Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...
Descripción oferta importante empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 12 meses en el campo de electricidad para desempeñar el cargo de analista de monitoreo y mantenimiento solar. formación a...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *conciliaciones de seguridad social. *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social *procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. *realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, psicología, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Descripción general ¡profesional en psicología graduado con tarjeta profesional, experiencia en reclutamiento y selección de personal preferiblemente en el sector salud funciones: gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de personal , tanto a nivel interno como externo, asegurando la atracción del mejor talento. realizar entrevistas por competencias para identificar las habilidades y el potencial de los candidatos. coordinar y ejecutar todas las fases del proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del nuevo personal. colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para entender sus necesidades y perfiles requeridos. mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y generar informes sobre los procesos de selección. contrato a termino indefinido horario de lunes a viernes y un sábado al mes. ¡profesional en psicología graduado con tarjeta profesional, experiencia en reclutamiento y selección de personal preferiblemente en el sector salud funciones: gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de personal , tanto a nivel interno como externo, asegurando la atracción del mejor talento. realizar entrevistas por competencias para identificar las habilidades y el potencial de los candidatos. coordinar y ejecutar todas las fases del proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del nuevo personal. colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para entender sus necesidades y perfiles requeridos. mantener actualizadas las bases de datos de candid...
Palabras clave transformación organizacional socio estratégico aliado del negocio impacto organizacional Únete a nuestro equipo como socio(a) estratégico y sé un motor clave en la transformación organizacional de nuestra compañía. tendrás la misión de acompañar a los líderes y equipos de la compañía, movilizando y promoviendo la cultura organizacional, impulsando el desarrollo del talento y la gestión de personas. serás un aliado estratégico en la consecución de los objetivos del negocio, promoviendo un estilo de liderazgo más consciente y transformador. responsabilidades colaborar con líderes y equipos para comprender sus necesidades y desafíos relacionados con el talento. brindar asesoramiento en recursos humanos, incluyendo reclutamiento, desarrollo, gestión del desempeño, compensación y beneficios. implementar estrategias y programas de talento alineados con los objetivos organizacionales. facilitar la resolución de conflictos y la gestión de cambios organizacionales. identificar oportunidades de mejora en la gestión del talento y proponer soluciones innovadoras. gestionar proyectos y programas específicos relacionados con el desarrollo del talento y la cultura organizacional. promover un ambiente de trabajo inclusivo y de alto desempeño. requerimientos profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos u otro campo relacionado. experiencia mínima de 3 años en gestión de talento, desarrollo organizacional o recursos humanos. experiencia previa en roles de business partner en recursos humanos. conocimiento en gestión del cambio, ...
Descripción general ¡estamos buscando un coordinador prÁctica profesional para unirse a nuestro equipo! ¿quieres hacer parte de una gran institución? ¡esta es tu oportunidad! tu misión será: garantizar la gestión, implementación, seguimiento y control del procedimiento de práctica profesional, dando acompañamiento a los docentes tutores, entidades externas y estudiantes. requisitos: - especialización en docencia de la educación superior, relacionado al ámbito educativo. especialización en áreas de selección y reclutamiento de talento humano - experiencia mínima de dos (02) años en roles similares. conocimientos en educación superior, preferiblemente con experiencia en gestión de prácticas profesionales mínimo de 6 meses, en docencia y administración. - conocimiento específico: docencia educación superior; conocimiento administrativo; gestión de procesos de práctica profesional; legislación aplicable a las prácticas profesionales en colombia. te ofrecemos: - contrato directo con la compañía; termino fijo a seis meses, con posibilidad de renovación. - modalidad: híbrida (casa/oficina). - horario: lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm. - remuneración: $3.626.653 si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! envía tu cv y conviértete en parte de nuestro equipo. correo: *******.****@******.***.** ¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos! ¡estamos buscando un coordinador prÁctica profesional para unirse a nues...
Descripción general importante empresa de consultoría en tecnología para la ciudad de bogotá, busca para el equipo de talento humano, psicólogo (a) titulado con tarjeta profesional al día. requisitos: profesional en psicología con tarjeta profesional al día experiencia certificada de mínimo 3 años en reclutamiento y selección de perfiles it en empresas de consultoría. conocimiento y manejo en herramientas de reclutamiento (linked in recruiter, portales de empleo, ats, entre otros). manejo de metodologías de entrevistas por competencias. conocimiento de tecnologías, lenguajes de programación y roles dentro del sector it. excelentes habilidades de comunicación y negociación. capacidad para manejar múltiples procesos en simultáneo. ciudad de trabajo: bogotá modalidad de trabajo: hibrido contrato a término fijo por 4 meses importante empresa de consultoría en tecnología para la ciudad de bogotá, busca para el equipo de talento humano, psicólogo (a) titulado con tarjeta profesional al día. requisitos: profesional en psicología con tarjeta profesional al día experiencia certificada de mínimo 3 años en reclutamiento y selección de perfiles it en empresas de consultoría. conocimiento y manejo en herramientas de reclutamiento (linked in recruiter, portales de empleo, ats, entre otros). manejo de metodologías de entrevistas por competencias. conocimiento de tecnologías, lenguajes de programación y roles dentro del sector it. excelentes habilidades de comunicación y negociación. capacidad para manejar múltiples procesos en simultáneo. ciudad de trabajo...
Importante empresa ubicada en mosquera se encuentra en la busqueda de un profesional con experiencia en gestión de talento humano para unirse a nuestro equipo. si tienes un mínimo de dos años de experiencia en recursos humanos, psicología, administración o afines, y tienes un profundo conocimiento en legislación laboral, administración de nómina y beneficios, bienestar laboral y clima organizacional, y sst este puesto es para ti. tu rol implicará el apoyo e implementación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo (sst), así como la realización de capacitaciones y la promoción de una cultura preventiva y cumplimiento normativo. serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, desarrollar programas de bienestar y mejorar el clima organizacional para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo apoyo al area de sst. tu capacidad para liderar iniciativas de desarrollo de talento y fomentar un ambiente de trabajo saludable y seguro es fundamental para el éxito en este rol. si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo de personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo para contribuir al éxito continuo de nuestra empresa. salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
¡Únete a nuestro equipo! analista de selección y atracción de talento ubicación: medellín experiencia requerida: mínimo 2 años en procesos de selección ¿te apasiona conectar el talento adecuado con las oportunidades correctas? estamos en búsqueda de un(a) profesional comprometido(a), analítico(a) y con visión estratégica para fortalecer nuestro equipo de selección. ¿cuál será tu misión? liderar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los equipos internos. serás clave en la identificación de perfiles alineados con nuestra cultura y objetivos organizacionales. responsabilidades principales: elaboración y análisis de perfiles de cargo. ejecución de entrevistas estructuradas y por competencias. aplicación e interpretación de herramientas de evaluación. coordinación con líderes de área para entender a profundidad las necesidades de cada vacante. propuesta de mejoras en los procesos de selección y atracción de talento. manejo de indicadores y kpi´s por medio de power bi requisitos: formación profesional en psicología, administración o afines. experiencia mínima de 2 años en procesos de selección. conocimiento sólido en metodologías de evaluación por competencias y manejo de pruebas psicotécnicas. habilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. enfoque analítico y orientación a resultados. ¿qué te ofrecemos? un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de desarrollo profesional en un sector en constante evolución. la posibilidad de impactar dir...
Buscamos un reclutador freelance con experiencia demostrable en la búsqueda y selección de personal, con una sólida orientación al resultado y estrategias de atracción efectivas. tu capacidad para identificar y atraer talentos clave en el mercado español, junto con tu experiencia en call center, serán fundamentales para nuestro equipo. tu rol implicará la gestión completa del proceso de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta la selección final. deberás demostrar una capacidad excepcional para desarrollar estrategias que atraigan a los mejores profesionales y asegurar una alta tasa de conversión. tu enfoque debe estar centrado en resultados, utilizando métricas y kpis para medir el éxito de tus campañas de reclutamiento. si tienes un historial probado en reclutamiento y una habilidad demostrada para trabajar en entornos de call center, este puesto es para ti. buscamos alguien que no solo encuentre candidatos, sino que también conduzca procesos de selección eficientes y efectivos. esta posición es freelance, ofreciendo la flexibilidad necesaria para trabajar en proyectos a largo plazo. si tienes las habilidades y el entusiasmo para contribuir al éxito de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 3 años de experiencia conocimientos: reclutamiento, call center...
Buscamos líder o coordinador de selección liderarás todo el ciclo de atracción, selección y desarrollo de talento para nuestra organización, implementando estrategias de mejora continua y programas de capacitación. responsabilidades principales diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y evaluación de personal. coordinar planes de desarrollo, capacitación y retención de talento. detectar oportunidades de mejora en clima laboral y procesos de selección. aplicar técnicas de programación neurolingüística y herramientas de liderazgo. gestionar la convivencia laboral y asegurar el cumplimiento de normativas laborales. actuar como respaldo (“back-up”) en funciones de recursos humanos y procesos legales internos. perfil requerido profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. experiencia mínima de 5 años en selección y desarrollo de personal. experiencia en manejo de procesos legales y conocimiento de leyes laborales. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados. capacidad para diseñar e impartir talleres de neurolingüística y liderazgo. experiencia en diagnóstico y mejora del clima organizacional. residir en cali o jamundí (sin problema de movilidad). inglés bilingüe (deseable, no excluyente). beneficios incentivos por cumplimiento de metas. desarrollo profesional continuo y acceso a programas de liderazgo. prestaciones de ley y beneficios corporativos. modalidad presencial el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu per...
Descripción de la empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: ejecutar actividades de operacion que contribuyan a la venta y/o atender, asesorar en línea con las políticas y normas descripción funciones del cargo: ejecutar el proceso de reposición de producto, mediante el traslado de la mercancía desde el área de recibo al piso de venta (altillo y/o punto de distribución) y el surtido de la misma, en línea con las políticas y directrices. realizar las actividades de operación y mantenimiento del lineal enfocadas en: cambio de precios, flejes y piezas de merchandising, verificación y reporte de condiciones de seguridad, limpieza de estantes y productos de cara al cliente, administración de producto no apto para venta (administración de rotura), rutinas lectura de huecos, montaje de exhibiciones y reubicación de productos procedentes de devoluciones, cajas u otras zonas de la tienda; con el fin de garantizar la disponibilidad de producto en el punto de venta, condiciones seguras del área física a su cargo y una mejor experiência de compra al cliente. requisitos: experiência en operación logistica de recibo y/o despacho de mercancia bachiller experiência mínima de 1 año certificada condiciones oferta:beneficios: extralegales descripción ...
Eres un(a) apasionado(a) por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas? estamos buscando un profesional en atracción de talento para unirse a nuestro equipo y realizar procesos de selección efectivos y alineados con nuestra estrategia organizacional. como profesional de atracción, serás el encargado(a) de garantizar que el talento seleccionado, para cargos administrativos, cumpla con el perfil buscado, asegurando una incorporación eficiente y oportuna. si te identificas con el rol y tienes experiencia relacionada con el cargo, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - gestionar el proceso completo de atracción de personal desde la publicación de vacantes hasta la selección, enfocado en cargos administrativos. - asegurar que los aspirantes pre seleccionados se ajusten al perfil requerido por la organización. - colaborar con los líderes de área para entender las necesidades de talento. - desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras. - evaluar y mejorar continuamente los procesos de atracción y reclutamiento. requerimientos: - título profesional en psicología. - mínimo dos años de experiencia en atracción de personal en empresas temporales o grandes organizaciones. - conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección. - excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. - capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - ¡Únete a nuestro equipo! ?...
Importante empresa del sector, busca un generalista de gestión humana con enfoque en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y apoyo al área de bienestar en la ciudad de palmira. la persona ideal para este cargo debe ser profesional de psicología con experiencia mínima de 2 años, en las labores mencionadas. nos enfocamos en personas apasionadas por las personas y el servicio. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y un contrato directo con todas las prestaciones legales. requerimientos: - residir en palmira. - experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección, contratación y afiliaciones de personal. - dominio de herramientas informáticas....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empres aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en ingeniería de instrumentación y control o similares y experiencia de cinco (5) años en el sector industrial, energía, desempeñando cargos afines. misión: ejecutar pruebas de rutina y especiales en transformadores, apoyar la verificación final de los equipos terminados y contribuir al control de los dispositivos de seguimiento y medición, garantizando la calidad y conformidad técnica de los productos fabricados. funciones: • realizar pruebas de rutina, tipo y especiales a transformadores, utilizando correctamente los equipos e instrumentos del laboratorio. • elaborar y firmar los certificados de pruebas, manteniendo actualizados los registros de pérdidas. • verificar requisitos técnicos del cliente y del producto, detectando inconsistencias y comunicándolas oportunamente a ingeniería. • tomar la información técnica de hojas de datos y picc como base para la ejecución de pruebas. • ejecutar la...
Descripción de la empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: implementar y desarrollar las herramientas de merchandising interno (pop y merchandising, cartelería, exhibiciones) descripción funciones del cargo: elaborar y ejecutar la cartelería requerida por cada una de las áreas para garantizar que los clientes la encuentren en forma adecuada y vigente según las políticas establecidas por la compañía. diseñar nuevas formas de exposición del material de merchandising con el propósito de facilitar la decisión de compra del cliente y promover una gestión de autoservicio. mantener la disponibilidad de materiales necesarios para garantizar el micromerchandising de la tienda con el fin de proporcionar una imagen corporativa en sintonía con la estrategia comercial y de mercadeo definida por la compañía. utilizar las herramientas de merchandisig definidas para garantizar el mantenimiento de la imagen corporativa (interior y exterior). administrar y controlar el material pop existente en el inventario con el fin de darle buen uso al mismo y minimizar costos para la tienda. revisar y garantizar que los contenidos del material pop y promocional de proveedores se encuentren actualizados y estén siendo usados de manera correcta en el punto de venta. ...
Somos una importante empresa de prestación de servicios que está comprometida con la productividad y bienestar de cada uno de sus colaboradores. ¿te gustaría ser nuestro próximo coordinador procesos de selecciòn? requisitos: profesional psicologia experiencia: mínimo 4 años de experiencia. manejo intermedio de excel habilidades en servicio al cliente, liderazgo y control operativo. funciones principales: reclutamiento masivo supervisión y seguimiento de equipos de trabajo. diseño e implementacion de planes de mejora. te ofrecemos: salario: a convenir contrato: obra labor horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo: bogota ¡si cumples con el perfil, postúlate ahora!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 4 años de experiencia...
Somos el principal operador multimarca de pizza a nivel mundial, liderando nuestras marcas telepizza, pizza hut, jeno’s pizza y apache pizza en más de 37 países y 2.500 tiendas repartidas por todo el mundo. en el momento nos encontramos en búsqueda de nuestro nuevo aprendiz/practicante de nuestra área de talento humano/selección; será el en encargado de apoyaral a psicólogo a cargo de su proceso con las diferentes actividades que conforman la atracción, reclutamiento, selección, contratación, retención de personal, entre otras aquellas propias del cargo; asi mismo indispensable contar habilidades de trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de dialogo y resolución de conflictos, comunicación asertiva, entre otras. indispensable inciar en el mes de julio 2025 lugar de trabajo: av calle 116 # 18 64, pepe sierra - bogotá qué necesitas para aplicar?: ser estudiante activo de psicología contal con aval de tu universidad para contrato de aprendizaje (deseable 1 año) no haber tenido contrato de aprendizaje disponibilidad de tiempo para cumplir horario lo que te ofrecemos: contrato de aprendizaje horario de oficina, lunes a viernes de 8 a 5 pm 75% salario mínimo legal vigente eps arl...
Descripción de la empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con mÁs de 28 aÑos ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. misión del cargo: servicio de atención en sitio, experiência y conocimientos específicos relacionados, dotado con las herramientas técnicas. descripción funciones del cargo: agente servicio al cliente. requisitos: atención al cliente profesionales en derecho call center condiciones oferta:beneficios: actividades wellness Áreas de recreo subsídio escolar para hijos capacitaciones y cursos descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu mail ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contac...
Descripción general Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de consultor de seleccion senior bilingÜe, profesional en psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo bpo. con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a). conocimientos en: manejo de proceso de selección de personal masivo. competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de t.h. dominio de diferentes fuentes de reclutamiento. manejo de idioma ingles nivel b2 o c1 (requisito) funciones: ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos. garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente. asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales. garantizar un excelente relacionamiento con cliente. asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo. condiciones: modalidad: hibrido - bogotá. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m. contrato: obra labor salario: a convenir Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de consultor de seleccion senior bilingÜe, profesional en psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección baj...
Importante empresa ubicada en mosquera se encuentra en la busqueda de un profesional con experiencia en gestión de talento humano para unirse a nuestro equipo. si tienes un mínimo de dos años de experiencia en recursos humanos, psicología, administración o afines, y tienes un profundo conocimiento en legislación laboral, administración de nómina y beneficios, bienestar laboral y clima organizacional, y sst este puesto es para ti. tu rol implicará el apoyo e implementación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo (sst), así como la realización de capacitaciones y la promoción de una cultura preventiva y cumplimiento normativo. serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, desarrollar programas de bienestar y mejorar el clima organizacional para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo apoyo al area de sst. tu capacidad para liderar iniciativas de desarrollo de talento y fomentar un ambiente de trabajo saludable y seguro es fundamental para el éxito en este rol. si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo de personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo para contribuir al éxito continuo de nuestra empresa. salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm...
Experiencia de más de cuatro años en procesos de selecciónnivel de inglés intermedio (plus)acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de media & agency, reconocida por su enfoque en la innovación y la calidad en la entrega de servicios. la empresa tiene una sólida estructura que respalda el crecimiento y desarrollo de su equipo de recursos humanos. descripción gestionar procesos completos de reclutamiento y selección desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.implementar herramientas de evaluación y análisis para garantizar la identificación del talento más adecuado.colaborar con líderes de área para entender las necesidades específicas de contratación.elaborar informes detallados sobre el avance y los resultados de los procesos de selección.mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas tecnológicas de reclutamiento.garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.participar en iniciativas relacionadas con la mejora de procesos de selecciónapoyar al equipo de recursos humanos en proyectos específicos relacionados con el talento humano.perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en psicología, administración de empresas o áreas relacionadas.experiencia previa liderando procesos de selección.manejo avanzado de herramientas digitales de reclutamiento y evaluación.habilidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico.excelentes capacidades de comunicación y trabajo en eq...
Descripción oferta importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses en electricidad para proyectos solares para desempeñar el cargo de analista de ingeniería. formación académica: profesional en ingeniería eléctrica. funciones específicas: - coordinar con contratistas de ingeniería de detalle y estudios técnicos, brindando apoyo técnico. - participar en la gestión de trámites técnicos ante operadores de red (or) y xm. - elaborar y mantener actualizados los presupuestos de construcción de plantas solares de gran escala, garantizando su viabilidad financiera. - coordinar la elaboración de ofertas técnicas y económicas, recopilando precios de materiales, equipos y servicios con el apoyo del área de compras. - realizar visitas a campo para licitaciones, acompañar al equipo técnico y supervisar la correcta ejecución de los proyectos según diseño. conocimientos: - manejo de herramientas pvsyst, solargis, autocad, ms project, ms office. - electricidad para proyectos solares. requisitos: - inglés nivel a2 o superior. salario: $ 3.000.000 según experiencia + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados virtuales hasta el mediodía. tipo de contrato: indefinido lugar de trabajo: medellín, disponibilidad para viajar (sabanalarga, tolima, sucre). requisitos candidato/a - · profesional en ingeniería eléctrica. - · experiencia mínima 24 meses - · sector solar proceso de selección el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento...
Importante empresa ubicada en mosquera se encuentra en la busqueda de un profesional con experiencia en gestión de talento humano para unirse a nuestro equipo. si tienes un mínimo de dos años de experiencia en recursos humanos, psicología, administración o afines, y tienes un profundo conocimiento en legislación laboral, administración de nómina y beneficios, bienestar laboral y clima organizacional, y sst este puesto es para ti. tu rol implicará el apoyo e implementación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo (sst), así como la realización de capacitaciones y la promoción de una cultura preventiva y cumplimiento normativo. serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, desarrollar programas de bienestar y mejorar el clima organizacional para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo apoyo al area de sst. tu capacidad para liderar iniciativas de desarrollo de talento y fomentar un ambiente de trabajo saludable y seguro es fundamental para el éxito en este rol. si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo de personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo para contribuir al éxito continuo de nuestra empresa. salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm...
Si eres profesional en psicología, administración de empresas gustan las ventas consultivas y conoces sobre plataformas ats, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos: profesional en psicología experiencia en ventas b2b. conocimiento en procesos de reclutamiento y selección. habilidad para identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones tecnológicas. comunicación efectiva, orientación a resultados. modalidad: presencial ubicación: bogotá- centro contrato: indefinido salario: a convenir...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector alimentos, requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en electricidad industrial, electromecánica y/o de refrigeración, con experiencia de 1 a 3 años en mantenimiento de maquinaria de producción, mantenimiento general. funciones: - realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos y máquinas industriales que se tienen en la planta de producción. - realizar intervenciones eléctricas cuando sea necesario en los diferentes sistemas de control de los equipos. - reparar de forma inmediata los equipos y utensilios deteriorados, así como las anomalías que se detecten en las instalaciones físicas o que reporten de las diferentes áreas. - informar al coordinador de mantenimiento en forma oportuna sobre los materiales e insumos necesarios para realizar sus funciones. - realizar las reformas de equipos a necesidad y de acuerdo a las instrucciones del coordinador. conocimientos: - conocimientos en reparación d...
Descripción general ¡Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de nuestro/a analista de selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti! requisitos: profesional en carreras administrativas preferiblemente psicología o ingeniería industrial experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento a nivel operativo. conocimiento excel intermedio. ¿qué buscamos en ti? pasión por aprender, emoción por enfrentar y superar desafíos si cumples con estos requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación! ofrecemos: oportunidades de desarrollo profesional. un entorno de trabajo colaborativo. ¡te invitamos a postularte! juntos, podemos crecer ¡Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de nuestro/a analista de selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti! requisitos: profesional en carreras administrativas preferiblemente psicología o ingeniería industrial experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos conocimiento de diferentes fuentes de reclutamient...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...
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