Compartir facebook empresa mc integra alliance hub s. a.s. descripción de la empresa outsourcing contable con servicios contables, tributarios, de talento humano, laboral, sistemas, legal, entre otros departamento bogotá dc localidad aut norte salari...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equi...
Coordinador de gestión humana - cali palabras clave: -coordinador de gestión humana - psicólogo - procesos de selección -reclutamiento - programa de bienestar Únete a una reconocidaempresa del sector de alimentos como coordinador de gestión humanaen cali. buscamos un profesional en psicología con experiencia enla gestión del talento humano, capaz de liderar procesos clave comoselección, reclutamiento, bienestar laboral y desarrolloorganizacional. ofrecemos un ambiente dinámico y retador conoportunidades para crecer profesionalmente, además de un atractivopaquete salarial. responsabilidades: - liderar procesos deselección y reclutamiento del personal. - hacer seguimiento alproceso de contratación. - ejecutar programas de bienestar ydesarrollo organizacional. - manejo de indicadores de gestión yelaboración de informes del área. requerimientos: - títuloprofesional en psicología. - experiencia mínima de 1 añocertificada en roles similares. - conocimientos en procesos deselección y reclutamiento. - habilidades para manejar indicadores yreportes. nivel de educación: - profesional sectores laborales: -recursos humanos - administración y oficina cargo: - coordinadorotras habilidades: habilidades técnicas: - manejo excel - selecciónpersonal - gestión indicadores habilidades interpersonales: -comunicación efectiva - liderazgo equipos - planificaciónestratégica #j-18808-ljbffr...
¡Únete a tp como especialista expert! ¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $ 1.423.500 + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): español educación: diploma de bachiller - técnico, tecnólogo o con 2 semestres en sistemas disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de ocho horas diarias, 44 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses o mas en soporte ( certificada ) lugar de trabajo medellin lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
**requerimientos del cargo** 1.liderar el desarrollo de un plan de educación basada en necesidades del talento humano de enfermería para cumplir los requerimientos de estándares superiores de calidad. 2.documentar el proceso de capacitación y entrega soportes al área de formación y desarrollo de la subgerencia de talento humano. 3. participar en el plan de educación de la subdirección de enfermería basada en necesidades particulares de las clínicas y sus sedes. 4.asignar al personal de enfermería para las actividades de educación programadas en las diferentes sesiones y asegurar su cumplimiento. 5. participar en el plan de desarrollo individual de los profesionales a su cargo basada en los resultados de competencias evaluadas. 6. dirigir el plan de entrenamiento del personal nuevo asignando responsabilidades a personal profesional y técnico. **calificaciones requeridas** profesional en enfermería. deseable estudios de postgrado en áreas clínicas o administrativas, 5 años de experiência como enfermera de los cuales 2 años en cargos de liderazgo. **carreras en clínica del country y clínica la colina **, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a travé...
Importante empresa de grandes superficies en têxtiles busca para su equipo de trabajo director de talento humano, con especialización en carreras afines a psicología, sistema de gestión, derecho, administración de empresas entre otras. conocimiento en excel,novasoft,código sustantivo de trabajo, con experiência en manejo de personal, manejo de nómina, procesos disciplinarios, sistema de seguridad y salud en el trabajo, bienestar entre otros inherentes al cargo con 5 años de experiência en direcciÓn del talento humano horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm salario: $4.000.000 + todas prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, en conjunto de la empresa automotriz más reconocida? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: $2.315.000 + bonificaciones por desempeño + prestaciones de ley. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación paga desde el primer día, diseñada para impulsar tu éxito, contrato a termino indefinido. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor de servicio al cliente multicanal bilingüe inglés (ingles avanzado). ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller académico en adelante (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados 42 horas a la semana, horarios de lunes a sábado, día de descanso el domingo. pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. experiencia laboral: aplicas con o sin experiencia laboral. nivel de ingles avanzado b2 o b2+. lugar de trabajo conecta calle 26 bogotÁ (calle 26 92-32, frente al portal del dorado) lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsa...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - riosucio.compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer,riosucio, caldas, colombia. misión de fundación delamujer: resolverlos problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente alas mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y nofinancieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar ytransformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidatoideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero ymicrocrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros,gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano.español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más:tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias,planes y acciones que faciliten la solución de necesidades yoportunidades productivas de empresarios de la microempresa. estodebe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos en laorganización y con una administración responsable de la oficina,los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. 1.garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con elpresupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a losindicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos yfinancieros. 2. asegurar la productividad y la calidad de lacartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética,evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente ala organización. 3. analizar integralmente el riesgo de créditomediante comités de crédito, aseg...
Se parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a lagente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar alalcance de todos. ¡buscamos tu talento! te ofrecemos, contrato atérmino indefinido, medicina prepagada, seguro de vida,flexibilidad en los horarios, entre otros beneficios. estamosbuscando: profesional en administración de empresas, mercadeo,ingeniería industrial o carreras afines. deseable con mba oespecialización en áreas relacionadas. tu misión será: dirigir yejecutar estrategias comerciales y de mercadeo para maximizar elcrecimiento, rentabilidad y participación de mercado del negociobajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de losobjetivos financieros y estratégicos. debes contar con: mínimo 5años de experiencia en roles de mercadeo, innovación, posiciones deliderazgo, medios de comunicación, plan de medios, digital,deseable que haya pasado por el área comercial. invitamos a todaslas personas sin distinción de raza, etnia, edad, género uorientación sexual a aplicar. ¿qué esperas para postularte?#j-18808-ljbffr...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo un técnico en atención integral a la primera infancia con 12 meses de experiência en cargos asociados al sector educativo. **mision**: garantizar la seguridad y bienestar de los estudiantes acompañando procesos educativos, gestionar rigurosamente las ausencias y retrasos, controlando los movimientos de los estudiantes, vigilando activamente los espacios abiertos, la vida de los alumnos con el fin de proporcionar ambientes seguros y minimizar conflictos. **funciones**: atender y contestar los correos de información de ausencias, llegadas tarde, salidas anticipadas y objetos perdidos. realizar diariamente las llamadas a los padres de familia de los estudiantes ausentes asegurar un control estricto del ingreso y de la salida de los alumnos. asegurar la vigilancia permanente de todas las áreas educativas, en particular en los periodos de descanso de los estudiantes. reportar oportunamente todas las anomalías e irregularidades que observe en el ámbito de sus funciones y brindar información útil al coordinador de vida escolar con el fin de encontrar soluciones a tiempo. **hor...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. - se requiere técnico o tecnólogo en salud ocupacional con licencia, coordinador de trabajo en alturas - trabajo de una semana- por favor aplicar si cumple con el perfil - no aplicar si es profesionales**competencias **-compromiso con su trabajo -persona con principios Éticos -puntualidad, orden -organizado en sus tareas y actividades laborales× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** jornada completa **¿es ex...
**funciones o actividades del contrato**: administrar los procesos de ingreso, registro académico y certificación de los alumnos y servicios a egresados; formular y desarrollar el plan integral de bienestar de los alumnos. administrar los procesos para la contratación, provisión, manejo, mantenimiento, seguimiento y control del talento humano, de los recursos físicos, tecnológicos, pedagógicos, financieros y de información de los centros de educación superior. asesorar al director o rector del centro de educación superior. dirigir actividades del personal y otros empleados encargados de la recopilación de información sobre cursos, horarios y requisitos para admisión y graduación. dirigir, a través de personal asistente, actividades como investigaciones y desarrollo curricular siguiendo lineamientos institucionales. elaborar y ejecutar los planes de formación y actualización pedagógica y metodológica de los docentes. planear, administrar y controlar presupuestos para proyectos, programas, servicios de apoyo y equipos. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades académicas y relacionadas de un centro de educación superior. planear, programar, ejecutar, controlar y evaluar procesos de formación. asegurar la participación de capacitadores internos y externos y la idoneidad de cada programa de formación. **habilidades** coordinador de formación y desarrollo profesional en psicólogía, administración de empresas, ingeniería industrial o comunicación social y periodismo. **competencias **garantizar el desarrollo de los programas de formación de la compañía, ...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **descripción funciones del cargo**: empresa reconocida en el mercado requiere comunicador o comunicadora junior, para su equipo de trabajo **misión**: como comunicador/a gráfico/a en netux, te enfrentarás a un mundo de experiências a través de diferentes canales y establecerás contacto con personas tanto al interior como al exterior de la compañía, demostrando nuestro estilo, cultura, conocimientos y convirtiéndonos en un referente de la industria 4.0 en el país y por qué no, el mundo **formación académica**: practicante/estudiante/técnico/tecnólogo/profesional: publicista, comunicador/ra social, diseñador/ra gráfico/ra, comunicador/ra organizacional. **meses de experiência**: para estudiantes y recién egresados de (0 a 6 meses), preferiblemente en departamentos de comunicaciones. **funciones**: ejecutar campañas de comunicación interna y externa - manejo de redes sociales - apoyar en la planeación y la participación de eventos - consecución y comunicación con proveedores - selección y archivo de toda información útil y de interés sobre la actividad de la empresa, proyectos y resultados - preparación periódica de un reporte del contenido que apa...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **habilidades** tecnologo o profesional con licencia en sst para desempeÑo de actividades en el arfea de la construcciÓn**competencias**: - persona puntual y organizada - persona que este pendiente de velar por la seguridad de los trabajadores - responsable× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** sí**tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marc...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - chaparral. fundación delamujer, carrera 8, centro, chaparral, tolima, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. esto debe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. - garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización. - analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaci...
Somos un grupo global del ibex 35 que desarrolla proyectos innovadores de alto valor en concesiones, ingeniería y servicios, con presencia en más de 20 países. buscamos una persona comprometida que quiera sumarse a nuestro #rumbosacyr para contribuir a mejorar la vida de las personas y crecer junto con nuestro equipo. descripción del puesto de rastrillero/a – operaciones de limpieza y mantenimiento en obra la misión principal será realizar labores de rastrillado, limpieza y organización en diferentes áreas de la obra, contribuyendo al orden, la seguridad y el adecuado desarrollo de los trabajos de construcción. la persona seleccionada apoyará al equipo asegurando que las superficies y zonas de trabajo mantengan las condiciones óptimas según los estándares de la empresa y los procedimientos marcados. principales funciones y responsabilidades en obras de construcción - ejecutar tareas de rastrillado y nivelación de terrenos en zonas de obra y acopio. - colaborar con el equipo en la recolección, traslado y manejo de residuos, escombros o materiales dispersos. - mantener limpias, despejadas y organizadas las áreas asignadas para facilitar el desarrollo seguro de las actividades constructivas. - preparar las superficies para posteriores trabajos según indicaciones recibidas de jefatura o personal técnico. - verificar diariamente que las zonas de tránsito y trabajo cumplan con los requisitos de seguridad y orden establecidos. - reportar cualquier anomalía, condición insegura o necesidad de insumos para el mantenimiento de las áreas. requisitos y competencias para...
Empresa constructora requiere inspector sst, para proyecto de obra civil, en la ciudad de calarcá. funciones:diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos en sst.administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.competencias laborales:licencia sstcurso de 50 horas en sg-sstcoordinador de trabajo en alturas o curso de trabajo en alturas...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: smlv + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término fijo capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): español educación: diploma de técnica o tecnólogo en enfermería o aph. disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados 7 x 24, 46 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: (si aplica, incluirla) lugar de trabajo medellín lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
¡en **solvo global** buscamos el mejor talento bilingÜe en medellin! **posición: agente bilingüe para chats.** **horario **:training de 7am a 5pm de lunes a viernes y en operaciones deben tener disponibilidad de 6am a 12 de la noche de lunes a domingo, dos días off rotativos. **remuneración competitiva** **responsabilidades**: brindar asistencia a clientes por medio de chats para una aerolínea. **requisitos**:experiência en chats, inglés avanzado. **te ofrecemos**: ~ estabilidad y excelente ambiente laboral. ~ oportunidad de crecimiento laboral y profesional. ~ cursos gratis en nuestra solvo university. ~ acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda. ~ descuento en gimnasio (smartfit). ~ 20% de descuento para libros en bukz. ~ 10% de descuento en la universidad maría cano y eso es solo un abre bocas, **¡tenemos muchas cosas más para ti! **tenemos diferentes departamentos, sobre todo cultura y bienestar, trabajando continuamente para que la experiência de trabajar en solvo se haga amena, realizable, y con funciones acordes a tus capacidades. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn definir, integrar y controlar los procesos de dho en el área socia, mediante estrategias que permitan el desarrollo integral de las personas y la organización de acuerdo a la planeación estratégica, las necesidades identificadas en el negocio y a la optimización de los recursos asignados, con el fin de tener el talento humano competente para la consecución de los resultados organizacionales. responsabilidades 1. diseñar, implantar y controlar el plan estratégico de dho, con el propósito de disponer para el negocio el talento humano requerido para el cumplimiento de los objetivos 2. dirigir e implementar los procesos de desarrollo humano y organizacional para generar y movilizar en los líderes y equipos de trabajo, las capacidades y compromiso requeridos para contribuir al logro de los objetivos propuestos del área socia 3. liderar la incorporación de los cambios a la estructura organizacional y los procesos, para asegurar la coherencia entre el diseño organizacional y la estrategia del negocio. 4. liderar el proceso de comunicación organizacional para lograr que la comunicación fluya en la compañía 5. definir y liderar las iniciativas que promuevan entornos, actividades y ambientes que generen bienestar, calidad de vida en el colaborador y sus familias, promoviendo la consolidación del modelo efr y la sostenibilidad del negocio. 6. liderar el proceso de medición de clima organizacional y la activación oportuna de los planes de acción respectivos 7. acompañar y promover ...
Buscamos personal responsable para el cargo de director de desarrollo humano con excelente compensación salarial para laborar en organización del sector retail en têxtil. con contrataciÓn inmediata director de talento humano, con pregrado y especialización en carreras afines a psicología, sistema de gestión, derecho, administración de empresas entre otras. conocimiento en excel, novasoft, código sustantivo de trabajo, con experiência en manejo de personal, manejo de nómina, procesos disciplinarios, sistema de seguridad y salud en el trabajo, bienestar entre otros inherentes al cargo. con 5 años de experiência en direcciÓn del talento humano **horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm** **salario: $4.000.000 + todas prestaciones de ley** tipo de puesto: tiempo completo educación: - licenciatura terminada (deseable)...
¿cuÁl es tÚ propÓsito y por quÉ te necesitan paralograrlo? impulsar la transformación digital a través de solucionestecnológicas que mejoren la eficiencia operativa y la rentabilidad,alineando estrategias con los objetivos del negocio. promover unacultura de innovación y adaptación al cambio para fortalecer lacompetitividad. por eso necesitan de un talento como el tuyo, queesté comprometido a desarrollar una labor ética, sostenible ysegura. ¿quÉ beneficios vas a disfrutar si eres seleccionado paraesta vacante? 1. beneficios extralegales. 2. contrato directo eindefinido. 3. base de trabajo bogotá. 4. capacitación constante.5. cultura de crecimiento. 6. 100% presencial. conoce los aspectosmÁs importantes de su cultura y equipo un lugar de trabajo justo:un ambiente libre de discriminación, con condiciones yoportunidades que promueven el crecimiento de todas las personasvinculadas a la organización. una remuneración justa y equitativa:con los mejores beneficios para las personas. el bienestar esprioridad: se aseguran de promover el balance entre la vida laboraly personal, espacios de integración y ejercicios de innovación.requisitos para postularte 1. profesional en ingeniería desistemas, electrónica, industrial, de telecomunicaciones o carrerasafines. 2. deseable posgrado en gestión de proyectos o afines. 3. 8años de experiencia en temas relacionados a innovación ytransformación digital en el sector energético (energía,hidrocarburos, minería). 4. metodologías ágiles para gestión deproyectos - scrum, lean, canvas, etc. 5. conocimiento avanzado enarquitectura de negocio it. 6. e...
Se parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a lagente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar alalcance de todos. ¡buscamos tu talento! misión del cargo: construiry fortalecer las marcas y el portafolio del negocio de cremas paraalcanzar los objetivos de crecimiento. desarrollar estrategias 360de mercadeo e innovación efectivas que permitan al negociofortalecerse en el mercado, construir un equity de marca saludableque garantice un negocio exitoso de largo plazo. requisitosnecesarios: 1. profesional en administración de empresas, mercadeo,ingeniería industrial o carreras afines. deseable con mba oespecialización en áreas relacionadas. 2. mínimo 5 años deexperiencia en roles de mercadeo e innovación, liderando equipos.3. importante tener conocimiento en innovación, medios decomunicación, plan de medios/digital, deseable que tengaexperiencia en el área comercial. 4. preferible experiencia enmanejo de la categoría de saludoral. ofrecemos: - contrato atérmino indefinido. - seguro de vida. - beneficios de medicinaprepagada. invitamos a todas las personas sin distinción de raza,etnia, edad, género u orientación sexual a aplicar.#j-18808-ljbffr...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos porgreat place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico auxiliar de enfermería o técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras afines a áreas administrativas, salud o servicio. experiencia requerida: se requiere conocimiento en el área de salud, asegurador, servicios, servicio al cliente, mercadeo, ventas o comercial. experiencia en conocimiento en normatividad vigente y conocimientos específicos y habilidades técnicas: en servicio, asesoría o ventas a clientes bien sea en oficina o de manera externa, desempeñando habilidades de comunicación para hablar en público. manejo de herramientas ofimáticas básicas elaboración de informes. para desempeñarse como: gestor de salud este cargo tiene como misión: apoyar en los procesos de formación, orientación y acompañamiento a los promotores integrales de salud con el fin de contribuir a los resultados de la compañía. ¿qué te ofrecemos? contrato indefinido horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados medio día salario: $ 1.772.000 modalidad: presencial adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su ...
Cemex colombia busca para su equipo: practicante de ingeniería industrial. Área: segmentos comerciales funciones: - consolidación de la información del proceso productivo. apoyo transversal a la toma de decisiones basado en proyecciones de producción. - gestión documental en pro de “automatizar” información en el equipo de trabajo. - revisión diaria de lineamientos operativos. - gestión de agendas con el equipo de operaciones. - integración de sistemas de información (excel-sap) por medio de código en visual basic. - automatización de informes con gráficos en powerbi. - toma de decisiones en conjunto con la gerencia derivado de la minería de datos con previo análisis. - gestión integral a los requerimientos de la operación, entendiendo el impacto del riesgo del negocio. requisitos indispensables: aval de prácticas para comenzar prácticas inmediatamente, excel intermedio avanzado. requisitos deseables: conocimiento en power bi y automatización. condiciones: remuneración económica + afiliación a arl. horario: tú escoges de 6am-4pm, 7am-5pm, 8am-6pm, 9am-7pm. planta: cali norte cemex. diversidad e inclusión en cemex: en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. promovemos una cultura de equidad para la construc...
Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes. introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación. coordinador de logística - ubicación: bogotá, bogotá d.c. - empresa: confidential - fecha de publicación: 26.04.2025 salario: $3 a $3.5 millones cop. descripción: estamos en búsqueda de talento para el cargo de coordinador de logística, quien estará a cargo de coordinar los procesos de documentación y logística. coordinador de planeación logística - ubicación: bogotá, bogotá d.c. - empresa: cpae - fecha de publicación: ayer descripción: en la fundación santa fe de bogotá buscamos un coordinador de planeación para la jefatura de logística. profesional en ingeniería industrial, administración o logística. coordinador/a de logística - ubicación: bogotá, bogotá d.c. - empresa: sgf global est sas - fecha de publicación: ayer salario: $1.5 a $2 millones cop. descripción: oferta laboral para coordinador/a de logística en bogotá, colombia, con contrato de obra o labor. asistente administrativo - ubicación: bogotá, bogotá d.c. - empresa: instalaire s.a.s - fecha de publicación: hoy requisitos: técnico laboral administrativo, experiencia en procesos y gestión administrativa, elaboración de cronogramas y coordinación de procesos. ¡sé el primero en saber cuándo se publican nuevos trabajos como este! asistente administrativo - ubicación: bogotá, bogotá d.c. - empresa: uhy colombia - fecha de publicación: hoy descripción: Únete a nuestro equipo en una firma con más de 20 años de éxi...
Descripción de la oferta **more digital. more human. more minsait.** - somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. **buscamos**: - gestor de procesos de infraestructura y seguridad senior **¿cuál es el reto que te proponemos?** - estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. - participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. **¿qué esperamos por tu parte?** - tecnólogo o ingeniero de sistemas, informática, electrónico, o carreras afines. - con tarjeta profesional. indispensable. - cinco (5) años de experiência laboral en el rol de **gestor de procesos en proyectos de infraestructura y seguridad informática.**: - deseable experiência en el sector financiero. **motivos por los que te encantará ser un #minsaiter**: - trabajo en modalidad híbrida en medellín. - tipo de contrato: indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. - salario: a convenir de acuerdo a la experiência. - conciliación y equilibrio. - carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. - programas de bienestar. **minsait, technology for a more human future!** - nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo ...
Convocatoria abierta para medellín, bogotá, barranquilla y cali. en bancolombia creemos en el talento joven y la transformación de la sociedad a través del aprendizaje y las oportunidades. por eso, talento b es un programa donde formamos apasionados ...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: talento b. ingeniería de datos fecha: 16 abr 2025 empresa: una empresa del grupo bancolombia convocatoria abierta para me...
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