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Importante empresa de servicios temporales, requiere tecnicos o tecnologos en gestiÓn humana con certificado, para laborar como analista de recursos humanos enfocados en contratación de personal, esta persona debe contar con mínimo 1 un año de experiencia en el área de contratos preferiblemente en empresas de servicios temporales o empresas de masividad , si estas interesado preséntate mañana 30 de julio a las 11:00 am con hoja de vida impresa y actualizada. en la siguiente dirección: transversal 39b # 73-49 edificio colonial local 101 al frente del euro y al lado del d1 por favor postularse si cumple con el perfil descrito. salario: 1.749.000 + aux de transporte 200.000con todas las prestaciones. horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm, con disponibilidad de sábados ocasionalmente....
Importante empresa del sector requiere a su equipo de trabajo coordinadores operativos con experiencia certificable en el área. las funciones principales incluyen: supervisión y liderazgo de grupos de trabajo en el área de aseo y mantenimiento. dirección del grupo, asignación de turnos de trabajo, y verificación de ingresos y salidas. reporte de novedades y solicitud de implementos de aseo. realización de funciones de limpieza y aseo en puntos asignados. debe tener experiencia en manejo de personal. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. horario: de domingo a domingo, en 3 turnos rotativos: mañana, tarde y trasnocho. requisitos: educación mínima: bachillerato o educación media. 2 años de experiencia en funciones similares. palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, operativo, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente. #j-18808-ljbffr...
¡buscamos a nuestro próximo jefe de planeación y gestión financiera! en suncompany seguimos creciendo con un propósito claro: transformar el país con proyectos innovadores y sostenibles. por eso, estamos en la búsqueda de un líder estratégico, analítico y con experiencia para impulsar nuestra gestión financiera al siguiente nivel. ¿cuál será tu misión? liderar la planeación financiera de la compañía y sus proyectos. diseñar y controlar modelos financieros que garanticen la rentabilidad. supervisar la gestión de tesorería y la relación con bancos y fiduciarias. coordinar cierres financieros, reportes gerenciales y control presupuestal. asegurar la trazabilidad y consistencia de toda la información financiera. ¿quién es nuestro candidato ideal? profesional en finanzas, contaduría, economía o áreas afines. 4 a 6 años de experiencia en áreas financieras, contables o de planeación. especialización o maestría en finanzas (deseable). experiencia liderando equipos y gestionando flujos de caja, presupuestos y estructuras como consorcios o uniones temporales (ut). dominio de excel avanzado, modelos financieros e indicadores clave. ¿qué te ofrecemos? un entorno retador y colaborativo, con un fuerte sentido de propósito. la oportunidad de que cada número cuente una historia de impacto y cada decisión construya el futuro. contrato a término indefinido. ubicación: toberín (bogotá). postúlate ahora y transforma la energía en oportunidades. ¡tu próximo reto empieza aquí!<...
Job&talent busca auditor/analista de nómina, persona con alta capacidad analítica, pensamiento crítico, atención al detalle, habilidades de documentación , y con orientación al control, cumplimiento y mejora continua. idealmente con experiencia en auditorías internas, controles sox o revisiones de procesos operativos. responsabilidades 1. revisar y auditar el proceso completo de nómina, verificando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. 2. validar la correcta liquidación de novedades (horas extras, recargos, incapacidades, licencias, ausencias, etc.) y su impacto en la nómina. 3. realizar cruces y conciliaciones entre la información de nómina, seguridad social, contabilidad y sistemas externos (como erp o software de nómina). 4. generar informes de hallazgos, riesgos y recomendaciones para mitigar errores recurrentes y fortalecer el control interno del proceso . 5. documentar y actualizar los procedimientos asociados a la nómina, asegurando la trazabilidad y respaldo de la información. 6. acompañar auditorías externas y atender requerimientos de entes de control (dian, ugpp, ministerio de trabajo). 7. identificar oportunidades de automatización y mejora de controles en los procesos operativos del área. 8. realizar pruebas de cumplimiento y controles periódicos sobre novedades, provisiones, retenciones y pagos. 9. capacitar al equipo operativo en los hallazgos recurrentes y en buenas prácticas del proceso de nómina . debes tener tecnólogo o profesional en contaduría pública, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines expe...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta jefe de compensación y relaciones laborales vamos a conducir juntos. nos esperan nuevos caminos jefe de compensación y relaciones laborales Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización, aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo. sobre el rol como jefe de compensaciones y relaciones laborales , serás responsable de asegurar la correcta ejecución y supervisión de los procesos de nómina para scania colombia, scania finance colombia y personal temporal. liderarás los pagos, reportes, atención de auditorías y gestión administrativa del personal, en estrecha relación con el outsourcing y las entidades aliadas. este rol requiere precisión, enfoque en el detalle y habilidades de comunicación para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores. requisitos del perfil: profesional en contaduría pública, administración, ingeniería industrial o afines. mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados con nómina, compensación y administración de personal. manejo avanzado de excel y sistemas de información de nómina. conocimiento de normativas laborales colombianas y procesos contables relacionados. habilidades: orientación al detalle, pensamiento analítico, trabajo en equipo, comunicación efectiva y confidencialidad. deseable experiencia liderando procesos con personal temporal y auditorías externas. ingles intermed...
Join to apply for the auxiliar de nomina - barranquilla role at organización clínica general del norte join to apply for the auxiliar de nomina - barranquilla role at organización clínica general del norte descripción de la oferta $ 2.017.000,00 (mensual) contrato a término fijo tiempo completo inverclinicas s.a.s – clínica murillo es una institución de mediana y alta complejidad creada con el único propósito de trabajar para lograr el avance en la excelencia de la salud de la población. contribuyendo al bienestar de la comunidad del sur-oriente de barranquilla a través de la prestación de servicios de salud humanizados, seguros e integral. principales funciones del cargo. recolección y revisión de novedades del personal directo y temporal liquidación de turnos. elaboración y liquidación de nómina del personal directo y temporal registro de préstamos & descuentos en kactus revisión de nómina temporal elaboración y liquidación de seguridad social transmisión de nómina electrónica envío volantes de nomina elaboración de liquidaciones de contrato directo & temporal revisión de facturas temporales. registro y liquidación de vacaciones, seguimiento de pasivo vacacional. conciliación y bitácora para ordenes de pagos de terceros (descuentos aplicados por libranzas, cooperativas, pólizas facturas generadas en nómina) liquidación de consolidados de prestaciones sociales elaboración de indicaciones de nómina recobro de incapacidades informe trazabilidad liquidación de prestaciones sociales para pago. envío novedades a servisalud y liquidación de turnos honorarios. revisión de do...
Reconocida empresa del sector solidario requiere para su equipo de trabajo un jefe de experiencia y fidelizaciÓn de asociados, quien será responsable de diseñar, implementar y liderar estrategias de fidelización, comunicación y programas de relacionamiento institucional que fortalezcan el vínculo con los asociados y preasociados, asegurando su satisfacción, participación y conexión con la oferta de valor de la cooperativa y sus empresas filiales. estudios: profesional en mercadeo, comunicación social, administración de empresas o afines. deseable especialización en mercadeo relacional, gestión de la experiencia del cliente o similares. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en cargos de coordinación o liderazgo en fidelización de clientes/usuarios, gestión de la experiencia, comunicación estratégica o marketing relacional. conocimientos clave: diseño de programas de fidelización y relacionamiento segmentación de públicos y ciclo de vida del usuario diseño de experiencias b2b y gestión institucional coordinación de eventos presenciales y virtuales marketing relacional, crm, indicadores de experiencia (nps, encuestas, focus group) manejo de agencias btl, activaciones y estrategias de comunicación multicanal inglés intermedio (lectura y redacción) horario: lunes a viernes 6:50 a.m. a 4:00 p.m. y miércoles hasta las 4:10 p.m. (100% presencial) salario: básico $8.363.000 + prestaciones de ley + beneficios (casino y ruta) lugardetrabajosiberia ¡¡¡no te quedes sin esta oportunidad de generar impacto positivo en la experiencia de miles de asociados!!!. -requerimientos- educació...
Estamos en búsqueda de un(a) líder de punto de venta con experiencia en el sector de alimentos o retail, que tenga habilidades en manejo de inventario, atención al cliente y liderazgo de equipo. el cargo requiere compromiso, responsabilidad y disponibilidad para laborar en turnos rotativos. se valorará especialmente la postulación de mujeres cabeza de hogar o hombres con experiencia comprobada. condiciones laborales: salario: $1.523.500 mensuales + auxilio de movilización $220.000 mensuales bono de cumplimiento: pagado mes vencido, sujeto a indicadores de gestión horas extras: sí, pueden generarse por inventarios o necesidades del punto horario: turnos rotativos de apertura/cierre días laborales: lunes a domingo, jornada de 44 horas semanales con un día de descanso entre semana funciones principales: responsable del inventario del punto (firmará otrosí de responsabilidad por inventarios y arqueos) apertura y cierre del punto de venta apoyo en limpieza y aseo del área preparación de alimentos, servicio al cliente y venta directa manejo de caja cuando se requiera requisito obligatorio: curso de manipulación de alimentos: debe contar con el curso vigente o estar dispuesto(a) a realizarlo. -requerimientos- educación mínima: educación básica secundaria 1 año de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: apoyar en tareas generales de obra en minería subterránea. * funciones del cargo: empresa del sector minero energético, requiere para su equipo de trabajo ayudantes de mina de socavón con experiencia certificada mínima de seis (06) meses en el cargo, con capacidades de trabajo en equipo y seguimiento de instrucciones. nivel de estudios requerido: secundaria culminada. responsabilidades y/o funciones del cargo: - apoyar en tareas generales de obra como traslado de materiales y preparación de herramientas. - realización de trabajos de limpieza en el área de construcción. - colaboración en el montaje y desmontaje de estructuras temporales. salario: entre 1 a 2 smlmv + prestaciones de ley. beneficios contractuales: vivienda, alimentación y lavandería sino pertenecen a la zona. jornada laboral: turnos rotativos. tipo de contrato: obra labor. lugar de trabajo: segovia. * requisitos: -seis (6) meses de experiencia relacionada. -básica secundaria * condiciones ofer...
Importante empresa del sector farmacéutico se encuentra en búsqueda de un bachiller académico o tecnólogo en regencia con mínimo 1 año de experiencia como regente. la persona debe contar con disponibilidad para trabajar en la central de mezclas y en turnos rotativos de lunes a domingo. es preferible que tenga experiencia previa en central de mezclas. detalles del puesto: lugar de trabajo: puente aranda requisitos: bachiller académico o tecnólogo en regencia, 1 año de experiencia, resolución y rethus vigente. horario: turnos rotativos de 8 horas, solo diurno, con un día de descanso a la semana. tipo de contrato: obra o labor. salario: entre $2.514.000 y $2.614.000, variable según experiencia en central de mezclas, más prestaciones sociales y recargos. ¡si te interesa, postúlate y nos pondremos en contacto contigo! requerimientos adicionales: educación mínima: universidad o carrera tecnológica. palabras clave: regente, líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, piso, planta. #j-18808-ljbffr...
Oferta de empleo: conductor licencia c1 trabajadores temporales s.a.s. está buscando un conductor calificado con licencia c1 para unirse a nuestro equipo en una posición presencial. requisitos: 1. licencia de conducir válida categoría c1. 2. experiencia comprobable en conducción de vehículos de carga pesada. 3. capacidad para realizar largas jornadas de trabajo. 4. buen historial de manejo y seguridad vial. 5. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 6. disponibilidad inmediata. responsabilidades: 1. conducir vehículos de carga pesada de manera segura y eficiente. 2. realizar inspecciones de rutina de los vehículos antes y después de cada viaje. 3. cumplir con los horarios y rutas establecidas. 4. cargar y descargar mercancía de manera segura y eficiente. 5. mantener un registro preciso de las horas de conducción y descanso. 6. reportar cualquier problema o incidente relacionado con el vehículo o la carga.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Te contamos las condiciones: campaña presencial: endesa – energía y gas de españa smlv + aux transporte+ recargos nocturnos, dominicales y festivos + comisión por indicadores + comisión por desempeño mes vencido + bonificaciones por disponibilidad + beneficios de calidad de vida, promedio salarial $1.800.000 - 3.000.000, pago mensuales. horario de lunes a domingo con un día de descanso: 1am hasta las 6:00pm, en esa franja se te programan turnos rotativos de 8 horas. el lugar de trabajo en el barrio galán, cuando labores en madrugada cuentas con ruta gratis capacitación paga, dura 23 días inicia el 12 de febrero de 2025 se paga $25.000 por día asistido a la formación, de lunes a sábado, en horario de 6:00 am - 12:00 pm/12:00 pm - 6:00 pm, después de pasar formación se hace firma de contrato obra labor, con ocupar temporales. superado el 3r mes con cumplimiento de indicadores, migras a contrataciÓn directa con la multinacional atento.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - menos de 1 año de experiencia...
En gr temporales estamos en busca de asesores comerciales, con experiencia de 6 meses en adelante, con buena actitud y deseos de aprender para una empresa ubicada en varios centros comerciales de la ciudad de bogotá dedicada a la venta de prendas de vestir. responsabilidades: -1. manejo de herramientas ofimáticas apoyo en generación de cotizaciones registro de documentos y diligenciamiento de información que se requiera para el negocio. gestionar la logística correspondiente a todas y cada una de las exportaciones que la compañía lleve a cabo. 5.generar y administrar la información y documentación necesaria por empresa y producto para poder exportar. condiciones contractuales: salario: smmlv + auxilio de transporte + prestaciones legales+ comisiones horario: horario de centro comercial, turnos rotativos domingo a domingo un dia compensatorio, se labora un domingo y se descansa al siguiente. contrato: obra o labor somos gr temporales, empresa de la marca grupo récord de colombia, con más de una década de experiencia en el sector de servicios temporales....
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