El/la jefe de recepción será el/la responsable de segurar en los dos hoteles la calidad en la atención al huésped para que se cumpla el ciclo de estadía con excelencia. este ciclo de estadía involucra procesos de reserva, habitación, asignación de tarifas, registro( check – in) , atención alas solicitudes de los huéspedes durante sus estadía, control de ocupación, supervisión de la cuenta huésped y proceso de salida ( check – out). ¡¡¡somos creadores de experiencias!!! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos profesional en hoteleria y turismo o carreras afines. es importante que tengas 3 años de experiencia liderando áreas de servicio al cliente, recepción o calidad en hoteles. el manejo avanzado del idioma inglés es muy importante. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias : - orientación al cliente. - orientación al detalle. - preocupación por el orden y la calidad. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento & alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) hotel ghl recepcion jefe colombia jedederecepcion frontofficemanager medellin ¿quiénes somos? ghl es la compañía operadora hotelera de mayor crecimien...
Misión: responsable de la gestión de la web 2.0 en ghl a través de estrategias de marketing online ( canales de redes sociales, gestión de la reputación online, publicidad digital, generación de engagement, capacitaciones y estrategias comerciales a través de campañas digitales. carrera universitaria en hotelería y turismo, periodismo y ciencias de la informacion, publicidad y marketing. experiencia de 2 años como community manager. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: compromiso, integridad, dinamismo y energía, adaptabilidad / flexibilidad, empatía y comunicación, trabajo en equipo y colaboración, orientación al cliente y orientación al detalle. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz , que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera , alimentación, cupones de felicidad , d escuentos en alojamiento & alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía , entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las pe...
En bastion luxury hotel buscamos creadores de experiencias , por ello te invitamos a aplicar a nuestra convocatoria y hagas parte de este equipo de trabajo como coordinador de eventos misión garantizar que los servicios de los eventos, cumplan con las expectativas del cliente en cuanto a servicio de alimentos y bebidas, disponibilidad adecuada de salones y montajes y la logística de actividades de apoyo tales como decoraciones, ayudas audiovisuales, entretenimiento, procesamiento de textos y fotocopias, comunicaciones, asistencia medica, traducción simultánea y seguridad, conservando índices de ventas apropiados a la expectativa del hotel. requisitos tecnólogo en hotelería y turísmo o carreras afines experiencia mínima de 1 año en el cargo como coordinador de eventos sociales. manejo de herramientas de ofimática (ej. word, excel y powerpoint) es muy importante. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias compromiso, empatía y comunicación, trabajo en equipo, dinamismo & energía, orientación al detalle y el cliente. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de maor crecimiento en la región. ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crec...
Garantizar la calidad en la prestación del servicio del restaurante, room service y bar, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos, teniendo en cuenta los estándares de desempeño y bpm (buenas practicas de manufacturas). técnico en alimentos y bpm tecnólogo en hotelería y turismo. tener experiencia como capitán de servicio, bartender, mesero o cajero de ambientes por mínimo de 2 años. tener habilidades en word, excel y power point. beneficios en nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz!, que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por ghl, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquíencontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningun costo. somos creadores de experiencias!!!! se parte de nuestro equipo en el sheraton san jose y ayudanos a crear recuerdos memorables en nuestros clientes!!!! nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado) colombia alimentosybebidas servicio restaurantes gastrobar cocina meseros capitandeservicio hoteleria alimentos bebidas cocteles eventos turismo trabajosihay trabajoenbucaramanga empleo barranquilla ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una...
Garantizar la calidad en la prestación del servicio del restaurante, room service y bar, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos, teniendo en cuenta los estándares de desempeño y bpm (buenas practicas de manufacturas). requisitos bachiller académico técnico en alimentos y bpm tecnólogo en hotelería y turismo. tener experiencia como capitán de servicio, bartender, mesero o cajero de ambientes por mínimo de 2 años. tener habilidades en word, excel y power point. beneficios en nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz!, que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por ghl, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquíencontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningun costo. somos creadores de experiencias!!!! se parte de nuestro equipo en el sheraton san jose y ayudanos a crear recuerdos memorables en nuestros clientes!!!! ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra vis...
Descripción del puesto: auditor nocturno - plantilla - copia en ghl hoteles, estamos en la búsqueda de un auditor nocturno para nuestra operación en santa marta, magdalena, colombia. buscamos a una persona proactiva y detallista, con habilidades analíticas y experiencia en el área de administración, contabilidad y finanzas. el auditor nocturno será responsable de supervisar y realizar las tareas de auditoría durante la noche, garantizando la integridad de los procesos contables y financieros de nuestra operación hotelera. se espera que el candidato seleccionado tenga la capacidad de identificar posibles irregularidades y proponer soluciones efectivas para mantener el control interno en la organización. la persona ideal para este puesto deberá demostrar habilidades de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo, ya que será el responsable directo del manejo de información sensible y del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por nuestra empresa. si te consideras una persona íntegra, respetuosa y comprometida con los valores de ghl hoteles, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y formar parte de una empresa que valora la felicidad de sus colaboradores y la excelencia en el servicio! experiencia en auditoria hotelera minimo de 1 año beneficios alimentación ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido so...
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Ghl hoteles está en búsqueda de un analista de planeación financiera que se una a nuestro equipo y nos ayude a generar análisis financieros de alto valor que faciliten la toma de decisiones estratégicas, impulsando el cumplimiento de los objetivos corporativos mediante una planeación financiera sólida, anticipativa y orientada a la eficiencia . deseable experiencia en la construcción y manejo de modelos financieros . experiencia mínima de 2 años en planeación financiera, fp&a (financial planning and analysis) o análisis financiero . nivel de inglés intermedio-avanzado . dominio avanzado de excel (incluyendo tablas dinámicas, macros y deseablemente power query). conocimientos intermedios o avanzados en power bi (deseable). herramientas ofimáticas y microsoft 365 durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: adaptabilidad & flexibilidad. iniciativa. pensamiento estratégico. preocupación por los detalles. comunicación & empatía. trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz . aquí encontrarás la posibilidad de desarrollar tu plan de carrera , acceder a descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas , así como a convenios especiales y muchos beneficios más pensados para ti. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia e...
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