Join to apply for the coordinador(a) de gestión humana role at proyectos y servicios sas join to apply for the coordinador(a) de gestión humana role at proyectos y servicios sas ¡lidera el futuro del talento humano! ¿te apasiona el liderazgo, la inno...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando so...
Somos orgullosamente la empresa metro línea 1 conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del contrato de concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la primera línea del metro de bogotá. esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de bogotá y sus alrededores. estamos buscando un profesional de recursos humanos, para gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división. requisitos: profesional en psicología, administración de empresas con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional. 2 años de experiencia general en gestión de recursos humanos contrato directo con la empresa indefinido...
Únete a nuestro equipo como analista de talento humano regional. buscamos un profesional en gestión humana con experiencia demostrada en el soporte integral y acompañamiento de los procesos de talento humano a nivel regional. serás responsable de asegurar la correcta administración del personal, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y sociales de nuestra compañía, siempre alineado con nuestras políticas y estrategias corporativas. si eres un especialista en recursos humanos apasionado por el desarrollo del talento y la gestión efectiva del personal, esta es tu oportunidad. como coordinador de talento humano, trabajarás de la mano con equipos multidisciplinarios para potenciar el capital humano. responsabilidades: asegurar la correcta administración del personal. garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y sociales. alinear las políticas y estrategias corporativas con las acciones de talento humano. proveer soporte integral en todos los procesos de recursos humanos. colaborar con equipos multidisciplinarios para el desarrollo del talento. requerimientos: profesional en gestión humana o afines. experiencia en acompañamiento y soporte de procesos de talento humano. capacidad para alinear objetivos comerciales y sociales. conocimiento de políticas y estrategias corporativas. habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. conocimiento en cultura organizacional...
En synerjoy bpo s.a.s. buscamos un asistente de recursos humanos para fortalecer nuestro equipo. tu misión será asegurar una gestión ágil, precisa y de calidad en los procesos de afiliaciones a seguridad social, contratación, reporte de novedades, manejo de incapacidades y apoyo en tareas administrativas del área. queremos a alguien apasionado por el desarrollo de talento, que disfrute trabajar con orden y que tenga una actitud positiva para brindar un excelente servicio al cliente interno y externo. requisitos formación académica: técnico o tecnólogo en recursos humanos, asistencia administrativa, administración o carreras afines. experiencia mínima: 1 año en afiliaciones a seguridad social, contratación, reporte de novedades de nómina . manejo intermedio de herramientas ofimáticas. habilidades destacadas de organización, atención al detalle y comunicación efectiva. funciones principales realizar afiliaciones y retiros en seguridad social (eps, arl, afp y cajas de compensación). gestionar contrataciones, renovaciones y archivo de documentos laborales. elaborar y reportar novedades de nómina (incapacidades, licencias, ausentismos, etc.). administrar y controlar la caja menor del área. mantener actualizados los registros y bases de datos del personal. ofrecemos contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. horario: lunes a viernes y medio día sábado (44 horas semanales). excelente ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje. posibilidad de crecimiento dentro de la organización....
Empresa líder global requiere profesional proactivo para integrar su equipo, cuyo objetivo es interventoría revisión y aprobación de ingeniería para fase de construcción planta fotovoltaica sol de inirida ii. buscamos talento comprometido con sólidos conocimientos siendo trabajador social, antropólogo, sociólogo, comunicador social o afín. ¿qué requerimos? 4 años en gestión social de proyectos de infraestructura, con experiencia en comunidades indígenas y rurales. ¡postula ahora y potencia tu carrera!...
Atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @.*. ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, software y/o afines, con especialización en áreas de tecnología, proyectos y/o a fines. experiencia mínima de 3.5 años en: administración de plataformas microsoft (exchange, server 2003/2008), análisis, rediseño e implementación de procesos con apoyo de herramientas tecnológicas, sistemas operativos, el diseño y administración de herramienta share point 2007, plataformas intranet, servicios de correo electrónico exchange, en redes y comunicaciones. conocimientos en: metodologías de mejora continua y optimización de procesos, herramientas de gestión de proyectos y seguimiento (ms project, jira, trello o equivalentes). análisis de...
Nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnologo en áreas comerciales o administrativas. unete a una empresa, donde tendras gran crecimiento en el sector automotriz objetivo del cargo liderar la gestión comercial externa b2b, generando alianzas con empresas para ofrecer el servicio de revisión técnico-mecánica a sus flotas y empleados. implica presencia en empresas, capacitaciones breves, visitas comerciales y seguimiento estructurado a los leads captados. funciones principales coordinar descuentos por nómina o campañas con áreas de bienestar. - seleccionar empresas y presentar el portafolio de servicios (revisión técnico-mecánica). - realizar visitas comerciales programadas y participación en ferias/eventos. - hacer seguimiento a leads y mantener actualizado un archivo tipo crm. - generar propuestas de convenios o alianzas. - apoyar, si tiene conocimientos, en redes sociales como canal de generación de leads. requisitos del perfil formación: técnica, tecnológica o experiencia equivalente en áreas comerciales o administrativas. experiencia: - mínimo 2 años en cargos comerciales externos, preferiblemente en ventas consultivas o b2b. deseable experiencia tratando con talento humano o bienestar organizacional. sede: itagüí, antioquia (autopista sur) modalidad: presencial 100% contrato: término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación y paso a indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora de almuerzo (con posibilidad ocasional de eventos fines de semana) rodamiento: sí (valor por definir según medio de transporte) s...
Descripción de la empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web en la opción 'trabaja con nosotros'. funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo de trabajo supermú! buscamos auxiliar logístico/a con al menos seis (6) meses de experiencia para fortalecer nuestro equipo y fomentar el crecimiento del talento. formación académica: bachiller académico/a. misión del cargo: garantizar que los productos estén debidamente abastecidos, organizados y disponibles en los puntos de venta, facilitando una experiencia de compra óptima para los clientes. funciones: - mantener la continuidad del suministro de productos. - garantizar una presentación atractiva y ordenada de la mercancía. - apoyar en la gestión eficiente del inventario y la rotación de productos. salario: $1.423.500 + prestaciones + horas extra + recargos dominicales + beneficios corporativos. horario: turnos rotativos de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. y de 1:00 p.m. a 9:30 p.m. tipo de contrato: fijo a 3 meses con prórroga. ciudad de labores: san antonio de prado. requisitos: - bachiller. condiciones de la oferta: - sueldo neto mensual: $1.423.500. proceso de selección: se realiza a través de la plataforma aira, diseñad...
En fundación delamujer, buscamos de talento comprometidos , apasionados que amen los retos para lograr resultados con éxito y transformar vidas positivamente . nos encontramos en la búsqueda de analista de riesgos de crédito. objetivo principal del cargo: contribuir a la gestión integral del riesgo mediante el desarrollo de metodologías, análisis cuantitativo y cualitativo, y monitoreo constante de los riesgos de crédito, liquidez, mercado y contraparte, apoyando la toma de decisiones estratégicas de la organización. habilidades y conocimientos: conocimientos sólidos en el ciclo para la gestión del riesgo, normativa vigente, análisis de datos financieros y herramientas de gestión de riesgos. experiencia o conocimientos en consultas a bases de datos (sql). manejo de herramientas analíticas para el tratamiento (r y python) y visualización de datos (datastudio, quicksight). dominio avanzado de microsoft excel para la estructuración, análisis y visualización de información. formación: profesional en ingeniería financiera, economía, ingeniería industrial, y/o a fines a las ciencias económicas y administrativas . si cumples con los requisitos aplica y te estaremos contactando...
El banco de la república comprometido con el crecimiento del país y los principios de equidad, diversidad e inclusión, invita a participar en esta nueva oportunidad laboral que promueve el desarrollo del talento y ofrece desafíos y experiencias retadoras. cargo: técnico(a) de mantenimiento -mecánico- / imprenta de billetes misión del cargo: ejecutar actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo y determinar la necesidad de cambio de repuestos de las maquinas de la imprenta de billetes con el fin de mejorar su disponibilidad y confiabilidad, para garantizar un estado óptimo de operación, generando reportes técnicos de las intervenciones realizadas e ingresar dicha información en las herramientas digitales a fin de facilitar la toma de decisiones para optimizar la gestion de mantenimiento. esta oportunidad está dirigida a: título en tecnología (en mecánica o mecatrónica, o afines) o haber cursado el 70% de carrera profesional en ingeniería mecánica, mecatrónica, o afines a las funciones del cargo. personas que cuenten con mínimo 1 año de experiencia laboral en mantenimiento mecánico o mecatrónico, en procesos industriales y/o productivos. conocimientos: - conocimientos técnicos y de equipos específicos. - excel (medio). - conocimiento de procesos productivos. - conocimientos básicos en sistemas de control eléctrico y/o electromecánico. - conocimiento básico en electricidad de potencia industrial, hidráulica y neumática. el desempeño del cargo requiere: trabajo en alturas y levantamiento de cargas. condiciones de contratación: tipo de contrato: t...
En mesofoods (café oma y hamburguesas presto) tenemos una emocionante oportunidad laboral para un supervisor de zona para nuestra marca hamburguesas presto en medellín, buscamos a un profesional con habilidades integrales para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y el incremento de la rentabilidad, siempre poniendo en primer lugar la satisfacción del cliente y asegurando el cumplimiento de los principios y estándares de nuestra marca. requisitos: ser tecnólogo en administración hotelera, administración de empresas, o estudiante de últimos semestres de carreras afines. 2 años de experiencia en cargos afines, conocimientos sólidos en bpm y manipulación de alimentos, servicio y satisfacción del cliente, manejo de dinero, ebtida, gestión de inventarios; amplia experiencia en el uso de sistemas pos, presupuestos de ventas, incremento de rentabilidad, gestión de personal y de equipos de trabajo. responsabilidades: garantizar que los puntos de su zona tengan un ebitda positivo. asegurar el cumplimiento de la disciplina operativa y de cada una de las promesas realizadas a nuestros clientes. garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas asignados por salón, domicilios y concursos. te ofrecemos: salario competitivo + auxilio de rodamiento + comisión por cumplimiento de metas descuentos en nuestras marcas contrato a término fijo totalmente renovable. si quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento y que valora el talento de sus empleados, ¡esperamos tu postulación!...
Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web y selecciona la opción 'trabaja con nosotros'. funciones del cargo empresa dedicada a la comercialización, importación y distribución de autopartes y accesorios para vehículos automotores, busca estudiante de mantenimiento de equipo de cómputo o sistemas para realizar prácticas laborales. la misión es apoyar los procesos del área de sistemas, fortaleciendo conocimientos técnicos y habilidades interpersonales mediante tareas de soporte, mantenimiento y gestión de software. funciones específicas 1. brindar apoyo en soporte operativo de hardware a usuarios en sedes principales y alternas, garantizando continuidad en el servicio. 2. colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y herramientas digitales. 3. atender requerimientos técnicos de usuarios internos y proveedores. 4. contribuir en la administración de inventarios tecnológicos, realizando seguimiento y control logístico de recursos. conocimientos técnicos y competencias laborales - dominio básico de excel y medios digitales (correo y aplicaciones para órdenes de compra). - trabajo en equipo, responsabilidad, empatía, fa...
Estamos buscando talento! buscamos jefe de mercadeo esta persona tendrá la misión de liderar la estrategia institucional de mercadeo, impulsando la captación y participación tanto de la comunidad interna como externa en la oferta de servicios académicos. lo hará a través del diseño e implementación del plan de mercadeo, el uso de herramientas para conocer mejor a los públicos, y el desarrollo de programas y acciones que fortalezcan la visibilidad y el posicionamiento institucional. formación: profesional en mercadeo, comunicaciones, publicidad, ciencias administración o áreas afines con posgrado en mercadeo con conocimientos en: - comportamiento del consumidor - gestión de marca - manejo de base de datos (crm), seo y sem - manejo de indicadores - gestión empresarial - fidelización del cliente - campañas publicitarias - lanzamientos de productos - telemercadeo - que conozca el sector educación experiencia laboral mínima de 5 años en liderazgo en la gestión de estrategias y equipos de mercadeo, diseño, ejecución e impacto de planes de mercadeo, desarrollo de programas y acciones de mercadeo en el sector educativo. funciones: - - realizar análisis de mercado de los actuales programas. - proponer, realizar y coordinar investigaciones de mercado permanentes que suministren información para los planes estratégicos de mercadeo y posicionamiento de la marca. - planear la estrategia y definir el plan de mercadeo y ventas. - medir el impacto de las actividades de mercadeo (kpi´s). - mantener una relación constante con las diferentes áreas, con el fin de contar con la informac...
Objetivo del rol diseñar y liderar la estrategia de talento humano, alineada con el propósito organizacional de transformar vidas a través del ejercicio. esta posición será clave en la consolidación de una cultura centrada en el bienestar, el servicio, la innovación y el alto desempeño. responsabilidades diseñar e implementar la estrategia de talento humano. liderar la transformación cultural y el fortalecimiento del liderazgo. impulsar programas de formación, sucesión, clima organizacional y experiencia del colaborador. garantizar estructuras organizacionales eficientes, esquemas de compensación competitivos y cumplimiento normativo. integrar herramientas digitales y analítica avanzada para una gestión estratégica del talento. perfil formación: profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. deseable: especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, mba o similares. experiencia: más de 8 años liderando funciones de talento humano, incluyendo al menos 4 años dirigiendo equipos en organizaciones medianas o grandes. experiencia comprobada en transformación cultural, liderazgo organizacional, gestión del desempeño y estrategias de compromiso. conocimientos clave: cultura, liderazgo y gestión del cambio people analytics y hr tech compensación total (monetaria y emocional) estructuras organizacionales y eficiencia operacional marco legal laboral y relaciones laborales habilidades esenciales: liderazgo inspirador y empático pensamiento estratégico y visión de negocio influencia, comunicación y negoc...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página webwww.comfama.comopción trabaja con nosotros funciones del cargo : - ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar su talento con un / a director / a administrativo / a y financiero / a (cfo). esta vacante representa una oportunidad estratégica para liderar procesos clave en el crecimiento y desarrollo de la compañía. deseable con 3 años de experiencia en la participación en procesos de gerencia o administración de empresas. formación académica : título profesional en administración de empresas, negocios internacionales, comunicación o carreras afines. se valora formación de posgrado. misión del cargo: liderar el desarrollo administrativo y financiero de la compañía de forma vertical, asegurando la ejecución operativa general, supervisando los departamentos y garantizando el cumplimiento de las metas asignadas por la junta directiva y el ceo. funciones : - diseñar y velar por la ejecución del presupuesto de cada proceso y departamento de la empresa. - coordinar administrativamente todos los procesos necesarios para el funcionamient...
Somos orgullosamente la empresa metro línea 1 conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del contrato de concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la primera línea del metro de bogotá. esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de bogotá y sus alrededores. estamos buscando un profesional de formación para diseñar, coordinar y ejecutar procesos de formación técnica y de desarrollo del personal, aplicando metodologías didácticas innovadoras y herramientas de gestión educativa, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y el cumplimiento de los estándares operativos, con el fin de fortalecer las competencias técnicas, operativas y conductuales del equipo. requisitos: profesional en psicología, administración de empresas, ingenieria industrial o afines con liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva. 3 años de experiencia general en gestión de formación corporativa y desarrollo del talento humano inglés b1 deseado contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales horario: 100% presencial la empresa metro líne...
Estamos en la búsqueda de talento extraordinario que se sume a nuestro equipo y ayude a impulsar el éxito de nuestra empresa. si eres una persona apasionada, proactiva y llena de energía, ¡sigue leyendo! qué harías? ️crear una red de aliados para la consecución de inmuebles para arrendamiento y venta (apartamentos, casas, bodegas, lotes) ️planificar de manera eficiente la respectiva ruta según la zona asignada. ️actualizar la red de aliados con la información obtenida en la zona. ️captar la mayor cantidad de inmuebles de buena calidad para el aumento de nuestro portafolio tanto para ventas como arriendo. ️mostrar los inmuebles de interés a los clientes de manera presencial. ️registrar y realizar seguimiento y control continuo a la base de datos de clientes en el crm. ️gestionar las solicitudes de los clientes garantizando una eficiente negociación comercial. requerimientos nivel académico: bachiller o técnico experiencia: 1 año de experiencia comercial competencias o habilidades requeridas: • buena orientación geográfica. • buena redacción y ortografía. • servicio al cliente. • tolerancia a la frustración. • gestión comercial. ️tener moto propia. estamos en la búsqueda de talento extraordinario que se sume a nuestro equipo y ayude a impulsar el éxito de nuestra empresa. si eres una persona apasionada, proactiva y llena de energía, ¡sigue leyendo! qué harías? ️crear una red de aliados para la consecución de inmuebles para arrendamiento y venta (apartamentos, casas, bodegas, lotes) ️planificar de manera eficiente la respectiva ruta según la zona asi...
Importante compañía global de servicios se encuentra en la búsqueda de líder de operación de trade marketing. formación académica: profesional en áreas administrativas o afines experiencia: 3 años de experiencia en áreas comerciales y manejo de operaciones de trade marketing de marcas y empresas reconocidas en sector masivo, manejo de supervisores y personal en operaciones outsourcing - requerido. se requiere disponibilidad para viajar a ciudades principales. funciones: liderar la implementación y el mantenimiento del servicio acorde con el alcance negociado con el cliente velar por la ejecución impecable de la promesa de servicio en los canales de venta monitorear el desempeño del equipo en campo realizando las acciones correspondientes para el cumplimiento de la promesa de servicio y la satisfacción de los miembros de su equipo realizar el plan de trabajo para la prestación de servicio y las actividades a desarrollar por el equipo a cargo. liderar el equipo de trabajo a cargo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía realizar el seguimiento a los resultados del servicio analizar los informes de gestión del negocio y proponer las iniciativas para la mejora y crecimiento de la cuenta atender de manera oportuna las solicitudes presentadas por el cliente y el equipo de trabajo a cargo orientar y entrenar al personal a cargo para el cumplimiento adecuado de su rol de acuerdo con la promesa de servicio pactada promover el desarrollo del talento y el bienestar de su equipo de trabajo mantener la relación con el cliente y tenerlo in...
¡estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo! colombia más tv s.a.s., empresa líder en servicios de internet y televisión en fusagasugá, abre convocatoria para el cargo de supervisor tÉcnico de operaciones ¿cuál será tu misión? serás responsable de liderar y coordinar al equipo técnico en campo, asegurando que las instalaciones, mantenimientos y servicios se realicen bajo estándares de calidad, seguridad y eficiencia. supervisarás las labores operativas, harás seguimiento al desempeño del personal y estarás a cargo de la coordinación de trabajos en alturas. perfil del cargo técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con telecomunicaciones, electrónica o afines. experiencia mínima de 2 años en supervisión de equipos técnicos, ideal en el sector de telecomunicaciones. conocimiento en instalaciones de redes, manejo de cuadrillas y procesos operativos. certificación vigente en trabajo seguro en alturas (nivel coordinador). capacidad de liderazgo, orientación al detalle y resolución de problemas en campo. licencia de conducción (categoría a2 o b1). funciones principales supervisar y verificar instalaciones de internet y tv realizadas por el equipo técnico. coordinar, asignar y hacer seguimiento a las rutas y tareas diarias. realizar acompañamiento en campo para validar estándares de calidad y seguridad. ser enlace entre el equipo técnico y las áreas administrativas. liderar la gestión del trabajo en alturas, velando por la correcta implementación de protocolos sst. controlar el cumplimiento de metas, horarios, reportes y novedades del personal a carg...
Tu oportunidad de marcar la diferencia comienza aquí! en nuestra filial internexa estamos en búsqueda de talento apasionado y visionario, listo para asumir un desafío que impulsa la innovación y el cambio. sé parte de la transición energética, la movilidad sostenible y la transformación digital. explora nuestra vacante y transforma el futuro con nosotros. ubicación (ciudad) medellín, colombia. misión diseñar, liderar y optimizar las compras y abastecimiento de bienes y servicios, garantizando eficiencia, calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo en toda la cadena de suministro. asegurar la disponibilidad oportuna de recursos críticos mediante modelos de negociación, gestión de proveedores y almacenamiento. formación académica - especializaciónes afines - pregrado en telecomunicaciones - pregrado en administración de empresas - pregrado en negocios internacionales - pregrado en ingeniería - formación áreas afines - pregrado en ingeniería electrónica experiencia laboral 1. negocio/proceso: 6 años 2. directiva: 5 años competencias técnicas 1. herramientas de ingeniería y métodos de apoyo 2. sector de las tic y regulación 3. liderazgo y desarrollo del talento humano 4. gestión de la cadena de abastecimiento 5. gestión administrativa y técnica de proyectos 6. negociación y contratación con proveedores de tic 7. control y administración de recursos responsabilidades del proceso 1. desarrollar y coordinar las estrategias y el plan de abastecimiento, de acuerdo con la política para la negociación de bienes y servicios y las mejores prácticas a nivel internaci...
Auxiliar de administrativo ¡haz parte de nuestro equipo como auxiliar administrativo! buscamos personas apasionadas por el administrativo y gestión documental, con formación técnica administrativa, auxiliar administrativo o gestión documental, que quieran aportar desde la gestión de información y procesos. tendrás la responsabilidad de garantizar un manejo oportuno, preciso y de calidad en los procesos asignados, siguiendo los lineamientos de nuestros clientes. ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía que cree en el talento y el impacto de su gente ¿qué esperas para hacer parte de nuestro equipo?...
Empresa requiere director contable funciones: - liderar, coordinar y desarrollar un equipo de aproximadamente 40 colaboradores en las áreas de contabilidad, tesorería, cartera, nómina y tributario. - definir políticas, lineamientos y procedimientos internos en materia contable. - promover una cultura de control interno, eficiencia y mejora continua en los procesos. - supervisar los procesos de consolidación contable y reportes financieros internos y externos. - asegurar la correcta liquidación y presentación de impuestos nacionales, departamentales y municipales. - supervisar la correcta liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales. - asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y normativas relacionadas con el talento humano. - dirigir la administración del recaudo, pagos y conciliaciones bancarias. - optimizar la gestión de cartera y tesorería, garantizando liquidez y sostenibilidad financiera. - nivel de estudio: profesional en contaduría con especialización culminada preferiblemente en tributaria y/o a fines. - salario: $7.500.000 - experiencia: superior a 5 años - tipo de contrato: indefinido - horario laboral: lunes a jueves 7:00 a 5:00 y viernes 7:00 a 3:00 - lugar de trabajo: medellín...
¿te gustaría formar parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, valoramos el talento y buscamos un ejecutivo comercial . como ejecutivo comercial de medicina prepagada, serás parte de nuestro equipo transformador, donde 'cooperando somos más fuertes'. Únete y contribuye con tu talento a nuestra cultura de éxito continuo. si estás listo para asumir el reto de ser un especialista en ventas del sector salud, protección, asegurador y financiero deseas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¡gracias por confiar en nosotros y por querer hacer parte de este proceso! responsabilidades: gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada. realizando los trámites de venta. gestión externa y consecución de clientes. cumplimiento de ventas y servicio. asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa. requerimientos: experiencia mínima de 1 año en ventas del sector salud, protección, asegurador y financiero. habilidad para gestionar relaciones con clientes. conocimiento en productos financieros, seguros y salud. habilidades técnicas: gestión financiera gestión comercial habilidades interpersonales: comunicación efectiva orientación al cliente...
En operadora avícola colombia, compañía de grupo bios, nos encontramos en la búsqueda del rol auxiliar gestión quien se sumará a nuestro equipo para trabajar por el propósito de nutrir a todos desarrollando el campo colombiano. si eres técnico o tecnólogo en alimentos, producción, calidad o profesional de carreras similares (recién graduado), cuentas con mínimo un año de experiencia en plantas de producción, buenas prácticas de manufactura (bpm), manejo de excel nivel intermedio y quieres hacer parte de nuestra organización esta oportunidad es para ti. tu reto será: apoyar activamente al gestor en la planificación y organización del área asignada, garantizando el cumplimiento de todas las etapas del proceso y el alcance de los objetivos establecidos para la producción programada nuestra compañía ofrece para ti: -beneficios extralegales. -póliza de vida. contrato directo con la empresa ¡si deseas ser parte de nuestro talento grupo bios postúlate!...
Director de gestión humana para empresa en yumbo palabras clave: - director de gestión humana - gerente de recursos humanos - jefe de talento humano - gestión humana - recursos humanos - siessa enterprise estamos en búsqueda de un director de gestión humana para liderar nuestro equipo en yumbo. como gerente de recursos humanos, serás responsable de coordinar procesos críticos para el bienestar y desarrollo de nuestro personal. buscamos un jefe de talento humano con más de 10 años de experiencia gestionando nómina, selección, contratación, bienestar, y desarrollo, además de manejar servicios generales y dotación. Únete a nosotros y aporta tu experiencia para seguir construyendo un entorno laboral excelente. responsabilidades: - liderar el área de gestión humana. - coordinar los procesos de nómina selección y contratación. - gestionar el bienestar y desarrollo del personal. - supervisar servicios generales y dotación. - implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales. requerimientos: - profesional en administración de empresas psicología o ingeniería industrial. - más de 10 años de experiencia en gestión humana. - dominio de siessa enterprise. - experiencia liderando equipos de trabajo. - habilidades avanzadas de comunicación y liderazgo. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina - dirección y gerencia cargo: - director otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de nómina - manejo siessa enterprise habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - c...
Únete a nuestro equipo en banco falabella! estamos en búsqueda de talentos con experiencia en ventas telefónicas para formar parte de una de las multinacionales más reconocidas del sector financiero. si tienes actitud comercial y te apasionan las ventas, esta oportunidad es para ti. ¿a quién buscamos? bachilleres, técnicos o tecnólogos. con experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas de seguros por call center. te ofrecemos: salario básico: $1.433.500 + auxilio de transporte: $200.000. comisiones sin techo 100% prestacionales: en promedio entre $1.000.000 y $1.500.000. prestaciones de ley y estabilidad laboral. condiciones del cargo: atención y gestión telefónica a clientes. manejo de bases de datos. beneficios exclusivos: acceso a fondo de empleados. convenios especiales con salitre mágico, cine colombia, y muchos más. horario laboral: turnos rotativos de 8 horas. lunes a viernes entre las 8:00 a.m. y 9:00 p.m. sábados entre las 8:00 a.m. y 8:00 p.m. domingos y festivos libres. trabajo 100% presencial. ¡haz parte de una empresa que impulsa tu crecimiento y premia tu talento en ventas!....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...
Descripción de la vacante ¿tienes habilidades en la gestión financiera y un talento innato para las ventas? ¡te buscamos! como coadministradora de tienda, serás parte clave en asegurar la correcta administración de nuestros recursos y en potenciar nu...
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