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En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores en...
Trabajo desde casa programa de jóvenes emprendedores acerca de la compañía: bairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe y rolls-royce. en los últimos 15 años, hemos completado más de 1,200 proyectos. descripción general en bairesdev, llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y startups innovadoras de silicon valley. contamos con un equipo de 4,000 profesionales, conformado por el top 1% de la industria, trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, darás el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscamos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas para realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. en bairesdev, estamos implementando un plan estratégico para sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo, con el objetivo de formarlos y prepararlos para roles de top management (director, vp, c-level) en el corto y mediano plazo. es una oportunidad ideal para quienes buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria y formar parte de equipos multiculturales con el mejor talento. requisitos graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados. sólidos skills de comunicación e interpersonales. logros académicos y/o profesionales relevantes (ej.: premios en olimpíadas, hackatones, becas, etc.). no es necesaria experiencia laboral previa. nivel avanzado de...
Join to apply for the arquitecto de solución role at apiux tech join to apply for the arquitecto de solución role at apiux tech ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners signi...
Ingeniero de desarrollo de producto innovador palabras clave ingeniero desarrollo de producto ingeniero de innovación de productos desarrollo de competencias laborales ergonomía economía del movimiento análisis de puestos ¿te apasiona mejorar procesos y desarrollar competencias laborales? Únete a nuestro equipo como ingeniero de desarrollo de producto. serás parte de una área innovadora dedicada a optimizar las condiciones de trabajo mediante el análisis y documentación de diferentes puestos, aplicando principios de ergonomía y economía del movimiento. diseñarás y maquetarás pruebas y herramientas para evaluar destrezas, impactando directamente en el desarrollo de habilidades. trabajarás en un entorno dinámico que promueve la mejora continua y el crecimiento profesional de su talento humano. ¡sé parte de esta transformación y trae tu visión y energía positiva a nuestro equipo! responsabilidades analizar y documentar diferentes puestos de trabajo para optimizar procesos. aplicar principios de ergonomía y economía del movimiento en el diseño de herramientas. diseñar y maquetar pruebas para evaluar destrezas laborales. colaborar en el desarrollo de competencias laborales del equipo. fomentar la mejora continua en un entorno dinámico. requerimientos título profesional en ingeniería industrial mecatrónica ingeniería de producto o afines. mínimo 3 años de experiencia en análisis de puestos y diseño de pruebas técnicas. conocimiento sólido en ergonomía y economía del movimiento. excelentes habilidades de análisis y documentación. e...
En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: el objetivo del cargo es liderar el diseño e implementación de soluciones rpa y nlp, integrando bots, apis y modelos de lenguaje para automatizar procesos complejos. se busca garantizar calidad, escalabilidad y mantenibilidad mediante prácticas de mlops. además, el rol incluye mentoría técnica y aseguramiento de buenas prácticas en el equipo. ¿cuáles serán tus funciones? diseñar y desarrollar componentes críticos de los bots rpa (uipath/automation anywhere/blue prism) para flujos on-premise. implementar y exponer apis rest contenerizadas (docker) para consumo de modelos nlp (spacy, bert/beto) y servicios ocr. construir pipelines de preprocesamiento de tex...
Ingenieros de datos gcp - remoto colombia ingenieros de datos gcp - remoto colombia estamos en búsqueda de un profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines para ocupar la posición de data engineer. el candidato ideal tendrá entre 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo de modelos de análisis de datos, preferiblemente en entornos de google cloud platform (gcp) y bigquery. requisitos obligatorios: experiencia en gcp y bigquery: desarrollo de soluciones de datos en google cloud platform, con un enfoque particular en bigquery. sql avanzado: sólido dominio de sql, incluyendo el desarrollo, creación y mantenimiento de procedimientos almacenados. lenguajes de programación: conocimientos en python para el procesamiento y análisis de datos. procesamiento distribuido: experiencia con herramientas de procesamiento distribuido como spark. requisitos deseables: orquestación de flujos de datos: experiencia en el uso de herramientas como composer y airflow para la orquestación de flujos de datos. certificación gcp: se valorará positivamente la certificación de google como professional data engineer. habilidades y conocimientos: diseño e implementación de soluciones analíticas y modelos de datos orientados al negocio. capacidad analítica y habilidades para trabajar en equipos multidisciplinarios. un entorno de trabajo colaborativo e innovador. oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. proyectos desafiantes que impactan en la toma de decisiones empresariales. ingeniero de datos - trabajo remoto | ref#252054 data engineer - remoto - prestación de serv...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que in...
Somos oben group, un grupo innovador y moderno, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de films de polipropileno, poliéster y poliamida, así como productos termoformados de polipropileno. nos encontramos estratégicamente ubicados en las américas y europa, lo que nos permite mantener la velocidad y eficiencia en los requisitos del mercado actual. contamos con 17 plantas de fabricación ubicadas en 11 países: argentina, brasil, chile, colombia, ecuador, el salvador, estados unidos, méxico, perú, polonia y portugal; 1 centro de distribución; y 8 oficinas comerciales ubicadas en ambos continentes. nuestra operación ubicada en galapa, colombia, requiere incorporar el mejor talento para la posición de: supervisor de corte y empaque. será responsable de organizar, controlar y ejecutar las actividades relacionadas al programa de producción de los diferentes procesos en el turno, aplicando los instructivos y estándares definidos para el logro de los objetivos en relación a cantidad, calidad, costos y entregas para mantener la seguridad de los trabajadores y cumplir con las normas y regulaciones establecidas. asimismo, deberá controlar el stock del almacén de materia prima conciliando con el sistema y monitoreando el buen funcionamiento de los equipos a través del análisis audio-visual para detectar fallas y controlar la productividad, calidad y eficiencia de la línea en el turno. deberá capacitar y entrenar al personal de turno mediante charlas que dan a conocer los procedimientos de operación, calidad, metodologías de trabajo y de mejoramiento continuo, para el buen ...
Ingeniero de datos senior en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñar, construir y mantener la arquitectura de datos que respalda nuestra solución de detección de fraude basada en visión por computador. como ingeniero/a de datos senior , tu rol será clave en asegurar la eficiencia, escalabilidad y robustez de nuestros pipelines y plataformas de datos. ¿cuáles serán tus funciones? arquitecturar pipelines de ingestión y preprocesamiento masivo de imágenes usando apache airflow o kubeflow . integrar procesamiento acelerado por gpu con nvidia dali y rapids para normalización y mejora de imágenes. diseñar y administrar bases de datos vectoriales ( pgvector , milvus ) y relacionales ( postgresql )...
¿tienes experiencia en ventas y/o tienes pasión por los productos financieros que son esenciales? ¡entonces te estamos buscando! en first financial group, líder en el sector de servicios intangibles financieros, estamos en busca de un asesor comercial talentoso que se una a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. responsabilidades: - identificar y captar nuevos clientes potenciales. - asesorar a los clientes sobre nuestros servicios y productos intangibles, destacando sus beneficios. - desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. - cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. requisitos: - ser mayor de edad. - experiencia en ventas (preferiblemente de productos o servicios intangibles). - excelentes habilidades de comunicación y negociación. - proactividad y orientación a resultados. - capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - conocimiento en técnicas de ventas. ofrecemos: - salario + comisiones. - oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - ambiente laboral innovador y colaborativo. - capacitaciones constantes. - beneficios adicionales de acuerdo con los logros alcanzados. ¡si tienes el talento y la motivación que buscamos, queremos conocerte! postulate y únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el mundo de los productos intangibles. #j-18808-ljbffr...
¡Únete al reto! ven y vive la experiencia llyc buscamos estudiantes de último curso de universidad con interés en el ámbito, ganas de trabajar en consultoría, que quieran incorporarse al mundo laboral y poner en práctica los conceptos teóricos obtenidos durante su formación. somos una empresa global de consultoría de marketing y asuntos corporativos. ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas en un contexto disruptivo e incierto, considerando su impacto en la reputación. colaboramos con ellos para que ejecuten sus estrategias con éxito, alcanzando sus metas de negocio, defendiendo su licencia social para operar y aumentando su prestigio. ¿quÉ ofrecemos? un programa de prácticas profesionales en un entorno dinámico e innovador que fomenta el aprendizaje continuo y la creatividad. adquisición de experiencia práctica en proyectos reales, aplicando conocimientos universitarios. mentoría personalizada de profesionales en seo, analítica web y desarrollo digital. participación en proyectos de alto impacto para clientes líderes. acceso a un equipo colaborativo, flexible y enfocado en innovación y resultados. aprendizaje con profesionales durante los 6 meses de la beca. ¿quÉ necesitamos? estudiantes de carreras como periodismo, comunicación, relaciones internacionales y ciencia política. inglés avanzado. experiencia previa en agencias, medios, comunicación o consultoría (deseable). habilidad en contacto con clientes y gestión de cuentas. capacidad de lectura y análisis estratégico. planeación estratégica y atención al detalle. análisis básico de coyunturas país y r...
Join to apply for the arquitecto de solución semi senior role at apiux tech join to apply for the arquitecto de solución semi senior role at apiux tech en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñar y validar la arquitectura on-premise e integración con sistemas legados. seleccionar tecnologías rpa, ocr y nlp según criterios técnicos y de cumplimiento. garantizar la gobernanza de datos y apoyar la estrategia de mlops y soc. ¿cuáles serán tus funciones? definir y validar la arquitectura on-premise: redes, servidores, almacenamiento, seguridad y contenedores. seleccionar tecnologías rpa, ocr y nlp basadas en criterios de rendimiento, volumen y compliance. diseñar api gateway y capa de ...
En apiux, nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo es el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: brindar soporte técnico en proyectos de automatización e inteligencia artificial, colaborando en la implementación de scripts rpa y módulos de nlp. participar en la limpieza, anotación y control de calidad de datos. desarrollar pruebas unitarias e integrar componentes tecnológicos. contribuir al mantenimiento de documentación técnica y resolución de incidencias junto al equipo de qa. ¿cuáles serán tus funciones? colaborar en la implementación de scripts rpa básicos y módulos de integración ocr → nlp. apoyar la limpieza y anotación de datos (aplicar guías de iaa, supervisar calidad). desarrollar pruebas unitarias y de integración para componentes rpa y nlp. mantener ...
Talent acquisition lead (hunting) - trabajo remoto | ref#284396 talent acquisition lead (hunting) - trabajo remoto | ref#284396 en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. talent acquisition lead (hunting) en bairesdev buscamos un talent acquisition lead (hunting) para ayudar a desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de profesionales de primer nivel. en este rol, liderarás un equipo de headhunters enfocado en identificar y contactar a candidatos destacados a través de linkedin y otras plataformas. además, trabajarás en conjunto con los equipos de contratación para entender a fondo los requisitos de cada posición, definir estrategias de sourcing y liderar iniciativas que mantengan un pipeline de talentos sólido y nuestros proyectos correctamente cubiertos. es una posición estratégica y práctica, clave para seguir impulsando el crecimiento de la compañía. responsabilidades liderar y acompañar a un equipo de talent acquisition analysts, estableciendo prioridades y guiando su trabajo diario. colaborar con los h...
Back end developer aso-apx bbva empresa: zemsania experiencia requerida: 4 años salario: a convenir modalidad: híbrido descripción del puesto zemsania se encuentra en búsqueda de un desarrollador back end para el proyecto aso-apx en colaboración con bbva. si cuentas con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software y un sólido conocimiento de tecnologías de back end, te invitamos a considerar esta oportunidad. responsabilidades como desarrollador back end, tus responsabilidades incluirán pero no se limitarán a: diseñar, desarrollar y mantener servicios y sistemas eficientes y escalables. colaborar con el equipo de desarrollo para entender los requisitos del producto y ofrecer soluciones técnicas adecuadas. optimizar aplicaciones para obtener la máxima velocidad y escalabilidad. participar en revisiones de código y aportar a la mejora continua de las prácticas de desarrollo. investigar y aplicar nuevas tecnologías que sean relevantes para el desarrollo del backend. colaborar con equipos interdisciplinarios para la definición e implementación de apis. realizar pruebas unitarias y de integración. valoramos experiencia en proyectos financieros o en el sector bancario. certificaciones en desarrollo de software. buenas habilidades de comunicación en español y preferiblemente en inglés. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional. salario competitivo a convenir, adaptado a la experiencia y expertise del candidato. modalidad de trabajo híbrido, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y laboral. acceso a c...
¿eres estudiante en curso, en prácticas o recién egresado y buscas ganar experiencia en el mundo laboral? ¡esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera con nosotros! en dichter & neira research estamos construyendo un banco de talento joven para futuras oportunidades en diversas áreas como ej: administración, ingeniería, finanzas, comunicación, tecnología, entre otras. estudiantes universitarios próximos a realizar prácticas. recién egresados que quieran dar su paso profesional. personas apasionadas, con ganas de aprender y crecer en un entorno retador y colaborativo. ¿te interesa? postúlate aquí y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. queremos conocerte y tenerte en el radar para nuestras próximas vacantes. ser estudiante universitario de últimos semestres o recién egresado (con mínimo 1 año de experiencia, aplican prácticas) de programas como: ej. administración, contaduría, ingeniería, psicología, comunicación, etc. contar con disponibilidad para realizar prácticas, pasantías o asumir un nuevo reto laboral. habilidades como trabajo en equipo, proactividad y comunicación efectiva. interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico e innovador. disponibilidad para trabajar en modelo híbrido. beneficios trabajo híbrido. horarios flexibles. alianzas educativas y comerciales. entorno dinámico y diverso. nivel mínimo de educación: universitario (indistinto) dichter & neira es una empresa líder en comprender el comportamiento del consumidor y la dinámica de compra, tanto en el canal moderno como en el tradicional, aplicando tecnolo...
Desarrollador de aplicaciones móviles junior empresa: zemsania años de experiencia requeridos: 4 salario: a convenir contrato: indefinido descripción del puesto en zemsania, estamos en la búsqueda de un desarrollador de aplicaciones móviles junior apasionado y talentoso que se una a nuestro equipo dinámico. este rol es ideal para un profesional que cuenta con 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones, especializado en plataformas android e ios . si estás buscando un entorno innovador donde puedas expandir tus habilidades y contribuir a proyectos significativos, esta es la oportunidad perfecta para ti. responsabilidades desarrollo de aplicaciones: diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones móviles para plataformas android e ios, asegurando su calidad y rendimiento. colaboración: trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño y otros desarrolladores para crear aplicaciones intuitivas y funcionales. mantenimiento y actualización: realizar el mantenimiento y las actualizaciones necesarias en las aplicaciones existentes para garantizar su funcionamiento óptimo. pruebas y depuración: identificar, reportar y solucionar errores en la aplicación, así como realizar pruebas para garantizar que los resultados cumplan con los estándares de calidad. investigación y aprendizaje: mantenerse al día con las nuevas tendencias y tecnologías en el desarrollo de aplicaciones móviles, aplicando ese conocimiento en proyectos futuros. ofrecemos entorno de trabajo colaborativo: un ambiente dinámico y en constante evolución que promueve la innovación y el trabajo en equip...
Desarrollador senior full-stack (python & react) ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador...
Palabras clave analista de categoría especialista en gestión de categoría consultor de categoría coordinador de categoría en haceb, estamos en la búsqueda de un analista de categoría apasionado por el mercadeo y el crecimiento estratégico de productos. sé parte de un equipo innovador y contribuye al desarrollo y posicionamiento de nuestras categorías de productos. ¡tu talento puede marcar la diferencia! como especialista en gestión de categoría, tu misión será participar en la definición y ejecución de estrategias efectivas que garanticen el crecimiento rentable y sostenible de nuestras categorías. si tienes experiencia en mercadeo, trade o negocios y te entusiasma el análisis de datos, haceb es el lugar para ti. Únete a nosotros como analista de categoría y lleva tu carrera al próximo nivel. responsabilidades definir y ejecutar estrategias para el crecimiento de la categoría. analizar datos de mercado para identificar oportunidades de mejora. colaborar con equipos de marketing para el desarrollo de planes de acción. monitorear tendencias del mercado y evolución de los canales. desarrollar informes y presentaciones para la dirección. participar en la planificación de lanzamientos de productos. requerimientos profesional en mercadeo administración de empresas o áreas afines. 2 años de experiencia en roles de mercadeo trade o negocios. dominio de office: excel word powerpoint. conocimientos en análisis de datos y marketing digital. comprensión del mercado y sus diferentes canales. conocimiento del producto - línea blanca. nivel de e...
Asesor corporativo iii - portafolios salud modalidad: presencial salario: de $1.5 a 2 mm. Área: medicina / salud fecha publicacion: 2 días, 22 de abril de 2025 ¡Únete a la familia cafalover y lleva tu carrera al siguiente nivel! si buscas crecer profesionalmente en un ambiente dinámico, innovador y que celebra tu talento, ¡esta es tu oportunidad! postúlate hoy mismo y sé parte de un equipo que te inspira a alcanzar tu máximo potencial. formación: técnico en áreas administrativas, económicas, sociales, financieras, mercadeo, turismo o afines experiencia: mínimo un año de experiencia en ventas de productos y servicios del sector salud. horarios: lunes a viernes (7 a 5 o 8 a 6) y sábados medio día. lo que te ofrecemos: salario: $1.669.500 + comisiones + rodamiento aproximado de $440.000. contrata: fijo renovable directo con la compañía horarios: lunes a viernes 7:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados medio día #j-18808-ljbffr...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combu...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo analista administrativo - athena lab, en fundacion otero lievano . analista administrativo - athena lab trabaja en fundacion otero lievano $1,5 a $2 millones cop fundaciÓn cuya misiÓn tiene como objeto desarrollar actividades relacionadas con la protecciÓn integral, preventiva y especial de niÑas y adolescentes que se encuentran en situaciÓn de vulneraciÓn de sus derechos fundamentales. descripción general ¿te apasiona la gestión operativa con enfoque social y educativo? ¿eres una persona organizada, analítica y con habilidades para trabajar en equipo? esta es tu oportunidad para unirte a athena, un proyecto innovador que transforma la vida de niñas y adolescentes en condición de vulnerabilidad a través de la educación steam. objetivo del cargo: brindar soporte operativo y administrativo integral a la coordinación del proyecto, garantizando el seguimiento, control y mejora continua de los procesos logíst...
Compartir facebook empresa grupo empresarial ptw descripción de la empresa hacemos parte del grupo empresarial ptw, con negocios en el sector construcción, tecnología, salud y servicios de ti. departamento antioquia localidad medellin salario 2.000.0000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza en prinza buscamos un ejecutivo comercial inmobiliario ¿tienes experiencia en construcción e inversiones? Únete a nuestro modelo innovador que está transformando el acceso a la propiedad raíz. tus funciones: comercializar proyectos inmobiliarios (fracciones o unidades completas). acompañar clientes inversionistas. crear relaciones con aliados, brokers e inversionistas. cumplir metas comerciales y usar herramientas digitales (crm). requisitos: tecnólogo o profesional en finanzas, administración, derecho, economía o áreas afines +2 años de experiencia en inmobiliaria, inversiones o finanzas. excelentes habilidades de comunicación y negociación. ofrecemos: contrato a termino indefinido salario 2.500.000 + comisiones entorno innovador. medellín horario de lunes a jueves de 7:00am a 5:30pm viernes 7:30am a 4:30pm búsquedas relacionadas empleos en grupo empresarial ptw empleos en medellin empleos en antioquia empleos administración empleos comunicación empleos construcción empleos proyectos empleos derecho empleos relacionados oferta destacada analista de contratación ubicación: medellin | departamento: antioquia estamos en búsqueda de un/a analista de contratación que se sume a nuestro equipo de recursos humanos, con el propósito de fortalecer los procesos de... pub...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** en strategy & transactions podrás llevar tu propósito a la realidad, apoyando a nuestros clientes a encontrar oportunidades de expansión en nuevos mercados, fusiones y adquisiciones o a gestionar mejor su capital. participaras en la valoración, modelación financiera y económica, integrando habilidades de consultoría financiera para ofrecer al mercado asesorías en valuaciones de empresas, negocios activos intangibles, análisis y modelación de nuevos proyectos. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispu...
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Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. especialista de desarrollo y capacitación en bairesdev buscamos un especialista de desarrollo y capacitación con experiência probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades. contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional! actividades principales: - crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje. - evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales. - establecer alianza con human resources business partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo. - diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso. - realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción. ¿qué buscamos?: - 4+ años de experiência en un puesto de aprendizaje y desarrollo. - familiaridad con plataformas y prácticas de e-learning. - capacidad para ...
Especialista líder en atracción de talento. sap | profesional en selección de personal ti | psicóloga organizacional en gestión del talento | talent… ¡en mqa business consultants colombia estamos en búsqueda de consultores sap sd! ¿eres un profesiona...
Objetivo del cargo diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen el crecimiento de la organización, fortaleciendo procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar. será una figura clave en la construcción de una ...
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