Compartir facebook empresa seringtec descripción de la empresa compañía líder en el sector oil & gas, especializada en la prestación de servicios integrales para la exploración, producción, transporte y desarrollo de infraestructura energética. con u...
Reconocida empresa del sector logística y transporte, se encuentra en la búsqueda de un gerente comercial para ser parte del equipo de la fuerza corporativa. en esta posición, serás responsable de garantizar la atención integral a los clientes median...
¡esta oportunidad es para ti! la agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: coordinador(a) comercial calle formación académica técnico o profesional recién egresado experiencia mínimo 1 año experiencia comercial en liderazgo y desarrollo de equipos de ventas conocimientos: -servicios de oficina y administrativos -mercadotecnia y publicidad -servicio al cliente destrezas: -comprensión de lectura -escucha activa -comunicación asertiva -relaciones interpersonales -trabajo en equipo -orientación al logro, liderazgo, desarrollo de equipos comerciales tipo de contrato: obra o labor salario: $1.700.000 básico y $300.000 rodamiento +bonificaciones por cumplimiento de meta del equipo y kpis asignados horario: lunes a viernes 8 a 6 pm y sábado de 9 a 3 pm funciones: -captar, capacitar y acompañamiento de equipo de trabajo asignado (mínimo 10-12 asesores directos) -desarrollo de modelo subdistribución y freelance en zona de trabajo asignada -cumplir presupuesto asignado mínimo al 100% -analizar, establecer y dirigir estudios, resultados y estrategias de mercadeo para crear o fortalecer cadenas de distribución de los productos y servicios. -desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos. -manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. -planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección ...
Importante aerolínea ubicada en la ciudad de bogotá requiere gestor de relaciones públicas y territoriales, con experiencia mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados en empresas del sector transporte, turismo, gobierno o entidades con enfoque social. formaciÓn acadÉmica y/o conocimientos: -profesional en comunicación social, relaciones internacionales, publicidad, mercadeo, ciencias políticas o áreas afines. -deseable estudios de especialización en gerencia de proyectos, mercadeo, comunicación estratégica o gestión pública. -experiencia requerida: mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados en empresas del sector transporte, turismo, gobierno o entidades con enfoque social. - organización y participación en eventos, ferias y activaciones de marca. - relaciones institucionales con entidades públicas y privadas. - gestión de convenios y alianzas. - elaboración de informes técnicos de viabilidad y retorno reputacional/comercial. funciÓn general del cargo: planear, coordinar y ejecutar las acciones de relacionamiento institucional y territorial de la aerolínea con entidades públicas, privadas y sociales, asegurando la correcta articulación de la aerolínea en eventos estratégicos, ferias, proyectos de posicionamiento regional y alianzas, garantizando la trazabilidad, la justificación técnica y la evidencia de los compromisos adquiridos. competencias clave: · habilidades de negociación y relacionamiento estratégico. · capacidad para sintetizar y argumentar viabilidades de participación en eventos ante áreas jurídicas, financieras o direc...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo un/a líder nacional de ventas canal presencial con cinco (5) años de experiencia liderando equipos comerciales a nivel regional o nacional. formación académica: profesional en administración de empresas, economía, finanzas, ingenierías administrativas o afines. deseable formación de posgrado. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • gestión estratégica de ventas y servicio. • manejo de presupuestos. • relación con el cliente. misión del cargo: dirigir la sostenibilidad y rentabilidad del canal físico mediante la ejecución de estrategias comerciales y de servicio, alineadas con la visión corporativa, optimizando procesos operativos y promoviendo la excelencia en la experiencia del cliente a través del liderazgo de equipos regionales y fuerzas extendidas. funciones: • garantizar la evolución del modelo comercial, asegurando su adopción, mantenimiento y optimización continua. • adminis...
Te apasiona el desarrollo organizacional y deseas iniciar tu carrera en una empresa líder en servicios de calidad de vida? en sodexo, buscamos un/a practicante de psicología organizacional comprometido/a, con interés en contribuir activamente a proyectos de desarrollo humano, bienestar y clima laboral, en modalidad remota. requisitos: estudiante de últimos semestres o egresado/a reciente de la carrera de psicología (con interés o énfasis en psicología organizacional o del trabajo). disponibilidad para realizar prácticas en modalidad remota, de lunes a viernes. manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint) y plataformas colaborativas (teams, zoom, etc.). habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo. principales funciones: apoyo en procesos de clima organizacional, bienestar laboral y cultura corporativa. colaboración en iniciativas de desarrollo y capacitación del talento humano. apoyo en procesos de reclutamiento y selección. análisis y sistematización de encuestas internas. generación de reportes e informes de gestión del área. participación en proyectos internos de gestión del cambio, inclusión, entre otros. ofrecemos: modalidad remota. horario flexible (a definir según necesidades académicas). acompañamiento y aprendizaje en un entorno profesional con enfoque humano. posibilidad de vinculación a proyectos reales y desarrollo de competencias clave para tu carrera. certificado de prácticas al finalizar el periodo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te fal...
Empresa líder en la prestación de servicios de aseo, mantenimiento, y cafetería, con más de 27 años de experiencia en el mercado. cuenta con más de 2,000 colaboradores a nivel nacional distribuidos en importantes clientes del sector privado y público. se encuentra en búsqueda de analista de mercadeo y comunicación con estudios tecnologos y/o universtarios en carreras como comunicación social, mercadeo, administración de empresas, publicidad, diseño gráfico, o carreras afines. salario: $ 2.000.000 horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 pm. sábados intercalados al mes. antes de aplicar su hoja de vida, considere estos aspectos fundamentales: -es indispensable contar con habilidades sólidas en el manejo y edición de piezas gráficas mediante herramientas de diseño profesional como adobe illustrator, photoshop, indesign y premiere, ya que la posición implica una producción constante de contenido visual. -la actividad comercial de la empresa requiere una fortaleza emocional para el trabajo bajo presión, pensamiento crítico, pensamiento analítico, pensamiento estratégico, capacidades y habilidades para trabajar bajo objetivos. -antes de aplicar a la vacante tenga en cuenta la ubicación de la empresa: carrera 21a#159-35 bogotá d.c requisitos: * profesional o tecnólogo en mercadeo, comunicación social, administracion de empresas, publicidad, diseño gráfico, o carreras afines. * conocimientos de excel avanzados. * dominio de adobe creative suite (illustrator, photoshop, indesign, premiere). * habilidades en comunicación visual, sentido estético y orientación al d...
Grupo previsalud requiere para su equipo de trabajo un analista ambiental que posee habilidades analíticas, enfoque en la mejora continua y competencias para la capacitación y sensibilización en temas ambientales. se destaca por su capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y compromiso con la cultura organizacional. requisitos: profesional en ingeniería ambiental conocimientos en legislación ambiental vigente experiencia mínima de 2 años en el área ambiental funciones: supervisar el cumplimiento de la normatividad ambiental para el almacenamiento central de los residuos hospitalarios y similares, con la correcta clasificación y organización conforme a su peligrosidad. elaboración, seguimiento y mejora continua de la documentación y programas para el cumplimiento en materia ambiental dándole alcance a las sedes del grupo empresarial. dar formación y sensibilizar a toda la organización sobre el cuidado del medio ambiente. elaboración de matriz de identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales. recopilación de información, gestión y trámite de permisos ambientales ante la autoridad ambiental competente. elaboración y divulgación de los programas de uso eficiente de recursos naturales. elaboración e implementación de planes de emergencia y contingencia. diligenciamiento y seguimiento a los datos relacionados con indicadores ambientales y cargarlos al programa establecido por la institución y diligenciamiento de los aplicativos legales (respel, transformadores).el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postula...
Descripción gestión asistencial y operativa · supervisar la prestación de servicios de salud en los centros médicos, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. · monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) y liderar planes de mejora. · asegurar el cumplimiento de estándares de habilitación y normativas vigentes. · coordinar la supervisión de proveedores asistenciales y nuevos proyectos. liderazgo clínico y estratégico · liderar el equipo asistencial del área médica y los centros a nivel nacional, promoviendo una cultura de excelencia y seguridad del paciente. · definir y ejecutar estrategias de desarrollo de programas de salud y gestión de riesgo poblacional. · participar en la definición, adopción y seguimiento de guías de práctica clínica. · coordinar comités técnicos: infecciones, farmacovigilancia, tecnovigilancia, vigilancia epidemiológica, entre otros. calidad y seguridad del paciente · implementar políticas de seguridad del paciente y prescripción segura. · mantener alertas clínicas para profesionales de salud que garanticen la calidad y seguridad en la atención. · asegurar el cumplimiento de estándares de servicio y oferta definidos por la compañía. gestión de talento humano y cultura organizacional · definir necesidades de personal para la operación de los servicios. · promover la capacitación, el cumplimiento del sg-sst y la participación activa del equipo en procesos de mejora. · gestionar el crecimiento y desarrollo del talento humano al interior de la organización planeación estratégica y toma de decisiones · analizar, prop...
Estamos buscando un sales representative para unirse a nuestro equipo! ubicación: barranquilla horario: rotativo de 3:00 p.m. 11:00 p.m. (turno tarde-noche) salario: $3.200.000 (base prestacional $2.080.000 + auxilio fijo $1.120.000) + ¡comisiones! beneficio adicional: ruta para llevarte a casa al finalizar el turno responsabilidades del logistics sales agent como logistics sales agent, serás el primer punto de contacto con clientes interesados en transportar sus vehículos. tu trabajo será cerrar ventas por teléfono, ofreciendo las mejores soluciones para sus necesidades de transporte. tus principales responsabilidades incluyen: realizar llamadas salientes a clientes potenciales que han solicitado información sobre el servicio. negociar tarifas y cerrar acuerdos de transporte asegurando la mejor experiencia para el cliente. responder consultas y resolver dudas sobre el proceso de envío de vehículos. hacer seguimiento a los clientes para garantizar que el servicio se cumpla de manera eficiente. trabajar con objetivos y comisiones, optimizando cada llamada para generar más ventas. lo que buscamos en ti experiencia en ventas telefónicas minimo 1 año o en servicio al cliente bilingüe (indispensable) habilidades de negociación y persuasión energía, entusiasmo y orientación a resultados habilidades de organización y gestión del tiempo compromiso con el éxito y confianza en tus habilidades capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a comisiones si te interesa y quieres mas informción contactame en mi linea corporativa: 3125361834el equipo recl...
P rometeo talent es una agencia de reclutamiento calificada como #1, con presencia en américa y europa. nos destacamos por conectar empresas con profesionales excepcionales en tecnología e ingeniería. te presentamos a nuestro cliente: una empresa de us especializada en la medición de la efectividad del marketing en distintos canales. nuestra propuesta estamos en búsqueda de un accounting manager para liderar las operaciones financieras de nuestro cliente. buscamos una persona con fuerte expertise financiero y un sólido entendimiento de las finanzas corporativas. tus principales responsabilidades serán: liderar al equipo contable en el mantenimiento de registros y reportes financieros precisos. realizar planificación y análisis financiero (fp&a), incluyendo presupuestos y proyecciones de costos. gestionar las operaciones contables corporativas, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina y libro mayor. revisar facturas y asegurar su precisión. colaborar con la alta dirección para desarrollar estrategias financieras alineadas a los objetivos de la organización. requisitos más de 5 años de experiencia comprobada en contabilidad corporativa, gestión financiera u otros roles similares experiencia en contabilidad de us (obligatoria) nivel de inglés avanzado para comunicación diaria experiencia diversa en tareas contables (auditorías, fp&a, reportes financieros, conciliaciones, etc.) experiencia liderando equipos certificación cpa o equivalente (deseable) horario full time en horario de us. ofrecemos salario en usd pto trabajo...
Entidad financiera requiere analista senior de gestión del cambio. perfil: profesional en psicología, comunicación social, organizacional, mercadeo y áreas afines. objetivo del cargo: encargado de gestionar el cambio y la adopción de la transformación digital y cultural en la organización, para contribuir con la estrategia corporativa del banco. debe tener experiencia en gestión del cambio, comunicación organizacional, comunicaciones internas, comunicación para el cambio, mercadeo. debe tener mínimo de experiencia un año. ciudad: bogotá....
Aprendiz o practicante de psicología apoyar a los profesionales y asistentes de talento humano. recopilan, actualizan y tramitar información de los procesos de la oficina de talento humano, área de gestión organziacional y comunicación corporativa. principales responsabilidades: -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal y procesos de comunicacion organizacional. -actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. -brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -apyo en reclutamiento de personal, citación y agendamiento de entrevistas de candidatos. -apoyar la coordinación de acciones bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. -persona con comunicación asertiva seguimiento de instrucciones. -manejo básico de excel y word. cualificaciones necesarias: estudiante de carrera universitaria de psicología. próximo a iniciar etapa productiva. no se requiere experiencia previa. conocimientos de ms office (word, excel)el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia - idiomas: español - edad: a partir de 18 años...
Importante compañía del sector farmacéutico hospitalario requiere para su equipo de trabajo químico farmacéutico con experiencia mínima de 4 años desempeñando cargos gerenciales y asistenciales en la industria farmacéutica. conocimientos en mejoramiento de procesos farmacéuticos, establecimiento y generación de indicadores, planeación estratégica y normas regulatorias del sector farmacéutico. alto desempeño en: •servicios farmacéuticos: liderar y supervisar todas las operaciones farmacéuticas y logísticas de la organización, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. reportar directamente a la gerencia corporativa, asegurando la articulación entre el área farmacéutica y las demás áreas corporativas. asegurar el cumplimiento de la normatividad sanitaria vigente, regulaciones farmacéuticas y estándares de calidad nacionales e internacionales. identificar e implementar mejoras en los procesos operativos y farmacéuticos, incluyendo automatización y herramientas tecnológicas. monitorear indicadores de desempeño clave (kpis) para la toma de decisiones estratégicas. liderar, capacitar, evaluar y desarrollar al equipo técnico y operativo de farmacia y logística. fomentar buenas prácticas de farmacovigilancia y educación al usuario en el uso racional de medicamentos. supervisar las operaciones diarias, anticipar y resolver problemas operativos y técnicos de manera efectiva. •operaciones logísticas y de abastecimiento supervisar el control de inventario, gestión de pedidos, almacenamiento y distribución de medicamentos e insumos médicos. negociar con proveedores y coordi...
¡buscamos gestor de información de aprendizaje! empresa reconocida del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo en floridablanca, santander gestor de información de aprendizaje. buscamos una persona apasionada por la creación de contenido, con habilidades técnicas en herramientas audiovisuales y un enfoque creativo, proactivo con buena expresión oral. responsabilidades: 1. diseñar estrategias de aprendizaje alineadas con los objetivos organizacionales. 2. producir contenidos multimedia (videos, textos, presentaciones) que se adapten a necesidades de aprendizaje. 3. redactar guiones, manuales y material complementario para los cursos. 4. organizar grabaciones, edición y publicación de contenidos con el equipo de producción. 5. monitorear la respuesta y el impacto de los programas de capacitación mediante evaluaciones y métricas. 6. implementar mejoras en los contenidos y procesos a partir del feedback recibido. 7. diseñar mensajes, materiales visuales y proyectos que refuercen la identidad corporativa y la motivación de los colaboradores. 8. participar activamente en la creación de ideas, mecánicas de divulgación y gestión de los procesos en la plataforma. requisitos indispensables: profesional en comunicación social y periodismo, administración de empresas, mercadeo o carreras afines. mínimo 1 año de experiencia en roles relacionados. vivir en el área metropolitana de bucaramanga perfil requerido: conocimiento en el manejo de herramientas audiovisuales y software como microsoft excel, manejo básico de programas de diseño como illustrador, psd,...
Somos una compañía con un alto posicionamiento y crecimiento en el mercado, apoyada en un equipo humano altamente comprometido en la ejecución de la estrategia corporativa. actualmente estamos en búsqueda de administrador de punto de venta. qué buscamos? estudios en: técnica o tecnología en mercadeo y ventas, administración o carreras a fines. experiencia certificada. conocimiento en ecosistema de información, manejo de caja, manejo de personal e inventarios. que tenemos para ti: salario $1.643.042 + auxilio de transporte + comisiones todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. premiaciones mensuales, viajes y mucho más. experiencia general: mínimo 2 o 3 años de experiencia en roles de coordinación, supervisión o administración de puntos de venta. experiencia especifica: dirección o supervisión de equipos comerciales (asesores, cajeros o vendedores) manejo de metas comerciales, control de inventarios y reportes administrativos. gestión de créditos de consumo o ventas a crédito (electrodomésticos, ropa, calzado, hogar, tecnología y productos para el hogar) supervisión de arqueos de caja, recaudo y conciliaciones. atención a clientes de forma presencial. manejo de negociaciones con los clientes. ¡anímate, queremos conocerte!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
¡Únete a newrest como coordinador/a de gestiÓn humana! ¿estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? en newrest, multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a coordinador/a de gestión humana. objetivo: coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. requisitos: formación académica: profesional en psicología o carreras afines. años de experiencia y tipo de experiencia deseada: mínimo 3 años de experiencia en área de gestión humana, selección y manejo de personal. gestión por competencias diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño. planes de desarrollo individual y carrera. reclutamiento y selección manejo de portales de empleo y sistemas ats (applicant tracking systems). técnicas de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. clima organizacional y cultura corporativa aplicación y análisis de encuestas de clima. diseño de estrategias de bienestar y fidelización del talento. capacitación y desarrollo diagnóstico de necesidades de formación. diseño y ejecución de planes de capacitación. gestión de indicadores (kpis) generación de informes para medir rotación, ausentismo, efectividad en procesos de selección y formación. análisis y toma de decisiones basadas en datos. manejo de herramientas digitales y software de rrhh excel intermedio comunicación organizacional redacción de comunicados internos, manuales y proto...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos director/a administrativo/a con una sólida trayectoria profesional y al menos siete (7) años de experiencia en el sector salud. esta es una oportunidad estratégica para talentos que desean impactar de manera significativa en la eficiencia operativa y el crecimiento institucional de una ips, mediante la conexión entre las áreas administrativas, comerciales y financieras. formación académica: profesional en administración de empresas, negocios, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines. misión del cargo: garantizar la prestación de los servicios con la más alta eficiencia y calidad correspondientes a la ips que dirige, cumpliendo con el presupuesto establecido y asegurando la calidad de vida en cuanto a procesos y servicios de la unidad y la red de prestadores. funciones: - participar activamente en comités comerciales y de innovación. - gestionar eficientemente los recursos institucionales. - conectar las áreas administr...
Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de américa latina. apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: digital business, cloud solutions, digital payments y technology platforms. en estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de: analista soporte it a/ bogotá. requisitos: tecnico,tecnólogo y/o estudiante de sexto (6) semestre en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. experiencia y conocimientos: mínimo un (1) años o superior en: gestión de soporte y administración de incidentes. soporte a equipos de cómputo (software/hardware). soporte en sitio y atención a usuario final. soporte microinformático. ¿qué te ofrecemos? pac - programa de aceleración profesional reembolso por certificaciones mobiflix – nuestra academia corporativa que cuenta con cursos presenciales y online, alineados a las nuevas tendencias del mercado tecnológico creemos que el presente es plural y la inclusión transforma, por eso, todas las personas son bienvenidas en nuestras vacantes, para promover un ambiente de trabajo inclusivo, de respeto, justicia y equidad....
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los níveles de satisfacción de los clientes externos e internos. asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos: 3 años de experiência en cargos de gerencia estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería inglés fluído conocimiento de relación con inversionistas gestión de presupuesto del área análisis financieros del área fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas persona creativa e innovadora información adicional tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad s...
Se requiere para la organización, cosmetóloga con enfoque en servicio al cliente para ocupar el cargo administrativo y a su vez, apoyar el área de cosmetología. funciones: brindar atención a visitantes, usuarios y clientes y dirigirlos al área correspondiente manejar la aparatología de acuerdo a los protocolos y manuales establecidos. realizar procedimientos faciales y corporales según protocolos establecidos por la institución. realizar acompañamiento y/o asistencia al médico cuando se requiera promover la venta de productos y servicios de forma presencial, redes sociales y pagina web cumplir con las metas y objetivos establecidos por la administración. apoyar en el ingreso de usuarios, cotización y facturación cuando se requiera. apoyar en las diferentes labores relacionadas con la herramienta corporativa de gestión comercial (crm). tipo de puesto: tiempo completo...
Somos una empresa de soluciones digitales, apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: digital business, cloud solutions, digital payments y technology platforms. en estos momentos nos encontrar en búsqueda de un talento para cumplir el rol de gestor de procesos / bogotá escolarización: tecnico, tecnólogo o profesional en ingeniero de sistemas, electrónica, industrial, telecomunicaciones o carreras afines. experiencia requerida mínima de un (1) año o superior en mapeo de procesos. habilidades técnicas requeridas: - conocimientos avanzados en las herramientas del paquete office - conocimiento en mapeo de procesos - manejo intermedio paquete de office - conocimiento de servicios de outsourcing ti y con manejo de incidentes críticos - conocimiento y experfiencia de herramientas de gestión de tickets (deseable service now). - conocimientos de itil. ¿qué te ofrecemos? pac - programa de aceleración profesional reembolso por certificaciones mobiflix – nuestra academia corporativa que cuenta con cursos presenciales y online, alineados a las nuevas tendencias del mercado tecnológico creemos que el presente es plural y la inclusión transforma, por eso, todas las personas son bienvenidas en nuestras vacantes, para promover un ambiente de trabajo inclusivo, de respeto, justicia y equidad. ¿te gustaría embarcarte en este desafío con nosotros? #venasertivit...
Nos encontramos en búsqueda de administrador(a) de cuentas estratégicas en sector educativo. misión del cargo: -liderar y dar seguimiento a la implementación de la estrategia de educación ejecutiva y de relaciones institucionales con las cuentas clave asignadas por la facultad, asegurando el posicionamiento de nuestra oferta académica y de relacionamiento. el objetivo es que los clientes estratégicos nos reconozcan como su aliado de confianza en formación continua. principales responsabilidades: 1. relacionamiento institucional coordinar las relaciones externas con las cuentas clave asignadas. crear y gestionar canales de comunicación efectivos para destacar la calidad académica y de investigación de la facultad. liderar y presidir el comité de relacionamiento con las cuentas clave. 2. estrategia de educación ejecutiva participar en el diseño de la estrategia general de educación ejecutiva. diseñar cursos según los requerimientos de los clientes y la experiencia del cuerpo docente. establecer convenios con entidades para ampliar la oferta académica. colaborar en la definición de la estrategia de mercadeo para estos programas. detectar y documentar las necesidades de las cuentas clave. 3. diseño y venta de cursos corporativos coordinar la estructuración de propuestas académicas innovadoras junto con los profesores. elaborar y presentar propuestas académicas y económicas. gestionar el cierre de ventas asegurando la satisfacción de necesidades de capacitación corporativa. realizar visitas y atender requerimientos de organizaciones clave. proy...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita descripción del empleo actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos 3 años de experiencia en cargos de gerencia estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería inglés fluído conocimiento de relación con inversionistas gestión de presupuesto del área análisis financieros del área fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas persona creativa e innovadora información adicional tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para d...
Asistente de gerencia bilingüe - Únete a nuestro equipo palabras clave: - asistente de gerencia bilingüe - asistente ejecutivo bilingüe - asistente administrativo bilingüe ¿te apasiona la organización y la gestión administrativa? somos una empresa comprometida con la eficiencia y el crecimiento, y estamos buscando un asistente de gerencia bilingüe que se una a nuestro equipo. en este rol, tendrás la oportunidad de brindar apoyo integral a la gerencia, asegurando el orden, la eficiencia y el cumplimiento de compromisos. serás el puente entre la gerencia y los equipos internos y externos, facilitando la comunicación y gestionando el calendario ejecutivo de manera efectiva. si tienes dominio del inglés y experiencia en herramientas digitales de organización, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. como asistente ejecutivo bilingüe, estarás en el centro de la acción, ayudando a coordinar proyectos y mantener la dinámica organizativa. además, como asistente administrativo bilingüe, serás clave en la estructuración de documentos y la comunicación corporativa. responsabilidades: - gestionar y mantener actualizado el calendario ejecutivo de la gerencia. - organizar y realizar seguimiento a compromisos adquiridos en reuniones estratégicas. - estructurar y redactar correspondencia corporativa. - apoyar en la implementación del plan organizacional y control de proyectos. - leer analizar y priorizar tareas y mensajes recibidos. - mantener organizada la documentación física y digital. - coordinar viajes eventos ejecutivos y logística asociada. - servir como ...
**la posición:** asegurar la adopción y penetración de los productos del portafolio a través de la generación demanda en los clientes del panel asignado atendido por medio del canal de distribución (cliente de mi cliente), de acuerdo con las políticas y procesos internos de la compañía, con el fin de asegurar la implementación de la estrategia con la ejecución de los recursos asignados por la compañía. **tareas y responsabilidades:** + asegurar cumplimiento de indicadores de gestión (sales forces efectiveness, veeva, dinámica comercial, trade y marketing) y la correcta implementación y seguimiento de estos. (trabaja para ganar). + identificar el potencial (ganar) de la zona asignada, conocer la situación del mercado y benchmarketing de competidores con el fin de reportar y proponer acciones nuevas a la compañía. (colabora con un propósito). + cumplir con la implementación de la metodología de los 6 de pasos de venta para la ffzz de ah, utilizando la herramienta corporativa (veeva). + capacitar y asesorar comercialmente a los stakeholders de los clientes asignados en los productos y servicios de bi implementando las estrategias de marketing, trade y técnico. + mantener una comunicación franca y directa, asertiva constante con el equipo de kam y stakeholders (comunícate con franqueza). **requisitos:** **excluyentes:** + profesionales graduados en medicina veterinaria, zootecnia o carreras administrativas. + al menos 2 años de experiencia en rol similar en compañías de la industria farmacéutica, de alimentos balanceados o consumo masivo. + conocimie...
Importante empresa del sector logístico y de transporte busca incorporar a su equipo un director financiero altamente estratégico y orientado a resultados, con sólida experiencia en la planeación, ejecución y liderazgo de procesos financieros de alto impacto. objetivo del cargo: liderar el diseño, formulación y ejecución de políticas financieras que aseguren el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la competitividad de la compañía. deberá garantizar una administración eficaz de los recursos financieros y dirigir los procesos bajo la normatividad legal vigente. responsabilidades clave: diseñar y direccionar la estrategia financiera corporativa. administrar de forma integral los recursos económicos y financieros. supervisar procesos contables, fiscales, presupuestales y de tesorería. gestionar riesgos financieros y proponer acciones de mejora. liderar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo del talento humano. garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros. perfil requerido: formación académica: profesional con posgrado en finanzas, gerencia financiera, administración o áreas afines al cargo. experiencia: mínimo 8 años en roles directivos en áreas financieras, con responsabilidad comprobada en la toma de decisiones estratégicas. conocimientos clave: análisis financiero avanzado planeación estratégica gestión de indicadores legislación financiera y tributaria liderazgo de equipos multidisciplinarios...
Únete a nuestra ong abc prodein, una organización comprometida con la protección de las personas más vulnerables, buscamos una publicista organizacional y/o comunicadora para nuestro departamento de comunicaciones: talentosa, que diseñe y ejecute est...
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