Misión: responsable de la gestión de la web 2.0 en ghl a través de estrategias de marketing online (canales de redes sociales, gestión de la reputación online, publicidad digital, generación de engagement, capacitaciones y estrategias comerciales a t...
Estamos buscando a nuestro nuev@ coordinador terrestre ¿qué estamos buscando en ti? descripción general: el coordinador terrestre tiene como objetivo brindar un excelente servicio al cliente interno y externo, manteniéndolos informados sobre sus oper...
Importante compañía del sector retail se encuentra en búsqueda de asistente de tienda. debe ser bachiller certificado, conocimientos básicos en ofimática y servicio al cliente. experiencia mínima de 6 meses certificada en ventas de productos y servicio al cliente. funciones: promover la satisfacción de los clientes ofreciéndoles una muy buena experiencia de compra, de manera que se cumplan las metas financieras dispuestas por la compañía, soportado en la correcta implementación de los procedimientos, enmarcados en servicio al cliente, cumplimiento de indicadores, productividad, gestión de inventario y control y cumplimiento merma. competencias: orientación al cliente, comunicación asertiva, adaptación al cambio, trabajo en equipo, manejo de conflictos, orientación a la eficiencia y compromiso. horario: turnos de trabajo rotativos, disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. habilidades ventas atención al cliente manejo caja registradora control invetarios manejo de merma ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo salario: $ 1.583.400 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto n...
Agente televentas ubicación: medellín - antioquia. modalidad: 100% presencial. en domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de agente televentas. tu misión será garantizar la gestión efectiva de las campañas de televenta, teniendo en cuenta sus necesidades, los requerimientos, estándares de calidad, productividad, servicio y metas establecidas por la compañía. perfil que buscamos: residencia en medellín o sus alrededores. mínimo ser bachiller graduado. experiencia mínima 6 meses en ventas call center. manejo básico de herramientas ofimáticas. habilidades comerciales, buena comunicación, actitud positiva, energía y ganas de aprender. lo que ofrecemos: contrato directo con domina, sin intermediarios. smmlv + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones sin techo (¡y desde tu primera venta!). horarios cómodos: lunes a viernes entre 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y los sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. nada de jornadas nocturnas ni de madrugada. domingos y festivos libres para que disfrutes tu tiempo. bono de bienvenida para arrancar con toda la motivación. oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. fomentamos una cultura de cuidado real, que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar, donde cada persona se siente valorada y disfruta su trabajo. nuestro salario emocional incluye beneficios concretos que te permiten cele...
DescripciÓn de la oferta es un profesional que opera y mantiene sistemas críticos para el control ambiental y el suministro de agua purificada, especialmente en entornos industriales o farmacéuticos, donde el cumplimiento de estrictas normativas es esencial. este perfil requiere habilidades técnicas, conocimientos en normativas de calidad y seguridad, y capacidad de respuesta rápida ante fallos. responsabilidades del cargo: 1. operación y monitoreo del sistema hvac 2. mantenimiento del sistema hvac 3. operación del sistema de agua purificada: 4. mantenimiento del sistema de agua purificada: 5. cumplimiento de normativas y procedimientos: 6. coordinación con otros equipos 7. general del área de mantenimiento profesional en ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica, electromecánica, o a fines experiencia; 2 a 5 años de experiencia en la operación y mantenimiento de sistemas hvac y agua purificada en entornos industriales, farmacéuticos o similares. habilidades técnicas requeridas: - conocimiento profundo de sistemas hvac: comprensión técnica del funcionamiento de equipos de climatización, tratamiento de aire y ventilación. - experiencia con sistemas de purificación de agua: familiaridad con tecnologías como ósmosis inversa, ultrafiltración y sistemas de agua para inyectables. - interpretación de planos y diagramas: capacidad para leer planos de sistemas hvac y de agua purificada. - mantenimiento preventivo y correctivo: habilidad para diagnosticar y reparar equipos, además de realizar mantenimientos programados. - manejo de software de contr...
Descripción general nota: en la universidad cooperativa de colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito. objetivo del cargo: propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto; producir, divulgar e innovar el conocimiento, mediante procesos de formación e investigación, con articulación universidad - empresa - estado - sociedad, en pro de transferencia del conocimiento. principales responsabilidades: contextualizar el conocimiento relacionando teoría - práctica, realimentar el proceso enseñanza - aprendizaje, diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión , diseñar y actualizar plan de curso, pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, utilizando las redes de conectividad académica para la divulgación del conocimiento, formular proyectos de investigación, participar en convocatoria de investigación internas y ...
Descripción general en la universidad cooperativa de colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito. objetivo: propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto responsabilidad: 1. propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto 2. contextualizar el conocimiento relacionando teoría - práctica. 3. evaluar desempeño de acuerdo a la competencias 4. realimentar el proceso enseñanza - aprendizaje. 5. diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje) 6. diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el ...
Buscamos un jefe de taller para cali tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento del taller, optimizando procesos y garantizando la satisfacción del cliente. debes tener una amplia experiencia en gestión de equipos y procesos de reparación y mantenimiento de vehículos. tu liderazgo y habilidades organizativas serán clave para dirigir a un equipo de profesionales, coordinando tareas y supervisando la calidad del servicio. necesitamos alguien que pueda tomar decisiones estratégicas para mejorar la eficiencia operativa y reducir tiempos de espera sin comprometer la calidad del trabajo. se requiere un perfil con al menos cinco años de experiencia en roles similares, con un enfoque en la mejora continua y la satisfacción del cliente. debes tener conocimientos avanzados en mecánica automotriz y experiencia en la implementación de sistemas de gestión de talleres. tu capacidad para motivar y desarrollar a tu equipo, así como tu habilidad para resolver problemas complejos, serán fundamentales para el éxito en este rol. además, es importante que tengas una actitud proactiva y una visión a largo plazo para el desarrollo del negocio. si tienes un enfoque orientado al detalle y un compromiso inquebrantable con la excelencia, te invitamos a unirte a nuestro equipo. ofrecemos un ambiente de trabajo desafiante y una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico....
¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el mundo de la dermocosmética? esta es tu oportunidad de hacer parte de una compañía reconocida por su innovación, calidad y compromiso con la salud de la piel. salario básico: $2.419.200 variable por cumplimiento: hasta $1.043.928 auxilio de movilización: $587.400 pago: quincenal promedio salarial: ¡4.050.528! disfruta de nuestros beneficios adicionales en capacitaciones, viajes, premiaciones y ¡muchos más! ¿qué necesitas para aplicar? formación académica: tecnólogo en administración de empresas o carreras afines del área administrativa experiencia: mínimo 2 años liderando equipos comerciales, con enfoque en seguimiento, cumplimiento de metas y gestión en campo ¡haz parte de esta gran familia y crece junto a una marca líder en el mercado dermocosmético!...
Únete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! la posición estamos buscando legal coordinator; profesional en derecho, con 3 años de experiencia trabajando en firmas de abogados o en departamentos de relaciones laborales con experiencia en tutelas, descargos, derechos de petición y asesoría laboral general con conocimientos en derecho laboral individual (procesos disciplinarios, terminaciones de contrato, modificaciones de contrato, asuntos relacionados con comité de convivencia laboral) derecho laboral colectivo (sindical) responsabilidades - asistir a audiencias judiciales. - dar respuesta oportuna a tutelas - gestionar derechos de petición, procesos disciplinarios o demás requerimientos propios del área - brindar asesoría laboral a clientes tú eres... - profesional en derecho, con tarjeta profesional - 3 años de experiencia en derecho laboral. - comunicación asertiva, trabajo en equipo, pensamiento analítico, gestión del tiempo entre otros. sobre nosotros job&talent; es un verdadero pionero en la industria del trabajo temporal, aprovechando la inteligencia artificial y la tecnología para revolucionar la forma en que se recluta y gestiona la mano de obra temporal. con la misión de empoderar a las personas que hacen que el mundo siga en marcha, estamos redefiniendo la gestión de los equipos de trabajo a nivel global. nuestra tecnología de vanguardia ofrece una productividad inigualable para nuestros clientes, conectando talento excepcional con empleadores visionarios y optimizando el proceso de contratación con una ef...
En compensar, nos apasiona contribuir al cambio positivo en nuestra comunidad, y sabemos que nuestros colaboradores son el motor que lo impulsa. si quieres ser parte de esta misión, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo de profesional de cambio y cultura organizacional. en este rol, serás responsable de establecer, dirigir y asesorar la gestión del cambio en iniciativas y proyectos clave de la unidad de negocio, asegurando una transición efectiva hacia nuevas prácticas, procesos y tecnologías. además, colaborarás en el diseño e implementación de estrategias para fortalecer la cultura organizacional, fomentando la identidad corporativa y promoviendo valores compartidos que impulsen el rendimiento y el compromiso con los objetivos de la organización. tus principales retos serán: - diseñar y ejecutar planes estratégicos de cambio y gestión cultural que garanticen el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la adopción de nuevos comportamientos y habilidades. - identificar oportunidades de mejora relacionadas con cambio y cultura, con el fin de desarrollar e implementar nuevas prácticas que impulsen las estrategias de la unidad de negocio o proceso a cargo. - evaluar el impacto de las iniciativas de cambio y cultura mediante la definición de objetivos, estrategias, directrices, recursos y tiempos requeridos para alinear las acciones dentro de la unidad de negocio o proceso a cargo. tenemos para ti un contrato fijo de 9 a 10 meses, 40 horas semanales, salario mensual de $6.143.500 y beneficios extralegales. requisitos: - ser profesiona...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya ...
Empresa del sector textil requiere directores comerciales a nivel nacional y asesores comerciales. los perfiles requeridos son: – directores comerciales a nivel nacional: profesionales en áreas comerciales y/o enfocadas en el área de la moda. opción y y como un plus que tenga especialización. persona con experiencia y larga trayectoria en el sector textil enfocada en cargos comerciales y liderando equipos de trabajo de mínimo 20 personas. funciones: esta persona es la encargada de: – planificar, dirigir y coordinar la fuerza de ventas de la agencia asignada. – diseñar estrategias de ventas enfocada al cumplimiento de objetivos en ventas y crecimiento continuo. – diseñar, implementar y dirigir estrategias para la apertura de nuevos mercados. – planificar y organizar programas especiales de venta y comercialización basados en el estado de las ventas y la evaluación del mercado. – planeación y manejo del inventario de la agencia, implementando estrategias en las cuales se permite un control de la demanda con el fin de mantener los niveles de stock necesarios para satisfacer las necesidades del mercado, sin incurrir en desabastecimiento ni aumento innecesario del inventario. – manejo de indicadores de gestión por familias de productos homogéneos. – seguimiento y manejo de cartera. – demás retos comerciales que enfrente su agencia y la compañía. habilidades blandas: persona analítica, con destacadas habilidades comerciales, carisma, organizada, persistente, con excelente presentación personal, liderazgo y compromiso con los objetivos de la compañía. – ase...
Job description estamos en búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de delivery lead en nuestra empresa, con experiencia comprobada en gestión de proyectos, ciclo de vida de software y crecimiento comercial . el candidato ideal será responsable de garantizar la entrega eficiente de nuestros servicios, gestionar relaciones con clientes, producir informes mensuales detallados y supervisar escalonamientos por parte del cliente. responsibilities and assignments desarrollar y mantener procedimientos operativos para asegurar la eficacia en la prestación de servicios. crecimiento en clientes asignados establecer y cultivar relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y asegurando la satisfacción continua. manejar tratos y solicitudes de clientes, garantizando una comunicación clara y efectiva. informes mensuales: desarrollar informes mensuales comprensivos sobre la postura de seguridad, vulnerabilidades identificadas y la eficacia de los servicios prestados. presentar información de manera clara y accesible para la alta dirección. escalonamiento de clientes: gestionar escalonamientos por parte de los clientes, garantizando una resolución eficaz y oportuna de problemas y preocupaciones. coordinar con los equipos técnicos para asegurar que los problemas sean tratados de manera adecuada. requisitos: experiencia comprobada como scrum master o líder de proyectos habilidades avanzadas de comunicación y negociación para tratar con clientes. capacidad para producir informes mensuales detallados y presentar información de manera clara y co...
Gestor de exhibicion company in barranquillastarts 31 julwhat you'll earn$1..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de gestor de exhibicion requisitos nivel académico: bachillerato completo Área de desempeño: comunicación asertiva, resolución de problemas, servicio,observación al detalle, escucha activa, gestión del tiempo conocimientos específicos: buscamos personas apasionadas por el mundo comercial, orientadas al logro y con alto sentido de compromiso, capaces de representar con orgullo a trululu en cada tienda.. deseable, experiencia en el canal tradicional y/o autoservicios como vendedor (2 a 3 años de experiencia). deseable técnico/tecnólogo. esta persona debe de contar con moto propia buscamos personas apasionadas por el mundo comercial, orientadas al logro y. con alto sentido de compromiso, capaces de representar con orgullo a trululu en cada tienda.. deseable, experiencia en el canal tradicional y/o autoservicios como vendedor (2. a 3 años de experiencia). deseable técnico/tecnólogo. esta persona debe de contar con moto propia. tiempo de experiencia: mas de 2 años condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: de lunes a sabadowhat you’ll be doing cumplimiento al % de las rutas asignadas asegurar correcta reposición y visibilidad del surtido. ejecutar la estrategia de exhibición garantizar precio sugerido en cada punto de venta y asegurar su comunicación reporte en tiempo real a través de formatos digitales (forms/qr) reportar movimientos, daños, perdida o contaminación aplicar checklist de cumplimiento en ruta va...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial tat dicompra s.a s bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades realizar toma de pedidos gestión de venta cumplimiento de indicadores de gestión conocer el portafolio y difundirlo seguimiento a clientes retención a clientes activación de marcas seguimiento al cierre de venta participar en actividades del área competencias disciplina trabajo en equipo compromiso laboral comunicación comercial gestion de resultados contrato término fijo sobre la empresa somos una distribuidora del grupo nutresa somos una compañía distribuidora de productos de consuma masivo con un sentido de orientación al logro donde trabajamos en equipo y valoramos el recurso humano....
Cargo: topografos - nivel nacional empresa: corprogreso honorarios: técnico o tecnólogo $4.200.000 / profesional $6.200.000 contrato: contrato por prestación de servicios duración: 3 meses lugar: taraza, paratebueno, buenavista, colombia activo: julio de 31 del 2025 profesional / Área del conocimiento: ingeniero topografico experiencia: 5 años vacantes: 1 para aplicar a la oferta debe iniciar sesión o registrarse: iniciar sesión regístrese descripciÓn general estamos en busqueda de técnico, tecnólogo o profesional en topografía en topografía, con experiencia certificada de cinco años en levantamientos topográficos para gestión predial (rtk), un año de experiencia en metodologías colaborativas y/o declarativas para identificación de predios y con conocimientos en levantamientos prediales planimétricos, manejo de rtk, conocimiento en manejo de herramientas gis, conocimiento en uso de levantamientos por métodos colaborativos y/o declarativos, habilidad para redacción de textos y documentos escritos, compromiso social y habilidad para trabajar eficazmente y armónicamente en entornos pluriculturales. capacidad de trabajo en equipo, comunicación asertiva, disposición, cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas u organizaciones con quienes interactúa, se valora experiencia en procesos de ordenamiento social de la propiedad rural. tener en cuenta que los honorarios se asignaran según formación académica par...
Wood está buscando un ingeniero mecánico para unirse a su unidad de negocio proyectos, enfocándose en el área de oil, gas y nuevas energías (ogne). esta oportunidad es presencial. rol profesional en ingeniería mecánica con experiencia en construcción y oficina técnica de campo, con conocimiento en mecánica estática, rotativa, tubería, materiales, normatividad y manejo de la plataforma de smartplant para revisión de modelos y reportes de la plataforma. conocimiento en el desarrollo de ingeniería conceptual, básica y de detalle, aplicando criterios técnicos rigurosos y normativas nacionales e internacionales para garantizar soluciones eficientes y seguras en proyectos del sector energético y oíl & gas, para desempeñarse como ingeniero de tubería. experiencia para liderar actividades de seguimiento en campo, incluyendo levantamientos técnicos, validación de datos, gestión y resolución de requerimientos técnicos (tqs, ddrs, crs), realización y revisión de documentación de ingeniería del área y revisión de diseños brindando respuestas oportunas y fundamentadas que aseguran la continuidad y calidad del proyecto. tener enfoque integral que le permita actuar como un puente entre la ingeniería de diseño y la ejecución en sitio, aportando valor en cada etapa del ciclo de vida del proyecto. experiencia: mínimo 7 a 15 años de experiencia general y 6 a 10 años de experiencia especifica base de trabajo rubiales nuestros clientes y proyectos diseñando el futuro. transformando el mundo. el negocio de petróleo, gas y nuevas energías de wood se basa en una sólida trayectoria de entrega...
Acción contra el hambre requiere profesionales en ingeniería civil, con especialización o cursos en áreas técnicas afines para el cargo de profesional en agua y saneamiento e higiene. conocimientos técnicos específicos: – diseño (planos y presupuestos) de proyectos comunitarios en el sector de agua potable, saneamiento, tratamiento de aguas residuales y edificaciones. – conocimiento en proyecto esfera, y normas colombianas de construcción, reglamento técnico de agua potable y saneamiento básico, entre otras. – conocimientos en autocad, y software de diseño – deseable conocimiento gis, gestión financiera y logística de proyectos en organizaciones humanitarias. experiencia previa mínima de 5 años demostrada en: diseño de acueductos, sistemas de saneamiento, infraestructuras educativas, y/o obras de mitigación; elaboración de presupuestos con apu; gestión social de proyectos en infraestructura comunitaria de acueductos y alcantarillados, en zonas complejas de acceso y seguridad en el país, en el ámbito privado, público y/o cooperación internacional; formación y capacitación técnica para desarrollar procesos de formación en comunidades deseable experiencia previa con ong humanitarias u organizaciones de cooperación internacional cocimiento del sector humanitario: conocimiento y aplicación de los enfoques transversales de género, etnia, edad, medio ambiente y protección, así como de derechos y acción sin daño. idiomas: deseable nivel b1 de inglés hablado y escrito ofimática y sistemas específicos: dominio de windows, imprescindible manejo de autocad. ...
¿eres un apasionado de la cocina 🍳 y te sientes listo para ser clave en la preparación de nuestros deliciosos platos? en biohotel (parte de la prestigiosa cadena ghl collection), estamos buscando un auxiliar de cocina para unirse a nuestro increíble equipo culinario. tu misión principal: serás fundamental en el día a día de nuestra cocina, desde el alistamiento meticuloso de todos los ingredientes frescos 🥕🥦🍎 para asegurar la eficiencia en cada preparación, hasta la gestión y recolección organizada de la requisición del almacén 📦. además, tendrás la responsabilidad de supervisar y mantener impecables y organizados los puestos de trabajo ✨🧼, garantizando un ambiente óptimo y de alta calidad para la elaboración de alimentos que deleiten a nuestros huéspedes. tu compromiso con los procedimientos y estándares establecidos será esencial para el éxito de nuestra cocina....
Descripción la persona seleccionada estará a cargo de: emisión y seguimiento de órdenes de compra, coordinación con proveedores nacionales e internacionales, gestión y control de presupuestos, elaboración de reportes administrativos y financieros, apoyo en la planificación operativa de proyectos, organización y actualización de documentación clave. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título en administración de empresas o campo relacionado. habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. competencia en microsoft office, incluyendo word, excel y powerpoint. habilidad para trabajar de manera eficiente bajo presión. atención al detalle y habilidades de resolución de problemas. capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. compromiso con la excelencia y la mejora continua. qué ofrecemos ofrecemos: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. salario de $ más un auxilio de alimentación de contrato por obra o labor modalidad de trabajo híbrida....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos innovadores para fomentar y potenciar el aprendizaje de los educandos en el área de conocimientos a su cargo ... * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.• prestar un servicio de calidad en las aulas especializadas, a los clientes internos y externos. • alimentar y mantener actualizado la plataforma koha, frente a los préstamos, inventario y gestión del aula especializada. • gestionar las herramientas tecnológicas de soporte a docentes. • apoyar y controlar los préstamos del aula especialidad, frente a solicitude...
Empresa del sector retail requiere administradores para sus tiendas. perfil: técnicos, tecnólogos o profesionales en carreras administrativas y/o de mercadeo y ventas. objetivo del cargo: planear, organizar y controlar los recursos humanos, técnicos y logísticos del almacén, buscando garantizar las metas de ventas y la excelente atención al cliente a través de la gestión de las políticas comerciales de la compañía. experiencia mínima de dos años en roles de administrador o coordinador en puntos de venta con personal a cargo. edad 30 a 45 años. alto sentido de responsabilidad, compromiso y liderazgo. trabajo de domingo a domingo con un día de descanso a la semana y compensatorios. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 24 de febrero 2020...
Id de la solicitud: 230440 programa de referido de empleados – probable pago: $0,00 estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en scotiagbs propósito el asesor de cobranzas tiene la función de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procedimientos del área, debe realizar la gestión de cobro a las cuentas asignadas y garantizar la rehabilitación de estas cuentas para maximizar la recuperación de las cuentas reduciendo las pérdidas. dentro de sus funciones se encuentra la gestión de cobro telefónica. debe brindar a los clientes un excelente servicio y brindar soluciones coherentes a su situación financiera. así mismo debe garantizar el cumplimiento de la meta establecida tanto a nivel cuantitativo como cualitativo. el propósito general del puesto es ejecutar la gestión telefónica diaria de cobro de los diferentes productos y cuentas en mora asignados (autos, tarjetas, hipotecas, pymes, leasing y cualquier otra forma de crédito retail), con el fin disminuir los niveles de morosidad asegurando un servicio de calidad al cliente bajo los estándares de ética y profesionalismo requerido dentro scotiabank. todo lo anterior, de acuerdo con normas, políticas, procedimientos y regulación aplicable a scotiabank, asegurando altos estándares de calidad y oportunidad, velando por los intereses del banco. responsabilidades • actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del banco e...
Formamos parte de una organización dinámica y flexible con gran capacidad de adaptación y compromiso. valoramos las competencias, habilidades, experiencia y potencial de las personas, así como sus cualidades personales, aplicando dichos valores tanto a nuestro trato con los clientes como entre nosotros. importante empresa de la industria de retail, busca incorporar a su equipo en colombia un líder de sustentabilidad para latinoamérica. principales responsabilidades: liderar iniciativas para asegurar la estrategia de sostenibilidad de la marca, condiciones laborales de proveedores y gestión ambiental, de salud y seguridad. trabajar estrechamente con los stakeholders cuyos programas se centran en materiales y tratamientos responsables de residuos, circularidad y bienestar de los trabajadores. analizar la información para la toma de decisiones basada en datos sobre sostenibilidad e impacto social para la elaboración de reportes y kpi. evaluar las políticas y procesos de la empresa para identificar oportunidades de mejora en los procesos. implementar sistemas de gestión de ehs y condiciones laborales de proveedores, con el objetivo de respetar los entornos locales y globales. redactar y preparar informes, presentar propuestas y recomendaciones a las partes interesadas. mantener un conocimiento actualizado de todas las leyes y regulaciones aplicables y asegurar su cumplimiento. liderar el desarrollo e implementación de iniciativas de capacitación y compromiso de los empleados. buscamos profesionales recibidos de carreras como ingeniería industrial, ing...
Asistente juridico company in bogotástarts 25 julwhat you'll earn$1..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de asistente juridico requisitos nivel académico: tecnico completo Área de desempeño: asdministrativo/legal conocimientos específicos: derecho fundamentos jurídicos: derecho laboral. capacidad para revisar documentos y detectar inconsistencias, analisis de situaciones. organización y gestión del tiempo: priorizar tareas y cumplir plazos estrictos.. análisis y síntesis: redacción clara, concisa y estructurada.. comunicación oral y escrita: trato respetuoso con clientes internos y externos.. confidencialidad: manejo ético de información sensible. tiempo de experiencia: de 1 año a 2 años condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: lunes a viernes 8:00am a 6:00pmwhat you’ll be doing gestionar la legalización de actas de compromiso/recordatorios de funciones aplicados por el equipo de fuerza de ventas. realizar solicitud de explicaciones en casos de abandono o ausencias injustificadas, hacer seguimiento a la respuesta para generar medida, ya sea disciplinaria o terminación por abandono, reportar el retiro a empresas. analizar y realizar los procesos disciplinarios por faltas leves o medias que se realizar desde el área de service y son solicitados por los coordinadores, calidad o el cliente. revisar si cumple con los requisitos para el desarrollo de la diligencia, antecedentes y medidas aplicadas, en caso de que cumpla se diligencia cuadro de seguimiento a procesos, realizar citación y acta de descargos, de acuerdo a m...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia preventista tat adecco rionegro, antioquia $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas visitar clientes tat tat asesorar clientes toma pedidos competencias compromiso servicio al cliente contrato obra o labor se requiere transporte: moto sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro de la energía, asegurando que nuest...
Funcionales en mercado de capitales. funcional riesgos (middle office) ubicación: [ciudad] modalidad: presencial contrato: obra y labor salario: a convenir descripción de la empresa zemsania es una empresa líder en tecnología y desarrollo de solucion...
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