Estrategia de marketing compañía: zemsania modalidad: remoto contrato: obra - labor + mp + seguro exequial salario: a convenir nivel de inglés: avanzado experiencia requerida: 5 años descripción del puesto zemsania, una empresa líder en el ámbito tecnológico y de innovación, busca un experto en estrategia de marketing para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. este puesto es ideal para profesionales con un enfoque estratégico que busquen contribuir al desarrollo y ejecución de planes de marketing efectivos, alineados con nuestros objetivos comerciales. como parte de nuestro equipo de marketing, su misión será desarrollar e implementar estrategias que no solo incrementen nuestra visibilidad de marca, sino que también optimicen nuestras interacciones y conversiones en diversas plataformas digitales. este rol es esencial para llevar adelante la propuesta de valor de zemsania y garantizar que nuestros servicios de diseño ux/ui y programación ux/ui sean reconocidos en el mercado. responsabilidades desarrollo de estrategias: crear y implementar estrategias de marketing digital integrales que promuevan nuestros servicios y fortalezcan la presencia de zemsania en el ámbito digital. análisis de mercado: realizar un análisis exhaustivo del mercado, identificando tendencias, oportunidades y desafíos que puedan impactar en nuestra oferta de servicios. optimización de contenidos: coordinar la creación de contenidos optimizados para seo que aborden las necesidades de nuestros usuarios y resalten la experiencia de zemsania en diseño y programación ux/ui. gestión de campañas: ...
Introducción en comfama creemos que el idioma puede ser una herramienta poderosa de conexión, inclusión y progreso. por eso, buscamos sumar a nuestro equipo un/a asesor/a py para el programa inglés para el progreso , una estrategia que transforma el futuro de empresas y personas a través del fortalecimiento de competencias lingüísticas. te invitamos a vivir este nuevo reto desde una organización que cree en el talento, la innovación, el cuidado y la posibilidad de transformar la realidad a través de la educación y las oportunidades. prepárate para conectar propósitos y abrir caminos a través de una estrategia comercial que busca impactar y crecer. en comfama, cada acción que tomamos se mueve por el deseo de construir comunidades más prósperas, humanas y conscientes. propósito del cargo como asesor/a py inglés para el progreso, tu propósito será ejecutar la estrategia comercial del programa de inglés para empresas, liderando el relacionamiento con tomadores/as de decisión, gestionando oportunidades de negocio y proponiendo acciones que permitan expandir el alcance y la sostenibilidad del programa. desde un enfoque de pensamiento estratégico y orientación al logro, serás responsable de posicionar esta solución en el mercado empresarial, articulándote con actores internos y externos, proponiendo canales de comercialización innovadores y generando materiales, discursos y presentaciones que conecten con las necesidades del ecosistema empresarial. tu rol será fundamental en la gestión del embudo comercial, el seguimiento a los indicadores de conversión y el aná...
?? ¡Únete a nuestro equipo como gerente de marcas propias! ?? ¿tienes experiencia liderando estrategias comerciales y posicionamiento de marca? ¿te motiva trabajar con marcas propias y generar propuestas de valor que impacten el negocio? ¡esta oportunidad es para ti! ¿cuál será tu propósito en este cargo? serás el responsable de planear, dirigir e implementar estrategias comerciales que impulsen nuestras marcas propias, alineadas con las políticas de la empresa. deberás garantizar el cumplimiento de metas de ventas, crecimiento y rentabilidad, mientras posicionas nuestras marcas como las favoritas de los consumidores. además, liderarás la evolución del portafolio de marcas propias, proponiendo soluciones que generen valor y fortalezcan nuestra gestión comercial. requisitos: • ser profesional en áreas administrativas o afines con especialización o maestría. • idioma: inglés intermedio (mínimo). • experiencia: más de 7 años en cargos similares, liderando equipos comerciales, construyendo marca y generando resultados comprobables. conocimientos clave: • dirección de equipos de ventas y mercadeo • desarrollo de marcas propias • maquila, proveedores y normativas regulatorias • análisis comercial y posicionamiento de marca ¿qué ofrecemos? • contrato directo por la compañía a término indefinido. • horarios: lunes a viernes (100% presencial). • beneficios de ruta, casino y otros beneficios corporativos. • ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. • posibilidad de impactar directamente el crecimiento del negocio. ¿estás listo(a) para liderar la transformación de ...
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla cargo s a s. descripcion del rol administrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas, asegurando el costo eficiente de la flota de acuerdo a lo establecido en el contrato a través de revisión de volúmenes y ruteos óptimos garantizando el cumplimiento de los indicadores de costo eficiente y ocupación vehicular. requerimientos profesional en logística, administración, ingeniería o carreras afines manejo de excel avanzado- deseable inglés. responsabilidades asegurar con el analista la planeación y ruteo optimo a nivel nacional para la cor...
Buscamos: técnico en administración en salud o carreras afines. interesado en potencializar su carrera e impactar positivamente a los demás. en mentalitat: queremos seres humanos empoderados de sus emociones, sentimientos y pensamientos transformando el mundo con la libertad de sus decisiones. es por ello que estamos en una constante búsqueda del mejor talento para el crecimiento y la excelencia profesional y personal. con experiencia mínima de 2 años en el sector salud, con conocimiento en el manejo de agendas, admisiones, caja menor, manejo de validadores por eps, solicitud de autorizaciones, servicio al cliente y software. debes contar con valores de proactividad, innovación, adaptabilidad a los cambios y gusto por la salud mental, debe caracterizarse por la ética profesional, responsabilidad, trabajo en equipo, organización y planeación. disponibilidad para laborar de lunes a sábado. lugar de trabajo: tequendama. si sientes que este sería un lugar donde encajas y puedes seguir tu vocación, ¡nos encantaría saber de ti! #j-18808-ljbffr...
Prestigiosa institución educativa ubicada en el sur de la ciudad busca un docente de matemáticas para primaria, para unirse a su equipo. en este rol, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la formación académica de niños. ofrecemos jornada única y tiempo completo, con un contrato a término fijo y un salario competitivo. si eres una persona apasionada por la enseñanza y cuentas con las habilidades necesarias, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente estimulante. responsabilidades: manejo de grupo en clases de primaria. dictado y elaboración de clases de matemáticas. desarrollo e implementación de materiales educativos innovadores. evaluación del progreso académico de los estudiantes. requerimientos: licenciatura en matemáticas o pedagogia infantil con enfasis en matematicas. mínimo 2 años de experiencia en manejo de grupo y dictado de clases. residencia preferentemente al sur de la ciudad. preferencia mujer otras habilidades:habilidades técnicas: elaboración material educativo habilidades interpersonales: comunicación asertiva trabajo en equipo habilidad observación analítica creatividad innovación actitud servicio empatía nivel de educación: profesional sectores laborales: docencia educación licenciaturas y afines tipo de puesto: tiempo completo #j-18808-ljbffr...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en la tienda tipo c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. •...
Conectando personas, mejorando vidas. conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. objetivo del cargo supervisar las diferentes operaciones, estableciendo controles y haciendo seguimiento a estos dentro del centro logístico, con apoyo de su grupo de trabajo, logrando una operación óptima, eficiente y eficaz. bajo las normas establecidas por la compañía y el cliente, con el fin de satisfacer sus necesidades y los objetivos de la empresa. requisitos para el cargo tecnólogo, profesional o estudiante universitario de 5 semestres en administración de empresas, ingeniería industrial y carreras afines. mínimo 4 años de experiencia en conocimiento de procedimientos básicos de operación (recibo, alistamiento, almacenamiento, despacho). conocimientos básicos e...
Breve descripción del puesto buscamos un administrador de contenido web en bucaramanga para apoyar los procesos de gestión, actualización y publicación de contenido, con estándares de calidad y con experiencia de mínima de 2 años. con un perfil dinámico, resolutivo, con capacidad de autogestión y propositivo. responsabilidades optimización de piezas gráficas para publicación web. nombramiento de archivos a través de taxonomías predefinidas y suministradas. revisar, procesar y publicar la información suministrada en el sitio web, en la sección correspondiente con las vigencias establecidas para cada caso. verificar sus propios procesos de publicación de contenido, con el fin de que no hayan errores en la publicación, vigencias y demás información relacionada con el contenido. proponer procesos que puedan impactar la eficiencia de las actividades a cargo. notificar la realización de cada publicación realizada y documentar la misma en un calendario de publicación. requisitos residencia en bucaramanga experiencia demostrable como administrador de contenido calificado. excelente manejo de cms wordpress, a nivel editor perfecto conocedor aplicaciones relacionadas con la optimización de imagenes. nombramiento por taxonomías de los archivos para publicación web. excelente ortografía y ojo al detalle. agilidad y eficiencia en manejo de programas de optimización de imágenes. proactivo, y puntual en sus labores. nuestro proceso de selección formato de preguntas preliminares – que diligencias accediendo con tu correo electrónico entrevista inicial – para conocer tu experiencia y afinid...
Conectando personas mejorando vidas conviértete en parte de dhl y accede a lo esencial para tu vida diaria, disfrutando de los mejores beneficios. buscamos priorizar tu seguridad, salud y la de tu familia. acerca de dhl construye tu carrera con nosotros y aprovecha la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y desafíos diarios que te impulsarán a superarte. este no será solo un trabajo más; será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta solo puede aprovecharse si todos sienten que pueden ser ellos mismos cada día, sin importar su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad u otra característica personal. de eso se trata la inclusión. la diversidad es nuestra fortaleza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a. descripción del rol ejecutar actividades y asegurar la adopción de las mejores prácticas en soluciones logísticas, considerando variables como escenario, velocidad, confiabilidad y adaptabilidad, con el fin de generar valor para los clientes y eficacia, eficiencia y rentabilidad para la empresa. requerimientos profesional en carreras como ingeniería, logística, administración o afines. experiencia de 3 años en procesos de mejora, análisis de datos y conocimiento logístico. horario administrativo con apoyos y auditorías aleatorias en procesos operativos en horarios de ejecución. manej...
Departamento valle del cauca localidad cali salario 1000000 descripción de la plaza institución de educación superior require profesional en psicología con experiencia en procesos de acompañamiento psicosocial a estudiantes con el siguiente perfil: compartir facebook empresa fundación academia de dibujo profesional descripción de la empresa institución de educación superior de carácter técnico profesional departamento valle del cauca localidad cali salario 1000000 tipo de contratación por horas descripción de la plaza institución de educación superior require profesional en psicología con experiencia en procesos de acompañamiento psicosocial a estudiantes con el siguiente perfil: perfil: • profesional en psicología • experiencia en contextos educativos, preferiblemente en educación superior. • formación o conocimientos en orientación psicoeducativa y acompañamiento a estudiantes. • habilidades en intervención individual y grupal, elaboración de informes, y trabajo colaborativo. actividades a realizar: realizar acompañamiento y seguimiento a estudiantes de acuerdo con la ruta de atención, mediante procesos de intervención desde la psicología educativa. caracterizar a los estudiantes que requieran necesidades educativas especiales y aquellos de grupos poblacionales (icbf- ascun, pais, entre otros) que puedan requerir acompañamiento psicosocial. analizar, de manera individual o grupal, situaciones a nivel psicosocial como aspectos psicológicos, convivencia, bajo rendimiento, entre otras; que puedan impactar a los estudiantes en el desarrollo óptimo de su proceso académico. d...
Join to apply for the assistant store manager - centro mayor bogotá role at adidas 21 hours ago be among the first 25 applicants join to apply for the assistant store manager - centro mayor bogotá role at adidas get ai-powered advice on this job and more exclusive features. propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en la tienda tipo c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programac...
Sé el/la próxim@ crm growth specialist de global66 bogotá , acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos el/la crm growth specialist de bogotá tiene como objetivo apoyar en la configuración, gestión y análisis de nuestra “máquina” de growth orientada a usuarios individuales y empresas. esta posición trabajará de la mano con el growth manager crm. dentro de tus principales desafíos se encuentran: montar impactos de las máquinas de growth que se le asignan, a través de email marketing, sms, push notification, whatsapp (app-web), desde la creación de contenidos y briefing hasta la ejecución y medición. mejorar la estrategia de cada máquina, montando acciones comunicacionales en diferentes canales (email, push, llamada), proponiendo promociones a cohorts específicos, con el objetivo de impactar en activación, retención y/o reactivación. a...
Propósito del cargo: desarrollar la estrategia de inbound marketing con la finalidad de posicionarnos en los territorios de marca e impactar en objetivos del negocio: leads cualificados y revenue. llevar control de la distribución del contenido a través canales propios y orgánicos como blog, página web, rrss e email. gestiona la creación de contenido relevante, optimizando la presencia de la marca y los productos. liderar la investigación de palabras claves, la presencia en rrss y la búsqueda de nuevos canales donde se pueda crecer orgánicamente con la finalidad de impactar en objetivos del negocio. analiza métricas, se adapta a tendencias y colabora para fortalecer la visibilidad y el engagement. fuertes habilidades creativas y analíticas para creación de contenido en diversos formatos. entregables: reportes sobre kpis y métricas del negocio planeación estratégica de medios ganados, y su relación con canales pagos y propios. keyword research plan y parrilla de contenidos calendario/cronograma de eventos definiciones de historias de usuario documentación de procesos. responsabilidades del cargo: consecución de los objetivos del negocio: lead cualificados y revenue. posicionamiento en territorios de marca. control de presupuesto de acciones de marketing. seguimiento y control de métricas del negocio. crear y ejecutar estrategias sólidas de optimización para motores de búsqueda (seo) para mejorar la visibilidad orgánica de la marca y sus soluciones. about experian en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica,...
Trabaja en unión temporal gestores - alianza educativa ¡Únete a nuestro equipo de educadores apasionados! ¿eres un(a) jefe de tecnología comprometido(a) y dinámico(a) y te apasiona impactar vidas? ¡entonces ésta vacante es para ti! ¿qué necesitamos de ti? licenciado(a) o profesional no licenciado con posgrado. experiencia y conocimiento disciplinar en su área de formación, diseño, desarrollo y evaluación curricular, procesos de gestión, planificación y legislación educativa. dos años de experiencia en cargos relacionados a jefe, coordinador o líder de área. preferiblemente con manejo del idioma inglés en un nivel mínimo de b1 (mce) disponibilidad de tiempo completo en jornada única. residencia o disposición para trabajar en bogotá. ¿qué te ofrecemos? un entorno de trabajo colaborativo donde se valoran las altas expectativas y la excelencia académica. oportunidades para el desarrollo socioemocional de los estudiantes y los adultos. un equipo comprometido con la enseñanza de calidad y el crecimiento profesional. si estás listo(a) para marcar la diferencia y ser parte de un equipo dedicado al éxito estudiantil, ¡postúlate ahora mismo! ¡esperamos conocerte pronto! terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) licenciado tecnología coordinador posgrado cargos relacionados jefe administrativo con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento ...
Acerca de dhl conectando personas mejorando vidas conviértete en parte de dhl y accede a lo esencial para tu vida diaria, disfrutando de los mejores beneficios. valoramos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y aprovecha la oportunidad de crecer mediante experiencias multiculturales y desafíos diarios. este no será solo un trabajo más, sino una oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas, tanto dentro como fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y creemos que solo se puede aprovechar si todos sienten que pueden ser ellos mismos, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. hablamos de inclusión cuando nos referimos a esto. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a objetivo del rol alinear la oferta de soluciones tecnológicas con la estrategia comercial y operativa de la compañía es clave para diferenciarnos en el mercado. esto facilitará el cumplimiento de nuestros objetivos de desempeño operativo, impulsará la innovación y habilitará la excelencia operativa. así, contribuiremos a la adquisición de nuevos negocios y a la renovación y expansión de los existentes. principales funciones analizar, diseñar y definir el modelo de implementación de desarrollos y mejoras solicitados por los clientes y procesos internos que impacten en la tecnología. administrar y coordinar las ...
Equipo de soporte de back office: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las ...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col- especialista calidad y experiencia junior dirección: gtm – b2c Área: coe calidad y experiencia ciudad: bogotá. salario: $3.000.000 - $3.741.382 misión del rol diseñar, desarrollar, gobernar y asegurar la excelencia en la gestión de la calidad y la experiencia del cliente, liderando el qué y el cómo de esa gestión, garantizando el tratamiento metodológico y difundiendo el conocimiento en toda la organización para contribuir con la centralidad del cliente y el cumplimiento de los resultados del negocio con el nps (net promoter score) como indicador central, desde su medición, análisis, entendimiento, definición de acciones causa raíz y planteamiento de acciones de mejora junto con las áreas gestoras y seguimiento a su ejecución y gestión de desvíos. funciones asociadas al rol gestionar con las áreas a cargo, el entendimiento de las causas raíces que generan insatisfacción y/o afectación en la experiencia de los clientes. diseñar y o rediseñar experiencias del cliente, identificando fricciones y definiendo acciones que las eliminen o las reduzcan. gestionar y asegurar la informa...
En experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. propósito del cargo: desarrollar la estrategia de inbound marketing con la finalidad de posicionarnos en los territorios de marca e impactar en objetivos del negocio: leads cualificados y revenue. llevar control de la distribución del contenido a través canales propios y orgánicos como blog, página web, rrss e email. gestiona la creación de contenido relevante, optimizando la presencia de la marca y los productos. liderar la investigación de palabras claves, la presencia en rrss y la búsqueda de nuevos canales donde se pueda crecer orgánicamente con la finalidad de impactar en objetivos del negocio. analiza métricas, se adapta a tendencias y colabora para fortalecer la visibilidad y el engagement. fuertes habilidades creativas y analíticas para creació...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero de big data en bairesdev los ingenieros de big data se enfrentarán a numerosos retos de impacto empresarial, por lo que deben estar preparados para utilizar tecnologías de vanguardia y estar familiarizados con diferentes dominios de ti, como el aprendizaje automático, el análisis de datos, los móviles, la web, el iot, etc. son miembros apasionados y activos de nuestra comunidad que disfrutan compartiendo conocimientos, desafiando y siendo desafiados por los demás y están realmente comprometidos con la mejora de sí mismos y de quienes les rodean. actividades principales trabajar junto a desarrolladores, tech leads y arquitectos para construir soluciones que transformen la experiencia de los usuarios. impactar en el núcleo del negocio mejorando la arquitectura existente o creando otras nuevas. crear soluciones escalables y de alta disponibilidad, contribuir al diferencial clave de cada cliente. ¿qué buscamos?: 6+ años de exper...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico yara ofrece soluciones para la agricultura sostenible y el medio ambiente. nuestros fertilizantes y programas de nutrición para los cultivos ayudan a producir los alimentos que necesita la creciente población mundial. nuestros productos y soluciones industriales reducen el nivel de emisiones, mejoran la calidad del aire y respaldan unas prácticas seguras y eficientes. creada en noruega en 1905, yara goza de presencia internacional con ventas en 150 países. la seguridad es siempre nuestra mayor prioridad. en este momento, tenemos la vacante para la posición de technical agronomist en la zona oriente con base en el meta, y requerimos una persona con perfil de líder, con experiencia y altamente motivado, cuyo propósito principal es garantizar el cumplimiento de la estrategia comercial de forma conjunta con el equipo de ventas desarrollando soluciones nutricionales centradas en las necesidades del agricultor para las región de cundinamarca. la gestión del technical agronomist se enfoca en la implementación y desarrollo de las ofertas de valor técnico, definición y desarrollo de los componentes agronómicos estratégicos de la propuesta de valor principalmente para los cultivos ornamentales importantes en la zona centro de cundinamarca (mosquera, funza, madrid, subachoque, rosal, tocancipá, zipaquirá, gachancipá) que debe contener: implementación del yara crop nutrition solution / program, herramientas y servicios integrados; estructurados sobre un diagnóstico y seguimiento permanente de la dinámica del cultivo en colombia y la es...
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol gestionar y coordinar las operaciones logísticas de inbound y outbound, asegurando la eficiencia en el mantenimiento del almacén y la gestión del inventario, así como la de liderar el personal operativo. requerimientos formación académica requerida: profesional en ing. industrial, ing. logística, adm de empresas, adm. logística o afines experiencia: mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de la cadena de suministro. conocimientos complementarios: habilidades en wms preferiblemente jda habilidades analíticas y de ...
En sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. en esta ocasión, buscamos conectarnos con profesionales en bacteriología, especialistas en seguridad y salud en el trabajo. ¿qué harás en tu día a día? implementar programas para la gestión de riesgos en los clientes, permitiendo la identificación e impacto en los riesgos potenciales, expresados y emergentes; mediante consultoría técnica en campo, construcción y entrega de informes a los clientes y equipo de trabajo. garantizar la prestación del servicio mediante una programación y consultoría técnica oportuna y de calidad; realizando registros y manteniendo la trazabilidad de los servicios prestados. realizar propuestas para la gestión del riesgo que optimicen la eficiencia de recursos, enfoquen en la intervención y articulen con otros actores en la entrega de la oferta de valor, dentro del marco legal y de administración de recursos públicos. ¿qué formación y experiencia buscamos? estudios: profesional en bacteriología. especialización en seguridad y salud en el trabajo. conocimientos: manejo de excel nivel intermedio/alto. experiencia: más de 4 años en gestión del riesgo biológico en empresas del sector salud e industrial. otros requisitos: licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo. curso de 50 o 20 horas en seguridad y salud en el trabajo vigente. modalidad: 100% presencial, base en medellín, con disponibilidad para viajar ocasionalmente. el salario será de $4.796.400, con vinculación directa con sur...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: residente en transito y transporte- consorcio calle 13 si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb residente en transito y transporte- consorcio calle 13 postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo residente en transito y transporte- consorcio calle 13, en conconcreto s.a. . residente en transito y transporte- consorcio calle 13 Únete a nuestro equipo como residente de tránsito y transporte y sé parte de proyectos innovadores que transforman la infraestructura vial urbana. buscamos un profesional comprometido, con habilidades técnicas sólidas, que contribuya al éxito de nuestras iniciativas de construcción, rehabilitación, adecuación o ampliación de vías urbanas y sistemas brt. ofrecemos un entorno dinámico donde podrás aplicar tus conocimientos en ingeniería civil, transporte y topografía para impactar positivamente en la movilidad urbana. responsabilidades: *supervisar proyectos de obra e interventoría relacionados con tránsito y transporte. *asegurar el cumplimiento d...
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol supervisar las diferentes operaciones, estableciendo controles y haciendo seguimiento a estos dentro del centro logístico con apoyo de su grupo de trabajo logrando una operación óptima, eficiente y eficaz. bajo las normas establecidas por la compañía y el cliente, con el fin de satisfacer las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía requerimientos tecnologo en áreas administrativo y/o logísticas, con amplia experiencia en el sector logistico, liderando los procesos de recibo, almacenamiento, despacho, gener...
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