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JUDICANTES (ABOGADOS NO TITULADOS) CALI (EDIFICIO ADMINISTRATIVO)

Somos un banco amable, sencillo y generoso que trabaja con pasión, alcanzando día a día los sueños de los microempresarios de colombia y los propios. queremos que te sumes a vivir la mejor experiencia y hagas parte de nuestro banco. título judicantes...


ADMINISTRADOR DE PROPIEDAD HORIZONTAL

Por Contrato

¡estamos en búsqueda de un administrador de propiedad horizontal! ¿te apasiona la gestión, el liderazgo y el servicio? ¡esta oportunidad es para ti! funciones principales: planificar, organizar y controlar todas las actividades de la copropiedad. ela...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA

full time Tiempo completo

Compañía colombiana compañía de transporte de carga en bogotá, se encuentra en búsqueda de jefe de gestión humana ¿ qué harás en esta posición? liderar todos los procesos relacionados con el talento humano dentro de una organización. esto incluye la planeación y ejecución de estrategias de reclutamiento, selección, desarrollo, evaluación y retención de personas planeación estratégica de talento humano. desarrollo de políticas internas, estructura organizacional y perfiles de cargo. manejo de indicadores de gestión (kpi) del área. implementación de procesos de evaluación del desempeño y plan de carrera. gestión de nómina (deseable conocimientos contables y de seguridad social). manejo de software de gestión humana (sap, oracle, nómina, etc.). manejo de conflictos y clima laboral. ¿qué requisitos debes tener? mínimo 5 años de experiencia en áreas de talento humano. experiencia liderando procesos completos: selección, contratación, formación, clima organizacional, compensación, bienestar y relaciones laborales. experiencia en manejo de equipos y gestión del cambio organizacional. conocimiento en legislación laboral colombiana y normativas sg-sst. ¿qué recibirás por parte de ellos? salario competitivo contrato a término indefinido directamente con la compañía. ubicación: bogotá envía tu cv y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! un abrazo, t-mapp team...


KAM TECNOLOGÍA (COLOMBIA)

Full time Tiempo completo

En jobi estamos en búsqueda de un key account manager para una empresa líder en consultoría y servicios de tecnología, con sede en bogotá . el propósito de este rol es establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y asegurando la entrega de soluciones y servicios de calidad, promoviendo su fidelización y el crecimiento del negocio. funciones principales administrar cuentas asignadas, comprendiendo necesidades y coordinando internamente para satisfacerlas proactivamente. colaborar con equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que agreguen valor al cliente. identificar nuevas oportunidades de negocio en las cuentas asignadas para expandir servicios y aumentar ingresos. resolver conflictos o problemas que surjan con clientes, manteniendo comunicación abierta y transparente. realizar seguimiento al desempeño de cuentas, analizando métricas clave y presentando reportes a la alta dirección. requisitos formación: ingeniería comercial, ingeniería civil, administración de empresas, marketing, comercio internacional o afines. experiencia: 3 a 6 años en ventas y gestión de cuentas, idealmente en servicios ti. idiomas: inglés intermedio-avanzado. conocimientos: gestión de relaciones comerciales, conocimiento de productos y servicios ti, data analysis. habilidades y competencias ✅ accountability ✅ foco en resultados ✅ agilidad ✅ conocimiento del producto o servicio ✅ trabajo en equipo ✅ adaptabilidad al cambio ✅ aprendizaje continuo ✅ orientación al cliente






certificaciones / acreditaciones d...


[J057] ASESOR COMERCIAL HOME PAP - CARTAGENA

Asesor comercial home pap - cartagena palabras clave: - asesor comercial - ejecutivo de ventas - consultor comercial - representante de ventas - cartagena - servicio al cliente - negociación - crecimiento comercial si eres un apasionado de las ventas y el servicio al cliente, el rol de asesor comercial home pap en cartagena es perfecto para ti. Únete a nuestro equipo dinámico donde tu actitud positiva y habilidades de negociación serán clave para tu éxito. ofrecemos un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base competitivo, comisiones ilimitadas, prestaciones sociales completas y auxilio de transporte. esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y disfrutar de estabilidad laboral en un ambiente motivador. como ejecutivo de ventas en nuestra empresa, estarás a cargo de impulsar el crecimiento comercial a través de la captación de nuevos clientes. como consultor comercial, brindarás asesoramiento experto a nuestros clientes, garantizando su satisfacción. como representante de ventas, serás la cara de nuestra compañía, proporcionando un excepcional servicio al cliente. responsabilidades: - impulsar el crecimiento comercial captando nuevos clientes. - brindar asesoramiento experto a los clientes para garantizar su satisfacción. - proporcionar un excepcional servicio al cliente y representar la imagen de la empresa. - negociar términos de ventas y cerrar acuerdos comerciales. - mantener una actitud positiva y proactiva en todas las interacciones con los clientes. requerimientos: - bachillerato completo. - experiencia previa en ven...


GERENTE DE SEDE - CHIPICHAPE [Y-466]

¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades: - supervisar las operaciones diarias de la sede. - gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. - liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. - planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. - realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos: - experiencia mínima de 3 años en un rol similar. - habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. - experiencia en servicio al cliente. - competencia en gestión y liderazgo de personal. - disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación: - profesional sectores laborales: - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo: - gerente otras habilidades: habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de conflictos...


UG-412 | ANALISTA DE GESTIÓN DE SINIESTROS RC Y TUTELAS

Analista de gestión de siniestros rc y tutelas palabras clave: - analista de gestión de siniestros rc y tutelas - especialista en siniestros - consultor de reclamaciones Únete a nuestra empresa líder en el sector asegurador como analista de gestión de siniestros rc y tutelas. buscamos un profesional comprometido con la excelencia y la mejora continua para gestionar y acompañar los procesos enfocados en la disminución de vencimientos de requerimientos de los entes de control, como pqr, tutelas, defensorías y superintendencias. como parte de nuestro equipo, será esencial analizar conceptos para la respuesta de siniestros de responsabilidad civil, asegurando la calidad en el servicio y el cumplimiento de los estándares regulatorios. si te apasiona el análisis y gestión de reclamaciones, esta es la oportunidad que estabas esperando. responsabilidades: - gestionar procesos de siniestros rc y tutelas. - disminuir vencimientos de requerimientos de entes de control. - analizar conceptos para respuestas de siniestros. - atender requerimientos de pqr tutelas y defensorías. - colaborar con el equipo para mejorar procesos internos. requerimientos: - título profesional en derecho. - mínimo 2 años de experiencia en derecho civil o comercial. - experiencia en elaboración y atención de requerimientos y quejas. - conocimiento de procesos regulatorios en el sector asegurador. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - derecho asesoría y afines - medicina sector de la salud y ciencias cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo de ...


(M-032) | VENDEDOR CON ÉNFASIS EN OPERACIÓN PARA HOMECENTER TULUÁ

Vendedor con Énfasis en operación para homecenter tuluá palabras clave: - vendedor con Énfasis en operación - asesor de ventas en operaciones - consultor comercial con enfoque logístico - especialista en ventas y operaciones en homecenter tuluá, estamos buscando un vendedor con Énfasis en operación para nuestro equipo. si te apasiona el servicio al cliente y la logística, ¡queremos conocerte! serás el rostro de nuestra tienda, asegurando que cada cliente reciba una experiencia excepcional mientras gestionas eficientemente las operaciones internas. Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en el sector donde cada día se presenta una nueva oportunidad para crecer y aprender. responsabilidades: - atender y asesorar a los clientes en sus compras. - gestionar el inventario y la reposición de productos. - coordinar con el equipo de logística para asegurar la eficiencia operativa. - mantener la exhibición de productos ordenada y atractiva. - solucionar problemas y quejas de los clientes con prontitud y amabilidad. requerimientos: - bachillerato completo. - experiencia previa en ventas o atención al cliente. - conocimientos básicos de logística y operaciones. - habilidades interpersonales destacadas. - capacidad para trabajar en equipo. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - ventas - bodega logística y transporte cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de inventarios habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de conflictos...


J540 GESTOR DE COBRO MEDELLÍN

Gestor de cobro palabras clave: - gestor de cobro - experiencia memorable - recuperación cartera - indicadores productividad - cobranza humana Únete a nuestro equipo como gestor de cobro y sé parte de una compañía que valora la experiencia del cliente y la excelencia en el servicio. en este rol, estarás al frente de la gestión de cobros, trabajando para recuperar la cartera mientras ofreces experiencias positivas y memorables a nuestros clientes. trabajarás en un ambiente colaborativo en el ceoh medellín, con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades: - negociar acuerdos de pago con clientes. - garantizar el cumplimiento de indicadores de productividad. - promover una gestión basada en cobranza humana. requerimientos: - experiencia previa en gestión de cobro preferiblemente en cartera castigada. - excelentes habilidades de comunicación. - capacidad para trabajar bajo presión. - salario base 1.423.500 + auxilio de transporte + comisiones nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - call center tele mercadeo bpo y afines otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft excel - sistemas crm habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de conflictos - orientación al cliente...


(LAW197) | VACANTE: RESIDENTE DE SST - CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURA

Vacante: residente de obra - construcción e infraestructura palabras clave: - residente de obra - supervisor de construcción - jefe de proyecto de obra - ingeniero en sst - seguridad y salud en el trabajo - obras de infraestructura estamos en la búsqueda de un residente de obra con un sólido conocimiento en seguridad y salud en el trabajo para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. el candidato ideal será un ingeniero en sst o un profesional en seguridad y salud en el trabajo, o un profesional en otras áreas con especialización en sst, que posea más de dos años de experiencia en obras de infraestructura. este puesto es una oportunidad única para trabajar en proyectos de construcción de gran envergadura, donde podrá aplicar sus habilidades de supervisión y liderazgo para asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y optimizar el desarrollo de las obras. se requiere disponibilidad inmediata para comenzar. responsabilidades: - supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de construcción. - asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. - gestionar el cronograma del proyecto y asegurar la calidad del trabajo terminado. - colaborar con ingenieros y otros profesionales para optimizar los procesos de construcción. - realizar reportes periódicos sobre el progreso y estado de la obra. - coordinar con contratistas y proveedores para asegurar el suministro oportuno de materiales. requerimientos: - ingeniero en sst o profesional en seguridad y salud en el trabajo. - especialización en seguridad y salud en el...


LOGISTICS COORDINATOR EXP (HVACK) ENGLISH B2+ - SX181

Oferta laboral: dispatcher (despachador/a operativo/a) modalidad: remoto horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. cst resumen del cargo: como dispatcher, serás el eje central de las operaciones diarias, supervisando el servicio al cliente, la programación de técnicos, el liderazgo del equipo y el rendimiento del negocio. este rol es clave para mantener una cultura de equipo positiva, garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el crecimiento de la empresa. responsabilidades principales: liderazgo y gestión de equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y con sentido de responsabilidad. gestionar funciones del personal como programación, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. servicio al cliente y despacho: atender solicitudes de servicio e inquietudes de clientes con profesionalismo y cortesía. programar y despachar técnicos para servicios, mantenimientos y visitas comerciales. resolver quejas de clientes y asegurar altos niveles de satisfacción. operaciones del negocio: supervisar las operaciones de oficina, flujos de trabajo y tareas administrativas. monitorear y mejorar procesos para garantizar eficiencia, rentabilidad y crecimiento. colaborar con la dirección para alcanzar metas de ventas y gestionar cuentas clave. control de calidad y reportes: asegurar que los trabajos se completen a tiempo y con altos estándares de calidad. hacer seguimiento a indicadores clave como tasas de devolución, retención de personal y satisfacción del cliente. utilizar software empresarial (como service titan) para gestion...


(K554) - LOGISTICS COORDINATOR EXP (HVACK) ENGLISH B2+

Oferta laboral: dispatcher (despachador/a operativo/a) modalidad: remoto horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. cst resumen del cargo: como dispatcher, serás el eje central de las operaciones diarias, supervisando el servicio al cliente, la programación de técnicos, el liderazgo del equipo y el rendimiento del negocio. este rol es clave para mantener una cultura de equipo positiva, garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el crecimiento de la empresa. responsabilidades principales: liderazgo y gestión de equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y con sentido de responsabilidad. gestionar funciones del personal como programación, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. servicio al cliente y despacho: atender solicitudes de servicio e inquietudes de clientes con profesionalismo y cortesía. programar y despachar técnicos para servicios, mantenimientos y visitas comerciales. resolver quejas de clientes y asegurar altos niveles de satisfacción. operaciones del negocio: supervisar las operaciones de oficina, flujos de trabajo y tareas administrativas. monitorear y mejorar procesos para garantizar eficiencia, rentabilidad y crecimiento. colaborar con la dirección para alcanzar metas de ventas y gestionar cuentas clave. control de calidad y reportes: asegurar que los trabajos se completen a tiempo y con altos estándares de calidad. hacer seguimiento a indicadores clave como tasas de devolución, retención de personal y satisfacción del cliente. utilizar software empresarial (como service titan) para gestion...


(VY-978) | LOGISTICS COORDINATOR EXP (HVACK) ENGLISH B2+

Oferta laboral: dispatcher (despachador/a operativo/a) modalidad: remoto horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. cst resumen del cargo: como dispatcher, serás el eje central de las operaciones diarias, supervisando el servicio al cliente, la programación de técnicos, el liderazgo del equipo y el rendimiento del negocio. este rol es clave para mantener una cultura de equipo positiva, garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el crecimiento de la empresa. responsabilidades principales: liderazgo y gestión de equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y con sentido de responsabilidad. gestionar funciones del personal como programación, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. servicio al cliente y despacho: atender solicitudes de servicio e inquietudes de clientes con profesionalismo y cortesía. programar y despachar técnicos para servicios, mantenimientos y visitas comerciales. resolver quejas de clientes y asegurar altos niveles de satisfacción. operaciones del negocio: supervisar las operaciones de oficina, flujos de trabajo y tareas administrativas. monitorear y mejorar procesos para garantizar eficiencia, rentabilidad y crecimiento. colaborar con la dirección para alcanzar metas de ventas y gestionar cuentas clave. control de calidad y reportes: asegurar que los trabajos se completen a tiempo y con altos estándares de calidad. hacer seguimiento a indicadores clave como tasas de devolución, retención de personal y satisfacción del cliente. utilizar software empresarial (como service titan) para gestion...


TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN - EEP823

Requisitos: requisito para aplicar: - tener medio de transporte (moto) - vivir en cúcuta o área metropolitana - tener habilidades comunicativas, de trabajo en equipo - conocimiento en los programas de office, tablas dinámicas de excel, publisher, word, entre otras. - debe poseer capacidad de liderazgo - capacidad de resolución de conflictos actividades a realizar: estas son algunas de las actividades a desarrollar: - realizar apoyo al área seguridad y salud en el trabajo y actividades en talento humano - realizar inspecciones del personal que labora en las diferentes sedes de la empresa - entre otras que le sean asignadas por la empresa. ofrecemos: se le ofrece todas las prestaciones sociales de ley y buen clima laboral. condiciones del empleo jornada laboral: tiempo completo tipo de empleo: trabajo fijo salario: cop 1,300,000.00 mensual cantidad de vacantes: 1 requerimientos experiência mínima: no especificado sexo: indistinto...


LOGISTICS COORDINATOR EXP (HVACK) ENGLISH B2+ (DS836)

Oferta laboral: dispatcher (despachador/a operativo/a) modalidad: remoto horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. cst resumen del cargo: como dispatcher, serás el eje central de las operaciones diarias, supervisando el servicio al cliente, la programación de técnicos, el liderazgo del equipo y el rendimiento del negocio. este rol es clave para mantener una cultura de equipo positiva, garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el crecimiento de la empresa. responsabilidades principales: liderazgo y gestión de equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y con sentido de responsabilidad. gestionar funciones del personal como programación, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. servicio al cliente y despacho: atender solicitudes de servicio e inquietudes de clientes con profesionalismo y cortesía. programar y despachar técnicos para servicios, mantenimientos y visitas comerciales. resolver quejas de clientes y asegurar altos niveles de satisfacción. operaciones del negocio: supervisar las operaciones de oficina, flujos de trabajo y tareas administrativas. monitorear y mejorar procesos para garantizar eficiencia, rentabilidad y crecimiento. colaborar con la dirección para alcanzar metas de ventas y gestionar cuentas clave. control de calidad y reportes: asegurar que los trabajos se completen a tiempo y con altos estándares de calidad. hacer seguimiento a indicadores clave como tasas de devolución, retención de personal y satisfacción del cliente. utilizar software empresarial (como service titan) para gestion...


(J-007) LÍDER DE CONTAC CENTER SECTOR SALUD

Buscamos un líder de pbx responsable de coordinar y supervisar el sistema de central telefónica interna de la institución, asegurando atención eficiente, profesional y humanizada en la comunicación con pacientes, visitantes y colaboradores. brindarás soporte técnico, gestionarás operativos de llamadas y liderarás al equipo de operadores pbx. responsabilidades principales - supervisar el funcionamiento diario del sistema pbx y el desempeño del equipo. - atender y transferir llamadas entrantes, salientes e internas, brindando información clara sobre servicios, sedes y horarios. - coordinar la programación de citas médicas por central. - monitorizar métricas de desempeño: tiempos de respuesta, volúmenes de llamadas, satisfacción, fcr. - resolver incidencias técnicas o escalarlas al proveedor, garantizando la continuidad del servicio. - actualizar y mantener manuales, guiones operativos y bases de datos de contacto. - entrenar, evaluar y supervisar al personal pbx. - proponer y ejecutar mejoras en procesos de atención y gestión telefónica. estudios universitarios en ingeniería en electrónica, telecomunicaciones o tecnología valorados como un plus. experiencia mínima de 2 años en operación de pbx o call center, con al menos 1 año en rol de supervisión. conocimientos técnicos de sistemas pbx (ip/voip); familiaridad con plataformas como asterisk, avaya, cisco. excel avanzado para reportes, análisis y gestión operativa. habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente en entornos de salud. capacidad de resolver conflictos y trabajar bajo presión. preferible expe...


(Z-031) | REPRESENTANTE DE VENTAS Y LOGISTICAS BILINGUE BARRANQUILLA

Puesto: agente de despacho y atención al cliente ubicación: centro empresarial las amÉricas iii - calle 77 #59-35 - piso 13" descripción del cargo: estamos buscando un agente de despacho y servicio al cliente proactivo, organizado y entusiasta para unirse a nuestro equipo en barranquilla. este rol es crucial para asegurar experiencias eficientes y satisfactorias para nuestros clientes y transportadores. horario: horarios rotativos de 9 horas, 2 dias off remuneracion: 3'200.000 responsabilidades: - atención al cliente: comunicarse de forma clara y profesional con los clientes que necesitan transportar sus vehículos. resolver sus dudas y proporcionar actualizaciones oportunas sobre el servicio. - coordinación con transportistas: contactar y coordinar con transportistas a través de varios canales, incluyendo llamadas telefónicas, textos, correos electrónicos y plataformas como central dispatch y super dispatch, para asignar pedidos. - gestión de pedidos: supervisar el estado de los pedidos, confirmar recogidas y entregas, y actualizar la información relevante en el sistema. - resolución de problemas: gestionar situaciones inesperadas como retrasos, cancelaciones o conflictos entre clientes y transportistas. - seguimiento y comunicación: mantener un seguimiento proactivo de cada transporte y mantener informadas a todas las partes implicadas. - soporte multiplataforma: utilizar varias herramientas para asignar pedidos, seguir el progreso y documentar interacciones. requisitos: - dominio del inglés: nivel intermedio a avanzado (tanto oral como escrito). - excel...


LÍDER DE CONTAC CENTER SECTOR SALUD BUCARAMANGA | FZQ044

Buscamos un líder de pbx responsable de coordinar y supervisar el sistema de central telefónica interna de la institución, asegurando atención eficiente, profesional y humanizada en la comunicación con pacientes, visitantes y colaboradores. brindarás soporte técnico, gestionarás operativos de llamadas y liderarás al equipo de operadores pbx. responsabilidades principales supervisar el funcionamiento diario del sistema pbx y el desempeño del equipo. atender y transferir llamadas entrantes, salientes e internas, brindando información clara sobre servicios, sedes y horarios. coordinar la programación de citas médicas por central. monitorizar métricas de desempeño: tiempos de respuesta, volúmenes de llamadas, satisfacción, fcr. resolver incidencias técnicas o escalarlas al proveedor, garantizando la continuidad del servicio. actualizar y mantener manuales, guiones operativos y bases de datos de contacto. entrenar, evaluar y supervisar al personal pbx. proponer y ejecutar mejoras en procesos de atención y gestión telefónica. estudios universitarios en ingeniería en electrónica, telecomunicaciones o tecnología valorados como un plus. experiencia mínima de 2 años en operación de pbx o call center, con al menos 1 año en rol de supervisión. conocimientos técnicos de sistemas pbx (ip/voip);familiaridad con plataformas como asterisk, avaya, cisco. excel avanzado para reportes, análisis y gestión operativa. habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente en entornos de salud. capacidad de resolver conflictos y trabajar bajo presión. preferible experiencia en ...


TRABAJO DESDE CASA. NET TECH LEAD / REF. 0001 | ZUS693

En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. .net tech lead en bairesdev si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como líder técnico .net en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores frontend y backend. trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. ¿qué harás? - desarrollar (analizar requerimientos, documentar y testear) procedimientos almacenados del servidor ms-sql y aplicaciones basadas en web usando asp y asp.net. - crear y mantener reportes complejos usando dispositivos servidor ms-sql y/o modificando procedimientos para resolver los problemas técnicos más complejos relacionados con la capacidad y limitaciones de los equipos informáticos, el tiempo de funcionamiento y la forma de los resultados deseados. - servir de enlace con el proveedor de ti para resolver problemas con el hardware, problemas de seguridad y otros p...


RESIDENTE OBRA CIVIL (UBO365)

Se busca residente obra civil para aeropuertos de oriente s.a.s. para proyectos de ampliación de los aeropuertos simón bolívar de santa marta y almirante padilla de riohacha. necesitamos un ingeniero civil con experiencia demostrable mínima de ocho (8) años como profesional y cinco (5) con experiencia especifica en proyectos de infraestructura preferiblemente en el sector aeroportuario con áreas superiores a 20.000m2, dentro de las cuales debe incluir obras de reforzamiento estructural. tu rol implicará la supervisión y gestión de obras civiles, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. buscamos un profesional con capacidad para liderar equipos, gestionar presupuestos y coordinar con diferentes departamentos para el éxito de los proyectos. experiencia previa en proyectos similares es esencial, así como habilidades para resolver problemas técnicos y gestionar conflictos. Únete a nuestro equipo y contribuye al avance de la movilidad aérea en la región. en aeropuertos de oriente promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género u orientación. fomentamos la equidad, la inclusión y el respeto por la diversidad. show more show less...


C-940 | AM COMERCIAL ACCESO

Job description descripción del puesto: profesional en cuentas clave comercial/acceso (propuesta de valor) propósito del cargo. liderar la gestión integral de cuentas (eps, ips, ols y retail), garantizando el acceso oportuno a los portafolios de salud femenina, fortaleciendo el relacionamiento institucional, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, y gestionando eficientemente el ciclo de órdenes de compra, cartera y conciliaciones. este rol tiene un enfoque clave en la sostenibilidad del negocio y la generación de valor para los actores del sistema de salud. responsabilidades principales: - gestión de cuentas clave : desarrollar e implementar planes estratégicos para eps, ips, operadores logísticos y retail, asegurando el posicionamiento de los productos del portafolio de salud femenina. - relaciones institucionales : establecer y mantener relaciones sólidas con tomadores de decisión en eps, ips y ol, promoviendo acuerdos de acceso, inclusión en portafolio y generación de demanda. - gestión comercial : coordinar y hacer seguimiento a las órdenes de compra, asegurar la entrega oportuna de productos y monitorear indicadores de desempeño comercial. - manejo de cartera : realizar seguimiento proactivo a pagos, vencimientos y conciliaciones con cuentas claves, asegurando la recuperación oportuna de cartera. - colaboración transversal : trabajar de manera articulada con las áreas de soporte. - análisis de mercado: monitorear el entorno del sistema de salud, identificar oportunidades y riesgos, y proponer soluciones innovadoras que promuevan el acceso sos...


REPRESENTANTE DE VENTAS Y LOGISTICAS BILINGUE BARRANQUILLA (WXY-654)

Puesto: agente de despacho y atención al cliente ubicación: centro empresarial las amÉricas iii - calle 77 59-35 - piso 13 descripción del cargo: estamos buscando un agente de despacho y servicio al cliente proactivo, organizado y entusiasta para unirse a nuestro equipo en barranquilla. este rol es crucial para asegurar experiencias eficientes y satisfactorias para nuestros clientes y transportadores. horario: horarios rotativos de 9 horas, 2 dias off remuneracion: 3200.000 responsabilidades: - atención al cliente: comunicarse de forma clara y profesional con los clientes que necesitan transportar sus vehículos. resolver sus dudas y proporcionar actualizaciones oportunas sobre el servicio. - coordinación con transportistas: contactar y coordinar con transportistas a través de varios canales, incluyendo llamadas telefónicas, textos, correos electrónicos y plataformas como central dispatch y super dispatch, para asignar pedidos. - gestión de pedidos: supervisar el estado de los pedidos, confirmar recogidas y entregas, y actualizar la información relevante en el sistema. - resolución de problemas: gestionar situaciones inesperadas como retrasos, cancelaciones o conflictos entre clientes y transportistas. - seguimiento y comunicación: mantener un seguimiento proactivo de cada transporte y mantener informadas a todas las partes implicadas. - soporte multiplataforma: utilizar varias herramientas para asignar pedidos, seguir el progreso y documentar interacciones. requisitos: - dominio del inglés: nivel intermedio a avanzado (tanto oral como escrito). - ex...


XFK-798 - COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA 1625950-. 31

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector busca para su equipo de trabajo un/a profesional graduado/a en psicología, administración de empresas, administración del talento humano o carreras afines. preferiblemente con especialización en gestión humana con experiência laboral de (2) años en procesos transversales del área de gestión humana. **formación académica**: profesional graduado/a en psicología, administración de empresas, administración del talento humano o carreras afines. preferiblemente con especialización en gestión humana. **requerimientos y/o conocimientos**: - nómina - normativa laboral - seguridad social **misión del cargo**: coordinar las actividades relacionadas con el manejo de información en entidades financieras y el registro de operaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos académico-administrativos conforme a la normatividad interna y externa de la organización. **funciones**: - coordinar procesos de selección, contratación y formación del talento humano. - gestionar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo. - ejecutar programas de bienestar laboral. - supervisar la correcta liquidació...


SUPERVISOR MOTORIZADO COMERCIAL - G-134

¡estamos en búsqueda de un supervisor comercial motorizado! ¿te apasionan las ventas, el liderazgo y trabajar con propósito? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y transformar vidas facilitando el acceso a productos financieros! perfil del cargo buscamos un supervisor comercial motorizado con experiencia liderando, capacitando y haciendo seguimiento a equipos de ventas, tanto de forma individual como grupal, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de metas y resultados comerciales. requisitos experiencia mínimo 1 año en cargos de coordinación o supervisión de campañas o proyectos comerciales. conocimientos indispensables: productos financieros análisis de crédito manejo de centrales de riesgo excel nivel intermedio habilidades clave: liderazgo y gestión de equipos comunicación asertiva y persuasiva resolución de conflictos formación y motivación de equipos hacia resultados formación académica: profesional en áreas administrativas, financieras, contables o afines. otros requisitos: conocimiento de zonas y ubicaciones en cali para la planeación de rutas del equipo manejo operativo y generación de reportes de seguimiento a nivel individual y grupal enfoque en cumplimiento de metas y capacitación continua del equipo excelente presentación personal moto propia y documentación al día historial crediticio sin reportes negativos superiores a dos salarios mínimos (deseable) ofrecemos: salario básico: $2.500.000 comisiones mensuales: hasta $400.000 auxilio de transporte: $200.000 rodamiento: $300.000 presta...


(YC007) | COORDINADOR /A DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Buscamos una persona proactiva, rigurosa y con fuerte sentido ético para liderar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en nuestra organización. este rol es fundamental para promover una cultura de prevención, garantizar el cumplimiento normativo y cuidar el bienestar de todos los colaboradores. trabajará de forma articulada con todas las áreas operativas, administrativas y de talento humano. funciones principales: - diseñar, implementar y hacer seguimiento al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), conforme a la normatividad vigente. - identificar peligros, evaluar riesgos y proponer acciones de mejora para prevenir incidentes y enfermedades laborales. - coordinar capacitaciones, inducciones y actividades de promoción de la salud y prevención de riesgos. - realizar inspecciones de seguridad en los diferentes puntos de operación (planta, oficinas, restaurantes, eventos, etc.). - investigar accidentes e incidentes laborales, documentar hallazgos y liderar planes de acción correctiva. - gestionar el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (copasst) y el comité de convivencia. - mantener actualizados los indicadores del sistema y presentar informes periódicos de cumplimiento. - supervisar el cumplimiento de los programas de vigilancia epidemiológica y los protocolos de emergencia. - acompañar procesos de reintegro laboral, restricciones médicas y adecuación de puestos de trabajo. perfil deseado: - profesional en seguridad y salud en el trabajo o profesional con licencia en sst. - mínimo 2 años de experiencia liderando ...


(CVS139) - PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS

Objetivo tener amplios conocimientos sobre las funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta incorporación y desde compensación hasta evaluación de empleados, manejo de novedades para nómina. funciones - atención al cliente tanto interno como externo - recolección, organización y envío de novedades para nomina - administrar planes de compensaciones y beneficios - realizar los procesos de reclutamiento y adquisición de personal - tu capacidad para la comunicación efectiva será crucial para gestionar las entrevistas de manera eficiente y profesional, asegurando una experiencia óptima para nuestros candidatos y empleados. - realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo - ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con rr. hh., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir - promover programas de rr. hh. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos - ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos - realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento - reunir y analizar datos con métricas de rr. hh. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados - mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico y/o en papel - manejar bases de datos actualizadas con información relacionada de los empleados - mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos - t...


I-570 | LÍDER DE GESTIÓN HUMANA 1625932-. 13

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada a la comercialización de prendas de vestir y accesorios, busca conectar con talento estratégico para fortalecer su equipo. se requiere un(a) líder de gestión humana con doce (12) a veinticuatro (24) meses de experiência en el cargo, con capacidad para generar crecimiento organizacional a través del desarrollo del capital humano. **formación académica**: profesional en derecho laboral o carreras afines. **misión del cargo**: liderar y desarrollar estrategias de recursos humanos con un enfoque en relaciones laborales, negociación, resolución de conflictos y asesoramiento jurídico-laboral, contribuyendo a una gestión eficiente del talento y al cumplimiento de las normativas vigentes. **funciones**: - dirigir la implementación de políticas de gestión humana alineadas con la legislación laboral. - coordinar procesos de selección, capacitación y evaluación del desempeño. - asesorar a la dirección en temas de relaciones laborales y cumplimiento normativo. - gestionar conflictos laborales individuales y colectivos, aplicando estrategias de mediación y negociación. - supervisar el desarrollo del personal y su alineació...


COORDINADOR/A DE RSE Y BIENESTAR

Apm terminals ¡Únete a apm terminals como coordinador/a de rse y bienestar y lidera iniciativas que generan impacto positivo en nuestras personas, comunidades y entorno! en tcbuen sa somos parte de apm terminals, una red de terminales portuarios con ...


AM COMERCIAL ACCESO

Job description descripción del puesto: profesional en cuentas clave comercial/acceso (propuesta de valor) propósito del cargo. liderar la gestión integral de cuentas (eps, ips, ols y retail), garantizando el acceso oportuno a los portafolios de salu...


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