¿eres un apasionado del estilo de vida saludable y tienes habilidades en ventas? Únete al equipo de bodytech tulua como asesor comercial. buscamos personas dinámicas con talento para las ventas, que deseen formar parte de una empresa líder en el sect...
Profesional de reclutamiento ntt data colombia | human talent analyst | human resourcesse | líder de atracción de talento ¡Únete a nuestro equipo en ntt data europe & latam! sobre nosotros: somos una consultora multinacional recientemente certificada...
Líder de bienestar y selección palabras clave: - líder de bienestar y selección - coordinador de bienestar - responsable de selección - encargado de bienestar ¡Únete a nuestro equipo de trabajo! somos una destacada empresa del sector de manufactura, especializada en la fabricación de productos plásticos, y estamos buscando un líder de bienestar y selección para fortalecer nuestro equipo. si eres psicólogo o estudiante en los últimos semestres de psicología, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente. como coordinador de bienestar, serás el encargado de diseñar y ejecutar planes de capacitación y bienestar, así como de llevar a cabo procesos de selección y contratación. adicionalmente, tendrás un rol clave en la atención al cliente, tanto interno como externo, asegurando el bienestar organizacional. ofrecemos un contrato directo con la empresa, un salario competitivo de $2.500.000, y un horario de lunes a viernes. no esperes más para ser parte de nuestra familia. responsabilidades: - elaborar y ejecutar planes de capacitación. - diseñar y ejecutar programas de bienestar. - llevar a cabo procesos de selección y contratación. - atender al cliente interno y externo. - colaborar en funciones generales del área de talento humano. requerimientos: - ser psicólogo o estudiante de últimos semestres de psicología. - tener experiencia mínima de 2 años en el área de talento humano. - conocimientos en planes de bienestar y selección de personal. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - producción y manufactura cargo: - líder de s...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo un tecnólogo en gastronomía, culinaria, servicios gastronómicos o arte culinario con 4 años de experiência en cargos asociados, ya que su principal objetivo es liderar y gestionar la operación de cada una de las áreas del servicio de alimentación, desde la planeación, la estrategia, el trabajo en equipo, el control y la sostenibilidad ambiental, alimentaria y financiera en pro de la calidad y los estándares del servicio y el bienestar de todos sus beneficiarios y la organización. **funciones**: - planear y construir la propuesta gastronómica del servicio desde los requerimientos nutricionales, promoviendo una alimentación saludable y sostenible teniendo en cuenta la minuta patrón, los ciclos de menú y el presupuesto aprobado. - proyectar junto con la administración (nutricionista) del servicio los ciclos de menú de acuerdo al presupuesto. - planear la ejecución del menú diario (revisión de entrega y calidad de la materia prima, mise enplace, servicio, orden, limpieza y alistamiento del día siguiente) - elaborar junto a la administración el cuadro de turnos - crear sub...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico o estudiante de tercer (3) semestre culminado en carreras de la salud, administrativas y/o a fines. experiencia mínima de 6 meses en el área de la salud y atención al usuario en eps, ips o ese. con conocimientos en el área de la salud y normatividad vigente. conocimientos en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel) nivel básico. para desempeñarse como: asesor de servicio al cliente santa isabel - tolima este cargo tiene como misión: brindar una atención oportuna, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención, cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos e...
Se parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos. buscamos tu talento diseñar, liderar y ejecutar estrategias financieras que aseguren la sostenibilidad económica y contribuyan al crecimiento rentable de la organización. requisitos necesarios mínimo 5 años de experiencia en áreas financieras, con roles de liderazgo en planeación financiera. profesional en finanzas, economía, contaduría o afines. experiencia en sectores como consumo masivo, farmacéutico o industrial. experiencia en implementación de herramientas de planificación y reporting financiero. modelación financiera avanzada y análisis de estados financieros. conocimiento de erp (sap, oracle) y herramientas de planificación financiera. beneficios contrato a término indefinido seguro de vida beneficios de medicina prepagada invitamos a todas las personas sin distinción de raza, etnia, edad, género u orientación sexual a postular....
Resumen buscamos un nuevo gigante que se integré a nuestro equipo como desarrollador de software python senior. lo que harás - desarrollar soluciones escalables en python, con foco en calidad, eficiencia y buenas prácticas de desarrollo. - gestionar y optimizar integraciones en entornos azure, asegurando rendimiento y seguridad. - contribuir en proyectos que integran agentes de inteligencia artificial, participando desde el desarrollo hasta la integración. - trabajar de forma colaborativa con otros equipos técnicos para proponer mejoras en la arquitectura y procesos de desarrollo. - mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas vinculadas al ecosistema python, arquitecturas cloud-native e ia. esperamos que tengas - lenguaje de programación: python - experiencia en integraciones con azure (azure foundry, ai search, n8n) - experiencia en agentes ai (models, llm, embedding, vector store, promt engineering, tools) - opcional: - experiencia creando modelos de machine learning, dev ops, kubernetes - autonomía, iniciativa y mentalidad de mejora continua. - buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados. - adaptabilidad frente a cambios. - proactividad - actitud de servicio que ofrecemos un emocionante viaje de crecimiento y una ambición interminable de desarrollarse como empresa ️ una cultura de trabajo amigable, solidaria y humilde donde el equipo siempre es lo primero oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal colegas apasionados, de alto rendimiento y genuinos ️ nos preocupamos por lo imp...
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: tecnólogo o estudiante de pregrado mínimo de octavo semestre aprobado en contaduría pública. experiencia mínima de 2 años: - en el manejo impositivo de nuestro país (declaraciones tributarias del orden nacional, municipal y distrital). - en respuestas requerimientos ordinarios dian. - en liquidación de impuestos de orden nacional, distrital y municipal. - manejo paquete de office. - manejo y elaboración de medios magnéticos nacionales dian - manejo y elaboración de medios magnéticos distritales secretarias de hacienda. - manejo de declaraciones electrónicas. conocimientos específicos y habilidades técnicas: - en el manejo de paquetes contables...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: estudiante universitario en etapa productiva. ( carga académica finalizada) con disponibilidad inmediata contar con el aval de la universidad para ejecución de prácticas universitarias con interés de realizar sus prácticas en la gerencia de talento humano de la compañia para desempeñarse como: aprendiz universitario de psicología este cargo tiene como misión: apoyar de manera proactiva y responsable los procesos del área de gerencia del talento humano, según su formación, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. mediante el acompañamiento en actividades asignadas a su rol bajo la supervisión del equipo responsable. ¿qué te ofrecemos? ...
-Únete a nuestro equipo como ejecutivo comercial de tarjeta de crédito ¿eres apasionado por las ventas y buscas una oportunidad sin límites? ¡esta es tu oportunidad de brillar! ¿qué ofrecemos? tipo de contrato*: a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo. salario: salario básico competitivo más comisiones sin techo y totalmente prestacionales. ¡tus ingresos dependerán solo de tu esfuerzo y dedicación! prestaciones sociales: todas las prestaciones de ley, porque tu bienestar es nuestra prioridad. horario*: lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. sábados: hasta el mediodía, para que también disfrutes de tu tiempo libre. ¿qué buscamos? experiencia mínima de 1 año como ejecutivo comercial de productos intangibles (libranza, tc, consumo, crédito de libre inversión, crédito hipotecario, seguros, medicina prepagada, microcréditos, telecomunicaciones). personas con habilidades excepcionales en ventas y negociación. proactividad y orientación a resultados. excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿qué te ofrecemos a cambio? un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡y mucho más! ¡no dejes pasar esta oportunidad! envía tu hoja de vida y únete a una empresa que valora tu talento y te ofrece un futuro brillante.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media menos de 1 año de experiencia...
En el grupo bancolombia, creemos en el propósito de promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar ?. en nuestra búsqueda constante por simplificar el proceso de contratación y brindar oportunidades justas a los talentos, hemos implementado una estrategia clave: ? el banco de talento. esta iniciativa permite a los candidatos adelantar gran parte del proceso de selección y acceder con prioridad a futuras vacantes. a través de la banca de talentos tienes acceso preferencial a oportunidades laborales con nosotros. si obtienes un resultado satisfactorio en el proceso de selección harás parte de nuestra banca de talentos y podrás ser contratado cuando se genere una vacante del rol. ¿cuál será tu reto? como asesor/a de servicios tendrás la oportunidad de brindar atención fácil, cercana, confiable y oportuna a los clientes y usuarios a través de procesos transaccionales, de posventa simple, así como apoyar la adopción digital y el correcto uso de los canales por parte de los clientes haciendo uso de las herramientas, procesos y políticas definidas por el banco. actualizar constantemente sus conocimientos en el portafolio financiero y no financiero, políticas de riesgo y procesos requeridos para ejercer su cargo. ¿qué te hará exitoso/a en el rol? ⭐ - nivel académico: ser estudiante o graduado de un programa técnico, tecnológico o estudiante universitario de carreras afines al sector financiero. - experiencia comercial. - experiencia en manejo de caja y efectivo. - tener habilidades en servicio al cliente. - vivir en santa marta. ¿qué te ofrecemos? - al año re...
¿buscas dar tus primeros pasos en una empresa global líder en materiales para la construcción? cemex colombia busca para su equipo de trabajo practiantes de: ingenieria industrial que cuenten con aval de la universidad para iniciar sus practicas habilidades: manejo de paquete office (impotente excel) ingles b1 o b2 manejo de power bi conocimientos básicos en programación funciones: descarga y consolidación de reportes logísticos descarga y consolidación de reportes de báscula descarga y consolidación de reportes de ventas realizar análisis para identificar mejoras operativas búsqueda de generadores de carga apoyo en procesos regionales condiciones: lugar de trabajo:bogotá horario: lunes a viernes 7 a 5 pm remuneración económica mensual posibilidad de crecer en la compañía. diversidad e inclusión en cemex en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
¿buscas dar tus primeros pasos en una empresa global líder en materiales para la construcción? cemex colombia busca para su equipo de trabajo practiantes de: ingenieria química que cuenten con aval de la universidad para iniciar sus practicas condiciones: lugar de trabajo:bogotá horario: lunes a viernes 7 a 5 pm remuneración económica mensual posibilidad de crecer en la compañía. diversidad e inclusión en cemex en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
Resumen del puesto en iron mountain, valoramos la diversidad y el talento único de cada persona. buscamos personas con habilidades operativas para unirse como digitador en nuestro equipo en sabaneta. nuestro compromiso un paquete de beneficios que apoya tu bienestar y tu futuro: eps, fondo de pensiones y cesantías, arl y caja de compensación. auxilio de transporte. acceso a capacitaciones internas para impulsar tu desarrollo profesional. programa de apoyo emocional para empleados y su núcleo familiar. ¿qué buscamos? nivel educativo: bachillerato académico o técnico. preferible no indispensable, estudiantes de carreras técnicas en sistemas información y/o archivo. experiencia laboral mínima de 6 meses en cargos similares como: auxiliar administrativo o digitador. habilidades y conocimientos clave: conocimiento ofimáticos servicio al cliente. capacidad para seguir procedimientos operativos. adaptabilidad, responsabilidad y trabajo en equipo. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dign...
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: tecnólogo en administración en salud y/o estudiante de pregrado de octavo semestre en administración de empresas, ingeniería industrial y/o administración en salud. experiencia mínima de 2 años en áreas operativas y analíticas dentro del sector salud, específicamente en roles donde haya interactuado directamente con el análisis de datos y la gestión de servicios farmacéuticos. para desempeñarse como: analista iii - seguimiento servicios farmacÉuticos este cargo tiene como misión: realizar el seguimiento y análisis de los datos operativos relacionados con la gestión de los servicios farmacéuticos. su principal objetivo es asegurar la eficiencia ...
En solvo s.a.s nos encontramos en búsqueda de estudiantes de en programas audiovisuales o producción de multimedia disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas. somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. funciones: pre-producción de material audiovisual: se encarga de planificar y coordinar todas las actividades previas al inicio de la grabación, incluyendo desarrollo de guiones, presupuestos, cronogramas, selección de locaciones, contratación de personal y gestión de recursos necesarios para garantizar una producción eficiente. producción de material audiovisual: responsable de ejecutar las grabaciones o filmaciones, supervisar al equipo técnico y artístico, gestionar el rodaje diario y asegurar que el material se registre conforme a los lineamientos creativos, técnicos y de tiempo establecidos. post-producción de material audiovisual: realiza la edición y montaje del material grabado, integra efectos visuales y de sonido, aplica corrección de color y asegura la calidad final del producto audiovisual, preparando los archivos para su distribución o publicación. beneficios de contrato: apoyo de sostenimiento 1 smmlv + arl + eps. también podrás estudiar inglés y ofimática avanzada totalmente gratis, además de otros beneficios de bienestar laboral....
¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. descripción del puesto: eres responsable de crear, planificar y liderar todos los procesos comerciales de los equipos asignados, velando por un buen clima laboral, el desarrollo profesional del equipo y el posicionamiento de la marca en el mercado. tus retos: -brindas soporte en las negociaciones de alto performance o cuentas claves como representante de la empresa. -colaboras en el establecimiento de metas y política comercial de forma mensual. -diseñas la estrategia comercial que asegure rentabilidad para el cliente y empresa, logrando su implementación para todos canales de venta, buscando aportar a nuestro propósito de empresa. -realizas seguimiento a los equipos comerciales para asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales e indicadores de gestión. -apoyas, evalúas y retroalimentas a los líderes, en los seguimientos comerciales y cierres de venta. -planeas y ejecutas actividades que potencialicen las habilidades del equipo a cargo. -desarrollas, motivas y facilitas un gran clima laboral a tu equipo de trabajo logrando excelentes resultados. ¿qué necesitamos de ti? -eres profesional graduado en carreras administrativas y/o afines. -cuentas con mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales de + 30 personas, manejo proye...
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo para el Área de talento humano; tecnólogo en talento humano y/o administrativo, con experiencia mínima de 2 años relacionada en procesos de selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar y apoyo en procesos administrativos. deber ser una persona proactiva, orientada al logro, seguimiento de instrucciones. debe vivir en puerto gaitán, meta....
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines. experiencia mínima de 6 meses en: preferiblemente experiencia de trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas. conocimientos en: normativa en salud vigente para desempeñarse como: promotor integral en salud este cargo tiene como misión: ejecutar actividades extramurales que aporten a la gestión del riesgo en salud, centrada en la atención de las personas, las familias y la comunidad de un territorio, de acuerdo con la diversidad étnica, sociodemográfica, sanitaria, ambien...
En operadora avícola colombia s.a.s., compañía de grupo bios, nos encontramos en la búsqueda de operario de granja quien se sumará a nuestro equipo para trabajar por el propósito de nutrir a todos desarrollando el campo colombiano. si eres un apasionado por el campo y el cuidado de los animales, cuentas con mínimo seis meses de experiencia en labores de oficios varios como agricultura, construcción, cargue y descargue o afines y quieres ser parte de nuestra organización, esta oportunidad es para ti. tu reto será: ejecutar las labores necesarias relacionadas con el manejo de las aves reproductoras, asegurando el cumplimiento de los estándares de bioseguridad, bienestar animal, calidad e inocuidad, con el propósito de facilitar el logro de resultados zootécnicos óptimos, rentables y alineados con los objetivos y necesidades comerciales de la compañía. nuestra compañía ofrece para ti: -beneficios extralegales. -póliza de vida. -fondo de empleados. -contrato directo con la compañía. ¡si deseas ser parte de nuestro talento grupo bios postúlate!...
Vacante: consultora de recursos humanos ubicación: cali horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: obra o labor con todas las prestaciones de ley salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización perfil requerido: • profesional en psicología o áreas relacionadas con talento humano • experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional conocimientos y competencias: • procesos de selección y contratación • manejo de entrevistas de retiro • apoyo en programas de bienestar corporativo • buen manejo de herramientas ofimáticas • comunicación efectiva • pensamiento estratégico • orientación al cliente interno funciones del cargo: • realizar entrevistas de retiro • gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones • recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente • diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo • apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar • solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra • apoyar al área de gestión humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades • recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con recursos humanos...
¡Únete a prever como auxiliar de talento humano! palabras clave: auxiliar de talento humano asistente de recursos humanos auxiliar de gestión humana en prever estamos buscando a nuestro próximo auxiliar de talento humano, un rol clave en nuestro equipo de recursos humanos. como asistente de recursos humanos, serás fundamental para mantener la organización y apoyar en diversas actividades del departamento. nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo amigable y colaborativo, donde valoramos cada aporte. si tienes habilidades organizativas, eres detallista y te apasiona el servicio al cliente, ¡queremos conocerte! responsabilidades: asistir en el mantenimiento de registros de personal y archivos. actuar como enlace entre los empleados y el departamento de recursos humanos. facilitar la comunicación y resolver inquietudes relacionadas con el trabajo. apoyar en los procesos de bienestar formación e inducción. colaborar en la contratación de nuevos empleados. requerimientos: técnico en recursos humanos o áreas afines. experiencia mínima de 1 año reciente en roles similares como auxiliar de talento humano o auxiliar de recursos humanos. manejo intermedio de microsoft office. nivel de educación: técnico sectores laborales: recursos humanos cargo: auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: manejo de office habilidades interpersonales: organización atención al detalle servicio al cliente...
Descripción general estamos en la búsqueda de un jefe de talento humano con experiencia en entornos floricultores, para liderar la estrategia de gestión humana en una operación ubicada en zona rural. esta persona será responsable de planear, ejecutar y supervisar todos los procesos de talento humano, promoviendo el desarrollo integral del personal, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima laboral. funciones principales: - liderar la gestión integral del talento humano. - coordinar procesos de selección, contratación, formación y bienestar del personal. - administrar y supervisar el proceso de nómina, novedades y seguridad social. - gestionar relaciones laborales. - diseñar e implementar estrategias de desarrollo, retención y evaluación del talento. - garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y las certificaciones del sector. - apoyar la dirección estratégica de la compañía desde el rol de gestión humana. requisitos: - profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, derecho o afines. - especialización o maestría en gestión del talento humano, derecho laboral o áreas relacionadas (deseable). ubicación: mani- casanare tipo de contrato: término indefinido jornada: tiempo completo salario: a convenir según perfil y experiencia estamos en la búsqueda de un jefe de talento humano con experiencia en entornos floricultores, para liderar la estrategia de gestión humana en una operación ubicada en zona rural. esta persona será responsable de planear, ejecutar y supervisar todos los procesos de talento humano, promo...
¿listo para dar el primer paso con la más grande multinacional en colombia de la mano de una entidad financiera muy reconocida? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: smmlv + bonificaciones por desempeño prestaciones de ley. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación paga desde el primer día diseñada para impulsar tu éxito, capacitación acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor de servicio multicanal. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana con un día de descanso (sábado o domingo), importante vivir en la ciudad de bogotá. contar con pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes y certificables en el área de servicio al cliente de manera presencial o contact center. lugar de trabajo presencial, centro comercial iserra 100 bogotÁ (tv. 55 98a-66) lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términ...
Dirigir, implementar y asegurar los procesos de talento humano en el frente operativo asignado (campo, planta, base o región), garantizando el cumplimiento normativo, el bienestar del personal, el desarrollo del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional, alineado con los estándares del sector oil & gas y las políticas corporativas. indispensable experiência mínima de 5 años en el sector oil gas gestión del ciclo de vida del colaborador (ingreso, permanencia y retiro) en entornos remotos. acompañar procesos disciplinarios, relaciones laborales y manejo sindical (si aplica). implementar planes de formación en seguridad industrial, operativa y liderazgo. coordinar procesos de reclutamiento local (con foco en perfiles técnicos y operativos). asegurar cumplimiento de requisitos legales laborales y sg-sst. apoyar la ejecución de programas de bienestar, clima laboral y reconocimiento. gestionar indicadores de rotación, ausentismo, clima y desempeño en campo. servir de puente entre operaciones y la dirección de talento humano. formación académica: profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. tipo de puesto: tiempo completo...
Cadena hotelera requiere gerente de talento y cultura. perfil: profesionales en psicología, administración, derecho o afines. deseable con especialización en el área y un nivel de inglés de mínimo 80%. debe ser un profesional con conocimientos en el área que pueda liderar todos los subprocesos correspondientes : selección, bienestar, nómina y contratación, capacitación, desarrollo y seguridad y salud en el trabajo. apasionado por el servicio, pensamiento innovador, empático y disciplinado. ciudad: bogotá. j-18808-ljbffr...
Analista administrativo y de recursos humanos palabras clave: analista administrativo y de recursos humanos especialista administrativo coordinador de recursos humanos en nuestra empresa del sector transporte, estamos buscando un analista administrativo y de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. este rol es una oportunidad emocionante para quienes desean mejorar los procesos internos y contribuir al bienestar de nuestro personal. como especialista administrativo, serás fundamental en la ejecución de procesos de selección, gestión de nómina, y mantenimiento de archivos, asegurando que cada detalle cuente para el éxito organizacional. Únete a nosotros para marcar la diferencia en un ambiente de trabajo colaborativo. responsabilidades: gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal administrar la nómina y beneficios de los empleados mantener y organizar archivos y documentos relacionados con recursos humanos colaborar en iniciativas de bienestar laboral apoyar al equipo en tareas administrativas diversas requerimientos: formación técnica tecnológica o profesional en administración de empresas gestión del talento humano contabilidad o áreas afines experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas administrativas o de recursos humanos conocimiento en procesos de selección nómina archivo y bienestar laboral manejo de herramientas ofimáticas capacidad de trabajo en equipo nivel de educación: técnico sectores laborales: recursos humanos administración y oficina cargo: analista otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de nó...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos conductor con licen...
Supervisión división comercial – canal tradicional distribuidores cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza,...
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