¿eres un apasionado del estilo de vida saludable y tienes habilidades en ventas? Únete al equipo de bodytech tulua como asesor comercial. buscamos personas dinámicas con talento para las ventas, que deseen formar parte de una empresa líder en el sect...
Profesional de reclutamiento ntt data colombia | human talent analyst | human resourcesse | líder de atracción de talento ¡Únete a nuestro equipo en ntt data europe & latam! sobre nosotros: somos una consultora multinacional recientemente certificada...
Importante empresa del sector manufactura, se encuentra en la búsqueda de líder de compras y admón. con estudios en administración, negocios internacionales, carreras administrativas o ingeniería industrial y contaduría pública o carreras afines. desempeñando y con propósito al cargo en; gestionar, orientar y dirigir las actividades relacionadas con los procesos de compras y logísticos, encontrando los mejores proveedores, análisis de precio y con altos estándares de calidad, con liderazgo facilitador, comunicación asertiva, calidad del trabajo, planeación. buscamos un jefe de compras y administración para coordinar la adecuada gestión de los recursos y servicios administrativos de nuestras plantas. el profesional seleccionado será responsable de gestionar los procesos de compras y traslados de materias primas e insumos, así como de coordinar los procesos administrativos y gestionar las actividades relacionadas con la administración de los recursos humanos. el objetivo es garantizar la continuidad de la operación y los servicios generales necesarios para el normal funcionamiento de las plantas. funciones específicas del cargo: 1. asegurar la disponibilidad de recursos físicos: o coordinar los servicios generales necesarios para el correcto funcionamiento de las plantas, incluyendo el mantenimiento y disponibilidad de recursos físicos. o supervisar el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios para el funcionamiento óptimo de las instalaciones. 2. gestión de inventarios de materia prima e insumos: o realizar inventarios cíclicos y físicos para asegurar ...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario competitivo: smlv + bonos por desempeño + comisiones sin techo + bono de guardería - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - contrato a término indefinido - capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? - nivel de idioma: español - educación: diploma de bachiller (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados: 44 horas a la semana. - pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses en servicio al cliente o ventas lugar de trabajo: medellín [sede andes (calle 10 sur 50c 75) a dos cuadras de la estación aguacatala del metro] en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad comercial/ retencion es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: smmlv + bonificaciones por desempeño+ comisiones sin techo. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación paga desde el primer dia y formación diseñada para impulsar tu éxito ( firmas contrato y luego realizas capacitacion). - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor en el área comercial. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller académico en adelante (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de lunes a sábado, día de descanso el domingo, 44 horas a la semana. - pasión por brindar una atención comercial excepcional orientada a la solución del cliente y efectividad del producto. * experiencia laboral: mínima de 4 meses recientes en adelante en áreas comerciales o a fines de manera certificada ( presencial o contact center. lugar de trabajo conecta calle 26 bogotÁ (calle 26 92-32, frente al portal del dorado, bogotá) ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $mlmv + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (detallar horarios), 42 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: (6 meses en ventas ,retencion,cobranza ) lugar de trabajo [ciudad, medellín lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones. ----------------------------------------------------...
**descrizione e requisiti**: si tienes conocimiento en planos eléctricos y procesos de generación eléctrica, ¡este cargo es para ti! a través este rol, podrás verificar, apoyar, gestionar las labores correspondientes al proyecto de telecontrol desde el área soporte técnico, apoyado en los diferentes sistemas de gestión, generando los reportes e informes respectivos, de acuerdo con las políticas, normas y directrices de la organización y la legislación vigente, bajo los estándares de hseq (sistema de gestión), incluyendo la revisión de la ingeniería en sus diferentes fases. **#mujeresstemenel** **#enelcolombia** **#trabajosihay** **#construyendopais** **ubicación del empleo**: bogotá, colombia. **¿qué harás?** a través de un contrato por 6 meses con la empresa manpower y con posibilidad de renovar contrato por 6 meses más, trabajarás de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, y así podrás: **¿qué ofrecemos?** tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más. - cuidado emocional: recibe apoyo emocional de forma profesional y aprende sobre mindfulness. - tomar un día de la jornada laboral para celebrar tu cumpleaños, compartiendo con los que más quieres. - cuidado físico: vive diferentes experiências virtuales (gym, hábitos para una nutrición saludable, virtual race, rumba y torneo de ajedrez) **¿qué te hará triunfar?** - formación académica en ingeniería eléctrica con matrícula profesional vigente. - tener 5 añ...
Objetivo del cargo diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen el crecimiento de la organización, fortaleciendo procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar. será una figura clave en la construcción de una cultura organizacional innovadora, inclusiva y centrada en las personas. funciones principales diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y contratación de talento. ejecutar programas de desarrollo, bienestar y cultura organizacional. liderar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y estrategias de sucesión. gestionar políticas internas (vacaciones, permisos, horas extra) y velar por su cumplimiento legal. supervisar políticas de salud y seguridad en el trabajo (sst). utilizar herramientas de people analytics para medir y mejorar el desempeño organizacional. promover un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y alineado con los valores de la empresa. requisitos del perfil profesional en psicología, administración, ingeniería o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en áreas de talento humano, desarrollo organizacional o gestión de personas. deseable experiencia en empresas de marketing digital o startups. competencias requeridas liderazgo y comunicación asertiva pensamiento analítico resolución de problemas negociación orientación al cliente interno trabajo bajo presión y adaptabilidad gestión del cambio y resiliencia lo que ofrecemos contrato a término indefinido modalidad híbrida de trabajo ambiente laboral innovador, colaborativo y en constante crecimiento oport...
**ubicación**: modalidad presencial, bogotá **jornada**: tiempo completo ¿te apasiona el talento humano, los procesos de selección y promover entornos laborales saludables? ¡esta oportunidad es para ti! **responsabilidades**: - liderar procesos de reclutamiento y selección (perfilamiento, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, informes). - diseñar e implementar programas de bienestar laboral. - apoyar estrategias de clima organizacional y salud mental en el entorno laboral. - brindar acompañamiento y orientación psicológica en situaciones puntuales. - contribuir al desarrollo de cultura organizacional y planes de fidelización de talento. **requisitos**: - profesional en psicología con tarjeta profesional vigente. - experiência mínima de [2 años] en psicología organizacional. - manejo de herramientas de evaluación psicológica y competencias. - excelente comunicación, empatía y habilidades de trabajo en equipo. **ofrecemos**: - ambiente laboral positivo y colaborativo. - oportunidades de desarrollo profesional. - salario competitivo y beneficios adicionales. - indicar aspiración salarial_ fecha límite de aplicación: agosto 8 2025 tipo de puesto: tiempo completo disponibilidad para viajar: - 25 % (deseable)...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **descripción funciones del cargo**: empresa del sector floricultor ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo un auxiliar de gestión humana con una experiência mínima de (1) un año en las diferentes labores del área de gestión humana y bienestar. **nível de estudios mínimo**: profesional de trabajo social **responsabilidades del cargo**: contratación novedades encuestas de satisfacción procesos disciplinarios apoyar la ejecución del plan de capacitación bienestar manejo de indicadores entre otras labores inherentes al cargo **tipo de contrato**: fijo **salario**: $2.000.000 + prestaciones sociales **jornada laboral**: lunes a viernes de 6:15 a.m. a 3:00 p.m. y sábados de 6:15 a.m. a 1:00 p.m. **lugar de trabajo**: vereda el capiro, vía llanogrande la ceja, finca el granadillo **requisitos**: profesional de trabajo social **condiciones oferta**: **sueldo líquido mensual**: 2000000 **descripción proceso de selección**: - postular a la oferta. - ingresar o registrarte con tu mail a través del botón “soy postulante”. si tienes alguna duda o inconveniente, te invitamos a ver nuestro instructivo o puedes comunicart...
Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la oportunidad** proporciona soporte administrativo, utiliza la experiência, habilidades técnicas y comprensión actual de las políticas, procedimientos y prácticas organizacionales de tal forma, que sus aportes agreguen valor administrativo a las tareas que desarrolla. **sus responsabilidades**: - asesorar y orientar a la empresa sobre los comportamientos, las prácticas y las soluciones clave que permitirán desarrollar la capacidad organizativa de ey y acelerar el compromiso de sus empleados y socios. - reforzar la importancia de las prácticas lead y promover activamente la nueva forma de ofrecer carreras, desarrollo y rendimiento en todos los rangos y sl - apoyar las iniciativas de talento según los requisitos de sl de la región/global/área - colaborar con los líderes de d&i; y de recompensas totales para proporcionar la información necesaria para los programas de reconoci...
**⭐️ un día típico** un **analista de logística y talento** apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potenc...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** **Únete a fso y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más.** **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** **para calificar al rol, debes contar con**: - profesional e...
En azzorti estamos en búsqueda de generalista de talento humano con experiência mínima de 1 año en adelante, manejando procesos de seguridad y salud en el trabajo, actividades de bienestar, novedades de nómina. horario: lunes a viernes 7:00 am - 5:30 pm estudios: tecnólogo o estudiantes en talento humano o seguridad y salud en el trabajo o carreras afines. preferiblemente, tener el curso de coordinador de alturas. salario $2.368.000 + prestaciones de ley. horario de lunes a viernes. interesados que cumplan con el perfil, postularse a la vacante con hoja de vida actualizada. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $2.368.000 al mes...
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un estudiante de últimos semestres o recién egresado de carreras administrativas o de talento humano con 1 año de experiência gestionando procesos disciplinarios, evaluaciones de desempeño,seguimientos de comportamiento y bienestar (son válidas las prácticas profesionales desarrolladas en áreas de talento o con tareas relacionadas al cargo) ¿qué hacemos en hogarú? somos una startup colombiana que desde 2015 ayuda a profesionales de limpieza a alcanzar la independencia financiera a través de oportunidades de empleo en limpieza. ¿por qué te necesitamos? tu misión será ser responsable de realizar seguimientos a pls nuevas, procesos disciplinarios, manejo de novedades del equipo, entre otras funciones del cargo. horario: lunes a viernes de 8am a 6pm, un sabado cada 15 días de 8pm a 2pm contrato: indefinido modalidad: hibrido salario: $1.365.000+ aux de transporte+ todas las prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo sueldo: a partir de $1.365.000 al mes...
Salud total eps sucursal medellin se encuentra en búsqueda de profesional en carreras administrativas, comerciales, financieras y/o afines con mínimo 3- 5 años de experiencia. experiencia: gerente, director o cargos afines de liderazgo en grupos comerciales de eps, medicina prepagada, fondo de pensión, y/o seguros/. indispensable conocimiento ley 100, manejo de equipos comerciales y cumplimiento de presupuestos. te ofrecemos salario: $ 2.948.894 + comisiones sin techo prestacionales + prestaciones sociales. horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm ocasional sábados. contrato a término indefinido. pago mensual. estabilidad laboral. bienestar y muchos beneficios empresariales. ¡estamos buscando el mejor talento!...
Contribuir en el desarrollo y transformación de las personas a través del desarrollo, ejecución y apoyo en los procesos de selección, onboarding, entrenamiento, reentrenamiento, bienestar, desempeño y labores administrativas del área de talento humano que le sean asignadas de acuerdo al rol. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.900.000 al mes consideraciones ante el covid-19: lavado de manos frecuente, al ingreso a la compañía y al ingreso al restaurante. uso de tapabocas para quien tenga síntomas respiratorios. informar si tiene síntomas al área de sst...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. se requiere profesional en seguridad y salud en el trabajo con permisos y cursos vigentes **habilidades** proactivo, disciplina, responsabilidad **competencias **liderazgo y trabajo en equipo × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7 a 5 am **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecuc...
🎯 ¡estamos buscando tu talento! 🔎 coordinador(a) en seguridad y salud en el trabajo (sst) 📍 ubicación: cra. 102a #25 d 40, bogotá – barrio la rosita (cerca a la av. el dorado) 📅 contrato: indefinido directo con la compañía 💰 salario: $2.500.000 + todas las prestaciones de ley ⏰ horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 👷♀️ ¿qué harás? - coordinar la ejecución del plan de sst y la gestión de sus recursos. - hacer seguimiento a indicadores clave y procesos frente a la arl. - coordinar informes y comunicación con clientes y partes interesadas. - organizar capacitaciones según los riesgos prioritarios. - investigar accidentes e incidentes laborales para garantizar acciones efectivas. ✅ ¿qué necesitas para aplicar? - experiencia de 1 a 2 años en sst. - licencia vigente en sst. - curso de 50 horas en sg-sst vigente. - ¡actitud proactiva y muchas ganas de crecer con nosotros! 📩 ¿estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡postúlate ahora y sé parte de una empresa comprometida con el bienestar de su equipo!...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará - ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). - coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día - henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). - acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. - servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. - apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. - acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. - asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. - coordinar procesos de promociones y aju...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: auxiliar de enfermería **descripción funciones del cargo**: se requiere auxiliar de enfermería con 1 año de experiência. **funciones**: - para atender las necesidades de salud de los residentes sacerdotes, en cuanto a su aseo, alimentación, suministro de medicamentos, cuidados de enfermería, curaciones, tratamientos, procedimientos y todos aquellos aspectos que favorezcan su bienestar físico y mental. **salario**: $1.474.890 más auxilio de transporte, recargo y dotación. **horario**: turno mixto 12 horas **tipo de contrato**: indefinido **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: 1 año de experiência **condiciones oferta**: **sueldo líquido mensual**: 1474890 **descripción proceso de selección**: - postular a la oferta. - ingresar o registrarte con tu mail a través del botón “soy postulante”. si tienes alguna duda o inconveniente, te invitamos a ver nuestro instructivo o puedes comunicarte con nuestra línea central 3607080 o 018000415455 para regiones. - al iniciar tu proceso de postulación, adjunta tu hoja de vida, contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas para dar continuidad a nuestro proceso. el equipo de...
**funciones o actividades del contrato**: administrar los procesos de ingreso, registro académico y certificación de los alumnos y servicios a egresados; formular y desarrollar el plan integral de bienestar de los alumnos. administrar los procesos para la contratación, provisión, manejo, mantenimiento, seguimiento y control del talento humano, de los recursos físicos, tecnológicos, pedagógicos, financieros y de información de los centros de educación superior. asesorar al director o rector del centro de educación superior. dirigir actividades del personal y otros empleados encargados de la recopilación de información sobre cursos, horarios y requisitos para admisión y graduación. dirigir, a través de personal asistente, actividades como investigaciones y desarrollo curricular siguiendo lineamientos institucionales. elaborar y ejecutar los planes de formación y actualización pedagógica y metodológica de los docentes. planear, administrar y controlar presupuestos para proyectos, programas, servicios de apoyo y equipos. proponer y participar en la elaboración y actualización de diseños curriculares. recomendar modificaciones y adiciones a planes de estudio y aprobar la programación de cursos. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de admisión, matrículas y sistemas de evaluación académica de un centro de formación. - construcción de programas técnicos laborales orientadas para la formación para el trabajo y desarrollo humano **habilidades** los interesados a postularse deben ser profesional en: carreras humanas y sociales, administrativas y economi...
Nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de talento humano. funciones: - 1. afiliaciones, desafiliaciones de seguridad y prestaciones sociales - 2. apoyo en levantamiento de perfiles de cargo - 3. reporte de incapacidades ante el prestador de salud - 4. entrega de desprendibles de nómina - 5. seguimiento a la entrega de dotación de personal - 7. manejo de archivo de las carpetas del personal - 8. reporte de novedades y revisión de nómina - 9. apoyo en programas de bienestar **habilidades**: - **1.habilidad de comunicación**: - **2.trabajo en equipo**: - **3.planificación y organización**: - **4.responsabilidad**: - **6.iniciativa**: - **7.compromiso con el aprendizaje colaborativo**: - **8. excelente presentación personal** **requisitos**: - **1. estudios técnicos, tecnólogos en recursos humanos**: - **2. experiência mínima de 1 año como auxiliar en talento humano**: - **3. manejo de office.** **beneficios**: - **salario: $1.300.000 + prestaciones de ley**: - **horario: lunes 8:00 am a viernes 5:00 pm sábado 9:00 am a 1:00 pm** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. **habilidades** se requiere personal de nível técnico con conocimiento en nomina, agenda, informes, contestación de correo, manejo de caja. interesados postularse a la vacante. lugar de trabajo: centro comercial viva villavicencio **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** de lunes a viernes de 8:00 am a 12:p.m. a 2pm a 6:00 p.m. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** meta **municipio...
**si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! ***: te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como **cargo** podrás... _descripción de la vacante_s. **en este rol tendrás los siguientes desafíos**: ***: - generar la estrategia general de los procesos de selección a nível nacional (oficina central y tiendas) - evaluar internamente aquellas personas con potencial para ocupar diferentes posiciones a nível nacional de manera que se puedan hacer diagnósticos de las áreas para futuras promociones internas. - definición de planes individuales de desarrollo para emerging talents, sucesores, sucesores de key position y people to watch. - ser un aliado estratégico de los clientes internos en oficina central, dando solución y apoyo oportuno a las necesidades. - coordinar y supervisar el adecuado desarrollo del proceso de promoción interna una vez definida la vacante. **¿qué buscamos?***: - **_profesional universitario_** en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial y/o carreras afines. - **_experiência de mínimo 4 (cuatro) años_** en el área de selección y desarrollo de personal, procesos e instrumentos de evaluación, identificación de talento. - facilidad para establecer relaciones interpersonales a cualquier nível. - habilidad para comunicarse y fomentar ideas productivas. - habilidad numérica e interpretación de resultados - capacidad intuitiva par...
1. consolidar en el sistema toda la información suministrada de los procesos de ingreso, retiro y novedades de la administración del personal, de acuerdo a la normatividad y procedimientos vigentes; con el fin de garantizar la inclusión de toda la información para la liquidación de las nomina de cada periodo. 2. garantizar el ingreso y validacion del ingreso de nomina en el sistema, para contribuir a la adecuada liquidacion de nomina y prestaciones sociales. 3. validar las novedades antes de ingresarlas al sistema. 4. efectuar el ingreso de las novedades reportadas por los diferentes servicios y terceros, a fin de mantener actualizada. 5. reportar oportunamente a tesorería la información de los valores a pagar por concepto de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, parafiscales y convenios de libranza. 6. atender, dar respuesta y tramitar las solicitudes del personal de la clínica relacionadas con la nómina, prestaciones sociales, seguridad social, parafiscales y convenios de libranza. 7. apoyar las actividades de compensación y liquidación de nómina con el fin de agilizar los procesos requeridos para este fin. 8. registrar las novedades siguiendo los parámetros del sistema de nómina. 9. realizar la recepciòn y correcto tramite de cesantìas y anticipos. 10. apoyar oportunamente la entrega de los certificados de ingresos y retenciones del personal cuando sea solicitado. 11. hacer orden de pago de las cuentas afc y pensiones voluntarias. 12. revisar la correcta liquidación de la nómina temporal. cualificaciones requeridas: profesional de ultimos semestre...
Generalista de talento humano estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en el área de recursos humanos desde adecco, estamos buscando un generalista de talento humano en bogotá. este rol es ideal para alguien con experiencia en administración de personal y conocimiento en nómina y legislación laboral. si tienes habilidades en comunicación asertiva y orientación al logro, esta posición te permitirá coordinar y ejecutar procesos de bienestar laboral y clima organizacional, así como apoyar en la selección y contratación de personal. únete a un equipo donde tu dinamismo y proactividad serán valorados. qué ofrecemos salario mensual 1,900,000 auxilio de trasporte prestaciones de ley horario de trabajo de lunes a viernes de 830 a.m. a 530 p.m. y sábados de 8 a.m. a 12 p.m. contrato obra labor con posibilidad de estabilidad laboral. ubicación del trabajo en bogotá d.c. qué harás en este cargo apoyar en los procesos de selección, contratación e inducción del personal. coordinar y ejecutar procesos de bienestar laboral y clima organizacional. gestionar novedades de nómina y realizar seguimiento al cumplimiento de turnos. apoyar procesos de evaluación de desempeño y formación del personal. brindar soporte en procesos disciplinarios según normativa interna. qué buscamos en ti experiencia mínima de 1 años en manejo de nómina y legislación laboral. excelente manejo de excel avanzado y conocimiento de erp buk. habilidades en comunicación asertiva y manejo de personal. formación en administración de empresas...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos conductor con licen...
Supervisión división comercial – canal tradicional distribuidores cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza,...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo