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BANCO DE TALENTOS DESENVOLVEDOR DELPHI

Ats é uma empresa de tecnologia e inovação, que desenvolve software de gestão empresarial para os segmentos de varejo, atacado e serviços. há mais de 30 anos no mercado, com foco em gestão e eficiência, se consolidou com diferenciais relevantes no me...


COORDINADOR DE TALENTOS

Descripción general en procables, una marca de prysmian, multinacional en la industria del cable, nos encontramos en búsqueda de un coordinador de desarrollo de talentos para el área de recursos humanos. con sede en bogotá, el coordinador de desarrol...


[Q-547] - ADMINSITRADORES DE TIENDAS

¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades: administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti: experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios: rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti: contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos contactando acorde a las ofertas que teng...


ASESOR COMERCIAL EXTERNO EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL EXTERNO - (RR534)

¡estamos en búsqueda de talentos como el tuyo! importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de bachilleres, estudiantes, técnicos, tecnólogos de carreras administrativas o afines para una entidad financiera. ¿qué necesitas para aplicar? bachiller culminado experiencia reciente mínima de 6 meses en el sector financiero (libranza, seguros, afiliaciones) asesor externo 80% externo 20% interno ofrecemos: horario: lunes a viernes 7:00 am 5:30 pm, disponibilidad los sábados cuando se requiera (7:00 am a 12:00pm) salario: smlv + prestaciones de ley + comisiones sin techo (100% prestacionales). contrato indefinido. ¡si te encuentras interesado postula tu hoja de vida! educación mínima: bachillerato / educación media edad: entre 18 y 50 años conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de ventas, asesoría comercial...


ADMINSITRADORES DE TIENDAS - (SLP-751)

Join to apply for the administradores de tiendas role at cueros vélez. ¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro eq...


I535 | ECONOMISTA O PROFESIONAL EN FINANZAS PÚBLICAS

Importante empresa del sector requiere profesional en economía, finanzas públicas o áreas afines, con mínimo 3 años de experiencia en análisis financiero y formulación de proyectos, para trabajar en proyecto público. contrato directo. salario a convenir....


EJECUTIVO COMERCIAL PIVIJAY V263

Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. para ser parte de nuestro equipo debes contar: debe ser técnico, tecnólogo o profesional en administrador de empresas, economía, ingeniería industrial agropecuarias o agroindustriales, carreras afines y de 1 año en cargos de atención al cliente, visita a clientes, manejo de indicadores, labores comerciales. ¿qué te ofrecemos? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. horario: lunes a viernes de 7:50 a.m. - 6:00p.m y sábado 8:00 a.m. - 12:00 p.m. tipo de contrato: obra o labor (superado el 1 año posibilidad de contrato a término indefinido). juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #yoelijocrecer #yoelijoestaraqui y tu? valued auxilio de movilidad no salarial licencia remunerada por grado licencia remunerada por matrimonio bono extralegal por nacimiento póliza exequial seguro de hogar póliza de vida bonificación para el disfrute en familia día libre de cumpleaños about crezcamos s.a. compaÑia de financiami...


COORDINADOR/A DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y FORMACIÓN | GT835

¡Únete a la cooperativa líder en vigilancia en antioquia como coordinador(a) de gestión del conocimiento y formación! buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento para liderar la implementación de estrategias para el desarrollo de talentos. serás responsable de capturar, estructurar y transferir el conocimiento clave de nuestra cooperativa, impulsando la innovación y el crecimiento de nuestros asociados y empleados. tus principales responsabilidades incluirán: desarrollo de talentos formación de talentos evaluaciones de desempeño capacitación de talentos claves inducciones corporativas creación de universidad corporativa creación de cursos virtuales alianzas estratégicas con entidades externas logística de eventos masivos requisitos: profesional en áreas afines y con 3 años de4 experiencia en gestión del conocimiento. experiencia comprobada en la implementación de modelos de gestión del conocimiento y programas de formación. conocimiento de metodologías y herramientas de transferencia de conocimiento y aprendizaje. habilidad para diseñar y evaluar la efectividad de programas de formación. excelentes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y colaboración. experiencia en logística de eventos masivos ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!...


ADMINISTRADOR PÚBLICO O INGENIERO INDUSTRIAL - (YN-813)

Importante empresa del sector requiere profesional en administración pública, ingeniería industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en modernización institucional, estudios de cargas laborales y rediseño organizacional, para trabajar en proyecto público. contrato directo. salario a convenir....


(MEW240) ENFERMERO A COORDINADOR URGENCIAS

Profesional en enfermerÍa - urgencias grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad. nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento, una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo profesional en enfermería para el servicio de urgencias. información vacante objetivo del cargo: liderar como profesional de enfermería bajo los principios éticos, morales y científicos, asegurando la calidad en la atención de usuarios, garantizando un trato humanizado, optimizando los recursos disponibles y garantizando la satisfacción de los usuarios, familia y comunidad. competencias: trabajo en equipo, servicio al cliente, comunicación asertiva y proactividad. actividades y/o funciones: coordinar el trabajo asistencial del personal a su cargo. cumplir y hacer cumplir con el lavado de manos en sus cinco momentos según oms y protocolo institucional. recibir y en...


Q-440 - ADMINSITRADORES DE TIENDAS

¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos contactando acorde a las ofertas que tengam...


(Q563) MENSAJERO ENTREGAS ESPECIALES

¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 34 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 departamentos del país. responsabilidades realizar las diferentes entregas. diligenciamiento de guías. manejo de documentos. manejo de herramientas tecnológicas. requisitos estudios: bachiller o técnico. conocimientos: nomenclatura de la ciudad y sus alrededores. experiencia: 1 año como mensajero en empresas de mensajería. contar con moto y documentos al día. te ofrecemos horario: lunes a sábado. salario: slmlv + rodamiento. excelente ambiente laboral. beneficios + salario emocional. contrato directo con la compañía. ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! j-18808-ljbffr...


(AT-178) - PROFESIONAL DE CULTURA Y FORMACIÓN

En koaj permoda creamos una nueva oportunidad en el área de recursos humanos para profesionales de psicología, comunicación social y/o carreras afines, con experiencia mínima de dos (2) años en implementación de modelos de cambio, cultura y formación en empresas del sector de retail, modelos de intervención de equipo, experiencia en modelos de servicio al cliente a fin de que se genere una experiencia de compra positiva e identificación de tendencias y oportunidades de mejora en equipos comerciales y la implementación y desarrollo de modelos de liderazgo. su principal actividad será implementar las acciones definidas por el modelo de cultura y transformación a fin de garantizar la interacción entre los equipos de trabajo y el fortalecimiento de entornos propicios para el logro de los objetivos a través del ejercicio de consultoría, y formación. ¡una oportunidad para talentos específicos como el tuyo! j-18808-ljbffr...


EJECUTIVO COMERCIAL PIVIJAY EDK-827

Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. para ser parte de nuestro equipo debes contar con: título de técnico, tecnólogo o profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial agropecuarias o agroindustriales, o carreras afines. 1 año de experiencia en cargos de atención al cliente, visita a clientes, manejo de indicadores y labores comerciales. ¿qué te ofrecemos? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. horario: lunes a viernes de 7:50 a.m. - 6:00 p.m. y sábado 8:00 a.m. - 12:00 p.m. tipo de contrato: obra o labor (superado el 1 año posibilidad de contrato a término indefinido). juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #yoelijocrecer #yoelijoestaraqui ¿y tú? j-18808-ljbffr...


GERENTE DE OFICINA / SOCORRO | B-827

Gerente de oficina / socorro - santander elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. responsabilidades planificar, coordinar y verificar todas las actividades relacionadas con el desempeño de la oficina (equipo a cargo). implementar y liderar en su equipo de trabajo la estrategia comercial y operativa haciendo seguimiento integral en la oficina asignada. asegurar un crecimiento sostenido de clientes, con un portafolio cruzado de soluciones financieras y una excelente calidad del activo, en su territorio. requisitos nivel académico: administrador de empresas, economía, ingeniería industrial, carreras afines, agropecuarias o agroindustriales. experiencia: mínima de 3 años en cargos similares en empresa del sector financiero. ofrecemos una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. sobre crezcamos s.a. compaÑia de financiamiento entidad financiera, dedicada a ofrecer micro créditos a micro empresarios a nivel nacional y local. j-18808-ljbffr...


(PLU-536) - ADMINSITRADORES DE TIENDAS

¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos contactando acorde a las ofertas que tengam...


DBL-57 | GERENTE DE UNIDAD DE NEGOCIOS CONTACT CENTER JEFE DE CUENTAS

Somos especialistas en soluciones integrales en los ámbitos de la atención al cliente, ventas y recuperación de deuda y recobro. diseñamos nuestras soluciones para asegurar que nuestros clientes alcancen sus objetivos de negocio, ofreciendo una excelente experiencia a sus clientes. es por esto que buscamos los mejores talentos para alcanzar nuestra apuesta constante por la excelencia operativa, actualmente nos encontramos en búsqueda de un gerente de unidad de negocio con experiencia en diferentes verticales y liderazgo de equipos de trabajo, será el encargado de liderar diferentes cuentas o servicios para lograr altas eficiencias operativas, presupuéstales y comerciales. -requisitos: -mínimo 5 años de experiencia en el sector de contact center y al menos 3 años gerenciando, dirigiendo y liderando cuentas de diferentes verticales. -formación de pregrado, deseable posgrado. -capacidad de liderazgo. -habilidad de relacionamiento comercial y estratégico. -dominio de kpis propios del sector. beneficios: -crecimiento constante -reconocimiento estratégico y empoderamiento dentro de la compañía. -contrato a término indefinido. -salario de 7.5 millones + variable por cumplimiento de indicadores....


ASESOR COMERCIAL SIN EXPERIENCIA FLORENCIA | (M-013)

¡es momento de apostar a nuevos talentos! si no tienes experiencia en ventas o no tienes experiencia certificada, pero cuentas con actitud, disposición y quieres incursionar en el sector financiero, esta es tu oportunidad ¿qué ofrecemos? salario: smlv + prestaciones de ley + auxilio de transporte + comisiones sin techo y 100% prestacionales. horario: horarios rotativos según el horario de la tienda, labor de domingo a domingo con 2 domingos de descanso al mes. -contrato indefinido directo con la compañía trabajo presencial ¿estás listo para unirte a nuestro equipo? ¡no te pierdas esta oportunidad de crecer profesionalmente en el sector financiero! educación mínima: bachillerato / educación media conocimientos: liderazgo...


ABOGADO - [K-828]

Importante empresa del sector requiere profesional en derecho con tarjeta profesional vigente, con mínimo 3 años de experiencia en derecho laboral y administrativo, para trabajar en proyecto público. contrato directo. salario a convenir....


ADMINSITRADORES DE TIENDAS HN-202

¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos contactando acorde a las ofertas que tengam...


PROFESIONAL EN CIENCIA POLÍTICA O GOBIERNO - L-703

Importante empresa del sector requiere profesional en ciencia política, gobierno y relaciones internacionales o afines, con mínimo 3 años de experiencia en análisis institucional, formulación de estructuras del estado y diseño organizacional, para trabajar en proyecto público. contrato directo. salario a convenir....


IPS731 - APRENDIZ DESARROLLO DE SOFTWARE, MANTENIMIENTO DE REDES O CIBERSEGURIDAD GRUPO COOMEVA

¡Únete a nuestra comunidad de talentos! buscamos aprendiz carreras de desarrollo de software, mantenimiento de redes o ciberseguridad. - etapa práctica que te ofrecemos: contrato de aprendizaje apoyo de sostenimiento: smlv + eps + arl horario de oficina de lunes a viernes ¿y que estamos buscando? estar en carreras técnicas o tecnológicas administrativas, tales como desarrollo de software, mantenimiento de redes o ciberseguridad. además, es fundamental que estén actualmente en su semestre de práctica. tener aval de la institución para realizar la practica con contrato de aprendizaje. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia!...


[X144] | PRACTICANTE ASISTENTE ADMINISTRATIVA

Marval ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en busca de los mejores talentos, personas innovadoras, apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. ¿quieres ser parte del equipo marval? nos encontramos en búsqueda de: practicante administrativa tecnólogo en administración, o carreras a fines para cumplir funciones tales como brindar soporte a las actividades de recepción y respuesta a los requerimientos del área, archivo de correspondencia, atención de las llamadas externas y recopilación de documento de los procesos de ingeniería. requisitos: nivel académico: tecnólogo en administración, o carreras afines, disponible para realizar las practicas en la compañía. “marval s.a no exige ni cobra nada por la participación de los procesos de selección de la organización.” j-18808-ljbffr...


ADMINSITRADORES DE TIENDAS - [GP-123]

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(RU-032) - ADMINSITRADORES DE TIENDAS

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ADMINSITRADORES DE TIENDAS | (YXI244)

¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos contactando acorde a las ofertas que tengam...


VENDEDORA AUTOVENTA (R976)

Somos una empresa que se especializa en fabricación y venta de productos comestibles como galletas, hojaldres, bizcochos etc., nuestra misión es ofrecer al paladar de nuestros consumidores sabores caseros y artesanales de la más alta calidad, creemos que el crecimiento empresarial se logra a partir de un equipo con una misma visión y el crecimiento mutuo. queremos conocer más de ti, estamos en búsqueda del crecimiento y de tener más talentos dentro nuestro equipo. perfil vendedor autoventa con minimo un año de experiencia en ventas del sector alimentos o distribucion de productos de consumo masivo, habilidades en: prospección, captación y negociación con clientes nuevos para ti o para el equipo orientación al cliente y persuación comunicación eficaz manejo adecuado de cobros y pagos manejo de herramientas tecnologicas conocimiento del territorio o zonas geograficas asignadas adaptación al cambio para salir de zona de confort recolección de información de necesidades de los clientes debe tener competencias como trabajo en equipo, disciplina, proactividad, tolerancia a la frustración, organizado, responsable, comprometido y con altos valores de honestidad. excelente presentación personal, manejo de lenguaje cordial y asertivo. si eres alguien que le apasionan las ventas, nos interesaria conocerte. así que te invitamos a llenar la siguiente encuesta y espera nuestro contacto para avanzar a la siguiente fase....


UNETE A NUESTRO EQUIPO BUSCAMOS TALENTOS PARA NUESTRA EMPRES

Tiempo Completo

Estamos buscando profesionales tecnólogos apasionados y motivados para unirse a nuestro equipo! si tienes experiencia en atencion al cliente, relacionarte con las personas, te gusta saber de la economía del país, ¿no dudes en enviarnos tu hoja de vid...


BANCO DE TALENTOS – INGENIERO/AS

Stryker es un líder mundial en tecnologías médicas y, junto con sus clientes, está motivado para mejorar la atención médica. la compañía ofrece productos y servicios innovadores en medsurg, neurotecnología, ortopedia y columna vertebral que ayudan a ...


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