Mba | hrbp | director talento humano | líder talento humano | coach ontológico | orador | head hunter | instructor | docente | formador | consultor… evoforma, es una importante agencia profesional de eventos corporativos y btl, está en búsqueda de un...
Somos una compañía de alimentos con 32 años en el mercado en búsqueda de talento para formar parte de nuestro equipo de trabajo, requerimos practicante profesional, tecnico, tecnologo Ó aprendiz sena, en alimentos, química, comercio exterior, industr...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo en sgs nos encontramos en búsqueda de nuestro nuevo asistente de recursos humanos, quien deberá ejecutar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de las etapas de los procesos de reclutamiento y selección designados según el procedimiento de reclutamiento y selección. responsabilidades específicas - levantar información de los procesos de r&s; designados - ejecutar los alineamientos de perfil de los procesos a su cargo con el cliente interno, de esta forma considerar levantar detalles del contexto en que surge la vacante y datos administrativos necesarios para la gestión del proceso. - realizar la publicación de vacantes en las plataformas disponibles para la difusión de las búsquedas asignadas y garantizar el cierre de los procesos dando cumplimiento al procedimiento de r&s.; - apoyar a los clientes internos en la utilización de la plataforma smart recruiters mediante capacitaciones o reuniones de soporte. - gestionar y registrar los avances del proceso en la plataforma smart recruiters y bases de datos del área, manteniendo actualizados el estatus del proceso. - garantizar el cumplimiento del perfil definido mediante el sector y verificar que se encuentre registrado en el descriptor de cargo correspondiente. - velar por el cumplim...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo descripción del empleo se requiere profesional con experiencia minima de 5 años en procesos de capacitacion y desarrollo de personal. preferiblemente que tenga experiencia comprobada en multinacionales. el profesional, debe tener capacidades para la estructuracion y ejecusion del plan de capacitacion corporativo, planes de desarrollo y sucesion. se requiere una persona con alto nivel de comunicacion, asertividad y servicio al cliente, con disponibilidad de viajes. requisitos porfesional en carredas administrativas y a fines con recursos humanos preferencia con especializcion en talento humano y dominio moderado de ingles, leido y escrito. información adicional trabajo 100% presencial beneficios luego de 6 meses ( pacto colectivo) posibilidad de crecimiento...
Somos una empresa especializada en el desarrollo de proyectos de comercio electrónico, estrategia y marketing digital, estamos en búsqueda de una asistente administrativa y contable para apoyar el área administrativa y talento humano. buscamos una persona dispuesta aprender, generar ideas y quiera desarrollar todo su potencial. **dentro de tus responsabilidades se encuentran**: apoyar en procesos contables básicos en software contable siigo actividades en el área administrativa: generación de facturas, pagos, cartera, proveedores **requisitos**: profesional o estudiante de carreras como administración de empresas, contabilidad, talento humano y/o carreras afines. **condiciones**: horario: lunes a viernes contrato indefinido enfoque en el equilibrio calidad de vida/trabajo. ambiente laboral positivo y enfocado en ser un "good place to work". si estas interesada no dudes en aplicar, pronto de contactaremos. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.500.000 - $1.800.000 al mes...
¡Únete a nuestro equipo comoreclutadores bilingües! descripcion del puesto: buscamos personas que puedan gestionar los candidatos de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad y realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. trabajo presencial en barranquilla y medellin requisitos del puesto: experiencia previa de minimo de 1 año en atracción del talento humano bilingüe. dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito nivel b2 conocimientos en técnicas y estrategias de reclutamiento. habilidades sólidas de comunicación y negociación. capacidad para localizar talento mediante uso de ats y bolsas de empleo. excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. responsabilidades principales: identificar candidatos que cumplan con los requisitos de los puestos vacantes. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. participar en ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento para promover la imagen de la empresa y atraer a candidatos calificados. que ofrecemos? contrato a término indefinido. salario competitivo, de acuerdo con la experiencia y habilidades del candida...
¿te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades adecuadas? ¡esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una empresa dinámica y en constante crecimiento! en nuestro equipo de gestión humana, buscamos una persona profesional, estratégica, ágil y con alto enfoque en resultados, que lidere de forma integral los procesos de atracción, evaluación e incorporación de talento operativo y administrativo, asegurando la cobertura efectiva de nuestras vacantes en el sector de call center de cobranza. queremos sumar a alguien con dominio en reclutamiento masivo, con experiencia específica en selección de agentes de cobranza, que conozca a fondo las fuentes de reclutamiento efectivas para este tipo de perfiles y sepa dónde encontrarlos: portales especializados, grupos segmentados en redes sociales, programas de referidos, bolsas de empleo, alianzas con instituciones educativas, ferias laborales, entre otros. tu misión será garantizar que cada nuevo ingreso cuente con el perfil ideal para responder a los desafíos del negocio, aplicando entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y una gestión efectiva de ofertas laborales. además, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo que respondan a los altos volúmenes del área de cobranza, manteniendo siempre la calidad del talento incorporado. funciones principales: ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para cargos operativos, especialmente agentes de cobranza, garantizando oportunidad, calidad y cumplimiento de metas. aplicar entrevistas por competencias y pru...
En cyrgo , somos una compañía de amplia trayectoria en la comercialización y distribución de productos de acero y construcción. nos enorgullece ser reconocidos por nuestro compromiso con la calidad, precio e innovación y el desarrollo de nuestro equipo humano. si eres una persona responsable, organizada y con experiencia en manejo de bodega, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo. ¿eres organizado, meticuloso y tienes experiencia manejando maquinaria y equipos en bodega? esta es tu oportunidad de unirte a una compañía que valora el talento y reconoce el esfuerzo de sus colaboradores. propósito del rol como auxiliar de bodega, serás clave en el éxito de nuestra operación logística. tus responsabilidades incluyen: recibir, ordenar y ubicar el material dentro de la bodega, verificando las cantidades recibidas del proveedor y garantizando la entrega precisa y completa de los productos a los clientes. tu misión principal: -asegurar que cada cliente reciba los productos correctos conforme a la factura de venta, manteniendo el orden y control dentro de la bodega. -operar maquinaria como montacargas y puente grúa de manera segura y eficiente. beneficios para ti salario base: smlv bono trimestral desde 100 mil hasta 700 mil pesos -aux. alimentación -anteojos -bonificación trimestral: como parte de nuestro programa de metas, ¡recibe recompensas por el cumplimiento de objetivos! estabilidad laboral: contrato directo con la empresa y a término indefinido. horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. (disponibilidad de...
¡Únete a grupo réditos! en grupo réditos valoramos el talento humano y promovemos una cultura organizacional basada en la calidad, la transparencia y el servicio oportuno. buscamos personas recursivas, proactivas y apasionadas por servir con excelencia. actualmente estamos en la búsqueda de practicantes del programa tÉcnico o auxiliar en archivo que estén habilitados para iniciar su etapa productiva. ¿qué ofrecemos? tipo de contrato: contrato de aprendizaje horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (respetamos tus horarios de clase) apoyo económico: $1.423.500 ubicación: medellín requisitos: estar habilitados para iniciar la etapa productiva no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente vivir en medellín o alrededores si cumples con estos requisitos y quieres hacer parte de una organización que apuesta por el desarrollo humano y profesional, ¡te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
¡Únete a nuestro equipo! antioqueña de porcinos s.a.s – porcicarnes, empresa líder en la producción y comercialización de carne de cerdo y sus derivados cárnicos, se encuentra en la búsqueda de personal comprometido y responsable para apoyar los procesos operativos en nuestra planta de beneficio integral, ubicada en san antonio de prado, antioquia. la selección para este cargo es realizada directamente por el equipo de gestión y talento humano de antioqueña de porcinos s.a.s. – porcicarnes. cargo: auxiliar de operaciones – limpieza y desinfección objetivo del cargo: garantizar la limpieza y desinfección integral de las áreas de la planta de beneficio, cumpliendo con las buenas prácticas de manufactura (bpm) y asegurando las condiciones higiénicas necesarias para el correcto desarrollo de las operaciones productivas. responsabilidades: realizar limpieza y desinfección profunda de las áreas de trabajo y equipos de la planta. ejecutar el lavado y desinfección de canastas y utensilios utilizados en el proceso productivo. cumplir con los protocolos establecidos en buenas prácticas de manufactura (bpm). realizar limpieza de pasillos, zonas comunes, cavas, equipos de producción, cocción, empaque, entre otras áreas asignadas. garantizar la correcta disposición de residuos y el orden general de la planta. apoyar otras labores operativas relacionadas con el mantenimiento de las condiciones de higiene. condiciones: ubicación: planta de beneficio integral – san antonio de prado, corregimiento de medellín a 20 minutos del parque principal de s.a la empresa suministra ...
¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con talento comprometido y orientado al logro para ocupar el cargo de jefe/a de mantenimiento. esta posición requiere una experiencia mínima de treinta y seis (36) meses en liderazgo de equipos de mantenimiento en el sector manufacturero del plástico. si tienes trayectoria en asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria e infraestructura, esta puede ser tu oportunidad de crecimiento profesional. formación académica: profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica, eléctrica, industrial o carreras afines. misión del cargo: liderar y gestionar estratégicamente el departamento de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de todos los equipos e infraestructuras productivas, salvaguardando la seguridad del equipo humano y el cumplimiento de estándares de calidad establecidos. funciones: - planear y coordinar las tareas de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo, operaciones y proyectos. - garantizar los recursos, repuestos e insumos necesarios para ejecutar las tareas de mantenimiento programadas. - realizar cronogramas de mantenimiento preventivo y coordinar servicios de terceros según las necesidades del proceso. - controlar y verificar la información del proceso y asegurar el cumplimiento de los procedimientos del sistema de gestión. - analizar los indicadores del área, tomar acciones de mejora y presentar informes semestrales de gestión. conocimiento: - sap hana. - excel. - power bi. competencias laborales: liderazgo, trabajo en equi...
Auxiliar de enfermerÍa domiciliario cuidados bÁsicos | bogotÁ en eficacia s.a.s. buscamos talento que quiera transformar vidas a través del cuidado en salud. estamos contratando auxiliares de enfermería domiciliarios para brindar atención integral, humanizada y segura a pacientes en su hogar. funciones principales atención de pacientes adultos y/o pediátricos en el domicilio. realización de procedimientos como canalización venosa, manejo de catéter picc, colocación de sonda vesical y curaciones básicas. cuidado y acompañamiento a personas adultas mayores y niños/as. cumplir con protocolos de bioseguridad y reportar novedades según lineamientos de la compañía. requisitos formación académica: técnico/a auxiliar en enfermería. experiencia: mínimo 2 años en hospitalización, urgencias o atención domiciliaria. vacuna contra tos ferina vigente (requisito para algunos pacientes y aseguradoras). disponibilidad para turnos rotativos de 12 horas diurnos y nocturnos (malla mensual). condiciones laborales tipo de contrato: obra labor por 6 meses. salario: $1.423.500 + prestaciones de ley. ciudad: bogotá. trabajo con enfoque humano, inclusivo y de calidad. en eficacia valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección libre de discriminación por género, identidad, orientación sexual, edad, etnia, discapacidad o cualquier otra condición. postúlate ahora y sé parte de un equipo que cuida con respeto y compromiso.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - e...
¿te apasiona la formación, el desarrollo del talento y la mejora continua? en nuestra empresa, estamos buscando un formador y analista de calidad que quiera dejar huella en nuestros equipos de trabajo, combinando el enfoque pedagógico con el análisis estratégico de la operación, como formador y analista de calidad, tendrás un rol clave en el fortalecimiento del talento humano y la excelencia operativa en nuestras campañas. misión del cargo frente de calidad: realizar monitoreos a las gestiones (llamadas, chats, bases, registros, etc.) de asesores, back office y/o validadores, calificando según los parámetros establecidos. generar retroalimentaciones, planes de acción y seguimientos en conjunto con el líder de campaña, formador, jefe de operaciones y/o cliente. entregar información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas en la operación. frente de formación: capacitar al personal desde su ingreso y liderar procesos formativos continuos en habilidades, conocimientos de producto y competencias, utilizando estrategias presenciales y virtuales (e-learning). también serás clave en la entrega de insumos estratégicos que fortalezcan la gestión del equipo. experiencia requerida mínimo 1 año de experiencia en cargos como formador y/o analista de calidad (control y monitoreo). experiencia en campañas de seguros de backoffice en el sector contact center & bpo. conocimiento en diseño de capacitaciones, gestión de indicadores de calidad y metodologías de enseñanza-aprendizaje. formación académica nivel mínimo requerido: técnico. condiciones laborales salari...
¡Únete a grupo réditos! en grupo réditos valoramos el talento humano y promovemos una cultura organizacional basada en la calidad, la transparencia y el servicio oportuno. buscamos personas recursivas, proactivas y apasionadas por servir con excelencia. actualmente estamos en la búsqueda de practicantes del programa tÉcnico o auxiliar de archivo, gestión de documentos, asistencia administrativa, que estén habilitados para iniciar su etapa productiva. ¿qué ofrecemos? tipo de contrato: contrato de aprendizaje horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (respetamos tus horarios de clase) apoyo económico: $1.067.625 ubicación: medellín requisitos: estar habilitados para iniciar la etapa productiva no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente vivir en medellín o alrededores si cumples con estos requisitos y quieres hacer parte de una organización que apuesta por el desarrollo humano y profesional, ¡te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
¿te apasiona la formación, el desarrollo del talento y la mejora continua? en nuestra empresa, estamos buscando un formador y analista de calidad que quiera dejar huella en nuestros equipos de trabajo, combinando el enfoque pedagógico con el análisis estratégico de la operación, como formador y analista de calidad, tendrás un rol clave en el fortalecimiento del talento humano y la excelencia operativa en nuestras campañas. misión del cargo frente de calidad: realizar monitoreos a las gestiones (llamadas, chats, bases, registros, etc.) de asesores, back office y/o validadores, calificando según los parámetros establecidos. generar retroalimentaciones, planes de acción y seguimientos en conjunto con el líder de campaña, formador, jefe de operaciones y/o cliente. entregar información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas en la operación. frente de formación: capacitar al personal desde su ingreso y liderar procesos formativos continuos en habilidades, conocimientos de producto y competencias, utilizando estrategias presenciales y virtuales (e-learning). también serás clave en la entrega de insumos estratégicos que fortalezcan la gestión del equipo. experiencia requerida mínimo 1 año de experiencia en cargos como formador y/o analista de calidad (control y monitoreo). experiencia en campañas de seguros de backoffice en el sector contact center & bpo. conocimiento en diseño de capacitaciones, gestión de indicadores de calidad y metodologías de enseñanza-aprendizaje. formación académica nivel mínimo requerido: técnico. condiciones laborales salari...
¡Únete a grupo réditos! en grupo réditos valoramos el talento humano y promovemos una cultura organizacional basada en la calidad, la transparencia y el servicio oportuno. buscamos personas recursivas, proactivas y apasionadas por servir con excelencia. actualmente estamos en la búsqueda de practicantes del programa tÉcnico o auxiliar de logÍstica que estén habilitados para iniciar su etapa productiva. ¿qué ofrecemos? tipo de contrato: contrato de aprendizaje horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (respetamos tus horarios de clase) apoyo económico: $1.067.625 ubicación: medellín requisitos: estar habilitados para iniciar la etapa productiva no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente vivir en medellín o alrededores si cumples con estos requisitos y quieres hacer parte de una organización que apuesta por el desarrollo humano y profesional, ¡te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
Importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo líder de excelencia quien nos apoyará a liderar un grupo de cajeros recaudadores en diferentes poblaciones de la zona. perfil: formaciÓn acadÉmica principal: profesional en administración de empresas, contabilidad, finanzas, comercial o carreras afines. formaciÓn complemetaria: especialización en alta gerencia, proyectos, administración de empresas, o afines. experiencia laboral: experiencia mínima de un (1) año en la dirección y optimización de operaciones de recaudo y de servicio en una zona geográfica, enfocada en el cumplimiento de objetivos de productividad, calidad y rentabilidad. habilidad para diseñar e implementar estrategias comerciales y operativas, así como para administrar presupuestos y recursos humanos, impulsando el desarrollo del talento y la motivación del equipo. competencias / habilidades seleccione mínimo 5 comunicación , administración de personal , gestiona del tiempo , proactividad , análisis de datos , responsabilidad, empatía, confidencialidad , integridad, planificación, adaptabilidad al cambio, orientación a resultados, resolución de conflictos, toma de decisiones, liderazgo , pensamiento crítico, gestión de la información, conciencia organizacional, visión estratégica , negociación funciones: 1. manejo de personal: supervisar de forma prioritaria al equipo de cajeros 2. realizar arqueos sorpresivos tanto al efectivo de la oficina como al efectivo del atm 3. mantener los indicadores ya establecidos. 4. gestión comercial 5. solicitud de personal, entrevistas...
¡Únete a nuestro equipo comoreclutadores bilingües! descripcion del puesto: buscamos personas que puedan gestionar los candidatos de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad y realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. trabajo presencial en barranquilla y medellin requisitos del puesto: experiencia previa de minimo de 1 año en atracción del talento humano bilingüe. dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito nivel b2 conocimientos en técnicas y estrategias de reclutamiento. habilidades sólidas de comunicación y negociación. capacidad para localizar talento mediante uso de ats y bolsas de empleo. excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. responsabilidades principales: identificar candidatos que cumplan con los requisitos de los puestos vacantes. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. participar en ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento para promover la imagen de la empresa y atraer a candidatos calificados. que ofrecemos? contrato a término indefinido. salario competitivo, de acuerdo con la experiencia y habilidades del candida...
Buscamos aprendiz en etapa productiva interesado en potencializar su carrera e impactar positivamente a los demás. en mentalitat: queremos seres humanos empoderados de sus emociones, sentimientos y pensamientos transformando el mundo con la libertad de sus decisiones. es por ello que estamos en una constante búsqueda del mejor talento humano con deseo de crecimiento y excelencia profesional y personal. requerimos aprendiz en etapa productiva para desempeñarse en el cargo de aprendiz en auxiliar de calidad, y puede ser con formación técnica en administración en salud, técnico en gestión de la calidad o control documental. con conocimientos sobre certificación de calidad iso 9001:2015, normativa y regulación vigente en colombia, de sistema de gestión de calidad en salud, gestión documental, ciclo phva. debes contar con valores de proactividad, innovación, adaptabilidad a los cambios. si sientes que este sería un lugar donde encajas y puedes seguir tu vocación, ¡nos encantaría saber de ti!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
Si tienes experiencia en atracción y atención al cliente, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: gestionar leads de candidatos desde el área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. realizar búsquedas focalizadas de candidatos en diversas plataformas. contactar candidatos potenciales teniendo en cuenta los requisitos solicitados requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en atracción y selección de talento humano, call center o bpo. inglés b2 deseable. disponibilidad para horarios rotativos de lunes a sábado de 7am a 7pm. ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo dinámico y en crecimiento! el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia - idiomas: inglés - edad: a partir de 20 años...
¡Únete a grupo réditos! en grupo réditos valoramos el talento humano y promovemos una cultura organizacional basada en la calidad, la transparencia y el servicio oportuno. buscamos personas recursivas, proactivas y apasionadas por servir con excelencia. actualmente estamos en la búsqueda de practicantes del programa tÉcnico electrÓnico que estén habilitados para iniciar su etapa productiva. ¿qué ofrecemos? tipo de contrato: contrato de aprendizaje horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. disponibilidad para sábados (respetamos tus horarios de clase) apoyo económico: $1.067.625 ubicación: medellín requisitos: estar habilitados para iniciar la etapa productiva no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente vivir en medellín o alrededores si cumples con estos requisitos y quieres hacer parte de una organización que apuesta por el desarrollo humano y profesional, ¡te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
¡Únete a grupo réditos! en grupo réditos valoramos el talento humano y promovemos una cultura organizacional basada en la calidad, la transparencia y el servicio oportuno. buscamos personas recursivas, proactivas y apasionadas por servir con excelencia. actualmente estamos en la búsqueda de practicantes del programa tÉcnico en auxiliar administrativo que estén habilitados para iniciar su etapa productiva. ¿qué ofrecemos? tipo de contrato: contrato de aprendizaje horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (respetamos tus horarios de clase) apoyo económico: $1.067.625 ubicación: medellín requisitos: estar habilitados para iniciar la etapa productiva no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente vivir en medellín o alrededores si cumples con estos requisitos y quieres hacer parte de una organización que apuesta por el desarrollo humano y profesional, ¡te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - apartadó. compensación cop 3.77m/mes. ubicación fundación delamujer, calle 104, apartadó, antioquia, colombia. misión de fundación delamujer resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos - y gestión del talento humano. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y ...
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional de enfermería, preferiblemente con especialización en auditoria en salud, gerencia en salud o en áreas administrativas. experiencia mínima de 3 años en: experiencia requerida: - en práctica clínica y administrativa en eps. - gestión de calidad en salud y seguimiento a la red de prestadores - análisis de costos médicos, e indicadores de gestión hospitalaria. - experiencia en contratación y seguimiento a la red hospitalaria y ambulatoria. conocimientos específicos y habilidades técnicas: - normatividad vigente y los términos contractuales en salud - comprensión y conocimiento de la legislación que regula el sistema de seguridad social en ...
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional de enfermería. experiencia mínima de 3 años en: experiencia requerida: en áreas clínico-asistenciales de ips y/o administrativas de ips o eps en procesos de autorizaciones de servicios de salud, auditoria clínica, referencia y contrarreferencia y/o prestación de servicios. conocimientos específicos y habilidades técnicas: conocimiento, comprensión y actualizaciones de la legislación y normatividad que regula el sistema de seguridad social en salud en colombia gestión del riesgo en salud manejo de paquete ofimáticos para desempeñarse como: profesional ii referencia - autorizaciones este cargo tiene como misión: gestionar solicitudes ...
- arquitecto de soluciones cloud (devops) - híbrido en bogotá arquitecto de soluciones cloud (devops) - híbrido en bogotá $8 a $10 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡en cinte colombia buscamos! profesional en ingeniero de sistemas o carreras afines con 4 a 5 años de experiencia como arquitecto de soluciones, conocimiento en devops, microservicios, conocimiento en nubes azure, aws, gcp. - certificaciones recomendadas: - aws certified solutions architect - azure solutions architect expert - togaf, scrum, itil importante experiencia en el sector financiero y que sea autogestionable y proactivo. contrato: indefinido horarios: lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm modalidad: híbrido en bogotá si cumples con el perfil, no dudes en postularte con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualq...
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: ingeniero de sistemas con especialización en ingeniería de software, arquitectura empresarial o su equivalente. conocimientos en: - en gestión de proyectos. - arquitectura orientada a servicios (soa) - gestión de servicios de ti. experiencia de 6 años en: - en construcción de soluciones de tecnologías de información. - arquitectura de interoperabilidad. - modelamiento de arquitecturas de interoperabilidad. - en el uso del marco de referencia bpmn (business process model and notation). para desempeñarse como: arquitecto de interoperabilidad este cargo tiene como misión: responsable de desarrollar y gobernar la arquitectura de interoperabilidad d...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona a mil por hora en el mun...
¿te apasiona la gestión humana, la seguridad y la salud en el trabajo? ¡esta oportunidad es para ti! perfil del cargo: estamos en búsqueda de un(a) auxiliar gh hseq para apoyar los procesos administrativos de talento humano y los sistemas de gestión ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo