En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la eq...
Consultor/a iii – profesionales en medicina con especialización o maestría en seguridad y salud en el trabajo en barranquilla en sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y com...
Estamos en la búsqueda de un jefe de talento humano con experiencia en entornos floricultores, para liderar la estrategia de gestión humana en una operación ubicada en zona rural. esta persona será responsable de planear, ejecutar y supervisar todos los procesos de talento humano, promoviendo el desarrollo integral del personal, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima laboral. funciones principales: -liderar la gestión integral del talento humano. -coordinar procesos de selección, contratación, formación y bienestar del personal. administrar y supervisar el proceso de nómina, novedades y seguridad social. -gestionar relaciones laborales. -diseñar e implementar estrategias de desarrollo, retención y evaluación del talento. -garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y las certificaciones del sector. -apoyar la dirección estratégica de la compañía desde el rol de gestión humana. requisitos: -profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, derecho o afines. -especialización o maestría en gestión del talento humano, derecho laboral o áreas relacionadas (deseable). ubicación: villa nueva- casanare tipo de contrato: término indefinido jornada: tiempo completo salario: a convenir según perfil y experiencia...
PropÓsito / misiÓn: diseñar y asegurar la estrategia asociada al modelo integral de gestión del talento en los diferentes grupos poblacionales, desde los procesos de atracción del talento, desarrollo y aprendizaje, que permitan a la organización movilizar su talento para la consecución de los objetivos organizacionales, fortalecimiento de la cultura y el desarrollo personal y laboral de los colaboradores. responsabilidades: asegurar una gestión del talento integral que habilite la consecución de los objetivos estratégicos del negocio a través de las personas. diseñar los planes relacionados con la gestión del conocimiento de la organización liderando y monitoreando su implementación en los diferentes procesos donde sea requerido. asegurar la disponibilidad y calidad de la información en la plataforma de formación y entrenamiento requerida acorde a las necesidades del negocio. garantizar planes y programas de formación específicos que permitan el desarrollo del mapa de talento con el que cuenta el negocio. establecer y definir la planeación anual de las actividades y estrategias de selección, adaptabilidad, formación y desarrollo de cada grupo de talento. garantizar los procesos necesarios que permitan contar con el talento adecuado en los tiempos, condiciones y con los conocimientos requeridos para movilizar la organización hacia sus objetivos, generando sinergias con grupo nutresa. definir y asegurar la adecuada ejecución presupuestal de cara a las necesidades del negocio. traducir las tendencias relacionadas con las áreas clave del talento humano y organizaciona...
Estamos en búsqueda de un coordinador de formación con experiencia en empresas de 300 a 600 colaboradores, quien liderará y gestionará programas de formación alineados a la estrategia organizacional, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y el desarrollo de las competencias del talento humano. funciones principales: diseñar, planificar y ejecutar planes de formación técnica y de desarrollo alineados con los objetivos de la compañía. garantizar la calidad de los procesos de formación mediante auditorías internas, indicadores y planes de mejora. gestionar plataformas de aprendizaje y coordinar capacitaciones presenciales y virtuales. asegurar la correcta documentación de evidencias de formación para procesos de auditoría y certificación. coordinar proveedores de formación y seguimiento a la calidad del servicio entregado. generar reportes de avance de formación y roi de los programas implementados. requisitos: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. experiencia mínima de 3 años en coordinación de formación. experiencia en gestión de calidad y auditorías internas de formación. certificaciones de formación (formador de formadores, gestión de calidad, plataformas lms, entre otros) que soporten su experiencia. manejo de indicadores de formación y seguimiento de programas. habilidad para liderar equipos y relacionamiento con áreas internas y proveedores.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación ...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap fi bilingüe para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - sap fi fi ar-ap más de 3 años de experiência en proyectos de soporte e implementación. - certificaciones en sap (opcional) - experiência en localización de colombia - ingles b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariales...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos garantizando una excelente experiência. funciones del cargo: proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedor digital, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. gestionar con el coordinador logística de producto los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines experiência en almacenes de cadena, manejo de ...
Únete a nuestro equipo como consultor de negocio y rrhh, y forma parte de una empresa innovadora, comprometida con el desarrollo y la gestión del talento humano en diferentes sectores. buscamos personas apasionadas por la consultoría, con habilidades para la gestión de recursos humanos y una mentalidad estratégica para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en colombia. responsabilidades clave para consultor de negocio y recursos humanos: evaluar y asesorar en la implementación de estrategias de gestión organizacional y de recursos humanos para optimizar el desempeño empresarial. desarrollar proyectos de consultoría en materia de rrhh, pasando por el reclutamiento y selección, el desarrollo del talento, retención de personal, modelos retributivos, estructura, estrategia, etc. colaborar con diferentes departamentos para asegurar que las estrategias de rrhh se alineen con los objetivos empresariales y culturales. analizar datos e informes de rendimiento para proporcionar recomendaciones que mejoren los procesos y prácticas de gestión del talento. requisitos indispensables para el puesto de consultor de negocio y rrhh: experiência de más de 5 años en consultoría de negocio y gestión de recursos humanos. capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y manejar múltiples proyectos simultáneamente. competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de rrhh. titulación universitaria en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas relacionadas. beneficios de trabajar con nosotros: salario competitivo. p...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando expertos en datos sap para proyectos de migraciones en hana para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos y qué necesitas? ** - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - experiência en proyectos sap de 5 años. - líder datos sap - migración de datos - s4hana - inglés b2 - certificaciones en sap (opcional) - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. **¿por qué sap en accenture? ** - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariale...
Descripción de la empresa digitas es la agencia dentro de publicis groupe que mezcla la fantasía y la verdad con los medios, la tecnología, la data y la creatividad para dar bienvenida a grandes posibilidades en el mundo moderno de la publicidad.nuestro equipo es deliberadamente diverso, con expertos en datos,estrategia, creatividad, medios y tecnología que trabajan de manera integrada para establecer mejores conexiones y lograr resultados ambiciosos a través de ideas que emocionan, provocan e inspiran.somos infinitamente curiosos y transparentes, siempre examinando el comportamiento humano real para crear conexiones auténticas, entre marcas y consumidores, ideas y resultados. digitas opera en más de 21 países en seis continentes descripción del empleo en digitas / bogotá estamos en la búsqueda de un estudiante para el cargo de practicante de diseño gráfico. si eres estudiante de carreras técnicas/tecnólogas relacionadas con publicidad, diseño gráfico, diseño industrial, o afines y te interesa trabajar con el equipo creativo para el desarrollo y conceptualización de campañas, esta es tu oportunidad. debes contar con una alta atención al detalle, habilidades gráficas e interés por pertenecer a agencia de publicidad. requisitos estarás a cargo de: trabajar con el equipo creativo para el desarrollo y conceptualización de campañas. pensamiento y realización de piezas publicitarias. pensamiento de tácticas gráficas en función del objetivo publicitario. realización de presentaciones gráficas. adaptación y desarrollo de key visuals. información adicional inicia tu vi...
**misión** acompañar el desarrollo de liderazgo del equipo de gerentes de división y sus equipos proporcionando servicios estratégicos y consultoría en asuntos relacionados con la gente y sistemas de gestión para asegurar un ambiente laboral óptimo e influir de manera directa en la productividad y resultados de la unidad. **responsabilidades** - asegurar el desarrollo y gestión de las acciones necesarias para la gestión del talento, tanto en los líderes como en sus equipos a cargo. - fortalecimiento del clima laboral en las áreas de gestión asignadas. - asegurar que las áreas de gestión asignadas cuenten con las personas requeridas. - asegurar que los integrantes de las áreas de gestión asignadas cuenten con las competencias requeridas. - acompañar la implementación de los planes de salud y seguridad (días sin accidentes) en las áreas de gestión asignadas. - asesorar a los líderes en los temas relacionados con las políticas y lineamientos de la compensación, administración de personal, bienestar laboral, legislación laboral - asesorar a los líderes en los temas relacionados con en el análisis de estructuras de sus áreas, y en la descripción y valoración de cargos. - acompañar el despliegue y alineación de la estrategia del negocio, en su área de atención. brindar orientación a los líderes en la comunicación de la estrategia de cambio, la cultura, el ambiente de innovación y las comunicaciones internas. - desarrollo de iniciativas de responsabilidad social con nuestros empleados y la comunidad donde operamos **formación académica**: profesional en derecho con p...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap pp bilingüe para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - consultor senior pp, con mas de 7 años de experiência en proyecto end to end. - certificaciones en sap (opcional) - experiência en implementación de proyectos a nível global. - ingles b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos emp...
Descripción de la oferta la labor del gerente de visita médica es muy importante porque debe lograr el sí en los públicos objetivos a través de la implementación de la estrategia corporativa, la lectura del mercado, análisis de zona, administración del recurso humano, así como el presupuesto asignado, asegurando la implementación del modelo de visita. para esto debe mantener la evaluación, desarrollo y supervisión del talento humano; realizar diagnósticos del territorio a cargo (santander - norte de santander), así como de las variables que influyen en el resultado. además de, garantizar la ejecución de las actividades propuestas en el marco de los objetivos de las unidades de negocio. tq le ofrece contrato a término indefinido directo con la compañía, estabilidad, capacitación permanente, aprendizaje continuo y beneficios del pacto colectivo. requisitos en tq buscamos profesionales en administración, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines con experiência mínima de 2 años en gerencia o administración de equipos de visita médica....
**jefe de campo bogota** **(**220008gl**)** **ubicaciÓn principal**: colombia-bogota capital district-bogota **organizaciÓn**: axa partners - ap services & assistance **tipo de contrato**: duración determinada **turno**: trabajo de día horario**: tiempo completo **descripciÓn** axa partners colombia esta en busqueda para su equipo de trabajo profesional en áreas de la salud (enfermeria profesional) esta persona será la encargada de supervisar y aportar al programa de manera administrativa enfocando sus esfuerzos en el logro de los objetivos del programa. realizar el oportuno monitoreo de indicadores que permitan cumplir con la estrategia del programa. **calificaciones** - **formación académica**:profesional en áreas de la salud (enfermera profesional) - **experiência**:mínimo 3 años de experiência liderando equipos de mínimo 20 personas en empresas de la salud y/o programa soporte a pacientes. **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. axa part...
Tu misión: el desafío que te espera como nuestra psicóloga de selección y talento, serás mucho más que una reclutadora. serás la arquitecta de nuestro futuro equipo y la principal embajador de nuestra cultura. tu misión no será llenar sillas, sino conectar con el talento correcto, entendiendo sus motivaciones y potencial a un nivel profundo. tu formación en psicología te dará una ventaja única para identificar no solo las habilidades técnicas, sino también el ajuste cultural y las competencias blandas que definen el éxito en omg. entregarás una experiencia al candidato excepcional: humana, transparente y que deje una huella positiva. te unirás a un equipo que valora la estrategia, los datos y la convicción de que atraer al talento adecuado es la base de todo gran logro. tus responsabilidades clave: ¿cómo generarás impacto? - socia de negocio: colaborarás estrechamente con nuestros líderes como una asesora de confianza, utilizando tu experticia para definir perfiles, entender el mercado y tomar decisiones de contratación estratégicas y libres de sesgos. - detective de talento: liderarás la búsqueda proactiva de talento excepcional, usando técnicas de sourcing avanzadas para encontrar y atraer a los mejores perfiles, tanto activos como pasivos. - evaluadora expertoa: diseñarás y conducirás procesos de selección de clase mundial, aplicando entrevistas por competencias y herramientas psicométricas para asegurar una evaluación objetiva y profunda de cada candidato. - constructora de relaciones: desarrollarás y nutrirás un pipeline de talento robusto para nuestras necesida...
**description** consultor y/o especialista sap & microsoft dynamics si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un especialista sap y microsoft dynamics. el rol de especialista sap y microsoft dynamics es un miembro de nuestro equipo de procesos, quien a través de su protagonismo, orientación al resultado y con gran capacidad de adaptación al cambio, implementa nuevas funcionalidades y realiza escalamientos de las herramientas tecnológicas de la compañía. siéntete libre de ser quien eres sin encajar en una caja. aseguramos espacio para que crezca el talento diverso y creemos que el negocio crece porque las personas son su motor. ¿sabías que? ingram micro - es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. - ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. - cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. ¿qué puedes encontrar en im? - un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. - posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. - entendimiento la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. - una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asocia...
Únete a manpower como gerente de zona en medellÍn! en manpower, nos dedicamos a potenciar el talento humano, y estamos en busca de un gerente de zona dinámico y motivado para liderar nuestros equipos comerciales en medellín y sus alrededores. este rol es ideal para aquellos que poseen habilidades en dirección y supervisión y están listos para llevar al siguiente nivel el desarrollo comercial en la región. si tienes experiencia liderando equipos de alto rendimiento y una pasión por la estrategia de ventas, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: liderar y gestionar equipos comerciales en la región de medellín. desarrollar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas. supervisar y motivar a los líderes de equipo para asegurar el desempeño óptimo. manejar el presupuesto asignado para maximizar la eficiencia operativa. establecer relaciones sólidas con clientes clave y stakeholders. requerimientos: título profesional en administración de empresas mercadeo o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en roles como gerente comercial o director de zona. experiencia liderando equipos freelance en sectores de venta directa financiero o turismo. contar con vehículo propio y licencia de conducción válida. disponibilidad para viajar dentro de la región de medellín...
Descripción general ¡buscamos un generalista inspirador en gestión humana! cargo: profesional/generalista de gestión humana ubicación: pereira modalidad: presencial tipo de contrato: indefinido ¿quiénes somos? trabajamos con pasión para transformar el sector retail, combinando innovación, cercanía y crecimiento humano. ¡tú puedes ser parte de esta experiencia! ¿cuál será tu propósito? apoyaras la estrategia de todos los procesos del talento humano alineado a la cultura organizacional, asegurando un ambiente laboral positivo, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de la normativa laboral. ¿qué harás en tu día a día? diseñar y ejecutar procesos de selección, formación y desarrollo. liderar iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional. implementar evaluaciones de desempeño y acompañar planes de mejora. apoyar en procesos de compensación, relaciones laborales y sst. gestionar indicadores clave como rotación, ausentismo y clima. lo que buscamos en ti profesional en psicología, administración, ingeniería o afines. mínimo 3 años apoyando áreas de talento humano manejo de excel, herramientas ofimáticas y plataformas de gestión humana. competencias clave trabajo en equipo comunicación asertiva y empatía capacidad de análisis integridad y confidencialidad horario lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. 100% presencial ¿te sientes identificado/a? postula ahora y sé parte de un equipo donde tu talento transforma realidades. categoría: generalista de gestión humana jornada: lunes a viernes ubicación: pereira ¡buscamos un gene...
Objetivo del cargo: liderar y gestionar proyectos de manera eficiente y efectiva, para lograr sus objetivos dentro de los límites de tiempo, costos y calidad establecidos, bajo una estrategia de planificación, seguimiento y control, comunicación efectiva y resolución de problemas. funciones: **1. **definir los alcances de los proyectos desarrollados por la compañía, identificando sus objetivos, los entregables y los requisitos para su ejecución. **2. **establecer cronogramas de trabajo, donde se detalle fechas de incio, ejecución y finalización de actividades. **3. **identificar y solicitar los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos, incluyendo el personal humano, tiempo y presupuesto. **4. **identificar los posibles riesgos que podrían afectar los proyectos y desarrollar estrategias para mitigarlos. **5. **realizar seguimiento constante al avance de cada proyecto en comparación con el cronograma de actividades. **6. **identificar cualquier desviación o problema que pueda surgir durante la ejecución de los proyectos y tomar las medidas correctivas para resolverlos. **7. **mantener una comunicación clara y regular con el equipo de trabajo, para asegurar que todos estén al tanto del progreso y cualquier cambio en el plan de trabajo **8. **investigar las causas subyacentes de los problemas identificados para comprender el desarrollo de cada proyecto. **9. **coordinar las ejecuciones de las actividades planeadas en los proyectos según la directriz de gerencia del área. **10. **presentar a la gerencia general los análisis de costos proyectand...
**description** **analista logístico** si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un **analista logístico**. **quien ocupe la posición, deberá ser un protagonista, estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo y con gran capacidad de adaptación al cambio. **¿sabías que? ingram micro** es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. **¿qué puedes encontrar en im? ** - un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. - posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. - entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. - una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. - altos estándares éticos. **¿cuáles serán tus principales responsabilidades? ** conocimiento 100% del área de **logística** en ingram micro, así misma capacidad para sacar adelante procesos en el área, planificación de estrategias. - seguimiento y control de la operación, recibo, inventarios y despachos. - elaboración de reportes de control di...
La fundación universitaria para el desarrollo humano - uninpahu esta en búsqueda de un coordinador de comunicaciones e imagen institucional para desarrollar la estrategia de comunicación institucional orientada desde la dirección de mercadeo, en aras de generar visibilidad, reconocimiento y recordación de la marca uninpahu, estableciendo acciones que procuren el posicionamiento institucional, así como la circulación de información hacia los stakeholders, de manera oportuna y efectiva, a través de campañas de divulgación permanente y total dominio de la información de la oferta y el portafolio de productos y servicios de la institución, en función integral de la satisfacción de las necesidades uninphau-cliente, para fortalecer una proyección de la imagen de marca de crecimiento, solidez y confianza **funciones**: - crear, coordinar y ejecutar la estrategia de comunicación institucional, en línea con las directrices brindadas por la dirección de mercadeo y comunicaciones. - desarrollar acciones estratégicas que promuevan la visibilidad, posicionamiento y recordación de la maca uninpahu - administrar los canales de comunicación institucional tanto digitales como físicos, garantizando el correcto uso del lenguaje y de la marca y la oportunidad de circulación de la información ante todos los público de interés. - coordinar y liderar la creación de contenido digital, multimedia o escrito innovador y pertinente para la comunicación con cada uno de los públicos de interés de la institución. - administrar los contenidos de la página web institucional y velar por su actualizaci...
Descripción de la empresa digitas es la agencia dentro de publicis groupe que mezcla la fantasía y la verdad con los medios, la tecnología, la data y la creatividad para dar bienvenida a grandes posibilidades en el mundo moderno de la publicidad.nuestro equipo es deliberadamente diverso, con expertos en datos,estrategia, creatividad, medios y tecnología que trabajan de manera integrada para establecer mejores conexiones y lograr resultados ambiciosos a través de ideas que emocionan, provocan e inspiran.somos infinitamente curiosos y transparentes, siempre examinando el comportamiento humano real para crear conexiones auténticas, entre marcas y consumidores, ideas y resultados. digitas opera en más de 21 países en seis continentes descripción del empleo en digitas / bogotá estamos en la búsqueda de un estudiante para el cargo de practicante de diseño gráfico. si eres estudiante de carreras técnicas/tecnólogas relacionadas con publicidad, diseño gráfico, diseño industrial, o afines y te interesa trabajar con el equipo creativo para el desarrollo y conceptualización de campañas, esta es tu oportunidad. debes contar con una alta atención al detalle, habilidades gráficas e interés por pertenecer a agencia de publicidad. requisitos estarás a cargo de: trabajar con el equipo creativo para el desarrollo y conceptualización de campañas. pensamiento y realización de piezas publicitarias. pensamiento de tácticas gráficas en función del objetivo publicitario. realización de presentaciones gráficas. adaptación y desarrollo de key visuals. información adicional inicia tu vid...
Somos orgullosamente la empresa metro línea 1 conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del contrato de concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la primera línea del metro de bogotá. esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de bogotá y sus alrededores. buscamos ingeniero (a) de integración para dirigir la gestión de los requisitos técnicos, los procesos de control de cambios y configuración a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, incluidas las fases de diseño, construcción, instalación y pruebas y puesta en servicio (t&c;). esta función es fundamental para garantizar la integridad, la trazabilidad y la correcta implementación de todos los requisitos del sistema, así como para mantener la coherencia y el control de todos los elementos de configuración. asimismo definirá y supervisará la estrategia de verificación y validación (v&v;), coordinará con las partes interesadas multidisciplinares y garantizará que los cambios y los requisitos se controlan, verifican y alinean con precisión con los apéndices técnicos, las normas y los objetivos del proyecto. en última instancia, garantizar que la integración del sistema sea técnicamente sólida, conforme y esté lista para su puesta en marcha. requisitos: ingeniería civil / ingeniería mecánica /...
PropÓsito / misiÓn: diseñar y asegurar la estrategia asociada al modelo integral de gestión del talento en los diferentes grupos poblacionales, desde los procesos de atracción del talento, desarrollo y aprendizaje, que permitan a la organización movilizar su talento para la consecución de los objetivos organizacionales, fortalecimiento de la cultura y el desarrollo personal y laboral de los colaboradores. responsabilidades: asegurar una gestión del talento integral que habilite la consecución de los objetivos estratégicos del negocio a través de las personas. diseñar los planes relacionados con la gestión del conocimiento de la organización liderando y monitoreando su implementación en los diferentes procesos donde sea requerido. asegurar la disponibilidad y calidad de la información en la plataforma de formación y entrenamiento requerida acorde a las necesidades del negocio. garantizar planes y programas de formación específicos que permitan el desarrollo del mapa de talento con el que cuenta el negocio. establecer y definir la planeación anual de las actividades y estrategias de selección, adaptabilidad, formación y desarrollo de cada grupo de talento. garantizar los procesos necesarios que permitan contar con el talento adecuado en los tiempos, condiciones y con los conocimientos requeridos para movilizar la organización hacia sus objetivos, generando sinergias con grupo nutresa. definir y asegurar la adecuada ejecución presupuestal de cara a las necesidades del negocio. traducir las tendencias relacionadas con las áreas clave del talento humano y organizacion...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap pp bilingüe para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - consultor senior pp, con mas de 7 años de experiência en proyecto end to end. - certificaciones en sap (opcional) - experiência en implementación de proyectos a nível global. - ingles b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos emp...
¡Únete a una empresa líder en el sector de vigilancia en colombia! estamos en búsqueda de un(a) director(a) de talento humano con sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y amplia experiencia en la administración de personal, para liderar la estrategia de gestión humana de nuestra organización. perfil requerido profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o carreras afines. especialización en gestión humana, derecho laboral o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 5 años en cargos directivos de talento humano, preferiblemente en empresas del sector de seguridad privada o sectores con alta rotación operativa. conocimientos y habilidades clave manejo integral del régimen laboral colombiano. dominio de la ley 100 de 1993, el decreto ley 1295 de 1994 y la ley 1010 de 2006. experiencia en administración de personal, procesos disciplinarios, contratación y desvinculación. conocimientos avanzados en liquidación de prestaciones sociales, novedades y manejo de nómina (sgd, turnos, horas extras, etc.). capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. manejo de software de gestión de talento humano y herramientas ofimáticas. responsabilidades diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión humana alineadas con la estrategia organizacional. asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y responder a requerimientos de entidades de control. supervisar el proceso de liquidación de nómina, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social.. ofrecemos vinculación direc...
**descripción de la empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos y atención oportuna a nuestros clientes **descripción funciones del cargo**: 1. proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. 2. gestionar los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente. 3. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. **requisitos**: experiência liderando equipos de ventas experiência en retail **condiciones oferta**: **beneficios**: contrato a termino indefinido con beneficios extralegales **descripción pro...
Sociedad de servicios financieros de economía mixta con más de 30 años en el mercado. vinculada al ministerio de comercio industria y turismo, filial del banco de desarrollo empresarial de colombia. bancóldex, perteneciente al grupo bicentenario. des...
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