¿eres ingeniero(a) de sistemas y te apasiona la enseñanza? en edutin academy estamos en la búsqueda de un(a) profesor(a) de ingeniería de sistemas para crear contenido educativo sobre herramientas de productividad digital como excel, word, chatgpt y ...
Ntt data | sr. it talent acquisition recruiter | ti | agile people | psicóloga | master en dirección de recursos humanos y gestión del talento. ¿por qué formar parte de nuestro equipo? porque trabajar en ntt data es formar parte de un equipo humano d...
Formación: *técnico o tecnólogo en contaduría, administración de empresas o afines *1 año de experiencia en el área. conocimientos /habilidades *inglés b1 (indispensable) *servicio al cliente *comunicación efectiva *organización y productividad responsabilidades: *conciliación y recaudo de las cuentas por cobrar. *seguimiento y aplicación diaria de pagos recibidos *elaboración de reportes y presentación de resultados. *respuesta a solicitudes y requerimientos a clientes internos y externos. #j-18808-ljbffr...
2 weeks ago be among the first 25 applicants buscamos un(a) desarrollador(a) full stack senior .net para unirse a nuestro equipo ágil y colaborativo. la persona seleccionada estará encargada del desarrollo de aplicaciones web seguras, escalables y de alto rendimiento, trabajando de la mano con distintos equipos para crear soluciones impactantes. requisitos indispensables: experiencia sólida en desarrollo con c#, asp.net, .net core. dominio de mvc utilizando entity framework y linq. gestión y optimización de bases de datos en sql server (procesamiento eficiente y consultas de alto rendimiento). conocimientos en javascript, html, css. experiencia en desarrollo e integración de apis. experiencia con azure cloud y herramientas de control de versiones como azure devops o tfs. capacidad para diseñar soluciones backend robustas y eficientes. experiencia en liderazgo técnico, mentoría de equipos y revisiones de código. deseables (es un plus): conocimientos o experiencia en cumplimiento normativo: hipaa, cms ahca, naic, oig, urac, dhec, medicaid o medicare. certificaciones técnicas (microsoft, azure o aws). familiaridad con herramientas de productividad como microsoft office, excel, teams, y software de inscripción/facturación. nivel de inglés requerido: b2+ beneficios flexibilidad laboral. estilo de vida saludable. desarrollo profesional y personal. formación y aprendizaje continuo. espacios de integración. cultura cercana y flexible. confianza y autonomía. tipo de contrato: contrato laboral a término indefinido modalidad de trabajo: remoto dedicación: tiempo completo (lunes a vier...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. • apoya al gerente de...
Empresa de manufactura ubicada en itagüí busca un líder de planta de producción, con formación técnica o tecnológica en producción o áreas afines, para desempeñar las siguientes funciones: realizar recorridos al inicio del turno y periódicamente durante el día. hacer balanceos de línea, asignando tareas. garantizar el cumplimiento de los programas de producción establecidos. llevar el control del ausentismo del personal a cargo. revisar e informar sobre el estado de los equipos e instalaciones locativas. digitación y control de indicadores de gestión y productividad. reportar horas extras y novedades a talento humano. el cargo implica manejo de aproximadamente 270 personas en planta, con 80 personas por turno. requisitos: tecnólogo o profesional en producción industrial o áreas afines. salario: $3.000.000 + prestaciones de ley. disponibilidad para rotar turnos (mañana, tarde y noche). lugar de trabajo: itagüí (parque industrial satexco). educación mínima: universidad o carrera tecnológica. 2 años de experiencia en roles similares. palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, production, produce, fabricación, manufactura, elaboración, making, producción. #j-18808-ljbffr...
About four seasons: four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. we know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. at four seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. it comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. about the location: on colombia’s caribbean coast, in the historic city of cartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmark buildings dating as far back as the 16th century. experience the authentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timeless style infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connect to the lively social scene in four restaurants and lounges. entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centre and two rooftop pools. with timeless style and legendary service, four seasons is shaping cartagena’s new cultural focal point. acerca del rol: es el responsable de garantizar...
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ head comercial b2b de global66 bogotá, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos 🚀 el/la head comercial b2b de global66 bogotá, será responsable de estructurar, liderar y escalar el equipo comercial b2b en colombia. su principal objetivo será diseñar e implementar estrategias comerciales para los canales de adquisición outbound e inbou...
Descripción de la empresa inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. en colombia, inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital de empresas en diversos sectores, brindando servicios en consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico. con un enfoque en la agilidad y adaptabilidad, inetum colombia busca crear valor para sus clientes mediante la implementación de tecnologías innovadoras que mejoren la eficiencia y productividad. nuestro equipo está compuesto por expertos en diversas áreas tecnológicas que trabajan en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Únete a inetum y sé parte de una compañía que está transformando el futuro de las empresas a través de la tecnología. descripción del empleo misión: desarrolla y mantiene componentes del lado del servidor. optimiza el rendimiento y la escalabilidad del software. colabora en la revisión del código y en la mentoría de desarrolladores junior. lenguaje principal: ruby (ruby on rails). bases de datos: postgresql, mysql, conocimientos en nosql (mongodb). control de versiones: git, github, gitlab. servicios web y apis: restful apis, graphql. herramientas de desarrollo: docker. pruebas: rspec, minitest. integración continua: jenkins. servicios en la nube: aws. experiencia: 3 - 4 años de experiencia trabajando en ruby on rails. información adicional condiciones: contrato a termino indefinido, modalidad teletrabajo, h...
¡unete a nuestro equipo ganador y genera buenos ingresos! ¡somos grupo biznes s.a.c., empresa en proceso de crecimiento con más de 12 años en el mercado dedicado en brindar servicio de ventas, cobranzas, intermediación laboral y atención al cliente! estamos buscando a los mejores talentos para nuestro equipo, para desarrollarse como "gestores de cobranza call center” / modalidad presencial. ¿quÉ buscamos? - experiencia mínimo 3 meses en cobranzas / rubro financiero (tarjeta de créditos, prestamos) (indispensable). - tener experiencia en cartera vigente, castigada, intermedia (indispensable). - mayores de 18 años. - secundaria completa o estudios superiores inconclusos. - 100% actitud, comprometido, responsable y proactivo. ¿que vas a realizar? - realizar llamadas de cobranzas a los clientes con deuda vencida, así como llamadas de verificación de pago. - responsable de sostener la calidad en la negociación, así como en la información que se brinde al interlocutor. - negociar con los clientes morosos. - realizar los reportes de incidencias. ¿quÉ te ofrecemos? - sueldo desde s/ 1200 a más + incentivos + atractivas comisiones e ilimitadas. - incremento de sueldo básico en función a la productividad. apartir del 2do o 3er mes. - planilla mype desde el primer día.(vacaciones, gratificaciones, cts, afp, essalud y asignación familiar) - eps/opcional. - incentivos semanales por resultados desde 100 soles a más - bono de fijo de puntualidad - bono fijo por cada referido - capacitaciones remuneradas y constantes. - actividades de integración (sorteos, premios, dinámicas) - comi...
Join to apply for the desarrollador frontend senior (con react.js) role at c&s informática get ai-powered advice on this job and more exclusive features. 100% remoto. acerca de c&s somos una empresa líder de tecnología con más de 39 años de presencia en el mercado it. brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología. modalidad de contratación 100% remoto. horario de trabajo: de 9:00 a 18:00. en relación de dependencia con c&s. responsabilidades participar en reuniones de sprint planning, daily, refinamientos y retrospective crear tareas para las user stories durante el sprint de acuerdo al technical document desarrollo de test cases utilizando tdd desarrollo de vistas de acuerdo al technical document cumplir con las reglas definidas de estandares de codificación integración del código con git siguiendo las políticas. resolución de incidentes y refactoring del código. skills mandatorios mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de software. conocimiento en desarrollo microfront de aplicaciones single-spa, consumiendo interfaces de programación de aplicaciones (api) y base de datos. patrones de diseño y de integración. conocimientos en metodologías agiles de desarrollo de software. conocimientos y experiencia en test driven development. tecnológicos: typescript...
Importante compañía líder de transportes mensajería del país requiere para su equipo de trabajo supervisores de transporte en bogotá, sede aeropuerto, profesionales en ingeniería industrial, logística, administración de empresas. funciones: supervisar el proceso diario de asignación y utilización de recursos de transporte tanto de Última milla como de larga distancia para su ciudad, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y metas de optimización de costos. supervisar la ejecución diaria de la operación del hub bog para asegurar que de manera continua se cumpla con los estándares en cuanto a tiempos de flujo, costo y calidad. coordinar con los líderes operativos del proveedor logístico la eficiencia y productividad de los recursos, el cumplimiento de los niveles de servicio y la ejecución de los flujos operativos en función de la satisfacción del cliente y de los lineamientos del proceso. nivel requerido de inglés: a2. salario: $3.000.000 contrato a término indefinido. horario: domingo a domingo turnos rotativos, disponibilidad en cualquier horario. #j-18808-ljbffr...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia, te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos conductor tu objetivo será el de garantizar experiencias diarias de servicio superior a través del transporte y entrega de mercancía a nuestros clientes finales. te ofrecemos ingresar a una compañía que te brindara estabilidad, bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento y cercanía. nos encontramos en búsqueda de personas integras, responsables, comprometidas, para el cargo de *conductor*, quien tendrá a su cargo manejo de camiones de reparto para la entrega tienda a tienda y recaudo de dinero en la ciudad de * ibague * requisitos licencia c2-c1 no multas pendientes bachiller experiencia mínima de 6 meses como conductor t.a.t o punto a punto contar con medio de transporte para llegar a la operación. condiciones laborales salario: 1.423.500 + bonificaciones por productividad y cumplimiento + auxilio de transporte y prestaciones de ley. por lo cual es salario oscilaría entre 1.700.000 a 1.800.000 *horario:* lunes a sábados y festivos *ubicación:*km 2 via aeropuerto peral - bodega nacional de chocolates *ingreso:* 5 am hora de salida sujeta a la terminación de la ruta #j-18808-ljbffr...
Mi banco// beneficios de ley desde el 1er dia// gestores de cobranza call center la victoria ¡somos grupobizness.a.c., una empresa en proceso de crecimiento con más de 12 años en el mercado dedicado a brindar servicios de ventas, cobranzas, intermediación laboral y atención al cliente! estamos buscando a los mejores talentos para nuestro equipo, para desarrollarse como "gestores de cobranza call center" / modalidad presencial. experiencia mínima de 3 meses en cobranzas / rubro financiero (tarjetas de créditos, préstamos) (indispensable). tener experiencia en cartera vigente, castigada, intermedia (indispensable). mayores de 18 años. secundaria completa o estudios superiores inconclusos. actitud 100%, comprometido, responsable y proactivo. realizar llamadas de cobranza a clientes con deuda vencida, así como llamadas de verificación de pago. responsabilidad en mantener la calidad en la negociación, así como en la información que brinde al interlocutor. negociar con los clientes morosos. realizar reportes de incidencias. sueldo desde s/1200 más incentivos y atractivas comisiones ilimitadas. incremento del sueldo básico en función a la productividad a partir del 2do o 3er mes. planilla mype desde el primer día (vacaciones, gratificaciones, cts, afp, essalud y asignación familiar). eps opcional. incentivos semanales por resultados desde s/100 más. bono fijo por puntualidad. capacitaciones remuneradas y constantes. comisiones ilimitadas. oportunidades de línea de carrera a corto plazo. no trabajamos domingos ni feriados. pagos puntuales. horario fijo: lunes a viernes de 8:00 am a...
Join to apply for the team leader sales tienda calle 122 bogotá role at adidas join to apply for the team leader sales tienda calle 122 bogotá role at adidas propósito y relevancia general para la organización : contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a...
Descripción de la empresa: somos una empresa líder en distribución alimentaria con un firme compromiso en calidad y seguridad, dedicada a ofrecer los mejores productos a precios competitivos. nuestra misión es optimizar continuamente nuestros procesos para asegurar un servicio de excelencia. nos basamos en valores como la innovación, eficiencia y orientación a resultados. descripción del puesto: buscamos un gerente en almería enfocado exclusivamente en la gestión y optimización de procesos para maximizar el rendimiento de la delegación. el perfil ideal será una persona con una visión estratégica, orientada a resultados, y con la capacidad de implementar mejoras que impulsen la eficiencia operativa y el logro de los objetivos empresariales. responsabilidades: liderar la delegación con un enfoque en la mejora continua, analizando y optimizando los procesos de todos los departamentos. diseñar y ejecutar planes de optimización para incrementar la productividad y reducir los costos operativos. supervisar y mejorar las operaciones logísticas, buscando siempre la mayor eficiencia en la distribución y gestión de inventarios. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, minimizando errores y optimizando tiempos de respuesta. implementar y actualizar los procedimientos de gestión operativa, estableciendo métricas de rendimiento (kpis) para evaluar y mejorar los procesos. realizar un análisis constante de datos operativos para detectar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras y prácticas. gestionar la relación con proveedores y clientes ...
Brindar soporte tecnológico con autonomía, garantizando la excelencia del servicio a través de la administración de recursos, mantenimiento preventivo y/o correctivo, gestión de reportes y/o métricas, u operando centrales de procesos en centros de cómputo, generando un impacto positivo en la productividad y gestión del usuario. en este espacio describir las especificaciones para la búsqueda...
Importante empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo jefe de procesamiento de alimentos. tecnólogo en procesos de alimentos, con experiencia laboral de 3 años. con conocimientos en bpm y sap. para el desempeño de funciones tales como: supervisar, programar, orientar y coordinar las actividades de los trabajadores, los técnicos en control de procesos, operadores de máquinas, ensambladores y en las diferentes líneas de producción y de la industria manufacturera. garantizar la seguridad de los trabajadores, mediante instrucción en normas de seguridad y condiciones de trabajo; resolver problemas laborales. establecer medidas para mejorar la productividad de los procesos y la calidad del producto. supervisar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, ambientales, de producción, calidad, trazabilidad y cadena de custodia, mantenimiento e inventarios. establecer métodos y llevar registros de producción, control de calidad, elaborar indicadores de gestión y de los supervisados para cumplir con los programas de producción y coordinar actividades con otras áreas. vigilar y coordinar el cumplimiento en la programación de la producción y solicitar materiales e insumos. organizar y planificar el trabajo diario siguiendo planes preestablecidos, teniendo en cuenta aspectos económicos, medioambientales y de personal. preparar estimaciones de costos, registros y reportes de gastos, de producción y funcionamiento de la planta, de acuerdo a su área de trabajo. generar alertas y proponer las acciones de mejora a los superiores cuando se identifique la falta de pe...
Asociado de consultoría en procesos de negocio - programa de inclusion laboral sap está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad . como líder global en software empresarial, sap ayuda a las organizaciones a abordar desafíos coneficiencia y productividad. la empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajoequitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito. este programa invita a personas que se identifican comopersonas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etniaa unirse a sap postulándose a esta vacante. la inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de sap. si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista,infórmanos con anticipación. envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de operaciones de reclutamiento: [email protected] elasociado de consultoría en procesos de negociojuega un papel clave en latraducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. apoya elmapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia laempresa inteligente, aplicandomejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de sap. este rol implica eldiseño y configuración de soluciones sap, tantoon-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio. el asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades comosoporte, revi...
Netafim busca un agrónomo para unirse a nuestro equipo innovador. en este puesto, apoyará proyectos agrícolas aprovechando su experiencia en gestión de cultivos y técnicas de riego para mejorar la productividad y la sostenibilidad. trabajará en estrecha colaboración con los agricultores y las partes interesadas del sector agrícola para implementar soluciones eficientes que satisfagan sus necesidades específicas, además realizará soporte agronómico a clientes, equipo tecnico y comercial durante la preventa, conceptualización, venta y posventa de los diferentes proyectos en el o los cultivos foco, asegurando el exito de los proyectos. desarrollo de portafolio mediante establecimiento de parcelas demostrativas, giras técnicas, participación en ferias, congresos o seminarios realizados en cultivo foco y alineado con los objetivos de ventas. establecer con el cliente la mejor solución de riego para el cultivo y hacer la recomendación al área de ingeniería de modo tal que puedan seleccionar adecuadamente los equipos. responsable del agro marketing. estar en comunicación con marketing para proveerles la información agronómica requerida, coordinar la participación en eventos, generar documentación de los casos de éxito, proveer información sobre las tendencias del mercado , etc. documentar casos de éxito de netafim colombia, para ser compartidos a clientes y prospectos, y ser utilizados como estrategia comercial. realizar ensayos y hacer seguimiento agronómico de las soluciones técnicas nuevas, evaluando el comportamiento del sistema y del cultivo, y sugerir mejoras. apoyar las act...
Acerca de nuestro cliente importante empresa del sector logístico. descripción la persona seleccionada apoyará una serie de cuentas asignadas, asumiendo la responsabilidad de la coordinación eficiente de los envíos e importaciones, principalmente marítima, así como de la correcta ejecución del nivel de servicio acordado con los clientes. además, deberá esforzarse continuamente por mejorar la calidad de los datos, los niveles de servicio y la productividad, entre otras responsabilidades. perfil buscado (h/m) buscamos profesionales en comercio exterior y negocios internacionales, con mínimo 1 año de experiencia como agente de operaciones logísticas en importaciones y aduanas en compañías 4pl. conocimiento en manejo de carga de consumo humano y consumo masivo. debe tener conocimientos técnicos en excel intermedio, power bi y nivel de inglés b1. qué ofrecemos ofrecemos un salario de $2.500.000 con contrato inicialmente temporal, con posibilidad de continuar con la empresa después de este periodo. la jornada laboral es de lunes a sábado, con trabajo híbrido. #j-18808-ljbffr...
Médico laboral en cali para seguridad atlas join to apply for the médico laboral en cali para seguridad atlas role at grupo atlas de seguridad integral médico laboral en cali para seguridad atlas join to apply for the médico laboral en cali para seguridad atlas role at grupo atlas de seguridad integral grupo atlas de seguridad integral provided pay range cop5,500,000.00/mo - cop6,500,000.00/mo palabras clave médico laboral especialista en medicina ocupacional profesional en salud laboral seguridad y salud en el trabajo reincorporación laboral riesgos ocupacionales vigilancia epidemiológica seguridad atlas, empresa líder en colombia en servicios de seguridad física y electrónica, está en búsqueda de un médico laboral para la ciudad de cali. como parte de nuestro equipo, el especialista en medicina ocupacional se encargará de diseñar y ejecutar estrategias que promuevan la salud y seguridad de nuestros colaboradores. seguridad atlas valora profundamente el bienestar de su equipo, y por ello, buscamos a un profesional en salud laboral que pueda liderar programas de reincorporación tras incapacidades, asegurando un retorno productivo y seguro. Únete a nosotros y sé parte de una organización comprometida con la excelencia y el crecimiento sostenible. responsabilidades diseñar implementar y hacer seguimiento a programas de reincorporación laboral garantizando un retorno seguro y productivo de los colaboradores tras incapacidades o enfermedades identificar y evaluar factores de riesgo laborales proponiendo e implementando medidas de prevención y promoción de...
Experiencia en roles gerenciales del área comercial. experiencia con laboratorios, mayoristas y distribuidores farmacéuticos. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una reconocida organización que opera en el sector salud. está comprometida con el bienestar de las comunidades y se caracteriza por ofrecer servicios de alta calidad en el ámbito sanitario. descripción · diseñar e implementar estrategias comerciales para la distribución de medicamentos y logro de los objetivos de crecimiento y expansión de la compañía en la unidad de negocio. · diseño y ejecución del plan comercial nacional orientado a canales físicos y digitales que permita fortalecer la presencia en el mercado. · dirigir, supervisar y coordinar el cumplimiento de metas comerciales de la unidad de negocio, así como su rentabilidad y crecimiento sostenible. · supervisión integral del desempeño y la productividad de ventas en más de 400 droguerías a nivel nacional, para la comercialización y dispensación de medicamentos. · gestión y liderazgo de equipos comerciales zonales y operativos. · construir relaciones y alianzas con proveedores y aliados estratégicos a través de negociaciones directas con laboratorios, mayoristas y distribuidores farmacéuticos. · desarrollo de estrategias de fidelización, campañas comerciales y análisis del comportamiento del consumidor. · analizar el comportamiento del mercado de medicamentos y proponer mejoras. · garantizar la disponibilidad de medicamentos en los puntos de distribución. · liderar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. ...
Compartir facebook empresa ci&a descripción de la empresa consultorÍa ingenierÍa y arquitectura ci&a sas es una empresa colombiana líder en el sector de telecomunicaciones, especializada en la implementación de infraestructura de redes de fibra óptica tipo ftth. desde nuestra fundación en 2016, hemos crecido hasta contar con un equipo de 227 colaboradores comprometidos con la excelencia, trabajando en proyectos innovadores que impactan positivamente a comunidades y clientes en toda la región. nuestro propósito superior es "impactar de manera positiva a colaboradores, comunidades y clientes, asegurando la excelencia en cada proyecto y contribuyendo al desarrollo integral de la sociedad, haciendo que las cosas sucedan." en ci&a sas, estamos dedicados a ser un socio estratégico para nuestros clientes, ofreciendo servicios de alta calidad y soluciones tecnológicas avanzadas que cumplen y superan los estándares de la industria. operamos bajo cuatro líneas de negocio principales: instalación al usuario final, expansión de redes, mantenimiento fttx, obra civil, y diseño y construcción fttx, enfocándonos en mantener altos niveles de satisfacción y eficiencia operativa. además, estamos comprometidos con la innovación y la transformación digital, integrando sistemas como erp oracle netsuite y plataformas de gestión de talento humano como buk para optimizar nuestros procesos y mejorar continuamente nuestros servicios. nos enorgullecemos de nuestra cultura organizacional basada en valores como la excelencia, integridad, orientación al cliente y responsabilidad. creemos en el desarrollo...
Empresa de manufactura ubicada en itagüí se encuentra en la búsqueda de un líder de planta de producción, con formación técnica o tecnológica en producción o áreas afines, para desempeñar las siguientes funciones: realizar recorridos al inicio del turno y periódicos durante el día. hacer balanceos de línea y asignaciones de tareas. dar cumplimiento a los programas de producción establecidos. llevar el control del ausentismo del personal a cargo. revisar e informar sobre el estado de los equipos e instalaciones locativas. digitación y control de indicadores de gestión y productividad. reportar horas extras y novedades a talento humano. el cargo implica manejar un equipo de aproximadamente 270 personas en planta, con 80 personas por turno. requisitos: formación tecnológica o profesional en producción industrial o áreas afines. experiencia mínima de 2 años en cargos similares. disponibilidad para rotar turnos (mañana, tarde y noche). condiciones laborales: salario: $3.000.000 + prestaciones de ley. lugar de trabajo: itagüí, parque industrial satexco. palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, producción, fabricar, fabricación, elaboración, manufacturing, producción. #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: servicios generaleauxiliar de carnes * funciones del cargo: empresa ubicada en antioquia requiere para su equipo de trabajo un/a auxiliar de carnes quien realizará cortes especializados, manejará equipos de procesamiento y garantizará el abastecimiento del área de autoservicio con productos cárnicos de calidad. funciones: - realizar cortes especializados de carne de res y cerdo. - operar máquinas rebanadoras y moledoras de carne. - manejar herramientas de filo con seguridad y precisión. - abastecer y organizar el área de autoservicio de carnes. - mantener condiciones higiénicas en el área de trabajo. conocimientos: - técnicas de corte y procesamiento de carnes. - manejo de equipos y herramientas para carnicería. - normas de higiene y manipulación de alimentos. nivel académico: bachiller académico. experiencia: 6 meses en manejo de carnes y servicio al cliente. competencias laborales: - orientación al logro. - trabajo bajo presión. - destreza manual. - trabajo en equi...
Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios. acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas. descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en ss...
Profesional en gestión agropecuaria y ganadería estamos en la búsqueda de un profesional con experiencia en gestión agropecuaria y ganadera para integrarse a nuestro equipo. perfil requerido profesionales en agronomía, zootecnia, administración o car...
¿busca empleo como (nombre del cargo)? si tienes experiencia de (años de experiencia requerida) en (realizando la función principal del cargo), esta oferta es para ti. ¡no lo pienses más y aplica ya! normalmente respondemos en un plazo de un día. bus...
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