Location: columbia, sc pay rates: starting at $20/hr company summary: our client is a proven leader in the communications industry, offering a professional level of cabling expertise to their partners. having been around for over twenty years, our cl...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 calidad (aseguramiento, gestión y afines) profesiones/estudios: ingeniería industrial cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: salud, trabajo y se...
En mapfre colombia estamos en búsqueda de un(a)director comercial para la ciudad de manizales, dentro de susprincipales responsabilidades encontramos: identificar,prospectar y desarrollar oportunidades de negocio que incrementenla venta de seguros para el canal no tradicional. diseñarestrategias de innovación y fidelización que permitan lapenetración de la cartera del cliente. diseñar estrategias deventa cruzada y ampliación de cobertura que permitan ladiversificación y crecimiento de la cartera del cliente. diseñare implementar un portafolio de productos que garantice una mejoroferta de valor para el cliente distribuidor en cada negocio. -apoyar a las territoriales en el desarrollo del canal masivo. -realizar el seguimiento de resultados, acompañamiento y gestióncomercial e implantación de estrategias con sus clientesdistribuidores, analizando la evolución de los indicadores porramo, producto y canal de ventas. revisión permanente de larentabilidad de cada alianza. estudios: profesional en carrerasadministrativas, ingenierías o afines. experiencia: debe tener unconocimiento integral de los productos, experiencia comercial, conclientes y manejo de los procesos de la compañía. condicionescontractuales: contrato a término indefinido + beneficiosextralegales ciudad: manizales horarios: lunes a jueves de 8:00 ama 5:15 pm viernes happy friday 7:00 am. 2:00 pm. modalidad: hibrida¡consigue un trabajo mejor más rápidamente#j-18808-ljbffr...
Únete a fiduciaria de occidente como auxiliar de gestión palabras clave: auxiliar de gestión asistente administrativo ayudante de gestión colaborador de gestión fiducia sifi ¡bienvenido a fiduciaria de occidente! estamos emocionados de invitarte a ser parte de nuestro equipo como auxiliar de gestión. buscamos a alguien con experiencia en fiducia que comparta nuestro compromiso de brindar un servicio excepcional. como asistente administrativo dentro de nuestra fiduciaria, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de nuestros proyectos fiduciarios. valoramos el conocimiento en sifi y la capacidad de trabajar en equipo. si eres un ayudante de gestión apasionado por las finanzas y quieres desarrollarte en una empresa líder, este es el lugar para ti. ¡te esperamos! responsabilidades: apoyar en la gestión de procesos fiduciarios. colaborar con el equipo en tareas administrativas. manejar el software sifi para la administración de datos. requerimientos: certificado como técnico, tecnólogo, estudiantes universitarios experiencia previa en fiducia. conocimiento del software sifi. habilidad para trabajar en equipo. buena comunicación escrita y verbal. sectores laborales: contabilidad cargo: auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: manejo de sifi conocimiento en fiducia habilidades interpersonales: trabajo en equipo comunicación efectiva #j-18808-ljbffr...
Importante institución de educación superior seencuentra en la búsqueda de profesional en carreras administrativaso financieras, economía, contaduría, para asumir el rol deprofesional financiero. debe tener experiencia mayor a 3 años enmanejo de análisis y estados financieros, sap y niif. debe tenerconocimiento y manejo de excel avanzado y power query. condiciones:1. contrato a término indefinido 2. horario: administrativo,presencial beneficios adicionales requisitos: - excel avanzado ypower query - estados financieros datos complementariosuniversitaria 3 años de experiencia contrato indefinido 1 vacante#j-18808-ljbffr finance...
Elaboración de diseños seguros, funcionales yeconómicos que garanticen la presentación de ofertas comercialescompetitivas. elaboración de despieces y planos que garanticen elcorrecto despacho y armado del equipo en obra, teniendo en cuentael inventario existente en la compañía y entrega de informaciónclara para el cliente. optimización del tiempo en la elaboraciónde las cotizaciones y despachos. actualización de los formatos deautocad, word y excel de la compañía. generación de ideas para lafabricación de accesorios que mejoren los sistemas existentes. apoyar en la innovación y mejoramiento, tanto en nuevos productoscomo en el desarrollo de herramientas. recolectar las necesidadesde mejora,estructurar los proyectos y desarrollar proveedores parasu cumplimiento. elaboración de la viabilidad de los proyectos. mantener actualizados los indicadores de gestión de ingeniería. j-18808-ljbffr engineering...
Descripción del cargo la institución de educaciónsuperior requiere un técnico de gestión documental para su equipode trabajo. la misión principal será apoyar en la implementación,organización, digitalización, conservación y acceso a ladocumentación generada en la dirección de gestión humana, además debrindar soporte técnico en archivo, gestión de historias laboralesy administración del sistema de gestión de documentos electrónicos(sevenet), siguiendo las normas archivísticas y lineamientosinstitucionales. requisitos - técnico o estudiante de mínimo 4semestres en gestión documental. contar con mínimo dos (2) añosde experiencia relacionada con el cargo. información adicionalcargo: auxiliar, asistencial y otros tipo de contrato: definidovacantes: 1 proceso de postulación gracias por postularte a laoferta de empleo en la universidad central. para destacar tu hojade vida, aprovecha los beneficios exclusivos de elempleo gold osilver. al enviar tus datos, autorizas al empleador el tratamientode tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s.(elempleo). recuerda que puedes participar gratuitamente en losprocesos de selección y no debes pagar por ningún concepto. paraconsultas o reclamos, contacta a @elempleo.com. j-18808-ljbffr...
Únete a nuestra organización como jefe de transportede comercio exterior y sé una pieza clave en la mejora continua denuestros procesos. tendrás la oportunidad de liderar y optimizar laeficiencia y calidad de los procesos logísticos de transporte en elárea de comercio exterior, asegurando así el éxito operativo de laorganización. responsabilidades: planear dirigir y asegurar eltransporte terrestre de comercio exterior. establecer procesos ypolíticas para cargue en puerto/aeropuerto. asegurar planeación yvisibilidad de la operación. garantizar continuidad de servicioscontratados. coordinar logística asignación y pago deltransporte. negociar con proveedores de transporte terrestre. requerimientos: profesional en logística administración oingeniería industrial. especialización en gestión logística oáreas relacionadas. más de 5 años liderando equipos y experienciaen cargos similares. te ofrecemos: salario competitivo másbeneficios extralegales economicos. contrato a término indefinidodirectamente con la compañía. beneficios para tu calidad de vida. fondo de empleados y mucho más! j-18808-ljbffr transportation...
Descripción del trabajo: buscamos un profesional conmínimo 4 años de experiencia liderando áreas de hseq. se valoraránmuy buenas habilidades blandas y de relacionamiento. requisitosmínimos recomendados amabilidad adaptabilidad comunicaciónefectiva iniciativa curiosidad flexibilidad orientación ala competitividad agilidad información adicional el trabajo enequipo en nuestra empresa le permitirá crecer a través decapacitación de clase mundial, programas educativos y oportunidadesde desarrollo. llévelo a cualquier parte y obtenga beneficios quemejorarán su vida y carrera profesional. envío de currículumconsulte cuidadosamente en la página de solicitud cómo enviar sucurrículum. #j-18808-ljbffr...
Importante empresa gastronómica busca incorporar a sustaff un/a gerente de compras. responsabilidades: 1. identificar,evaluar y seleccionar proveedores confiables y competitivos quecumplan con los estándares de calidad y precios establecidos por laempresa. negociar términos y condiciones favorables conproveedores, incluyendo precios, plazos de entrega, descuentos porvolumen y condiciones de pago. 3. desarrollar y ejecutar planes decompras estratégicos que aseguren la disponibilidad oportuna de losproductos y materiales necesarios para la operación diaria. 4. supervisar y mantener un inventario adecuado, optimizando losniveles de stock para minimizar costos y evitar excedentes ofaltantes. realizar análisis periódicos del mercado paraidentificar tendencias, oportunidades de mejora y cambios en losprecios de los productos relevantes para la empresa. 6. colaborarestrechamente con otras áreas, como fábrica, cocina, operaciones yfinanzas, para asegurar una integración eficiente de lasactividades de compras con los procesos operativos y financieros.7. supervisar y dirigir al equipo de compras, proporcionandoorientación, capacitación y apoyo para asegurar un desempeño óptimoy un ambiente de trabajo colaborativo. analizar y darseguimiento a indicadores clave, para la generación de informes queayuden a la toma de decisiones de gerencia. requisitos: experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares en laindustria gastronómica o de alimentos y bebidas. 2. títulouniversitario en administración de empresas, ingeniería industrial,o áreas afines (deseable). 3. disponibilidad f...
Descripción del trabajo: se busca candidato conpreferible experiencia en trabajo con comunidades y al menos un añode experiencia en el área. requisitos mínimos recomendados: -amabilidad adaptabilidad habilidades de comunicación -iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidadinformación adicional: el trabajo en equipo en la empresa puedefacilitar su crecimiento profesional mediante capacitación de clasemundial, programas educativos y diversas oportunidades. llévelo acualquier parte y obtenga beneficios que mejoren su vida y carreraprofesional. envío de currículum: consulte cuidadosamente en lapágina de solicitud de empleo las instrucciones para enviar sucurrículum. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: work closely with developers to create test cases, design test plans, and automate test cases for the verification of product functionality. características requeridas curiosidad comunicación amabilidad adaptabilidad competitividad agilidad iniciativa flexibilidad requisitos para el currículum: sea directo y conciso. este es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto. divida el contenido del currículum por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. utilice un lenguaje simple pero apropiado. no incluya declaraciones salariales; revise cuidadosamente y sea honesto. observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum. los contenidos de los trabajos publicados en nuestro sitio web son responsabilidad de los anunciantes. no tenemos más información sobre el proceso de selección. solo somos un canal para publicar las ofertas. no cobramos a los candidatos por postularse ni hacemos cobros a las empresas. j-18808-ljbffr...
Descripción general reconocida compañía del sectorhidrocarburos se encuentra en búsqueda de su gerente general, consede en el valle del cauca, quien será el encargado de administrary dirigir la compañía y sus recursos cumpliendo los programas,políticas y directrices, asegurando el cumplimiento de losobjetivos estratégicos de la compañía. responsabilidades: asegurar la representación legal de la compañía, garantizando quela organización cumpla con todas las normativas legales vigentes enáreas comerciales, laborales, marcarias, de contratación, técnicas,de seguridad, calidad, salud, medio ambiente y otras regulacionesrelevantes. 2. velar por el cumplimiento de las políticasorganizacionales, los sistemas de gestión, y fomentar la mejoracontinua de los mismos, con especial atención a las regulacionesinternas y externas que afecten a la compañía. 3. elaborar ygestionar el plan de negocio y presupuesto anual, supervisando suejecución y garantizando el cumplimiento de los objetivosfinancieros (capex y opex), así como coordinar con las áreas paracumplir con los proyectos de crecimiento de la empresa. supervisar la ejecución de las medidas derivadas de la juntadirectiva y asegurar que la organización cumpla con los controlesinternos de sox y las normativas del sector, con un enfoqueparticular en los riesgos asociados al producto y las políticas dehseq. requisitos: 1. contar con 6 años o más, en cargosestratégicos de gerencia general, preferiblemente en empresasafines al sector de gas/hidrocarburos. 2. sede de la posición:valle del cauca 3. rango salarial: entre cop30-32 millones...
Descripción del trabajo: conocimientos o requisitos específicos: acompañamiento social a comunidades y jóvenes. funciones recomendadas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información sobre currículums: para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. a continuación, algunos consejos para elaborarlo: vaya directo al grano. divida el contenido del currículo por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. utilice un lenguaje sencillo pero apropiado. evite pretensiones salariales. revise cuidadosamente su currículum. sea honesto y transparente. envío de currículum: por favor, consulte cuidadosamente las instrucciones en la página de solicitud de empleo para enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...
Únete a nuestro equipo como auxiliar operativo yventas sac, donde tu principal misión será ejecutar el planoperativo y de ventas, asegurando altos estándares de seguridadalimentaria, calidad e inocuidad. en nuestra empresa, valoramos lacapacidad para generar utilidades mientras ofrecemos productos deexcelente calidad a nuestros clientes. si tienes pasión por brindaruna atención excepcional al cliente y deseas contribuir a unambiente limpio y ordenado, este es el lugar para ti. responsabilidades conocer los procesos establecidos para obtenerproductos de calidad. garantizar calidad y variedad en la secciónasignada. surtir productos según planogramas establecidos. -realizar saneo de productos exhibidos para rotación adecuada. -cumplir con las normas del manual de buenas prácticas demanufactura. controlar inventario de materias primas y productoterminado. verificar calidad del producto recibido en el almacén. apoyar los planes de acción del asistente para mejorar calidad. -colaborar con tareas de limpieza y empaque del almacén. asegurarque todos los productos tengan precio visible. requerimientos -bachillerato completo o experiencia equivalente en puestossimilares. conocimiento en estándares de seguridad alimentaria yprácticas de manufactura. experiencia en atención al cliente. -capacidad para trabajar en equipo. nivel de educación -bachillerato completo sectores laborales ventas servicio alcliente y afines producción operarios y manufactura cargo -auxiliar otras habilidades habilidades técnicas: manejoinventarios calidad alimentaria habilidades interperso...
Descripción del trabajo: liderar los proyectos dedigitalización y transformación digital de la división. ingenieríade sistemas, ingeniería informática u otros equivalentes o afines. características requeridas amabilidad, adaptabilidad, comunicación,iniciativa, curiosidad, flexibilidad, competitividad, agilidad. requisitos mínimos se busca un profesional que pueda colaborar enequipo para potenciar su crecimiento mediante capacitación deprimer nivel, programas educativos y oportunidades de desarrollo. el candidato ideal aprovechará estos beneficios para su vida ycarrera. currículum consulte en la página de registro de trabajoscómo enviar su currículum. j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: se busca un experto en excel con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés para unirse a nuestro equipo. características requeridas: curiosidad comunicación amabilidad adaptabilidad competitividad agilidad iniciativa flexibilidad requisitos para el currículum: sea directo y claro. divida el contenido por temas. utilice un lenguaje simple pero apropiado. no incluya declaraciones salariales. revise cuidadosamente su currículum y sea honesto en la información proporcionada. preste atención a las instrucciones en la página de solicitud para enviar su currículum. tenga en cuenta que los contenidos en nuestro sitio web corresponden principalmente a responsabilidades de los anunciantes, y no somos responsables del proceso de selección. no cobramos a los candidatos y no solicitamos pagos en ninguna etapa. j-18808-ljbffr...
Trabajo desde casa talent outreach manager enbairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología paraclientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajandode forma remota desde más de 50 países. buscamos un gerente de alcance de talentos para unirse a nuestra empresa. usandoestrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición sebasará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejorestalentos a nuestro negocio. actividades principales: - crearcomunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correoelectrónico y alcance telefónico para establecer relaciones yconstruir su red / canalización. - formar al equipo en técnicas de ventas y cold calls. pensar en formas creativas de aumentar laconversión de candidatos en solicitantes. gestionar el equipo enbase a kpis y mejora continua. construir el equipo y realizarrevisiones de desempeño. colaborar activamente con diferentesgerentes para alinear prioridades. ayudar a redactardescripciones de trabajo convincentes. ¿qué buscamos? 5+ años deexperiencia en reclutamiento de talentos. experiencia con equiposlíderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricaspara medir y aumentar el rendimiento del equipo. experiencia entodos los componentes de contratación del ciclo de vida completo,incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, elseguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y lagestión de relaciones. ...
Practicante universitario de ingeniería industrial y/oagroindustrial nos encontramos en búsqueda de estudiantes de últimosemestre de las carreras de ingeniero industrial y/o agroindustrialque se encuentren disponibles para realizar práctica profesionalindispensable: 1. que cuente con medio de transporte propio. 2. queanteriormente no haya realizado contrato de aprendizaje sena. que esté disponible para iniciar su práctica en el primer semestredel año 2025. lo que ofrecemos: salario mínimo legal vigente. horario de lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm. crecimientoprofesional. sobre la empresa empresa líder del sector avícoladedicada a la producción y comercialización de pollo. contamos con6 puntos de venta, aproximadamente 14 granjas y 2 plantas deproducción. nuestra cultura está enfocada en la orientación allogro, crecimiento personal y en satisfacer las necesidades denuestros clientes y el mercado. #j-18808-ljbffr...
Coordinador de gestión humana homecenter antioquiapalabras clave: coordinador gestión humana homecenter -antioquia ¡Únete al equipo de homecenter en antioquia comocoordinador de gestión humana! buscamos un líder comprometido conel bienestar y desarrollo del personal. en este rol, serás elencargado de asesorar, administrar y gestionar los procesosrelacionados con la gestión de personal en cada uno de nuestrosalmacenes y centros de distribución. te aseguraremos un ambientelaboral gratificante donde podrás aplicar tu conocimiento ennormatividad interna y legislación vigente para mejorar el climaorganizacional. ven y forma parte de una empresa que valora a suscolaboradores y promueve su crecimiento profesional. responsabilidades: asesorar a la gerencia y coordinadores enprocesos de gestión de personal. atender necesidades del personalrespecto a gestión humana para mejorar su bienestar. planificar,supervisar y ejecutar procesos de selección, capacitación ydesarrollo. controlar indicadores de productividad relacionadoscon los procesos de personal. realizar recorridos diarios paraidentificar mejoras en el personal. requerimientos: experienciaprevia en gestión humana o cargos similares. conocimiento ennormatividad interna y legislación laboral. habilidades enadministración de personal y mejora del clima organizacional. nivelde educación: profesional sectores laborales: recursos humanos administración y oficina servicio al cliente y afines cargo: -coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: manejo excel normatividad laboral habilidades interpersonal...
Trabajo remoto participación con equiposinternacionales acerca de nuestro cliente nuestro cliente es unaorganización de tamaño medio en el sector de la propiedad. con unfuerte enfoque en el crecimiento y la innovación, se enorgullecende su equipo dedicado y altamente calificado. descripción -implementación y mantenimiento de módulos de sap hcm. análisis ysolución de problemas relacionados con sap hcm. colaboración conel equipo de tecnología para mejorar los sistemas existentes. -realizar pruebas y documentar los resultados para garantizar laeficacia de los sistemas. proporcionar formación y soporte a losusuarios de sap hcm. mantenerse al día con las últimas tendenciasy tecnologías en sap hcm. cooperación con otros departamentospara entender y satisfacer sus necesidades de sistema. asegurarel cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa entodos los sistemas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/aseleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: -titulación en informática, ingeniería o campo relacionado. -experiencia demostrable en el uso de sap hcm. fuertes habilidadestécnicas y de resolución de problemas. excelentes habilidades decomunicación y capacidad para trabajar en equipo. capacidad paratrabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas. -enfoque en el detalle y la precisión. buena comprensión de lagestión de recursos humanos. qué ofrecemos oportunidades deformación y desarrollo. un entorno de trabajo positivo y de apoyoen medellín. la posibilidad de trabajar con un equipo altamentecalificado. beneficios competit...
Empresa de energías renovables busca incorporar a suequipo de trabajo a un/a country manager en bogotá, colombia paradesarrollar las siguientes funciones: desarrollar y ejecutarestrategias alineadas con los objetivos globales de la empresa. -identificación de oportunidades de negocio en el mercado local paradetectar nuevas oportunidades de expansión, alianzas estratégicas ydesarrollo de nuevos productos o servicios. asegurar que lasoperaciones de la empresa cumplan con las normativas, leyes yregulaciones locales, como las fiscales, laborales,medioambientales, etc. supervisar las operaciones diarias de laempresa en el país, garantizando que todos los departamentosfuncionen de manera eficiente. asegurar que los recursosnecesarios (humanos, financieros, materiales) estén disponibles yse gestionen de manera eficaz para cumplir los objetivosestablecidos. administrar el presupuesto asignado a la operaciónlocal, realizando ajustes cuando sea necesario para garantizar larentabilidad. contratar, formar y liderar equipos locales,fomentando el crecimiento profesional y asegurando que losempleados se alineen con la cultura organizacional global. actuarcomo el principal punto de contacto entre la oficina central y elequipo local, asegurando que la comunicación fluya de maneraefectiva. mantener y fortalecer relaciones con los principalesclientes y socios del país. identificar y desarrollar alianzasestratégicas con otras empresas locales que puedan beneficiar a laorganización. actuar como el representante principal de laempresa en el país, participando en eventos, conferencias...
Descripción del trabajo: responsable del manejo deexcel a nivel intermedio como mínimo. liderar equipos de trabajo ygarantizar que las unidades viajen correctamente a su destino. características requeridas: amabilidad, adaptabilidad, buenacomunicación, iniciativa, curiosidad, flexibilidad, competitividady agilidad. requisitos mínimos: el trabajo en equipo en la empresaofrece oportunidades de crecimiento a través de capacitación deprimer nivel, programas educativos y beneficios que apoyan su viday carrera. aproveche estas oportunidades para desarrollarseprofesionalmente. currículum: consulte la página de registro detrabajos para instrucciones sobre cómo enviar su currículum. j-18808-ljbffr...
DescripciÓn de la oferta en cafam, caja decompensación familiar, una empresa comprometida con lo social yfamiliarmente responsable. nos encontramos en la búsqueda de unprofesional de procesos. su misión en el cargo es evaluar eintegrar las diferentes iniciativas que surjan por necesidades dela corporación y asesorar en esquemas de mejoramiento de procesosintegrales, de acuerdo con los lineamientos y la metodologíadefinida por el departamento de procesos y operaciones y las normasaplicables, con el fin de contribuir al cumplimiento de losobjetivos estratégicos de la corporación. profesional en ingenieríaindustrial, carreras administrativas o afines. especialista enáreas de gestión de proyectos/procesos, sistemas de gestión,productividad, y afines. con 3 años de experiencia en la aplicacióne implementación de técnicas, metodologías, diseño de procesos, através de diferentes metodologías de diagramación de procesos(lean, sixsigma, bpm). conocimiento en norma iso 9001 en su últimaversión, modelos estadísticos, simulación de procesos. requisitosadicionales: formación en sistema de gestión de la calidad iso 9001en su última versión. conocimiento en herramientas y metodologíasde diagramación de procesos. excel avanzado. salario: $ 5.977.900horario: lunes a viernes (7:00am-5:00pm) - 1 día trabajo en casa. contrato: fijo renovable automáticamente lugar: bogotá zona norte. ¡te esperamos! #j-18808-ljbffr...
Compañía con presencia internacional y un portafolio completo, cuenta con importantes alianzas, títulos y certificaciones, además de ser reconocida como la empresa de ti que más crece en brasil según idc en 2012. descripción general experiencia de 3 años como líder en monitoreo con dynatrace, new relic, sitescope, solarwinds, nas, cisco prime, victorops, masiv, ctplatform, realtime (postilion), aci. conocimiento en infraestructura, redes y algo de ciberseguridad con elastic. excel y dominio de todo office, conocimientos en itil. horario laboral de lunes a viernes, turnos rotativos y/o 7x24. contrato indefinido. datos complementarios ciencia y tecnología 3 años de experiencia contrato indefinido 1 vacante ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos a: @elempleo.com #j-18808-ljbffr...
Importante compañía aseguradora requiere gerentetécnico de seguros – vida y personas nos encontramos en la búsquedade un gerente técnico con sólida trayectoria en seguros de vida y personas, orientado a liderar procesos estratégicos de análisis deriesgos, suscripción y gestión técnica. esta posición está dirigidaa profesionales con visión estratégica y capacidad de liderazgo enel sector asegurador. profesional en administración de empresas,ingeniería, derecho o carreras afines. mínimo cinco (5) años deexperiencia en cargos de gerencia técnica dentro de aseguradoras,específicamente en el ramo de vida y personas. conocimientos engestión de riesgos, análisis actuarial, diseño de pólizas,suscripción y atención de reclamaciones. habilidades comprobadasen liderazgo, toma de decisiones y manejo de equiposmultidisciplinarios. responsabilidades principales: dirigir el sistema integral de administración de riesgos del portafolio de vida y personas. evaluar técnicamente los riesgos asegurables,garantizando cumplimiento normativo y eficiencia operativa. -coordinar procesos de expedición de pólizas, análisis desiniestralidad y gestión de reclamaciones. presentar informestécnicos y estratégicos a la alta dirección. definir políticas,metodologías y lineamientos técnicos del área, incluyendo procesosde formación interna. condiciones laborales: contrato a términoindefinido directamente con la compañía. salario competitivoacorde al mercado. modalidad presencial en la ciudad de bogotá. -oportunidades de crecimiento profesional y beneficios corporativos. competencias y...
Auxiliar de cartera en cooperativa de ahorro y créditopalabras clave: auxiliar de cartera cooperativa ahorro ycrédito cartera pre jurídica análisis de crédito Únete anuestra prestigiosa cooperativa de ahorro y crédito como auxiliarde cartera. buscamos un profesional altamente motivado, conformación en áreas administrativas o contables, para gestionarnuestro portafolio de cartera. serás parte fundamental de nuestroequipo, contribuyendo al crecimiento financiero y asegurando lasatisfacción del cliente. ofrecemos un entorno laboral colaborativoy oportunidades para el desarrollo profesional. responsabilidades: gestionar la cartera asignada para asegurar el cumplimiento delos objetivos financieros. realizar análisis de crédito paraevaluar la viabilidad financiera de solicitantes. colaborar en elproceso de recuperación de cartera pre jurídica mediantenegociaciones efectivas. mantener una comunicación constante conlos clientes para gestionar pagos y resolver consultas. elaborarinformes periódicos sobre el estado del portafolio y proponermejoras. requerimientos: técnico o tecnólogo en áreasadministrativas o contables. experiencia previa en gestión decartera dentro del sector cooperativo. habilidad demostrada enanálisis de crédito. capacidad para trabajar orientado aresultados y al cliente. nivel de educación: técnico sectoreslaborales: contabilidad finanzas impuestos y afines -administración y oficina inversiones y mercado bursátil cargo: -auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: análisisfinanciero microsoft excel habilidades interpersonales: -orie...
Empresa líder en construcción de proyectos de vivienda busca inspector sst para villavicencio. meta requisitos: tecnólogo en salud ocupacional o afines con licencia vigente. experiencia mínima de 3 años como inspector de sst en construcción de proyec...
Manager, global & field sales colombia & andean location: bogotá, d. c. co property name: whg colombia wyndham hotels & resorts is now seeking a manager, global & field sales colombia & andean to join our team at whg colombia in bogotá, d. c. company...
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