¡estamos buscando profesionales para el bootcamp de análisis de datos! en cymetria #talentmakers, creemos en el poder de la educación y la tecnología para transformar el futuro y cerrar brechas de talento en latinoamérica. por eso, buscamos profesion...
Empresa del sector de alimentos requiere ejecutivo(a) comercial para la ciudad de cali. requisitos: formación técnica o profesional en auxiliar de ventas, administración de empresas, comercial o mercadeo. conocimientos en técnicas de ventas, negociac...
Importante empresa del sector del mueble requiere para su equipo de trabajo ebanista de mobiliario, que cuente con 1 año de experiência en el cargo, con conocimiento en máquinas para corte en el sector de la industria del mueble y la madera, conocimientos en herramientas manuales de corte y demás acciones en el proceso productivo de acuerdo con los parámetros de calidad de la empresa y de los requisitos del cliente. es importante que sean personas comprometidas, con buena atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. cumplir con los procedimientos e instrucciones establecidos por el jefe directo. horario: lunes a viernes salario: a convenir según experiência tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
**your next step is at rappi!** rappi is one of the first latin american unicorns and a start-up that continues to focus on growing and making life easier for our users. as a company, we seek to continue improving the services we already offer, add more to our offer and continue expanding throughout the latin american continent. ¡hey, keep it in mind that rappi is an equal opportunity employer and hires qualified individuals regardless of gender, race, sexual orientation, religion, nationality, age, disability or background. you'll be most welcome here! rappi es uno de los primeros unicornios latinoamericanos y una start-up que sigue enfocada en crecer y hacer la vida más fácil a nuestros usuarios. como empresa buscamos seguir mejorando los servicios que ya ofrecemos, sumar más a nuestra oferta y seguir expandiéndonos por todo el continente latinoamericano. **role objective**: - ¿te emociona posicionar diferentes marcas en rappi? - buscamos una persona orientada al análisis de oportunidades y cierre de planes de comunicación con marcas en andino y cono sur. generando negociaciones con el objetivo de ofrecer las audiencias y segmentación de rappi para marcas no tradicionales (entretenimiento, telecomunicaciones, banking), ecommerce y travel. **main responsibilities**: - prospección y negociación de alianzas estratégicas con cuentas clave generando revenue para la compañía. - responsable de la definición de acciones de trade, media, sampling de las marcas a cargo. - construcción de reportes de resultados con insights valiosos para la marca. - responsable de factura...
- compañía en crecimiento - interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía multinacional (ssc) descripción aplicación de pagos y conciliación: asegurar que los pagos de los clientes se apliquen correctamente y dentro de los plazos acordados según los sla (acuerdos de nivel de servicio), manteniendo un alto nivel de precisión en todas las transacciones. análisis de datos avanzado y reportes: realizar análisis de los patrones de pago, identificando tendencias, discrepancias y oportunidades de mejora. utilizar habilidades avanzadas en excel para generar informes financieros y métricas de desempeño, proporcionando información útil para la dirección y los equipos de crédito y cobranzas. resolución de discrepancias complejas de pago: resolver proactivamente discrepancias en los pagos colaborando con equipos locales, crédito, cobranzas y otras partes interesadas, proponiendo soluciones y abordando las causas raíz para evitar recurrencias. mejora continua: liderar mejoras de procesos dentro del equipo, sugiriendo cambios en políticas, flujos de trabajo y herramientas utilizadas para aumentar la eficiencia operativa. actividades de cierre de mes: supervisar y asegurar la finalización precisa y oportuna de las actividades de cuentas por cobrar al cierre de mes, garantizando el cumplimiento de los requisitos internos. gestión de métricas de desempeño: monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con cuentas por cobrar, asegurando que se cumplan los objetivos del equipo y los sla. participar activamente en reuniones mensuales de ar para ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? gerente comercial banca empresas - fijo 6 meses correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') y los candidatos pueden usar elempleo.com. por favor, lea esta página cuidadosamente. si no acepta estos términos, no use el sitio. leadersearch s.a.s. puede modificar estos términos en cualquier momento. usted debe revisarlos periódicamente. como usuario, es responsable de su propia información y comunicaciones en el sitio. está prohibido incluir material protegido por derechos de autor sin permiso, revelar secretos comerciales, incluir material ofensivo, pornográfico o que viole derechos de terceros, o usar el sitio para actividades ilegales. la compañía no garantiza la veracidad o confiabilidad de la información en el sitio y no se responsabiliza por las acciones o decisiones basadas en ella. el contenido del sitio está protegido por leyes de derechos de autor y propiedad industrial. está prohibido copiar o modificar el material sin autorización. se prohíbe violar la seguridad del sitio, acceder a información no autorizada, interferir en servicios o enviar virus. usos prohibidos el sitio solo puede usarse para fines legales. está prohibido incluir información falsa, actividades piramidales, alterar contenido, o interferir con el funcionamiento del sitio. registro de candidatos y empresas los candidatos pueden registrar su hoja de vida proporcionan...
**bold** nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiência única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 240.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $60 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. por medio de nuestros productos, nuestros clientes pueden recibir pagos electrónicos de manera presencial a través de un datáfono móvil y también de forma remota a través de enlaces de pago, adicionalmente nos estamos preparando para operar como entidad financiera con nuevos productos orientados a banca digital como cuentas y créditos. **el rol** como** skills trainer** **serás el responsable de desarrollar habilidades tanto técnicas como blandas en los integrantes del equipo comercial. **deberás**: - identificar oportunidades de mejora en el equipo de ejecutivos, expertos y líderes. - crear plan de capacitación en habilidades blandas. - crear contenidos para desarrollar oportunidades de mejora. - implementar estrategias de seguimiento y formación continua. - crear indicadores de medición de impacto de la capacitación y hacerle seguimiento. - desplegar formaciones a nível nacional. **¿qué encontrarás en bold?** - un equipo con alto nível de excelencia y calidad humana ...
Main responsibilities - garantizar el enfoque en la atención y el excelente servicio de cara al cliente. - facilitar la comunicación con las demás áreas y con el equipo de trabajo. - vela por el cumplimiento de las promesas a los clientes y el servicio brindado. - seguimiento y actualización de los reportes dq. - seguimiento en el cumplimiento de los kpi´s. - respuesta a requerimientos del área de regulación aduanera (requerimientos dian). - elaboración de memoriales de corrección. - asegurar la planeación oportuna de los procesos según la capacidad instalada. - notificar el desempeño y evidenciarlo en los reportes requeridos. - velar por la seguridad en la operación y del equipo. - evaluar temas críticos y tomar acciones sobre los mismos. - crear un buen ambiente laboral para el desempeño del equipo. - monitorear la calidad de los procesos y generar acciones correctivas. - proyectar volumen de envíos y gestionar planes de trabajo. - fomentar el crecimiento y desarrollo del equipo. - promover mejoras en los procesos para aumentar la productividad. - apoyar en la documentación de procesos y procedimientos en diversas áreas. - comunicar e impulsar iniciativas del equipo mediante first choice. - buscar apoyo interáreas en iniciativas y proyectos. soft skills (if exist) - buena relación con entidades regulatorias. - fortalecer relaciones con otras áreas para procesos eficientes. - comunicación ágil de instrucciones. - desarrollar estrategias para el equipo. - objetividad en decisiones. - alta productividad. - buenas relaciones con el equipo. - cum...
- compañía en crecimiento - interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento - definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología, etc.). - diseñar programas de inducción y capacitación , con foco en habilidades técnicas y comerciales. - gestionar la retención del talento , diseñando planes de bienestar y clima organizacional adaptados a una estructura pequeña. 1. administración de personal - manejar contratos laborales, afiliaciones, novedades de nómina, vacaciones y liquidaciones. - velar por el cumplimiento de normativas laborales (ley colombiana, seguridad social, sg-sst). - supervisar procesos de nómina y beneficios , aunque en empresas pequeñas esto suele ser operativo y a veces tercerizado. 1. desarrollo organizacional - implementar procesos de evaluación de desempeño simples pero efectivos. - b - gestionar políticas internas: teletrabajo, manejo de tiempos, código de conducta, etc. 1. cultura y clima - fomentar un ambiente de trabajo alineado a los valores de la empresa, promoviendo la ética financiera y el enfoque al cliente. - diseñar acciones para mejorar el compromiso y la cultura organizacional , cuidando la cercanía entre colaboradores y directivos. 1. apoyo estratégico - ser un socio estratégico del negocio , apoyando en la planificación de personal según metas de colocación, cartera y expansión. - alinear la estructura de recursos humanos con los objetivos de crecimiento de la empresa. - analizar in...
¿eres técnico sst o tecnólogo sst ? ¿estás buscando nuevas oportunidades? tenemos opciones laborales para personas como tú, que buscan crecer profesionalmente. **requisitos**: técnico sst o tecnólogo sst experiência mínima 2 años como analista en sg-sst o profesional recién egresado sst con experiência 6 meses. funciones - apoyar en las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - realizar la programación y seguimiento de las inspecciones de seguridad. - apoyar en la logística necesaria para la óptima ejecución de acciones formativas y en el proceso de formación. - contribuir en la elaboración y seguimiento de la programación anual del plan de trabajo. - gestionar la base de datos de empresas contratistas - realizar el seguimiento al comportamiento de la accidentalidad de los colaboradores directos y de contratistas. - apoyar en las investigaciones de trabajo de los accidentes y enfermedades laborales de colaboradores directos y empresas contratistas. - procurar el buen clima laboral y el entendimiento entre los trabajadores y la empresa. - mantener actualizada las matrices de identificación de peligros y requisitos legales. - ayudar a coordinar y ejecutar todas las actividades de preparación y atención de emergencias. - apoyar en las actividades para el buen funcionamiento de los comités de seguridad y salud en el trabajo (copasst). - controlar el cumplimiento de normas, procesos y procedimientos de organización y recursos humanos, en su ámbito de actuación. ¡no busques más e inicia proceso, somos tu mejor opción para trabajar...
**si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +**_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._** **que ofrecemos para usted**: - **tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo**: - **programas de aprendizaje a través de la academia corporativa**: - **oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!**: - **capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, planet 21, riise, etc.** **su misión** **colaborar en la ejecución de las actividades del departamento de personal, administrativas, y financieras de la unidad, en conformidad de los procedimientos establecidos,** **que hará?** - **conciliar los recibos a través de tarjetas de crédito, realizar reporte diario financiero, realización de nómina de proveedores**: - **realizar depósitos bancarios del hotel, revisión de cuentas corrientes, y tramites varios como informes solicitados por el banco**: - **verificar facturas de servicios de alimentos y bebidas, registrarlas en sistema operativo, realizar facturación diaria del hotel**: - **elaborar y recopilar información de las diversas áreas para la elaboración de panilla y el pago de los encargos sociales. responsable del proceso de recupero de subsídios, y demás procesos de seguridad social.**: - **ser embajador de los valores de la marca y participar activamente en las acciones de animaci...
Empresa con 35 años en el mercado perteneciente al sector de artes gráficas con sede en medellín, busca un director de producción residenciado en medellín, con experiência mínima de 2 años en cargos de liderazgo, con buenas habilidades digitales y dispuesto a manejar la presión de un trabajo de gran responsabilidad. buscamos a alguien con experiência en planeación de producción y con habilidades para el relacionamiento con clientes y proveedores. su propósito es liderar el proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, de los procesos y producto. **funciones principales**: - planear y dirigir la ejecución del plan de producción de la compañía. - generar todas las órdenes de producción, estableciendo los procesos, procedimientos, materias primas y demás recursos necesarios para cumplir los requisitos del producto. - planear con otras áreas requerimientos como: mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos, compras de materiales y materias primas y procesos de selección de personal. - liderar el desarrollo de nuevos productos y muestras. - gestionar el inventario de producto terminado. - proponer e implementar proyectos y acciones tendientes al mejoramiento continuo del proceso de producción. - gestionar en tiempo real los indicadores de resultado del proceso: otif, desperdicio y productividad. - realizar los informes de: costos de producciones específicas y de reprocesos, distribución de recursos por centro de costos, producto en proceso y producto terminado - atender directamente las órdenes de compra de los clientes d...
This is where you save and sustain lives at baxter, we are deeply connected by our mission. no matter your role at baxter, your work makes a positive impact on people around the world. you'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients. baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. for over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare. together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. this is where you can do your best work. join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission. tu rol en baxter administrar y gestionar el proceso de ventas en las instituciones asignadas, garantizando el cumplimiento de políticas corporativas e indicadores de rentabilidad, venta y recaudo, generando relaciones de largo plazo que permitan la sostenibilidad y crecimiento del negocio asignado. lo que realizarás en baxter - obtener crecimiento en ventas y rentabilidad a través de la implementación de las estrategias de la compañía. - realizar la gestión de cobro para mantener una cartera que cumpla con los indicadores definidos por la organización. - ejecutar estrategias de mercadeo con un excelente trabajo en equipo con el área comercial y áreas de soporte. - realizar seguimiento detallado de la rotación de las marcas en los clientes y acciones de la competencia. - realizar monitoreo constante a los indicadores de ventas, pro...
¡estamos contratando! director comercial para el sector inmobiliario en tunja ¿eres un profesional apasionado por las ventas, el liderazgo comercial y el crecimiento estratégico? esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida del sector inmobiliario, orientada al servicio, la innovación y el cumplimiento de metas ambiciosas. cargo: director comercial tipo de contrato: laboral a 6 meses (renovable) salario: $2.700.000 + comisiones prestacionales ubicación : sólo postulantes que residan en la ciudad de tunja o estén dispuestos a residir en la ciudad (disponibilidad inmediata). horario: lunes a jueves: 8:00 a.m. – 12:00 m / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. viernes: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. misión del cargo: liderar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa, consolidando su posicionamiento en el mercado inmobiliario y asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, organizacionales y de calidad. perfil profesional requerido: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos similares y 6 años de experiencia general en gestión comercial. formación en: técnicas de ventas y negociación, mercadeo, manejo de personal, servicio al cliente y herramientas ofimáticas. funciones clave: diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. gestionar el equipo de ventas y coordinar acciones con el área de marketing. ampliar la base de clientes y asegurar una atención de calidad en procesos de vent...
Si eres una persona **apasionada **por la **energía sostenible**, que busca un entorno de **trabajo estimulante**, donde la innovación y la creatividad son valoradas, y donde puedes **marcar la diferencia**, entonces has encontrado tu lugar. **_Únete a nuestro equipo y juntos construyamos un futuro más brillante y sostenible para todos._** **_ ¿qué buscamos?_** - **profesional **en ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica, ingeniería en energías y/o ingeniería electromecánica. - experiência mínima de un (1) año en el sector eléctrico, comunicación con contratistas y protocolos de comunicación. valoramos positivamente el contacto previo con sistemas solares fotovoltaicos, manejo de software de diseño solar, autocad y etap. - conocimiento general de plantas fotovoltaicas (diseño, kpi´s de operación y regulación), ntc 2050, retie, programación, protocolos de comunicaciones. **_ tus principales responsabilidades_** como **analista de operación y mantenimiento fotovoltaico**, tu misión será **garantizar la mejora constante** del desempeño de las plantas solares fotovoltaicas en operación asignadas, asegurando tantos los ahorros esperados para los clientes como las rentabilidades previstas. tus principales responsabilidades incluirán: - **cumplir **todos los procesos y disciplinas del departamento: reunión semanal con el líder del departamento, generación de alertas, envío de informes mensuales, aceptaciones o rechazo de las entregas de operaciones etc. - **garantizar** excelente cercanía con todos los clientes de las plantas a cargo: al nível de gerente, técnico de...
Resumen del puesto estamos buscando un(a) consultor(a) de selección apasionado(a) por el reclutamiento, con experiencia en procesos administrativos y gerencia media. calificaciones - formación académica: profesional en psicología con tarjeta profesional requerida. - experiencia: 2 años en reclutamiento de todo tipo de perfiles, relacionamiento con cliente externo. responsabilidades - apoyar la gestión comercial. - apli car, analizar e interpretar pruebas psicoténicas y evaluaciones por competencias. - ejecutar el proceso de evaluación y selección y entrevistas por competencias. - realizar el mapeo de candidatos. - realizar el headhunting y assessment center. - dar seguimiento a candidatos y clientes - elaborar informes de gestión. - realizar acciones de fidelización del cliente asignado - realizar seguimiento al servicio y de la satisfacción de los vinculados/as. - emitir las órdenes para facturación del servicio. beneficios - contrato: indefinido - salario: $ comisiones por facturación - horario: lunes a jueves 7:30 am - 5:30 pm - viernes 7:30 am - 3:00 pm - modalidad: hibrida - ubicación: envigado descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan i...
**misión**: ejecutar e implementar en los puntos de venta, las estrategias y tácticas comerciales definidas para el canal desde el área central, asegurando la correcta operación comercial entre colceramica y el canal que atiende, para lograr las metas y objetivos comerciales, así como la satisfacción del cliente. **funciones**: - ejecutar el plan de visitas y acompañamiento por punto de venta con el fin de aportar constructivamente al desarrollo del negocio, interactuando con el coordinador de negocio y/o jefe de punto de venta, coordinador logístico y asesores comerciales. - apoyar la implementación del plan comercial y las actividades promociónales, eventos, ofertas y programas de activación en el punto de venta. - monitoreo permanente a las acciones de la competencia en su zona de influencia con el fin de retroalimentar oportunamente a la compañía con los hallazgos que afectan el desempeño del canal. - desarrollar, implementar y/o acompañar los planes de capacitación sobre producto, sus beneficios y los argumentos de venta para cada segmento de consumidor. **estudios**: profesional en administración de empresas, ingenieria industrial, a fines. experiência mínima de 2 años en cargos similares. negociaciones de producto de línea negociaciones de ofertas devoluciones de producto descuentos **herramientas**: - office (excel, word y power point) **beneficios**: - contrato a termino indefinido - benificios corona...
Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo. mantener actualizados los documentos legales de la compañía y entregar al personal que lo requiera. ayudar a elaborar la nómina y liquidación de seguridad social. brindar apoyo administrativo asistencial mediante la atención, seguimiento, registro y control de trámites, actividades, documentación y requerimientos del área funcional, acorde con las normas y procedimientos internos, asegurando que la gestión integral de las acciones se realice de forma eficiente y efectiva tipo de puesto: indefinido salario: $2.500.000 - $2.900.000 al mes...
Llyc es una firma global de corporate affairs y marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. estamos buscando un finance business partner senior consultant proactivo y resolutivo, con capacidad de trabajo en equipo y sólidos conocimientos en finanzas, modelaje y bi. debe ser capaz de analizar datos y generar información valiosa para la toma de decisiones. interesada en formar parte de una compañía multidisciplinar, líder en su sector y a nivel mundial, que quiera colaborar con grandes profesionales en un entorno generalista. principales funciones: - el latam finance business partner tendrá como principales funciones: - realización de proyecciones financieras asegurando la fiabilidad de los estados financieros. - revisión de la evolución del negocio del área. interpretación, explicación y gestión de márgenes y demás palancas/ indicadores clave del negocio. - análisis de resultados, apoyo e influencia en las decisiones estratégicas y operacionales. - diseño y desarrollo de acciones e iniciativas que impacten positivamente en la gestión del negocio. - realización del proceso presupuestario, análisis y seguimiento de desviaciones que se pudieran producir, estableciendo las medidas correctoras necesarias para garantizar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios de la compañía. emitiendo también recomendaciones relevantes, que sirvan para ayudar en la toma de decisiones de...
**misión del cargo** en td synnex buscamos un marketing specialist para realizar apoyo en la coordinación y ejecución de los diferentes planes de estrategias de mercadeo y comunicación, con el fin de cumplir los objetivos establecidos con los diferentes actores td synnex, fabricantes y canales. **responsabilidad** - definición y ejecución del plan de marketing - apoyo en el seguimiento y desarrollo de la ejecución del plan de marketing. - apoyo en la gestión de cotizaciones y generación de presupuestos. - apoyo en la elaboración y desarrollo de los contenidos informativos de las marcas. **acciones** - apoyo en la definición y ejecución del plan propuesto, teniendo presente fechas, logística, cronogramas requeridos y objetivos a cumplir. apoyo en la generación de reportes con el fin de brindar información de los indicadores y efectividad de las actividades. - búsqueda de las mejores opciones en proveedores y formatos de actividades que se ajusten a los presupuestos asignados por fábricas. - apoyo en la generación de campañas específicas de las soluciones, piezas gráficas, banners, brochure. **requisitos** - nível académico requerido: profesional en publicidad, comunicación social, diseño gráfico, marketing, ingeniería industrial o carreras afines. - conocimientos técnicos requeridos: programas de diseño (adobe) - idiomas: inglés intermedio - años de experiência de 1 a 3 años. - Área de experiência: analista de marketing - conocimientos en mercadeo, marketing digital, manejo de proveedores **what's in it for you?** - ** elective benefits**: our programs are...
Supervisor/a telemarketing si te interesa liderar, facilitar y supervisar al equipo de trabajo en la gestión operativa, a fin de garantizar una experiência satisfactoria, el desarrollo de sus colaboradores, los resultados operativos y contribuir para que apex sea el partner preferido del cliente esta búsqueda es para vos. estamos buscando supervisor con nuevas y diferentes perspectivas, que se sumen al desafío de la transformación. las principales responsabilidades del puesto son: - asesorar a su equipo en el manejo de sus interacciones, transacciones y/o llamadas dándoles soporte en el piso y orientándolos a la mejora continua. - liderar las actividades de feedback individuales para compartir objetivos, resultados y cómo lograr las métricas, devoluciones de monitoreo, y acordar acciones para su desarrollo profesional. - supervisar el cumplimiento de las métricas del equipo, y realizar el seguimiento, a través de coaching individual. - realizar las actividades de feedback individuales y grupales (con sus colaboradores, pares y superiores) para compartir novedades, solucionar problemas y promover el desarrollo de sus colaboradores. **requisitos**: - recomendable estudiante avanzado o graduado terciario o universitario en: administración - marketing - contador - ingeniería en sistemas o carreras afines. - indispensable mínimo 1 año como supervisor en empresas de la industria. conocimientos - indispensable proceso operativo, métricas, proceso de monitoreo y sistemas del cliente. - indispensable aplicaciones g suite o microsoft office: planillas de cálculo. - reco...
**principales r**esponsabilidades** - el mapeo de la ruta del paciente con el fin de generar formulaciones y garantizar trazabilidad del producto. - identificar oportunidades que garanticen el desarrollo de las cuentas a través de la gestión eficiente. - asegurar la óptima segmentación y targeting de su territorio. - conocer y entregar información científica de alto nível. - gestionar las acciones correspondientes para superar las barreras y/o capitalizar las oportunidades del mercado. **requisitos** - profesional en administración de empresas, carreras de la salud y /o afines. - mínimo 2 años de experiência en el área de promoción como representante en la industria farmacéutica. - deseable experiência en promoción en el área respiratoria. - elevado pensamiento científico y planeación estratégica. - excelentes habilidades de comunicación e influencia hacia diferentes clientes internos y externos. - capacidad de trabajo en equipo y de liderazgo del equipo cross funcional de su territorio...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: · supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. · domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. · da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la ti...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito prestar servicios de auditoría a las empresas que conforman el grupo nutresa, destinados a agregar valor, apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales, contribuir al mejoramiento continuo de sus operaciones y a generar confianza a la administración, accionistas y entes de control. responsabilidades - ejecutar la estrategia de auditoría para la prestación de un servicio adecuado y la agregación de valor a la organización. - ejecutar las auditorías asignadas del plan anual de auditoría. - presentar periódicamente información sobre el estado de su cumplimiento y los resultados obtenidos en el trabajo de auditoría. - elaborar la comunicación de los resultados de los trabajos de auditoria, incluidas las recomendaciones para el mejoramiento del sistema de control interno. - participar en la coordinación de actividades con los auditores externos, intercambiar con ellos información y validar resultados y observaciones provenientes de los trabajos realizados. - recomendar las acciones a tomar en situaciones que comprometen el control interno de los negocios y procesos observadas en las auditorías a su cargo. - realizar el seguimiento de la implementación de los planes de acción derivados de las auditorías. - identificar y proponer iniciativas de innovación en auditoría, en cuanto a procesos, tecnología y talento humano. - incorporar herramientas de análisis de datos que permitan optimizar y generar mayor cubrimiento de la información de tecnología. conocimient...
En overall colombia, queremos generar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. ¡se parte del equipo! nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de mantenimiento correctivo y preventivo en vehículos. con experiencia mínima de 1año, en el sector de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos - carros, inspecciones generales de los vehículos. medición de profundidad de llantas. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras haces parte de un proyecto que marque la diferencia. funciones: - labor de impulso garantizando la rotación de la marca. - realizar reporte de inventarios y novedades de la labor realizada - instalar y mantener visible el material pop y promocional en el punto de venta. - apoyar acciones comerciales o promocionales en el punto de venta si así lo requiere la campaña (muestras, encuestas, impulso de ventas). que te ofrecemos: - salario de 1.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley - horarios: lunes a sábado de 7:00 am – 5:00 pm - modalidad: presencial - lugar de trabajo: itagui requerimos que cuentes con: - formación académica: técnico, tecnólogo mecánica automotriz - manejo de herramientas ofimáticas y tecnológicas. - experiencia mínima de 1 año en mantenimiento correctivo y preventivo e inspección en carros - licencia c1 o c2 ¡no lo pienses más, postúlate!...
Objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables: 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b 3. planes gtm por solución y vertical. 4. propuestas de valor y mensajes por segmento. 5. campañas de crecimiento y fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente. 6. dashboards de desempeño y analítica de oportunidades. 7. coordinación de equipos interfuncionales y gestión de proyectos. responsabilidades del cargo: 1. estrategia de go-to-market (gtm): diseñar y liderar las estrategias gtm para lanzamientos, expansiones y reposicionamientos de productos. - alinear las prioridades gtm con el roadmap de producto, la estrategia comercial y los - identificar y priorizar verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento de alto impacto. - construir propuestas de valor y casos de uso por industria, basados en necesidades del mercado. 2. gestión del ciclo de vida del cliente: - diseñar estrategias omnicanal para profundización, retención y lealtad de ...
**representante de ventas mixto diabetes** villavicencio **principales responsabilidades** - el mapeo de la ruta del paciente con el fin de generar y garantizar trazabilidad del producto. - identificar oportunidades que garanticen el desarrollo de las cuentas a través de la gestión eficiente. - asegurar la óptima segmentación y targeting de las ips. - conocer y entregar información científica de alto nível. - gestionar las acciones correspondientes para superar las barreras y/o capitalizar las oportunidades del mercado **requisitos** - profesional en administración de empresas, carreras de la salud y/o afines. - mínimo 2 años de experiência en el negocio institucional a través de las ips en la industria farmacéutica. - deseable experiência en el negocio de diabetes o cardiovascular. - elevado pensamiento científico y planeación estratégica. - excelentes habilidades de comunicación e influencia hacia diferentes clientes internos y externos. - capacidad de trabajo en equipo y de liderazgo del equipo cross funcional de su territorio....
Somos una empresa partner de sap, especializada en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica. conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultu...
Company description somos leo, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, hemos construido nuestra agencia sobre una creencia simple: el trabajo más creativo, efectivo y...
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