¿te apasiona la electricidad, los motores y el futuro de la movilidad? en nuestra compañía, no solo reparamos vehículos: transformamos el rendimiento automotriz desde su núcleo eléctrico. estamos en la búsqueda de un electricista automotriz altamente...
Profesional junior de auditoria departamental en salud. cali. en la red de prestadores de servicios de salud la agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: profesional...
🌟¡estamos buscando el mejor talento humano, te estamos buscando a ti! 🌟 en fundación clínica infantil club noel nos encontramos en búsqueda de auxiliares de enfermería circulantes de cirugía con mínimo un año de experiencia en el servicio de cirugía como circulante. en este cargo encontrarás: realizar procedimientos generales y específicos de enfermería establecidos en el cuidado integral del paciente, ejecutando el plan de cuidados de enfermería a través de conocimientos técnicos, mediante la prestación segura, oportuna, eficiente y eficaz del servicio. vigilar que el quirófano reúna las condiciones adecuadas antes de la llegada del paciente. velar por el cumplimiento normas asépticas para preservar la seguridad del paciente. 📌 requisitos: ser técnico auxiliar de enfermería egresado diplomado en circulante de cirugía o unidad quirúrgica inscripción en el rethus curso de victimas de atención y violencia sexual r.c.p actualizado tener un año de experiencia en servicio de cirugía como circulante de cirugía. ⏰ horario: turnos rotativos de 6 y 12 horas. 💰 salario: $2.221.000 más prestaciones de ley 📋 tipo de contrato: término fijo ¿por qué trabajar con nosotros? 💙 somos una institución con más de 100 años de historia en cali 🔒 te ofrecemos estabilidad laboral y un ambiente humano y profesional 🤝 ¡aquí crecerás como persona y como profesional! 📬 ¿list@ para aplicar? súmate a una organización que transforma vidas desde el corazón. ⚠️ ¡haz parte de la familia fundación clínica infantil club noel!🩷 💙 👉 todos nuestros procesos de selección son 100% gratuitos 👉 no usamos interm...
¡estamos buscando tu talento! ¿tienes habilidades comerciales y pasión por el servicio al cliente? ¡esta oportunidad es para ti! en una importante empresa del sector asegurador, buscamos personas con buena expresión verbal, excelente presentación personal, gusto por las ventas y el trato con el cliente. no necesitas una gran experiencia, ¡solo muchas ganas de crecer y hacer parte de un equipo comercial ganador! vacante : asesor pap (puerta a puerta) zona de trabajo: distrito oriente, suroriente y norte cali requisitos: estudios: bachiller culminado experiencia: mínimo 6 meses en servicio al cliente, externas pap, tat, encuestadores, planes de celular, etc. ventas de mostrador, en retail, call center, entro otros lo importante es que te gusten las ventas en calle. habilidades: actitud comercial vocación de servicio al cliente gestión administrativa básica beneficios: salario base: $1.500.000 auxilio de transporte: $200.000 comisiones promedio: entre $800.000 y $1.100.000 (¡sin techo! y 100% prestacionales, entre mas ventas hagas más va a ser tu salario. todos los beneficios de ley y estabilidad laboral garantizada ¿estás interesado? ¡te esperamos! envia tu hoja de vida actualizadael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
¡Únete a una compaÑÍa lÍder en belleza y transforma tu carrera! ¿te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y marcar tendencia en el mundo de la cosmética y el cuidado personal? esta es tu oportunidad. importante empresa reconocida por su impacto en el mercado de cosméticos y bienestar, estamos buscando un/a supervisor(a) o coordinador(a) de zona para fortalecer nuestra operación comercial y liderar un equipo con propósito. ¿qué harás en este rol? supervisar, motivar y capacitar a nuestras socias empresarias y consultoras, garantizando su crecimiento profesional y el cumplimiento de sus metas. asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, cobranzas, digitalización y planes de expansión en una zona específica de la ciudad. implementar metodologías comerciales clave: conferencias, planificación y ejecución de campañas, pre-cierres y cierres exitosos. realizar seguimiento de leads y conversión efectiva, maximizando el rendimiento comercial. ser un embajador de nuestros valores corporativos: ética, liderazgo, trabajo colaborativo y pasión por la excelencia. colaborar estrechamente con la gerencia regional en la toma de decisiones estratégicas para tu zona. lo que buscamos en ti profesional de cualquier carrera, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales en campo. manejo de indicadores de gestión, herramientas como excel y crm, y ejecución de estrategias en punto de venta. enfoque proactivo, habilidad para adaptarse al cambio constante del sector cosmético y capacidad para trabajar bajo presión. excelentes habilidades de comunicaci...
¿te apasiona el servicio, la negociación y tienes experiencia en cobranza? ¡haz parte de nuestro equipo! somos una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector, reconocida por ser sólida, confiable y con un enfoque 100% humano. aquí valoramos el talento, creemos en las personas y trabajamos por su crecimiento personal y profesional. estamos en búsqueda de un asesor call center con experiencia en cobranza que desee hacer parte de un equipo dinámico, retador y lleno de oportunidades. requisitos : bachiller, técnico o tecnólogo. experiencia mínima de 6 meses en cobranza telefónica (indispensable). buen manejo de objeciones y habilidades de comunicación. conocimiento básico en herramientas ofimáticas. disponibilidad para laborar de manera presencial. funciones: realizar llamadas para la gestión de cartera vencida. negociar acuerdos de pago y hacer seguimiento a compromisos. registrar oportunamente la gestión realizada en el sistema. cumplir con metas de recaudo e indicadores de gestión. condiciones laborales: contrato a término indefinido. salario: smlv + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones jornada: lunes a sábado, en jornada diurna. / 44 horas modalidad: presencial. lugar de trabajo: norte de la ciudad de cali (san vicente) te ofrecemos: estabilidad laboral y contrato directo. comisiones competitivas y bonificaciones por desempeño. acompañamiento constante y formación continua. oportunidades de crecimiento dentro de la organización. excelente ambiente de trabajo con enfoque en el bienestar del colaborador.el equipo reclu...
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en áreas de la salud, áreas administrativas, ingenierías, derecho, economía, áreas administrativas en salud y/o a fines. - en la realización de auditorías y uso de herramientas de gestión del mejoramiento. - en análisis de requerimientos internos o externos con habilidades analítica y argumentativa. - en gestión de sistemas de calidad en salud o riesgo en salud. - se requiere experiencia en eps, entidades territoriales, ips y/o ese - en gestión del sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud. para desempeñarse como: profesional de gestión de riesgo en salud este cargo tiene como misión: gestionar los requerimientos de organi...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann propósito principal y responsabilidades principales: controlar y planificar todos los procesos relacionados con el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en las áreas de ingeniería y mantenimiento de la planta. controlar y planificar todos los procesos relacionados con proyectos operativos y los departamentos de ingeniería y mantenimiento. apoyar todos los procesos relacionados con la implementación de nuevos sistemas y tecnologías. controlar y apoyar a la división e & tech con los procesos relacionados con los costos de ingeniería, ahorro de costos, entre otros. responsabilidades principales: crear/actualizar inspecciones de máquinas. programar máquinas para mantenimiento preventivo. controlar y verificar el cumplimiento del mantenimiento correctivo, preventivo y programado vs. ejecutado. ser el responsable de los sistemas y procedimientos. controlar el presupuesto de mantenimiento. educación: requerido:_ ingeniería mecánica, macarrónica, eléctrica, electrónica experiência: requerido:_ experiência en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. deseado:_ experiência en planificación de mantenimiento. conocimientos: deseado:_ manejo avanzado de excel manejo de powerbi manejo de sap optimización general de planta. (lean manufactory) fm global: gestión de aseguradoras de riesgo wpo (5s). pilar re. habilidades adicionales: capacidad analítica. sentido de urgencia. responsabilidad. comunicación. li-gr1 goodyear es una organización qu...
Descripción: nosotros somos una empresa dedicada a la consultoría, con más de 10 años de experiência en el mercado, realizando procesos de selección ejecutiva, consultoría organizacional y desarrollo individual. con el propósito de inspirar personas y empresas para que sean plenos y felices en sus vidas, generando un impacto positivo en el mundo. actualmente estamos en busqueda del cargo jefe de talento humano para uno de nuestros clientes del sector transporte. oferta válida para la ciudad de cali, colombia. ¿qué harás? diseñar y ejecutar el plan estratégico de talento humano selección de personal diminuir indice de rotación del personal. diseño y ejecución del programa de capacitación creación y realización del programa de bienestar del personal mantener los sistemas de gestión sst e iso 28000 elaboración de evaluación de desempeño responsalbe de descargos laborales. requisitos: ¿qué buscamos? profesional en áreas administrativas relacionadas al cargo. experiência mínima de 4 años como analista o generalista en todos los proceso de talento humano. experiência mínima de 3 años liderando el área de talento humano. experiência en sistemas de gestión sst e iso 28000 persona proactiva, estrategica, con comunicación asertiva....
Empresa líder en gestión de talento humano y promoción de entornos laborales seguros y saludables está en búsqueda de un psicólogo especialista en seguridad y salud en el trabajo para unirse a nuestro equipo. requisitos: formación académica: psicólogo con especialización en seguridad y salud en el trabajo. conocimientos: normativa legal vigente en sst, manejo de evaluaciones de riesgos psicosociales, e implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). indispensable: manejo intermedio de paquete office y excelente capacidad de comunicación. responsabilidades principales: evaluación y prevención: aplicar y analizar instrumentos de evaluación de riesgos psicosociales, generando planes de acción enfocados en la prevención y el mejoramiento del clima laboral. capacitación: impartir talleres y campañas de promoción de la salud mental y riesgo psicosocial. trabajo en equipo: coordinar acciones con el equipo interdisciplinario del sg-sst y apoyar en actividades de bienestar laboral institucional.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: postgrado / especialización 1 año de experiencia...
¡oportunidad laboral en el sector fiduciario! ¿buscas un nuevo desafío en el dinámico mundo de los negocios fiduciarios? ¡esta es tu oportunidad! estamos en la búsqueda de un/a asistente de negocios fiduciarios junior con talento y ganas de crecer en nuestro equipo. ¿qué harás? apoyarás la gestión operativa y administrativa de los negocios fiduciarios, contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes. serás parte fundamental en la organización y seguimiento de la documentación, la elaboración de informes y el soporte en diversas tareas del área comercial. ¿qué necesitas para postularte? ser tecnólogo graduado en: administración bancaria, administración de empresas, economía, ingeniería financiera o mercado de capitales. contar con 1 año de experiencia ( valida practicas ) ¿qué te ofrecemos? un contrato por obra o labor con una duración inicial de un año. un salario competitivo de $ 2,081,954 mensuales. la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa sólida y con un excelente ambiente de trabajo. modalidad de trabajo híbrida de lunes a viernesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 1 año de experiencia edad: entre 20 y 30 años conocimientos: negociación, trabajo en equipo...
Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿te atreves? estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) gerente canales pymes objetivo del cargo responsable por desarrollar estrategias y planificar la gestión comercial de los canales de venta que le asignan en el segmento negocios, controlando, dirigiendo y apoyando cada canal para la consecución de las metas comerciales. de igual manera implementar las políticas y comunicar las definiciones de los procesos que afecten a los canales, así como tambien participar y comunicar los incentivos y concursos que se definan para el crecimiento de ventas. todo lo anterior debe llevar al cumplimiento de los presupuestos asignados en los diferentes productos o servicios de claro colombia. ¿qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? formación: profesional en ingenieria de sistemas, ingeniero electronico, admon de empresas, ingenieria industrial y carreras afines experiencia: 3 años de experiencia desempeñando cargos como coordinador, consultor, jefe, gerente condiciones laborales ubicación: cali valle cauca (presencial) tipo de contrato: a término indefinido salario: a convenir. ¡no importa quién seas, no importa de dónde vengas, en claro estamos convencidos que la div...
¡estamos en búsqueda de nuestro(a) líder de talento regional! si tienes experiencia en procesos liderazgo e implementación de procesos de talento humano, ¡queremos conocerte! acepta el reto de ser nuestro(a) próximo(a) líder de talento regional tu reto será: liderar la implementación de las estrategias y procesos de talento para el territorio, asegurando la ejecución de las políticas internas, la normatividad laboral vigente, el cumplimiento de los objetivos corporativos y el bienestar de las personas, para fomentar una cultura de alto desempeño y productividad. ¿qué esperamos de ti? profesional en derecho, psicología, u otras carreras afines a ciencias humanas. especialización o maestría en gestión del talento humano, especialización en derecho laboral y/o relaciones laborales y/o dirección estratégica de recursos humanos. mínimo 6 años de experiencia en roles y/o funciones relacionadas. conocimiento en formación y desarrollo, nómina, diseño organizacional, seguridad y salud en el trabajo, procesos disciplinarios y sindicales. conocimiento en legislación laboral. tenemos para ti: contrato a término indefinido. modalidad de trabajo híbrida. horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. estamos buscando nuestro(a) líder de talento en las siguientes ciudades: bogotá, medellín, barranquilla, cali y bucaramanga. si cumples con este perfil y estás listo(a) para un nuevo desafío, ¡te invitamos a postularte! j-18808-ljbffr...
Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿te atreves? estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) gerente canales pymes objetivo del cargo responsable por desarrollar estrategias y planificar la gestión comercial de los canales de venta que le asignan en el segmento negocios, controlando, dirigiendo y apoyando cada canal para la consecución de las metas comerciales. de igual manera implementar las políticas y comunicar las definiciones de los procesos que afecten a los canales, así como tambien participar y comunicar los incentivos y concursos que se definan para el crecimiento de ventas. todo lo anterior debe llevar al cumplimiento de los presupuestos asignados en los diferentes productos o servicios de claro colombia. ¿qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? formación: profesional en ingenieria de sistemas, ingeniero electronico, admon de empresas, ingenieria industrial y carreras afines experiencia: 3 años de experiencia desempeñando cargos como coordinador, consultor, jefe, gerente condiciones laborales ubicación: cali valle cauca (presencial) tipo de contrato: a término indefinido salario: a convenir. ¡no importa quién seas, no importa de dónde vengas, en claro estamos convencidos que la div...
¡oportunidad Única para estudiantes técnicos/tecnólogos en stf group!Únete a una compañía multinacional líder en el vestuario femenino y masculino con nuestras reconocidas marcas studio f, ela y studio f men. buscamos estudiantes prometedores para realizar sus prácticas en formación y desarrollo. aprovecha esta oportunidad para adquirir experiencia valiosa mientras te preparas para tu futuro profesional.requerimientosno haber tenidocontrato de aprendizaje senaestar cursandoactualmentela carrera.estaravaladopor la institución para realizar su práctica de forma inmediata.que lainstitución cuente con convenio con el senapara realizar contrato con modalidad de aprendizaje.ser mayor de 18 años.beneficios:apoyo de sostenimiento del 100% del salario mínimo.ruta de transporte totalmente gratuita.auxilio de alimentación con (almuerzo a $3.266).horarios flexibles de lunes a viernes (7:00 am a 5:00 pm, 7:30 am a 5:30 pm o 8:00 am a 6:00 pm).carreras de interés:gestión del talento humanogestión administrativahabilidades interpersonales:comunicación efectivatrabajo en equipoorganización¡no dejes pasar la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y adquirir experiencia valiosa! si cumples con los requisitos o tienes carreras afines, ¡postúlate ya! j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando esta cultura. en bancoomeva, estamos en la búsqueda de un analista riesgo en la ciudad de cali, encargado de: evaluación de carteras. gestión del riesgo crediticio para la banca comercial. orientación y apoyo a las áreas de crédito en la toma de decisiones crediticias. gestión de planes de acción ante hallazgos de revisoría, auditoría y de la segunda línea de defensa para la cartera comercial. participación en proyectos que impacten los flujos de originación, calificación de deudores y cálculo de provisiones de la cartera comercial. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas o afines al sector financiero. experiencia: mínimo 2 años en cargos similares, con énfasis en evaluación de cartera y análisis financiero. horario: lunes a viernes, de 7:30 am a 5:00 pm. beneficios nuestra variedad de productos es similar a otros beneficios extralegales. asociatividad nuestra razón de ser son nuestros asociados y sus familias. importante procesos de selección gratuitos. ten cuidado con personas inescrupulosas....
¿te apasiona liderar equipos de alto rendimiento en un ambiente vibrante, colaborativo y lleno de energía positiva? ¿buscas un rol donde tus decisiones impulsen el éxito sostenible de una compañía líder en tecnología? ¡entonces esta oferta es para ti! somos una compañía especialista en servicios y soluciones tecnológicas para gobierno digital en latinoamérica , y estamos buscando a un director administrativo y financiero excepcional para unirse a nuestro equipo en cali y ser una pieza clave en nuestra misión. ¿qué harás en este rol? como nuestro director administrativo y financiero, serás el motor que impulse la estrategia y el éxito de la compañía. apoyarás directamente a la gerencia general en la consecución de nuestra misión y visión, a través del liderazgo y la coordinación de los equipos financiero, administrativo y de servicio al cliente. tu liderazgo será fundamental para garantizar la eficiencia operativa y el crecimiento de la organización. ¿qué ofrecemos para ti? en nuestra empresa, valoramos el talento y el compromiso. por eso, te ofrecemos: contratación directa a término indefinido con la compañía, brindándote estabilidad y proyección a largo plazo. un salario mensual competitivo que combina un fijo de entre $5.000.000 y $7.000.000 cop (según tu experiencia y ajuste al perfil) con un componente variable atractivo ligado al cumplimiento de indicadores y objetivos. ¡tu impacto directo en el éxito de la empresa será recompensado! jornada laboral a tiempo completo de lunes a viernes, permitiéndote un equilibrio entre tu vida profesional y personal....
Misión del cargo: brindar apoyo operativo eficiente y oportuno las actividades administrativas que dan soporte a procesos del área de talento humano. funciones del cargo: 1.los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. 2. recepción, trámite y archivo de documentación y correspondencia interna del área de th. 3. recepción y consolidación de los listados de asistencia a capacitación del personal. 4. gestionar la entrega de carné institucional, materiales y equipos, asignación de puesto de trabajo, dotación, elementos de oficina y otros, al personal nuevo. 5. imprimir, entregar, recibir y tabular las encuestas de satisfacción. 6. cumplir con las normas, políticas, procedimientos y demás disposiciones definidas por la institución. 7. elaborar los documentos, registros, informes y/o reportes relacionados con la gestión del cargo y le sean solicitados por la dirección y/o las dependencias de del colegio garantizando oportunidad y confiabilidad de la información registrada. 8. apoyar al departamento de th en su funcionamiento. 9. brindar apoyo en las actividades de bienestar y capacitación de empleados. 10. apoyar en el manejo de archivo del área de talento humano 11. realizar contacto con candidatos preseleccionados para las diferentes va...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor pap adecco cali, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades comercial puntualidad competencias atencion al cliente vendedor contrato obra o labor días y horario lunes a sábado se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor tienda a tienda motorizado - cali adecco colombia cali, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades importante empresa del sector de producción de alimentos requiere para su equipo de trabajo vendedor tat, con educación mínima de bachillerato, técnicos o tecnólogos en administración de empresas, mercadeo o afines, mínimo 6 meses de experiencia en actividades relacionadas a empresas de consumo masivo y alimentos conocimientos en comercialización de consumo masivo y alimentos. horario: lunes a sábados de 7:00 am - 4:00 pm debe contar con moto propia y licencia a1 o a2 salario: $ + prestaciones de ley, rodamiento de $ + comisiones promedio al mes de $ 800,000 + bonos y premios que son salariales promedio $ 300,000. competencias contar con moto propia licencia a1 o a2 contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 04:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° se requiere transporte: moto sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor de estación de servicios chia talentos chía, cundinamarca $1 a $1,5 millones responsabilidades atención al cliente venta de combustible manejo de dinero competencias trabajo en equipo comunicación responsabilidad honestidad contrato obra o labor días y horario domingo a domingo de: 06:00 am a 10:00 pm sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Importante empresa manofacturera estamos buscando generalista de recursos humanos para nuestras oficinas en cali . ¡esta es tu oportunidad para brillar en el apasionante mundo de la gestión de talento humano en el área de selección! 🌟 🔎 tus responsabilidades: ejecutar estrategias de atracción, reclutamiento y selección y nuevas alianzas como fuentes de atracción en la zona mantener una comunicación cercana con jefe inmediatos para comprender sus necesidades específicas. respuesta a termas de servicio post contratación realizar entrevistas y evaluaciones para identificar al mejor talento. cumplir con los procesos internos de selección de personal. 💼 lo que necesitas para postularte: experiencia mínima de 2 años en atracción y reclutamiento y selección masiva conocimiento en interpretación de pruebas psicotécnicas. excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento manejo de llamados de atención y descargos autonomía para trabajar de manera independiente y en equipo. contar con moto preferiblemente formación: profesional en psicología o en carreras a fines 🕒 horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábados hasta el medio día la labor es hibrida 💰 ofrecemos: salario : $2. 830.000 beneficios de ley y flexibilidad laboral si quieres hacer parte de un equipo , ¡te estamos esperando! 🙌 📩 postúlate ahora enviando tu currículum y carta de presentación a nuestro equipo. ¡tu próximo gran desafío está aquí! 💼...
Coordinador de talento humano - cali ¿eres una persona con capacidad de organización y planeación? institución educativa del sector de la belleza ubicada en la ciudad de cali busca una persona con atención al detalle, autónoma, con liderazgo y buen trabajo en equipo para desempeñar el cargo de coordinador de talento humano. ¿qué necesitas para ser parte de este gran equipo? - ser profesional en psicología, administración o ingeniería industrial o carreras afines. - experiência mínima de dos años en el cargo. algunas de tus responsabilidades son: - responsable por los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción y promoción. velar por la exigencia de documentación que cumple requisitos legales y su adecuado archivo. - diseñar y ejecutar las actividades de desarrollo de personal: entrenamiento, capacitación, educación y medición del clima organizacional. - responsable por actividades de administración de personal: retiros, desvinculación, incapacidades, manejo novedades, estructura de salarios, evaluación de desempeño, cumplimiento de la normatividad laboral. - dar soporte y velar por el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud para el trabajo (sgsst) y el sistema de gestión de calidad (sgc). - controlar los ausentismos y proporcionar la información documentada necesaria. - elaborar, administrar y actualizarlas los perfiles de cargos de todo el personal de la institución para asegurar la claridad organizacional. - planear y ejecutar las actividades de integración y en general planes de bienestar de colaboradores. ofrecemos: - h...
Coordinador de talento humano - cali ¿eres una persona con capacidad de organización y planeación? institución educativa del sector de la belleza ubicada en la ciudad de cali busca una persona con atención al detalle, autónoma, con liderazgo y buen trabajo en equipo para desempeñar el cargo de coordinador de talento humano. ¿qué necesitas para ser parte de este gran equipo? - ser profesional en psicología, administración o ingeniería industrial o carreras afines. - experiência mínima de dos años en el cargo. algunas de tus responsabilidades son: - responsable por los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción y promoción. velar por la exigencia de documentación que cumple requisitos legales y su adecuado archivo. - diseñar y ejecutar las actividades de desarrollo de personal: entrenamiento, capacitación, educación y medición del clima organizacional. - responsable por actividades de administración de personal: retiros, desvinculación, incapacidades, manejo novedades, estructura de salarios, evaluación de desempeño, cumplimiento de la normatividad laboral. - dar soporte y velar por el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud para el trabajo (sgsst) y el sistema de gestión de calidad (sgc). - controlar los ausentismos y proporcionar la información documentada necesaria. - elaborar, administrar y actualizarlas los perfiles de cargos de todo el personal de la institución para asegurar la claridad organizacional. - planear y ejecutar las actividades de integración y en general planes de bienestar de colaboradores. ofrecemos...
Ubicación de la posición: palmira (via cencar aeropuerto, colombia) en dhl global forwarding, las personas son lo más importante. por eso nuestro objetivo es atraer y retener el mejor talento alrededor del mundo. nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo warehouse assistant o auxiliar de bodegapara realizar las actividades de los diferentes procesos en el almacén según las instrucciones de su jefe inmediato (encargado de piso, encargado de cuenta o supervisor) y según las normas de calidad y seguridad establecidas por dhl y/o el cliente., en turnos rotativos **responsabilida** **des clave**: - realizar las actividades de recepción, alisto, acomodo, reabastecimien to, pre chequeo y despacho de mercancía según los procedimientos establecidos internamente y/o con el cliente - verificar la calidad de la mercancía en todos los procesos y reportar cualquier daño o anomalía - descargar y cargar contenedores, vehículos de carga, en el almacén o en el medio de transporte - ubicar la mercancía en el almacén y garantizar que todo movimiento físico corresponde a un registro previo en el sistema - operar equipos movilizadores de carga asignados para su cargo (transpallet eléctrico, gato manual stock picker, etc),siempre y cuando cuente con la certificacion de montacarguista - ejecutar tareas o procesos con conocimiento específico definido por dhl o el cliente. - colaborar con los análisis de causa a cada una de las no conformidades levantadas por el cliente y generar reporte de las mismas al jefe de área. - manejar y mantener adecuadamente y en perfecto estado...
Importante empresa del sector crediticio, requiere asesor comercial que tenga manejo de clientes de microcrédito que analice y documente las solicitudes de créditos, apoye a la gestión de cobranza, realice campañas de promoción del servicio y presentación a la gerencia de informes. **requisitos**: - mínimo tres (3) años como asesor comercial y analista en la consecución y manejo de clientes de microcrédito en la ciudad de cali. - conocimiento en la consecución y manejo de clientes de microcrédito en la ciudad de cali. - estudios técnicos o que se encuentre cursando carreras administrativas. manejo de bases de datos, tales como word y excel en un nível intermedio. cuente con internet. - tenga manejo de variables en centrales de riesgo. con vehículo propio (carro - moto) conozca zonas de trabajo en cali. - condiciones laborales: contrato a término indefinido, directo por la empresa, con todas las prestaciones sociales. salario: básico mensual de 2.000.000, pago quincenal, bonificación por el cumplimiento de metas y auxilio de transporte de $300.000. ampliación de la compensación salarial se amplía directamente con la empresa en la entrevista. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.900.000 - $2.000.000 al mes...
¡en eficacia buscamos talentos como tú! ¿te apasiona la planificación y el abastecimiento? si eres una persona analítica, estratégica y te encanta optimizar recursos, ¡esta oportunidad es para ti! recordartorio de oferta cargo: planeador de abastecimiento ubicación: cali tipo de contrato: indefinido salario: $2.887.000 objetivo: planificar, coordinar y optimizar el proceso de abastecimiento de recursos, asegurando la disponibilidad oportuna y eficiente de lo requerido para la operación, minimizando costos y tiempos de entrega, y garantizando el cumplimiento de los niveles de inventario establecidos. esto se logrará a través de modelos predictivos que permitan el monitoreo constante de la demanda, y la implementación de estrategias de abastecimiento que mejoren la competitividad y sostenibilidad de la cadena de suministro tu misión será: gestionar el abastecimiento de recursos asegurando eficiencia y cumplimiento. coordinar procesos de aprovisionamiento con un enfoque estratégico. optimizar costos y tiempos, garantizando la disponibilidad de materiales. trabajar en equipo para mejorar la cadena de suministro. requisitos: formación en profesional en ingeniería, administración de empresas, o carreras afines a la logística. experiencia en planificación y abastecimiento. conocimiento en herramientas de gestión y análisis de datos. habilidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. dominio en exel avanzado, power bi, oracle, conocimiento en wms, procesos de planeación de demanda, distribución, abastecimiento y producción. beneficios de ser pa...
¡buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros co...
¡buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros co...
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