Cargo: asistente de recursos humanos horario lunes a viernes 09 am a 6 pm salario $1.623.500 incluido aux de transporte + reconocimiento económico adicional mensual estudios. técnico laboral recursos humanos experiencia: 24 meses funciones: colaborar...
Somos una empresa de desarrollo de software con presencia en colombia y estados unidos. ¡apasionados por lo que hacemos! experiencia profesional específica de cinco (05) años en: diseño de interfaces de usuario intuitivas accesibilidad pruebas de usa...
El programa generaciones 2.0 del instituto colombiano de bienestar familiar icbf requiere orientadores psicosociales. perfil: profesionales en psicología, trabajo social, sociología y antropología. objetivo del cargo: el orientador o la orientadora psicosocial es la persona responsable del proceso de acompañamiento para cuatro (4) grupos de trabajo de veinticinco (25) participantes, para un total de 100 niños, niñas y adolescentes. es la persona que realiza los encuentros vivenciales y coordina con el equipo de , la ejecución de las actividades de cada núcleo del desarrollo. sus principales actividades son: 1. identificar y seleccionar los niños, niñas y adolescentes que harán parte del programa. 2. conformar los equipos de trabajo, es decir distribuir los niños, niñas y adolescentes identificados, en cuatro grupos teniendo en cuenta los grupos etarios y proximidad geográfica. 3. apoyar a la coordinación general y asesoría metodológica en la elaboración el plan de trabajo en campo para el desarrollo de las actividades, coordinando los grupos de trabajo de cuatro (4) orientadores psicosociales con cuatro (4) inspiradores. 4. desarrollar los encuentros temáticos de acuerdo con la metodología proporcionada por el icbf y las orientaciones que brinde el asesor metodológico. 5. coordinar con los inspiradores asignados a sus equipos de trabajo la ejecución de las actividades del núcleo de desarrollo. 6. asistir al menos una vez al mes a una de las sesiones de cada núcleo de desarrollo para observar la participación de los niños, niñas y adolescentes. 7. levantar la l...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. position: process engineer – naphtha reforming location: saudi arabia (the company offers expat benefts) experience: 20+ years we are looking for an experienced process engineer – naphtha reforming to join a dynamic downstream team focused on world-scale energy operations. this role is a key technical position that supports the development, optimization, and troubleshooting of advanced reforming processes, including catalytic, semi-regenerative, and continuous catalyst regeneration (ccr) technologies. if you're passionate about process innovation, operational excellence, and mentoring the next generation of engineers, this opportunity is for you. what you’ll do: design, review, and optimize process systems and operating parameters for naphtha reforming units. evaluate reforming catalysts and cutting-edge technologies to boost process efficiency, yield, and product quality. provide expert technical support to refining operations, solving complex issues and driving performance improvements. partner with licensors and vendors to implement new ref...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. position: carbon capture utilization & sequestration (ccus) engineer location: saudi arabia (the company offers expat benefits) experience: 20+ years we are seeking an expert carbon capture utilization & sequestration (ccus) engineer to support large-scale industrial sustainability projects and contribute to the development of advanced emissions reduction strategies. this is a high-impact role for professionals passionate about climate solutions, carbon management technologies, and cross-functional innovation. join a multidisciplinary engineering team driving the development, implementation, and optimization of cutting-edge ccus technologies across one of the most advanced industrial environments in the world. your responsibilities will include: lead and support the planning, design, and execution of ccus projects, including co₂ capture, transport, utilization, and storage. conduct technical reviews of existing systems to identify optimization opportunities and implement continuous improvements. collaborate with operations teams to deliver tailor...
Perfil profesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano. experiencia mínimo 2 años realizando procesos de selección de personal. requisitos conocimientos en: selección por competencias, diferentes fuentes de reclutamiento, procesos masivos y afines....
Fundación santo toribio requiere asistente de capital humano. perfil: técnico o tecnólogo en talento humano o administración y carreras afines. objetivo del cargo: realizar de manera personal los procesos de selección, contratación de personal, disciplinarios. – conocer la normatividad vigente en materia de seguridad social. debe preparar las liquidaciones de prestaciones sociales. horario de oficina de lunes a viernes un sábado al mes si no cumple por favor no se postule. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: marzo 1 de 2017...
Importante empresa de escape rooms busca a su nuevo gestor/a de talento humano ofrecemos: contrato a término indefinido sede: medellín- laureles salario: $2.200.000-$2.600.000 requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en gestión del talento humano, administración, comunicación o áreas afines. no es indispensable formación en psicología. al menos 2 año de experiencia en selección de personal, clima laboral, acompañamiento de equipos operativos o procesos de bienestar. responsabilidades principales: ejecutar procesos de selección para roles operativos (game masters, cocina, servicio al cliente, etc.). realizar entrevistas, aplicar pruebas básicas, verificar referencias y acompañar el ingreso de nuevos colaboradores. coordinar inducciones y acompañamiento durante la primera semana laboral. recoger el clima emocional del equipo y detectar tensiones o necesidades de acompañamiento. proponer e implementar actividades de bienestar, motivación y reconocimiento. apoyar a los jefes de sede en procesos de rotación, seguimiento a desempeño y conversaciones sensibles. llevar el registro y soporte administrativo de novedades del equipo (vacaciones, ingresos, retiros, etc.). participar en la construcción de herramientas básicas del área de talento (formatos, políticas, registros)....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedora cajera punto de venta - cali adecco colombia cali, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades empresa del sector consumo masivo busca vendedora cajera en punto de venta con conocimientos en surtido de local punto de venta, buena imagen, administración de dinero recaudado por ventas, buena atención al público, manejo de caja y cumplimiento de metas en ventas. bachiller culminado, mínimo 1 año de experiencia en ventas manejo de caja en almacenes o punto de venta certificable, ubicación: cali. salario smlv + comisiones por venta al cumplir meta por punto horario rotativo de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 3:00pm, contrato obra a labor ¡si cumples con el perfil aplica ya! competencias servicio al cliente vendedor punto de venta manejo en caja contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 09:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor servicio al cliente - bilingüe adecco medellín, antioquia $1 a $1,5 millones responsabilidades servicio al cliente diligenciar documentos orientar a los clientes competencias carisma servicio al cliente nivel de inglés b1 contrato obra o labor días y horario domingo a domingo se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° se requiere idioma: inglés sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día. porque somos especializado en asesorar y acompañar a las empresas líderes. ofreciendo soluciones integrales en recursos humanos....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en la búsqueda de un/a líder de recursos humanos altamente capacitado/a para estructurar y liderar el área de rr.hh.. si tienes pasión por fomentar un entorno laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, ¡queremos conocerte! lo que estarías haciendo: crear e implementar políticas de recursos humanos que promuevan el desarrollo profesional y el cumplimiento legal. diseñar e implementar programas de bienestar que impulsen la salud física, emocional y mental de los colaboradores. asegurar que los turnos y las jornadas de trabajo cumplan con las normativas legales y las necesidades de la organización. fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. lo que estamos buscando: título profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o áreas afines. especialización o maestría en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 8 años en roles de recursos humanos, liderando áreas en empresas con equipos rotativos. ...
Tetra tech international development requiere profesionales para el cargo de director(a) de administración y finanzas (daf, por sus siglas en inglés) para el programa productive nature (pna, por sus siglas en inglés), financiado por la agencia de los estados unidos para el desarrollo internacional (usaid) en colombia. esta iniciativa de cinco años de duración estará enfocada en soluciones basadas en la naturaleza buscando mejorar el bienestar humano y la conservación de la biodiversidad e involucrando a las partes claves, particularmente al sector privado, en la implementación de soluciones basadas en la naturaleza que preservan los ecosistemas y servicios ecosistémicos. bajo la supervisión de el/la director(a) del proyecto (cop, por sus siglas en inglés), el/la director/a de administración y finanzas tendrá experiencia y será responsable de las operaciones administrativos del proyecto, incluyendo finanzas, gestión de recursos humanos, el cumplimiento de contratos/subvenciones, obtención y administración de la oficina al tiempo que se garantiza el cumplimiento de usaid, leyes locales, reglas y regulaciones de tetra tech. esta será una posición a tiempo completo y estará ubicada en colombia durante la duración del proyecto (se anticipa una duración de cinco años). responsibilidades: * brindar orientación a todo el personal para cumplir con los reglamentos presupuestarios de tetra tech y usaid; * gestionar el sistema de contabilidad financiera, incluyendo el flujo de caja, el seguimiento de los gastos, y la preparación de reportes mensuales financieros en cumplimiento c...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia promotor comercial tat adecco servicios colombia medellín, antioquia $1,5 a $2 millones responsabilidades manejo de inventarios visita a clientes apertura de mercado exhibiciones mercadeo competencias habilidades comerciales servicio al cliente manejo de app contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° se requiere transporte: moto sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación: manizales o pereira (preferiblemente cerca a chinchiná) sector: agroalimenticio modalidad: presencial descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un líder financiero altamente capacitado para integrarse a una empresa del sector agroalimenticio. esta posición será responsable de la gestión integral del área financiera, liderando un equipo de 18 personas y reportando directamente al cfo de la compañía. responsabilidades principales: supervisión y control de los procesos de contabilidad, impuestos, tesorería, presupuestos, compras y temas tributarios. asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa del área financiera. análisis financiero estratégico para la toma de decisiones corporativas. liderazgo y desarrollo del equipo financiero. coordinación con otras áreas clave de la organización. requisitos: profesional en contaduría pública. especialización en finanzas. experiencia mínima de 10 años en el área financiera , con al menos 2 a 5 años liderando equipos . conocimiento sólido en contabilida...
Empresa ubicada en el poblado está en búsqueda de decorador(a) florista con experiencia mínima de 12 meses en el cargo. •funciones: -realizar arreglos con flores naturales, secas y preservadas para diferentes eventos. - atención al cliente. • conocimientos: - experiencia certificada como florista. - técnicas en manejo de flores. - creatividad a la hora de diseñar arreglos y combinar colores. -condiciones laborales: • salario: $ 2.600.000 pago por honorarios • horario: lunes a sábado •tipo de contrato: prestación de servicios •lugar de trabajo: el poblado...
Aeropuerto josé maría córdova está en búsqueda de oficiales de construcción con experiencia mínima de 5 años en cargos de oficial o maestro de obra. estudios: bachiller con curso en técnicas de construcción y trabajo en alturas. experiencia: 5 años en el cargo con manejo de personal ( ayudantes de construcción). conocimientos: herramientas para la construcción plomería obra blanca manejo de sistemas básico funciones principales: -realizar los trabajos de mantenimiento de infraestructura asignados, garantizando la ejecución de las órdenes de trabajo cumpliendo con los tiempos y calidad esperados. condiciones laborales: horario: disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con 1 día de descanso en la semana. lugar de trabajo: rionegro ( aeropuerto josé maría córdova) tipo de contrato: fijo salario: $2.748.247 mensual....
Aeropuerto josé maría córdova está en búsqueda de ayudantes de construcción con experiencia mínima de 2 años en el cargo. estudios: bachiller con curso en técnicas de construcción y certificación de trabajo en alturas. experiencia: 2 años en cargos de ayudante de construcción, auxiliar de mantenimiento locativo o de obra. conocimientos: herramientas para la construcción manuales y eléctricas plomería obra blanca electricidad pintura y carpintería albañilería interpretación básica de planos funciones principales: -realizar los trabajos de obra y mantenimiento de infraestructura según instrucciones técnicas asignadas. -apoyar las adecuaciones locativas de remodelación tanto en áreas internas como externas -trabajar con el equipo asignado de la obra para garantizar que el proyecto finalice en los plazos estimados. condiciones laborales: horario: disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con 1 día de descanso en la semana. lugar de trabajo: rionegro ( aeropuerto josé maría córdova) tipo de contrato: fijo salario: $1,596,803 mensual....
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *conciliaciones de seguridad social. *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social *procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. *realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, psicología, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
El aeropuerto de quibdó está en la búsqueda de un técnico en mantenimiento locativo talentoso y comprometido, listo para unirse a nuestro equipo de trabajo. como técnico electromecánico, serás responsable de velar por el mantenimiento locativo del aeropuerto, realizando reparaciones generales y labores de electricidad básica, asegurando la disponibilidad continua de las instalaciones. si tienes experiencia en cargos similares, como especialista en mantenimiento eléctrico y deseas formar parte de un entorno desafiante y dinámico, te invitamos a aplicar. ofrecemos un salario competitivo de $3,609,824 y un ambiente de trabajo que valora la seguridad operacional y aeroportuaria. ¡Únete a nosotros y contribuye al excelente funcionamiento de nuestras instalaciones! responsabilidades: realizar mantenimiento locativo del aeropuerto. asegurar la disponibilidad y funcionamiento óptimo de todas las instalaciones. colaborar en la implementación de medidas de seguridad operacional. apoyar en la gestión de seguridad aeroportuaria. requerimientos: tecnólogo en electricidad electromecánica o áreas afines. experiencia mínima de 2 años en electromecánica, mantenimiento eléctrico o áreas relacionadas. conocimientos en mecánica industrial, electricidad y electrónica. preferiblemente con certificación conte. disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con un día de descanso entre semana....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor / asesora comercial móvil coordinador pam zona suroeste región antioquia bancolombia tadó, chocó $1 a $1,5 millones responsabilidades brindar a los clientes un servicio amable, ágil y efectivo en el desarrollo de todas las operaciones transaccionales y procesos operativos de la oficina. efectuar la ejecución de los procesos operativos de la sucursal. realizar las labores necesarias para el adecuado funcionamiento de los dispositivos de banca electrónica de su sucursal. atender y solicitar oportunamente los requerimientos externos, relacionados con la operación de la sucursal y de sus clientes. garantizar, en la venta de los productos y servicios del banco, la completa documentación y velar por que se sigan los procedimientos establecidos por el banco para la apertura de los productos. controlar y realizar la ejecución de las operaciones que requieran su aprobación (controles duales). mantener la seguridad de los documentos y títulos valores cumpliendo con las políticas del banco. coordinar, controlar y ejecutar las acciones y medidas de seguridad establecidas por el banco. garantizar la protección y confiabilidad de la información y de los sistemas de información. participar en el desarrollo del talento humano como miembro de un equipo de trabajo. planear la gestión comercial realizar labor comercial en el pac corresponsal no bancario realizar visita a clientes nuevos y vigentes. realizar mantenimiento y seguimiento a los clientes competencias experiencia ...
Institución de educación superior requiere profesionales especialistas en recursos humanos. perfil: profesionales en psicología, economía, administración pública, administración de empresas, o ingeniería industrial, y titulo de postgrado en cualquiera de las siguientes áreas: gerencia del talento humano, gerencia de recursos humanos, gerencia del talento humano y desarrollo organizacional, psicología y desarrollo organizacional, psicología organizacional, gerencia de recursos humanos y desarrollo organizacional, administración de recursos humanos o gestión de recursos humanos o psicometría o en instrumentos de medición y evaluación o afines. experiencia: siete (7) años de experiencia profesional en el desarrollo de actividades de coordinación o dirección o asesoría en el diseño o construcción, validación o estandarización de pruebas o instrumentos de selección de personal o instrumentos de evaluación. ciudad: bogotá...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia director comercial martínez peñuela promotores de seguros ibagué, tolima $3,5 a $4 millones responsabilidades somos una empresa líder en el sector asegurador con 16 años de experiencia, buscamos director comercial sucursal cauca con 3 años de experiencia certificable en ventas y manejo de equipos comerciales. profesional en administración, mercadeo, negocios internacionales, contaduría, economía. especialista en gerencia de ventas, habilidades directivas, gerencia de talento humano, mercadeo y marketing y afines. salario: $ + salario variable por recaudo, contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. cumplir y evaluar la consecución de las metas mensuales, alineado siempre a las políticas de suscripción. realizar el mantenimiento de la base de clientes actuales. apoyar el reclutamiento del nuevo personal. realizar los procesos de formación, capacitación y desarrollo del equipo comercial. conservar la fuerza comercial para mitigar la rotación. gestionar la estrategia comercial regional basado en el estado de las ventas y la evaluación del mercado. cumplir con los protocolos de calidad asignados. competencias conciencia organizacional orientación de servicio al cliente enfoque a resultados trabajo en equipo centrado en objetivos adaptabilidad al cambio pensamiento crítico resolución de conflictos contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa nuestr...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajuste...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. sobre la posición estamos buscando un/a ejecutivo de ventas para nuestra compañía de desarrollo y diseño de productos promocionales. este rol será crucial para impulsar las ventas y desarrollar relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes. responsabilidades principales identificar y contactar posibles clientes para presentar nuestra línea de productos promocionales. desarrollar propuestas de ventas personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de los clientes. negociar contratos y términos de servicio, asegurando el mejor trato para ambas partes. fomentar relaciones a largo plazo con los clientes mediante un excelente servicio al cliente. realizar seguimiento a clientes potenciales hasta cerrar la venta. colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias comerciales y promocionales. requisitos profesional en administración de empresas, mercadeo, ventas o áreas relacionadas. experiencia mínima de 4 años en ventas preferiblemente en el sector de consumo masivo habilidades excepcionales de comunicación y negoci...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos un analista administrativo que apoye la gestión contable y administrativa de la compañia, brindando atención integral a los asociados y asegurando procesos organizados, eficientes y con un alto estándar de servicio al cliente. funciones principales asesorar a los asociados sobre su estado de cuenta y portafolio de servicios (créditos, ahorros, beneficios). apoyar en la diligencia de formularios y orientación en trámites. organizar la documentación y estación de trabajo. hacer seguimiento a tareas, correos y solicitudes internas. documentar procesos del fondo y proponer mejoras. apoyar con información contable y coordinación con talento humano. hacer seguimiento a pagos, cartera y casos especiales. perfil del candidato ideal formación: técnico, tecnólogo o estudiante activo en administración, contabilidad, gestión empresarial u otras áreas afines. experiencia mínima: 1 año (preferiblemente en el sector real). habilidades: proactividad, atención al detalle, liderazgo, organización y orientación al servicio. horario: lunes a viernes, 100%...
Estamos en la búsqueda de una asistente de gestión humana con actitud proactiva y entusiasmo para liderar y ejecutar actividades de bienestar, y apoyar de manera integral los procesos del área. requisitos del perfil técnica en gestión humana o estudiante de carreras profesionales afines. experiencia en procesos de selección, sst, hseq y legislación laboral. conocimientos en brigadas de emergencia y manejo de planes de prevención. habilidad para organizar y ejecutar actividades de bienestar con enfoque humano. buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. condiciones laborales modalidad presencial jornada lunes a viernes sabado cada 15 dias tipo de contrato término indefinido estabilidad laboral y excelente clima organizacional si cumples con el perfil y deseas ser parte de un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo del talento humano, te invitamos a postularte. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de asistente de gestión humana para el sector de recursos humanos en la empresa agencia de aduanas profesional s.a.s nivel 1 siap de bogotá, d.c.. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
Descripción de la empresa talan es un grupo internacional de asesoría en innovación y transformación mediante tecnología, con 5000 empleados y una facturación de 600m€. ofrecemos a nuestros clientes un continuo de servicios para acompañarlos en cada etapa clave de su transformación organizacional, con 4 actividades principales: - consultorÍa en gestión e innovación: apoyo en transformaciones empresariales, gerenciales, culturales y tecnológicas. - datos & tecnologÍa para implementar proyectos de transformación importantes. - servicios cloud & aplicaciones para construir o integrar soluciones de software. - centros de servicio de excelencia para apoyar a los anteriores mediante tecnología, innovación, agilidad, sostenibilidad de habilidades y optimización de costos. talan acelera la transformación de sus clientes mediante innovación y tecnología. al entender sus desafíos, con nuestro apoyo, innovación, tecnología y datos, les permitimos ser más eficientes y resilientes. creemos que solo una práctica tecnológica orientada al humano hará de la nueva era digital una era de progreso para todos. comprometámonos juntos descripción del empleo como ingeniero iam & cloud, tu objetivo será gestionar y maximizar el valor de los productos, priorizando el trabajo de los equipos. necesitamos alguien como tú para ayudarnos en diferentes frentes: - implementación, integración y administración de la solución iam forgerock en aws cloud. - integrar y federar nuestras aplicaciones para clientes de scib con iam. - identificar las necesidades técnicas del proyecto. - mejorar los requisit...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa fundacion universitaria uninpahu descripción de la empresa la fundación universitaria para el desarrollo humano – uninpahu es una institución creada en 1974 por el psicólogo hernán linar...
Join to apply for the jefe administrativa role at holding vml Únase a nuestra prestigiosa empresa como jefe administrativa, liderando el equipo en santa bárbara usaquén. buscamos un profesional, dedicado, con una sólida formación en administración de...
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