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DIRECTOR -COMPRAS Y LOGÍSTICA LATAM

Acerca de nosotros osc es un integrador latinoamericano, que ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones e it. con más de 25 años de experiencia y presencia en 16 países, cuenta con un talento humano de más de 1000 colaboradores d...


GERENTE GENERAL SECTOR CONSUMO MASIVO - BUGA

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...


[OR-992] | LÍDER DE NOMINA Y TALENTO HUMANO

Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el lider de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time. profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. • mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados. • experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo. • experiencia en manejo de programas de cultura organizacional. • conocimientos en procesos soft y hard de ...


XUQ021 - SUPERVISOR COMERCIAL SECTOR TECNOLOGIA

Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia en el sector de la tecnología para el puesto de supervisor comercial en multiempleos sa, buscamos líderes que impulsen el crecimiento y la excelencia en ventas tu rol será crucial para dirigir y motivar a un equipo de ventas, asegurando que los objetivos comerciales se cumplan y se superen constantemente […] necesitamos alguien con un profundo conocimiento del mercado tecnológico y con habilidades de liderazgo innatas […] debes tener una visión estratégica para identificar oportunidades de crecimiento y ser capaz de adaptarte rápidamente...


ANALISTA DE SELECCIÓN - [RQW729]

Buscamos una analista de selección para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección que permitan identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras áreas de trabajo. tu capacidad para entender las necesidades de cada rol y aplicar técnicas de evaluación psicológica avanzadas será clave para asegurar la selección de candidatos que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también encajan con nuestra cultura organizacional. tu rol implicaría la realización de entrevistas conductuales, la aplicación de tests psicológicos y la evaluación de perfiles profesionales. buscamos una profesional comprometida, con habilidades analíticas y una visión estratégica para el área de recursos humanos....


SS592 DISEÑADOR GRÁFICO

Nos encontramos en búsqueda de un diseñador gráfico con habilidades destacadas en liderazgo, trabajo en equipo, planificación estratégica y proyectos. en imbera valoramos a los profesionales que aportan innovación y eficiencia en cada proyecto, es por ello que tu capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos con visión estratégica será clave para el éxito de nuestros próximos desafíos. como diseñador gráfico en nuestro equipo, serás responsable de desarrollar conceptos creativos que se alineen con nuestros objetivos de marca y campañas. tu rol implicará trabajar en colaboración con diferentes departamentos para asegurar que cada proyecto se complete con excelencia y en tiempo. requisitos: si tienes una visión creativa y te apasiona el diseño gráfico, y además cuentas con 3 años de experiencia en gestión de proyectos y liderazgo, esta oportunidad es para ti. requerimos profesionales en diseño grafico o afines, con manejo de plataformas digitales, coordinación de proveedores agencias y diseñadores, conocimientos en ux, ui y herramientas digitales. tenemos muchos beneficios para ti, aporta tu talento y tu pasión al diseño gráfico con nosotros....


LÍDER DE CANALES DIGITALES Y MARKETPLACE | QP612

Estamos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia comprobada en marketplace y con una visión estratégica para liderar las acciones digitales de nuestras marcas. funciones principales: - actuar como enlace directo entre la organización y agencias externas para la gestión digital. - realizar seguimiento constante a las redes sociales de las distintas marcas del portafolio. - desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital, incluyendo email marketing y otras herramientas digitales. - gestionar y dar seguimiento a las pautas digitales tanto en e-commerce como en redes sociales. - supervisar y mantener actualizadas las páginas web asignadas. - coordinar la comunicación con agencias de soporte técnico para las plataformas digitales. - hacer seguimiento a los pedidos y la operación logística del canal e-commerce. - brindar atención al cliente y gestionar pqrs a través de los canales asignados. - ejecutar otras tareas inherentes al cargo, asignadas por su jefe inmediato. requisitos clave: - experiencia comprobable en gestión de canales marketplace. - conocimiento en marketing digital, comercio electrónico y atención al cliente digital. - habilidades para coordinar equipos externos y mantener el control de múltiples plataformas simultáneamente. oferta: - salario entre $4.000.000 a $4.500.000 + comisiones + prestaciones de ley. - contrato directo a término indefinido con la empresa....


BPO ACCOUNT GENERAL MANAGER / INGLÉSEXPERIENCIA EN EMPRESAS DE CONTACT CENTER O BPO | (KEJ-091)

¿eres un líder nato con una pasión inquebrantable por el servicio al cliente y una habilidad probada para transformar desafíos en triunfos? estamos buscando un gerente general de cuenta que no solo supervise operaciones, sino que revolucione la forma en que interactuamos con nuestros clientes y el mundo. esta no es una posición típica de gestión. es una oportunidad para un visionario que combine la agudeza estratégica con una ejecución impecable. te sumergirás en la identificación de oportunidades de crecimiento para nuestras cuentas clave, diseñando e implementando estrategias innovadoras que no solo alcancen, sino que superen los objetivos de negocio. buscamos a alguien que entienda que la verdadera rentabilidad reside en la satisfacción del cliente y la optimización continua de procesos. si te emociona construir equipos de alto rendimiento, fomentar una cultura de excelencia y dejar una marca tangible en la industria, ¡sigue leyendo! ¿qué buscamos? titulación universitaria en administración de empresas, ingeniería industrial o campo relacionado. mínimo 5 años de experiencia progresiva en roles de gestión de cuentas o gerencia general en entornos de contact center, con un historial demostrado de éxito en el crecimiento de cuentas y la mejora del rendimiento operativo. experiencia en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos complejos, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto. capacidad para interpretar datos, generar informes significativos y tomar decisiones basadas en la información. familiaridad con las últimas tecnologías y plataf...


X900 | DIRECTOR COMERCIAL TRANSPORTE NACIONAL BOGOTÁ

¡estamos buscando a nuestro próximo director comercial ? transporte nacional! ¿eres un líder comercial con visión estratégica y pasión por el mundo logístico? en quick, operador logístico nacional e internacional, buscamos a quien lidere nuestra línea de transporte terrestre nacional (ftl/ltl/long haul) con enfoque en crecimiento acelerado y conquista de grandes cuentas. en este rol: dirigirás el equipo comercial de transporte (7 personas). generarás estrategias para atraer grandes clientes y cerrar negocios de alto valor. construirás propuestas personalizadas y participarás en licitaciones clave. serás clave en comités estratégicos y en la definición de tarifas. ¿qué esperamos de ti? experiencia liderando equipos comerciales en transporte terrestre masivo nacional. formación profesional en negocios, logística o similares, con especialización en áreas comerciales. alta orientación a resultados, enfoque estratégico y liderazgo inspirador. bogotá, colombia ? rol nacional reporta al vp comercial equipo a cargo: 7 personas tipo de contrato: término indefinido. salario a convenir + modelo comisional propuesto para incrementar exponencialmente su escala basal según performance comercial y cumplimiento de indicadores. postúlate o comparte esta vacante si crees que puedes liderar el crecimiento de una de las unidades más potentes de quick. #quickjobs #comercial #transporte #directorcomercial #ventasestratégicas #ftl #logística...


LIDER AUTOMATIZADOR APPIAN - [RQ-227]

¿que buscamos? lider automatizador appian tus principales responsabilidades a desarrollar: el perfil debe tener un alto conocimiento en appian y liderazgo ya que se requiere que apoye la estrategia de crecimiento y adopcion de conocimiento en appian a nivel general * appian - experiencia sólida en desarrollo de soluciones y validación de capacidades. 1. dominio técnico profundo de appian un líder de appian debe tener una comprensión exhaustiva de la plataforma, que incluye: arquitectura y diseño: capacidad para diseñar soluciones escalables, robustas y eficientes en appian, considerando las mejores prácticas y los requisitos no funcionales. esto incluye la comprensión de la estructura de datos, la integración de sistemas y la seguridad. desarrollo avanzado: experiencia práctica en el desarrollo de interfaces de usuario (sites, portals, interfaces sail), procesos de negocio complejos (process models), reglas de negocio (expression rules, decision objects), e integraciones (web apis, connected systems, rpa). gestión del rendimiento y optimización: habilidad para identificar cuellos de botella en el rendimiento y aplicar estrategias de optimización para asegurar que las aplicaciones appian operen de manera eficiente. despliegue y gestión de entornos: conocimiento de las metodologías de despliegue de appian (importación/exportación de aplicaciones, gestión de objetos) y la administración de diferentes entornos (desarrollo, pruebas, producción). seguridad: comprensión profunda de los mecanismos de seguridad de appian, incluyendo roles, permisos, seguridad de datos y b...


(CP307) | LÍDER DE NEGOCIOB CALL CENTER TELECOMUNICACIONES / MEDELLÍN

Importante empresa consultora con presencia en varios paises se encuentra en la búsqueda de segmento corporativo en el sector de telecomunicaciones. función: desarrollar estratégica y tácticamente el desarrollo integral del canal empresa y negocios del sector telco y tecnología, asumiendo la responsabilidad de garantizar una visión 360 desde el aprendizaje. este rol se centra en realizar un diagnóstico exhaustivo, implementar una visión estratégica basada en el aprendizaje continuo, desafiar y optimizar la malla formativa del canal adaptada al perfil de quienes hacen parte del canal b2b, proporcionar valiosos insights, y asegurar la transmisión efectiva de información corporativa al equipo. asegurar el cierre de brechas con las iniciativas de aprendizaje planteadas. perfil: formación: profesional en carreras administrativas, financieras, ingenierías, mercadeo o comunicaciones. experiencia: experiencia mínima de 2 años en gestión de canales, negocio b2b, en empresas telco o de servicios públicos preferentemente condiciones salario: $2.090.000 + prestaciones sociales + auxilios + variable por cumplimiento a indicadores, asignación salarial mensual $4.000.000 tipo de contrato: obra labor horarios lunes sábado modalidad 100% presencial esta oferta aplica para la ciudad de medellin...


GERENTE DE VENTAS DE VEHÍCULOS ELÉCTRICOS/ BILINGUE/ INGLES CONVERSACIONAL - ZZ920

Importante concesionario de la ciudad de bogotá busca gerente comercial con experiencia en manejo comercial de equipos. buscamos un profesional bilingüe con capacidad para comunicarse fluidamente en inglés y español. el candidato ideal tendrá un sólido historial en ventas y gestión de equipos, con una capacidad demostrada para liderar equipos y alcanzar objetivos de ventas. el rol requiere una persona con habilidades de negociación y una visión estratégica para impulsar el crecimiento del negocio. experiencia previa en un entorno de concesionario es altamente valorada, así como una comprensión profunda de las dinámicas del mercado local. el candidato debe demostrar habilidades de liderazgo, capacidad para gestionar relaciones con clientes y proveedores, y una actitud proactiva para superar los desafíos del mercado. se busca alguien que pueda influir positivamente en la cultura del equipo y que esté motivado por el éxito continuo. si tienes un enfoque orientado al resultado y una pasión por el comercio, esta oportunidad es para ti. Únete a un equipo dinámico y contribuye al éxito de nuestro concesionario....


COORDINADOR/A ACADÉMICO/A - CLB-508

Buscamos coordinador académico edtech para la ciudad de bogotá, con formación profesional y tarjeta profesional vigente en carreras como educación, ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o carreras afines. valoraremos positivamente la formación de postgrado (maestría o superior) en áreas afines a educación digital o administración, así como la experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de programas de capacitación y formación del sector tecnológico, especialmente en formatos tipo bootcamp o microcredenciales. debe contar con mínimo 2 años de experiencia en coordinación académica en instituciones educativas, entidades técnicas, tecnológicas o academias bootcamps o del ecosistema edtech. esta experiencia debe reflejar capacidad para la gestión curricular, el aseguramiento de la calidad académica, la articulación con docentes y estudiantes, y la implementación de estrategias pedagógicas innovadoras, incluyendo el uso de herramientas digitales. ofrecemos contrato directo con la empresa en un entorno dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un proyecto estratégico con impacto social, bonificaciones por resultados y flexibilidad para días remotos según acuerdo y necesidades del proyecto. si eres apasionado por ayudar a otros a alcanzar su potencial, tienes una visión estratégica para la educación tecnológica y quieres ser parte de un proyecto de impacto real, esta oportunidad es para ti....


LÍDER DE FORMACIÓN Y BIENESTAR BILINGÜE O-931

Buscamos un líder de formación y bienestar con experiencia demostrable inducción , formación y sucesión de cargos en empresas industriales. tu rol implicará la creación y supervisión de programas de formación que impulsen el desarrollo profesional de nuestro equipo. deberás diseñar planes de carrera personalizados y gestionar la sucesión de liderazgo para asegurar la continuidad y el crecimiento de nuestros talentos internos. además, serás responsable de la formación inicial y continua de nuestro personal, garantizando que todos los empleados estén adecuadamente inducidos y preparados para sus roles. tu capacidad para liderar equipos y fomentar un ambiente de aprendizaje continuo será fundamental para el éxito en este puesto. buscamos alguien con una sólida comprensión de las dinámicas de desarrollo profesional y con habilidades demostradas para gestionar y motivar a equipos de formación. experiencia previa en roles similares y una visión estratégica para el desarrollo de la fuerza laboral serán altamente valoradas. si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo de personas, este podría ser el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra organización a través de la excelencia en la formación y el bienestar de nuestro equipo....


ESPECIALISTA EN CONTENIDO DIGITAL Y SOCIAL MEDIA - [OF576]

Se busca un especialista en contenido digital y social media para sumarse a un proyecto consolidado en el sector de turismo experiencial y viajes transformadores. el candidato ideal contará con una visión estratégica, habilidades narrativas y una ejecución visual de alto nivel para fortalecer la presencia digital de la marca. horario: lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios). responsabilidades diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital en tiktok, instagram y youtube. crear conceptos visuales, guiones y storytelling para contenidos digitales. producir y editar videos profesionales: reels, shorts, anuncios, clips virales. utilizar herramientas de ia para edición avanzada, subtitulados y doblajes. diseñar material gráfico para redes sociales, presentaciones y branding. actuar como community manager: gestionar redes sociales (ig, tiktok, youtube, facebook), publicar contenido, interactuar con la comunidad y fomentar su crecimiento. analizar métricas, identificar tendencias y proponer mejoras constantes. herramientas requeridas google o3 (edición de video con ia) elevenlabs, lovo, runway, capcut pro, premiere photoshop, illustrator, canva, figma youtube studio, meta business suite, tiktok ads center google workspace, notion (ideal), zapier o make (deseable) requisitos mínimo 3 años de experiencia demostrable en funciones similares. portfolio sólido de video y diseño gráfico. experiencia comprobada como community manager. perfil creativo, enfoque estratégico y sensibilidad visual....


(PL250) TRAFFICKER DIGITAL

Agencia digital en crecimiento busca trafficker digital para fortalecer su equipo de pauta requisitos indispensables: ✅ más de 2 años de experiencia en compra de pauta digital ✅ dominio de plataformas como meta ads y google ads ✅ experiencia adicional en tiktok ads, linkedin ads, twitter ads, programmatic u otras, es un plus ✅ certificaciones vigentes en plataformas de pauta ✅ manejo de google analytics, looker studio (antes data studio) y excel […] orientada a resultados y con capacidad de demostrarlo propositiva, organizada y responsable con enfoque analítico y visión estratégica […] banda salarial...


DIRECTOR COMERCIAL REGIONAL PARA EMPRESA ESPECIALIZADA EN FABRICACIÓN DE GLOBOS - PARA EJE CAFETERO CPC-791

Estamos buscando un director comercial regional con experiencia en la industria de fabricación de globos para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de ventas y marketing para nuestra región. tu objetivo será incrementar las ventas y consolidar nuestra presencia en el mercado regional, identificando y aprovechando nuevas oportunidades de negocio. necesitamos a alguien con un sólido historial en la gestión de equipos de ventas, con habilidades de liderazgo y una visión estratégica para el crecimiento del negocio. experiencia previa en roles similares en el sector de fabricación de productos de entretenimiento o artículos promocionales sería un plus. deberás ser capaz de analizar datos de mercado, desarrollar planes de acción y supervisar la ejecución de campañas de marketing. tu rol implicará trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producción y logística para asegurar que los pedidos se cumplan a tiempo y con la calidad requerida. además, serás el punto de contacto principal para los clientes regionales, gestionando relaciones y asegurando la satisfacción del cliente. requisitos: mínimo 1 año de experiencia en ventas y dirección comercial, disponibilidad para viajar a distintos municipios aledaños. excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. si tienes un enfoque proactivo y una actitud ganadora, este podría ser el puesto ideal para ti. ofrecemos: contrato directo con la empresa+ básico: 1.700.000+ com...


LIDER DE TALENTO HUMANO - [HNO-124]

¿tienes la capacidad de ver la organización como un sistema vivo, y al talento como su motor principal? buscamos un(a) líder de compensación, atracción y estructura organizacional con visión estratégica, fuerza técnica y capacidad de conectar la arquitectura del negocio con las personas que lo hacen posible este es un rol transversal y de alto impacto, desde donde se garantiza que cada posición cuente con el perfil adecuado, las capacidades necesarias y una compensación justa y competitiva […] atracción y selección efectiva de talento, centrada en competencias, cultura y visión de negocio diseño...


[VTR-158] | DIRECTOR DE MERCADEO

Convocatoria | director de mercadeo aristas ubicación: presencial, oficinas aristas 195 con autopista modalidad: tiempo completo salario: $5193,000 aristas, marca líder en mobiliario y diseño interior de alto nivel, celebra 22 años siendo referente del diseño de mobiliario colombiano. buscamos un(a) director de mercadeo con visión estratégica, sensibilidad estética y pasión por las marcas que inspiran. rol principal: liderar el área de mercadeo y comunicación de la marca, diseñando e implementando estrategias 360° que fortalezcan el posicionamiento de aristas como referente de lujo, diseño y experiencia. este rol será clave en la consolidación de audiencias, crecimiento digital, expansión comercial y desarrollo de alianzas estratégicas. responsabilidades clave: desarrollar el plan de mercadeo anual alineado con los objetivos comerciales y de marca. liderar campañas de marca, activaciones, lanzamientos de producto y agenda de eventos. gestionar la estrategia digital: redes sociales, pauta, e-commerce y crm. supervisar la producción de contenido visual y narrativo (fotografía, video, catálogo, etc.). generar las acciones necesarias para impulsar el trafico en las tiendas. analizar indicadores de desempeño y comportamiento del cliente. creación y extracción de informes de valor para la estrategia de mercadeo. fortalecer relaciones con aliados estratégicos, medios y comunidades de diseño. coordinar el equipo de mercadeo, proveedores creativos y agencias externas. perfil del candidato ideal: profesional en mercadeo o administración de empresas. mínimo 2 años d...


NH-376 - LÍDER DE VENTA DE DATOS ESTRATÉGICOS

Estamos en búsqueda de un líder de venta de datos estratégicos ¿has imaginado liderar la expansión de una unidad de negocio basada en monetizar data real, proveniente directamente de puntos de venta físicos y digitales? estamos en búsqueda de un perfil con visión comercial, experiencia en intangibles y una mentalidad orientada a generar valor desde los datos. queremos invitarte a explorar una posición estratégica: líder de desarrollo de negocio, donde podrás construir relaciones con grandes jugadores del mercado, impulsar productos de analítica comercial y abrir nuevas líneas de ingresos para la compañía. - venta de data y soluciones - alianzas estratégicas con impacto - rol con crecimiento, visibilidad y excelente compensación ¡muy importante! la decisión es algo que tomaremos en conjunto, y deseamos que tu propósito conecte con nuestro propósito de organización. ¿te suena? si conectas y cumples con las responsabilidades de esta posición no dudes en aplicar, nosotros te contactaremos y te daremos la información. responsabilidades del cargo 1. evaluar constantemente las estrategias de desarrollo de negocios y realizar ajustes para mejorar los resultados asegurando la consecución de los objetivos a cargo. 2. trabajar con los equipos de producto y marketing para desarrollar nuevas ofertas asegurando la satisfacción de las necesidades del mercado. 3. preparar informes periódicos sobre el progreso y el desempeño de las iniciativas de desarrollo de negocios, asegurando la entrega de datos para tomar decisiones informadas y así medir el éxito de las estrate...


METROLOGÓ | CBR458

Te encuentras interesado en hacer parte de un excelente equipo de trabajo? ¿eres metrólogo y tienes experiencia en el área de validaciones? ¡esta vacante es para ti! importante laboratorio farmacéutico requiere para su equipo de trabajo un metrólogo preferiblemente certificado. responsabilidades: -elaborar los protocolos de calificación de equipos y calibración de instrumentos -generar los procedimientos de las actividades de metrología según las bpmy las bpl -ejecutar la calificación de diseño, instalación, operación y desempeño de los equipos. -elaborar los informes de calibración y calificación de acuerdo con los procedimientos establecidos. -realizar la respectiva calibración de instrumentos de acuerdo con los procedimientos establecidos. requisitos, debes contar con las siguientes competencias: -toma de decisiones -visión estratégica -planeación -resolución de conflictos -liderazgo -vocación hacia el servicio -planificación y control -trabajo en equipo -compromiso con la mejora continua lugar de trabajo: calle 4a bis #19a-59 (gonher planta 1) ¿cuentas con los requisitos? ¡postula tu hoja de vida, nos gustarÍa conocerte! si no cuenta con ella no se tendra en cuenta para el cargo....


TRAFFICKER DIGITAL | E-348

Agencia digital en crecimiento busca trafficker digital para fortalecer su equipo de pauta. requisitos indispensables: ✅ más de 2 años de experiencia en compra de pauta digital ✅ dominio de plataformas como meta ads y google ads ✅ experiencia adicional en tiktok ads, linkedin ads, twitter ads, programmatic u otras, es un plus ✅ certificaciones vigentes en plataformas de pauta ✅ manejo de google analytics, looker studio (antes data studio) y excel buscamos una persona: 💡 orientada a resultados y con capacidad de demostrarlo 💬 propositiva, organizada y responsable 📊 con enfoque analítico y visión estratégica ¿qué ofrecemos? - banda salarial de 3 a 3.5 m - trabajo hibrido: 2 en casa, 3 en oficina ubicada en el norte. si te apasiona el mundo digital, sabes cómo optimizar campañas y te gusta trabajar con foco en el rendimiento, ¡queremos conocerte!...


MARKETING MANAGER IKEA COLOMBIA | (LTC182)

**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **misión del cargo**: implementar planes regionales de mercadeo, aportando insights del mercado local, salvaguardando y creando una marca relevante y reconocida **funciones del cargo**: - desarrollar e implementar las estrategias y planes de marketing para promover los productos y servicios de la empresa. - desarrollar la planeación estratégica anual a largo plazo (incluida la comunicación de marketing, la comunicación corporativa, el branding y el plan de medios atl, btl, digitales, redes sociales e influence marketing) para alcanzar los objetivos y metas definidos específicamente para el mercado local. - gestión de medios: liderar la planificación, compra y ejecución de anuncios en ...


LIDER DE TALENTO HUMANO | (F-371)

¿tienes la capacidad de ver la organización como un sistema vivo, y al talento como su motor principal? buscamos un(a) líder de compensación, atracción y estructura organizacional con visión estratégica, fuerza técnica y capacidad de conectar la arquitectura del negocio con las personas que lo hacen posible. este es un rol transversal y de alto impacto, desde donde se garantiza que cada posición cuente con el perfil adecuado, las capacidades necesarias y una compensación justa y competitiva. 1.tus ejes de impacto serán: - atracción y selección efectiva de talento, centrada en competencias, cultura y visión de negocio. - diseño y evolución de estructuras organizacionales, asegurando claridad en roles, jerarquías y alineación con la estrategia. - definición y actualización de perfiles y descripciones de cargo con líderes de cada unidad. - gestión de compensación fija y variable, con foco en equidad, mercado y sostenibilidad financiera. - articulación de procesos clave como evaluación del desempeño, desarrollo de carrera, bienestar y cultura. - liderazgo corresponsable, con capacidad de asumir la gestión completa del proceso en ausencia de su par. 2.buscamos una persona que: - tenga experiencia en selección de perfiles estratégicos y técnicos. - sea fuerte en diseño organizacional, valoración de cargos y modelos de compensación. - piense en grande, actúe con criterio y disfrute construir desde la colaboración. - quiera dejar huella en una empresa que transforma desde su cultura. 3.indispensable: - manejo intermedio a avanzado de exccel - profesional en psicología - pre...


WEB & UX SPECIALIST - UQ-375

Estamos en la búsqueda de nuestro nuevo web & ux specialist ! el web & ux specialist es un profesional esencial en la evolución de nuestra presencia digital. este cargo está orientado a la optimización de la experiencia del usuario en nuestras plataformas digitales, con un enfoque en el diseño y funcionalidad de nuestra página web. el candidato ideal debe tener un profundo conocimiento de las mejores prácticas de ux/ui, así como una sólida experiencia en desarrollo web. detalles del proceso estudios y experiencia diseño web, ux/ui, ingeniería, comunicación digital o afines. experiencia mínima de 3 años administrando sitios web y liderando mejoras de experiencia de usuario. conocimientos específicos conocimientos sólidos de cms (wordpress), html/css, diseño ux y principios de arquitectura web. trabajo con proveedores tecnológicos y multidisciplinarios. visión estratégica y orientación a resultados digitales(conversión, retención, seo). inglés b2. competencias clave: organizacionales (transversales): • gestión Ágil del cambio (flexibilidad). • liderazgo personal (ownership) • excelencia en la ejecución. • innovación. especificas • planeación y organización. • comunicación estratégica. algunos de las ventajas de trabajar con nosotros: great place to work certified ambiente multicultural auxilio mensual para gimnasio auxilio anual para lentes ️medismart plus: beneficio de atención virtual de medicina general, nutrición, psicología, para el trabajador y 4 personas adicionales que elija. se podrán tener atenciones médicas presenciales o servicio de ambula...


ANALISTA DE COMPRAS Y COMERCIO EXTERIOR | [MOW-762]

📌 ¡buscamos analista de compras y comercio exterior! ¿te apasionan los procesos de importación y el manejo de proveedores internacionales? ¿tienes visión estratégica y orientación al detalle? ¡esta oportunidad es para ti! 📍ubicación: la estrella, antioquia 🕒 horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 💰 salario: $3.000.000 a $3.200.000 (de acuerdo con la experiencia y perfil) 🎓 formación académica requerida: técnico, tecnólogo o profesional en: - negocios internacionales - comercio exterior - administración - logística - o carreras afines. 🛠️ conocimientos y habilidades clave: - manejo de procesos de importación y compras internacionales - dominio de incoterms y documentación de importación - experiencia en gestión de proveedores - manejo de excel a nivel intermedio y/o sistemas erp (preferiblemente siesa) - inglés básico o intermedio (deseable) ✨ lo que ofrecemos: - estabilidad laboral en una empresa en crecimiento - buen ambiente de trabajo y cultura organizacional sólida - oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional ¿cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!...


A727 - ESPECIALISTA EN CONTENIDO DIGITAL Y SOCIAL MEDIA

Se busca un especialista en contenido digital y social media para sumarse a un proyecto consolidado en el sector de turismo experiencial y viajes transformadores. el candidato ideal contará con una visión estratégica, habilidades narrativas y una ejecución visual de alto nivel para fortalecer la presencia digital de la marca. horario: lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios). responsabilidades - diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital en tiktok, instagram y youtube. - crear conceptos visuales, guiones y storytelling para contenidos digitales. - producir y editar videos profesionales: reels, shorts, anuncios, clips virales. - utilizar herramientas de ia para edición avanzada, subtitulados y doblajes. - diseñar material gráfico para redes sociales, presentaciones y branding. - actuar como community manager: gestionar redes sociales (ig, tiktok, youtube, facebook), publicar contenido, interactuar con la comunidad y fomentar su crecimiento. - analizar métricas, identificar tendencias y proponer mejoras constantes. herramientas requeridas - google o3 (edición de video con ia) - elevenlabs, lovo, runway, capcut pro, premiere - photoshop, illustrator, canva, figma - youtube studio, meta business suite, tiktok ads center - google workspace, notion (ideal), zapier o make (deseable) requisitos - mínimo 3 años de experiencia demostrable en funciones similares. - portfolio sólido de video y diseño gráfico. - experiencia comprobada como community manager. - perfil creativo, enfoque estratégico y sensibil...


COORDINADOR DE MEDIOS

Company description somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuest...


DIRECTOR COMERCIAL (SEGUROS)

Tiempo Completo

Director comercial (seguros) en la promotora poblado estamos en la búsqueda de un profesional en carreras administrativas, financieras, mercadeo o ingenierías, con especialización o maestría. con mínimo dos años de experiencia en cargos directivos en...


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