empresa. 2. diligenciar mensualmente los indicadores de t...
**funciones o actividades del contrato**: asesorar al consumidor financiero de acuerdo con normativa y guía técnica visitar y asesorar, clientes actuales y/o potenciales de productos pensionales y de cesantías, realizando afiliaciones al sistema, manejo de portafolio activo y demás servicios de las entidades públicas y privadas que administran patrimonios autónomos previsionales. informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos recuperar cartera mediante actividades de la cobranza, de acuerdo con normativa presentar a las instancias correspondientes las solicitudes con las recomendaciones del estudio de crédito actualizar continuamente los datos de los clientes deudores en las bases de datos analizar y evaluar la situación financiera de solicitantes, referencias, historia crediticia y capacidad de pago. aprobar o rechazar solicitudes dentro de los límites autorizados. preparar estados de cuentas morosas y hacer seguimiento a cuentas irreconciliables para acción de cobro. revisar y actualizar estados de cuenta de los créditos. visitar y negociar acuerdos de pago con los deudores según normativa financiera y guía técnica. valorar contratos fiduciarios de acuerdo con normativa y manual operativo importante empresa financiera requiere en sue equipo de trabajo asesores comerciales, proactivos, responsables, con gran motivaciÓn para trabajar, innovaodres, estrategicos. tiempo de experiência relacionada: 6 meses de experiência en el área comercial, también profesionales recién egresados sin experiência. 2.004.210 + 70% comisiones + 400.000 aux de...
Cargogerente de cuentadescripciÓn del cargoun gerente de cuentas de ti es responsable de administrar la relación de los equipos de desarrollo de la empresay los clientes. estará encargado de mantener un adecuado flujo de comunicación con todas las partes, alineandoal equipo con las expectativas de los clientes, asegurando que los miembros del equipo estén siendo productivosy atentos a las necesidades o novedades que puedan presentarse.perfil ocupacionalfunciones comunicarse de manera constante y clara con el cliente para recopilar todos sus requisitos, dejandoregistros organizados y asegurándose de que todos los involucrados estén alineados con la información.realizar un seguimiento diario de cada cuenta para asegurarse de que todos los esfuerzos se dirijan demanera efectiva a cumplir con las expectativas de los clientes.proporcionar comentarios de clientes, desarrolladores y cualquier otra parte relevante para garantizar lamejora continua de la cuenta.gestionar todas las solicitudes y necesidades del personal siguiendo el conducto reguar y dejandoregistros organizados.entregar planes de acción oportunos y efectivos para resolver cualquier impacto negativo que puedaencontrar la cuenta.garantizar que todas las iniciativas de ti relacionadas con los servicios al cliente se cumplan con lasuficiente antelación.dirigir a otros miembros del personal de ti en la actualización del objetivo de la empresa hacia una mejorprestación de servicios.supervisar y gestionar las actividades de otros miembros del personal de ti para garantizar que todo eltrabajo se ajuste a los procedimientos es...
**requisitos**: - profesional en administración de empresas o ingeniero industrial. - experiência mínima de 18 meses desempeñando funciones en áreas de bodega o logísticas - 25 a 35 aÑos **funciones**: - coordinar todas las actividades, procesos y procedimientos del punto principal de distribución para garantizar el cargue y descargue de mercancia, el envio de mercancias, la atencion de garantias y seguimiento del inventario - asegurar el cumplimiento de los indicadores del proceso del área logística - evaluar el contenido de los inventarios y la veracidad de los mismos - administrar el talento humano del área logística, velando por el cumplimiento de las funciones y obligaciones asignadas a cada trabajador según su cargo - hacer entrega de los informes solicitados, en los tiempos, términos y especificaciones establecidos por su superior jerárquico - administrar y gestionar los recursos para lograr la optimización de las operaciones realizadas en esta área - definir e implementar los planes de acción para cumplir con las estrategias e indicadores del área logística - planear e impartir capacitaciones a su personal a cargo según las necesidades que se evidencian dentro del área logística - auditar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo en el área logística - auditar el cumplimiento de los procesos y procedimientos para la atención de las garantías condiciones: - lugar de trabajo: parque empresarial san bernardo. - tipo de puesto: tiempo completo. - horario : lunes a viernes 8:30 am a 6:00 pm sabado 8.30 am a 1.20 pm - contrato dir...
**funciones o actividades del contrato**: consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría. identificar y contactar clientes potenciales. informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios. preparar o supervisar la elaboración de contratos de venta. promover las ventas con los clientes. **habilidades** ¿te apasiona dar lo mejor de ti y entregar siempre soluciones oportunas? buscamos tu talento y si estás aquí, es porque un futuro extraordinario te espera. **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 4 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** temporal **jornada de trabajo** medio tiempo **horario** lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca **municipio** fusagasugá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** sí **¿manejo de dinero?** sí **manejo de equipos** ¿te apasiona dar lo mejor de ti y entregar siempre soluciones oportunas? buscamos tu talento y si estás aquí, es porque un futuro extraordinario te espera. **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **programas especiales**: **nombre** **descripción** - adolescentes y jóvenes vulnerables- son aquellas person...
**american insap** **buscamos**:analista de gestión humana. **requerimientos** - tecnólogo o profesional en administración, psicología, recursos humanos. - **dos (2) años** de experiência en área de gestión humana. - conocimientos subprocesos gh ( selección, contratación, inducción, formación, bienestar, gestión del desempeño ). - conocimiento sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - capacidad alta de gestión, planeación y organización, control y seguimiento. **funciones**: - coordinar, gestionar y ejecutar procesos de selección. - coordinar el proceso de vinculación del personal que ingresa nuevo. - ejecutar proceso de inducción corporativa y supervisar el proceso de entrenamiento de la labor. - coordinar el proceso de retiro del personal. - coordinar y gestionar valoración de riesgo psicosocial, programar y ejecutar plan de acción. - ejercer supervisión y control permanente sobre el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y ejecutar acciones en caso de su incumplimiento. tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.600.000 al mes consideraciones ante el covid-19: asistir con medidas de bioseguridad...
**humanicemos dh** es una organización para la acción integral contra minas antipersonal **(aicma)** creada en el marco del acuerdo de paz entre el gobierno colombiano y las farc-ep, que propende por la vida, la reconciliación, la reconstrucción de los territorios y la sostenibilidad del medio ambiente. su misión consiste en el desarrollo de los componentes de la acción integral contra minas antipersonal: desminado humanitario y educación en riesgo de minas, para el beneficio de las comunidades y el desarrollo de las actividades económicas y sociales en los territorios. **humanicemos dh** está integrada, en esencia, por personas en proceso de reincorporación económica y social, con conocimiento de las condiciones de vida de las comunidades y su entorno. **términos de referencia** persona con educación media o bachiller que realice labor en servicios generales, preferiblemente con experiência de un año en el manejo de alimentos, limpieza y desinfección. contar con buena presentación personal y actitud de apertura al aprendizaje y disponibilidad para trabajar en diferentes locaciones. **propósito principal del cargo** realizar las labores de aseo, limpieza, cafetería o servicio de restaurante, con el fin de brindar comodidad a los trabajadores en los sitios de trabajo de la sede a la cual está prestando los servicios, conforme a las normas y procedimientos vigentes en la corporación. **funciones esenciales** **1.** mantener aseadas oficinas, pasillos, ventanas, paredes, muebles, enseres, elementos de oficina y áreas asignadas y velar porque se mantengan aseadas. **2....
**info**: **americas** **colombia** **tumaco,nariño** **national contract** **31 jul 2025** **09 aug 2025** **174202** el consejo danés para refugiados (drc por sus siglas en inglés) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. drc ha estado presente en colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. actualmente drc colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de colombia como riohacha, barranquilla y bogotá, actualmente también incorpora actividades en nariño y en norte de santander. **descripciÓn general del cargo**: bajo la supervisión de la gerencia de protección, apoyará la implementación de las acciones y actividades de transversalización del enfoque de género en el programa de acción contra minas (amc) y educación en riesgo de minas (erm). apoyará la implementación en terreno de los objetivos de protección dentro de los proyectos en curso de drc, integrando un enfoque diferencial de edad, género y diversidad, e identificando acciones específicas para mitigar los riesgos de vbg y/o para evitar la perpetuación de patrones patriarcales en los territorios, así como para promover la integración del enfoque de género en todas las actividades. brindará asesoría y orientación técnica al personal en el cargo de asis...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
En hogar universal, empresa líder en la producción y distribución de artículos para el hogar, estamos en búsqueda de un administrador(a) de puntos de venta. si te apasiona las ventas, el cumplimiento de presupuestos y deseas crecer en un ambiente dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos: ✅ formación: técnico o tecnólogo en mercadeo, administración, gestión comercial o áreas afines. ✅ experiencia: mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector retail o de consumo masivo. ✅ conocimientos: - gestión de inventarios - presupuesto de ventas - liderazgo y gestión de personal. funciones principales: 1. implementar todas las estrategias comerciales, dadas por mercadeo y la dirección del canal, a fin de lograr la meta de ventas mensual ,apoyado en un seguimiento diario alineado a su equipo de trabajo. 2. rentabilizar el pdv a partir del análisis mensual del resultado de las ventas, definición de planes de acción para optimizar los gastos y seguimiento al margen operativo y contribución. 3. velar porque se brinde un servicio y una asesoría integral al cliente, con el fin de satisfacer sus necesidades y brindar experiencias memorables. 4. realizar seguimiento, análisis y gestión de los indicadores foco de la productividad comercial (uxf, vxf, vm2, tc) 5. garantizar que la exhibición en el pdv esté acorde a los lineamientos de mercadeo, participación de las categorías e implementación de vitrinas y magic table según instructivos. 6. coordinar horarios del personal, nómina, permisos, horas extras y asegurar el buen cumplimiento de las normas y deberes de...
**funciones o actividades del contrato**: contestar la correspondencia, preparar informes y mantener los registros y archivos relacionados. notificar a deudores por teléfono, personalmente o por correo, sobre pagos y cuentas vencidas y continuar el proceso de notificación si la respuesta no ha sido obtenida. recomendar acción legal o suspensión del servicio, en casos en que el pago no se efectúe. recuperar cartera contactando a los morosos a través de teléfonos y/o medios electrónicos. visitar a deudores para recoger la deuda o hacer arreglos de pago. recuperar cartera de acuerdo con normativa financiera. negociar acuerdos de pago según normativa financiera y guía técnica. técnico o tecnólogo en áreas contables o afines apoyar la oficina en la recuperación de la cartera de los usuarios del tribunal de años anteriores al actual **habilidades** recuperación de la cartera -manejo del kardex de la oficina -realizar informes mensuales -apoyar labores de oficina -atender usuarios presencial y telefónicamente -búsqueda de información en el archivo del tribunal en caso de ser requerido -facilidad de expresión verbal y escrita -proactivo y organizado **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 23 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7:15 a.m. a 5:30 p.m., incluye 45 minutos para almuerzo. **¿es exp...
```html importante multinacional enfocada en el sector de alimentos está en búsqueda de personal apasionado por la cocina; brindamos muchas oportunidades laborales y crecimiento a nivel nacional. estamos en búsqueda de supervisor, ¡esta es tu oportunidad! importante empresa del sector de alimentos está en búsqueda de tecnologo o profesional con experiencia como supervisor para el área de retail de servicios alimentos. entre las responsabilidades principales se encuentran: 1. supervisión y coordinación de las actividades diarias de varios puntos en bogotá y a nivel nacional. 2. implementación de estrategias de ventas y promoción para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. 3. realización de auditorías y seguimiento de productos. 4. desarrollo de planes de acción para mejorar los resultados. 5. asegurar la correcta implementación de los estándares de la marca y la satisfacción del cliente. disponibilidad para viajar si es necesario. requisitos: - orientación al detalle. - experiencia previa de 1 año en servicios de alimentación. - habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. - liderazgo participativo, visionario. - compromiso con la limpieza y orden en el área de trabajo. - flexibilidad para adaptarse a distintos retos y problemáticas. - educación mínima: profesional, técnico o tecnólogo. - capacidad de toma de decisiones. - orientación al resultado. ``` #j-18808-ljbffr...
Profesional de gestiÓn social para interventorÍa de obra de infrasestructura hidrÁulica sociólogo, psicólogo, trabajador social o antropólogo con experiência profesional no menor de cuatro (4) años de los cuales debe tener como mínimo tres (3) años de experiência especifica en construcción o interventoría de proyectos de infraestructura. funciones: diseñar, ejecutar y evaluar un plan de acción de seguimiento a la gestión social de la contratista. seguimiento en campo relacionados con el componente social, cierre de consultas ciudadana y de afectaciones a predios. - verificar el cumplimiento de condiciones logísticas, pedagógicas y metodológicas en eventos comunitarios. verificación cumplimiento de certificados de afectación a predios, viviendas y negocios, verificación del cumplimiento de pago de salarios y de seguridad social del equipo de trabajo del contratista. verificar el cumplimiento de la implementación del plan de gestión social. - realiza reuniones y visitas de campo para el seguimiento a las actividades programadas en el plan de gestión social. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2.900.000 al mes educación: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - ocho: 4 años (obligatorio)...
Job title: field sales manager departamento: ventas – dhl global forwarding colombia s.a.s reporta a: marketing & sales director colombia & venezuela ubicación: nacional – colombia backup: field sales specialist versión del jd: 009 (vigente desde 26 de diciembre de 2024) objetivo del cargo planear y ejecutar el presupuesto de ventas del canal field sales, liderando y acompañando al equipo comercial para lograr el cierre efectivo de negocios, la retención de clientes y el crecimiento sostenible del portafolio. responsabilidades principales 1. gestión comercial y de equipos - dirigir el rendimiento del equipo de field sales a nivel nacional. - ejecutar los planes comerciales y objetivos estratégicos del canal. - aplicar esquemas de incentivos alineados al plan de ventas. - supervisar el cumplimiento del índice de ventas del equipo. - liderar el equipo en bogotá y administrar el portafolio de cuentas ( business customers ). - acompañar, formar y entrenar al equipo en captación, retención y desarrollo de clientes. - diseñar la estrategia de ventas para el segmento bc junto con el director comercial y los station managers regionales. 2. calidad y medio ambiente - cumplir y hacer cumplir las normas iso 9001, iso 14001, thermonet, y buenas prácticas de manufactura y distribución. - dar seguimiento a kpis de calidad y medio ambiente. - liderar planes de acción ante desviaciones, quejas o irregularidades operativas. - apoyar auditorías internas y externas; identificar y reportar oportunidades de mejora. 3. seguridad y continuidad del negocio ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos un/a coordinador/a de calidad con experiência comprobada entre dieciocho (18) y treinta y seis (36) meses preferiblemente en el sector manufacturero. si cuentas con talento, iniciativa y estás en búsqueda de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad para conectar tu experiência con una organización comprometida con la mejora continua. **formación académica**: profesional en gestión de calidad o carreras afines. **misión del cargo**: diseñar, implementar y administrar el sistema de gestión de calidad bajo la normatividad aplicable, garantizando la conformidad de los productos solicitados por los clientes. **funciones**: - diseñar e implementar sistemas de gestión y control de calidad para los procesos y productos de la compañía. - diseñar e implementar el sistema de control de calidad del producto terminado. - garantizar la existencia, la implementación y el cumplimiento de todos los procesos necesarios para la compañía, al igual que los formatos necesarios para la verificación de lo anterior. - asegurar que el sistema de (control y gestión) de calidad satisfaga las expectativas de l...
Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nível global, con presencia en más de 40 países. somos socios estratégicos de 60 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro. somos un equipo diverso y global, formado por más de 18.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiências para nuestros clientes y socios. en américas, somos un equipo 8.000 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria. en inchcape, podrás hacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversas oportunidades de carrera y experiências de aprendizaje. trabajarás con tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegas guiados por una mentalidad de futuro. si estás motivado, tienes una actitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos a sumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad. **asistente de logística** **publicación válida solo para postulantes locales** hoy nuestra gerencia de **logistics**se encuentra en la búsqueda de su próximo/a **asistente de logística**quien tendrá la misión de ejecutar las actividades relacionadas con la operación en los procesos de operaciones, seguridad y monitoreo, pagos, facturación y cartera, compras, servicio al cliente y asociados de negocio, cumpliendo con los parámetros establecidos en el sgccs, políticas compliance e incontrols establecidos en la compañía **dentro de las principales funciones a reali...
¡en topaz nos une la tecnología y nos conecta la evolución! en nuestra organización estamos totalmente comprometidos en contribuir a las soluciones financieras que hagan de la industria un lugar seguro, accesible y dinámico. queremos llegar a diferentes partes del mundo con nuestro amplio ecosistema de soluciones tecnológicas. ¡así que te invitamos a que seas parte de este equipo! ¡además tenemos grandes beneficios para ti! sabemos que en conjunto alcanzaremos el éxito, así que postúlate y haz parte de este gran team. responsabilidades e atribuições tu día a día en topaz: participar en el control, desarrollo y mejora contínua de procedimientos y procesos internos. contribuir a la evolución de la documentación de la metodología de gestión de proyectos y de la pmo. realizar el seguimiento del progreso de los proyectos, monitorear las tareas para garantizar la conclusión dentro de los plazos establecidos. suministrar los informes regulares sobre el estado de las actividades y plan de proyecto para todos los interesados. preparar y mantener la documentación del proyecto, incluyendo registros de reuniones, planes de acción y documentación de aprobaciones. prestar soporte en proyectos y procesos, siguiendo los lineamientos metodológicos definidos en la compañía. participar en reuniones internas y con clientes, acompañando al equipo. requisitos e qualificações ¿qué necesitas para ser parte de topaz? formación en ingeniería de sistemas, gestión de proyectos o similar. experiencia en gestión, coordinación, seguimiento y ejecución eficiente de proyectos ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: interpretación de planos civiles y estructurales, trazar, cortar, doblar y ensamblar hierros **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo oficial de construcción con 2 años de experiência como oficial de construcción, mayor de edad y con cédula, **nível de estudios requeridos**: ninguno **responsabilidades y/o funciones del cargo**: interpretación de planos civiles y estructurales, trazar, cortar, doblar y ensamblar hierros, armar formaletas y vaciar concretos realizar actividades de excavación y rellenos bajo especificaciones técnicas, riesgo especificos locativo, mecánico, ergonómico, trabajo en alturas, realizar trabajos de obra civil y acondicionamiento, efectuar oportunamente los pedidos de herramientas, equipos o materiales requeridos, desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y que le sean asignadas por su jefe inmediato. **salario**: a convenir **tipo de contrato**: obra o labor **horario de trabajo**: 48 horas semanales **lugar de trabajo**: puerto berrío **requisitos**: **nível de estudios requeridos**: ninguno 2 años de experiência como oficial de construcción **condiciones oferta**...
¡oportunidad Única para líderes en recursos humanos! inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo. responsabilidades: - diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía. - gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad. - establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal. - fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - liderar programas de bienestar y desarrollo del talento. - gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles. - analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas. requisitos: - profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos. - 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos. - experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst. - habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva. oferta: - contrato a término indefinido. - jornada laboral de lunes a viernes de 8:0...
**funciones o actividades del contrato**: contestar la correspondencia, preparar informes y mantener los registros y archivos relacionados. notificar a deudores por teléfono, personalmente o por correo, sobre pagos y cuentas vencidas y continuar el proceso de notificación si la respuesta no ha sido obtenida. recomendar acción legal o suspensión del servicio, en casos en que el pago no se efectúe. recuperar cartera contactando a los morosos a través de teléfonos y/o medios electrónicos. visitar a deudores para recoger la deuda o hacer arreglos de pago. recuperar cartera de acuerdo con normativa financiera. negociar acuerdos de pago según normativa financiera y guía técnica. manejo de zeus **habilidades** buena presentación, trabajo en equipo y excelente fluidez verbal. **competencias **tecnologo contable o áreas afines, con mínimo un año de experiência en el cargo, manejo de herramientas ofimáticas y plataforma zeus. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 40 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** no definido **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** completa **horario** horario oficina **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bolívar **municipio** cartagena **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** ...
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