Compartir facebook empresa atempo consultoria sas descripción de la empresa somo una consultora de rr. hh. focalizada en la bÚsqueda, evaluaciÓn y selecciÓn de recursos humanos contando con profesionales especializados brindamos nuestros servicios pa...
Estamos en la búsqueda de un auxiliar de seguridad y salud en el trabajo (sst) comprometido y con habilidades para trabajar en equipo, que desee ser parte de nuestra empresa. este rol es crucial para garantizar un ambiente seguro y saludable para tod...
Estamos en búsqueda de un reclutador de transporte con experiencia en la consecución y gestión de vehículos de carga tercerizados para transporte nacional. buscamos una persona estratégica, resolutiva y con capacidad de respuesta frente a los retos logísticos del día a día. responsabilidades: - conseguir vehículos de carga tercerizados: tractomulas, tractocamiones, entre otros. - manejar y coordinar la flota vehicular. - asegurar la disponibilidad de vehículos para la operación diaria. - establecer relaciones con proveedores de transporte y transportistas independientes. - garantizar cumplimiento en tiempos y condiciones logísticas requeridas por la operación. requisitos: - formacion : bachiller en adelante - mínimo 2 años de experiencia en consecución en frio o en campo de vehículos tercerizados y manejo de flota grande para transporte nacional ( no aplica reclutamiento de vehiculos de pasajeros) - experiencia en empresas de logística, transporte de mercancía, consumo masivo, ecommerce o startups. - conocimiento del mercado de transporte nacional. lugar de trabajo : boyaca con 13 - bogotá te ofrecemos : salario: $2.572.000 + 200.000 aux transporte + prestaciones de ley / contrato obra labor con posibilidad directo ( pagos mensuales) lunes a sábado con disponibilidad domingos y festivos ( si la operación lo requiere) turno diurno. no estudiantes presenciales apica si tienes experiencia como reclutador de transporte / analista de transporte / líder/supervisor/coordinador de transporte y has realizado consecusión de vehiculos de carga)el equipo recl...
¿estás iniciando tu carrera en el área de talento humano y te gustaría hacer parte de un equipo dinámico y comprometido? ¡te estamos buscando! cargo: auxiliar de recursos humanos ciudad: bogotá, d.c. tipo de contrato: término indefinido salario: smlmv + prestaciones de ley horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. funciones principales: apoyo en procesos de selección, contratación y afiliaciones. organización y archivo de documentos del personal. seguimiento a novedades de nómina, incapacidades y ausencias. apoyo en actividades de bienestar laboral y comunicaciones internas. asistencia en procesos relacionados con el sg-sst. tareas administrativas generales del área. requisitos: técnico, tecnólogo o estudiante universitario en áreas administrativas, gestión humana, psicología o afines. mínimo 6 meses de experiencia en funciones similares (prácticas aplican). manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico). persona responsable, organizada, con buena actitud y habilidades comunicativas. si cumples con estos requisitos te puedes postular a la vacante y nos estaremos comunicando contigo en el transcurso de los siguientes dias.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - menos de 1 año de experiencia...
Importante empresa dedicada a la producción de empaques flexibles requiere para su equipo de trabajo profesional en áreas administrativas, psicologa, ingeniería industrial o afines con experiencia certificada minima de 2 años en procesos de recursos humanos como selección de personal, inducción, contratación, nomina y bienestar. salario: $2.650.000 + bono $500.000 + todas las prestaciones de ley (pagos quincenales) horario: lunes a viernes de 7:00 a 4:30. 2 sábados al mes de 7:00 a 10:00 lugar de trabajo: funzael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
¿te gustaría estudiar y ganar experiencia laboral al mismo tiempo? ¡esta es tu oportunidad! nuestro propósito desde adidas, es esforzamos por expandir las posibilidades humanas, por incluir y unir a las personas en el deporte y por crear un mundo mejor. «a través del deporte, tenemos el poder de cambiar vidas», esto guía la gestión de nuestra empresa. **si estás interesado, mantente atento a tu correo electrónico y numero telefonico, ya que por este medio iniciaremos el proceso de selección.** ¿qué te ofrecemos? -contrato de aprendizaje por 15 meses - patrocinio completo del programa técnico: etapa lectiva (4 meses): apoyo económico del 75% del smmlv, más cobertura en eps y arl etapa productiva (11 meses): apoyo económico del 100% del smmlv, más prestaciones sociales de ley. ** el propósito del patrocinio es cubrir los costos del programa técnico, este sera diferido a 12 cuotas mensuales de 332.000; y el excedente del patrocinio puede ayudarte con tus gastos personales. - formación técnica con el instituto kuepa - oportunidades reales de crecimiento profesional - beneficios adicionales: kit de bienvenida, bono bienvenida redimible en tiendas. descuento para almuerzo en el restaurante de la compañía. descuentos en la marca por ser colaborador requisitos: -ser mayor de edad. -ser bachiller titulado (debes presentar acta y diploma de grado. -no haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje. -tener interés en estudiar técnico laboral en auxiliar administrativo. -vivir en bogotá d.c. -manejo y conocimiento de excel intermedio. funcione...
¡estamos buscando coordinadora de recursos humanos en bogotá! ¿eres administradora o psicóloga con experiencia en gestión de talento humano? ¡esta oportunidad es para ti! cargo: coordinadora de recursos humanos ciudad: bogotá tipo de contrato: indefinido jornada: lunes a viernes salario: $2.500.000 + beneficios de la compañía requisitos: profesional en administración de empresas, psicología o carreras afines. experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recursos humanos. funciones principales: coordinar y ejecutar procesos de selección y contratación. gestionar ingresos, afiliaciones, contratos y novedades del personal. diseñar e implementar estrategias de bienestar laboral. supervisar y garantizar la correcta liquidación de nómina. asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). fomentar un ambiente laboral positivo y una cultura organizacional sólida. habilidades clave: liderazgo, comunicación efectiva y empatía. planeación, organización y atención al detalle. conocimiento de la legislación laboral colombiana.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como coordinador/a de operaciones senior. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades: liderar, gestionar, planear y orientar cada una de las actividades de los procesos, en las plantas. asignando y coordinando los recursos, tanto físicos como humanos, para el correcto funcionamiento de las plantas de tratamiento de agua. elaborar la planeación, seguimiento y control de los clientes a cargo, realizando y documentando las visitas técnicas de acuerdo a los parámetros establecidos para las mismas. seguimiento a la ejecución de presupuestos de las operaciones asignadas. informar a los directores regionales de operaciones, las novedades e incidentes ambientales o de seguridad y salud ocupacional en los trabajos realizados bajo su control. asegurar la disponibilidad de materiales componentes y productos para la producción planeada y las entregas a los clientes asegurar cumplimiento en la entrega de calidad de agua. coordinar y realizar ensayos de tratabilidad de agua y lodos. asegurar el cumplimiento del programa de metrología. autorizando y controlando todas las actividades propias de la planta. controlar los costos y mano de obra, de acuerdo con lo presupuestado en los proyectos (arranques) y/o operaciones a su cargo. control de inventarios en bodegas virtuales haciendo uso de la herram...
En crédito 365, queremos apoyar la formación de nuevos talentos. si estas estudiando una técnica o tecnología y estás próximo a iniciar tu etapa productiva, esta oportunidad es para ti. Áreas en las que buscamos aprendices: administración contabilidad recursos humanos sistemas asistencia jurídica y otras áreas relacionadas requisitos: estar habilitado para iniciar etapa productiva (practica académica). contar con disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. ser estudiante de formación técnica o tecnológica (sena u otra institución avalada). ofrecemos: contrato de aprendizaje. smlv + todo lo de ley oportunidad de aprender y desarrollarte en un entorno profesional dinámico. modalidad: presencial en horarios l- v 8am a 5pm ubicación: milla de oro el poblado si cumples con los requisitos y quieres iniciar tu carrera profesional con nosotros, ¡postúlate ahora!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
Importante empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo asesor/a fondo de empleados, con experiencia de seis (6) meses en atención al cliente, preferiblemente en productos financieros. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en recursos humanos, asistencia administrativa o áreas afines. requerimientos para el cargo: servicio al cliente en productos financieros. brindar una atención oportuna a los requerimientos de afiliaciones y servicios prestados por el fondo de empleados. misión del cargo: atender con oportunidad y calidad los requerimientos de los asociados, garantizando la correcta ejecución de los procesos relacionados con afiliaciones, servicios y productos financieros del fondo. funciones: atender a los asociados de forma presencial y a través de medios de comunicación. radicar correspondencia relacionada con la operación del fondo. cumplir con el presupuesto de afiliaciones y colocación de cartera. elaborar actas de reunión. acompañar procesos administrativos vinculados a los servicios del fondo. competencias laborales: trabajo en equipo, liderazgo y autogestión. salario: $2.000.000 + auxilio de transporte legal $200.000 + auxilio de rodamiento mensual $100.000 + bono anual por resultados + prestaciones legales vigentes. tipo de contrato: término indefinido. horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m., sábados ocasionalmente por actividades especiales. lugar de trabajo: presencial, medellín.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil par...
Somos soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado de empresas líderes en gestión de recursos humanos, contamos con más de 3.000 colaboradores aportando a más de 50 clientes a nivel nacional. actualmente una de nuestras empresas usuarias la cual presta sus servicios en la importación, comercialización de materias primas y productos químicos se encuentra en búsqueda de un representante de ventas, para unirse a nuestro equipo. observación : personal residente en municipios y sitios cercanos al lugar de trabajo: cota, tenjo, mosquera, funza, colsubsidio calle 80, el cortijo, chía, suba, engativá o la punta requisitos: mínimo 1 año en ventas b2b de insumos químicos, agro o relacionados. manejo de objeciones comunes (ej: plazos de entrega, especificaciones técnicas). manejo de herramientas: crm para registro de interacciones. funciones: prospectar perfiles dentro de clientes objetivo. realizar contactos orgánicos en frío por medio de mensajes, correos y llamadas a perfiles prospectados. recolectar información de empresas (consumos, responsables, requisitos, condiciones, etc) crear oportunidades de venta para agendar citas y reuniones con asesores comerciales o gerencia. condiciones: horario: lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm presencial lugar de trabajo: cota, c/marca. (km. 2.5 autopista medellin 400 mts. vía parcelas, vereda siberia. portos sabana 80 bodega 67). salario: 1.423.500 + comisiones fraccionadas + todas las prestaciones socialesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te ...
Job category: all roles job description: ¿eres generation oracle? generation oracle es más que un programa de pasantías: es un movimiento cultural. buscamos personas con el potencial de transformar no sólo oracle sino también el mundo. no es necesario ser un experto en tecnología, lo importante es tu pasión por la innovación y tus ganas de aprender. programa de consultoría buscamos estudiantes con interés en desarrollarse como consultor(a). aprenderás sobre la planificación e implementación de proyectos, observando cómo identificar riesgos, dependencias y proponiendo las mitigaciones adecuadas. este perfil es ideal para estudiantes del último y penúltimo año de sus carreras o tecnicaturas relacionadas a tecnología/ingeniería y estudiantes cursando carreras administrativas (recursos humanos, contabilidad, marketing, logística, manufactura, finanzas) que tengan deseo de desarrollarse en la industria de tecnología. las actividades que realizarás de manera recurrente son: - capacitaciones funcionales y técnicas - pruebas y validaciones - gestión de solicitudes de servicios con oracle support - análisis de datos y procesos de negocio - auditorias sobre procesos de negocios estamos buscando estudiantes que tengan y/o quieran desarrollar las siguientes habilidades: - conocimientos y habilidades en metodologías Ágiles - apoyo en gestión y resolución de problemas - inglés intermediario o avanzado - fluidez en comunicación verbal y escrita - colaboración para trabajar con diversos equipos career level - ic0 genoco qualifications: career level - ic0 about u...
Analista de talento humano estamos en busca de un profesional en administración de empresas o ingeniería para unirse a nuestro equipo como analista de talento humano buscamos alguien con al menos seis meses de experiencia en la realización y actualización de descriptivos de cargo. el horario de trabajo es de 7:00am a 16:15pm, lunes a viernes. ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo comprometido con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros miembros. si tienes un enfoque analítico y te apasiona el desarrollo de talento, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo de recursos humanos. sede: av. el dorado 82-93 salario: 3.000.000 horario: 7:00am - 16:15pm tiempo: 2 mesesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
Coordinador talento humano estamos en búsqueda de un líder experimentado para unirse a nuestro equipo como coordinador de talento humano. en esta posición, serás responsable de dirigir y supervisar las operaciones de recursos humanos, asegurando la adquisición, desarrollo y retención de talentos clave para impulsar nuestro crecimiento y éxito continuo. tu experiencia en gestión de equipos y tu capacidad para motivar y desarrollar a los miembros de tu equipo serán cruciales para el éxito en este rol. deberás dirigir equipos de selección, vinculación, nomina, bienestar y ssta además, deberás trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para entender y satisfacer las necesidades de recursos humanos de la empresa. requisitos: profesional en derecho o psicología, experiencia en liderazgo de recursos humanos, habilidades de gestión de equipos y una visión estratégica para el desarrollo de talento trabajo presencial.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - conocimientos: liderazgo - disponibilidad de viajar: si...
¡Únete a nuestro equipo en coomeva! en coomeva confiamos plenamente en el talento humano y estamos comprometidos con el desarrollo profesional de jóvenes como tú. por eso, estamos buscando aprendices (cuota sena) en áreas administrativas, secretaría de gestión, recursos humanos y afines, que deseen iniciar su carrera con nosotros y ser parte de una empresa que impulsa el crecimiento y el bienestar. ¿qué te ofrecemos? - contrato de aprendizaje, ideal para complementar tus estudios con experiencia práctica. - remuneración mensual: $1.423.500. - beneficios adicionales: eps + arl. - un ambiente de trabajo donde aprenderás de profesionales con amplia experiencia y te ofreceremos las herramientas necesarias para que crezcas junto a nosotros. requisitos: - ser técnico o tecnólogo en áreas administrativas, recursos humanos o afines. - contar con disponibilidad para realizar prácticas. si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de una compañía que valora y promueve el talento, ¡esperamos tu postulación! #j-18808-ljbffr...
Buscamos una administradora de empresas para unirse a nuestro equipo en logistica laboral s.a.s. funciones : planear, dirigir, controlar y realizar seguimiento a la parte documental de la contabilidad de la empresa. manejo de recursos humanos. gestión de proveedores, compras y nómina. gestión y seguimiento a procesos de nacionalización de importaciones. apoyo a las demás áreas de la compañía, así como la elaboración y presentación de informes de gestión que apoyen la toma de decisiones. requisitos: - profesional en administración de empresas y/o carreras afines - experiencia mínima de 5 años en cargos administrando empresas - experiencia como auditor interno en iso 9001 - experiencia en procesos de importación - habilidades: comunicación asertiva, manejo de personal, trabajo en equipo, análisis de información, orientación al resultado, proactividad, uso efectivo del tiempo, diligente, atención al cliente interno. condiciones laborales: - a convenir horario: lunes a viernes 7:30am a 6:00pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
Una empresa destacada en el sector textil está en la búsqueda de hombres y mujeres que estén disponibles para trabajar a tiempo completo, desempeñándose en horarios de apertura y cierre de su punto de venta. se requiere un mínimo de un año de experiencia en el área comercial, así como una formación académica que puede ser técnica, tecnológica o profesional en campos relacionados con ventas, administración o áreas afines. conocimientos en excel, habilidades en la gestión de personal, experiencia en el manejo de caja para diferentes métodos de pago y capacidad para trabajar con indicadores de retail. la oferta salarial es de $1,652,000 + prestaciones + comisiones. el horario de trabajo abarca de domingo a domingo, con un día de descanso programado durante la semana. esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan desarrollarse en un entorno dinámico y desafiante dentro de la industria textil, donde podrán aplicar sus habilidades y contribuir al crecimiento de la empresa.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia...
Asistente de vinculación ubicación: itagüí, antioquia (presencial) salario: $1.800.000 cop + prestaciones de ley jornada: lunes a viernes funciones esenciales gestión de afiliaciones y seguridad social elaboración y gestión de contratos registro y gestión en nómina soporte administrativo y operativo perfil requerido estudios técnicos, tecnológicos o profesionales en gestión humana, recursos humanos, administración o afines mínimo 2 años de experiencia en contratación, afiliaciones a seguridad social, nominación, manejo de procesos de renuncia y finalización de contratos competencias: alta organización, atención al detalle, orientación al logro y confidencialidad. habilidades técnicas: manejo de office (word y excel), sistemas de nóminael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
Importante empresa de inspección, verificación, análisis y certificación en el pais requiere para su equipo de trabajo: asistente de capacitaciÓn y bienestar -formación académica: técnico, tecnólogo o estudiantes de primeros semestres de administración de empresas, administración de recursos humanos y/o afines. -experiencia: 1 año ejecutando procesos de recursos humanos, administración de personal capacitación. -conocimientos técnicos: excel intermedio, manejo de indicadores, se realiza prueba de excel. descripción del empleo -controlar el proceso de capacitación y bienestar (inducción entrenamiento en el cargo y pic) estableciendo el cronograma y logistica que permitan cumplir con la formación y entrenamiento programados de acuerdo con los criterios de la organización. -realizar seguimiento del proceso de formación y capacitación, así como garantizar junto con los líderes de sectores las sesiones de formación cumpliendo con los objetivos estratégicos de la organización y de cada área. -realizar evaluaciones de satisfacción e impacto de las actividades de bienestar, preparar y entregar los informes e indicadores que le sean solicitados y que sean competencia de su cargo. -salario: $1.529.920 + 250.000 auxilio de bienestar + 350.000 salario integrado -horario: lunes a viernes 8am a 5pm presencial lugar de trabajo fontibon centro -tipo de contrato obra o labor.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de e...
Gi group colombia, una empresa líder en la industria de recursos humanos, está en busca de un talentoso y motivado para la empresa. si eres un persona proactiva, orientado a resultados y con habilidades de ventas demostradas, ¡queremos conocerte! requisitos - nivel educacional: tecnólogo y/o tecnólogo de carreras administrativas, mercadeo y ventas , marketing, agronomía ,atención al cliente. o asociadas con el desarrollo de su labor. -experiencia: como asesor de cobranzas y manejo de cartera mínimo 1 año importante: contar con moto propia y conocer de nomenclatura información adicional - salario: $1.423.500 + $300.000 aux. movilización + comisiones prestacionales - horario lunes a viernes 7:30 a 5:30 pm sábado: 3 horas en la mañana - tipo de contrato: obra o labor. por temporal, posibilidad directo a la compañía. si estas interesado en la vacante aplica de inmediatoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Importante empresa de recursos humanos busca para su equipo de nómina, un analista de nomina, graduado técnico o tecnólogo en recursos humanos, con experiencia mínima de un año como analista de nomina, condiciones laborales: salario: $1.500.000 a $1.800.000 segun experiencia + aux. de transporte $200.000 + todas las prestaciones de ley horario: trabaja de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30pm y sabados medio dia lugar de trabajo: calle 73 #7-50 bogotÁ dc si estas interesado postúlate y en breves momentos, un analista te estará contactando…el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Deseamos vincular a nuestro equipo de trabajo supervisor operativo con el fin de garantizar la adecuada operación logística de la empresa, asegurando la impecable programación de rutas y la optimización del recurso humano. perfil académico: tecnólogo o profesional en logística. (preferible haber trabajado en el área de logística de transporte) o carreras afines al área administrativa. funciones: - realizar una adecuada administración de los recursos físicos y humanos con la finalidad de asegurar una operación logística adecuada. - controlar y administrar los gastos operativos de la sede, alineados a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. - gestionar la administración oportuna del recurso humano asignado para la operación externa, generando espacios de cordialidad y productividad en el área. habilidades: - liderazgo y manejo de grupos - manejo de herramientas ofimáticas (excel avanzado) y actualizado en sistemas y programas afines al cargo. - conocimiento y manejo de indicadores. requisitos: -no tener reportes en centrales de riesgo -vivir en la ciudad de bogotá o alrededores salario: 2.990.000 + prestaciones de ley nota: adjuntar hoja de vida en pdf o word. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia - licencias de conducir: b1 ,c1...
Si cumples con los requisitos y quieres hacer parte de un equipo donde tu aporte marcará la diferencia, no dudes en postularte* estamos en la búsqueda de una practicante universitaria, mujer estudiante - no profesional que esté cursando últimos semestres de administración de empresas y quiera tener una experiencia retadora y de alto aprendizaje en el área administrativa. ¿qué buscamos? -estudiantes con aval de su universidad para iniciar prácticas de inmediato. -que no hayan tenido contrato de aprendizaje anteriormente. -que cuente con autorización para vincularse con contrato de aprendizaje sena. -carta de aprobación de prácticas emitida por la institución educativa. -modalidad: presencial, ubicación: bogotá, cerca al centro comercial iserra 100 horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. responsabilidades del rol: -apoyo en tareas administrativas y recursos humanos. -análisis y mejora de procesos internos. -seguimiento y control de indicadores del proceso, con un buen dominio de excel (tablas dinámicas, cruces de información, etc.). -participación en iniciativas para optimizar recursos y espacios dentro de la organización.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - menos de 1 año de experiencia...
Prestigiosa empresa del sector metalmecanico requiere para su equipo de trabajo ingeniero industrial o tecnólogo en producción industrial con experiencia mínima de 2 años en la programación de la producción de áreas asignadas y establecer los recursos humanos y técnicos para cumplir con éxito la operación en producción. funciones * realizar la programación de la producción de las áreas asignadas * establecer los recursos humanos y técnicos para cumplir con éxito la operación en producción. * hacer seguimiento a los equipos de trabajo en cuanto a la planeación vs la ejecución. * revisar la calidad de la materia prima y el producto terminado * solicitar la materia prima en el almacén para la elaboración de los productos según las necesidades del proceso * realizar la entrega del producto terminado al almacén * dar tiempos de entrega, disponibilidad, despachos y especificaciones técnicas necesarias para realizar procesos de cotización o ventas. * evaluar y analizar los indicadores de producción * presentar propuestas de mejora en compañía con su equipo de trabajo con el objetivo de optimizar los recursos. * realizar las ordenes de servicio al área de mantenimiento para un mantenimiento preventivo y correctivo * planificar el despacho y entrega de productos de acuerdo con los términos de negociación local e internacional. horario: lunes a jueves: 6:00am a 4:30pm y viernes: 6:00am a 2:30pm salario: 3'000.000 con todas las prestaciones sociales el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfi...
Coordinador de capacitación buscamos un profesional con habilidades destacadas en comunicación, mercadeo, recursos humanos y formación y desarrollo organizacional funciones: crear, desarrollar y planificar programas de formación que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. ejecutar y facilitar sesiones de capacitación en diversos formatos (presenciales, virtuales o híbridas). medir el impacto y la efectividad de las sesiones de capacitación a través de métodos de evaluación. brindar apoyo continuo a los empleados en temas relacionados con el aprendizaje, el desarrollo profesional y la implementación de nuevas habilidades en sus funciones diarias. requisitos: profesional en administración, psicología y pedagogía con experiencia en capacitación y formación de personal. excelentes habilidades de comunicación y mercadeo, para manejo de los canales de comunicación internos. experiencia comprobada en recursos humanos y capacitación y formación organizacional. habilidades para gestionar relaciones humanas y mejorar la experiencia del colaborador.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
¡bienvenidx a adecco! compañía líder mundial en recursos humanos y bolsa de empleo. con más de 50 años de expansión y crecimiento, ¡podemos ayudarle a encontrar el trabajo de sus sueños! nos encontramos en la búsqueda del mejor talento bilingüe para la vacante como representante intérprete remoto para uno de nuestros mejores clientes. contrato a término indefinido + prestaciones de ley. trabajo 100% desde casa. tanto entrenamiento como operaciones. bono de conectividad de $50.000. horario de capacitación fijo de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes durante un mes a partir de la firma de contrato. deberá contar con un pc personal para conectarse a la capacitación mientras se gestiona su computador corporativo. salario en capacitación: $1.900.000. horarios de trabajo flexibles: puede elegir trabajar 36, 40 ó 42 horas a la semana. el salario variará dependiendo de las horas trabajadas y las bonificaciones. 36 horas: $2.168.000 + hasta 15% de bonificaciones 40 horas: $2.409.000 + hasta 15% de bonificaciones 42 horas: $2.530.000 + hasta 15% de bonificaciones puede elegir su jornada laboral en la franja horaria de 9:00 a.m. a 9:00 p.m. de lunes a viernes, fines de semana libres. también puede elegir la intensidad horaria diaria, mínimo 4 horas y máximo 10 diarias para completar las horas semanales. en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades, promoviendo la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. talentosinetiquetasel equipo reclutador buscará ...
¡estamos contratando! hr business partner mid/east coast (ee. uu.) ¿te apasiona el desarrollo del talento, la cultura organizacional y el crecimiento profesional? ¡esta es tu oportunidad de marcar la diferencia! en solvo buscamos un/a hr business partner comprometido/a con el bienestar de nuestros equipos y el fortalecimiento de una cultura positiva y colaborativa. serás una pieza clave en la implementación de iniciativas de rrhh, trabajando de la mano con líderes senior y equipos multidisciplinarios. horario: lunes a viernes, 9:00 am 6:00 pm est ubicación: costa este/centro este. remoto- colombia requisitos: licenciatura en administración de empresas con enfoque en recursos humanos o afínes ¿qué harás? -apoyarás en relaciones laborales y resolución de conflictos -impulsarás programas de desarrollo, desempeño y engagement -acompañarás procesos de onboarding y entrevistas de salida -colaborarás con reclutamiento y operaciones para fortalecer la cultura organizacional -asegurarás el cumplimiento normativo y la mejora continua ¿qué buscamos? -inglÉs avanzado (b2+/c1) -2 a 4 años de experiencia en rrhh -excelentes habilidades de comunicación y liderazgo -capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - idiomas: inglés...
¿quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿sabes que el grupo eulen, además de ser referente en la externalización de servicios, es un...
Sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. we are recognised as the global benchmark for quality and integrity. with more than 89,000 employees, we operate a network of more than 2,600 offices and laborato...
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