Compartir facebook empresa generación de talentos s. a.s. descripción de la empresa firma que brinda servicios profesionales en recursos humanos, a través de un equipo humano multidisciplinario, calificado y comprometido. contamos con los más altos e...
Estamos en búsqueda de un/a analista de contratación que se sume a nuestro equipo de recursos humanos, con el propósito de fortalecer los procesos de atracción y vinculación de talento. funciones principales: gestionar el proceso completo de contrata...
Qué harás en este rol? 🚀 como bilingual sales agent, serás responsable de: - 📞 atender llamadas entrantes para ventas de catálogo - 🌟 brindar un servicio excepcional que fidelice y atraiga nuevos clientes - ⏱️ mantener un 82% del tiempo conectado al teléfono - 🧠 aplicar al menos 3 rebuttals estratégicos por llamada - 📈 cumplir con 7 kpis clave, incluyendo: - tasa de cierre mínima: 72% - meta de membresías cerradas: 42% - garantía de reemplazo: 25% - venta de productos private vault: 2.0% - promedio de venta por llamada: $85 usd 💰 beneficios y comisiones: - 💵 $1 usd por hora trabajada si alcanzas el 70% de cierre mensual - 💳 $1 usd por membresía vendida - 🎯 bonificaciones (spiff) de hasta $65 usd semanales, según desempeño - 📊 ingreso mensual promedio por comisiones: entre $230 y $260 usd adicionales - (aplican cargas prestacionales)...
Empresa del sector comercial requiere auxiliar para apoyo en selección de personal y documentación digital. jornada: medio tiempo contrato a término indefinido ingresos: 850. 000 – 1. 090. 000...
Palabras clave: auxiliar de contratación, asistente de contratación, seguridad social, contrataciones masivas, gestión documental auxiliar de contratación para gestión de empleados palabras clave: - auxiliar de contratación - asistente de contratación - seguridad social - contrataciones masivas - gestión documental ¿te apasiona el área de recursos humanos y buscas un nuevo desafío? nuestra empresa está buscando un auxiliar de contratación comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. como asistente de contratación, serás el encargado de ejecutar los procesos de contratación y afiliación al sistema de seguridad social, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos por nuestros clientes. tu rol será fundamental para asegurar que todos los procesos documentales estén actualizados en nuestras plataformas digitales, brindando atención a requerimientos tanto de clientes como de empleados, y resolviendo cualquier inconsistencia ante las entidades de seguridad social. ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, un contrato a término indefinido y un horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. ¡conviértete en parte de nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestra organización! responsabilidades: - ejecutar procesos de contratación y afiliación al sistema de seguridad social. - mantener actualizada la documentación digital en la plataforma. - atender requerimientos de clientes y empleados. - resolver inconsistencias ante entidades de seguridad social. - gestionar incapacidades de empleados. requerimientos: - técnico o tecnólogo en áreas ...
Palabras clave: asistente administrativa de gerencia, asistente ejecutiva, secretaria de dirección oportunidad para asistente ejecutiva de dirección palabras clave: - asistente administrativa de gerencia - asistente ejecutiva - secretaria de dirección buscamos una asistente administrativa de gerencia dedicada y profesional para unirse a nuestro equipo ejecutivo. en este rol, serás la mano derecha del equipo directivo, asegurando que las operaciones diarias se desarrollen sin problemas. como asistente ejecutiva, coordinarás y gestionarás las agendas ejecutivas, organizarás reuniones y eventos, y facilitarás la comunicación interna y externa con gran profesionalismo. esta posición es ideal para una persona organizada, discreta y con excelente presentación personal, que desee crecer en un entorno corporativo dinámico y colaborativo. responsabilidades: - coordinar y gestionar agendas ejecutivas. - organizar y coordinar reuniones y eventos. - preparar y revisar correspondencia y documentos ejecutivos. - gestionar viajes y logística para el equipo directivo. - facilitar la comunicación interna y externa con profesionalismo. - apoyar en la elaboración de informes y presentaciones ejecutivas. requerimientos: - título profesional en administración de empresas negocios internacionales comunicación o afines. - experiencia comprobada en soporte a niveles directivos o gerenciales. - excelente presentación personal y comportamiento profesional. - competencia en manejo de agendas y documentación ejecutiva. - capacidad de organización y multitarea con eficiencia y discreción. -...
Palabras clave: consultor comercial, asesor comercial, especialista en ventas, ejecutivo de ventas remoto / híbrido en : consultor comercial dinámico palabras clave: - consultor comercial - asesor comercial - especialista en ventas - ejecutivo de ventas ¡Únete a nuestro equipo como consultor comercial dinámico! buscamos a una persona apasionada por las ventas, que se destaque como asesor comercial. tu rol será fundamental para impulsar nuestras estrategias de ventas online, telefónicas y presenciales. serás parte clave de nuestro éxito, aportando tu experiencia y entusiasmo para alcanzar y superar objetivos. en nuestra empresa valoramos a los especialistas en ventas proactivos y resilientes, que no temen enfrentar desafíos y que siempre están en búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. si eres un ejecutivo de ventas con metas claras y te motiva el crecimiento profesional, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. responsabilidades: - desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. - gestionar ventas online telefónicas y presenciales. - construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. - identificar nuevas oportunidades de negocio. - colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales. requerimientos: - título profesional en áreas relacionadas. - experiencia comprobada en ventas y atención al cliente. - habilidad para manejar múltiples plataformas de ventas. - excelentes habilidades comunicativas. - capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas - ...
Importante empresa del sector deportivo solicita de manera urgente profesional en carreras administrativas o a fines para el cargo de generalista de recursos humanos, con experiencia minima de 2 años en cargos similares manejando selección de personal, contratacion, conocimiento en seguridad social, archivo fisico, manejo de dotación. imporntante manejar reclutamiento, selección y contratación de personal. horarios: lunes a viernes conocimientos específicos: excel intermedio o avanzado en excel salario base:$ 2.000.000 + $200.000 auxilio de transporte de ley + prestaciones de ley #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 2 años sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Activos sas, se encuentra en busca de un analista de recursos humanos i para hacer parte de nuestra compañía. salario: 1.726,000 + prestaciones de ley contrato: obra labor horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30 y sábados ocasionalmente pagos quincenales experiencia mínimo de 6 meses en procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social y atención al cliente. preferiblemente en empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Palabras clave: líder de contratación, coordinador de reclutamiento, jefe de contratación, supervisor de adquisición de talento líder de contratación estratégica palabras clave: - líder de contratación - coordinador de reclutamiento - jefe de contratación - supervisor de adquisición de talento buscamos un líder de contratación para gestionar de manera estratégica y operativa el proceso de contratación de personal, asegurando tiempos, calidad y normatividad. como coordinador de reclutamiento, liderarás un equipo y te articularás con áreas como selección, nómina y jurídica para una experiencia eficiente para candidatos y clientes. Únete a nuestro equipo y garantiza que el talento adecuado se una a nuestra empresa. responsabilidades: - liderar y coordinar el proceso completo de contratación de personal. - verificar documentos y elaborar contratos de trabajo. - supervisar el cumplimiento de los tiempos de contratación según los sla establecidos. - asegurar la calidad de los procesos y el cumplimiento de requisitos legales. - acompañar la integración del nuevo personal mediante inducción y alineación cultural. - articular con áreas de selección nómina jurídica y sst. - implementar estrategias de mejora continua y digitalización del proceso. - elaborar informes de gestión indicadores y seguimiento de contrataciones. - atender auditorías y consultas de clientes relacionadas con el proceso de vinculación. requerimientos: - profesional en administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años liderando procesos de contratación masiva. - conocimiento...
🌟 ¡es hora de cambiar tu vida! ¿te atreves? 🌟 estamos en busca de personas comprometidas y con actitud positiva para trabajar de manera remota como auxiliar de recursos humanos, con ingresos mensuales entre $750.000 y $1.050.000 cop + bonificaciones, no se manejan prestaciones de ley. 💼 modalidad medio tiempo – lunes a viernes buscamos personas interesadas en el cargo de auxiliar de recursos humanos, para realizar funciones de manejo de base de datos, registros, controles, agendamiento de citas, publicidad, entrega de reportes y selección todo dirigido hacia el personal. ✅ requisitos: edad entre 18 y 40 años manejo básico de sistemas bachiller culminado o mínimo noveno grado aprobado no presentar discapacidades embarazadas: hasta 3 meses máximo extranjeros venezolanos con permiso de trabajo extranjeros de otras nacionalidades con pasaporte vigente 🎯 buscamos personas: proactivas, disciplinadas, responsables y con deseo de crecimiento personal y laboral....
Empresa multinacional del sector financiero con presencia en méxico, perú, filipinas y colombia dedicada a las microfinanzas rurales, con expansión internacional, fuerte impacto social y oportunidades de crecimiento. requiere profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. deseable con especialización y/o maestría en gestión del talento, desarrollo organizacional o educación. amplios conocimientos en legislación laboral colombiana. es importante que haya liderado todos los procesos de recursos humanos incluido nómina y que cuente con experiencia en procesos de transformación organizacional, tanto a nivel estructural y operativo, como en transformación tecnológica-digital y en el fortalecimiento de la cultura organizacional. se requiere que la persona tenga su residencia en poblaciones como cajicá, chía, cota, sopo, zipaquirá o muy al norte de bogotá. debe contar con disponibilidad de horario y modalidad presencial. nivel de ingles: intermedio. rango salarial: $ 8.000.000 - $ 9.000.000 somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales....
Palabras clave: aprendiz sena, aprendiz sena, practicas, practicante, técnico, tecnólogo, estudiante, contrato de aprendizaje, recursos humanos, rrhh 🔍 ¡Únete a nuestro equipo como aprendiz de recursos humanos en tocancipá, cundinamarca! ¿estás listo para iniciar tu etapa productiva? en coca-cola femsa buscamos un aprendiz sena apasionado por la gestión humana, con ganas de aprender, proponer y participar activamente en procesos clave del área de recursos humanos. ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a un equipo líder en la industria! ofrecemos un ambiente colaborativo donde podrás poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en procesos de contratación, bienestar y gestión documental. 📚 requisitos: - ser aprendiz sena en etapa productiva (o próximo a iniciarla). - estar cursando un programa técnico o tecnólogo en recursos humanos, gestión humana, asistencia administrativa o afines - contar con aval del sena para realizar la práctica. - residir cerca de tocancipá o tener fácil acceso a la zona de trabajo. 🎯 responsabilidades: - apoyar los procesos de contratación y enrolamiento de personal nuevo. - colaborar en la organización, actualización y archivo de documentos del personal (contratos, afiliaciones, etc.). - acompañar la planeación y ejecución de actividades de bienestar y clima organizacional. - apoyar la gestión y seguimiento de afiliaciones ante eps, arl, cajas de compensación y demás entes reguladores. - participar en iniciativas de comunicaciones internas y fortalecimiento del ambiente laboral. 🌟 habilidades clave: ...
Palabras clave: coordinador de nómina, supervisor de nómina, encargado de nómina, gestor de nómina, novasoft coordinador de nómina bucaramanga en empresa de consumo masivo palabras clave: - coordinador de nómina - supervisor de nómina - encargado de nómina - gestor de nómina - novasoft - consumo masivo Únete a una importante empresa del sector consumo masivo como coordinador de nómina en bucaramanga. buscamos un profesional comprometido y proactivo para garantizar la correcta liquidación y pago de la nómina de nuestros trabajadores, tanto en misión como administrativos. te encargarás de asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social en colombia, utilizando herramientas avanzadas como novasoft. esta es una oportunidad para supervisar y gestionar los procesos de nómina en una empresa líder en el mercado. responsabilidades: - garantizar la correcta liquidación de la nómina. - asegurar el pago puntual de los trabajadores. - cumplir con la normatividad laboral y tributaria. - manejar el sistema novasoft para nómina. - coordinar el pago de seguridad social. requerimientos: - profesional en ingeniería industrial administración o contaduría. - experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina. - conocimiento avanzado de novasoft. - habilidad en herramientas ofimáticas como excel. - capacidad para trabajar en equipo. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos cargo: - coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: - novasoft - excel avanzado habilidades interpersonales: - trabajo en e...
Palabras clave: cultura, producción eventos culturales, seguimiento presupuestal prepárate para vivir un nuevo reto en comfama, una organización posibilista que cree en la conexión entre las personas, la cultura y el progreso colectivo. si eres una persona creativa, organizada, con mentalidad abierta y fuerte compromiso por la cultura, esta oportunidad es para ti. súmate a nuestro equipo como analista cultural claustro, y acompáñanos a materializar experiencias culturales que dejen huella en las personas y en los territorios. como analista cultural claustro tendrás el reto de liderar y materializar la narrativa estética del claustro comfama, creando experiencias visuales y sensoriales potentes que permitan comunicar el espíritu de nuestros proyectos culturales. serás responsable de coordinar la estrategia de apropiación del proyecto claustro en la agenda cultural, planificando, ejecutando y supervisando eventos culturales de distintos formatos y escalas. para lograrlo, administrarás recursos financieros, técnicos y humanos, asegurando la sostenibilidad y calidad de cada iniciativa. además, coordinarás con equipos internos y proveedores externos, gestionarás los permisos y normativas legales, y garantizarás que los eventos se desarrollen bajo estándares de seguridad, accesibilidad y bienestar para todas las personas involucradas. también construirás relaciones con redes del sector cultural y liderarás la elaboración de informes de impacto que nos permitan mejorar continuamente. tu liderazgo será clave para conectar la estética, la logística y la experiencia, fortalec...
Palabras clave: coordinador de talento humano, responsable de recursos humanos, gestor de talento humano, encargado de rrhh, sst coordinador de talento humano en sector industrial ¡Únete a nuestra gran familia! somos una importante empresa del sector industrial en búsqueda de un coordinador de talento humano con el entusiasmo y la experiencia necesarios para gestionar nuestro recurso más valioso: las personas. como responsable de recursos humanos, serás parte fundamental de nuestro equipo, aportando tu experticia en gestión del talento humano. trabajarás en nuestra sede ubicada en la autopista medellín, sentido bogotá-siberia, rodeado de un entorno dinámico y colaborativo. responsabilidades: - gestionar procesos de selección contratación y capacitación de personal. - desarrollar estrategias de retención y motivación del equipo. - supervisar el cumplimiento de las normativas de sst en la empresa. - coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional. - liderar programas de bienestar y clima organizacional. requerimientos: - técnico o tecnólogo en gestión del talento humano o áreas afines. - experiencia de 2 a 3 años en roles similares. - conocimientos en seguridad y salud en el trabajo (sst) con curso de 50 horas. - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados ocasionalmente. - habilidad en el manejo de herramientas ofimáticas. nivel de educación: - técnico , tecnologo sectores laborales: - recursos humanos - producción operarios y manufactura cargo: - coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: - normativas sst - o...
Palabras clave: analista comercial, analista de ventas, especialista comercial, prospección de clientes, crm palabras clave: - analista comercial - analista de ventas - especialista comercial - prospección de clientes - crm - linkedin - b2b - b2c estamos buscando un analista comercial apasionado, también conocido como analista de ventas o especialista comercial, para unirse al equipo de nuestro cliente. serás la persona clave en el proceso de prospección y calificación de clientes potenciales dentro de los segmentos b2b y b2c. este rol es esencial para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, así como para coordinar reuniones con tomadores de decisiones en áreas como recursos humanos, marketing y gerencia. responsabilidades: - prospectar y calificar clientes potenciales en b2b y b2c. - identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. - coordinar reuniones con tomadores de decisiones en áreas clave. - utilizar herramientas crm para gestionar relaciones con clientes. - desarrollar contactos y networking en linkedin y otras plataformas digitales. requerimientos: - profesional en administración de empresas ingeniería industrial o similares. - mínimo 2 años de experiencia en roles como analista comercial o sdr. - experiencia en prospección activa de clientes. - dominio de herramientas crm. - uso comercial de linkedin y plataformas digitales. ¿qué ofrecemos? - horario: lunes a viernes (3 días presencial + 2 días home office) - contrato: término indefinido - salario: $3.000.000 + bonificación trimestral por cumplimiento de indicadores. habilidades ...
DescripciÓn de la oferta nos encontramos en la búsqueda de analista de recursos humanos con experiencia de 2 años en nómina, seguridad social, contratación y selección. salario: $1.800.000 + 200.000 (incentivo) + aux. transporte + prestaciones de ley...
Overview ¡Únete a nuestro equipo! 🚀 ¿eres una persona apasionada, proactiva y lista para nuevos desafíos? entonces esta oportunidad es para ti. estamos buscando auxiliar en recursos humano medio tiempo. 🔹 ¿qué buscamos? - buscamos personas dinámicas, proactivas, con calidad humana, para realizar actividades de selección de personal, manejo, organización y supervisión del mismo, entrega de reportes y controles semanales, manejo de bases de datos, registros entre otras actividades del área. se reciben estudiantes que estén cursando o culminando estudios. - tener entre 18-40 años. - bachiller culminado o mínimo 9° - manejo básico en sistemas - extranjeros venezolanos con permiso de . - extranjeros de otras nacionalidades pasaporte - embarazadas max 3 meses - no discapacidad 🔹 ¿qué ofrecemos? - excelente ambiente - ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones - teletrabajo - a tiempo indefinido y directo con la empresa. - horario de lunes a viernes horarios flexibles 🔹 ¿cómo postularse? para agendar su cita comuníquese al número: 3232320440 o envié su hoja de vida al correo:...
La empresa interaseo sas esp busca talento para desarrollarse en diferentes áreas, específicamente buscamos: - técnicos o tecnólogos en salud ocupacional o salud y seguridad en el trabajo. - técnicos o tecnólogos en recursos humanos - técnicos o tecnólogos en abastecimiento o procesos logísticos. - técnicos o tecnólogos en sistemas. - técnicos o tecnólogos en monitoreo ambiental. importante: contamos con un convenio con cuota sena, lo que te permitirá adquirir habilidades y conocimientos adicionales durante tu práctica....
En telefónica-movistar, nuestra misión es hacer nuestro mundo más humano conectando la vida de las personas. entendemos que ustedes son quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. nos enfocamos en impulsar una cultura de trabajo abierta que atraiga talento unióndolo a las personas e invitándolas a ser ellas mismas a expresarse y compartir. Área: dirección de ventas y canal presencial colombia responsable de liderar y administrar los recursos humanos financieros y logísticos a su disposición con el objetivo de brindar la mejor atención gestión comercial y servicio de manera sostenible y ágil a nuestros clientes. funciones: - liderar y gestionar a su equipo de trabajo para desarrollar habilidades estratégicas que permitan brindar una atención integral a nuestros clientes. - generar las estrategias necesarias para cumplir con las metas comerciales y de servicio asignadas. - velar porque su equipo cuente con los elementos físicos y de proceso requeridos para cumplir con su labor. - conocer a fondo los procesos de servicio establecidos por la compañía para asegurar su correcta implementación en su equipo. - profesional preferiblemente en carreras administrativas de ingenierías técnicas o afines. - experiencia mínima de dos (2) años en manejo de operaciones de ventas y servicio al cliente con personal a cargo preferiblemente en telecomunicaciones tecnología o servicios. - dominio de la herramienta greta. competencias: - capacidad de liderazgo. - orientación a resultados. - motivación y trabajo en equipo. - habilidades de comunicación. - negociación y gestión del...
Resumen de la oportunidad buscamos un/a director(a) de cultivo altamente técnico, humano y estratégico para liderar operaciones agrícolas en santander de quilichao, cauca. somos una empresa especializada en servicios de selección de personal y gestión del talento humano. nuestra misión es aportar y apoyar las empresas desde las mejores prácticas en la gestión del talento humano para atraer, seleccionar, desarrollar y fidelizar sus colaboradores. descripción de la plaza oportunidad laboral sector agroindustrial y de cannabis medicinal el objetivo principal de esta posición es planificar y ejecutar operaciones agronómicas diarias, controlar insumos, reportes y variables del cultivo, supervisar al equipo y garantizar resultados técnicos, operativos y humanos. requisitos ingeniero/a agrónomo/a con más de 3 años de experiencia liderando cultivos tecnificados (ideal en cannabis medicinal). conocimientos en riego y fertilización por goteo, clonación y manejo de plantas madre, postcosecha, secado, curado, manejo integrado de plagas y enfermedades (mipe), manejo de variables agronómicas. tu reto será - planificar y ejecutar operaciones agronómicas diarias. - controlar insumos, reportes y variables del cultivo. - supervisar al equipo y garantizar resultados técnicos, operativos y humanos. nuestro ofrecimiento contrato indefinido, salario competitivo y a convenir según perfil, todas las prestaciones de ley, horario de 7:30am a 4:30pm o de 6:00am a 2pm según el día....
Descripción del cargo somos una empresa que busca generar un impacto real en las cadenas de suministro. buscamos a un consultor senior bilingüe con visión estratégica y pasión por la sostenibilidad para unirse a nuestro equipo de transformación de la cadena de valor. responsabilidades - liderar proyectos enfocados en sostenibilidad de la cadena de suministro, participación de proveedores, derechos humanos e impacto social. - asegurar el cumplimiento de los objetivos esg de nuestros clientes. - diseñar y ejecutar programas de participación de proveedores adaptados a las necesidades de cada cliente. - identificar nuevas oportunidades comerciales y expandir el alcance de nuestros servicios....
Buscamos un/a profesional de recursos para apoyar la operación y gestión de nuestras sedes recreativas y deportivas. si te apasiona trabajar con personas, gestionar espacios físicos y garantizar que todo funcione de forma eficiente, esta es tu oportunidad. el objetivo principal será velar por el funcionamiento integral de la sede, garantizando la adecuada administración de recursos físicos, humanos y operativos, brindando soporte al liderazgo local y asegurando una experiencia de servicio oportuna, confiable y humanizada. responsabilidades: - atender y resolver consultas, requerimientos y novedades operativas, brindando acompañamiento oportuno a las diferentes áreas y usuarios. - coordinar tareas administrativas, logísticas y de soporte para garantizar la continuidad de la operación. - gestionar espacios físicos, infraestructura e insumos asegurando su disponibilidad y correcto funcionamiento. - analizar y consolidar información clave para la toma de decisiones, generando reportes e indicadores de gestión. - documentar y controlar datos relevantes conforme a normativas, estándares de calidad y procesos internos. - participar en la planeación e implementación de mejoras e innovaciones que fortalezcan la operación del servicio. - brindar soporte al liderazgo de la sede en la gestión operativa, administrativa y de relacionamiento con clientes internos y externos. - representar las necesidades de la sede ante otras áreas para facilitar articulación de estrategias. - aplicar normatividad, políticas institucionales y lineamientos organizacionales vigentes. - promover entornos...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbgracias por haberte postulado a la oferta de empleo gerente administrativo y financiero, en agencia de empleo cafam .gerente administrativo y financierotrabaja en agencia de empleo cafam$5,5 a $6 millones coppublicado 16 jun 2025 2025-6-16 16/07/2025la agencia de empleo cafam es una red de oficinas en bogotá y cundinamarca. esta red forma parte del servicio público de empleo. los servicios van desde la orientación y acompañamiento en la construcción de un perfil laboral, hasta el establecimiento... ver másdescripción generalimportante empresa requiere para su equipo de trabajo gerente administrativo y financiero, persona encargada de planificar, controlar y ejecutar el presupuesto de la empresa, supervisar la contabilidad, nómina, pagos y obligaciones fiscales, administrar recursos humanos, físicos y financieros, garantizar el cumplimiento de normativas legales y del sector, coordinar procesos administrativos, logísticos y contractuales, presentar informes fin...
Jefe de operaciones con enfoque en alimentos y bebidas descripción del empleo: - evaluación de programas de capacitación y retroalimentación para lograr una dirección común hacia los objetivos de f&b; y la visión del hotel. - participación activa en todas las iniciativas de contratación en alimentos y bebidas. para lograr estos objetivos, el jefe de operaciones con enfoque en alimentos y bebidas debe estar bien preparado. sus habilidades incluyen la gestión efectiva de recursos humanos, la supervisión de equipos, la coordinación de acciones estratégicas, y la resolución de problemas complejos. además, debe tener sólidas habilidades analíticas, de comunicación, y liderazgo. nuestro ideal candidato debe poseer estas habilidades junto con experiencia en la industria hotelera o restaurantera. se valorará especialmente a aquellos que tengan conocimientos avanzados en sistemas de gestión de recursos humanos (hcm), tecnologías de automatización de procesos y control de calidad en restaurantes. los cuales se deben utilizar de manera integral y pensando en crear un gran equipo cohesionado. su objetivo principal es apoyar al gerente general en la toma de decisiones informadas y contribuir a la mejora continua de la empresa. tareas específicas incluyen: 1. mantener actualizado el plan de personal y presupuesto en línea con los estándares establecidos. 2. liderar proyectos de eficiencia y productividad dentro del departamento de alimentos y bebidas. 3. desarrollar e implementar políticas de reclutamiento, selección y evaluación para garantizar la mejor candidatura posible. no i...
Descripción del puesto se busca un profesional para optimizar el rendimiento de nuestros empleados, supervisando y evaluando su desempeño, garantizando su adaptación y éxito dentro de la organización. el candidato ideal deberá tener habilidades para analizar datos y establecer metas a corto y largo plazo, así como ser capaz de trabajar en equipo y generar ambientes de trabajo motivadores. requisitos fundamentales • proactividad y capacidad para aprender rápido. • habilidades para analizar información y tomar decisiones informadas. • experiencia previa en gestión de recursos humanos o roles similares. beneficios • oportunidad de crecimiento personal y profesional. • entorno de trabajo colaborativo y motivador. • posibilidad de contribuir al logro de objetivos estratégicos....
Auxiliar de admon-rrhh-sst búsqueda de persona responsable y proactiva para brindar apoyo en actividades de tipo general y específicas al área de administración, recursos humanos y sst; como por ejemplo digitación y registro de facturas, pagos, cobro...
Se requiere persona con técnico en auxiliar de enfermería, para empresa de ambulancias, con habilidades ofimáticas básicas, con sentido de pertenencia, responsables, con capacidad resolutiva y atención al cliente. cargo: auxiliar de recursos humanos ...
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