En domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros ...
¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 34 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 d...
By continuing to use and navigate this website, you are agreeing to the use of cookies. accept close press tab to move to skip to content link search by keyword search by location search by keyword search by location loading... team: location type: grade: create alert × select how often (in days) to receive an alert: start please wait... store manager - ocs - co, medellin, viva envigado propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos ...
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En domina entrega total s.a.s., una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector bpo y contact center, buscamos agentes de televentas con energía y actitud ganadora para hacer parte de nuestro equipo. si tienes pasión por las ventas, eres dinámico, persuasivo y te encanta conectar con las personas, ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué necesitas para unirte? bachiller graduado. experiencia mínima de 6 meses en ventas call center. habilidades básicas en herramientas ofimáticas. actitud positiva, carisma y habilidades comerciales. residencia en medellín o área metropolitana. lo que te ofrecemos. $1423500 + $200000 auxilio de transporte legal vigente + comisiones sin techo contrato directo con la compañía. horarios cómodos y estables: lunes a viernes entre 8:00 a.m. y 6:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡no trabajamos domingos, festivos ni hacemos jornadas nocturnas o de madrugada! crecimiento y oportunidades de desarrollo. ambiente laboral increíble y motivador. beneficios adicionales + salario emocional. si buscas estabilidad, crecimiento y un equipo que impulse tu éxito, ¡domina es tu lugar! postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de ventas, ventas, microsoft excel, microsoft word, microsoft office, redacción, call center...
Join to apply for the conductor van role at domina entrega total s.a.s¡en domina buscamos talentos como tú!domina es una empresa colombiana con más de 35 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 departamentos del país.responsabilidadesentrega y recogida paquetes y productos de diferentes tiendasvelar y garantizar la limpieza y mantenimientos del vehículomanejo y recaudo de dineros cuando se requiereindispensable contar con moto para realizar algunos recorridos.requisitosestudios: bachillerconocimientos: manejo defensivo, conocimientos en nomenclatura, rutas.experiencia: mínima de 2 años con licencia c2 vigente, sin multas y papeles al día.te ofrecemoshorario: turnos rotativos de lunes a sábadosalario: $1.423.500 + aux de transporte + aux de movilidadexcelente ambiente laboralbeneficios + salario emocionalcontrato directo con la compañía¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!seniority levelmid-senior levelemployment typefull-timejob functionmanagement and manufacturingindustriesconsumer services #j-18808-ljbffr...
¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 34 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 departamentos del país.responsabilidades:recibir, validar y clasificar documentación.liquidación de zonas de mensajeros.manejo de inventarios.manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas.alistamiento documental.requisitos:estudios: bachiller o técnico.conocimientos preferiblemente en logística, paqueteo, correspondencia, manejo de excel intermedio.experiencia: 1 año en empresas logísticas.horarios: rotativos, incluido trasnocho.te ofrecemos:horario: lunes a sábado.salario: slmlv + rodamiento.excelente ambiente laboral.beneficios + salario emocional.contrato directo con la compañía.¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! #j-18808-ljbffr...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de ...
Importante empresa del sector logístico, requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfilresponsabilidadesprogramar al personal de acuerdo al volumen de trabajo y capacidad de entrega de cada una de la zonas, generando estrategias para la optimización del recurso.generar indicadores de cumplimiento sobre el proceso de distribución y recolección.revisar y controlar el cumplimiento de los requerimientos exigidos por los clientes a nivel contractual, realizando la validación de los envíos pendientes por entregar, salir a zona y devueltos a los clientes.difundir e implementar en el personal, estrategias tendientes a fortalecer la cultura organizacional, promoviendo la identidad corporativa, la comunicación efectiva y la práctica de acciones que estimulen la convivencia humana, la cooperación y la adquisición de valores alineados a la misión de la empresa.generar informes y manejo de indicadores de gestión.requisitosformación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, logística o carreras afines.experiencia: mínimo 3 años de experiencia en roles de coordinación, liderazgo, con responsabilidades en gestión operativa, distribución, recolección y procesamiento de operaciones logísticas.conocimientosadministración de personal y gestión de equipos de alto rendimiento.gestión de procesos administrativos y de cadena de suministros.logística y distribución (no solo mensajería masiva).herramientas informáticas y sistemas de gestión.excel intermedio o avanzado.horarios: turnos rotativos diurnos #j-18808-ljbffr...
PropÓsito y relevancia general para la organizaciÓn: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. • apoya al geren...
Actividades a desarrollar: - organización y planificación - coordina rutas de transporte, horarios y cargas. - asigna vehÃculos y conductores de forma eficiente. - supervisa el cumplimiento del plan logÃstico diario. - conocimiento normativo - domina normas del rndc, sicetac, min transporte y demás regulaciones. - conoce restricciones de tránsito, peso permitido y requisitos legales. - coordina rutas de transporte, horarios y cargas. - asigna vehÃculos y conductores de forma eficiente. - supervisa el cumplimiento del plan logÃstico diario. - utiliza sistemas de gestión de transporte (tms). - supervisa vehÃculos en tiempo real por gps. - maneja plataformas de comunicación con los conductores. - resuelve imprevistos como retrasos, accidentes o fallas mecánicas. - comunicación efectiva - mantiene contacto constante con conductores, clientes y áreas operativas. - enfoque en seguridad vial -promueve buenas prácticas de conducción. -verifica cumplimiento de mantenimientos,...
FrancÉs indispensable para esta vacante perfil buscado - le interesa llevar a cabo procesos administrativos - buena organización para el manejo de documentos - tiene buenas habilidades interpersonales - domina el idioma francés, es un plus si tiene el inglés - habla con fluidez el español, ya que es el idioma principal de nuestro equipo - buscamos una persona con pasión, actitud y buena energía - ser una persona proactiva, enfocada en el logro de objetivos - su adaptabilidad, su capacidad de colaboración y de comunicación serán activos esenciales. añade a esto un buen sentido de la organización y una buena dosis de dinamismo para terminar de convencernos. tu papel: dentro del departamento de relaciones con los hoteles y restaurantes, trabajarás en estrecha colaboración con el jefe del departamento. detalle de las misiones 1. gestión documental: - organizar los documentos en carpetas drive - recepción y respuesta a correos electrónicos y mensajes wa - diligenciar los formatos gubernamentales, convenios, attestation y demás documentos para que los encargados firmen. - controlar y validar los documentos enviados, que sean acorde a lo que solicita el ministerio del interior - realizar el envío del expediente completo al ministerio del interior (ya sea por medio de envio por postal con el establecimiento o por correo) - manejo de plataformas como drive, gmail, asana, excel, word. - gestión del software (crm) utilizado por la empresa 2. seguimiento y control: - hacer seguimiento al ministerio del interior para conocer la respuesta al expediente tipo de p...
¡Únete a domina y potencia tu carrera!responsabilidadesapoyar procesos logísticos transversales en la compañía domina entrega total, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos.requisitosestudios en técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas logísticas, administrativas o afines.no se requiere experiencia previa.ofrecemoshorario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m.contrato directo con la compañía.ambiente laboral excepcional.día de cumpleaños libre.celebración de fechas especiales.aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento, incluyendo la posibilidad de contratación posterior a las prácticas.sobre la empresaen domina entrega total, una empresa colombiana con más de 34 años de experiencia en servicios de logística, bpo y soluciones digitales para medianas y grandes compañías (b2b), con presencia en 26 departamentos del país, buscamos talentos como tú para unirte a nuestro equipo.¿listo para dar el siguiente paso?¡te invitamos a unirte a nuestro equipo y construir un futuro exitoso juntos! #j-18808-ljbffr...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. : domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. : da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de ...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendido...
¡en domina buscamos talentos como tú!domina es una empresa colombiana con más de 35 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 departamentos del país. responsabilidades: 1. garantizar que los productos a distribuir que hayan sido asignados cumplan con el correcto diligenciamiento de guías, se entregue en óptimas condiciones y cumpla con los requerimientos exigidos por cada cliente 2. velar por el cumplimiento de la ruta teniendo en cuenta las cantidades asignadas y los agendamientos programados 3. velar por el correcto orden de devoluciones y pruebas de entrega 4. ejecutar todas aquellas actividades, asignadas por el superior inmediato, cumpliendo con los procedimientos y normas asociadas para apoyar el logro de los resultados esperados por el área o proceso.requisitos: estudios: bachiller conocimientos: servicio al cliente, nomenclatura y sentido de ubicación. experiencia: 1 año como mensajero o en labores de ruta. importante tener moto y documentos al día te ofrecemos: excelente ambiente laboral beneficios + salario emocional salario: 1.424.000 + auxilio 780000 + auxilio de transporte se labora de lunes a viernes de 7:30am a 4:30pm y sábados hasta el medio día contrato directo con la compañía tener presente que la sede está ubicada en rionegro. ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!...
Agente televentas ubicación: medellín - antioquia. modalidad: 100% presencial. en domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de agente televentas. tu misión será garantizar la gestión efectiva de las campañas de televenta, teniendo en cuenta sus necesidades, los requerimientos, estándares de calidad, productividad, servicio y metas establecidas por la compañía. perfil que buscamos: residencia en medellín o sus alrededores. mínimo ser bachiller graduado. experiencia mínima 6 meses en ventas call center. manejo básico de herramientas ofimáticas. habilidades comerciales, buena comunicación, actitud positiva, energía y ganas de aprender. lo que ofrecemos: contrato directo con domina, sin intermediarios. smmlv + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones sin techo (¡y desde tu primera venta!). horarios cómodos: lunes a viernes entre 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y los sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. nada de jornadas nocturnas ni de madrugada. domingos y festivos libres para que disfrutes tu tiempo. bono de bienvenida para arrancar con toda la motivación. oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. fomentamos una cultura de cuidado real, que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar, donde cada persona se siente valorada y disfruta su trabajo. nuestro salario emocional incluye beneficios concretos que te permiten cele...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en la tienda tipo c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tie...
Gerencia y dirección de proyectos gyd requiere profesionales en sistemas ocupacionales con maestría en dirección de proyectos. experiencia en acompañamiento a equipos de proyectos a buscar soluciones a la medida, levantamiento de requerimientos, determinación de necesidades de proyectos, control de proyectos con metodologías ágiles, gestión de riegos y manejo de planes de trabajo. experiencia docente : formador en temáticas de uso de la innovación y tecnologías de la información, consultor independiente, analista de negocios, líder funcional y líder de proyectos. certified scrum master, scrum developer certified, scrum master certified, scrum product owner certified, scrum certified trainer y agile expert certified. emprendedor, agile coach y ponente de agilidad a todo público. con más de 5 años de experiencia en dirección de proyectos con empresas nacionales e internacionales. experiencia laboral en tres países diferentes a su país de nacimiento. experiencia relacionada: 5 años de experiencia en gerencia de proyectos, innovación y metodologías ágiles. competencias técnicas: conocimientos en gerencia de proyectos, metodologías ágiles, nuevas tecnologías y avances de las tic's competencias tecnológicas: uso solvente de los recursos de la información, de las comunicaciones y de herramientas informáticas. cuenta con la capacidad para impartir entrenamiento en temas diversos de ingeniería de software y ciencia de la computación, actitud para resolver problemas de negocio y ayudar a las organizaciones a mejorar. capacidad para influir en las personas, experiencia en vari...
Descripción puesto título del puesto practicante - control financiero contrato prácticas descripción de la misión listo para impulsar tu carrera en finanzas desde el corazón de una empresa dinámica? te estamos buscando! pionera en lubricantes 100% sintéticos, a la vanguardia de las técnicas no convencionales e implicada al más alto nivel en los deportes de motor, motul es uno de los pocos especialistas mundiales en lubricación de motores y maquinaria con presencia en más de 150 países de los cinco continentes. reconocidos por nuestro saber hacer, la calidad de nuestros productos y la capacidad para superar los retos, nos hemos ganado la confianza de los fabricantes de automóviles, fabricantes de motores e industriales más exigentes. en el corazón de esta organización se encuentran los hombres y mujeres del grupo motul, que durante más de 170 años han construido la marca que hoy conocemos. estos mismos empleados están construyendo la empresa del mañana, con sed de innovación, una profunda preocupación por la satisfacción del cliente y un espíritu emprendedor como denominadores comunes. buscamos un futuro talento en finanzas con ganas de dejar su huella! imagina ser parte activa de nuestro motor financiero, trabajando codo a codo con el lead de finanzas y administración en un entorno donde tus ideas y tu análisis realmente importan! tu misión si decides aceptarla: prepárate para sumergirte en el mundo real de las finanzas, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. tus principales desafíos serán: 1. conviértete en un detective de datos financieros: tu visión...
Oferta de empleo: mensajero de entregas especiales ¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 34 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actual...
2 days ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 34 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo...
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