¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pa...
Definir la visión y la estrategia tecnológica de la empresa, en línea con los objetivos generales del negocio. identificar las necesidades tecnológicas actuales y futuras de la organización. desarrollar e implementar un plan estratégico de ti que res...
Importante empresa del nordeste antioqueño se encuentra en la búsqueda de un líder de gestión del talento humano y sg-sst para unirse a nuestro equipo. el líder de gestión del talento humano y sg-sst tendrá como objetivo liderar la gestión estratégica del talento humano, alineando los procesos de selección, formación, bienestar, nómina, desempeño y seguridad y salud en el trabajo de la empresa, impulsando una cultura organizacional a través de la implementación de políticas y programas que fortalezcan el crecimiento profesional, el liderazgo y la satisfacción de los colaboradores. formación y experiencia: profesional en psicología, administración o carreras relacionadas. experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos relacionados en el sector cárnico o de alimentos preferiblemente.responsabilidades liderar y dirigir el equipo de gestión del talento humano y sg-sst reclutamiento y selección. gestión del desempeño. desarrollo y capacitación. administrar el programa de beneficios. desarrollar políticas y procedimientos. garantizar la gestión de la nómina. asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. elaborar informes periódicos. gestión del sg-sst. gestión de indicadores. habilidades y competencias habilidades de planificación y organización. liderazgo y gestión de equipos. comunicación efectiva y habilidades interpersonales. habilidades de negociación y resolución de conflictos. flexibilidad y adaptabilidad. toma de decisiones.beneficios: acceso al plan de bienestar de la compañía....
Gerente de tienda bogotá grupo exito - lugar de trabajo: – bogotá - salario: $2.585.700 + recargos - tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones de ley - horario: turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso a la semana requisitos: - tecnólogo en áreas administrativas (comercial, logística, talento humano, gestión empresarial u otras afines). - experiencia minima de 2 años coom gerente, coordinador, supervisor de tienda - se requiere experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores - manejo de presupuestos misión del cargo: liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando el cumplimiento de estándares de orden, seguridad, exhibición, y manejo eficiente de recursos humanos, financieros y de inventario. garantizar la correcta ejecución de la operación en canales físicos y digitales, promoviendo la satisfacción del cliente, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. funciones principales: 1. cumplir y hacer seguimiento a indicadores clave: ventas, rentabilidad, merma, gasto y resultado neto. 2. analizar reportes financieros y operativos para tomar decisiones correctivas. 3. implementar estrategias comerciales y supervisar las ventas físicas y digitales. 4. controlar inventarios, compras y recepción de mercancía. 5. asegurar el correcto surtido, exhibición y marcación de productos. 6. coordinar apertura, cierre, seguridad y mantenimiento de la tienda. 7. garantizar el cumplimiento de normas legales, de calidad, ambientales y de seguridad. 8. liderar y motivar al equip...
Estamos en búsqueda de un auxiliar de talento humano y sst proactivo y comprometido para unirse a nuestro equipo. responsabilidades: talento humano: apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. coordinar y asistir en la organización de capacitaciones y eventos de formación. realizar proceso de contratación realizar seguimiento a la integración y desempeño de nuevos colaboradores. gestionar los trámites relacionados con el personal y las relaciones laborales. reporte cuota sena salud y seguridad en el trabajo (sst): apoyar en la implementación y monitoreo de políticas y procedimientos de sst. coordinar y asistir en la realización de inspecciones de seguridad y evaluaciones de riesgos. facilitar la formación y capacitación en temas de seguridad y salud para los empleados. colaborar en la gestión de los accidentes laborales y en la aplicación de medidas correctivas. asegurar el cumplimiento de la normativa legal y regulatoria en materia de sst. requisitos: formación académica en técnico en recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo o afines. experiência previa en áreas de recursos humanos o sst conocimiento de la legislación laboral y de seguridad y salud en el trabajo. habilidades organizativas y de comunicación. capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente. manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). se ofrece: oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. salario competitivo. cómo postularse: ¡esperamos tu postulaci...
Resumen del puesto ¿te apasiona liderar procesos estratégicos de gestión humana y generar impacto en el sector salud? esta es tu oportunidad para unirte a una organización en crecimiento y fortalecer nuestra cultura con equipos humanos competentes y comprometidos responsabilidades coordinar los procesos de atracción, selección, contratación y formación del talento humano. gestionar las actividades de nómina, bienestar y desarrollo de los colaboradores. asegurar la implementación de estándares en seguridad y salud en el trabajo (sst). contribuir al cumplimiento de la misión y visión institucional mediante una gestión estratégica y humana. perfil requerido profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial. especialización en gestión humana, auditoría o gerencia en servicios de salud (deseable maestría). experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector salud. ofrecemos un ambiente laboral dinámico, con enfoque humano y de mejora continua. oportunidades de desarrollo profesional en el marco de una misión institucional sólida. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mat...
Únete a nuestro banco de talentos: ejecutivo/asesor comercial ¿te gustaría formar parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, valoramos el talento y buscamos un ejecutivo comercial . como ejecutivo comercial de medicina prepagada, serás parte de nuestro equipo transformador, donde 'cooperando somos más fuertes'. Únete y contribuye con tu talento a nuestra cultura de éxito continuo. si estás listo para asumir el reto de ser un especialista en ventas del sector salud, protección, asegurador y financiero deseas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! una vez te registres, revisaremos tu información con detalle y, si cumples con los requisitos de alguna de nuestras vacantes, nos pondremos en contacto contigo. ¡gracias por confiar en nosotros y por querer hacer parte de este proceso! responsabilidades: gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada. realizando los trámites de venta. gestión externa y consecución de clientes. cumplimiento de ventas y servicio. asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa. requerimientos: experiencia mínima de 1 año en ventas del sector salud, protección, asegurador y financiero. habilidad para gestionar relaciones con clientes. conocimiento en productos financieros, seguros y salud. habilidades técnicas: gestión financiera gestión comercial habilidades interpersonales: comunicación efectiva orientación al cliente...
Profesional en atracción del talento palabras clave: - profesional de atracción del talento - especialista en selección - consultor de talento - asesor de reclutamiento - reclutamiento - recursos humanos - gestión del talento Únete a nuestro equipo como profesional de atracción del talento en una reconocida empresa del sector servicios en bogotá. buscamos un especialista en selección con al menos un año de experiencia reciente, preferiblemente en empresas de temporalidad. serás responsable de llevar a cabo procesos de atracción y selección de personal eficientemente, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes. si te apasiona el reclutamiento y quieres contribuir al crecimiento de nuestro equipo de talento humano, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: - publicar ofertas de empleo en portales y redes profesionales. - gestionar ats y plataformas de reclutamiento. - realizar filtros de hojas de vida y entrevistas (telefónicas virtuales presenciales). - aplicar y analizar pruebas psicotécnicas. - elaborar informes de candidatos y apoyar en la contratación. requerimientos: - profesional o estudiante de últimos semestres en psicología administración o afines. - experiencia mínima de 1 año reciente en selección de personal. - deseable experiencia en empresas de servicios temporales. - manejo de plataformas de reclutamiento y sistemas ats. - habilidades en comunicación organización y orientación al resultado. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo de ats - análisis ps...
En grupo bios s.a.s, nos encontramos en la búsqueda del rol analista logístico quien se sumará a nuestro equipo para trabajar por el propósito de nutrir a todos desarrollando el campo colombiano. sí eres tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, logística, distribución, financiera o afines, esta oportunidad es para ti. tu reto será gestionar y analizar a través de la transformacion digital la implementación de sistemas y plataformas, la creación de tableros indicadores y el desarrollo de aplicaciones, con el fin de construir inventarios y garantizar la construcción de los indicadores del área, para alertar y dar seguimiento a la gestión de los procesos en cada centro operativo. para lograrlo debes poseer saberes previos en desarrollo y base de datos. tener visión sistémica y estratégica tus responsabilidades serán creación y desarrollo de proyectos realizar integraciones de bases de datos recopilar y analizar datos de los procesos de la cadena de suministro para proponer mejoras en el área. nuestra compañía ofrece para ti beneficios extralegales. póliza de vida. salario emocional tipo de contrato: indefinido ¡si deseas ser parte de nuestro talento grupo bios postúlate! #j-18808-ljbffr...
Coordinadora de belleza en farmatodo palabras clav coordinador (a) de belleza gerente de cosméticos encargada de asesoras de belleza en farmatodo estamos comprometidos con encontrar el mejor talento para brindar una experiencia única de bienestar, salud y belleza a nuestros clientes. buscamos una coordinador (a) de belleza apasionad@ para liderar nuestro equipo de asesoras. como coordinador (a) de belleza, serás responsable de planificar, dirigir y controlar la comercialización y asesoría de nuestra categoría de cosméticos. Únete a nosotros y ayúdanos a cumplir nuestro objetivo estratégico de crecer y garantizar la rentabilidad. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades: planificar estrategias de comercialización para la categoría de cosméticos. dirigir y motivar al equipo de asesoras de belleza para alcanzar las metas de ventas. controlar el inventario y asegurar la disminución de merma. asegurar que cada cliente reciba una asesoría personalizada en bienestar y belleza. reforzar el perfil e imagen del equipo de asesoras de belleza. requerimientos: profesional en mercadeo carreras administrativas o afines. experiencia mínima de 4 años liderando equipos de asesoras de belleza. conocimiento en manejo de cosméticos cuidado de la piel y dermocosméticos. experiencia en el sector retail. nivel de educación: profesional sectores laborales: mercadeo y publicidad ventas dirección y gerencia otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de inv...
¡buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿te atreves? estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) abogado - especialista en derecho de la competencia objetivo del cargo proporcionar asesoría y soporte jurídico a todas y cada una de las etapas del proceso de contratación de clientes y proveedores de la operación de claro, así como a las áreas de innovación y producto incluyendo estructuración, negociación, ejecución y liquidación de contratos y negocios relacionados con la adquisición de bienes y servicios para el desarrollo del objeto social de las compañías del grupo, así como participar en el diseño de estrategias jurídicas para materializar negocios que beneficien los intereses del grupo y que estén a cargo de la gerencia. ¿qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? formación: pregrado en derecho, especialización o maestría en derecho de la competencia, derecho comercial y/o derecho administrativo. más de 8 años de experiencia en la gestión de procesos jurídicos, con énfasis en trámites ante la superintendencia de industria y comercio y en la protección de usuarios de servicios de comunicaciones. condiciones laborales: ubicación: bogotá (presencial) tipo de contrato: a término indefinido salario: a con...
Importante institución de educación superior se encuentra en búsqueda de talento que quiera conectarse con el crecimiento personal y profesional, brindando la oportunidad de estudiar y realizar su etapa práctica con importante empresa del sector. si estás interesado/a en estudiar en cesde y a la vez ser patrocinado por una empresa interesada en tu perfil, esta es tu oportunidad. si estás interesado/a en estudiar en cesde y a la vez ser patrocinado por una empresa interesada en tu perfil, esta es tu oportunidad. el técnico laboral como auxiliar en recursos humanos y riesgo laboral estará en capacidad de recopilar, actualizar y tramitar información de los procesos de gestión humana, relacionados con la provisión y el desarrollo del talento, la contratación y las obligaciones laborales, la seguridad y salud en el trabajo, así como la gestión de la información y los procesos administrativos del área, demostrando disciplina, orden y honestidad en el ejercicio de su desempeño. sólo se debe cubrir inicialmente el costo de matrícula, ingresará en etapa lectiva con un cubrimiento del 50% del smmlv y de mínimo el 75% del smmlv en etapa productiva, todo patrocinado por la empresa. ¡sólo debes estar disponible para firmar contrato de aprendizaje y tener muchas ganas de aprender! formación académica: bachiller experiencia laboral: con y sin experiencia requerimientos para el cargo: no haber tenido un contrato de aprendizaje no estar cursando actualmente alguna técnica o tecnología ingresarás en etapa lectiva con un cubrimiento del 50% del smmlv y de mínimo el 75% del smmlv...
Resumen del puesto empresa líder del sector de equipos de presión de agua busca generalista de recursos humanos para fortalecer el equipo de talento humano. responsabilidades coordinar el proceso de reclutamiento y selección diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo ejecutar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño generar indicadores de gestión requisitos profesional en psicología, administración de empresas o recursos humanos experiencia mínima de 7 años en selección de cargos conocimiento de metodologías de entrevistas y diseño instruccional ofrecemos contrato a término indefinido salario acorde a la experiencia oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén ac...
Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿te atreves? estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) gerente de mejora continua objetivo del cargo liderar la transformación de los procesos corporativos integrando la mejora continua con estrategias y herramientas para garantizar procesos ágiles, eficientes a través de la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas. funciones - implementar mejoras rápidas en procesos con metodologías ágiles y automatización ligera para eliminar desperdicios, optimizar tiempos y elevar la calidad de entrega. - desarrollar y mantener un modelo de gobierno de procesos que integre automatización como eje central, alineado con estándares y normativa interna. - soportar la implementación, uso y medición del mejoramiento continuo de los procesos, con la definición y divulgación de técnicas y procedimientos que permitan el establecimiento de la mejora continua de las operaciones, acompañados de un sistema de indicadores que permita monitorear e identificar las ineficiencias que afecten los resultados esperados. - impulsar una cultura de innovación, agilidad y colaboración interáreas, posicionando la mejora continua como palanca estratégica de transformación - diseña...
Resumen del puesto en helo estamos buscando un talento apasionado por la optimización de procesos, si eres una persona organizada, proactiva y con habilidades contables y administrativas, queremos conocerte funciones principales manejo de documentación contable. gestión y organización de pagos. facturación y cobro de cartera. conciliaciones de flujo de caja. manejo de caja menor. uso de software contable siigo. apoyo en procesos internos y logística apoyo al área de compras en la gestión de cotizaciones. gestión documental de contratos y otros documentos clave. elaboracion de informes seguimiento y control de insumos y activos físicos. apoyo en la logística de procesos internos y atención a clientes. redacción de actas en reuniones. requisitos educación mínima: carrera técnica o tecnologia, universitaria (a partir 8 semestre) mínimo 1 año en cargos similares de apoyo administrativo y contable deseable conocimiento en siigo buen manejo de office descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris mag...
Modalidad presencial salario de $2.5 a 3 millones. fecha de publicaciÓn 5 de agosto de 2025 espacio y mercadeo es una compañía comprometida con un ambiente de trabajo cálido y humano. garantizamos crecimiento personal, laboral y profesional. estamos en búsqueda de un analista senior de customer marketing para south pacific que aporte su talento y habilidades. la posición será en la ciudad de bogotá, en modalidad híbrida. requisitos: - profesional en carreras administrativas o de mercadeo - experiencia mínima de 2 años en roles similares principales funciones y responsabilidades: 1. manejo de presupuesto 2. construir un plan estratégico de entrada al mercado para 1-2 países del pacífico sur (chile, argentina, paraguay, uruguay) 3. mejorar la ejecución en el punto de venta 4. definir programas clave para el comercio y los compradores para generar ventas 5. definir el calendario comercial 6. asegurar la ejecución de planes a través de distribuidores 7. gestión del presupuesto: seguimiento y creación de órdenes de compra condiciones de la vacante: - salario: $3.850.000 + prestaciones sociales + auxilio de conectividad de $65.000 - horario: lunes a sábado - lugar de trabajo: bogotá - disponibilidad para viajar fuera del país según se requiera - excel avanzado e inglés intermedio trabaja con nosotros... ¡te ofrecemos estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento! #j-18808-ljbffr required skill profession investigación y análisis de mercado...
Analista de talento humano buscamos para nuestro equipo de trabajo analista de talento humano regional, debe ser profesional en carreras administrativas o psicología. con mínimo 1 año de experiencia en selección, contratación, afiliaciones a ss y demás procesos como gestión del conocimiento, bienestar, desarrollo y gestión documental. palabras clave: - analista de talento humano - gestión humana - recursos humanos responsabilidades: - asegurar la correcta administración del personal. - garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y sociales. - alinear las políticas y estrategias corporativas con las acciones de talento humano. - proveer soporte integral en todos los procesos de recursos humanos. - colaborar con equipos multidisciplinarios para el desarrollo del talento. requerimientos: - profesional en gestión humana o afines. - experiencia en acompañamiento y soporte de procesos de talento humano. - capacidad para alinear objetivos comerciales y sociales. - conocimiento de políticas y estrategias corporativas. - habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. - conocimiento en cultura organizacional. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de personal - estrategias corporativas habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - trabajo en equipo...
Atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @.*. ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o telecomunicaciones, con especialización en telemática, teleinformática, seguridad de la información, arquitectura empresarial o afines con tecnología de la información. experiencia mínima de 4 años en: en arquitectura de ti o soporte a gestión de soluciones tecnológicas, implementación de lineamientos y estándares tecnológicos, participación en proyectos de transformación tecnológica o modernización de sistemas, en redes y comunicaciones, infraestructura tecnológica (servidores, software base, base de datos, almacenamiento, soluciones de backup, balanceadores de carga, firewalls, entre otros), en aplicación de seguridad de la in...
Gerente de tienda – carulla la calera - lugar de trabajo: carulla la calera – bogotá - salario: $3.394.000 + recargos - tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones de ley - horario: turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso a la semana requisitos: - tecnólogo en áreas administrativas (comercial, logística, talento humano, gestión empresarial u otras afines). - experiencia minima de 2 años coom gerente, coordinador, supervisor de tienda - se requiere experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores - manejo de presupuestos misión del cargo: liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando el cumplimiento de estándares de orden, seguridad, exhibición, y manejo eficiente de recursos humanos, financieros y de inventario. garantizar la correcta ejecución de la operación en canales físicos y digitales, promoviendo la satisfacción del cliente, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. funciones principales: 1. cumplir y hacer seguimiento a indicadores clave: ventas, rentabilidad, merma, gasto y resultado neto. 2. analizar reportes financieros y operativos para tomar decisiones correctivas. 3. implementar estrategias comerciales y supervisar las ventas físicas y digitales. 4. controlar inventarios, compras y recepción de mercancía. 5. asegurar el correcto surtido, exhibición y marcación de productos. 6. coordinar apertura, cierre, seguridad y mantenimiento de la tienda. 7. garantizar el cumplimiento de normas legales, de calidad, ambientales y de seguridad. 8. liderar...
¡queremos que formes parte de nuestra comunidad konradista! somos una institución de educación superior acreditada en alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. actualmente buscamos un profesional de desarrollo y gestión de proyectos requisitos profesional en ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o áreas afines, con mínimo un (1) año de experiencia en el desarrollo y gestión de proyectos de tecnología. conocimientos específicos en administración de sistemas de información, metodologías de desarrollo de software, gestión de bases de datos relacionales y lenguajes de programación como typescript o javascript. manejo de metodologías para la gestión de proyectos para el desarrollo de soluciones de software web y móvil. condiciones contractuales horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. modalidad de trabajo hibrida salario competitivo contrato a término indefinido...
Gerente de tienda – carulla isla natura - lugar de trabajo: carulla isla natura - salario: $3.394.000 + recargos - tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones de ley - horario: turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso a la semana requisitos: - tecnólogo en áreas administrativas (comercial, logística, talento humano, gestión empresarial u otras afines). - experiencia minima de 2 años coom gerente, coordinador, supervisor de tienda - se requiere experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores - manejo de presupuestos misión del cargo: liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando el cumplimiento de estándares de orden, seguridad, exhibición, y manejo eficiente de recursos humanos, financieros y de inventario. garantizar la correcta ejecución de la operación en canales físicos y digitales, promoviendo la satisfacción del cliente, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. funciones principales: 1. cumplir y hacer seguimiento a indicadores clave: ventas, rentabilidad, merma, gasto y resultado neto. 2. analizar reportes financieros y operativos para tomar decisiones correctivas. 3. implementar estrategias comerciales y supervisar las ventas físicas y digitales. 4. controlar inventarios, compras y recepción de mercancía. 5. asegurar el correcto surtido, exhibición y marcación de productos. 6. coordinar apertura, cierre, seguridad y mantenimiento de la tienda. 7. garantizar el cumplimiento de normas legales, de calidad, ambientales y de seguridad. 8. liderar y mo...
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : ¡haz parte de nuestro equipo! somos una tienda especializada en productos y accesorios deportivos, y estamos en búsqueda de un / a asesor / a comercial call center con experiencia en servicio al cliente y pasión por el mundo del ciclismo. esta vacante está dirigida a personas con habilidades comerciales, excelente comunicación y orientación al detalle, que deseen contribuir al crecimiento del área comercial y generar experiencias memorables para nuestros clientes. formación académica : técnico / a o tecnólogo / a en servicio al cliente, mercadeo, administración o áreas afines. experiencia requerida : mínimo un (1) año de experiencia en servicio al cliente o ventas en canales telefónicos o digitales, preferiblemente en el sector comercial. misión del cargo : brindar atención integral, eficiente y personalizada a los clientes, gestionando ventas telefónicas, resolviendo solicitudes y dudas, y asegurando la correcta gestión de pedidos, facturación y reportes, con el fin de garantiz...
Resumen del puesto en fundación delamujer, buscamos de talento comprometidos , apasionados que amen los retos para lograr resultados con éxito y transformar vidas positivamente . calificaciones conocimientos sólidos en el ciclo para la gestión del riesgo, normativa vigente, análisis de datos financieros y herramientas de gestión de riesgos. experiencia o conocimientos en consultas a bases de datos (sql). manejo de herramientas analíticas para el tratamiento (r y python) y visualización de datos (datastudio, quicksight). dominio avanzado de microsoft excel para la estructuración, análisis y visualización de información. responsabilidades contribuir a la gestión integral del riesgo mediante el desarrollo de metodologías, análisis cuantitativo y cualitativo, y monitoreo constante de los riesgos de crédito, liquidez, mercado y contraparte, apoyando la toma de decisiones estratégicas de la organización. habilidades profesional en ingeniería financiera, economía, ingeniería industrial, y/o a fines a las ciencias económicas y administrativas . descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. ...
Misión del rol: serás la mano derecha de la dirección general, gestionando la operación administrativa y contable con precisión y calidad para una empresa consolidada y en crecimiento, enfocada en el sector construcción, licitaciones públicas/privadas y soluciones de energía solar: desde alumbrado público, hasta luminarias solares para hogares o exteriores. - retos: ✅ gestión administrativa general (coordinación de oficina, insumos, documentos, cobro de cartera). ✅ causación contable y conciliaciones bancarias (orden contable, trabajo en equipo con el contador). ✅ organización de agenda ejecutiva de socios y seguimiento de compromisos clave. ✅ coordinación de eventos, viajes y reuniones con clientes o aliados estratégicos. ✅ facturación y relación con proveedores. ✅ apoyo en novedades de nómina y relación con el equipo humano. ✅ atención a clientes y aliados. - para ti: ✅ modalidad: presencial – barrio colombia, medellín. - horario: lunes a viernes de 8 a 6 (únicamente). - contrato: inicial término fijo 3 meses, luego pasa a indefinido. - salario: $2.300.000 - $2.500.000 cop + prestaciones de ley (todo depende de tu talento ?) - ¿qué perfil estamos buscando? - profesional o tecnólogo en administración, contaduría, negocios, gestión empresarial o carreras afines. - experiencia minima de 5 años en cargos similares. - conocimiento básico o intermedio en software contable siesa (un plus) y excel. - ¿crees que podrías ser tú? si eres organizad@, agil, con alta orientación al servicio y… un buen ser humano (lo más importante)....
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: coordinador de nómina- manejo de novasoft salario confidencial cop recursos humanos y admón. de per... empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa servicios si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - coordinador de nómina- manejo de novasoft postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de nómina- manejo de novasoft coordinador de nómina- manejo de novasoft salario confidencial cop somos una bpo, líder en el sector de servicios, se encuentra en búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi....
En operadora avícola colombia, compañía de grupo bios, estamos en búsqueda del rol de auxiliar gestión para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro propósito de nutrir a todos y desarrollar el campo colombiano. si eres técnico o tecnólogo en alimentos, producción, calidad o áreas similares, con al menos un año de experiencia en plantas de producción, buenas prácticas de manufactura (bpm), manejo intermedio de excel y deseas formar parte de nuestra organización, esta oportunidad es para ti. tu reto será: apoyar activamente al gestor en la planificación y organización del área asignada, garantizando el cumplimiento de todas las etapas del proceso y alcanzando los objetivos de producción programada. nuestra compañía ofrece para ti: beneficios extralegales. póliza de vida. contrato directo con la empresa. ¡si deseas formar parte de nuestro talento en grupo bios, postúlate! j-18808-ljbffr...
¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un bachiller, técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, mercadeo y/o afines, para laborar en nuestra tienda ubicada en armenia, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de la construcción, ferretero, materiales para la construcción, o retail. propósito del cargo asegurar la implementación efectiva de las estrategias comerciales definidas por la gerencia del canal, liderando la gestión de equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a su cargo, con el objetivo de optimizar resultados y alcanzar las metas establecidas. responsabilidades brindar a los clientes información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios ofrecidos. cumplir con el presupuesto de ventas asignado. realizar arqueos de caja, gestionar la caja fuerte y recibir dinero, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos. conocer y aplicar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores como construcción, acabados y retail. mantenerse actualizado sobre el portafolio de productos de la compañía y de la competencia. utilizar de manera adecuada y constante las herramientas destinadas para la gestión de ventas. garantizar la correcta marcación de precios y la adecuada ...
Importante agencia de seguros, requiere par su equipo de trabajo gerente de agencia, el cual debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería comercial, negocios internacionales, economía, o carreras afines. posgrados (deseables): maest...
Ejecutivo de clientes (nivel de inglés avanzado) horario: lunes a viernes de 8 am a 6 pm. modalidad: presencial como ejecutivo de clientes, serás el punto de contacto principal (poc) para nuestros clientes, asegurando el éxito de nuestras asociacione...
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