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COORDINADOR GESTIÓN CALIDAD

Descripción misión: coordinar las actividades relacionadas con el control de calidad en la fabricación de productos en o-tek de acuerdo con los lineamientos de la tecnología amiblu (tubería y accesorios) y con las normas y estándares aplicables a los...


ESPECIALISTA ASOCIADO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puest...


TECNÓLOGO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA OBRA EN SANTA MARTA

Palabras clave
tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo técnico en seguridad laboral asesor de salud ocupacional
estamos en la búsqueda de un tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo para un emocionante proyecto de construcción de un gimnasio en la vibrante ciudad de santa marta. si eres un técnico en seguridad laboral apasionado por la seguridad y el bienestar en el entorno laboral, esta oportunidad es para ti. es crucial contar con toda la documentación y licencias vigentes. ofrecemos un salario competitivo de $1.800.000 mensuales y un horario laboral de lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm, y sábados medio día. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de este proyecto. responsabilidades
implementar políticas de seguridad en la obra realizar inspecciones diarias de seguridad capacitar al personal en protocolos de salud ocupacional asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad llevar registros detallados de incidentes y reportes
requerimientos
tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo mínimo 2 años de experiencia en obras licencias y documentación vigente conocimiento de normativas de seguridad disponibilidad para trabajar en santa marta
nivel de educación
tecnólogo
sectores laborales
construcción e infraestructura
otras habilidades
habilidades técnicas:
gestión de riesgos normativa de seguridad
habilidades interpersonales
comunicación efectiva trabajo en equipo #j-18808-ljbffr...


ADMINISTRADOR GRANJA AVICOLA - SANTANDER

Administrador de granja avícola - santander avsa s.a, la empresa avícola no. 1 en colombia con más de 50 años en el mercado, busca un administrador de granja avícola con estudios en administración agropecuaria y/o zootecnia y experiencia mínima de 1 año en actividades similares. requisitos esenciales habilidades en el uso de office y manejo de procedimientos administrativos y técnicos. capacidad para ejecutar y supervisar procedimientos que aseguren resultados óptimos en el levante y producción de huevo fértil. experiencia en inspecciones en galpones, verificando condiciones técnicas, infraestructura y bioseguridad. habilidad para realizar inventarios físicos periódicos de alimentos, huevos y aves para garantizar la calidad de los productos. ubicación física: los santos, santander requisito adicional: debe contar con moto con cilindraje superior a 125cc. otros aspectos importantes por favor, incluye en tu hoja de vida los términos que coincidan con tu perfil y esta oferta de trabajo. beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador a tratarlos según la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). participa gratuitamente en los procesos de selección y no pagues por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a: [email protected] #j-18808-ljbffr...


PROFESIONAL JUNIOR MANTENIMIENTO CAQUEZA Y/O MEDINA

Description and requirements
empresa: enel colombia gerencia: enel grids con tus ideas y talento, queremos seguir construyendo redes eléctricas más inteligentes en bogotá y cundinamarca, así como habilitar el acceso a las energías renovables del país para poder consumir energía más verde. ayúdanos a llevar energía sostenible a cada vez más personas. a través de este rol, desarrollaras actividades operativas y de apoyo administrativo en la ejecución, seguimiento y mejoramiento continuo a las operaciones técnicas, comerciales, de proyectos de inversión y planes de mantenimiento, bajo los preceptos de productividad, eficiencia y cumplimiento de los estándares de los sistemas integrados, los lineamientos y políticas del grupo enel. mujeresstemenel #enelcolombia #trabajosihay modalidad:100% presencial ubicación del empleo:cáqueza/ medina cundinamarca tipo de contrato:fijo - manpower
a través de un contrato de 10-11 meses y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente en el desarrollo de las siguientes funciones: gestionar los recursos logísticos para atender los requerimientos de los trabajos de mantenimiento y emergencias (ge, pdl, agp, lcl, vactor, podas, apoyo civil, vehículo de pruebas, etc.) sobre los activos asignados. gestionar el proceso end to end de las órdenes de trabajo, asegurando la causación en sistema de todos los materiales instalados. en caso de tener material no causado reportarlo al gestor de materiales para la coordinación con s&l de los traslados requeridos en sistema. realizar análisis y seguimiento de los circuitos asignados...


(YGQ652) - ASESOR RETAIL

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


(S-00) ASESOR RETAIL

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


(VLX-569) ASESOR RETAIL

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


(O-922) - ASESOR RETAIL

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


ASESOR RETAIL - LGW360

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


ASESOR RETAIL | (O474)

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(C199) ASESOR RETAIL

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


[EYR-338] ASESOR RETAIL

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


ASESOR RETAIL | (IQ-651)

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


[K-811] - ASESOR RETAIL

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


[XWT-784] ASESOR RETAIL

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


TECNÓLOGO(A) EN SEGURIDAD INDUSTRIAL - (DL951)

En smurfit westrock buscamos tecnólogo(a) en seguridad industrial, con formación académica técnica o tecnológica en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente, para laborar en nuestra planta de yumbo, valle del cauca. responsabilidades: - gestionar los peligros y riesgos en operaciones relacionados en los siguientes documentos del sistema: matriz peligros de los proyectos, reportes de seguridad, plan de emergencias, matriz de aspectos e impactos ambientales, trabajos de alto riesgo e inspecciones planeadas. - desarrollar las acciones para garantizar que los accidentes y casi accidentes se reporten, investiguen, analicen y desarrollen su plan de acción. - verificar el cumplimiento de los procedimientos corporativos para trabajos de alto riesgo. requisitos: - formación técnica o tecnológica en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente. - experiencia de 0 a 3 años desempeñando funciones relacionadas con el cargo. - conocimientos en legislación para sst y ambiental, identificación de peligros y valoración de riesgos, identificación de aspectos e impactos ambientales, gestión de emergencias y manejo de gestión documental. condiciones: - contrato a término fijo por 7 meses, directo con la compañía. - salario: $2.804.000 + prestaciones de ley. beneficios: - ruta de transporte (desde cali y palmira). - casino (alimentación sin costo). - programas de bienestar y desarrollo para ti y tu grupo familiar. - beneficios adicionales (auxilio educativo propio y de hijos, entre otros). si te interesa ser parte de nuestro eq...


ASESOR RETAIL - Y780

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


(W-310) - ASESOR RETAIL

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


EK875 | ASESOR RETAIL

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


ASESOR RETAIL | (QD-043)

Garantizar las acciones fundamentales para incremetar la codificacion, fidelizacion y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial. 1. ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía puede satisfacer sus necesidades y deseos, el como utilizarlos apropiadamente para que tengan una optima experiencia con ellos. 3. retroalimentar a la compañía, específicamente al area comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demas informacion que se recolecte en la calle. 4. acompañar en la realizacion de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía 5. velar por mantener un adecuado orden , aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. cumplir con el rutero diario que se le sea asigando para el cumplimiento de ventas y presupuesto 7. asistir y desarrollar el plan de formación programado por la escuela haceb 8. realizar prospeccion y creacion de clientes afines al mercado de las tiendas 9. realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía 10. garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de credito 11. realizar ...


PERFIL TÉCNICO DE NÓMINA - YXB281

¡Únete a una empresa en plena transformación digital y ayuda a impulsar la eficiencia y el bienestar de todas las personas colaboradoras! buscamos un perfil técnico de nómina proactivo, flexible y apasionado por la gestión de personas, que quiera sumar su experiencia a nuestro equipo dinámico y diverso. si quieres crecer profesionalmente en recursos humanos y tecnología, este rol te está esperando. ¿qué harás como especialista técnico en nómina y gestión de recursos humanos? - gestión y procesamiento de nómina: llevarás a cabo la administración mensual de nómina y pagos especiales, asegurando precisión y cumplimiento con la legislación laboral vigente. - control de incidencias y reportes de nómina: gestionarás altas, bajas, ausencias y cambios contractuales en nuestros sistemas internos. - automatización y digitalización de procesos: apoyarás en la implementación y mejora de plataformas digitales de nómina, buscando siempre la máxima eficiencia. - atención y asesoría: serás referente interno/a en dudas sobre nómina, prestaciones y recibos, siempre con enfoque colaborativo y empático. - soporte en auditorías y preparación de reportes: colaborarás en auditorías de nómina, inspecciones y elaboración de reportes para diferentes áreas de la organización. - gestión documental: mantendrás actualizados y completos los expedientes y documentación laboral para garantizar trazabilidad y confidencialidad. requisitos técnicos y habilidades clave para el área de nómina - experiencia previa en gestión y procesamiento de nómina en empresas medianas o grandes. - manejo de sistemas...


[IJ469] | CONSULTORA

Impulsar la venta de productos, garantizando el cumplimiento de las 8 variables fundamentales de la venta. generar informes acerca de las necesidades del consumidor, análisis de la competencia, agotados, entre otros. implementar las actividades de ejecución de marcas con base a las indicaciones, estrategias o campañas solicitadas. gestionar la disponibilidad de los productos en las góndolas y/o puntos de ventas asignados, con las mercancías necesarias. administrar productos de impulso tales como muestras gratis, probadores y obsequios de acuerdo con los procedimientos definidos por la compañía. velar por la excelencia en ejecución de los power sku (referencias más rentables) desde la visibilidad, surtido y dinámicas comerciales efectuar los inventarios de los puntos de venta asignados. responsabilidad hacia los sistemas de gestiÓn y otros procesos calidad cumplir con procedimientos internos, las buenas prácticas de manufactura, las normas de calidad vigentes y los requisitos de clientes. velar por los aspectos que puedan contribuir a la preservación de la calidad informar sobre cualquier novedad que pueda afectar la calidad de los procesos y/o productos seguridad y salud en el trabajo conocer y cumplir las normas, instrucciones y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo inherentes a su cargo. informar oportunamente acerca de los peligros, riesgos laborales, incidentes, accidentes de trabajo y estado de salud. participar activamente en las actividades de seguridad y salud en el trabajo programadas. contribuir al cumplimiento de objetivos del sistema de seguridad y s...


TR405 | ASISTENTE HSE

2025-08-06 asistente hseq / cartagena/ ds/ zona franca la candelaria salario: $ $ 1.671.958 bono $ $ 354.342 técnico o tecnólogo. en salud ocupacional, seguridad industrial, sistemas integrados de gestión o afines. experiencia mínimo 1 años de experiencia en el cargo. ejecutar las actividades hse para dar cumplimiento a los programas y procedimientos del sistema integrado de gestión. - ejecutar las inspecciones establecidas en los programas. - registrar las condiciones y actos inseguros resultado de las inspecciones y visitas a campo en el crm. - realizar seguimiento al cierre de las condiciones y actos inseguros en el crm. - divulgar las fichas de seguridad de las sustancias químicas que se almacenan en los diferentes site y garantizar el registro de esta. - realizar el levantamiento de la caracterización por bodega anexo al plan de emergencias de sites nuevos y actualización para centros de trabajo ya establecidos. - elaborar y verificar el cumplimiento de los permisos de trabajo seguro. - generar, aprobar y supervisar permisos de trabajo para tareas de alto riesgo. - verificar el cumplimiento de los análisis de trabajo seguro. - verificar el cumplimiento del programa de orden y aseo en bodegas. - verificar el cumplimiento del plan de manejo de residuos por bodega. - mantener el stock mínimo de los epp y solicitar cuando se esté agotando. - apoyar las labores de divulgación y distribución de documentos, garantizando el diligenciamiento del registro establecido. 6229 cartagena de indias - bolívar gi group spain ett está autorizada y regi...


(MV-777) | OPERARIO - MAQUINA AMARILLA VIA CALI CAVASA

¿tienes experiencia en manejo de montacargas o maquinaria amarilla? buscamos personas comprometidas, responsables y con actitud de aprendizaje para unirse a nuestro equipo de producción. si estás en busca de estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico, esta oportunidad es para ti. cargo: operario de producción ubicación: vía cali – candelaria salario: $1.423.500 + $200.000 de auxilio de transporte horarios disponibles: turno a lunes: 6:00 a. m. – 10:00 a. m. y 12:15 p. m. – 3:45 p. m. martes a viernes: 6:00 a. m. – 11:30 a. m. y 12:15 p. m. – 3:30 p. m. turno b (2 y 3) turno 2: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:00 p. m. (30 minutos de almuerzo) sábado de 6:00 a. m. a 12:30 p. m. turno 3: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. (30 minutos de almuerzo) sábado de 6:00 a. m. a 12:30 p. m. funciones principales: operar maquinaria amarilla (retroexcavadoras, cargadores frontales, entre otros) y montacargas. cargar, descargar, transportar y ubicar materiales de forma segura y eficiente. realizar inspecciones diarias a los equipos asignados y reportar anomalías o necesidades de mantenimiento. cumplir con las normas de seguridad industrial y uso de elementos de protección personal (epp). registrar información básica sobre la producción o movimientos de materiales. apoyar labores en planta y almacenamiento cuando no se esté operando maquinaria. participar en capacitaciones, reuniones y actividades operativas del área. requisitos: bachiller (preferiblemente técnico o tecnólogo en logística). experiencia en toda la cadena de suminis...


(I982) - ELECTROMECANICO TOCANCIPA CON RUTA Y CASINO

Empresa líder en el sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de personal para tecnico de mantenimiento industrial la empresa ofrece un ambiente laboral estable y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. técnico(a) de mantenimiento industrial funciones: realizar inspecciones según los planes de mantenimiento realizar inspecciones según los planes de mantenimiento implementar mejoras para aumentar la confiabilidad ejecutar actividades de mantenimiento programado verificar condiciones y variables críticas de los equipos garantizar la disponibilidad operativa de los activos formación académica: tecnólogo/tecnóloga experiencia: mínimo 1 año de experiencia operando o en mantenimiento de maquinaria industrial o en mantenimiento. salario: $ 2857.000 + prestaciones de ley + subsidio de transporte jornada laboral: tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8 horas (6am-2pm, 2pm-10pm, 10pm-6am) de lunes a sábado tener disponibilidad para trabajar en jornadas dominicales ruta: chía, cajicá, sopó, tocancipá, sesquilé, suesca, nemocón, cogua y zipaquirá al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina webel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su aten...


SUPERVISOR DE PUESTO MOTORIZADO - MOTO PROPIA ZONA SABANA | (FK-384)

Importante empresa de seguridad, requiere supervisor de puesto motorizado ciudad zona sabana cundinamarca, con dos (2) años acreditando su experiencia específica en el cargo solicitado visitando a los diferentes clientes, con moto propia, licencia de conducción vigente, categoría a2 y b1 , sin comparendo o multas requisitos: curso supervisor actualizado, sin comparendos, documentos al día y moto de su propiedad. responsable de revistas a los puestos de trabajo donde la empresa presta el servicio de vigilancia, seguimientos a actividades del personal de vigilantes, presentación de informes de novedades realizar inspecciones y análisis de riesgo, entre otras. programación. 2x2 si cumple con el perfil presentarse en la calle 108 n°51 - 89 barrio pasadena con hoja de vida y soportesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 2 años de experiencia...


COORDINADOR HSEQ

Oferta laboral – coordinador hseq (administrativo / operativo) ubicación: bogotá jornada: tiempo completo modalidad: presencial / campo propósito del cargo liderar, implementar y garantizar el cumplimiento del sistema de gestión hseq (salud, segurida...


INGENIERO MECÁNICO/METALMECANICO

Tiempo Completo

Empresa metalmecánica busca un ingeniero mecanico con experiencia mínima de 1 año en supervisión, experiencia en el área de metalmecánica. el candidato ideal debe tener habilidades para liderar equipos y garantizar la calidad de nuestros productos y ...


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