Escoltas con experiencia en empresas de seguridad publicado por provigila colombia cta hace 3 días se buscan escoltas vip motorizados, tripulantes, reservistas, bachilleres, soldados profesionales en retiro, con pases de conducción y sin pensión, par...
Asesor comercial tienda acabados construcción empresa dedicada a la ejecución de procesos de reclutamiento, selección y evaluación de profesionales, para el desempeño de cargos en compañías nacionales y multinacionales. descripción general un punto d...
Requisitos: profesional de mercadeo, administración o carreras afines. experiência de tres (3) años realizando tareas de ventas consultivas e intangibles b2b (empresas de tecnología). generación de nuevos negocios y consecución de nuevos clientes. seguimiento de clientes y aumento de facturación. estructuración de negocios con clientes. conocimiento de procesos de reclutamiento y selección. soft skills para el manejo de equipos de trabajo. manejo de herramientas ofimáticas. número de vacantes:2 funciones: gestión preventa y postventa. gestión de equipos asignados. levantamiento de requerimientos. seguimiento a cuentas asignadas. preparación y envío de propuestas. coordinación de procesos de facturación. indispensable: inglés conversacional. condiciones laborales: lugar de trabajo: bogotá. horario de trabajo: lunes a viernes. contrato a termino indefinido. salario a convenir + beneficios. desired qualities capacidades analíticas- creatividad- curiosidad- espíritu innovador...
Asesor comercial tienda acabados construcción empresa dedicada a la ejecución de procesos de reclutamiento, selección y evaluación de profesionales, para el desempeño de cargos en compañías nacionales y multinacionales. descripción general un punto de venta con sede en bogotá que comercializa artículos de decoración y acabados de construcción, requiere asesor comercial punto de venta y calle . se busca bachiller, técnico y/o tecnólogo con experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, ventas, y servicio al cliente. es indispensable tener actitud de servicio, espíritu comercial y disposición para visitar clientes. la asignación salarial incluye smlv más prestaciones de ley y atractivas comisiones. el contrato es directo por la compañía a término indefinido. la modalidad de trabajo es presencial, de lunes a sábado. interesados, por favor envíen su hoja de vida al whatsapp ********** o al correo *************@**********.*** indicando que aplican para el cargo de asesor comercial. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos conforme a la política de protección de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos en: #j-18808-ljbffr required skill profession apoyo comercial...
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : importante empresa de producción, requiere para su equipo de trabajo personal con formación bachiller para ocupar el cargo de operario / a empacador / a, que cuente con experiencia mínima de 1 año en producción o manufactura. misión del cargo : ordenar y preparar materias primas e instalarlas en la máquina de acuerdo con los procedimientos operativos estándar, garantizando la eficiencia y continuidad del proceso productivo. funciones principales : - velar por el correcto funcionamiento del empaquetado para garantizar la calidad del producto y el cumplimiento de la programación de producción. - ejecutar la marcación de materiales con sticker, asegurando un manejo correcto y registro preciso del inventario. - cumplir con los lineamientos y estándares de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la empresa. - identificar y asegurar el cumplimiento de normativas legales, estándares y procedimientos corporativos en seguridad, calidad y medio ambiente. conocimientos : ...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) reclutador(a) con experiencia comprobada en procesos de selección para el sector bancario o financiero, que se encargue de atraer y evaluar perfiles altamente calificados, alineados con las necesidades del negocio y la cultura organizacional. funciones principales: publicación de vacantes en diferentes bolsas de empleo y medios especializados. criba y análisis de hojas de vida de acuerdo con los perfiles definidos. coordinación de entrevistas con los líderes de área y seguimiento a los procesos. verificación de referencias laborales y antecedentes. generación de informes de candidatos y presentación de terna final. apoyo en ferias laborales, convenios universitarios y estrategias de atracción de talento especializado. requisitos: técnico o tecnólogo en talento humano, administración de empresas, o afines. mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección para el sector bancario o financiero. conocimiento en plataformas de reclutamiento masivo. habilidades en comunicación, análisis de perfiles, y toma de decisiones. condiciones laborales: tipo de contrato: obra labor. jornada: lunes a viernes: 7:30am a 12:00pm/ 1:00pm a 5:00pm - sábados: 8:00am a 11:00am (en alternancia, un sábado sí, otro sábado no) si cuentas con experiencia en el sector financiero, habilidades en reclutamiento especializado y pasión por conectar talento con oportunidades, postúlate y haz parte de nuestro equipo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su at...
Acerca del puesto auxiliar docente / medellín - bachiller normalista, técnico en atención a la primera infancia, estudiante de últimos semestres - mínimo 6 meses o 1 año de experiencia en cargos de asistencia preescolar o primaria - preferible conocimiento del proceso de desarrollo de los niños y niñas en primera infancia. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. #j-18808-ljbffr required skill profession ciencia, investigación y enseñanza...
En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como asesor/a comercial. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades - prospección y captación de clientes - asesoramiento personalizado - elaboración de propuestas comerciales - cumplimiento de metas y objetivos salario: básico $1.423.000 + variable por cumplimiento de indicadores sin techo ($3'000.000 promedio) + subsidio de transporte + beneficios de la empresa + prestaciones de ley. formación académica: bachiller, técnico, tecnólogo o profesional. experiencia: de al menos (1 año) en sector comercial o inmobiliario. jornada laboral: de lunes a sábado turnos de 8 horas diarias (disponibilidad algunos domingos) al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web. asesor comercial contratación inmediata cucuta asesor(a) comercial de libranzas/ cucuta asesor comercial tienda deportiva / ventas cúcuta, norte de santander, colombia 1 month ago asesor comercial de repuestos automotriz ejecutivo asesor comercial micro pyme a nivel nacional cúcuta, norte de santander, colombia 1 month ago...
Join to apply for the coordinadora de atraccion de talento role at fpay descripción empresa somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas y países. valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo. misión del cargo realizar la atracción de personal para las diferentes empresas del ecosistema falabella. funciones del cargo - realizar reclutamiento - citación - entrevistas de candidatos - armado de carpetas para contratación - manejo de cuota sena - solicitud estudios de seguridad - solicitud exámenes médicos - acompañamiento a líderes de entrevistas - análisis de pruebas psicotécnicas - levantamiento de perfiles junto con líderes - manejo de temporales para vacantes masivas - manejo de dashboard - seguimiento de vacantes activas con los negocios - procesos de movilidad interna - publicación de ofertas laborales en las diferentes plataformas de reclutamiento - realización de flayers - entrenamiento a líderes en manejo de plataforma aira - solicitud de documentos a candidatos para ingreso requisitos - profesional en psicología - mínimo 4 años de experiencia en atracción - experienci...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el director de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time. profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. • mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados. • experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo. • experiencia en manejo de programas de cultura organizacional. • conocimientos en proce...
¡Únete a nuestro equipo de trabajo! en studio f y ela estamos en la búsqueda de un analista de selección apasionado y comprometido con el talento humano. esta posición jugará un rol fundamental en la identificación y selección de talento que impulsen nuestra misión de moda y estilo. el candidato ideal deberá poseer habilidades sólidas en evaluación de perfiles, entrevistas y gestión de procesos de reclutamiento. deberás ser una persona profesional en el área de psicología, con experiencia en reclutamiento y selección masivo, saber de herramientas ofimáticas y tener como mínimo un año de experiencia en cargos similares. preferiblemente con experiencia en temporales. disfrutamos el trabajo en equipo, apoyándonos para crecer juntos. ¡trabaja con nosotros! el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: responsable regional funciones del cargo: en comfama somos una comunidad de idealistas que busca inspirar con experiências enriquecedoras a la clase media antioqueña, por eso buscamos un responsable regional bajo cauca que nos ayude a alcanzar este propósito. si eres profesional en administración de empresas, ingeniería administrativa, economía o carreras afines a la administración con especialización en la administración, alta gerencia, mercadeo, gerencia de proyectos o afines y experiência mínima de 5 años en el campo de ventas o mercadeo, esta oportunidad es para ti; funciones: visión comercial, negociación, pensamiento sistémico, poder de persuasión, relaciones estratégicas, servicio al cliente, manejo de equipos comerciales requisitos: experiência mínima de 60 meses especialización en alta gerencia, mercadeo, gerencia de proyectos o afines condiciones oferta: beneficios: mas de 30 beneficios legales y extralegales descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ...
Forma parte de una compañía líder que impulsa el cuidado de las personas a través de soluciones innovadoras en salud, nutrición y bienestar accesibles para todas y todos. oportunidad de formación en tecnología de la información ¿estás en los últimos semestres de tu carrera y buscas una práctica profesional para iniciar en agosto de 2025? ¡queremos conocerte! práctica profesional ti buscamos estudiantes dinámicos, con actitud positiva y mentalidad de aprendizaje, interesados en expandir sus conocimientos y hacer un aporte relevante en nuestro equipo de tecnología de la información. ¿qué te ofrecemos en la vacante de aprendiz ti? - participación activa en proyectos de transformación digital e innovación tecnológica. - auxilio de alimentación. - apoyo de sostenimiento durante el tiempo de práctica. - ambiente inclusivo, flexible y propicio para tu desarrollo profesional. - beneficios adicionales enfocados en tu bienestar y formación. requisitos para la posición de aprendiz de tecnología de la información - estar cursando los últimos semestres de una carrera técnica o tecnológica relacionadacon ingeniería de sistemas, tecnología en desarrollo de software, análisis de datos, redes o afines. - contar con opción de contrato de aprendizaje por medio de sena. - disponibilidad para iniciar tu práctica profesional en agosto de 2025. - habilidades en resolución de problemas, proactividad y atención al detalle. - no es necesario contar con experiencia previa en trabajos de tecnología. sobre la práctica en el área ti - duración de la práctica: 6 mese...
Medellín, antioquia, colombia operaciones acerca del puesto analista recursos humanos buscamos una persona empática y diligente, comprometida con ofrecer los recursos necesarios a las personas para el desempeño de sus funciones. es creativa y flexible para dinamizar procesos de cultura en el interior de la empresa y promover el bienestar de los empleados. debe tener buenas capacidades de comunicación y nociones de administración del recurso humano. liderar, coordinar y acompañar al área administrativa y de operaciones en los diferentes procesos relacionados con el recurso humano para generar una experiencia memorable en cada uno de los eventos que se realizan adentro y afuera de la compañía. - diseñar los procesos propios del rol y hacer seguimiento a los mismos. - gestionar los indicadores e informes solicitados por la gerencia operaciones y administrativa (rotación empleados, eventos realizados, ejecución presupuestal asignada, entre otros). - acompañar al área de administrativa en la selección del personal. - apoyar a la gerencia de operaciones y administrativa en la administración del personal. - asistir y participar en las reuniones con la gerencia, clientes, proveedores, aliados, entre otros. - promover y dinamizar actividades relacionadas a la cultura empresarial y el bienestar de los empleados en la compañía. - participar activamente en las licitaciones que somos invitados como oferentes. - apoyar los procesos de sg sst. - administrar los proveedores propios de su rol. - empatía y eficiencia. - autonomía y dinamismo. - manejo de her...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del norte antioqueño requiere para su equipo de trabajo un bachiller funciones del cargo: para desempeñarse como ayudante de construcción. con mínimo 6 meses de experiência en labores operativas de obra requisitos: 6 meses bachiller condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción empresa: somos un banco en pro del crecimiento profesional de nuestros colaboradores. creemos en el progreso de nuestros clientes, equipo humano, accionistas y de colombia. fomentamos una cultura de trabajo de compromiso, eficiencia, honestidad y respeto. desde hace 149 años tenemos un compromiso con colombia, basado en nuestra historia, experiência y solidez. misión del cargo: oferta formativa institucional para cursar programa técnico en banco, y poderte desenvolverte en cargos comerciales funciones del cargo: oferta formativa para cursar programa técnico en convenio sena y desenvolverte en nuestro entorno bancario las funciones que se deben desarrollar están directamente relacionadas con el área comercial, es decir, se deberá efectuar la labor comercial para los clientes nuevos y existentes del banco, asesorarlos con respecto a sus necesidades, seguimiento a los servicios adquiridos, prestar un excelente servicio al cliente, reporte de indicadores comerciales, entre otras requisitos: tener entre 18 y 27 años no estar adelantando carrera técnicas o tecnólogas no haber firmado contrato de aprendizaje con anterioridad contar con titulo de bachiller si se estudia un pregrado cursar máximo hasta 5to semestre condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu mail ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que ...
Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: nombre de puesto: ayudante de reparto zona de trabajo: cedis reyes perfil de talento: escolaridad requerida: secundaria experiência funcional: 1 a 2 años en trabajo de reparto en ruta conocimientos técnicos: conteo de efectivo. experiência en herramientas y sistemas: no habilidades y conocimientos: reparto y entrega de bebidas (garrafón de agua epura, refresco pepsi, lácteos y demás catálogo de productos).trato con el cliente, buena actitud de servicio. herramientas tecnológicas o conocimientos específicos: no aplica. especificaciones del puesto: horario de trabajo de lunes a sábado de 6:30 hasta término de ruta. en gepp valoramos tu talento sueldo semanal promedio: $1,500 a 1,800 pesos prestaciones superiores a las de la ley (imss, aguinaldo, utilidades, vacaciones, prima vacacional, fondo y caja de ahorro, seguro de vida, uniformes, capacitación) preséntate de inmediato sin cita de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 hrs. con cubre bocas, solicitud de empleo elaborada, credencial de elector, copia de documentación personal ( acta de nacimiento, comprobante de estudio y domicilio, ine, curp, rfc, hoja del imss, cartas,etc, cedis reyes carretera mexico texcoco km 23.9 colonia carlos hank gonzalez ¡historias de éxito comienzan aquí! “la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gr...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: ventas y asesorías funciones del cargo: importante empresa requiere para su equipo de trabajo asesor de mostrador, persona activa, que le gusten las ventas y que haya vendido productos de sector de la construcción o ferreterías. buena presentación personal, con capacidad de negociación, análisis de cifras y con experiência mínima 6 meses, persona carismática, honesta, con agrado por las ventas, activa, dinámica, con sentido de iniciativa e ideas, que busque una estabilidad laboral. funciones: brindar al cliente la asesoría pertinente teniendo en cuenta el conocimiento del producto. realizar seguimiento de cotizaciones y cifras para cumplimiento de metas. nível académico: bachiller experiência para el cargo: 6 meses conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: manejo de sistemas(básico) salario: smlv + bonificación horarios laborales: lunes a sábado tipo de contrato: fijo lugar de trabajo: ciudad bolívar jornada laboral: diurna requisitos: no requiere condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mej...
G4s es la multinacional líder en soluciones de seguridad, especializada en outsourcing de procesos donde el riesgo es una amenaza estratégica. contamos con presencia en 90 países y somos uno de los mayores empleadores en américa latina y el caribe ¿qué requisitos debo cumplir si le interesa? profesional en ciencias de la administración con especialización en manejo de dirección comercial o similares en ámbito comercial. deseable conocimientos en gestión de riesgo (maestría, experiencia) conocimientos en análisis de causalidad para no conformidades experiencia de cinco años en cargos comerciales y de mantenimiento de grandes cuentas preferiblemente del sector de servicios o seguridad. atención integral a los clientes black y estratégicos , visitas periodicas, dar respuesta a las solicitudes operativas y comerciales de los servicios que se prestan,detectar oportunidades de crecimiento (grow) como apertura de mercado o ampliación del mercado cautivo por la competencia.,cumplir el presupuesto de keep y grow asignado por línea de negocio,focalizar el canal de comunicación entre el cliente y la empresa. ganas de aprender y crecer junto a nosotros ¿qué te ofrecemos ? contrato a término indefinido. entrenamiento en tus responsabilidades . formación permanente en temas asociados a tus responsabilidades. posibilidad de crecer a otro roles. planes de bienestar para ti y tu familia. estabilidad laboral . proyecciones de crecimiento si te llama la atención asumir el reto no dudes en compartirnos tu hoja de vida y uno de nuestros expertos en reclutamiento ...
¡Únete a nuestro equipo en medellín! puesto: practicante people - gestión humana. ubicación: medellín tipo de contrato: aprendizaje - convenio sena ¿qué buscamos? estudiante de psicología, comunicación social o diseño gráfico. buscamos un talento lleno de energía y con una gran actitud para apoyar en los procesos más emocionantes de gestión humana. ¿qué vas a hacer? te sumergirás en el mundo de la selección de talento, reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional. si tienes habilidades para el trabajo en equipo, eres una persona con iniciativa, te encanta planificar y tus competencias comunicativas son de 10, ¡entonces esta oportunidad está hecha para ti! lo que ofrecemos - salario: $1.423.500 + prestaciones de ley - horario: 8:00 am a 5:30 pm y medio día - oportunidades de crecimiento indispensable que cubra cuota sena ¡sé parte de nuestra organización y crezcamos juntos! seniority level not applicable employment type full-time job function human resources industries real estate and equipment rental services #j-18808-ljbffr required skill profession formación & coaching...
Liderar el área de gestión humana para selección, contratación, nómina, y procesos relacionados con el área. con experiencia, que cumpla procesos, procedimientos. buena orientación al cambio y organización alta en gestión documental. que cumpla lineamientos y con alto nivel de comunicación verbal y escrita. habilidad de liderazgo, persuasión, gestione cambio organizacional, con nuevas ideas, y que realice la documentación.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 5 años de experiencia idiomas: español conocimientos: comunicación y persuasión, creatividad, gestión del tiempo, organización, orientación al logro, reclutamiento, recursos humanos, resolución de problemas, gestión de personal, nóminas, administración de archivos personas con discapacidad: sí...
Buscamos un director comercial con experiencia demostrable en la dirección de ventas y habilidad comercial. tu capacidad para establecer y fortalecer redes de contactos, así como tu orientación al logro, serán claves para el éxito en este rol. en esta posición, liderarás el equipo de ventas, desarrollando estrategias que impulsen el crecimiento y la expansión de nuestros mercados. serás responsable de alcanzar y superar los objetivos de ventas, optimizando procesos y maximizando el rendimiento del equipo. tu experiencia en networking te permitirá abrir nuevas puertas y consolidar relaciones comerciales clave. necesitamos a alguien con una mentalidad ganadora, que esté dispuesto a asumir desafíos y a liderar con visión y determinación. tu capacidad para motivar y dirigir a un equipo, así como tu habilidad para identificar oportunidades de negocio, serán fundamentales para el éxito en esta posición. este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total y una fuerte presencia en el entorno comercial. si tienes un historial probado en la dirección de ventas y una habilidad innata para el networking, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de la empresa.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia conocimientos: adaptación al cambio, dirección de ventas, habilidad comercial, networking, orientación al logro palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #j-18808...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, parte de la organización corona y del grupo falabella, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: desarrolla tus habilidades profesionales en proyectos de eficiencia operacional/productividad/sostenibilidad de procesos. funciones del cargo: vincular el conocimiento teórico con la práctica profesional acompañar la ejecución de los proyectos asignados durante la práctica gestionar las actividades entregadas con responsabilidad y excelencia realizar las tareas asignadas de los proyectos entregar los informes requeridos aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad en los proyectos proponer nuevas ideas en los proyectos asignados liderar la ejecución de los proyectos a cargo relacionados con optimización de procesos, productividad, sostebilidad según gerencia asignada. requisitos: estudiante administración de empresas, ingeniería industrial autorización por parte de la universidad para iniciar prácticas interesado en realizar sus prácticas profesionales en el área de eficiencia operacional. condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postula...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: ejecutar actividades de operacion que contribuyan a la venta y/o atender, asesorar en línea con las políticas y normas funciones del cargo: ejecutar el proceso de reposición de producto, mediante el traslado de la mercancía desde el área de recibo al piso de venta (altillo y/o punto de distribución) y el surtido de la misma, en línea con las políticas y directrices. realizar las actividades de operación y mantenimiento del lineal enfocadas en: cambio de precios, flejes y piezas de merchandising, verificación y reporte de condiciones de seguridad, limpieza de estantes y productos de cara al cliente, administración de producto no apto para venta (administración de rotura), rutinas lectura de huecos, montaje de exhibiciones y reubicación de productos procedentes de devoluciones, cajas u otras zonas de la tienda; con el fin de garantizar la disponibilidad de producto en el punto de venta, condiciones seguras del área física a su cargo y una mejor experiência de compra al cliente. requisitos: experiência en operación logistica de recibo y/o despacho de mercancia bachiller experiência mínima de 1 año certificada condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección s...
Brindar apoyo al área de recursos humanos en general, teniendo en cuenta normatividad vigente y directrices dadas por el human resources manager, en pro del cumplimiento de objetivos y metas fijados según la planificación anual del área. actualizar procedimientos y flujogramas del área. recolectar documentación de colaboradores para posteriormente pasarla al (la) encargado(a) de archivo. apoyar en las actividades de reclutamiento. apoyar en las actividades de nómina. apoyar en las actividades de beneficios. apoyar en las actividades de salud ocupacional. actualizar formatos. desarrollar y entregar beneficios de cumpleaños. creación de formatos según necesidades....
Reclutador de talento humano palabras clave: reclutador especialista en selección analista de reclutamiento coordinador de adquisición de talento ¿quieres ser parte de una empresa que valora el talento humano y fomenta el desarrollo profesional? estamos en búsqueda de un reclutador apasionado por la selección de personal para unirse a nuestro equipo. como reclutador, jugarás un papel crucial en la identificación y atracción de talento que impulse nuestro crecimiento organizacional. serás responsable de garantizar que el proceso de reclutamiento sea una experiencia positiva para todos los candidatos, manteniendo comunicación continua y actualizando la base de datos de currículos. Únete a nosotros y contribuye significativamente al logro de nuestros objetivos estratégicos como analista de reclutamiento. si cuentas con experiencia en atracción masiva de perfiles comerciales y te interesa ser parte de una compañía dinámica, este es tu próximo desafío profesional. ¡esperamos tu aplicación! responsabilidades: redactar y publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales. revisar y filtrar candidatos según los requisitos del perfil. coordinar y agendar entrevistas presenciales o virtuales. aplicar pruebas psicotécnicas técnicas o de conocimiento. atraer talento humano alineado con los requerimientos estratégicos de la compañía. actualizar la base de datos de hojas de vida y reportes del proceso. mantener comunicación continua con los candidatos. cumplir con las políticas de sarlaft y sg-sst de la compañía. requerimientos: técnico o tecnólogo ...
Compartir facebook empresa software & maintenance colombia s a s descripción de la empresa actividades de desarrollo de sistemas informáticos (planificación, análisis, diseño, programación, pruebas) departamento quindío localidad armenia salario 2000000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza buscamos ejecutivos comerciales apasionados y proactivos, con experiencia en reclutamiento en campo, para liderar la afiliación de restaurantes, farmacias, tiendas y otros negocios locales a nuestra nueva app de delivery. serás clave en el proceso de expansión y consolidación de nuestra plataforma en tu ciudad. requisitos: bachiller, técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento o ventas en campo, preferiblemente en plataformas como rappi, didi, ifood, yango o similares vehículo propio (moto o carro) con papeles al día excelente presentación personal y habilidades comunicativas conocimiento del territorio asignado (barrios, zonas comerciales, etc.) funciones principales: afiliar restaurantes, farmacias, tiendas y negocios afines a la app visitas en campo para identificar oportunidades y cerrar afiliaciones promocionar las ventajas competitivas de nuestra plataforma frente a otras realizar seguimiento a los negocios afiliados y acompañar la activación inicial gestionar reportes semanales de resultados y zonas visitadas apoyar campañas locales de posicionamiento y referidos ofrecemos: contrato con estabilidad y proyección dentro de la empresa comisiones por result...
¡Únete a nuestro equipo como especialista de gestión humana en medellín! en lum logistic, buscamos un especialista en gestión humana para apoyar y optimizar los procesos de talento humano dentro de la compañía. si tienes experiencia en selección, con...
Equipo de soporte de oficina: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la ...
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