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AUXILIAR CONTABLE 1626476-. 2

Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes...


AUXILIAR OPERATIVO 1626361-. 146

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...


(SDY-835) OFICIAL METALMECANICO

Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del producto terminado, optimizando los recursos y herramientas existentes. revisar y verificar que la información recibida en planos para el desarrollo de los productos metalmecánicos es clara, completa y acorde a los requerimientos antes de iniciar los trabajos. realizar las op asignadas teniendo en cuenta las normas técnicas y los requisitos especificados en la orden de producción, optimizando la materia prima. elaborar lista de materiales necesarios por orden de producción y entregarla al coordinador de planta. hacer buen uso de las herramientas, maquinaria y equipo, reportando según el conducto regular, cualquier anomalía o daños que se presente en estos. acompañar, capacitar, entrenar, dar instrucciones y coordinar el trabajo del ayudante asignado, verificando la calidad del trabajo. 6.reportar los tiempos de ejecución de los montajes, con el fin de elaborar planes de producción y garantizar tiempos de entrega. informar al coordinador de planta las no conformidades y/o anomalías presentadas durante cualquier fase del proceso. realizar la inspección del producto terminado. mantener y entregar el puesto de trabajo limpio y organizado. realizar el mantenimiento preventivo (de máquinas, equipos y herramientas) asignado por el coordinador de planta. apoyar los procesos eléctricos. 12.apoyar en la innovación de productos. asistir a las reuniones, comités, capacitaciones y eventos convocadas por la empresa, el cliente y los proveedores. apoyar los inventarios de productos en proceso o lámina cuando sea necesario 15. apoyar l...


PROMOTOR INTEGRAL OPERADOR - [T-682]

Asesorar a clientes sobre opciones de financiación disponibles. acompañar el proceso de originación de crédito. brindar soporte al personal del canal en el uso de la plataforma. cumplir con las metas de ventas establecidas. mantener una excelente presentación y atención al cliente. dar seguimiento a las solicitudes en curso. descripción: estamos buscando personas con mucha actitud y ganas de trabajar para desempeñarse en el cargo de promotor comercial telecomunicaciones in house, queremos que hagas parte de la familia krediya s.a.s., por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...


BCB-622 - ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Gestión oportuna de los requerimientos enviados por el cliente vía correo electrónico, fcloud. seguimiento de las vacantes activas a nivel nacional. preseleccionar candidatos, reclutarlos y hacer convocatorias abiertas y masivas. realizar entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas a los candidatos postulados a las respectivas vacantes. realizar los informes de aptitud de los candidatos aptos para el cargo. comunicación permanente con el cliente para hacer seguimiento de los requerimientos. enviar a los candidatos a las etapas de cierre para finalizar los procesos de selección. cumplir con los ans del cliente en envío de candidatos, los cuales se plantean al inicio de la negociación. gestionar nuevas fuentes de reclutamiento como: fundaciones, agencias de empleo, alcaldías y otros contactos para aumentar la base de datos de candidatos garantizar desde su proceso, y a través de sus actividades el cumplimiento de la política integral, objetivos y metas de los sistemas de gestión implementados en la compañía. procurar el cuidado integral de su salud. suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del sg-sst. participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de...


COORDINADOR DE FORMACIÓN Y CALIDAD BILINGÜE

Contrato a término indefinido Tiempo completo

🎯 objetivo del rol coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales. 👤 perfil requerido profesional en psicología, ingeniería, comunicación social o carreras afines. dominio del idioma inglés nivel c1. ✅ responsabilidades clave diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo. asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida. monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación. fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo. 💼 condiciones laborales tipo de contrato: indefinido jornada: lunes a viernes – horario de oficina. sede: se confirma durante el proceso de selección. acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía....


PROMOTOR INTEGRAL OPERADOR | (PC376)

Asesorar a clientes sobre opciones de financiación disponibles. acompañar el proceso de originación de crédito. brindar soporte al personal del canal en el uso de la plataforma. cumplir con las metas de ventas establecidas. mantener una excelente presentación y atención al cliente. dar seguimiento a las solicitudes en curso. descripción: estamos buscando personas con mucha actitud y ganas de trabajar para desempeñarse en el cargo de promotor comercial telecomunicaciones in house, queremos que hagas parte de la familia krediya s.a.s., por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...


RWG-595 - AUXILIAR DE KARDEX Y BASCULA

Coordinar, verificar las entradas y salidas de material, para garantizar la confiabilidad y control de los inventarios de materiales. (aceite, residuos industriales, residuos hospitalario) cuando aplique. asegurar el máximo estado de orden, limpieza y organización del área de trabajo y todos los alrededores correspondientes a la zona de operaciones bajo su responsabilidad. ingreso de remisiones hospitalarias al sistema sistefax (programa desa) o sap (si aplica). realizar inspección de vehículos propios de y terceros. hacer al verificación y seguimiento a los indicadores de los inventarios de materiales, para sí mismo verificar las conciliaciones de los materiales. coordinar el orden de cargue y descargue de los vehículos que ingresan al área respel, asegurando que esta se realice de forma segura y ordenada, asegurando además que no se presenten derrames en el sitio o contaminación del suelo (si aplica). realizar ajustes de inventarios de materiales, llevando una administración de los mismos mediante el sistema sap. coordinar con el contratista del área de respel y demás responsables de procesos, la transferencia de materiales del área hacia otras zonas de proceso. recibir las remisiones de las diferentes plantas o clientes, ingresando estas mismas al sistema, llevando el archivo de la mismas. realizar los pesajes o repesajes de los materiales que ingresan, salen o son despachados de las diferentes áreas, llevando un control de los mismos. las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa. descripción: en esta oferta de empleo buscamos pers...


(P-971) OFICIAL METALMECANICO

Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del producto terminado, optimizando los recursos y herramientas existentes. revisar y verificar que la información recibida en planos para el desarrollo de los productos metalmecánicos es clara, completa y acorde a los requerimientos antes de iniciar los trabajos. realizar las op asignadas teniendo en cuenta las normas técnicas y los requisitos especificados en la orden de producción, optimizando la materia prima. elaborar lista de materiales necesarios por orden de producción y entregarla al coordinador de planta. hacer buen uso de las herramientas, maquinaria y equipo, reportando según el conducto regular, cualquier anomalía o daños que se presente en estos. acompañar, capacitar, entrenar, dar instrucciones y coordinar el trabajo del ayudante asignado, verificando la calidad del trabajo. 6.reportar los tiempos de ejecución de los montajes, con el fin de elaborar planes de producción y garantizar tiempos de entrega. informar al coordinador de planta las no conformidades y/o anomalías presentadas durante cualquier fase del proceso. realizar la inspección del producto terminado. mantener y entregar el puesto de trabajo limpio y organizado. realizar el mantenimiento preventivo (de máquinas, equipos y herramientas) asignado por el coordinador de planta. apoyar los procesos eléctricos. 12.apoyar en la innovación de productos. asistir a las reuniones, comités, capacitaciones y eventos convocadas por la empresa, el cliente y los proveedores. apoyar los inventarios de productos en proceso o lámina cuando sea necesario 15. apoyar l...


[V-570] - PROMOTOR INTEGRAL OPERADOR

Asesorar a clientes sobre opciones de financiación disponibles. acompañar el proceso de originación de crédito. brindar soporte al personal del canal en el uso de la plataforma. cumplir con las metas de ventas establecidas. mantener una excelente presentación y atención al cliente. dar seguimiento a las solicitudes en curso. descripción: estamos buscando personas con mucha actitud y ganas de trabajar para desempeñarse en el cargo de promotor comercial telecomunicaciones in house, queremos que hagas parte de la familia krediya s.a.s., por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...


(WDY-801) | ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Gestión oportuna de los requerimientos enviados por el cliente vía correo electrónico, fcloud. seguimiento de las vacantes activas a nivel nacional. preseleccionar candidatos, reclutarlos y hacer convocatorias abiertas y masivas. realizar entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas a los candidatos postulados a las respectivas vacantes. realizar los informes de aptitud de los candidatos aptos para el cargo. comunicación permanente con el cliente para hacer seguimiento de los requerimientos. enviar a los candidatos a las etapas de cierre para finalizar los procesos de selección. cumplir con los ans del cliente en envío de candidatos, los cuales se plantean al inicio de la negociación. gestionar nuevas fuentes de reclutamiento como: fundaciones, agencias de empleo, alcaldías y otros contactos para aumentar la base de datos de candidatos garantizar desde su proceso, y a través de sus actividades el cumplimiento de la política integral, objetivos y metas de los sistemas de gestión implementados en la compañía. procurar el cuidado integral de su salud. suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del sg-sst. participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de...


(T403) - OFICIAL METALMECANICO

Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del producto terminado, optimizando los recursos y herramientas existentes. revisar y verificar que la información recibida en planos para el desarrollo de los productos metalmecánicos es clara, completa y acorde a los requerimientos antes de iniciar los trabajos. realizar las op asignadas teniendo en cuenta las normas técnicas y los requisitos especificados en la orden de producción, optimizando la materia prima. elaborar lista de materiales necesarios por orden de producción y entregarla al coordinador de planta. hacer buen uso de las herramientas, maquinaria y equipo, reportando según el conducto regular, cualquier anomalía o daños que se presente en estos. acompañar, capacitar, entrenar, dar instrucciones y coordinar el trabajo del ayudante asignado, verificando la calidad del trabajo. 6.reportar los tiempos de ejecución de los montajes, con el fin de elaborar planes de producción y garantizar tiempos de entrega. informar al coordinador de planta las no conformidades y/o anomalías presentadas durante cualquier fase del proceso. realizar la inspección del producto terminado. mantener y entregar el puesto de trabajo limpio y organizado. realizar el mantenimiento preventivo (de máquinas, equipos y herramientas) asignado por el coordinador de planta. apoyar los procesos eléctricos. 12.apoyar en la innovación de productos. asistir a las reuniones, comités, capacitaciones y eventos convocadas por la empresa, el cliente y los proveedores. apoyar los inventarios de productos en proceso o lámina cuando sea necesario 15. apoyar l...


AUXILIAR DE KARDEX Y BASCULA [CMP-404]

Coordinar, verificar las entradas y salidas de material, para garantizar la confiabilidad y control de los inventarios de materiales. (aceite, residuos industriales, residuos hospitalario) cuando aplique. asegurar el máximo estado de orden, limpieza y organización del área de trabajo y todos los alrededores correspondientes a la zona de operaciones bajo su responsabilidad. ingreso de remisiones hospitalarias al sistema sistefax (programa desa) o sap (si aplica). realizar inspección de vehículos propios de y terceros. hacer al verificación y seguimiento a los indicadores de los inventarios de materiales, para sí mismo verificar las conciliaciones de los materiales. coordinar el orden de cargue y descargue de los vehículos que ingresan al área respel, asegurando que esta se realice de forma segura y ordenada, asegurando además que no se presenten derrames en el sitio o contaminación del suelo (si aplica). realizar ajustes de inventarios de materiales, llevando una administración de los mismos mediante el sistema sap. coordinar con el contratista del área de respel y demás responsables de procesos, la transferencia de materiales del área hacia otras zonas de proceso. recibir las remisiones de las diferentes plantas o clientes, ingresando estas mismas al sistema, llevando el archivo de la mismas. realizar los pesajes o repesajes de los materiales que ingresan, salen o son despachados de las diferentes áreas, llevando un control de los mismos. las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa. descripción: en esta oferta de empleo buscamos pers...


[P-356] | AUXILIAR DE KARDEX Y BASCULA

Coordinar, verificar las entradas y salidas de material, para garantizar la confiabilidad y control de los inventarios de materiales. (aceite, residuos industriales, residuos hospitalario) cuando aplique. asegurar el máximo estado de orden, limpieza y organización del área de trabajo y todos los alrededores correspondientes a la zona de operaciones bajo su responsabilidad. ingreso de remisiones hospitalarias al sistema sistefax (programa desa) o sap (si aplica). realizar inspección de vehículos propios de y terceros. hacer al verificación y seguimiento a los indicadores de los inventarios de materiales, para sí mismo verificar las conciliaciones de los materiales. coordinar el orden de cargue y descargue de los vehículos que ingresan al área respel, asegurando que esta se realice de forma segura y ordenada, asegurando además que no se presenten derrames en el sitio o contaminación del suelo (si aplica). realizar ajustes de inventarios de materiales, llevando una administración de los mismos mediante el sistema sap. coordinar con el contratista del área de respel y demás responsables de procesos, la transferencia de materiales del área hacia otras zonas de proceso. recibir las remisiones de las diferentes plantas o clientes, ingresando estas mismas al sistema, llevando el archivo de la mismas. realizar los pesajes o repesajes de los materiales que ingresan, salen o son despachados de las diferentes áreas, llevando un control de los mismos. las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa. descripción: en esta oferta de empleo buscamos pers...


T-454 | OFICIAL METALMECANICO

Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del producto terminado, optimizando los recursos y herramientas existentes. revisar y verificar que la información recibida en planos para el desarrollo de los productos metalmecánicos es clara, completa y acorde a los requerimientos antes de iniciar los trabajos. realizar las op asignadas teniendo en cuenta las normas técnicas y los requisitos especificados en la orden de producción, optimizando la materia prima. elaborar lista de materiales necesarios por orden de producción y entregarla al coordinador de planta. hacer buen uso de las herramientas, maquinaria y equipo, reportando según el conducto regular, cualquier anomalía o daños que se presente en estos. acompañar, capacitar, entrenar, dar instrucciones y coordinar el trabajo del ayudante asignado, verificando la calidad del trabajo. 6.reportar los tiempos de ejecución de los montajes, con el fin de elaborar planes de producción y garantizar tiempos de entrega. informar al coordinador de planta las no conformidades y/o anomalías presentadas durante cualquier fase del proceso. realizar la inspección del producto terminado. mantener y entregar el puesto de trabajo limpio y organizado. realizar el mantenimiento preventivo (de máquinas, equipos y herramientas) asignado por el coordinador de planta. apoyar los procesos eléctricos. 12.apoyar en la innovación de productos. asistir a las reuniones, comités, capacitaciones y eventos convocadas por la empresa, el cliente y los proveedores. apoyar los inventarios de productos en proceso o lámina cuando sea necesario 15. apoyar l...


ZDP302 | PROMOTOR INTEGRAL OPERADOR

Asesorar a clientes sobre opciones de financiación disponibles. acompañar el proceso de originación de crédito. brindar soporte al personal del canal en el uso de la plataforma. cumplir con las metas de ventas establecidas. mantener una excelente presentación y atención al cliente. dar seguimiento a las solicitudes en curso. descripción: estamos buscando personas con mucha actitud y ganas de trabajar para desempeñarse en el cargo de promotor comercial telecomunicaciones in house, queremos que hagas parte de la familia krediya s.a.s., por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...


L-077 OFICIAL METALMECANICO

Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del producto terminado, optimizando los recursos y herramientas existentes. revisar y verificar que la información recibida en planos para el desarrollo de los productos metalmecánicos es clara, completa y acorde a los requerimientos antes de iniciar los trabajos. realizar las op asignadas teniendo en cuenta las normas técnicas y los requisitos especificados en la orden de producción, optimizando la materia prima. elaborar lista de materiales necesarios por orden de producción y entregarla al coordinador de planta. hacer buen uso de las herramientas, maquinaria y equipo, reportando según el conducto regular, cualquier anomalía o daños que se presente en estos. acompañar, capacitar, entrenar, dar instrucciones y coordinar el trabajo del ayudante asignado, verificando la calidad del trabajo. 6.reportar los tiempos de ejecución de los montajes, con el fin de elaborar planes de producción y garantizar tiempos de entrega. informar al coordinador de planta las no conformidades y/o anomalías presentadas durante cualquier fase del proceso. realizar la inspección del producto terminado. mantener y entregar el puesto de trabajo limpio y organizado. realizar el mantenimiento preventivo (de máquinas, equipos y herramientas) asignado por el coordinador de planta. apoyar los procesos eléctricos. 12.apoyar en la innovación de productos. asistir a las reuniones, comités, capacitaciones y eventos convocadas por la empresa, el cliente y los proveedores. apoyar los inventarios de productos en proceso o lámina cuando sea necesario 15. apoyar l...


ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO | (W097)

Gestión oportuna de los requerimientos enviados por el cliente vía correo electrónico, fcloud. seguimiento de las vacantes activas a nivel nacional. preseleccionar candidatos, reclutarlos y hacer convocatorias abiertas y masivas. realizar entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas a los candidatos postulados a las respectivas vacantes. realizar los informes de aptitud de los candidatos aptos para el cargo. comunicación permanente con el cliente para hacer seguimiento de los requerimientos. enviar a los candidatos a las etapas de cierre para finalizar los procesos de selección. cumplir con los ans del cliente en envío de candidatos, los cuales se plantean al inicio de la negociación. gestionar nuevas fuentes de reclutamiento como: fundaciones, agencias de empleo, alcaldías y otros contactos para aumentar la base de datos de candidatos garantizar desde su proceso, y a través de sus actividades el cumplimiento de la política integral, objetivos y metas de los sistemas de gestión implementados en la compañía. procurar el cuidado integral de su salud. suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del sg-sst. participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de...


ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO - [KG844]

Gestión oportuna de los requerimientos enviados por el cliente vía correo electrónico, fcloud. seguimiento de las vacantes activas a nivel nacional. preseleccionar candidatos, reclutarlos y hacer convocatorias abiertas y masivas. realizar entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas a los candidatos postulados a las respectivas vacantes. realizar los informes de aptitud de los candidatos aptos para el cargo. comunicación permanente con el cliente para hacer seguimiento de los requerimientos. enviar a los candidatos a las etapas de cierre para finalizar los procesos de selección. cumplir con los ans del cliente en envío de candidatos, los cuales se plantean al inicio de la negociación. gestionar nuevas fuentes de reclutamiento como: fundaciones, agencias de empleo, alcaldías y otros contactos para aumentar la base de datos de candidatos garantizar desde su proceso, y a través de sus actividades el cumplimiento de la política integral, objetivos y metas de los sistemas de gestión implementados en la compañía. procurar el cuidado integral de su salud. suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del sg-sst. participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de...


VENDEDOR/A PUNTO DE VENTA ELECTRODOMÉSTICOS / MEDELLIN

Contrato de Obra o labor Tiempo completo

Empresa líder en el mercado de electrodomésticos requiere para su equipo vendedor/a punto de venta de electrodomésticos para la ciudad de medellin con experiencia reciente de 1 año en venta y asesoría de productos de tecnología o electrodomésticos, preferiblemente en hipermercados. bachilleres. salario: $1.540.000+ 200.000 de auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones hasta de 1.000.000 de acuerdo a las ventas (explicado en entrevista) + auxilio de alimentación diario + bono por cumplimiento de indicadores anual (sujeto a decisión de la gerencia) contrato: fijo directo con challenger renovable cada 4 meses, con oportunidad de paso a indefinido de acuerdo a desempeño. horario: lunes a domingo con un día de compensatorio semanal, disponibilidad de acuerdo a horario del punto de venta. (44 horas semanales) beneficios: fondo de empleados, descuentos en los productos de la marca. entre otros si estas interesado/a no dudes en postularte proceso de selección inmediato....


ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO V-392

Gestión oportuna de los requerimientos enviados por el cliente vía correo electrónico, fcloud. seguimiento de las vacantes activas a nivel nacional. preseleccionar candidatos, reclutarlos y hacer convocatorias abiertas y masivas. realizar entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas a los candidatos postulados a las respectivas vacantes. realizar los informes de aptitud de los candidatos aptos para el cargo. comunicación permanente con el cliente para hacer seguimiento de los requerimientos. enviar a los candidatos a las etapas de cierre para finalizar los procesos de selección. cumplir con los ans del cliente en envío de candidatos, los cuales se plantean al inicio de la negociación. gestionar nuevas fuentes de reclutamiento como: fundaciones, agencias de empleo, alcaldías y otros contactos para aumentar la base de datos de candidatos garantizar desde su proceso, y a través de sus actividades el cumplimiento de la política integral, objetivos y metas de los sistemas de gestión implementados en la compañía. procurar el cuidado integral de su salud. suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del sg-sst. participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de...


OFICIAL METALMECANICO (MSM-78)

Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del producto terminado, optimizando los recursos y herramientas existentes. revisar y verificar que la información recibida en planos para el desarrollo de los productos metalmecánicos es clara, completa y acorde a los requerimientos antes de iniciar los trabajos. realizar las op asignadas teniendo en cuenta las normas técnicas y los requisitos especificados en la orden de producción, optimizando la materia prima. elaborar lista de materiales necesarios por orden de producción y entregarla al coordinador de planta. hacer buen uso de las herramientas, maquinaria y equipo, reportando según el conducto regular, cualquier anomalía o daños que se presente en estos. acompañar, capacitar, entrenar, dar instrucciones y coordinar el trabajo del ayudante asignado, verificando la calidad del trabajo. 6.reportar los tiempos de ejecución de los montajes, con el fin de elaborar planes de producción y garantizar tiempos de entrega. informar al coordinador de planta las no conformidades y/o anomalías presentadas durante cualquier fase del proceso. realizar la inspección del producto terminado. mantener y entregar el puesto de trabajo limpio y organizado. realizar el mantenimiento preventivo (de máquinas, equipos y herramientas) asignado por el coordinador de planta. apoyar los procesos eléctricos. 12.apoyar en la innovación de productos. asistir a las reuniones, comités, capacitaciones y eventos convocadas por la empresa, el cliente y los proveedores. apoyar los inventarios de productos en proceso o lámina cuando sea necesario 15. apoyar l...


(V756) - AUXILIAR DE KARDEX Y BASCULA

Coordinar, verificar las entradas y salidas de material, para garantizar la confiabilidad y control de los inventarios de materiales. (aceite, residuos industriales, residuos hospitalario) cuando aplique. asegurar el máximo estado de orden, limpieza y organización del área de trabajo y todos los alrededores correspondientes a la zona de operaciones bajo su responsabilidad. ingreso de remisiones hospitalarias al sistema sistefax (programa desa) o sap (si aplica). realizar inspección de vehículos propios de y terceros. hacer al verificación y seguimiento a los indicadores de los inventarios de materiales, para sí mismo verificar las conciliaciones de los materiales. coordinar el orden de cargue y descargue de los vehículos que ingresan al área respel, asegurando que esta se realice de forma segura y ordenada, asegurando además que no se presenten derrames en el sitio o contaminación del suelo (si aplica). realizar ajustes de inventarios de materiales, llevando una administración de los mismos mediante el sistema sap. coordinar con el contratista del área de respel y demás responsables de procesos, la transferencia de materiales del área hacia otras zonas de proceso. recibir las remisiones de las diferentes plantas o clientes, ingresando estas mismas al sistema, llevando el archivo de la mismas. realizar los pesajes o repesajes de los materiales que ingresan, salen o son despachados de las diferentes áreas, llevando un control de los mismos. las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa. descripción: en esta oferta de empleo buscamos pers...


W-214 PROMOTOR INTEGRAL OPERADOR

Asesorar a clientes sobre opciones de financiación disponibles. acompañar el proceso de originación de crédito. brindar soporte al personal del canal en el uso de la plataforma. cumplir con las metas de ventas establecidas. mantener una excelente presentación y atención al cliente. dar seguimiento a las solicitudes en curso. descripción: estamos buscando personas con mucha actitud y ganas de trabajar para desempeñarse en el cargo de promotor comercial telecomunicaciones in house, queremos que hagas parte de la familia krediya s.a.s., por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...


Y-123 - ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Gestión oportuna de los requerimientos enviados por el cliente vía correo electrónico, fcloud. seguimiento de las vacantes activas a nivel nacional. preseleccionar candidatos, reclutarlos y hacer convocatorias abiertas y masivas. realizar entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas a los candidatos postulados a las respectivas vacantes. realizar los informes de aptitud de los candidatos aptos para el cargo. comunicación permanente con el cliente para hacer seguimiento de los requerimientos. enviar a los candidatos a las etapas de cierre para finalizar los procesos de selección. cumplir con los ans del cliente en envío de candidatos, los cuales se plantean al inicio de la negociación. gestionar nuevas fuentes de reclutamiento como: fundaciones, agencias de empleo, alcaldías y otros contactos para aumentar la base de datos de candidatos garantizar desde su proceso, y a través de sus actividades el cumplimiento de la política integral, objetivos y metas de los sistemas de gestión implementados en la compañía. procurar el cuidado integral de su salud. suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del sg-sst. participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de...


AUXILIAR DE KARDEX Y BASCULA - [Q-532]

Coordinar, verificar las entradas y salidas de material, para garantizar la confiabilidad y control de los inventarios de materiales. (aceite, residuos industriales, residuos hospitalario) cuando aplique. asegurar el máximo estado de orden, limpieza y organización del área de trabajo y todos los alrededores correspondientes a la zona de operaciones bajo su responsabilidad. ingreso de remisiones hospitalarias al sistema sistefax (programa desa) o sap (si aplica). realizar inspección de vehículos propios de y terceros. hacer al verificación y seguimiento a los indicadores de los inventarios de materiales, para sí mismo verificar las conciliaciones de los materiales. coordinar el orden de cargue y descargue de los vehículos que ingresan al área respel, asegurando que esta se realice de forma segura y ordenada, asegurando además que no se presenten derrames en el sitio o contaminación del suelo (si aplica). realizar ajustes de inventarios de materiales, llevando una administración de los mismos mediante el sistema sap. coordinar con el contratista del área de respel y demás responsables de procesos, la transferencia de materiales del área hacia otras zonas de proceso. recibir las remisiones de las diferentes plantas o clientes, ingresando estas mismas al sistema, llevando el archivo de la mismas. realizar los pesajes o repesajes de los materiales que ingresan, salen o son despachados de las diferentes áreas, llevando un control de los mismos. las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa. descripción: en esta oferta de empleo buscamos pers...


(M319) OFICIAL METALMECANICO

Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del producto terminado, optimizando los recursos y herramientas existentes. revisar y verificar que la información recibida en planos para el desarrollo de los productos metalmecánicos es clara, completa y acorde a los requerimientos antes de iniciar los trabajos. realizar las op asignadas teniendo en cuenta las normas técnicas y los requisitos especificados en la orden de producción, optimizando la materia prima. elaborar lista de materiales necesarios por orden de producción y entregarla al coordinador de planta. hacer buen uso de las herramientas, maquinaria y equipo, reportando según el conducto regular, cualquier anomalía o daños que se presente en estos. acompañar, capacitar, entrenar, dar instrucciones y coordinar el trabajo del ayudante asignado, verificando la calidad del trabajo. 6.reportar los tiempos de ejecución de los montajes, con el fin de elaborar planes de producción y garantizar tiempos de entrega. informar al coordinador de planta las no conformidades y/o anomalías presentadas durante cualquier fase del proceso. realizar la inspección del producto terminado. mantener y entregar el puesto de trabajo limpio y organizado. realizar el mantenimiento preventivo (de máquinas, equipos y herramientas) asignado por el coordinador de planta. apoyar los procesos eléctricos. 12.apoyar en la innovación de productos. asistir a las reuniones, comités, capacitaciones y eventos convocadas por la empresa, el cliente y los proveedores. apoyar los inventarios de productos en proceso o lámina cuando sea necesario 15. apoyar l...


ASESOR/A COMERCIAL EXTERNO/A PAP 310446.95914

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...


CONDUCTOR/A DE VAN PARA ORIENTE 351286.33

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...


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