Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de m...
Esta descripción de trabajo presenta múltiples listados de puestos de ejecutivo comercial en diferentes empresas y ubicaciones en huila, colombia. incluye detalles de funciones, requisitos y anuncios relacionados. sin embargo, la estructura es confus...
**funciones o actividades del contrato**: asesorar al consumidor financiero de acuerdo con normativa y guía técnica visitar y asesorar, clientes actuales y/o potenciales de productos pensionales y de cesantías, realizando afiliaciones al sistema, manejo de portafolio activo y demás servicios de las entidades públicas y privadas que administran patrimonios autónomos previsionales. informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos recuperar cartera mediante actividades de la cobranza, de acuerdo con normativa aprobar o rechazar solicitudes dentro de los límites autorizados. preparar estados de cuentas morosas y hacer seguimiento a cuentas irreconciliables para acción de cobro. **habilidades** funciones: colocación de microcréditos, recuperación de cartera, asesoría financiera a clientes y cumplimiento de metas. requisitos: (preferiblemente externo) debes tener experiência de 1 año en ventas de productos y servicios bancarios, en tat empresarial, con facilidad para cerrar negocios, conseguir clientes y recuperar cartera, con vehículo. **competencias **estudios: técnico, tecnólogo o a partir de sexto semestre de carreras administrativas. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** 7:30 - 6 :00 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una...
**funciones o actividades del contrato**: contestar la correspondencia, preparar informes y mantener los registros y archivos relacionados. notificar a deudores por teléfono, personalmente o por correo, sobre pagos y cuentas vencidas y continuar el proceso de notificación si la respuesta no ha sido obtenida. recomendar acción legal o suspensión del servicio, en casos en que el pago no se efectúe. recuperar cartera contactando a los morosos a través de teléfonos y/o medios electrónicos. visitar a deudores para recoger la deuda o hacer arreglos de pago. recuperar cartera de acuerdo con normativa financiera. negociar acuerdos de pago según normativa financiera y guía técnica. actividades del departamento de cobranza, llevando el control de las cuentas de los clientes, monitorear los movimientos como pagos, ya sean vencidos o por cubrir, depósitos bancarios y en efectivo, así como reporte de saldos. realizar reportes diarios de avances de cobranza, llevar a cabo la actualización de los expedientes de los clientes y otra actividad que el jefe de departamento necesite **habilidades** facilidad de relaciones interpersonales, confidencialidad de la informacion, organizada, orientado al cumplimiento de metas **competencias **trabajo en equpo, capacidad de toma de decisiones, × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de tr...
Descripción s2 grupo somos una compañía de tecnología referente en ciberseguridad de origen español con presencia en colombia desde hace 8 años. nos encontramos en la búsqueda de la posición de kam en ciberseguridad, con el fin de realizar funciones principales como: valoramos la responsabilidad, el compromiso y el trabajo en equipo. **funciones principales**: desarrollo y gestión de grandes cuentas. gestión de cartera de clientes y apertura a nuevas oportunidades de venta. fidelización de clientes. negociaciones comerciales a alto nível. participación en la creación de la estrategia comercial y planes de acción junto con el equipo comercial. si tienes experiência en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo. ¡seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo! da un paso más en tu carrera profesional y únete a la experiência s2 grupo....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: analista financiero y de planeación estratégica **funciones del cargo**: empresa requiere analista financiero y de planeación estratégica, profesional de economía o finanzas. **experiência**: 1 a 3 años en el sector finanzas, economía. **competencias**: - proactividad e iniciativa - atención al detalle - capacidad de trabajo en equipo y trabajo autónomo - planificación y gestión - flexibilidad **conocimiento**: - excel - pbi - finanzas - economía general - contabilidad, matemáticas **funciones**: - formular, estructurar y evaluar proyectos de inversión, para ser presentados a las juntas directivas de las compañías del grupo. - elaborar modelos financieros para realizar proyecciones, flujos de caja, indicadores financieros y análisis de rentabilización de las inversiones. - analizar los estados financieros de las empresas del grupo: condiciones empresariales, económicas e industriales y realizar el control de presupuestos y resultados en el portafolio de inversiones. - buscar información secundaria cualitativa y cuantitativa para la elaboración de informes de inversión y estudiar los datos recogidos y programas de invers...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, parte de la organización corona y del grupo falabella, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un prevencionista para realizar las siguientes funciones: realizar auditorias permanentes a los procesos de flujos logísticos en: recibo, despacho y paso entre especialista y el patio constructor, de acuerdo con el plan de acción definido, con el fin mitigar el riesgo de pérdida de mercancía (especialmente de los productos sensibles y/o ofensores de la tienda) y reducir la merma del centro de trabajo. realizar el aseguramiento de producto de acuerdo al procedimiento de protección enviado desde oat y los productos top230 de la tienda, así como verificar los productos que vienen etiquetados desde el proveedor se esté cumpliendo de acuerdo a lo esperado. verificar y reportar las condiciones y actos inseguros que se presentan en la tiendas, con el fin de reducir la accidentalidad. registrar las novedades encontradas (faltantes, sobrantes, rotura) en los formatos establecidos por la gerencia de seguridad física y electrónica, para ser entregadas al líder de seguridad, con el fin de poder ejercer seguimiento y establecer planes de acción. dar recomendaciones tendientes a reducir y p...
Objetivo del cargo: liderar estratégicamente la gestión del capital humano en salsan, garantizando no solo la eficiencia operativa de los procesos de selección, contratación, capacitación, evaluación de desempeño, relaciones laborales, nómina y sst, sino también la consolidación de una cultura organizacional innovadora, ágil y orientada al alto desempeño. funciones principales: coordinar reclutamiento, selección y contratación (directa o por temporal). administrar información para el pago de seguridad social y parafiscales. desarrollar políticas de gestión humana alineadas a la cultura organizacional. diseñar y aplicar evaluación de desempeño. desarrollar estudios de clima organizacional y planes de acción. verificar y autorizar liquidaciones de nómina, permisos, retiros. coordinar procesos disciplinarios. diseñar escala salarial anual y presentarla a gerencia. coordinar capacitaciones con jefes de área. cumplir con las actividades de los comités copasst y de convivencia. supervisar vacaciones, reemplazos y contrataciones temporales. gestionar relaciones laborales y el cumplimiento del pacto colectivo. liderar planes de carrera y mecanismos de promoción interna. asegurar cumplimiento de normativas sst. coordinar inducciones y entrenamientos iniciales. liderar la escuela de negocios para el área comercial. planear actividades de bienestar organizacional. diseñar el plan anual de capacitación. atender visitas de entes regulatorios. administrar dotación y epp. resguardar información confidencial y activos intelectuales. presentar informes oportunamente.e...
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **misión del cargo**: inspirar y sorprender a los visitantes comunicando la oferta de muebles para el hogar de ikea con fuertes impresiones visuales. **funciones del cargo**: - responsable de transformar el conocimiento sobre las necesidades y los sueños de las personas locales en displays y presentaciones de surtido relevantes e inspiradoras que respalden una experiência de compra conveniente para el cliente y que reflejen las necesidades locales de la vida en el hogar. - trabajar en equipo, liderando un grupo de diseñadores de tienda para la creación de soluciones de presentación relevantes, inspiradoras, asequibles y comerciales que reflejen una amplia variedad de estilos, níveles de p...
1.establecer estrategias comerciales con el equipo de asesores, con el fin de cumplir el presupuesto de ventas. 2.supervisar el desempeño de ventas de los asesores comerciales, con el fin de retroalimentar su labor. 3.reportar en la herramienta definida por la compañía, todos los acompañamientos diarios realizados a los asesores comerciales. 4.propiciar la formación y crecimiento continuo de la fuerza de ventas, mediante el uso de las herramientas definidas por la compañía para su seguimiento asegurando la ejecución de planes de acción en cada caso. 5.dar seguimiento al resultado comercial a través de las herramientas tecnológicas establecidas por la compañía. 6.examinar las necesidades de capacitación del grupo de asesores y dar gestión a la actualización permanente. 7.implantar estrategias motivacionales y de desarrollo para el equipo de asesores a cargo. 8.reportar los indicadores de gestión de ventas según los tiempos establecidos por la gerencia. 9.dar solución a los requerimientos comerciales de los asesores y orientar los casos de clientes nuevos o potenciales siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. 10.propiciar la permanencia del grupo de asesores comerciales mediante la formación y crecimiento continuo de los mismos. 11.realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato. v. naturaleza y alcance estudios requeridos: profesional titulado en carreras comerciales y/o administrativas estudios de especialización, capacitación, cursos, idiomas, otros : n/a años experiência laboral: 3 años habilida...
En un entorno dinámico y próspero como medellín, buscamos una persona experimentada en servicio al cliente que pueda manejar herramientas ofimáticas con destreza y excelente redacción y ortografía. acerca del puesto técnico de aseguramiento esta persona será responsable de la medición o monitoreo de las diferentes campañas lideradas por el cliente corporativo, de forma presencial o telefónica. responsabilidades definir y ejecutar el plan de muestreo. realizar el monitoreo de las interacciones de los asesores y calificar según los formularios definidos. participar activamente en la creación de planes de acción, basados en los hallazgos y oportunidades de mejora que se identifiquen en su análisis. responder en público y privado las solicitudes de información de las diferentes operaciones. otras funciones asignadas por el jefe inmediato. requisitos 12 meses de experiencia general como representante de servicio, cobranzas, televentas. 6 meses de experiencia específica en aseguramiento, asistencia digital de interacciones o áreas relacionadas en servicio al cliente. manejo de herramientas ofimáticas (office, excel básico, correo electrónico e internet). excelente ortografía y redacción. cursos o diplomados en atención de redes sociales. este puesto tiene un nivel de autonomía bajo. responde a un líder de calidad y social media manager – seo content, director de servicios digitales y director de operaciones y administrativo. debe sentirse cómodo trabajando buscando calidad en la entrega de información a líderes y personas en atención y siendo puntual en la ent...
¡vamos un paso adelante y contigo somos gigantes! en organización servigafas buscamos gente buena y buena gente como tú, que persigue sus sueños y buscan transformar sus vidas. somos una empresa donde tu actitud y tu talento se convierten en acción, donde tendrás la posibilidad de crecimiento personal, laboral y profesional. te invitamos a que hagas parte de nuestra familia para acompañarte en tu proceso de crecimiento y cumplimiento de tus sueños y los de tus seres queridos. **aplica ya a nuestra oferta laboral, que necesitas para aplicar**: Ø buena actitud para entender las necesidades de las personas y del personal a cargo. Ø gran capacidad para enseÑar y motivar los equipos comerciales para el cumplimiento de sus metas. Ø muchas ganas de querer cometerte el mundo y querer crecer dentro de la compañía con disciplina. Ø querer ser siempre el ejemplo del mejor Ø buen carisma y sobre todo tener agresividad comercial. **debes ser**: Ø técnico o tecnólogo en mercadeo, ventas o afines. **tener mínimo** Ø 1 año de experiência en labor interna y externa (calle) en formación y motivación de equipos comerciales. Ø conocimientos en manejo de formación y capacitación de personal y de grupos, en ventas internas y externas. Ø capacitación de asesores comerciales de telefonía móvil o productos tangibles o intangibles. Ø direccionamiento al cumplimiento de metas y objetivos de la fuerza de ventas. Ø motivación, incentivación, liderazgo. **debes tener disponibilidad **para laborar de lunes a viernes 9.00am a 6.30pm y los sábados de 9.00am a 5.00pm, no se laboran domingo...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: pasar revista a las estructuras o lugares que le sean asignados, verificar y notificar eventos extraños. funciones del cargo: empresa requiere para su equipo de trabajo bodeguero/a sin requisito de experiência específica. nível de estudios requeridos: ninguno responsabilidades y/o funciones del cargo: pasar revista a las estructuras o lugares que le sean asignados, verificar y notificar eventos extraños que se presenten en individuos, paquetes o vehículos en su lugar de trabajo, comprender y cumplir las instrucciones brindadas por el jefe inmediato. competencias laborales: excelente servicio al cliente (competencias blandas) salario: a convenir tipo de contrato: obra o labor horario de trabajo: 47 horas semanales lugar de trabajo: puerto berrío ( vereda bodegas) requisitos: sin experiência específica, solo ser mayor de edad y tener cédula nível de estudios requeridos: ninguno condiciones oferta:...
Requisito técnico de mantenimiento eléctrico exito busca un profesional con experiencia en el diagnóstico y solución de problemas eléctricos en máquinas textiles. familiaridad con la operación de equipos electrónicos aptitud para trabajar en equipo persistencia ante obstáculos y capacidades para desarrollar planes de acción también, es importante tener: conocimientos técnicos sobre máquinas textiles habilidad para realizar planificación estratégica capacidad para manejar varios proyectos simultáneamente descripción del trabajo este puesto implica colaborar con un equipo de profesionales altamente calificados con experiencia en mantenimiento eléctrico. mantener los equipos en buen estado de funcionamiento realizar pruebas regulares de seguridad detectar posibles errores antes que ocurran problemas mayores proveer asistencia a los usuarios finales cuando se presentan fallas imprevistas requisitos específicos para ser seleccionado para este puesto es necesario contar con: certificación en electricidad o afín disponibilidad para trabajar en turnos rotativos nuestros beneficios incluyen: oportunidades de crecimiento laboral flexibilidad laboral no dudes en postular si eres: enfocado y proactivo excelente comunicador buen organizador esperamos escuchar de ti....
Resumen del puesto buscamos administradora comercial pdv con experiencia en el área comercial y con habilidades para la creación y consolidación de equipos comerciales. responsabilidades creación, gestión y trabajo de equipos: ser capaz de conformar equipos de trabajo sólidos y eficientes para trabajar en conjunto y establecer metas y objetivos. dirección y seguimiento: capacidad para dirigir y hacer seguimiento al desempeño de las vendedoras, brindando retroalimentación constante. planificación: elaborar planes de acción y estrategias comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos. habilidad analítica y manejo de indicadores: ser capaz de analizar datos e información comercial, identificando oportunidades de mejora. orientación al logro: estar enfocado en alcanzar los objetivos mostrando perseverancia y determinación en el trabajo diario. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci...
El consejo danés para refugiados (drc) / acción contra minas (acm) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 drc inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del caribe de colombia como riohacha y barranquilla y en las ciudades de bogotá y medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de barbacoas y norte de santander. la respuesta humanitaria integrada de drc se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, wash, efectivo multipropósito incondicional, nfis, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el caquetá. **acerca del trabajo** drc / acm ha estado presente en colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de desminado humanitario y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. trabajamos para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico. **objetivo del cargo** bajo la supervisión del líder de equipo de soporte, apoyará en el monitoreo y seguimiento de la...
Requisitos: habilidades requeridas •mm for sap r/3 ecc. •mm for sap s/4 hana. •experiencia en servicios de soporte y mantenimiento sap. •experiencia en proyectos de rollouts, servicios de ams. •buenas habilidades comunicativas, orientado al cliente. responsabilidades •uso de herramientas ajenas a sap, para gestión, organización y planificación de tareas. •capacidad para ejecutar tareas cumpliendo con fechas de compromiso. •capacidad para detectar riesgos, identificarlos, comunicarlos a la dirección de proyecto para proponer planes de acción. •disponibilidad hibrida para determinadas ocasiones del servicio en el cliente, toma de requisitos para aclaración de dudas. •integraciones con otros sistemas. •seguimiento de tickets y documentación. idioma requerido: •ingles principiante 0-10% locación: •híbrido, bogotá....
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad d...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: identificar, analizar, prevenir, intervenir y evaluar los riesgos de seguridad y salud en el trabajo. funciones del cargo: empresa requiere para su equipo de trabajo vigia hse con experiência de 6 meses en cargos relacionados. nível de estudios requeridos: técnicos o tecnológicos en áreas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. responsabilidades y/o funciones del cargo: identificar, analizar, prevenir, intervenir y evaluar los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, presentes en los ambientes laborales y su incidencia en la comunidad, diseñar y fortalecer los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo. salario: a convenir tipo de contrato: obra o labor horario de trabajo: 47 horas semanales lugar de trabajo: puerto berrío ( vereda bodegas) requisitos: experiência de 6 meses en cargos relacionados. nível de estudios: técnicos o tecnológicos en áreas relacionadas con sst condiciones oferta:...
**obra lasallista: colegio la salle bucaramanga** **_perfil: _**: - _ el colegio la salle de bucaramanga es una institución de carácter católico regida por los principios de san juan bautista de la salle fundador de los hermano de las escuelas cristinas quien dentro de su proyecto de vida buscó acercar la educación al evangelio, de igual forma creando una comunidad religiosa de maestros cuya mística fue la educación es por ello el docente debe ser un colaborador que busca desarrollar proyectos en los estudiantes encamonados a potenciar las habilidades cognitivas, emocionales, espirituales y sociales para un buen desempeño de pensamiento que faciliten la convivencia. por ello este perfil está determinado por: - objetivo del cargo: diseñar desarrollar y evaluar los procesos de aprendizaje propios del área o _ - áreas en los grados asignados con base en el enfoque epistemológico y los lineamientos del ministerio de educación. _ - jefe inmediato: coordinador académico. _ 1. _habilidades o competencias: _ liderazgo, comunicativas, cognitivas, pedagógicas, logro y acción, gestión de equipo y efectividad personal. 2. _formación: _ lasallismo sistema de gestión de calidad, currículo, modelos pedagógicos, conocimientos de inclusión, manejo del inglés a1 (docentes con áreas en español y c1 para docentes de inglés o francés). 3. _educación: _ licenciado en educación o profesional en otra área de estudios en pedagogía. (especialización maestría y doctorado). con experiência y alto dominio del idioma ingles y frances y en didácticas pedagógicas de la lengua extranjera....
Diseñar, implementar y evaluar el plan de acción del área de psicología. liderar campañas de promoción de la salud mental, prevención de riesgos psicosociales y bienestar emocional. realizar procesos de orientación y acompañamiento a estudiantes, docentes y personal administrativo. gestionar casos individuales y grupales, incluyendo intervención en crisis y derivación. coordinar actividades de formación, talleres y jornadas institucionales. elaborar informes técnicos, reportes de seguimiento e indicadores del área. trabajar en articulación con otras áreas como bienestar, académica y gestión humana....
Descripción de la empresa somos la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. operamos en colombia desde 1976. gracias a nuestra extensa infraestructura, podemos proveer rápidamente una amplia gama de servicios en cualquier lugar del país. en el año 2000, sgs colombia se hizo cargo de la administración de sgs venezuela incrementando dramáticamente sus ventas y productividad. hoy, como el proveedor líder de colombia en servicios de verificación, inspección, análisis y certificaciones, asistimos a los sectores económicos más importantes a través de soluciones eficientes. descripción del empleo - supervisar, coordinar y controlar las labores de preparación, análisis de muestras y reportes, en las diferentes áreas o campos de acción del laboratorio de acuerdo con los procedimientos establecidos por el sector._ **requisitos**: - formación académica: químico, químico farmacéutico, ingeniero químico, microbiólogo o afines._ - experiência: tres (3) años en el área de análisis de laboratorio y/o control de calidad y un (1) año en manejo de personal. conocimiento de control de calidad de laboratorio de acuerdo con norma iso/iec 17025._ - conocimientos técnicos: propios del laboratorio_ información adicional lugar de trabajo, kilometro 4 via tolú-coveñas puerto tolú...
Descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página webwww.comfama.comopción trabaja con nosotrosfunciones del cargo : accion flora sas, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de jardinera. formación académica : bachiller no necesariamente finalizado. funciones específicas : - realizar actividades de silvicultura enfocadas en el paisajismo, embellecimiento y ornato de zonas verdes. - apoyar labores como auxiliar forestal aplicando técnicas responsables con el medio ambiente. - ejecutar tareas de siembra y jardinería. - realizar labores de poda. - participar en actividades de rocería. conocimientos : - habilidades en guadaña. - siembra. - jardinería. - poda y tala. salario : $1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. horarios : lunes a viernes entre 6 : 00 a.m. a 4 : 00 p.m. tipo de contrato : fijo. lugar de trabajo : medellín.requisitos : -6 meses de experiencia.condiciones oferta :descripción proceso de selección : el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de recluta...
Descripción del puesto se busca un especialista en planificación para liderar y gestionar las actividades relacionadas con la planificación estratégica institucional. se requiere consolidar y analizar la información institucional para proporcionar informes precisos a los entes gubernamentales. responsabilidades del cargo siguiendo los planes de acción y el plan de desarrollo institucional, identificar y abordar posibles obstáculos para asegurar su cumplimiento. ayudar en la elaboración de informes de gestión que midan el desempeño y el progreso hacia los objetivos establecidos. acompañar al personal de diferentes dependencias en la formulación de planes de acción y garantizar su ejecución efectiva. collaborar en la creación del plan de desarrollo institucional y garantizar su implementación exitosa. gestionar y monitorear el funcionamiento de los módulos del sistema académico de información (sai) sipa, siria y ayre. aportar desde la planeación estratégica institucional a la mejora continua del sistema de gestión de calidad y el sistema interno de aseguramiento de la calidad. articular procesos de planeación estratégica con planes de mejoramiento para fomentar la calidad educativa mediante procesos de autoevaluación y autorregulación. ayudar a crear informes de gestión y medir indicadores de desempeño en el marco del sistema de gestión de la calidad. tipo de contrato: llena tiempo completo horario: lunes a jueves de 8 am a 6 pm, viernes de 8 am a 5 pm y sábados de 9 am a 12 pm....
La agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: director(a) comercial nivel académico: profesional en áreas comerciales o afines. experiencia: mínima de 3 años en roles de dirección comercial o gerencia de ventas, en el sector alimenticio y consumo masivo. conocimientos: orientación a resultados, capacidad analítica y manejo de personal destrezas: sólidas habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. salario: 2 a 4 smmlv horario: lunes a sábado 8:00am a 6:00pm tipo de contrato: termino fijo funciones -diseñar e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos de negocio. -identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mercados, así como fortalecer las relaciones con clientes existentes. -establecer y supervisar los presupuestos de ventas, asegurando el cumplimiento de indicadores de ventas y rentabilidad de las operaciones. -liderar, desarrollar y supervisar al equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de las metas individuales y colectivas. -colaborar estrechamente con las demás áreas para asegurar una gestión integral del cliente. -reportar periódicamente los resultados comerciales, analizando kpis y proponiendo planes de acción....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: promover y asegurar el cumplimiento de las políticas, los estándares de seguridad y salud en el trabajo de la empresa **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo o profesional estudiante en seguridad y salud en el trabajo con mínimo 1 año de experiência en cargos, para desempeñar el cargo de asistente de seguridad y salud en el trabajo. **conocimientos específicos**: capacitación en procesos y procedimientos relacionados con el área atención a clientes (manejo de quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones) inducción gestión integral **funciones**: 1. elaborar, revisar y actualizar la matriz de riesgos de la empresa. 2. mantener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades que generen riesgos prioritarios para la empresa sean estas rutinarias o no rutinarias. 3. participar en el equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. 4. orientar capacitaciones al personal relacionadas con seguridad y salud en el trabajo. 5. realizar el seguimiento y ejecución a los planes de acción derivados de las acciones correctivas, pre...
En mercado libre trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, lgbtq+, etnia y diversidad de experiências. trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡súmate a nuestro equipo! estamos democratizando el comercio, el dinero y los pagos en américa latina. nuestro marketplace es el lugar donde las personas que compran y las que venden encuentran la más amplia oferta de productos y servicios disponible al precio más competitivo del mercado. constantemente buscamos mejorar nuestros servicios comerciales, de producto y marketing garantizando una experiência única para quienes ingresan a nuestro sitio. ¿te gustaría revolucionar el e-commerce? **tenemos un desafío para quienes**: - vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. - dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. - viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. - la excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. - promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y **siendo responsable de**: - desarrollar la estrategía de las categoría de autopartes, identificando tendencias y oportunidades de portafolio, precios, campañas comerciales, y demás variables que impactan en el negocio. - def...
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