Gerente de proyectos ti- depósitos financierogerente de proyectos ti- depósitos financieropsicóloga especialista en atracción de talento | hr psychologist | strategic talent management specialistestamos buscando nuestro próximo gerente de proyectos pmp (depósitos financieros)linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación!aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos!seras el responsable de liderar, coordinar y supervisar múltiples proyectos tecnológicos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización. actuarás como el puente entre nuestros clientes, el gerente del programa y los equipos técnicos, garantizando la entrega de valor al negocio.buscamos crack:profesional en ingeniería de sistemas, software, ciencias de la computación, administración de empresas (con enfoque en tecnología) o ingeniería industrial.especialización en gerencia de proyectos, tecnologías de la información o mba.experienciasuperior a 10 años liderando proyectos tecnológicos, de los cuales 7 años en gestión de proyectos de desarrollo de software y 3 años con enfoque en soluciones en la nube (azure).experiencia en gestión integral de proyectos de software, infraestructura tecnológica e implementación de sistemas empresariales; transformaci...
¿listo para dar el primer paso con la mejor empresa de telefonía móvil e internet más grande de todas? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: smmlv + bonificaciones por desempeño. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor de servicio al cliente en horarios de madrugada. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller académico (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados 44 horas a la semana con 1 día de descanso. pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. experiencia laboral: mínima de 6 meses en adelante en el área de servicio al cliente. lugar de trabajo zona franca fontibón bogotá, diagonal al Éxito de fontibón. ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educac...
Forma parte de nuestro equipo de desarrollo profesional sys! nos encontramos en búsqueda del mejor talento que guste incorporarse a esta gran familia y realizar sus prácticas en una empresa con alcance internacional y con excelente clima laboral. postula y crece con nosotros profesionalmente conocimientos requeridos: estudiante de los últimos ciclos de la carrera de psicología, administración, ingeniería industrial o afines. manejo de planilla manejo de procesos de selección manejo de excel intermedio funciones a desempeÑar: hacer seguimiento a la documentación de personal elaborar y hacer seguimiento al proceso de reclutamiento y selección hacer la inducción al personal elaborar y documentar los contratos del personal de la organización. hacer seguimiento al programa líderes en potencia hacer seguimiento al programa de rotación del personal elaborar actividades por festividades o cumpleaños hacer seguimiento al clima y satisfacción laboral evaluar el desempeño y control de personal ofrecemos: ¡programa de 25 certificaciones! ¡beca al 100% en todos nuestros cursos y certificaciones! desarrollo integral de liderazgo enfoque en el desarrollo de habilidades blandas modalidad: home office de lunes a sÁbado tipo de puesto: tiempo completo...
Líder de ventas internas en medellín ¡Únete a nuestro equipo como líder de ventas internas en medellín! en este emocionante rol, serás el encargado de guiar y potenciar un equipo de ventas internas, asegurando el cumplimiento de metas y diseñando estrategias efectivas en un entorno multicultural y dinámico. si tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona desarrollar talento, esta oportunidad es ideal para ti. disfruta de un contrato a término indefinido, modalidad híbrida y beneficios competitivos. responsabilidades: liderar y motivar al equipo de ventas internas. establecer objetivos claros y planes de acción personalizados. realizar reuniones de seguimiento y brindar retroalimentación constante. analizar resultados y proponer mejoras. acompañar el desarrollo de futuros líderes comerciales. requerimientos: más de 5 años de experiencia en ventas y al menos 3 liderando equipos en el bpo. capacidad para analizar resultados y tomar decisiones estratégicas. nivel avanzado de inglés (c1). formación profesional finalizada. pasión por las ventas y el liderazgo. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas call center tele mercadeo bpo y afin....
Experiencia en todos los procesos de recursos humanos.conocimiento avanzado en excel.acerca de nuestro clientenuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo, conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la innovación. su equipo de recursos humanos desempeña un papel clave en la implementación de estrategias de talento alineadas con los objetivos de la empresa.descripcióndesarrollar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento.apoyar la implementación de programas de desarrollo de empleados en línea con las metas organizacionales.monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con la gestión de talento.coordinar procesos de capacitación y formación para área comercial.colaborar con líderes para identificar y planificar necesidades de talento futuro.gestionar sistemas de información de recursos humanos para garantizar datos precisos.promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.apoyar proyectos especiales relacionados con la gestión del talento en el área comercial.perfil buscado (h/m)el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:título profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas.experiencia previa en roles similares.conocimiento en herramientas y sistemas de gestión de talento.dominio de excel y otras herramientas de análisis de datos.proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.indispensable nivel de inglés avanzado.qué ofrecemoscontrato a término indefinido.oportunidad de crecimiento prof...
Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: como: mecanico automotriz diesel y gasolina zona: córdoba, veracruz. requisitos: bachillerato, ingeniería o carrera técnica experiência mínima de 2 años en puestos similares conocimiento en manejo de unidades a gasolina / diesel conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo y talachero licencia tipo b estatal disponibilidad de tiempo en gepp valoramos el talento: >>atractivo sueldo base >>prestaciones superiores a la ley. "la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. en caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncielo. gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos." ¡historias de éxito comienzan aquí! vivegepp...
Manejo del ciclo completo de reclutamientoexperiencia mínima de 2 años en procesos integrales de selecciónacerca de nuestro clientenuestro cliente es una de las marcas más reconocidas y representativas del país en el sector agroindustrial, con fuerte presencia internacional y un modelo de negocio que combina impacto social, identidad nacional y estándares de calidad global.descripciónreclutamiento y atracción de talento:responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento.evaluación y perfilamiento de candidatos:realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad.informes e indicadores de gestión:elabora informes de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectivid...
Para aquellos que desean convertirse en líderes en el campo de la medicina, esta es una oportunidad inmejorable. descripción del puesto buscamos a un profesional en medicina con registro rethus vigente y experiencia en consulta externa para fortalecer nuestro equipo. el candidato ideal posee cursos actualizados en acls, bls, gestión del duelo, violencia sexual, cuidado al dolor. requisitos fundamentales - profesional en medicina con registro rethus vigente - cursos actualizados de acls, bls, gestión del duelo, violencia sexual, cuidado al dolor - experiencia mínima de 1 año en consulta externa (se acepta internado) beneficios competitivos - estabilidad laboral - proyección profesional en el sector salud - acompañamiento y respaldo institucional - beneficios corporativos y excelente ambiente de trabajo si estás listo para avanzar en tu carrera con una institución que valora tu talento y compromiso, no dudes en postularte....
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! el objetivo del cargo: el director administrativo es el responsable de gestionar y supervisar todas las operaciones administrativas de la empresa, asegurando la eficiencia y eficacia en la ejecución de los procesos administrativos, financieros, y de recursos humanos. este rol es clave para garantizar el funcionamiento fluido de las áreas operativas y administrativas, así como para apoyar el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa sus principales retos serán: asegurar el óptimo funcionamiento de las áreas administrativas y financieras de la empresa, mediante una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de las normativas legales, el soporte administrativo para los procesos operativos y el apoyo estratégico a la gerencia general para alcanzar los objetivos organizacionales . requisitos: experiencia plena en el cargo: o mínimo cinco (5) años de experiencia en roles administrativos y financieros, preferiblemente en industrias relacionadas con la producción o transformación de materias primas. o experiencia comprobada en la coordinación y manejo de auditorías internas y externas. o expe...
Descripción - responsable de proporcionar la visión y la entrega de un modelo médico de primera clase para una compañía biofarmacéutica con un robusto pipeline, apoyando múltiples lanzamientos y marcas establecidas en colombia y perú. - influir eficazmente en la estrategia médica regional para abordar las necesidades locales y realizar un seguimiento de la ejecución del libro de trabajo médico, garantizando al mismo tiempo el uso seguro y adecuado de los medicamentos de la empresa. - planificar y gestionar el presupuesto médico y la asignación de recursos. - crear y aplicar capacidades médicas básicas para alcanzar los objetivos médicos. - desarrollar, mantener y supervisar los procesos, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y la normativa a nivel nacional de conformidad con los procesos de la compañía. - garantizar una colaboración eficaz con los departamentos comerciales, de acceso al mercado, de regulación, de desarrollo y de seguridad del paciente, así como con las partes interesadas externas, para abordar las principales necesidades médicas no satisfechas y respaldar nuestra cartera de productos en desarrollo (para activos tempranos y gestión del ciclo de vida). - impulsar iniciativas y proyectos a nivel regional como miembro del latam medical leadership team. - representar eficazmente a la compañía en congresos y eventos médicos externos, así como mantener contacto directo con expertos externos para recabar ideas y aportaciones sobre productos/áreas de enfermedad y desarrollar sólidas asociaciones científicas entre pares. perfil buscado (h/m) pr...
Descripción del cargo: título: gerente general resumen del trabajo (50 palabras): liderar la formulación, ejecución y seguimiento de la estrategia corporativa para asegurar el crecimiento sostenible, la eficiencia operativa y el posicionamiento en el mercado. descripción del trabajo: el gerente general será responsable de liderar la estrategia corporativa, incluyendo la formulación de objetivos, metas e indicadores. deberá dirigir la ejecución de políticas generales financieras, comerciales, administrativas y de talento humano. evaluará el entorno empresarial y promoverá acciones de mejora, innovación o expansión. supervisará el cumplimiento normativo, estatutario y políticas internas. aprobará la vinculación o desvinculación de personal clave y contrataciones estratégicas. coordinará y supervisará directamente a los líderes de áreas clave. tomará decisiones de alto impacto y presentará informes periódicos a la junta directiva y propietario. representará institucionalmente a la empresa. promoverá cultura ética, orientada a resultados y mejora continua. asegurará el cumplimiento del presupuesto y sostenibilidad financiera. impulsará planes de expansión, transformación digital y posicionamiento de marca. cumplirá funciones estatutarias y asignaciones de la junta directiva. requisitos: profesional en administración, ingeniería industrial, economía o afines. especialización o maestría en gerencia estratégica, finanzas o mba (deseable). mínimo 8 años en cargos de alta dirección, preferiblemente en empresas del sector textil, moda, retail o consumo masivo. manejo de herram...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **descripción funciones del cargo**: importante institución prestadora de servicios en salud de mediana complejidad orientada en valores de servicio humano, confiable y seguro y en apoyo a mujeres líderes busca vincular a su planta de personal talento humano con el siguiente perfil: **experiencia**: mínimo un año en el área certificable **nível académico**: bachiller **aptitudes**: trabajo en equipo, capacidad de adaptación, productividad y efectividad. **funciones**: aseo integral de los baños. aseo integral de las oficinas de atención al público, consultorios, cocina, del hall y de la zona de jardín. limpieza total de los vidrios puertas y ventanas. aseo de cuadros preparación de bebidas (café, aromáticas, jugos). formar parte del gagas vigilancia constante de manejo de residuos hospitalarios actualizacion continua sobre atencion al cliente y manejo de residuos. limpieza de cabina de desinfección limpieza total zona segundo piso limpieza total de parqueaderos realizar tareas que le sean asignadas por su jefe inmediato y así garantizar un trabajo de calidad. **te ofrecemos**: estabilidad laboral, excelente ambiente laboral. **condicione...
Únete a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayuda a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajarás con todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la oportunidad**: sí te unes al equipo de talento humano serás el responsable de contribuir al logro de los objetivos de ey a través de la mejora de gestión de personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial. **las responsabilidades**: dará apoyo a la posición de supervising associate para de esta forma poder descargar las actividades estratégicas y así de la mano ir adelante con el asesoramiento estrategíco para la línea de servio. **habilidades y atributos para el éxito**: - apoyo para el cumplimiento de los objetivos del negocio a través de la administración y maximización del talento de los equipos de trabajo. - apyo a la consultoría estratégica para identificar decisiones que generen impacto en la organización de acuerdo a las necesidades del negocio. - apoyo al proceso...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. si te gustan los desafíos, la tecnología, las tendencias apasionantes y el aprendizaje constante, ¡tu lugar está aquí! **¿qué buscamos?** profesional en ingeniería de sistemas, o carreras afines. consultor de ciberseguridad con experiência en evaluaciones de programas de ciberseguridad en redes de it y ot. ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. **¿por qué escoger accenture?** somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del ranking de global fortune 100 son nuestros clientes. nos comprometemos con la formación continua y desarrollo de talento especializado. valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad. somos una organización inclusiva donde todas las personas pueden expresar quiénes son realmente y sentirse aceptadas, tanto en el ámbito profesional como personal; sentimos orgullo de nuestra gente, talento, y de quienes somos. dentro del adn de nuestro equipo está enfrentar los retos y desafíos, aprovechando el poder de la tecnología y el ingenio humano. ¡si estas listo para desafiarte con nosotros postúlate ya!...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiência para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. localidad el rol está basado en bolívar, arjona según la ubicación de cargill en esta localidad. propósito e impacto del trabajo el(la) analista de recursos humanos ejecutará y entregará procesos de personas moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, implementación de soluciones para mejorar el desempeño y compromiso, planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje y actividades de talento. en este rol, brindará apoyo a las partes interesadas clave y analizará métricas en las ubicaciones de las plantas. responsabilidades clave trabajar con líderes clave en la ejecución de planes culturales y de población local moderadamente complejos. apoyar la identificación e implementación de soluciones para mejorar el desempeño, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos de las personas en la planta y al mismo tiempo construir una cultura inclusiva. apoyar la ejecucuón de planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas. comunicar y adoptar políticas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión en las ubicaciones de las plantas. analizar y propon...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. si te gustan los desafíos, la tecnología, las tendencias apasionantes y el aprendizaje constante, ¡tu lugar está aquí! estamos en la búsqueda de un **especialista en gestión de accesos e identidades** para trabajar de manera remota en colombia. en el rol te enfocarás en asegurar la implementación de políticas y procedimientos de seguridad de la información para garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los recursos de la organización. además, trabajarás de manera colaborativa con otros departamentos de ti y partes interesadas para garantizar la implementación de soluciones efectivas de gestión de identidad y acceso. **¿qué harás?** - gestionar usuarios, cuentas y permisos en sistemas y aplicaciones de la organización. - implementar y mantener políticas de seguridad y cumplimiento relacionadas con la gestión de identidad y acceso. - configurar y administrar sistemas de gestión de identidad como microsoft active directory, ldap, azure active directory, okta, sailpoint, forgerock, entre otros. - implementar soluciones de federación de identidades, como saml, oauth, openid connect, para establecer confianza y permitir la interoperabilidad entre sistemas. - administrar el proceso de provisionamiento de usuarios, incluyendo la creación, modificación y eliminación de cuentas de usuario d...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: n/a **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo analista de guias de práctica clínica y protocolos con o sin experiência en el cargo y con las funciones mencionadas, en el sector salud. **formación académica**: enfermero o enfermera especialista en epidemiología **conocimientos específicos**: liderazgo, trabajo en equipo, seguridad y humanización. **funciones y responsabilidades**: - realizar la evaluación, medición y proceso de adopción de las guías de práctica clínica de los principales diagnósticos por servicio habilitado en la institución. - participar, apoyar y realizar mediciones correspondientes a la adherencia al correcto diligenciamiento de la historia clínica y a las guías pertinentes según la resolución vigente, apoyando a los lideres médicos de los servicios. - gestionar capacitaciones, socializaciones y búsqueda activa de la compresión de los temas correspondientes a la información relacionada con las guías y el mejoramiento continuo de la actividad asistencial. - apoyo a las diferentes actividades de gestión clínica que se requieran: comunicación constante ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: apoyar la gestión de calidad, en lo relativo a procesos administrativos y de sistematización, de acuerdo con los requisitos de la norma. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo analista de calidad y sistemas de información con experiência de 1 año en el área de salud. **formación académica**: profesional en sistemas integrados de calidad ó sistemas de información y calidad. **misión del cargo**: apoyar la gestión de calidad, en lo relativo a procesos administrativos y de sistematización, de acuerdo con los requisitos de la norma vigente. **conocimientos específicos**: conocimientos en sistemas: manejo de office. - conocimientos de técnicas de comunicación. - manejo de redes digitales. **habilidades**: empatía orientación y actitud de servicio, proactividad. buena presentación personal excelente dicción. **funciones y responsabilidades**: -recopilar información sobre cada una de las actividades realizadas en los diferentes procesos, permitiendo así la documentación y elaboración de guías, instructivos y procedimientos - administrativos de actividades realizadas en...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario competitivo: $mlmv + bonificaciones por desempeño - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - contrato a término indefinido - formación diseñada para impulsar tu éxito. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? - nivel de idioma(s): - educación: técnicos tecnólogos administrativos (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (detallar horarios), 42 horas a la semana. - pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: (6 meses en servicio al cliente aplican las practicas ) lugar de trabajo 📍 [ciudad, medellín lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: los mediadores y mediadoras en cosmo schools aprendemos, pasamos por procesos que nos permitan transformarnos, y acompañamos los procesos de aprendizaje de otras personas. somos puente entre las sedes, los mentores, las familias y lo que ocurre con los niños y las niñas. **en su vida cotidiana**: - apoya los ritmos de aprendizaje, concentración y atención de los niños y niñas en los diferentes momentos de aprendizaje. - asesora a los niños y niñas en el desarrollo de actividades escolares dentro del aula teniendo en cuenta sus particularidades y necesidades?. - apoya los procesos de planeación y evaluación de los estudiantes. - media situaciones emocionales y de convivencia generando entornos de bienestar?. - realiza gestiones administrativas (materiales, bases de datos). ? - trabaja de manera colaborativa con líderes, mentores, familias, mediadores y personas externas de acuerdo a las necesidades. - acompaña a la ruta de bienestar de estudiantes (alimentación). **súmate a este reto si**: - eres normalista superior, recién egresados/as o pendiente de título de licenciatura en educación básica, lengua castellana, matemáticas, ed...
Corbeta sas es parte de uno de los grupos empresariales más sólidos del país, responsables de marcas y tiendas líderes como alkosto, alkomprar y ktronix. con un portafolio de más de 70 marcas, impactamos sectores clave de la economía colombiana. ¡aquí tu talento impulsa grandes marcas! buscamos: - estudiantes técnicos o tecnólogos que estén habilitados para iniciar su etapa productiva. - carreras afines a administración, mercadeo, ventas, logística, contabilidad, talento humano, entre otras. ¿qué ofrecemos? - contrato de aprendizaje. - acompañamiento y formación en un entorno profesional. - posibilidad de crecimiento y proyección dentro de la compañía. - excelente ambiente laboral. requisitos: - no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. - disponibilidad de tiempo completo. #j-18808-ljbffr...
**misión**: asegurar el crecimiento rentable y el cumplimiento de las ventas del canal, liderando y ejecutando las estrategias del negocio en los diferentes procesos comerciales, productivos, de credito y cartera, logísticos y de mercadeo que intervienen en la atención a los clientes, para garantizar la sostenibilidad del negocio en el mediano y largo plazo a través del desarrollo, implementación de políticas y acompañamiento que permitan potenciar el talento a cargo. **responsabilidades**: - garantizar la ejecución del plan de ventas anual del canal - garantizar el plan comercial establecido con cada cliente en las diferentes regionales a través de los líderes a cargo. - investigar y conocer el entorno competitivo del cliente y de nuestras categorías en el cliente que le ayuden a desarrollar estrategias comerciales competitivas de acuerdo a la situación del mercado. - garantizar la correcta implementación del proceso de prospección, selección, vinculación y seguimiento del número de clientes en cada regional. - buscar las herramientas adecuadas que permitan garantizar la sanidad de la cartera del canal. - velar por la formación, entrenamiento y acompañamiento a la fuerza de ventas del canal. **perfil academico**: profesional en áreas administrativas, ingeniero industrial, economista. **experiência laboral**: minimo 4 años en venta consultiva productos especializadosde experiência, manejo de equipos comerciales, diseño, desarrollo e implementación de estrategias comerciales. **conocimiento técnico**: - bi - excel nível intermedio o avanzado - pensamiento est...
¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): educación: técnicos tecnólogos administrativos (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (detallar horarios), 42 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: (6 meses de servicio al cliente ) lugar de trabajo [ciudad, medellín lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiência para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. localidad el rol está basado en cavasa, cali según la ubicación de cargill en esta localidad. propósito e impacto en el trabajo el(la) analista de recursos humanos ejecutará y entregará procesos de personas moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, implementación de soluciones para mejorar el desempeño y compromiso, planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje y actividades de talento. en este rol, brindará apoyo a las partes interesadas clave y analizará métricas en las ubicaciones de las plantas. responsabilidades clave trabajar con líderes clave en la ejecución de planes culturales y de población local moderadamente complejos. apoyar la identificación e implementación de soluciones para mejorar el desempeño, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos de las personas en la planta y al mismo tiempo construir una cultura inclusiva. apoyar la ejecucuón de planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas. comunicar y adoptar políticas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión en las ubicaciones de las plantas. analizar y propone...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. si te gustan los desafíos, la tecnología, las tendencias apasionantes y el aprendizaje constante, ¡tu lugar está aquí! **¿qué buscamos?** - profesional en ingeniería de sistemas, o carreras afines. - 3 años de experiência en ciberseguridad - certificación azure az-500 - experiência en seguridad en la nube - experiência de devsecops - más de 1 año de experiência administrando soluciones de seguridad informática cloud y/ on-premise. **¿por qué escoger accenture?** - somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del ranking de global fortune 100 son nuestros clientes. - nos comprometemos con la formación continua y desarrollo de talento especializado. - valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad. - somos una organización inclusiva donde todas las personas pueden expresar quiénes son realmente y sentirse aceptadas, tanto en el ámbito profesional como personal; sentimos orgullo de nuestra gente, talento, y de quienes somos. dentro del adn de nuestro equipo está enfrentar los retos y desafíos, aprovechando el poder de la tecnología y el ingenio humano. ¡si estas listo para desafiart...
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