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Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu misión será: velar por la mitigación del riesgo derivado por amenazas que afecten la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información de crezcamos y la defensa preventiva de los activos de información de la compañía. para ello, debes mantener actualizada la política del sistema de gestión de riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad en concordancia con estándares especializados y la regulación aplicable. para postularte exitosamente, debes cumplir con estos requisitos: profesión: ingeniero de sistemas o áreas afines, preferiblemente con especialización o estudios en seguridad de la información o temas relacionados. conocimiento en proyectos digitales. conocimiento en normas iso 27001, iso 27032, nist csf y cobit. regulaciones aplicables al sector financiero. plan de continuidad del negocio. manejo avanzado de excel. #j-18808-ljbffr...
¡somos adereso!: una plataforma saas para centralizar, analizar y automatizar hasta 98% de interacciones con clientes en todos sus canales digitales.. ¿qué hacemos? : potenciamos la eficiencia de contact center, marketing y ventas. nuestro equipo : estamos en chile y méxico, impactando en 13 países a más de 165 clientes como walmart, falabella.com, cencosud. ¿lo mejor? ¡tenemos un ambiente cercano y entretenido de trabajo! ¡estamos buscando a nuestro próximo sales development representative! si eres un hunter natural en equipos comerciales, ¡esta es tu oportunidad! en este cargo tendrás la responsabilidad de crear una sólida cartera de oportunidades de venta desarrollando actividades de prospección y calificación, estableciendo contacto y conversaciones con personas que sean responsables e influyan en las operaciones de atención al cliente, venta en línea y gestión de redes sociales en empresas de 50 a 300 empleados. ¿cuáles serán tus retos principales? - representar a adereso en eventos virtuales o presenciales donde se reúnan tomadores de decisión que puedan ser prospectados. - generar semanalmente una lista de cuentas objetivo para abordar durante la semana. - realizar contactos con clientes potenciales por vertical o industria, incluyendo envío de correos y 50-60 llamadas diarias. - generar instancias de reunión inicial con clientes potenciales para conocer y abordar sus necesidades actuales. - manejar con éxito las objeciones de los clientes potenciales y responder sus preguntas iniciales sobre el valor que generan las soluciones que ofrece adereso. - ejecutar de inici...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de nuestro arquitecto líder de preventa y soluciones, principales responsabilidades: es el encargado de dar apoyo técnico a las propuestas del equipo de ventas. sus funciones fundamentales son asegurar que las soluciones informáticas y tecnológicas propuestas al cliente sean precisas en el ámbito técnico y explicarle en un lenguaje asequible las características y ventajas del sistema que se le ofrece. por todo ello, este perfil debe mantenerse muy al día de los avances tecnológicos del sector en el que trabaja, así como de los productos que ofrece su compañía y competencia. requerimientos: ingeniero de sistemas, arquitecto de software, o carreras afines. preferiblemente con especialización en ingeniería de software, arquitectura, tecnologías de la información o afines. de formación tecnológica, pero con vocación comercial y facilidad para la comunicación. experiencia como consultor arquitecto de solución, arquitecto de ti o arquitecto de software para la implementación de sistemas de información. conocimiento y experiencia comprobable de más de 7 años en implementación y de más de 2 años en preventa de fábricas de software, servicios cloud, integración, devops, arquitectu...
Descripción de la empresa avery dennison corporation (nyse: avy) es una empresa global de ciencia de materiales que se especializa en el diseño y la fabricación de una amplia variedad de materiales funcionales y de etiquetado. los productos y soluciones de la compañía, que se utilizan en casi todas las industrias principales, incluyen materiales sensibles a la presión para etiquetas y aplicaciones gráficas; cintas y otras soluciones de unión para aplicaciones industriales, médicas y minoristas; etiquetas, etiquetas y adornos para prendas de vestir; y soluciones de identificación por radiofrecuencia (rfid) al servicio de la venta al por menor de ropa y otros mercados. la empresa emplea aproximadamente a 36.000 empleados en más de 50 países. basado en un legado de innovación y ciencia de los materiales, avery dennison se ha embarcado en una nueva era de oportunidades. esta es una oportunidad para tomar la etiqueta funcional y tradicional y habilitarla con tecnologías digitales que pueden dar a cada artículo una identidad digital única y una vida digital. www.averydennison.com . descripción del empleo principales responsabilidades: administración de personal: apoyar en la gestión de la documentación de los empleados (contratos, hojas de vida, permisos, etc). colaborar en los procesos de ingreso y egreso de personal (inducción, programación de planes de entrenamientos,afiliaciones, entrega de dotación, trámites de desvinculación). mantener actualizadas las bases de datos del personal y los archivos físicos y digitales. gestión y archivo de hojas de vida del personal retirado, a...
Compartir facebook empresa 360lab descripción de la empresa somos un equipo joven, creativo y en expansión. desarrollamos tecnología para empresas reales, que buscan orden, crecimiento y eficiencia. y queremos que tu trabajo tenga impacto directo en eso. departamento antioquia localidad medellin tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza en 360lab estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un perfil comercial con visión estratégica, auténtico y con ganas de generar impacto real en los negocios de nuestros clientes. captar, asesorar y cerrar nuevos negocios para la venta de soluciones digitales de 360lab: agentes de inteligencia artificial, catálogos interactivos, páginas web con enfoque comercial y el software negocio 360, una plataforma integral para la gestión y crecimiento de negocios. esta persona será clave en la expansión del portafolio y en abrir nuevas oportunidades de mercado, apoyándose en herramientas digitales, procesos de ventas claros y acompañamiento estratégico. será responsable no solo de cerrar negocios, sino de identificar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer el posicionamiento de 360lab como referente en soluciones digitales inteligentes. responsabilidades principales: prospectar nuevos clientes a través de canales digitales (linkedin, whatsapp, email, referidos). presentar de forma clara y estratégica las soluciones de 360lab: agentes ia, catálogos interactivos, páginas web y el software negocio 360. comprender las necesidades de cada cliente para ofrecer la solución adecuada: agentes ia, catálogos interactivos o web...
En domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de aprendiz etapa practica tu misión será apoyar procesos logísticos transversales en la compañía domina entrega total, dando cumplimiento a los lineamentos establecidos actualmente. perfil que buscamos residencia en cali formación: técnicos, tecnólogos en áreas logísticas, administrativas o afines. experiencia: no se requiere experiencia estudiantes con conocimientos en excel básico e intermedio trabajo en equipo, dinamismo, comunicación asertiva. lo que ofrecemos salario base: apoyo de sostenimiento contrato de aprendizaje horarios estables: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. / viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional fomentamos una cultura de cuidado real, que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar, donde cada persona se siente valorada y disfruta su trabajo. nuestro salario emocional incluye beneficios concretos que te permiten celebrar tus momentos especiales y compartir tiempo de calidad con tus seres queridos la inversión en tu bienestar es nuestra prioridad. #j-18808-ljbffr...
Objetivo del cargo: brindar soporte en las áreas administrativa, contable y de recursos humanos, contribuyendo a la eficiencia operativa y financiera de la empresa mediante la organización de procesos, la gestión de cuentas y la optimización de indicadores clave de rendimiento (kpis). el asistente administrativo y contable debe asegurar el cumplimiento de metas operativas y fiscales. funciones del cargo: gestión administrativa: comunicación: atender llamadas, correos electrónicos y mensajes en redes sociales, canalizando las solicitudes a las áreas correspondientes. agenda: coordinar y programar reuniones, preparando materiales y actas. documentación: mantener archivos organizados (físicos y digitales) y gestionar el flujo de documentos internos y externos. control de suministros: monitorear inventarios, realizar pedidos de suministros y asegurar la disponibilidad de recursos en oficina. gestión contable: cuentas por pagar y cobrar: registrar y monitorear cuentas por pagar y cobrar, realizar conciliaciones bancarias. facturación y cobros: generar facturas y gestionar el seguimiento de cobros a clientes. pagos: apoyar en la programación de pagos a proveedores y el cálculo de nóminas y prestaciones. informes financieros: asistir en la elaboración de reportes financieros y preparar la documentación para auditorías. cumplimiento fiscal: apoyar en la presentación de impuestos y mantener registros actualizados. recursos humanos: selección de personal: redactar y publicar vacantes, coordinar entrevistas y gestionar la recepción de solicitudes de candidatos. contratos: elaborar co...
📢 ¡Únete a nuestro equipo comercial en el sector de telecomunicaciones! somos una de las entidades más reconocidas en servicios de telecomunicaciones, y estamos en búsqueda de un(a) asesor(a) comercial externo corporativo con experiencia en ventas consultivas y pasión por el mundo b2b. 🎯 ¿a quién buscamos? una persona con actitud comercial, orientación a resultados y habilidades para construir relaciones con clientes corporativos. ✅ perfil ideal: tecnólogo(a), estudiante de últimos semestres o profesional en carreras comerciales, administrativas o afines. mínimo 2 años de experiencia consecutiva como asesor(a) comercial externo, preferiblemente en el sector financiero, cooperativo o de telecomunicaciones. dominio en ventas de productos intangibles y soluciones corporativas (internet empresarial, planes móviles, herramientas digitales, etc.). fuertes habilidades en prospección, cierre de negocios y fidelización de clientes empresariales. 🕒 horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (jornada 100% comercial externa). 💰 ofrecemos: salario básico: $1.423.500 + todas las prestaciones de ley. altas comisiones sin techo (¡tú decides hasta dónde llegar!). auxilio de rodamiento no salarial: $280.000 ingreso garantizado los primeros meses. plan de carrera y crecimiento profesional. ✨ ¿tienes experiencia en ventas corporativas y quieres crecer en una empresa con excelente proyección? ¡esta es tu oportunidad! 🔗 postúlate ahora y lleva tu carrera en ventas b2b al siguiente nivel....
Formación: técnico o tecnólogo en mercadeo, ventas, administración, comunicación o afines 🎓 experiencia: mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en el sector farmacéutico, salud o consumo masivo 💊 funciones principales: alimentar y actualizar bases de datos de farmacias independientes 📊 agendar visitas telefónicas y planificar recorridos 📞 gestionar y realizar visitas a farmacias independientes para presentar soluciones de almacenamiento y productos (columnas, gabinetes, vitrinas, complementos, etc.) 🏪 explicar los beneficios técnicos y comerciales de los productos 📑 establecer relaciones sólidas con propietarios, administradores y personal clave de las farmacias 👥 identificar nuevas oportunidades de negocio y promover productos y servicios 💼 participar en ferias, congresos y eventos del sector farmacéutico 🏛 proveer retroalimentación y sugerencias para mejorar la oferta de productos 💬 brindar capacitación sobre el uso y mantenimiento de los productos 🛠 ser enlace entre el cliente y el equipo técnico 🔧 enviar cotizaciones de acuerdo a las solicitudes de los clientes 💌 tomar medidas en farmacias para desarrollar proyectos y oportunidades de negocio 📏 manejar argumentos técnicos de los productos para demostrar sus ventajas competitivas 💪 promover y atender visitas al showroom para clientes en proceso de toma de decisión 🏢 gestionar la apertura de nuevos clientes y recopilar la documentación necesaria 📄 registrar todas las actividades en el crm, gestionar pedidos y seguir el ciclo de venta 🖥 planificar las proyecciones de ventas mensuales con base en las oportunidad...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: líder de punto de venta – cali 📌 funciones responder llamadas y chats entrantes de manera profesional, oportuna y cordial, incluyendo los generados por instagram, whatsapp y otras plataformas digitales. gestionar llamadas y mensajes salientes, siguiendo las estrategias comerciales definidas para fidelizar y captar clientes. identificar las necesidades de los clientes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas para prevenir pérdidas de clientes o pedidos. manejar consultas, quejas, reclamos y solicitudes, escalando a supervisores cuando sea necesario. mantener una comunicación clara y enfocada en la fidelización del cliente, garantizando su satisfacción. monitorear, analizar y actualizar la base de datos del crm, identificando oportunidades para mejorar la gestión comercial. entregar informes semanales de resultados y gestión a la gerencia. realizar análisis de la competencia (benchmarking) para identificar oportunidades de mejora en productos y servicios. manejar la caja pos y realizar tareas operativas relacionadas con la gestión de ventas. 🎓 requisitos técnico en administración de empresas o áreas afines. experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector de restaurantes. 💼 condiciones de la vacante salario: $1.650.000 – $1.800.000 horario: lunes a domingo con un día de descanso a la semana. jornada de 46 horas semanales. turnos rotativos: 11:00 a.m. a 8:00 p.m., 11:00 a.m. a 5:00 p.m. y 11:00 a.m. a 6:00 p.m. ti...
Te invitamos a formar parte de una gran empresa que establece sus bases en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ¡ésta es tu oportunidad!. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un maravilloso talento humano que ocupe el rol de practicante de automatización de procesos y operaciones digitales. quien asuma la posición deberá ser un protagonista estratégico orientado resultados, estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo y con gran capacidad de adaptación al cambio. ¿sabías que? ingram micro… es el distribuidor de tecnología más grande del mundo que ayuda a las empresas a cumplir la promesa de transformación digital apoyado en un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nivel global. responsabilidades desarrollar, facilitar y mantener canales digitales de orientación y asistencia (chatbots, centros de ayuda o asistentes virtuales) que permitan a los colaboradores acceder de forma autónoma, rápida y precisa a procesos y documentos del sistema de gestión. incorporar herramientas tecnológicas que automaticen tareas repetitivas, generen alertas de cumplimiento y faciliten el monitoreo de avances en tiempo real. implementar herramientas de automatización que permitan administrar y optimizar el sistema de gestión documental, tales como automatización de flujos de aprobación, notificaciones y versiones, asegurando trazabilidad y eficiencia operativa. acerca del perfil serás un gran candidato si tienes los siguientes conocimientos: practicante técnico o tecnólogo en sistemas, automatización de procesos, progr...
Jefe de control de gestión compañía: ortiz construcciones y proyectos sa ubicación: aguachica-césar, colombia experiencia requerida: 8 años descripción del puesto grupo ortiz se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de jefe de control de gestión. buscamos a un ingeniero civil o a un profesional afín con una sólida experiencia en el control de proyectos, específicamente en los ámbitos de producción, certificación, coste y digitalización. el candidato ideal debe poseer un mínimo de 8 años de experiencia en el sector, demostrando habilidades notables en la programación de obra, elaboración de presupuestos y análisis de rendimientos de obra. responsabilidades control de proyectos: gestionar y supervisar el progreso de los proyectos a cargo, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los estándares de calidad. programación de obra: desarrollar un cronograma detallado de las fases del proyecto, coordinando con los diferentes equipos para optimizar recursos y tiempos. presupuestos de obra: elaborar y controlar los presupuestos asignados, realizando ajustes necesarios en función del avance del proyecto y manteniendo un registro detallado de los costos. rendimientos de obra: evaluar los rendimientos de obra y proponer mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y reducir costos. digitalización: implementar y supervisar herramientas digitales que optimicen el seguimiento y control de los proyectos, promoviendo la innovación dentro del equipo. certificación de avances: asegurar la correcta certificación de los avances de...
En paxzu, agencia líder en marketing digital, abrimos convocatoria para nuestro equipo de innovación y desarrollo. si eres estudiante de últimos semestres de ingeniería industrial, diseño industrial, ingeniería de sistemas, marketing digital, administración de empresas o afines, esta oportunidad es para ti. en este rol tendrás la oportunidad de investigar nuevas tecnologías y tendencias digitales, participar activamente en sesiones de ideación y desarrollo de soluciones innovadoras, apoyar la ejecución de proyectos reales utilizando metodologías como design thinking y lean startup, y colaborar con distintas áreas de la agencia para optimizar procesos y servicios....
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de qa tester experimentado principales responsabilidades: "debe tener: 3 a 4 años como probador manual experiencia en diseño y ejecución de casos de pruebas funcionales. experiencia en gestión de defectos. experiencia en pruebas web/móviles. experiencia en ejecución de pruebas de regresión/integración. adicional participé en proyectos donde se utilizaron metodologías Ágiles (scrum, lean, kanban, xp) (es bueno tenerlo) jira, confluence, slack inglés intermedio escrito y lectura(documentación) ofrecemos: prestaciones de ley excelente ambiente laboral. desarrollo y crecimiento constante. te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, facebook, linkedin, twitter o instagram: @neoris. luis omar gerardo acosta #li-lg1...
¿que buscamos? chief architect tus principales responsabilidades a desarrollar: resumen del rol: buscamos un chief architect con enfoque estratégico, liderazgo técnico y amplia experiencia en el sector financiero, que lidere la evolución tecnológica de nuestro cliente hacia una arquitectura moderna, ágil y centrada en plataformas de productos. este rol será clave en la transición hacia un core bancario de cuarta generación, con fuerte orientación a arquitecturas cloud-native, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa. se valorará el conocimiento en plataformas como thought machine (vault core) o similares, aunque no es excluyente. ofrecemos formación y certificación como parte de los beneficios para estas tecnologías específicas. responsabilidades principales: • diseñar y liderar la arquitectura empresarial y tecnológica que soporte la estrategia de transformación digital del banco. • definir la arquitectura de una plataforma de productos digitales que permita el desarrollo ágil, modular y escalable de nuevos productos financieros. • impulsar la evolución del core bancario hacia arquitecturas de cuarta generación, promoviendo la integración eficiente entre sistemas y la adopción de arquitecturas cloud-native. • liderar la adopción de tecnologías en la nube (pública, privada o híbrida), garantizando la alineación con los objetivos de negocio. • establecer principios, estándares y patrones arquitectónicos alineados con las mejores prácticas de la industria. • asegurar la alineación entre las decisiones arquitectónicas y los obj...
_director comercial ¡vibramos contigo para que encuentres el mejor empleo! ciudad: medellín beewo, plataforma de soluciones digitales busca director comercial; su misión será dar a conocer la empresa, generar la estrategia comercial, estructurar el área y prospectar clientes para el logro de los objetivos estratégicos. ¡no te puedes perder esta oportunidad! valoramos mucho si tienes un nivel de inglés b1 te ofrecemos: contrato: indefinido directo con la empresa horarios: lunes a viernes 7:am a 5:pm modalidad de trabajo: presencial salario: de + comisión del 5% sobre el valor de la venta al recaudo. déjanos conocerte enviando tu hoja de vida al correo indicando el cargo “director comercial” y el código de la vacante medellín...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de tester senior. principales responsabilidades: 4 o 6 años como probador manual experiencia en diseño y ejecución de casos de pruebas funcionales. experiencia en gestión de defectos. experiencia en pruebas web/móviles. experiencia en ejecución de pruebas de regresión/integración. adicional participé en proyectos donde se utilizaron metodologías Ágiles (scrum, lean, kanban, xp) (es bueno tener) jira, confluence, slack" ofrecemos: crecimiento y desarrollo constante. prestaciones de ley excelente ambiente laboral. te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, facebook, linkedin, twitter o instagram: @neoris. luis omar gerardo acosta #li-lg1...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de performance tester requerimientos: • ingeniería en sistemas computacionales o similar. • experiencia comprobable de al menos 3 años desarrollando scripts de carga con herramientas como jmeter, loadrunner o alguno similar. • conocimiento solido en uso de repositorios git. • experiencia deseable en el uso de herramientas de ci. • conocimiento solido en al menos un lenguajes de programación de lenguajes de bajo nivel, como c o c++. • buen conocimiento de redes informáticas basadas en tcp/ip. • amplio conocimiento en el protocolo http. • experiencia deseable gestionando proyectos de más de 3 meses con al menos un equipo de 2 personas. • experiencia deseable generando reportes ejecutivos de la ejecución de pruebas de performance. • registrar y dar seguimiento a incidencias encontradas • motivación por el autoaprendizaje. ofrecemos: esquema 100% nominal prestaciones de ley paquete de beneficios programa bienestar plan de desarrollo profesional colaboración multicultural full time home office te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, facebook, linkedin, twitter o instagram: @neoris. aurea vázquez #li-av1...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente, ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será transformar ideas en experiencias digitales memorables. como frontend developer, serás quien da vida a nuestros productos, convirtiendo la visión de negocio en interfaces ágiles, fluidas y con propósito. buscamos a alguien que combine precisión técnica con sensibilidad por el diseño y la experiencia del usuario. retos del rol: colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y backend para traducir requerimientos funcionales en interfaces interactivas. elevar la calidad visual y técnica de nuestros productos mediante buenas prácticas de desarrollo, performance y accesibilidad. participar en decisiones arquitectónicas, incorporación de nuevos frameworks y evolución del stack frontend. adaptarte a un entorno ágil, iterativo y con alto dinamismo, proponiendo mejoras continuas al proceso de desarrollo. responsabilidades: desarrollar componentes reutilizables y escalables en frameworks modernos. asegurar una experiencia de usuario consistente y responsiva en diferentes dispositivos y navegadores. implementar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código. participar activamente en code reviews y en la documentación técnica. identificar cuellos de botella en la interf...
Ubicación: tunja, carrera 1f n. 40 149 ofi 318 modalidad: presencial en domina llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas comprometidas, con iniciativa y ganas de aprender, que deseen iniciar o consolidar su trayectoria laboral con nosotros. perfil que buscamos: · residencia en ciudad de tunja · formación: bachillerato · experiencia: mínima de un 1 año en distribución y recolección de paquetes, alistamiento de productos y zonificación, gestión de devoluciones y labores logísticas. · manejo de herramientas básicas en excel y disposición para aprender · actitud colaborativa, entusiasta, adaptable, trabajo en equipo lo que ofrecemos: · salario base: $1.423.500+ auxilio movilización+ auxilio de transporte · contrato directo con domina · programas de formación interna y acompañamiento constante · horarios rotativos: lunes a sábados con pago de horas extra y recargos nocturnos. · entorno laboral que valora tu crecimiento personal y profesional ¡Únete a nuestro equipo en domina entrega total!...
¡eres quien nos falta en el top team! en tp buscamos un sales development representative bilingüe altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo y ayudar a promover nuestras soluciones en el sector educativo /de tecnología. el candidato ideal tendrá experiencia en ventas, un profundo conocimiento de soluciones saas, así como habilidades técnicas que le permitan comprender y ofrecer soluciones personalizadas a nuestros clientes el top team busca a alguien con: experiencia en el uso y gestión de sistemas crm. habilidades para comunicar y negociar efectivamente soluciones técnicas con clientes. un conocimiento profundo de los productos de google. y que sea capaz de: identificar y generar nuevas oportunidades de ventas. establecer relaciones con clientes clave, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. colaborar con el equipo de marketing y otros departamentos para diseñar propuestas comerciales efectivas. gestionar cuentas y garantizar un excelente nivel de satisfacción del cliente. superar las metas de ventas mensuales y anuales. educación y entrenamiento especifico: inglés b2/c1 de inglés certificación google cloud (preferible) experiencia laboral: 1 año de experiencia en ventas hablemos de beneficios: modalidad: hibrido contrato a término indefinido esquema de bonificaciones esto es lo que nos diferencia: ¡somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! great place to work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para ...
¿tienes experiencia en ventas? ¿te apasiona conectar con personas y ofrecer soluciones efectivas? ¡esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y estable! qué harás en este rol? serás el primer punto de contacto para usuarios que cuentan con el servicio de gas natural, brindando: atención a través de llamadas entrantes y salientes. asesorías y consultorías por canales telefónicos y digitales. seguimiento a ventas y fidelización de clientes. requisitos: bachiller académico. mínimo seis (6) meses de experiencia en ventas, servicio al cliente o call center. residir en medellín o en el área metropolitana. condiciones del cargo: salario básico: $1.423.500 variable: hasta $526.000 contrato: vinculación directa con la empresa horario: turnos rotativos de lunes a viernes entre 7:00 a.m. y 6:00 p.m., sábados hasta la 1:00 p.m. (domingos y festivos descansas) lugar de trabajo: medellín – sede olaya ¿quieres crecer con nosotros? aplica ahora y haz parte de un equipo comercial enfocado en resultados, bienestar y desarrollo. esta puede ser la oportunidad que estás buscando....
🚀 ¡estamos buscando una directora de ventas estratégica para el sector tecnológico! 📍 ubicación: medellín 💰 salario: entre $3.000.000 y $4.000.000 cop (según experiencia) ¿te apasionan las ventas consultivas, el liderazgo comercial y el mundo del software? en tipalma buscamos una mujer profesional con visión estratégica y actitud proactiva para liderar nuestras ventas de soluciones tecnológicas a la medida y servicios de software. 🎯 ¿qué harás en este rol? diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. gestionar el ciclo completo de ventas (desde la prospección hasta el cierre). liderar presentaciones, visitas comerciales y propuestas personalizadas. coordinar demostraciones, pilotos y estudios de factibilidad con el equipo técnico. administrar oportunidades y cartera vinculada a tus ventas. fortalecer la presencia digital de la marca en redes sociales (instagram, facebook, linkedin). representar a la empresa en eventos del sector, ferias y espacios clave. construir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes. ✅ requisitos profesional en mercadeo, administración, ingeniería o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en ventas de tecnología o software. conocimiento en ventas consultivas y soluciones tecnológicas personalizadas. dominio de herramientas crm, redes sociales, office y plataformas digitales. excelentes habilidades en comunicación, liderazgo, negociación y gestión de clientes. inglés intermedio o avanzado (deseable)....
Se requiere comunicador social , para el cargo de coordinador de marketing -conocimiento en medios digitales - creación de contenido en redes videos y edición, realización de guiones , manejo de redes sociales y marketing digital. buena comunicación - conocimiento en sistema office....
Somos xpertgroup , una compañía líder en desarrollo de software, analítica avanzada, big data, devsecops y agilismo . creamos productos propios y soluciones a la medida de nuestros clientes. actualmente, estamos buscando un(a) coordinador/a de talento humano para unirse a nuestra familia de #xpertlovers . necesitas tener entre 3 y 5 años de experiencia en gestión humana , preferiblemente en startups o empresas del sector tech . como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades incluirán gestionar el reclutamiento y selección de perfiles tech y digitales, en colaboración con líderes técnicos. coordinar procesos de onboarding digital, formación técnica y de habilidades blandas. implementar y mantener sistemas de evaluación del desempeño en entornos ágiles (okrs, feedback continuo, 1:1). participar en el diseño de planes de carrera y desarrollo profesional para equipos de desarrollo, producto, data, etc. supervisar la ejecución de la nómina, beneficios y esquemas de compensación variable (bonos, stock options, etc.). gestionar iniciativas de bienestar, engagement, dei (diversidad, equidad e inclusión) y cultura digital. garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y aspectos de seguridad social (legal local o internacional si aplica). producir y analizar indicadores de people analytics (rotación, nps interno, tasa de vacantes, etc.). apoyar la adopción y uso de plataformas de hr tech (ej. deel, remote, bamboohr, sap successfactors, workday). requisitos técnicos y formación: formación académica: psicología, administración, recursos humanos...
Especialista en ventas de software y b2b ¡empleo emocionante disponible! ¡Únete a nuestro equipo como especialista en ventas b2b y soporte de software! en nuestra empresa de vanguardia, estamos buscando a un profesional apasionado por las ventas y co...
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