Habi bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job this range is provided by habi. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. base pay range profesional coord...
Este listado de ofertas de empleo en recursos humanos en bogotá presenta varias vacantes y prácticas, incluyendo roles como coordinador, asistente, generalista y aprendiz en recursos humanos. cada oferta especifica detalles como ubicación, empresa, f...
**acerca del puesto coordinador de talento humano / bogotá**: reconocida empresa especializada en la implementación de tecnologías innovadoras en la agricultura colombiana, con énfasis en la producción y comercialización de semillas, hortalizas, frutas, pastos y forrajes, se encuentra en la búsqueda de un coordinador de talento humano en bogotá. esta posición será responsable de liderar procesos clave, tales como la selección y vinculación de nuevos empleados, reporte de novedades, administración de personal, gestión de procesos disciplinarios, así como la ejecución de protocolos relacionados con capacitación, desarrollo, evaluación y bienestar del personal. **¿por qué aplicar a esta posición?** - la aplicación para el cargo de coordinador de talento humano ofrece una oportunidad estratégica y enriquecedora. con un compromiso claro hacia el desarrollo sostenible del sector, este rol permite liderar iniciativas clave para el crecimiento y la eficiencia de la empresa. la capacidad para atraer y retener talento de calidad, así como la implementación de prácticas modernas de gestión del talento, son aspectos fundamentales que impactarán directamente en la calidad de nuestros productos y servicios. esta posición te permite ser un impulsor del cambio al fomentar una cultura organizacional innovadora y colaborativa. aplicar para este puesto significa tener la oportunidad de desempeñar un papel esencial en el crecimiento de la empresa y contribuir de manera significativa al avance del sector agrícola en colombia. reportando directamente al gerente general, sus principales r...
La compañía **la lonchera **esta es búsqueda de auxiliar o asistente de recursos humanos, para realizar funciones tales como: reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones etc - contrato: fijo directamente con la empresa - salario: $1.160.000 + auxilio de transporte + bono extralegal de $300.000. - horarios: lunes a sábado contratación inmediata tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes...
Cargo: generalista de rrhh - con experiência en nómina ciudad: bogotá salario: 1.800.000 - 2.500.000 dependiendo la experiência **requisitos**: 1. nível de estudios técnico o superior. 2. experiência de mínimo 1 año realizando nómina. 3. manejo intermedio de excel y paquete office. 4. capacidad de análisis y buena redacción. 5. preferiblemente contar con el curso de 50 horas de sg-sst. 6. preferiblemente experiência con actividades relacionadas con sistema integrado de gestión. 7. experiência en cuanto a coordinación de actividades incluidas dentro del sg-sst para personal de oficina. 8. disponibilidad inmediata. funciones: 1. apoyar en la revisión y seguimiento de todas las actividades relacionadas con el área, tales como: nómina, contratación, capacitación, indicadores de desempeño, relaciones laborales y procesos disciplinarios, actividades de sst etc. 2. apoyar y realizar seguimiento a todas las actividades y el calendario de trabajo del proveedor de servicios de rrhh. 3. otras tareas provisionales relacionadas con el departamento de administración tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.800.000 - $2.500.000 al mes...
Importante compañía dedicada al comercio de suplementos alimenticios y productos fitness se encuentra en búsqueda bachiller en adelante para ocupar el cargo de vendedor debe contar con experiência mínima de 1 año en ventas preferiblemente de productos tangibles para trabajar en calle, rn horarios de lunes a viernes de 08:00 am a 06:00 pm y sábados de 08:00 am a 12:00 m, debe contar con disponibilidad los domingos si así lo requiere la compañía, se trabaja por un salario 1.160.000 +140.606 auxilio de trasporte + comisiones desde 500.000 en adelante + auxilio de movilización de 160.000 + todo lo de ley tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.800.000 al mes...
Nos encontramos en busqueda de profesional es en psicología o administración de empresas. con experiência previa de 3-4 años liderando y coordinando procesos de gestión humana, preferiblemente con experiência en trabajo de campo realizando levantamiento de manual de funciones, perfiles de cargo, capacitaciones, clima laboral, estandarización de procesos de selección e indicadores de gestión. ¿qué te ofrecemos? salario: $3.500.000 + contrato a término indefinido + prestaciones de ley horarios: lunes - sábado lugar de trabajo: paratebueno (meta) tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.500.000 al mes pregunta(s) de postulación: - por favor indique su lugar de vivienda actual - la vacante consta de una jornada laboral de lunes a sabado de 6 am - 2 pm en el municipio de paratebueno,¿desea continuar?...
Buscamos un técnico en nómina y seguridad social para incorporarse en nuestro equipo de trabajo, para laborar en zona norte de bogotá, toberin requisitos - experiencia certificada de 6 meses como analista de nómina o afines (100 a 200 nóminas) - técnico/ tecnólogo en nómina y seguridad social, contabilidad, finanzas, administración de empresas o recursos humanos afines a nómina. - manejo de excel y herramientas ofimáticas . - buena actitud y servicio al cliente. - vivir en cualquiera de las siguientes localidades (suba, usaquén, engativá, chapinero, barrios unidos, teusaquillo, puente aranda, mártires, santa fe), contar con fácil movilidad a zona de trabajo - cercanía a estación de transmilenio. funciones: - realizar el proceso de liquidación de nóminas (100 a 200) , incluidos cálculos, deducciones y pagos. - validar novedades de nómina una vez se encuentren registradas en el sistema. - revisar prenómina y confirmación para pago. - realizar la conciliación de la cuentas de nómina incluidas las correspondientes a seguridad social, parafiscales y otros beneficios de los empleados. - entre otras propias del área de talento humano. condiciones: - horario: lunes a viernes 08:30am a 05:30pm - sábados de 07:00am a 01:00pm. - disponibilidad por eventualidades. - salario: $2.000.000 + todas las prestaciones de ley - plan carrera. si tienes interés en unirte a un equipo dinámico y estás buscando un desafío que combine tu pasión por la administración y el cuidado de los detalles, esta oportunidad es para ti....
Grupo empresarial local, especializado en el sector de la construcción con una amplia trayectoria y experiência en el mercado, comprometidos con la excelencia en la calidad de nuestros proyectos y servicios busca **auxiliar de talento humano - bogotá**. **responsabilidades principales del cargo**: - apoyo en el reclutamiento y selección de personal. - participación en el proceso de inducción de nuevos empleados. - mantenimiento de registros de empleados, incluyendo archivos, bases de datos y sistemas de seguimiento. - asistencia en la administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros programas. - colaboración en la elaboración de políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos. - coordinación de actividades de capacitación y desarrollo. - asistencia en la evaluación del desempeño de los empleados. - manejo de tareas administrativas relacionadas con recursos humanos, como la preparación de documentos, informes, comunicaciones y archivo físico. - realizar labores de seguimiento y control de la documentación contractual y administrativa de los proyectos. - mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos internos y externos, asegurando una fluidez en la información. **requisitos**: - técnico o tecnólogo en talento humano o carreras afines. - experiência de mínimo 2 años certificada en el área de talento humano apoyando todos los procesos dentro del área. - comprensión básica de los principios de recursos humanos y las leyes laborales aplicables. - familiaridad con herramientas de software ...
Generalista de recursos humanos nos encontramos en la búsqueda de una psicóloga profesional con experiencia en el área de gestión humana, que desee aportar su conocimiento y compromiso a una organización dinámica y orientada al bienestar de sus colaboradores. responsabilidades del cargo - ejecutar procesos de selección y contratación de personal. - gestionar y realizar seguimiento a novedades de nómina, afiliaciones, incapacidades y demás procesos relacionados con seguridad social. - brindar acompañamiento y atención a los colaboradores, garantizando una experiencia laboral positiva. - apoyar la correcta ejecución de los procesos administrativos del área. requisitos - título profesional en psicología, con tarjeta profesional vigente. - mínimo 1 año de experiencia en roles similares, idealmente en empresas de servicios temporales o con alta rotación de personal. - habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. condiciones laborales - tipo de contrato: obra o labor. - horario: lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar sábados ocasionalmente. - modalidad: presencial. - salario: $2.200.000+ variable + prestaciones sociales...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: strategy recruitment manager **supervisa a (posiciones)**: recruiters **objetivo general del cargo** liderar el area de reclutamiento y pensar en estrategias para fortalecer el area. **principales responsabilidades** 1.1. pensar en estrategias para foralecer el area de reclutamiento 1.2. participar activamente en el proceso de recruitment 1.3. interactuar con los clientes internos, poner claramente tiempos de respuesta y kpis claras para el area 1.4. hacer seguimiento permanente a los acuerdos, alcance y planes de trabajo, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.6. organizar y participar en el screening, entrevistas, ofertas de trabajo 1.8. realizar análisis de información sacando datos directamente de ukg y integrando múltiples fuentes de datos y herramientas; 1.9. preparar y presentar de informes de kpis **formaciÓn acadÉmica** profesional en áreas de ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. **experiencia laboral** 10+ años de experiência laboral en areas de recursos humanos, preferiblemente en areas de reclutamiento **idiomas** dominio del idioma inglés al 100% (escritura, lectura y oral). **otras caracterÍsticas y conocimientos** - afinidad con la industria de tecnología - visa americana vigente y disponibilidad para viajar - manejo de ats...
Normalmente respondemos en un plazo de una semana **¡Únete a nuestro equipo como responsable de recursos humanos!** **sobre nosotros**: en la fundación universitaria internacional de la rioja, estamos comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo integral de nuestros colaboradores. en esta búsqueda constante de talento y crecimiento, estamos emocionados de invitarte a formar parte de nuestro equipo como responsable de recursos humanos. **misión**: tu misión será gestionar el ciclo completo de vida laboral de nuestros empleados, asegurando el cumplimiento de las regulaciones laborales y políticas internas, reportando a la dirección de recursos humanos **funciones**: - liderar y coordinar las operaciones administrativas del departamento de rrhh, con especial atención en nóminas, seguridad social, contrataciones y documentación laboral. - garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales, tanto internas como externas. - supervisar y mantener actualizado nuestro sistema de gestión de rrhh para asegurar la precisión y transparencia de la información. - diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo profesional para potenciar el crecimiento y desempeño de nuestros colaboradores. - implementar estrategias basadas en los resultados de las encuestas de satisfacción para mejorar el clima laboral y la retención del talento. - contribuir en la identificación y desarrollo de líderes y talentos clave dentro de la organización. - actualizar regularmente la estructura salarial y comparativos del mercado laboral para mantenernos competitiv...
En **modern talent hub** queremos convertirnos en la central que conecte el talento que requiere la industria **tecnológica en américa latina**, y por eso necesitamos de profesionales como tú. **¿te gustaría trabajar para una de las mayores empresas de software de colombia?** buscamos una persona apasionada por la tecnología que desee desarrollar su futuro profesional en una de las **principales empresas** de software más internacionalizadas y grandes de colombia.** **responsabilidades y deberes** - debe hacer uso de tecnología de punta y conocer sus lineamientos. - generar los principios y buenas prácticas para el desarrollo de software. - desarrollará la migración tecnológica. - debe realizar el diseño arquitectónico de nuevas funcionalidades. - tomar decisiones principales en el diseño del software. **requisitos** - ** estudios**:pregrado** orientado al **d**esarrollo de software**/ **postgrado** orientado a la **arquitectura de software** - conocimiento en la definición de **arquitecturas de software e integración** - conocimientos en **microservicios.** - conocimientos en** devops, ci y cd.** - conocimientos en **gitops.** - conocimientos en **kubernetes.** - experiência en **programación orientada a eventos.** - experiência en computación en la nube. **deseable** - tener **certificaciones** oficiales como arquitecto nube azure/ aws o google cloud. - ** ingles**: b1 (no es excluyente). - trabajo en equipo - adaptabilidad - orientación a resultados - autonomía - comunicación asertiva - aprendizaje permanente **beneficios** - formación const...
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m a 5:30 p.m, se labora un solo sábado al mes de 8:00 a.m a 11:30 a.m. aceptamos dos modalidades de contrato por contrato de aprendizaje, si la persona no ha firmado anteriormente uno también tenemos el convenio de pasantias, si la persona ya ha firmado anteriormente contrato de aprendizaje o la institución no tiene convenio con el sena tipo de puesto: prácticas duración del contrato: 6 meses...
- nivel de inglés avanzado - experiencia en cumplimiento de normativas laborales (sgsst, dane, sena). acerca de nuestro cliente fintech de gestión patrimonial con un enfoque centrado en el cliente para ayudar a las personas a crecer y proteger su riqueza. es una empresa en rápido crecimiento, reconocida por su excelencia en el sector financiero. descripción operaciones de personas y recursos humanos - apoyar procesos de ingreso y salida de empleados, actualizaciones de nómina y beneficios. - mantener documentación de rr.hh. y atender consultas de empleados. - asegurar el cumplimiento de las leyes laborales colombianas (sgsst, dane, sena). soporte administrativo y de oficina - gestionar la logística de oficina, proveedores, suministros y eventos internos. - revisar facturas, conciliar cuentas de proveedores y apoyar tareas contables. - mantener actualizadas las herramientas internas, calendarios y sistemas de documentación. apoyo en reclutamiento - agendar entrevistas y coordinar la comunicación con candidatos. - preparar cartas de oferta, kits de bienvenida y logística de incorporación. - mantener documentación de contrataciones y seguimiento del pipeline de candidatos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica - nivel de ingles avanzado - experiencia y conocimiento en cumplimiento de normativas laborales colombianas (sgsst, dane, sena). qué ofrecemos - contrato a término indefinido. - oportunidad de crecimiento profesional - beneficios #j-18808-ljbffr...
**jefe de recursos humanos** **introducciÓn** dadco technology perú, una empresa internacional con presencia en 5 países: ecuador, bolivia, chile, perú y colombia, dedicado al rubro de la tecnología, busca jefe de recursos humanos en lima. **requisitos**: - experiência laboral mínimo de 2 años comprobada como especialista en recursos humanos o generalista en recursos humanos. - experiência práctica con sistemas de información de recursos humanos - sólido conocimiento de la legislación laboral y el proceso de nómina. - familiaridad con el reclutamiento de ciclo completo - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - buenas habilidades para resolver problemas. - habilidades de gestión de equipos - cursos relacionados en manejo de personal, psicología o afines. **condiciones** - horarios de trabajo lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y sab 9:00am a 3:00 pm. - ambiente laboral confortable y seguro. - empresa para hacer carrera profesional - el trabajo es remoto solo postular verdaderos interesados y con disponibilidad inmediata. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 - $2.500.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, financiera, contabilidad, ingeniería o afines, para desempeñarse en el cargo de coordinador/a administrativo/a, indispensable contar con 4 años de experiência, en el sector en sector de construcción y contar con manejo del sistema de paco. **misión del cargo**: planificar y asegurar el funcionamiento administrativo y operativo de la compañía coordinando, gestionando y supervisando el flujo de recursos financieros, materiales y humanos. **conocimientos específicos**: dominio de office. preferiblemente sistema paco **habilidades**: planificación y gestión. análisis al detalle. resolución de conflictos. iniciativa. habilidad analítica. **funciones y responsabilidades**: - verificar el cumplimiento de lo establecido en los procesos administrativos. - colaborar con colegas para implementar políticas y desarrollar mejoras. - elaborar de la mano de la gerencia los presupuestos anuales de empresa. - supervisar y optimizar los recursos económicos y financieros para conseguir los objetivos planeados en los presupuestos. - gestión d...
Fullstack is the fastest-growing software consultancy in the americas. we help organizations like uber, godaddy, mgm, siemens, stanford university, and the state of california, build distributed software development teams, and deliver transformational digital solutions. as an employee-first company, we focus on hiring the most talented software designers and developers in the western hemisphere, by creating a positive, respectful, and supportive work environment where they can achieve their greatest potential. we’re most proud of: - offering life-changing career opportunities to talented software professionals across the americas. - building highly-skilled software development teams for hundreds of the world’s greatest companies. - having delivered hundreds of successful custom software solutions, which have positively impacted the lives and careers of millions of users. - our 4.5-star rating on glassdoor. - our client net promoter score of 68, twice the industry average. **the position**: - we're looking to hire 2 technical recruiters to join our team. **as a technical recruiter at fullstack you will**: - source software engineers experienced in a variety of open-source technologies. - administer and manage technical tests. - create and send job offers. - participate in daily standups with the hiring team, sales team, and management team. - source and hire software engineers. **what we're looking for**: - you have a minimum of 2 years of experience sourcing and hiring mid-level and senior software engineers in latin america experienced in modern open...
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **funciones del cargo**: **responsabilidades**: - dirigir el proceso de selección de principio a fin en colaboración del equipo de reclutamiento y los gerentes. - llevar a cabo los procesos de reclutamiento masivo para diferentes vacantes de la tienda, coordinar las entrevistas y hacer un seguimiento del proceso. - desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas en todas las funciones y geografías. - dirigir y colaborar estrechamente con los colegas de todo ikso e ikea para fortalecer y construir una marca fuerte y relevante. **requisitos**: experiência en retail inglés avanzado conocimiento del proceso de reclutamiento y selección para poder llevarlo a cabo de manera...
Buscamos reclutador freelance para cali en marcas vitales bmv sas. somos una agencia de publicidad btl si tienes experiencia en reclutamiento, selección, contratación y perfilamiento, esta es tu oportunidad, necesitamos alguien con habilidades reclutamiento de personal por prestacion de servicios tu rol implica entrevistar candidatos y asegurar la selección de profesionales que se ajusten a nuestros estándares de calidad. (eventos, conciertos, logistca, activaciones de marca comercial) experiencia previa en reclutamiento de alta gama es un plus. si tienes un enfoque meticuloso y una capacidad para trabajar de manera independiente, esta posición es para ti. contrato por prestaciÓn de servicios pago 90.000 por dia a traves de cuenta de cobro y rut (resultados)...
**abierto solo a bogotá, colombia** **¡en talentus estamos en búsqueda de tu perfil!** somos una empresa estadounidense con presencia en latam y con experiência en el área de near-shore outsourcing, tecnología, desarrollo de software, educación y transformación digital. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de **01** **latam operations manager **para formar parte de nuestro equipo. **¿qué harás?** - gestionar la incorporación de nuevos empleados - elaboración y gestión de cartas ofertas, contratos, adendas, etc. - atender necesidades de los colaboradores en cuanto a solicitudes y/o cualquier motivo referente a recursos humanos - mantener comunicación fluida y seguimiento semanal con los colaboradores - gestión en la cadena logística para el envío y entrega de equipos, pack de bienvenida, etc. - gestión y control de permisos y/o ausencias - seguimiento y control semanal de la plantilla de horas de los colaboradores - elaboración de encuestas de satisfacción para clientes y/o colaboradores - organización y ejecución de logística para eventos destinados al bienestar de los colaboradores. - organización y actualización de la parte contable y tributaria, además manejo de pagos y depósitos bancarios. - planificación de presupuestos, gastos y pago a proveedores. **¿qué necesitas?** - al menos 04 años de experiência en posiciones similares - profesionales de carreras como administración, ingeniería industrial o a fines - **ingles avanzando indispensable (c1)**: - experiência a nível avanzado de office 365 y teams - conocimiento de nómina general - dispo...
**funciones**: 1. apoyar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación del personal 2. apoyo en el proceso de liquidación de contratos, nomina y seguridad social 3. apoyar las actividades administrativas que se requieran. 4. actualizar bases de datos de los empleados. 5. realizar certificaciones laborales. 6. apoyar en el proceso logístico de entrega de dotación y elementos de protección del personal y realizar verificación de dichas entregas. 7. apoyar al área de bienestar laboral en la planeación y ejecución de eventos y/o actividades. 8.atender las necesidades del público interno y externo, tanto presencial como telefónicamente. 9.las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato **perfil**: **estudios**: tecnólogo o técnico en recursos humanos, profesional en carreras administrativas **conocimientos**: manejo del sistema de información alfasis, plataforma soi, liquidador laboral, manejo de nómina, vacaciones, incapacidades, ausentismo, excelente manejo de office, redacción y relaciones interpersonales. **experiência**: mínima de tres (3) años en cargos similares en corredores de seguros, agencias de seguros, compañías de seguros, con más de 100 empleados. **conocimientos adicionales**: compensación, bienestar, evaluaciones de desempeño, batería de riesgo psicosocial. tipo de puesto: indefinido salario: $1.400.000 - $2.000.000 al mes tipo de puesto: indefinido salario: $1.400.000 - $2.000.000 al mes...
Formación tecnológica en carreras administrativas, comerciales o fines. mínimo un año de experiência en empresas de transporte de carga, comercializando los servicios de transportes terrestre a nível nacional. su objetivo principal será la captación y fidelización de nuevos clientes, así como el incremento en las ventas y fletes, con la consecución de carga o en empresas logística donde se negocie con generadores de carga. residir en cali o poblaciones aledañas. debe contar con disponibilidad para viajar y vehículo propio con documentos al día horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:30 pm y sábados medio día salario: básico $1.160.000, más comisiones (por cumplimiento al 100% $3.000.000. garantizado tres meses $500.000), rodamiento $450.000, viáticos y todo lo de ley. vinculación directa por la empresa. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $3.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - cuenta mínimo con un año de experiência en empresas de transporte de carga, comercializando los servicios de transportes terrestre a nível nacional?...
Acerca de la vacante funciones del puesto - desarrollar e implementar estrategias de atracción de talento efectivas para atraer y seleccionar a los mejores profesionales. - diseñar e impulsar programas de bienestar y desarrollo para fomentar un ambiente de trabajo saludable y promover el crecimiento personal y profesional de los empleados. - gestionar eficientemente los procesos de reclutamiento y selección, así como las políticas de retención de talento, para asegurar una fuerza laboral competente y motivada. - colaborar con los líderes y gerentes para identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal, y diseñar programas de formación efectivos para abordar esas necesidades. - mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y prácticas en gestión humana y emplear las mejores prácticas en todas las áreas de responsabilidad. requisitos del puesto - experiência mínima de 3 años en posiciones de liderazgo, jefe o director en el área de gestión humana. - sólidos conocimientos y experiência en la atracción de talento, bienestar y desarrollo de empleados. - dominio de inglés b1 - c1 conversacional para comunicarse de manera efectiva en un entorno empresarial internacional y para realización de los procesos.- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - capacidad para establecer relaciones sólidas y de confianza con los empleados y colaboradores internos. - orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. otros detalles area del puesto recursos humanos ubicación del puesto barranquilla, atla...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa, requiere para su equipo de trabajo docente de arte bilingüe con experiência mínimo un (1) año en otras instituciones como docente de la respectiva sección, en el sector educativo, para formar a los estudiantes del colegio en aspectos conceptuales, procedimentales, actitudinales y humanos que estén en correspondencia con el modelo pedagógico. **formación académica**: profesional en teatro, arte y/o movimiento. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: certificación mínima en inglés b2. **competencias laborales**: creatividad, innovación, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y organización. **funciones**: planear clases con pertinencia pedagógica. realizar retroalimentación formativa con los estudiantes y padres de familia. comunicar oportunamente las novedades que ameriten una intervención especial. **salario**: $2.500.000 (se concreta el salario según la experiência) más prestaciones de ley, se brinda transporte institucional. **tipo de contrato**: término fijo. **jornada laboral**: lunes a viernes de 7 a.m. a 4 p.m. **lugar de trabajo**: envigado. **requisitos**: profesional en tea...
Empresa del sector minero -carbon requiere jefe de recursos humanos especializado en nomina y liquidacion de prestaciones sociales ( **manejo de nomina electronica siigo ) **hombres o mujeres graduados en carreras administrativas ,contaduria entre las edades de 28 a 42 aÑos **perfil**: - **unicamente *profesionales en carrera administrativa y contable ,**: - **especializado en seguridad social y liquidación de nomina.**: - experiência mínima de 3 años, en el área de nomina y prestaciones sociales con empresas superiores de mas de 100 a 300 trabajadores - conciliación de cartera entidades de seguridad social - liquidación de nomina mínimo de 100 trabajadores en adelante - pago de seguridad social y liquidación de prestaciones sociales - generación de informes de cierre contable - apoyo contratacion - **manejo de nomina electronica siigo**: - recobro de incapacidades - manejo de temas laborales y normatividad en ley laboral colombiana - experiência con personal a cargo mínima de 4 años. - manejo programa siigo **contrato directo con la empresa +salario base : 3.000.000 con todas las prestaciones sociales.** - indispensable que puedan desplazarse o viva al norte de la ciudad, pueden vivir en cajica,chia-tocancipa entre otros ya que labor es en bogota al norte de la ciudad de bogota calle 180 con 7 - jornada oficina presencial de lunes a sabado tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: hasta $3.000.000 al mes...
Nos encontramos en la búsqueda de analista de selecciÓn en bogotÁ salitre con disponibilidad también de trabajo en siberia saliendo por la calle 80. requisitos: tecnólogo en recursos humanos o profesional en psicología, carreras administrativas o afines. experiência mínima de un (1) año en reclutamiento y selección de personal masivo. condiciones: salario $1.800.000+ todas las prestaciones. horario: l a v en horario de oficina. trabaja en bogotá salitre tipo de puesto: tiempo completo...
¿y si te atreves a vivir una nueva experiencia? si eres tan apasionado como nosotros, esta convocatoria es para ti. en nuestra empresa líder en innovación, buscamos un reclutador experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo de recursos humanos...
Ofertas de aprendices de contabilidad para etapa productiva gestion humana. sena: bogotá, bogotá d.c. finleco bpo sas. buscamos aprendices sena técnicos o tecnólogos en gestión del talento humano avalados por sena. inicia su etapa productiva con remu...
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