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GESTOR DE SALUD PLANETA RICA EXPERENCIA EN SALUD

¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se r...


AUXILIAR NOMINA/TALENTO HUMNAO /SST

Join to apply for the auxiliar nomina/talento humano /sst role at sport&co we are seeking an auxiliar de nómina/talento humano with knowledge in safety and health at work; organized and proactive, ensuring accurate and timely payroll processing, as w...


MEDICAL SALES REP

Full time Tiempo completo

Representante de ventas – línea odontológica ¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales del área de la salud que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante compañía de consumo masivo. objetivo del cargo responsable de la educación y promoción del portafolio de salud oral dirigido a odontólogos, cadenas e instituciones; garantizando el cumplimiento del presupuesto de venta asignado, el crecimiento de su zona y el seguimiento al ciclo promocional de los productos. principales funciones promocionar el portafolio de salud oral a los médicos de los actores relacionados a su territorio. construir relaciones efectivas con su panel asignado. asegurar las metas de venta establecidas para su territorio. mantener actualizada toda la información de su panel. manejar las herramientas para la gestión de su territorio. hacer seguimiento de sus productos a cargo de los distribuidores. conocer el portafolio que promociona. adherirse a los lineamientos de ética en los negocios. requisitos profesional de áreas de la salud (deseable) y/o administrativas. experiencia de 1 año en adelante en posiciones similares, preferiblemente manej...


JEFE NACIONAL DE SELECCIÓN

Empresa del sector salud requiere jefe nacional de selección. perfil: profesional en psicología con especialización en talento humano. experiencia: dos (2) años de experiencia en selección de personal del sector salud. ciudad: bogotá...


COORDINADOR DE TALENTO HUMANO Y SGSTT

Fundación requiere coordinador(a) de talento humano y del sgstt. perfil: profesionales en áreas administrativas o afines, con licencia de salud ocupacional (excluyente). experiencia mínimo de 3 años en cargos similares, que maneje programas de liquidación de nómina preferiblemente siigo. funciones: 1. efectuar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación y contratación del personal según necesidades de la fundación. 2. coordinar con la dirección ejecutiva los asuntos relativos a la administración del personal de la entidad. 3. determinar necesidades de adiestramiento y capacitación del personal vinculado a la fundación y establecer el respectivo plan anual de capacitaciones, su ejecución y control. 4. procurar el mejoramiento continuo del clima laboral. 5. planear y hacer seguimiento a los programas de bienestar laboral, capacitación, sgsst, manuales de funciones y r.i.t., velando por su cumplimiento. 6. revisar y controlar de manera directa que los trámites pertenecientes a solicitudes de permisos, vacaciones y demás asuntos inherentes a la administración del personal de la fundación operen bajo lo establecido en el r.i.t. e informar a la dirección para la toma de decisiones correspondiente. 7. participar activamente en los procesos de evaluación de desempeño, buscar correctivos a las falencias y efectuar recomendaciones para el mejoramiento, elaborando planes de evaluación y desempeño de los funcionarios. 8. elaborar la nómina de la fundación según lo establece la ley, 9. realizar las planillas de parafiscales y seguridad social de acuerdo a las ...


KAM SENIOR - SECTOR ENERGIA

Osc es un integrador regional especializado, ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones y ti. con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 15 países, cuenta con un talento humano de más de 900 colaboradores. nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de kam con experiencia en el sector energía/electricos, que laborará en una de las áreas estrategicas de nuestra organización formando parte de un equipo innovador. requisitos profesional en ingenierías, administración, economía o afines.conocimiento especifico en telecomunicaciones, ti (tecnologías de la información) y afines. inglés intermedio (nivel b2). mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, planeación estratégica y desarrollo de negocios en el sector energético. experiencia demostrada liderando cuentas clave en el sector. conocimiento de herramientas crm, especialmente aquellas enfocadas en forecasting y planificación de ventas. ventajas contrato directo con la compañía horario flexible de lunes a viernes ambiente de aprendizaje plan de beneficios...


PROMOTOR COMERCIAL CANAL INDIRECTO

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia promotor comercial canal indirecto adecco colombia medellín, antioquia $1,5 a $2 millones responsabilidades Écnico o tecnólogo en mercadeo y ventas, administración comercial, administración de empresas, experiencia comercial en consumo masivo y canal tienda a tienda e indirecto un año de experiencia en ventas de diferentes canales en el sector de alimento. coordinación de equipos de ventas en el canal indirecto, manejo de paquete office, manejo de indicadores y procedimientos comerciales salario promedio con variable de + auxilio de transporte+ auxilio de alimentación ($10.000 diarios) + incentivos horario: lunes a sábado de 06:45 am hasta 5:30 am festivos ocasionales funciones acompañamiento fuerza de ventas de los distribuidores asignados, para el cumplimiento de los indicadores de ventas del sell out e impactos, garantizando los objetivos del área y de la compañía contratación inmediata competencias ventas asertividad comunicativa contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....


CONVOCATORIA AUXILIARES DE ENFERMERÍA DISPENSARIO MÉDICO FAC

El dispensario medico de la fuerza aérea colombiana fac convoca a los auxiliares de enfermería para los siguientes servicios salas de cirugía, central de esterilización, observación, atención prioritaria, consulta externa especializada, modelo de atención integral en salud, programas de promoción y prevención. enviar la siguiente documentación en formato pdf y de forma individual (un archivo por cada documento): 1. fotocopia de la cedula de ciudadanía rut. 2 soporte del registro de talento humano en salud (rethus). este soporte puede ser la captura de imagen una vez realizada la consulta de su registro en el siguiente enlace: 3. formato de bienes y rentas (diligenciar. imprimir, firmar y escanear adjunto formato) 4. certificación bancaria vigente. 5. planilla de pago salud y pensión del mes de diciembre o certificado de afiliación salud y pensión (como independiente en ambos casos). 6. diplomas y acta de grado (auxiliar de enfermería) curso de soporte vital básico y tarjeta profesional. estos documentos deben estar contenidos en un mismo archivo. adjuntar diploma y/o certificados de todos los cursos y/o educación continuada. 7. certificación de experiencia como auxiliar de enfermería en las áreas requeridas (mínimo un año) 8. carnet de vacunación con las siguientes vacunas hepatitis a, b, tétano y difteria (td). influenza, triple viral. dpt a (difteria pertusis toserian), varicela, neumococo. ciudad: bogotá. importante: solicitar mayor información al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las...


VENDEDOR PUERTA A PUERTA CON O SIN EXPERIENCIA LABORAL

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor puerta a puerta con o sin experiencia laboral adecco manizales, caldas $1 a $1,5 millones responsabilidades comercial puntualidad competencias atencion al cliente vendedor contrato obra o labor días y horario lunes a sábado se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....


POLYOLEFINS TECHNOLOGY ENGINEER

none

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: polyolefins technology engineer 📍 location: saudi arabia full-time | on-site 🌐 company: aramco – a global energy leader

we are looking for a highly experienced polyolefins technology engineer to join aramco’s downstream process engineering division . you will play a key role in supporting polyolefins operations and technology development, evaluating new technologies, participating in capital projects, and benchmarking our assets globally. 🔧 key responsibilities: perform simulations and modeling of polyolefins processes (e.g., energy & material balances, catalyst use, effluents). support feasibility, basic, and detailed engineering stages of capital projects. evaluate emerging technologies and support r&d initiatives. develop process improvements, solve technical issues, and mentor junior engineers. benchmark polyolefins products and technologies (hdpe, ldpe, lldpe, pp). ✅ requirements: 1. bachelor's in chemical engineering (master’s is a plus). 2. 20+ years in the petrochemical industry, with 7+ years in polyolefins operations ...


PREVENTISTA CANAL TAT - COCA COLA

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia preventista canal tat - coca cola adecco colombia bogotá d.c., bogotá d.c. $2,5 a $3 millones responsabilidades realizar la captación y venta del portafolio de productos de la compañía. competencias realizar la captación y venta del portafolio de productos de la compañía. contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 06:00 am a 08:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral se requiere transporte: moto sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....


ASESOR DE MOSTRADOR SECTOR FERRETERO, INDUSTRIAL O CONSTRUCCION

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor de mostrador sector ferretero, industrial o construccion adecco dos quebradas, risaralda $1,5 a $2 millones responsabilidades vendedor de mostrador, servicio al cliente consecuencion de nuevos clientes, promosionar los productos competencias excelente presentacion personal, vocacion de servicio responsable, dinamica y proactiva contrato obra o labor días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....


LÍDER DE CONTROL INTERNO - FUNDACIÓN FAN

none

Proceso de selección desarrollado por matteria ubicación y modalidad de trabajo medellín, colombia. presencial quiénes somos la fundación de atención a la niñez - fan es una organización sin ánimo de lucro con más de 60 años de trayectoria en medellín, comprometida con mejorar la calidad de vida de niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad. a través de programas integrales de nutrición, protección, educación y desarrollo familiar, fan ha impactado generaciones, promoviendo el desarrollo humano con sentido ético, solidario y transformador. nuestro impacto +35.000 niños, niñas y adolescentes y familias atendidos integralmente. + 37.000 millones de pesos en inversión social en el último año +1.000 colaboradores activos en el último año, 96% mujeres más de 100 aliados públicos y privados con quienes co-creamos soluciones. presencia activa en más de 90 municipios de antioquia y alianzas de transferencia en el estado de chihuahua en méxico.



propósito del cargo buscamos un/a líder de control interno con enfoque humano, visión estratégica y capacidad técnica para diseñar, implementar y fortalecer el sistema de control interno de la fundación fan. esta posición es clave para asegurar el cumplimiento normativo, la transparencia y la sostenibilidad de los procesos, promoviendo una cultura organizacional de autocontrol, autogestión, mitigación de riesgos y mejora continua. principales responsabilidades responsabilidades tácticas y estratégicas diseñar e implementar los lineamientos del sistema de control interno junto con la direcc...


LINEAR PROGRAMMING ENGINEER (EXPAT ROLE)

none

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. join a leading multinational – linear programming engineer (expat role) a global oil & gas multinational is looking for a linear programming engineer to join its central planning & modeling division , a team focused on optimizing crude allocation and global refinery operations to enhance profitability and explore new market opportunities. in this role, you’ll work at the intersection of rigorous simulation and advanced planning models , contributing directly to the refinement and optimization of global energy strategies. you’ll also support the development of new integrated models and mentor junior engineers. 📍 location: saudi arabia 📂 position: linear programming engineer 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more)

key responsibilities include: run and maintain rigorous refinery simulations (e.g., hysys, petrosim) develop shift vectors and non-linear equations for pims-ao models perform monthly back-casting and identify improvement opportunities support modeling for new projects and refinery configurations ensure si...


PROFESIONAL DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Minuto de dios industrial que se dedica a la transformación competitiva del sector empresarial requiere profesional de desarrollo organizacional. perfil: profesionales en ingeniería industrial y/o carreras administrativas preferiblemente con especialización en talento humano. con más de 2 años de experiencia coordinando y controlando los procesos orientados a mejorar el nivel de competencia del personal y las condiciones del ambiente de trabajo. objetivo del cargo: apoyo en la coordinación y ejecución del sgsst, manejo de personal administrativo y operativo. – liderar la planeación y ejecución de los procesos de bienestar laboral, establecer y monitorear los planes de entrenamiento y planes de carrera de todo el personal. – implementar acciones relacionadas con control disciplinario, control de contratos, y de dotación. – apoyo a la gerencia en todo lo relacionado a los procesos del área de gestión humana de la compañía. ciudad: medellín horario: lunes a viernes....


AUXILIAR GESTIÓN HUMANA

¡postúlate y se parte de nuestro equipo de trabajo! se requiere técnico o tecnólogo en carreras administrativas preferiblemente en gestión de talento humano. experiencia mínimo un (1) año en procesos de selección, contratación y reportes novedades de nómina y manejo de personal. excel intermedio/ avanzado. manejo de bases de datos. presencial requerimientos educación mínima: universidad / carrera tecnológica conocimientos: reclutamiento tipo de puesto: tiempo completo...


REFINERY PLANNING ECONOMIST (EXPAT ROLE)

none

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a global o il & gas multinational is looking for a refinery planning economist to join its global optimizer department , a key unit focused on maximizing profitability through optimized crude allocation, product slates, and strategic use of lp modeling across a network of international refineries. in this role, you’ll work closely with trading teams, refineries, and optimization experts to align operational planning with commercial strategy — directly influencing short-term performance and long-term value creation. 📍 location: saudi arabia 📂 position: refinery planning economist 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more)

key responsibilities: optimize refinery crude mix, slate, and yields using lp models generate crude rankings and assess constraint impacts align refinery planning with trading strategy and market dynamics run scenarios and sensitivities to support strategic decisions contribute to investment planning and annual business outlooks coordinate with regional economists for system-wide optimization wh...


JEFE DE RECURSOS HUMANOS - JEFE DE TALENTO HUMANO

Permanente

Descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente ambiente laboral; plan carrera; contrato a término indefinido; horario de lunes a viernes; estabilidad laboral....


PROFESIONAL DE CAMBIO Y CULTURA

Osc es un integrador regional especializado, ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones y ti. con más de 25 años de experiencia y presencia a nivel latinoamerica. nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de profesional de cambio y cultura en una de las áreas estratégicas de la organización, quien será parte vital en las iniciativas de talento humano. requisitos profesional en psicología, administración, comunicación, ingeniería industrial o afines con formación en gestión del cambio, desarrollo organizacional o similares. experiencia de 4 años en cargos similares, desarrollando proyectos orientados a gestión del cambio en las organizaciones, proceso de onboarding y cultura organizacional. manejo de herramientas de comunicación, diseño y plataformas colaborativas. ventajas contrato directo con la compañía horario flexible de lunes a viernes entorno dinamico y colaborativo...


GERENTE FINANCIERO

none

Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. asume el liderazgo financiero que impacta la operación, la estrategia y la confianza organizacional buscamos un líder financiero con visión estratégica, alto nivel de ejecución y capacidad de transformación, que asuma el reto de consolidar la operación financiera en colombia para una organización multinacional del sector de alimentos. desde esta posición tendrás la responsabilidad de: liderar integralmente el equipo financiero , promoviendo un ambiente de trabajo basado en la confianza, la comunicación efectiva y la alineación con las metas del negocio. asegurar el flujo de caja operativo , manteniendo relaciones dinámicas y efectivas con entidades financieras y organismos de control. identificar y ejecutar oportunidades de optimización de costos , aportando desde el análisis y la estrategia al desempeño sostenible de la compañía posicionar el área como un socio estratégico , para la toma de decisiones y sostenibilidad del negocio liderar proyectos estratégicos en curso , como procesos de maquilas e inversión, garantizando su viabilidad, seguimiento financiero y cumplimiento de objetivos. sus principales retos serán: consolidación financiera de la organización liderar el equipo a cargo construir una relación dinámica y fluida con los pares de la posición ganando la credibilidad a partir del acompañamiento e...


PSICOLOGO FACILITADOR

Perfil: profesional en psicología con especialización o maestría en el área de recursos humanos. experiencia profesional de tres (3) años en ejercicio de su profesión en empresas públicas o privadas a partir de la expedición de su tarjeta profesional y específica de 600 horas como mínimo en entrenamiento o capacitación en programas de desarrollo del talento humano por competencias en empresas públicas. lugar de trabajo: bogotá y/o medellín. disponibilidad para viajar y tiempo completo. fecha límite para aplicar: 05 de mayo de 2016....


ANALISTA PQR

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia analista pqr adecco colombia bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades realizar radicaciones de reclamos recibidos por los entes de control en y radicación casos enviados por las centrales de información, tutelas en segundo nivel, ejecución de cartas de prórroga y envío de las mismas a la sfc. conocimiento sobre contestaciones a pqr financieras competencias estudios: técnico culminado, tecnólogo último ciclo, estudiante y/o profesional en carreras administrativas experiencia: 6 meses como contestación de pqr para entidades financieras o un año en call center o servicio al cliente para bancos contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....


COL-ESPECIALISTA RIESGO CREDITICIO JUNIOR

En telefónica-movistar,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo : col-especialista riesgo crediticio junior dirección : operaciones transversales Área : celula facturacion recaudo y cobranzas ciudad : bogotá. salario: $2.400.000 - $3.000.000 misiÓn del rol realizar análisis y monitoreos a las trasacciones relacionadas con la originación de clientes (altas clientes nuevos, adición de lineas, evolución de los productos de voz y datos) asegurando el cumplimientod e las politicas de riesgo de credito definidas con el fin de evitar que se deterioren los niveles de morosidad de los clientes que ingresan a la compañia y manteniendo el nivel de altas requerido por el negocio. funciones asociadas al rol generar y analizar información de riesgo de crédito y estados de cartera para la definición de estrategias de manejo de riesgo y cobranza por segmentos que lleven a menores provisiones de cartera y churn involuntario. ejecutar planes de acción de control de riesgo de crédito en todos los segmentos y operaciones. administración de reglas y políticas de riesgo crediticio a nivel transversal compañía y las que se configuran en sistema. validaci...


GERENTE DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO

Importante compañía de servicios de call center y bpo requiere gerente de selección y reclutamiento. perfil: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas. con un alto manejo de inglés. con experiencia mínima de 5 años en cargos de jefaturas de selección de personal y conocimiento en procesos masivos de reclutamiento, normatividad legal para contratación y terminación de contratos y manejo de datos personales. objetivo del cargo: responsable de determinar las estrategias y el proceso de reclutamiento, selección y contratación para contar con el talento humano idóneo. contrato : indefinido y salario a convenir. ciudad: bogotá fecha máxima para aplicar: 13 de enero de 2017...


ADMINISTRATIVE LEAD

none

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a us-based real estate company is looking for a highly capable and intelligent person who can solve problems independently and learn quickly. this is not just a standard back-office position, it's a key role within the company that involves high-level coordination and close collaboration with the team. effective communication is essential to succeed in this role, as you will be the central point of contact for various team members and clients. additionally, while the main focus will not be on sales at the start, there is an opportunity for involvement in sales tasks as part of the role. key responsibilities: schedule appointments and meetings with clients, ensuring that all logistics run smoothly, and act as the primary liaison between clients and the team. work closely with other team members to coordinate day-to-day tasks and ensure all objectives are met on time. oversee the entire lease process, from ensuring contracts are properly signed to handling all aspects of tenant move-ins. responsible for quickly addressing and resolving any issues that may a...


CONVOCATORIA PROGRAMA VOLUNTARIO CONSENTIDO 2020

La fundación desarrollo consentido invita a participar en el programa «voluntario consentido 2020». perfil: profesionales psicosociales, profesionales y licenciados en áreas de la educación, artes (danzas, teatro, música, artes, literatura, yoga), profesionales en áreas sociales y humanísticas y personas interesadas en formar parte del equipo de trabajo acompañando el desarrollo psicosocial de niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo y vulnerabilidad. líneas de acción: 1. apoyo pedagógico y acompañamiento de tareas. 2. talleres de desarrollo humano con enfoque artístico: danzas, teatro, música, artes, literatura, yoga. 3. atención psicológica individual y familiar. el programa incluye certificación de voluntariado, subsidio de transporte mensual y pago arl mensual. es para trabajo en cualquier día de la semana de lunes a viernes, en horario de 3 a 6 p. m. sábados de 9 a 12. ciudad: bogotá. si quieres hacer parte de esta magnífica labor, envíanos tu hoja de vida y/o solicita mayor información a: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....


JEFE CENTRO DE EXCELENCIA ANALÍTICA

none

Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. importante caja de compensación familiar, busca profesionales en estadística, ingeniería de sistemas o carreras afines, con maestría en economía aplicada, analítica de datos, bigdata. inglés intermedio (dominio técnico). mínimo 5 años de experiencia liderando estrategia de datos, gobierno de datos, ingeniería de datos y arquitectura de datos. experiencia en procesos de administración de lagos de datos, tanto en su gestión funcional como el de optimización de procesos dentro del mismo. debe tener conocimientos sólidos en bases de datos, herramientas de etl (extract, transform, load), big data, infraestructura en la nube, y programación. dominio de lenguajes de programación como python y scala, automatización y scripting, gestión de bases de datos y sql, técnicas de tratamiento de datos maestros, y computación en la nube en plataformas como aws. conocimientos con herramientas de infraestructura como docker y kubernetes. el objetivo del cargo: diseñar, ejecutar y dinamizar las estrategias de datos, analítica e inteligencia artificial de la caja, gestionando los recursos profesionales y las iniciativas que surgen desde las áreas bajo propuestas transformadoras, integrales y disruptivas que promuevan la optimización de recursos, la mejora en la competitividad, la satisfacción del afiliado y la evolución de los negocios...


GERENTE DE BIENESTAR BILINGÜE

Heatron bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatron heatron bogota, d. c. capital district, colombia join to apply for the gerente de bienestar bil...


AUDITOR CONCURRENTE - CHÍA CUNDINAMARCA

Clínica chía es una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad...


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