Corbeta textiles nace en el año 1953, para ofrecer soluciones de abastecimiento para el segmento de materias primas, tejido plano, tejido de punto y producto terminado. ¡queremos que tu talento haga parte de una empresa orgullosamente colombiana que ...
Compartir facebook empresa teamficient sas descripción de la empresa teamficient se especializa en el arte de conectar organizaciones con el personal remoto ideal. nuestro compromiso con nuestros colabores es ofrecer un trabajo remoto desde la comodi...
Aeiotu! empresa social que presta atención integral (educación, nutrición y cuidado) de calidad para la primera infancia en colombia y que acompaña a otras entidades en la mejora en la calidad de la educación requiere profesional en gestión humana. requisitos : ser profesional en psicología. tener dos (2) años de experiencia en procesos de gestión humana y desarrollo. objetivo del cargo : 1. realizar procesos de selección de personal de acuerdo a las vacantes abiertas y autorizadas en la fundación. 2. liderar assessment center autorizados y desarrollar nuevas propuestas para evaluación de candidatos según el perfil de cargo. 3. enviar solicitudes de contratación a las asistentes de compensación, y realizar el seguimiento y apoyo al proceso. 4. mantener actualizados los perfiles de cargo y realizar el levantamiento del perfil para cargos nuevos. 5. analizar perfiles de candidatos internos para el cubrimiento de vacantes abiertas 6. asesorar a las coordinaciones generales de los centros con la coordinación de gestión humana para efectuar movimientos de personal. 7. garantizar que se cubre la cuota del personal sena que se adjudicará a los centros aeiotu y centro de servicios de acuerdo a los criterios previamente establecidos. convocatoria cerrada si está interesado en consultar más ofertas laborales síganos en : comparta la información utilizando los botones de las redes sociales #j-18808-ljbffr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) profesiones/estudios: - especialización en gerencia de proyectos - especialización en proyectos de desarrollo cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: - educación, cultura y turismo para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - título universitario en administración, ingeniería, educación o carreras afines. - **experiencia mínima de 3 años** en roles similares, especialmente en proyectos relacionados con educación o tecnología. - habilidades sólidas en **comunicación**, proactividad, trabajo en equipo y toma de decisiones. - experiencia liderando y coordinando proyectos multidisciplinarios, con enfoque en tecnología educativa. - nivel intermedio-avanzado en el manejo de herramientas como **excel** y otras plataformas de análisis de datos. - idealmente conocimiento del sector público educativo. profesional senior universitaria administración de empresas especialización en gerencia de proyectos especialización en proyectos ...
¡estamos en búsqueda de talento! empresa del sector de lavandería industrial, hospitalario y hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) líder (hsq) para formar parte de su equipo en bogotá. requisitos: licencia profesional vigente en sst. mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados. conocimientos en excel intermedio. experiencia en manejo de personal operativo y/o administrativo. funciones principales: diseñar, implementar, ejecutar, mantener y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, objetivos, metas e indicadores del sg-sst. planificar, organizar, dirigir y evaluar anualmente el sg-sst. informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y resultados del sistema. promover la participación activa del personal en la implementación del sistema. coordinar capacitaciones según riesgos identificados y niveles organizacionales. apoyar la investigación de accidentes e incidentes laborales. participar en reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo. condiciones laborales: salario: $3.000.000 (según perfil y experiencia). horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. lugar de trabajo: bogotá. si cumples con el perfil y estás interesado(a), ¡postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut #j-18808-ljbffr...
You will be working on key projects for leading organizations in it strategy and governance, including: - strategic it plans - it service management - project management office (pmo) - transformation and organizational efficiency you will also be involved in implementing specialist technologies for digital transformation, such as architecture definition, big data solutions, and tool implementation, as well as managing risks and regulatory compliance in areas like cybersecurity, data quality, and data governance. requirements relevant experience or education in it strategy, digital transformation, or risk management is preferred. we offer an environment to develop your talent through: - participation in high-profile consulting projects for top-tier clients - collaboration with industry leaders at national and global levels - being part of a professional team with a strong corporate culture ongoing training includes: - approximately 600 hours of training during the first two years - specialist, external, professional skills, and language courses - participation in a degree program at icade business school, specializing in big data and data science career development features: - internal promotions based on merit - opportunities to become a partner through a partnership-based management model additional experiences include: - partnerships with prestigious universities - community support activities - internal and external sports tournaments for more information, visit: about management solutions we are an international consulting firm ...
¡estamos buscando un/a digital strategy manager! ¿te apasiona lo digital, la estrategia y generar impacto real en campañas publicitarias? esta es tu oportunidad para liderar desde la estrategia hasta la ejecución , trabajando con marcas de alto nivel y equipos multidisciplinarios. ¿qué vas a hacer? diseñar y desarrollar planes de medios digitales estratégicos . supervisar los procesos de implementación en plataformas digitales . ejecutar optimizaciones continuas por formato para maximizar resultados. proponer estrategias anuales alineadas a los objetivos de cada campaña. elaborar reportes semanales de kpis y seguimiento de performance. participar en reuniones semanales con el cliente como referente estratégico. coordinar con equipos internos para alinear la pauta mensual . liderar cierres de campaña, análisis de resultados y aprendizajes . mantener relación con proveedores digitales clave . ¿qué buscamos? profesional en mercadeo, publicidad, administración, negocios internacionales o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en plataformas de pauta digital. dominio de facebook business manager, google ads y ga4 . manejo avanzado de excel, powerpoint y looker studio . nivel de inglés intermedio (oral y escrito). persona analítica, organizada, proactiva y con muchas ganas de crecer en un entorno dinámico. ¿qué te ofrecemos? un entorno donde podrás: dejar tu huella estratégica. trabajar con grandes marcas y proyectos de alto impacto. potenciar tu perfil profesional en un equipo colaborativo y en constante evolución. ¡Únete a...
Salesforce qa engineer department: aquiva labs employment type: full time location: latin america description location: argentina/uruguay employment type: full-time, b2b contract qa engineer - full-time we are looking for a qa engineer (from uruguay or argentina) to join our team who has an insatiable desire to learn, an ability to drive projects from idea to completion, and a knack for finding creative solutions to complex challenges. responsibilities & duties - analyze user stories for inaccuracies or missing details. - write comprehensive test cases for user stories. - perform manual testing using test cases to verify if the functionality aligns with the story description. - collaborate within an agile development team. - engage with the product owner to clarify implementation details and business requirements. - communicate effectively with developers regarding identified issues. qualifications & skills - proficient in english, both written and oral, with the ability to conduct technical interviews in english. - 3+ years of experience as a qa engineer in an agile environment. - basic programming skills. - proven experience in testing apis. - experience in testing web-based projects and applications. - strong hands-on experience with cypress is essential. desirable - salesforce knowledge and packaging. - istqb certification. - bachelor’s or master’s degree in a technical field. - knowledge of automating basic test cases using selenium webdriver (java / javascript binding) to reduce manual effort in the future. - experience in automating various testing type...
Norway / graduate / number of vacancies: 5 you will be working on key projects for leading organizations in areas such as strategy, commercial effectiveness, transformation (organization and processes), risk management and control, marketing, finance, and management information. requirements - recent graduates or final-year students in finance, business administration, economics, actuarial science, or engineering. - postgraduate studies and/or specialized courses are an asset. - strong academic record. - proactive attitude, maturity, responsibility, and a strong work ethic. - ability to learn quickly. - ability to work well in multidisciplinary teams. what we offer the best environment to develop your talent: - work on high-profile consulting projects for major companies leading their markets. - collaborate with top industry management facing national and global challenges. - be part of a professional team known for its values and corporate culture. training and development - ongoing training, with about 10% of business turnover invested in training. - courses include specialist knowledge, external expert sessions, professional skills, and language training. - last year, over 375,000 hours of training across more than 150 courses. career progression - clear career path with internal promotion based on merit. - partnership opportunities through a management model that encourages professional growth. additional experiences - strong links with prestigious universities. - community support activities (over 30 annually). - participation in spo...
Buscamos persona 100% comercial para venta canal digital y presencial (empresa textil marquillas y etiquetas para ropa) objetivo del cargo: gestionar las ventas a través de canales digitales (whatsapp, correo, redes sociales) y telefónicos, con disposición para visitas presenciales. su enfoque será captar nuevos clientes, fidelizar los actuales y cumplir metas mensuales de ventas entre $40 y $50 millones, brindando un servicio cercano, proactivo y eficiente. principales funciones: atender y dar seguimiento a clientes por medios digitales y llamadas. realizar visitas presenciales para mostrar productos y cerrar ventas. alcanzar metas mensuales con estrategias comerciales efectivas. manejar información en excel básico y mantener bases de datos actualizadas. asesorar a los clientes con conocimiento del sector moda y confección. requisitos: técnico o tecnólogo en moda, ventas o mercadeo. mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en moda y confección. buen manejo de herramientas digitales y comunicación efectiva. proactividad, orientación al cliente y pasión por la moda. condiciones laborales: horario: lunes a sábado, con opción de 2 días de trabajo desde casa. salario: mínimo legal + prestaciones + comisiones: 1% clientes actuales 2% clientes por redes/eventos/pauta 3% clientes por gestión propia meta de ventas: $40 a $50 millones mensuales. beneficios: incentivos por cumplimiento de metas. #j-18808-ljbffr...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será identificar, prospectar y calificar oportunidades comerciales en el mercado, estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. serás responsable de generar interés en nuestras soluciones integrales de energía, software y hardware, destacando su valor agregado. contribuirás al cumplimiento de objetivos clave como gmv, cac y rentabilidad, y posicionarás a bia como el aliado estratégico ideal para los usuarios en su transición hacia la eficiencia energética. lo que harás: - identificar y calificar un sólido pipeline de clientes potenciales mediante diversas estrategias de generación de leads, como prospección en frío, networking, y referidos, asegurando una transición fluida al equipo de ventas. - realizar investigaciones previas a las llamadas o reuniones iniciales para comprender las necesidades y desafíos específicos de los prospectos, destacando cómo nuestras soluciones en energía, software y hardware pueden generar valor para ellos. - mantenerse informado sobre las tendencias y factores relevantes del sector energético, como normativas, regulaciones y condiciones del mercado, para abordar las inquietudes iniciales de los prospectos y establecer confianza desde el primer contacto. - participar en eventos d...
Importante empresa del sector inmobiliario busca para su equipo de trabajo bachiller, técnico o tecnólogo con 1 año de experiencia en el área comercial para desempeñar el cargo de asesor hofix. requisitos: bachiller, técnico o tecnólogo. 1 año de experiencia en el área comercial. disponibilidad para ingreso inmediato. beneficios modalidad híbrida horario domingo a domingo 1 día de descanso a la semana 10:00 a.m. a 7:00 a.m. pago mensual (25 de cada mes) salario: 1.423.500 + 200.000 aux de transporte + comisiones (3.000.000 o más) + prestaciones contrato obra o labor. ¡anímate y postúlate!...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps y aseguradoras que ofrece soluciones integrales y modulares para la gestión del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. actualmente, una de las empresas del grupo, clinica chia, está en proceso de selección para el cargo de médico general. información vacante en este momento, una de las empresas del grupo se encuentra en proceso de selección para el cargo de médico general. objetivo del cargo brindar atención médica integral, humanizada y segura a los pacientes en consulta externa, conforme a los lineamientos institucionales, normatividad vigente del sector salud, protocolos clínicos establecidos y estándares de calidad, garantizando una atención oportuna y resolutiva. competencias - orientación al usuario/paciente - comunicación efectiva - pensamiento clínico – resolutivo - trabajo en equipo interdisciplinario - Ética profesional y responsabilidad - toma de decisiones requisitos - formación académica: profesional en medicina - experiencia requerida: mínimo 1 año ofrecemos - tipo de contrato: fijo - horarios: 36 horas semanales - tarde - lugar de trabajo: sogamoso, boyacá - salario: $3.164.000 #j-18808-ljbffr...
Desarrollador junior (java + plsql) - modalidad remota Únete a nuestro equipo como desarrollador junior, donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente innovador y flexible. nos especializamos en desarrollo de software y buscamos a alguien que desee adquirir experiencia en plsql y java. como parte de nuestro equipo, disfrutarás de beneficios como seguro de vida, oportunidades de crecimiento y acceso ilimitado a cursos en udemy para seguir desarrollando tus habilidades. además, promovemos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, todo desde la comodidad de tu hogar en modalidad remota. responsabilidades - ejecución de pruebas unitarias, de integración y funcionales. - apoyar en cualquiera de las fases del ciclo de desarrollo de software. - desarrollo de requisitos de baja a mediana complejidad. - participar en el diseño técnico de requisitos de baja y media-baja complejidad. - registro y reporte de tiempo y desviaciones en las asignaciones. requerimientos - recién egresado en ingeniería de sistemas, software, electrónica o afines. - experiencia mínima de 6 meses en desarrollo java (aplican prácticas universitarias). - habilidades en programación con java y plsql. - fuertes habilidades en lógica de programación (indispensable). - capacidad para trabajar de manera remota y autónoma. #j-18808-ljbffr...
Importante compañía del sector de limpieza y mantenimiento de locaciones, busca coordinador de talento humano con experiencia de 3 años en el manejo de los diferentes procesos de selección, formación, bienestar y evaluación de desempeño, profesionales en psicología, administración de empresas, o carreras afines. estará encargado de - asegurar el correcto cumplimiento de los procesos de selección, formación, bienestar y evaluación de desempeño de acuerdo a las políticas y procesos de la compañía. - garantizar la actualización y creación de los perfiles y funciones de cargo de la compañía. - garantizar la realización de las entrevistas de retiro, el diseño y la ejecución de los planes de acción necesarios que contribuyan a la disminución de la rotación. - estructurar, coordinar y ejecutar el plan integral de bienestar, formación y capacitación. - medir y establecer planes de acción que generen el clima adecuado en las operaciones. - presentar informes de gestión y resultados de proceso a gerencia - administrar novedades de personal administrativo, prestando apoyo y acompañamiento a las gestoras operativas - implementar nuevas estrategias de retención de personal para mitigar el indice de rotación temprana - fomentar el trabajo colaborativo entre procesos, implementando estrategias que permitan fortalecer la unión y cultura laboral requisitos indispensables - manejo avanzado de erp novasoft - manejo avanzado de excel - conocimientos en power bi - profesional en psicología, administración de empresas o a fines - experiencia minimo 3 años certificada como coordinador o j...
Importarte restaurante ubicando en la ciudad de bogotá, se encuentra en búsqueda de su próximo auxiliar de oficios varios: educación mínima: básica secundaria experiencia: 2 años en cargos relacionados funciones: apoyo en las diferentes areas del restaurante, de acuerdo a la operación y las funciones asignadas por jefe inmediato. condiciones laborales: horario: lunes a domingo de 9:00 am - 5:00 pm con un día compensatorio entre semana salario: $1.423.500 + $200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley contrato: obra o labor. -requerimientos- educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, restaurador #j-18808-ljbffr...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. para ser parte de nuestro equipo debes contar: debe ser técnico, tecnólogo o profesional en administrador de empresas, economía, ingeniería industrial agropecuarias o agroindustriales , carreras afines y de 1 año en cargos de atención al cliente, visita a clientes, manejo de indicadores, labores comerciales. ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. - 5:30p.m y sábado 8:00 a.m. - 12:00 p.m. tipo de contrato: obra o labor ( superado el 1 año posibilidad de contrato a término indefinido) juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. yoelijocrecer yoelijoestaraqui y tu?. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia licencias de conducir: a2 ,b1 ,c1 palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #j-18808-ljbffr...
Summary the fraud & quality analyst provides best-in-class support by analyzing data to deliver actionable insights and tell a compelling, yet accessible, story to senior management and key stakeholders. this position will work across multiple product lines and functional areas, supporting the business. this role requires strong communication and consulting skills that guide the team toward high-impact opportunities. the ideal candidate will exhibit a high level of technical expertise in data analysis and quality assurance. key responsibilities - process requests like weighting, updating quality reporting, live quality checks, and managing survey quality deep-dives. - research fraud and quality trends across the market for ba behaviors and surface this to leadership. - acquire and comply with structured and unstructured data and verify its quality and accuracy. - analyze historical data to surface trends and insights using advanced analytical methods. - develop, own, and manage recurring analytic or reporting processes. - monitor the impact of implemented changes and make adjustments as necessary. - communicate effectively and professionally with all levels of management both internally and with key stakeholders. - work closely with product & engineering to ensure data accuracy and availability. - maintain and update relevant spreadsheets/ process documents. - escalate any concerns to senior stakeholders and work to identify an appropriate mitigation strategy. qualifications - advanced, near-native english proficiency. - minimum 2 years of experience wor...
Director comercial imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como objetivo ser el mejor proveedor de seguros del mundo! zurich es una de las principales compañías de seguros del mundo y una de las pocas que opera a escala global. con alrededor de 55.000 empleados, dedicados a comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones para particulares y empresas, desde pequeñas empresas hasta multinacionales. también fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. nuestra declaración de propósito y valores está diseñada para proteger, inspirar confianza y ayudar a nuestros colaboradores a alcanzar su máximo potencial. ¡ven a ser un zuricher y forma parte de nuestro equipo como director comercial! responsabilidades: cumplir con el presupuesto de ventas mediante la generación de estrategias comerciales y el buen relacionamiento con los clientes. desarrollar estrategias comerciales. visitar clientes potenciales y cerrar acuerdos de negocio. capacitación y acompañamiento constante con los clientes. monitorear el correcto funcionamiento del proceso operativo. competencias y experiencia: profesional en administración y/o afines experiencia mínima de 3 años en roles similares como director comercial. experiencia en ventas de seguro de autos en concesionarios y en ventas de seguro de autos en entidades financieras. habilidades de comunicación y comercial, orientación a logro y ne...
Descripción de la vacante importante empresa del sector de aseo a grandes superficies requiere para su equipo de trabajo operarios de servicios generales, hombres y mujeres, para trabajar en una planta de producción ubicada al sur. las mujeres deben tener experiencia en aseo de plantas de producción, y los hombres deben contar con curso de alturas vigente. requisitos - edades entre 20 y 45 años - preferible que residan hacia el norte de bogotá - experiencia mínima de 6 meses en el área de aseo condiciones salariales sueldo de 1.160.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. horarios laborales turno de 8 horas, lunes a sábado, de 7 a.m. a 4 p.m. #j-18808-ljbffr...
Company overview leadsmarket is a forward-thinking tech company and industry leader in lead generation for financial services. we operate a next-generation platform where buyers and sellers buy and sell leads, calls, and clicks. summary the data analyst will use their passion for big data and analytics to help identify opportunities to improve the company's strategy and provide insights covering a range of topics. they are responsible for performing data analysis, reporting, and visualization, including both recurring and ad hoc analyses for business users. the data analyst reports directly to the director of analytics and works closely with the marketing, sales, and it departments. responsibilities - create advanced sql queries and perform ad-hoc and exploratory data analysis. - understand the day-to-day issues that our business faces, which can be better understood with data. - compile and analyze data related to business issues. - translate analytical insights into reports. - create data visualizations using various bi tools such as power bi, looker, and excel. - develop clear visualizations to convey complex data in a straightforward fashion. - develop and update dashboards that provide actionable insights. - define data sets needed for specific use cases and identify data gaps. - adapt to changing business needs as the company evolves. qualifications - ba/bs degree (stem major preferred but not required). - advanced sql skills. - proficiency in power bi, looker, or other data visualization tools. - flexibility to handle directional changes and sh...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1580885 la oportunidad: analista jr. de financial due diligence sobre ey en colombia: ey es una de las firmas de servicios profesionales más grandes del mundo, con un fuerte compromiso en colombia. nos dedicamos a ayudar a las organizaciones a enfrentar sus desafíos más complejos y a aprovechar las oportunidades de crecimiento. nuestro enfoque se centra en la creación de valor sostenible y en la colaboración con nuestros clientes para diseñar estrategias efectivas y ejecutar transacciones exitosas. sobre strategy and transactions: el área de strategy and transactions (sat) de ey se especializa en brindar asesoría en transacciones, incluyendo fusiones y adquisiciones, reestructuración y due diligence. nuestro equipo de transaction diligence se enfoca en realizar análisis exhaustivos que permiten a nuestros clientes tomar decisiones informadas y estratégicas en sus transacciones. buscamos un analista junior que se una a nuestro equipo en colombia y contribuya a la excelencia en el análisis financiero y la planificación estratégica. requerimientos: - grado en administración de empresas, finanzas, economía, ingeniería industrial o contabilidad. - experiencia previa en análisis financiero, due diligence y planificación financiera, preferiblemente en empresas del sector real, servicios profesionales o banca de inversión. - conocimientos en análisis horizontal y vertical. - habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con datos ...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: otros fanalcasomos una compañía vallecaucana que busca contribuir al desarrollo económico de la nación, en los sectores industrial, comercial y de servicios. por más de 60 años hemos atendido los sectores de transporte, servicio público, metalmecánico... descripción general ¡en fanalca estamos buscando un líder técnico successfactors! ¿te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la vicepresidencia de transformación digital como líder técnico successfactors. ¿cuál será tu misión? liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos sap successfactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas. serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de gestión humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma. responsabilidades clave diseñar la arquitectura técnica de successfactors. implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos. integrar successfactors con otros sistemas como sap erp y office. establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas. analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras. participar en auditorías técnicas y funcionales. actuar como business partner del equipo de talento humano. perfil que buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, sof...
Oferta laboral: promotor de ventas ubicación: medellin jornada: tiempo completo descripción: buscamos un promotor de ventas para impulsar productos de consumo para mascotas en puntos de venta de medellin, tus funciones serian visitar entre 4 a 5 puntos a realizar las ventas del productos, validación del mismo e inventario requisitos: - experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en consumo masivo o mascotas). - habilidades de comunicación y atención al cliente. - proactivo y con disponibilidad para movilizarse en bogotá. - bachillerato completo. ofrecemos: - salario fijo 1.423.5000 + auxilio de transporte +prestaciones - horarios domingo a domingo con un dia de descanso a la semana - capacitación y oportunidades de crecimiento. si cumple con el perfil no dudes en postularte!...
¡Únete a nuestro equipo en el aeropuerto de medellín como jefe de seguridad de aviación civil! estamos en búsqueda de un líder carismático, proactivo, diligente, persuasivo, y eficiente que supervise y garantice la seguridad en toda nuestra área aeroportuaria. debe tener excelente capacidad de relacionamiento, liderazgo, toma de decisiones y productividad. si te apasiona la seguridad y tienes un enfoque claro hacia el servicio al cliente, esta oportunidad es para ti. responsabilidades - supervisar operaciones de seguridad aeroportuaria - coordinar equipo de seguridad - garantizar la seguridad operacional del aeropuerto - manejar relaciones interpersonales con clientes internos y externos - tomar decisiones acertadas para la seguridad del aeropuerto requerimientos - profesional o tecnólogo en ciencias administrativas, o ingenierias áreas aeroportuarias/aeronauticas. en derecho e investigacion judicial - mínimo 2 años de experiencia en seguridad física y operacional - experiencia en manejo de personal, actividades administrativas de coordinacion, en toma de decisiones y en excelente servicio al cliente interno y externo. sectores laborales - industria de la aviación y afines - seguridad habilidades técnicas - gestión de seguridad condiciones laborales - se brinda estabilidad laboral - vinculacion directa por la empresa - horario laboral: lunes a viernes #j-18808-ljbffr...
En fundación amanecer sede yopal, ¡estamos buscando nuestro próximo asesor de normalización! ¿te apasiona la cobranza y tienes habilidades de negociación? Únete a nuestro equipo y contribuye a la recuperación de cartera, acompañando a la fuerza comercial y gestionando acuerdos directamente con nuestros clientes. requisitos: formación académica: técnica en áreas administrativas, contables o afines experiencia: 1 año en cobranza habilidades: para negociar, comunicarse con eficacia, brindar un excelente servicio, analizar información y enfocar su gestión en el logro de resultados. licencia de conducción a2 funciones principales: ejecutar gestión de cobro presencial, negociaciones y brigadas, aplicando herramientas de normalización y asegurando el seguimiento a los acuerdos. atender requerimientos de clientes internos y externos, capacitar a la fuerza comercial y garantizar el cumplimiento del proceso de cobranza. ofrecemos: estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento, dos bonos $$ anuales, comisiones y un entorno de trabajo dinámico y retador. contrato a termino indefinido directo con la entidad horario de lunes a viernes de 7:00 a 12:00m - 2:00pm a 5:30 pm (solo se trabaja un sábado al mes de 8:30am a 12:00m) postúlate ahora y transforma tu experiencia en resultados.!!! en nuestra entidad promovemos la igualdad de oportunidades. no discriminamos por género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión o condición social. creemos en la inclusión y el respeto por la diversidad.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de ex...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita descripción del empleo - actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. - asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. - asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos - 3 años de experiencia en cargos de gerencia - estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería - inglés fluído - conocimiento de relación con inversionistas - gestión de presupuesto del área - análisis financieros del área - fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas - persona creativa e innovadora información adicional - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias...
En job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como preventista externo con licencia c1. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas...
En hmv ingenieros, estamos en búsqueda de un profesional con formación en áreas como arquitectura, ingeniería civil, ingeniería eléctrica o diseño industrial, con experiencia y conocimiento en metodología bim, para desempeñarse como responsable técni...
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