Líder de seleccion y desarrollo del talento líder de seleccion y desarrollo del talento multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general líder de atr...
Compartir facebook empresa talento estrategico descripción de la empresa somos una empresa consultora, nos dedicamos a la búsqueda, selección y capacitación del talento humano. departamento valle del cauca localidad cali salario $2.500.000 tipo de co...
Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de américa latina. apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: digital business, cloud solutions, digital payments y technology platforms. en estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de **administrador de seguridad informática - identify protection.** **responsabilidades e atribuições** experiência y conocimientos: más de dos** (2) años** o superior en: - seguridad informática o seguridad de la información, tecnologías de la información. - herramientas de password vault (cyberark, keeper, keepass, entre otras) - conocimientos avanzados en cualquiera de las herramientas antivirus (bitdefender, sep, trend cloudone, kaspersky, trelix epo, defender y otras). - edr (crowdstrike, sentinel one y otros). - sistemas operativos. - conocimientos en nube pública (aws, azure, google cloud platform). **responsabilidades**: - gestione incidencias, solicitudes, problemas y cambios. - identificar cualquier problema en la infraestructura de los clientes, hacer la comunicación adecuada a la dirección y al customer success, actuar para restablecer el entorno. - actuar en degradaciones y/o crisis, que son procesos de priorización con el objetivo de restablecer el medio ambiente y minimizar los impactos en el cliente. - documentar y evidenciar adecuadamente las acciones tomadas en incidentes, solicitudes, degradaciones, crisis y tareas de cambio. - ejecutar listas de verificación proactivas para identificar...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios requiere profesional en diferentes áreas con formación y conocimientos en diseño e implementar de estrategias encaminadas a la adquisición, generación, transferencia y conservación del conocimiento, gestión y seguimiento de proyectos, con experiência de 4 años o más en el acompañamiento de actividades de educación formal, no formal o para las organizaciones en procesos desarrollo, evaluación de desempeño, gestión del cambio y cultura organizacional. **deseable**: nível de inglés b2+ o superior. **funciones**: - diseñar, planear, ejecutar y evaluar el impacto de las actividades orientadas al desarrollo de los equipos logrando integrar procesos alineados a tendencias, un diagnóstico acertado de las necesidades y una lectura de nuestra cultura y objetivos organizacionales logrando movilizar equipos de alto rendimiento y promoviendo el aprendizaje continuo. - definir los programas, proyectos y plataformas para desarrollar procesos de aprendizaje y acompañar su implementación velando además por el cumplimiento de los ans a través del seguimiento a indicadores de gestión y resultados. - diseñar, desarrol...
Role summary scania colombia está buscando su próximo head of collection impulsa el talento. transforma el futuro del transporte sostenible. en scania, creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global. buscamos un profesional estratégico, con enfoque humano y visión de negocio, que lidere la transformación del talento en nuestra operación nacional. ubicación: bogotá, colombia modalidad: presencial con disponibilidad para viajar a otras sedes tus principales desafíos serán: - liderar el área de cartera, asegurando las mejores estrategias y formas de cobranza efectiva, a través del seguimiento en conjunto con el equipo de cobranza, con los diferentes tipos de cobros: preventivo, coactivo, prejurídico y jurídico, manteniendo los ratios de cartera en mora y provisiones según lo dispuesto en el mpbp (market plan, business plan). buscamos un perfil: - profesional en ingeniería, administración de empresas, finanzas y contabilidad, postgrado en finanzas o afines (deseable). - conocimientos en sistemas contables, financieros, procesos y tecnológicos. - conocimiento en normatividad legal, civil y contable. - inglés intermedio (requisito deseable). alta capacidad de análisis y procesamiento de la información, habilidades de negociación, pensamiento analítico y orientación a resultados. scania te ofrece: - un entorno laboral global, inclusivo y en constante evolución. - oportunidades de desarrollo profesional y conexión con equipos internacionales. - paquete de compensación competitivo. - cultura organizacional fuerte, comp...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: prepárate para asumir un rol estratégico, donde tu experiência contable y liderazgo serán fundamentales. conectando con un equipo profesional y orientado a resultados, donde tu habilidad para analizar y planificar marcará la diferencia en el éxito financiero de la empresa. **formación académica**: profesional contable **experiência laboral**: - 5 a 8 años de experiência en áreas contables, tanto a nível transaccional como de planeación y estratégico - sólida experiência en auditoría (preferiblemente big-4 o similar) con un historial de auditoría, supervisión de contadores de plantilla y análisis de estados financieros **requerimientos para el cargo**: - nível b2 o c1 de inglés ( completa fluidez oral y escrita) - excelentes conocimientos de informática: excel, word y correo electrónico. **funciones**: - asistir a níveles gerenciales superiores en soporte contable completo. - realizar análisis financieros precisos de entidades, departamentos u objetivos asignados. - conciliaciones de balances y revisión transaccional. - preparación oportuna de estados financieros. - supervisar y mantener la integridad del sistema de c...
Si buscas una empresa donde tu talento realmente cuente, ¡te estamos esperando! en fundación delamujer nos encontramos en la búsqueda de profesionales: enadministración,economía,ingenieríafinanciera,agropecuariaoafines, para ejercer el cargo de jefe de oficina. debes tener experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en equipos comerciales, preferiblemente en el sector financiero. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. te ofrecemos : un ambiente de trabajo donde las ideas cuentan aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento grandes proyectos con impacto real si deseas hacer parte de esta gran familia, envía tu hoja de vida estaremos contactándote.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina #j-18808-ljbffr...
Prepárate para conectar tu talento técnico con un propósito colectivo. en comfama creemos en el poder de transformar territorios a través del cuidado, el progreso y la calidad en la experiencia de vida de las personas. somos una comunidad posibilista e idealista que se mueve con sentido y rigor. si tu vocación es aportar desde la ingeniería a soluciones que impacten lo social, este nuevo reto es para ti. buscamos a un/a profesional en proyectos de infraestructura - redes, comprometido/a con la excelencia técnica, el análisis estratégico y la ejecución responsable, que se sume a un equipo que hace posible el desarrollo de proyectos que cuidan la vida desde su base: la infraestructura. tu misión será apoyar la gestión y ejecución técnica de proyectos de infraestructura e inmobiliarios, con foco en redes técnicas como eléctricas, voz, datos, cctv, detección de alarmas, aire acondicionado, entre otras. asegurarás el cumplimiento de metas y cronogramas, acompañarás los procesos constructivos y de diseño, generarás reportes técnicos, apoyarás el análisis comparativo de propuestas y serás clave en la articulación con contratistas y áreas internas para entregar proyectos funcionales, seguros y sostenibles. este rol es fundamental para garantizar que cada intervención técnica esté alineada con estándares normativos, buenas prácticas y la visión de cuidado de comfama. súmate a este reto si - eres profesional en ingeniería eléctrica, electromecánica o carreras afines. - tienes mínimo 3 años de experiencia en interventoría o residencia de redes técnicas en proyectos de infraestru...
Actualizar y mantener el sst de la compañía - actualizar y mantener el plan estratégico de seguridad vial (pesv) - programar y ejecutar las reuniones del copasst y ccl - realizar las inducciones y jornadas de formación referentes al sst - implementar la brigada de emergencia y promover el plan de formación y capacitación pertinente - apoyar el proceso de vinculación y desvinculación - apoyar el proceso de entrega de dotación y epp´s **horario**:lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm y sábados de 7:00 a 11:00 am **vinculación directa con la compañía** **salario**:$1.500.000 a $1.600.000 de acuerdo a la experiência tipo de puesto: tiempo completo...
¡en fanalca estamos buscando un líder técnico successfactors! ¿te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la vicepresidencia de transformación digital como líder técnico successfactors. ¿cuál será tu misión? liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos sap successfactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas. serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de gestión humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma. responsabilidades clave diseñar la arquitectura técnica de successfactors. implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos. integrar successfactors con otros sistemas como sap erp y office. establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas. analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras. participar en auditorías técnicas y funcionales. actuar como business partner del equipo de talento humano. perfil que buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, software o afines (opcional ingeniería industrial). mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con successfactors. conocimientos en abap, integración sap cpi, sap btp o tecnologías equivalentes. dominio de al menos 2 módulos de successfactors. deseable certificación sap y nivel de inglés intermedio-avanzado. competencias y valores clave com...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: profesional universitario en ingeniería civil con experiência mínima de 3 años en empresas del sector de la construcción **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo, profesional universitario en ingeniería civil con experiência mínima de 3 años en empresas del sector de la construcción. **funciones**: - planificar y poner en marcha el plan estratégico; y el apropiado desarrollo de la operación comercial de la misma, velando por el crecimiento y rentabilidad de cada una de las líneas de negocio enmarcándose dentro de las políticas de negociación, establecidas en la compañía. **salario**: $3.800.000 + comisiones sin límite. **horario**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. **tipo de contrato**: término indefinido. **lugar del puesto de trabajo**: medellín. **requisitos**: experiência mínima de 3 años en empresas del sector de la construcción. profesional universitario en ingeniería civil. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 3800000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclu...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo ejecutivo comercial, en eficacia s.a. . ejecutivo comercial trabaja en eficacia s.a. $6 a $8 millones cop publicado 24 jun 2025 2025-6-24 24/07/2025 en eficacia tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conecta... ver más descripción general en nuestra unidad de consultoría, buscamos un/a ejecutivo comercial que acelere la apertura de nuevas cuentas estratégicas, posicione nuestro portafolio de servicios y genere relaciones sólidas con clientes en el sector de consumo masivo. serás responsable de: detectar y capitalizar oportunidades comerciales b2b. conectar con tomadores de decisión y generar cierres efectivos en venta consultiva. apalancar tu red de contactos y conocimiento del entorno retail y de consumo masivo para...
Especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. en cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades - liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. - diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. - gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. - aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. - coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. - ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos - profesional en psicología administración o...
En **johnson & johnson **, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo. cuando te unes a johnson & johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance. en **janssen **, estamos creando un futuro donde las enfermedades son cosa del pasado. somos la compañía farmacéutica de johnson & johnson, trabajando incansablemente para hacer realidad el futuro para los pacientes de todo el mundo al combatir la enfermedad con la ciencia, mejorar el acceso con astucia e innovación y curando la desesperanza con el corazón. nos centramos en áreas de la medicina donde podemos hacer la mayor diferencia: cardiovascular y metabolismo, inmunología, enfermedades infecciosas y vacunas, neurociencia, oncología e hipertensión pulmonar. somos janssen. nuestra misión nos impulsa. nuestros pacientes nos inspiran. estamos buscando al mejor talento para la posición de **gerente de producto - medicina de precision** que estará localizada en **bogota, colombia.** **propósito**:desarrollar, planear y ejecutar el plan estratégico de la marca ó grupo de ma...
Especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. en cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades - liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. - diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. - gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. - aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. - coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. - ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos - profesional en psicología administración o...
**¡Únete a nuestro equipo como coordinador comercial!** **sobre nosotros** somos un grupo empresarial del sector bpo con más de 19 años de experiência, comprometidos con el éxito de nuestros clientes y colaboradores. trabajamos en sectores clave, combinando tecnología avanzada con un equipo de profesionales altamente calificados. **¿qué hacemos?** ofrecemos soluciones integrales en **consultoría empresarial, administración comercial, soluciones jurídicas, cobranza de cartera y servicios inmobiliarios**, siempre con un enfoque estratégico y un servicio excepcional. **¡te estamos buscando!** buscamos a nuestro/a próximo/a **coordinador comercial**, una persona apasionada, dinámica y orientada a resultados que quiera marcar la diferencia en nuestro equipo. **tu misión** gestionar y organizar el manejo de eventos corporativos, sociales y/o torneos deportivos garantizando el éxito y satisfacción de los clientes, que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área y al fortalecimiento de nuestro enfoque estratégico. **¿qué harás en tu día a día?** diseñar y gestionar planes estratégicos para la organización de eventos. coordinar con los equipos internos y externos para garantizar el éxito de cada actividad. identificar nuevas oportunidades comerciales relacionadas con eventos y alianzas estratégicas. supervisar la ejecución y logística de eventos, garantizando altos estándares de calidad. realizar seguimiento a la satisfacción de los clientes y evaluar áreas de mejora. elaborar reportes sobre la efectividad y resultados de los eventos organizad...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combu...
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como coordinador de desarrollo y datos en medellÍn! en bpo global services seguimos creciendo y buscamos un líder apasionado por la tecnología, el desarrollo de talento y la innovación para asumir este reto. ¿te motivan los entornos ágiles, los desafíos técnicos y el liderazgo estratégico? ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 ¿cuál será tu misión? liderar y coordinar el equipo de desarrollo tecnológico, asegurando la entrega de soluciones digitales de alta calidad, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. tu enfoque será técnico, estratégico y orientado a la mejora continua, trabajando con tecnologías como next.js, nestjs, sql server y power bi, promoviendo metodologías ágiles como scrum. 💻 requisitos del cargo - profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software o áreas afines. - mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo. - dominio técnico en: - frontend: next.js, react, typescript - backend: nestjs, node.js, apis restful/graphql - base de datos: sql server (optimización, diseño de esquemas) - arquitectura de software (microservicios y monolitos estructurados) - seguridad en aplicaciones (owasp, jwt, auth0) - experiencia en scrum o kanban - habilidades para la resolución de problemas complejos, liderazgo y orientación a resultados 🔧 funciones principales - liderar técnicamente al equipo, definiendo buenas prácticas, arquitecturas y revisiones de código. - gestionar proyectos: planificación de sprints, definición de prioridades, seguimiento a entregables. - participar en el desarrollo d...
¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el sector financiero o de telecomunicaciones? ¡esta oportunidad es para ti! importante empresa financiera se encuentra en búsqueda de coordinador comercial para liderar nuestro equipo de ventas en la ciudad de barranquilla. buscamos un tecnólogo o profesional con alto enfoque en resultados, liderazgo estratégico y capacidad para estructurar y ejecutar planes de trabajo eficaces. contrato a término indefinido modalidad: híbrido (manejo y confianza) salario: $2.346.181 + comisiones 100% prestacionales requisitos tecnólogo, estudiantes de carreras profesionales o profesional en carreras administrativas o afines al área comercial. mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales, sector financiero y/o telecomunicaciones. persona con alta capacidad de direccionamiento, enfocado en revisión de plan de trabajo, seguimiento a grupo, elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de metas comerciales. responsabilidades garantizar el cumplimiento de las metas comerciales del equipo. supervisar y estructurar mayas de turnos del equipo de ventas. diseñar y ejecutar planes de trabajo orientados a resultados. hacer seguimiento y acompañamiento constante al equipo para asegurar el logro de objetivos. te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con enfoque en el desarrollo de talento comercial, estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. ¡si te apasiona el área comercial y quieres liderar un equipo de alto desempeñ...
¿te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la vicepresidencia de transformación digital como líder técnico successfactors […] liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos sap successfactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de gestión humana, aportando valor desde la arquitectura de...
Gerente de cuenta ciberseguridad ubicación: híbrido tipo de contrato: indefinido + medicina prepagada empresa: zemsania descripción del puesto zemsania, empresa líder en soluciones tecnológicas, se encuentra en la búsqueda de un gerente de cuenta ciberseguridad que se una a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. buscamos un profesional altamente cualificado que posea una sólida experiencia en ventas consultivas dentro del ámbito de la ciberseguridad, capaz de establecer relaciones duraderas con nuestros clientes y contribuir al desarrollo estratégico de la empresa. responsabilidades - desarrollo de negocio: identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de ciberseguridad. - gestión de cuentas: mantener y hacer crecer la cartera de clientes existente, proporcionando un servicio excepcional y solucionando cualquier consulta o necesidad que puedan tener. - consultoría especializada: proporcionar asesoría técnica y comercial a los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en ciberseguridad. - colaboración interdepartamental: trabajar de manera conjunta con los equipos técnicos y de marketing para desarrollar estrategias efectivas que alineen las ofertas de ciberseguridad con las demandas del mercado. - análisis de mercado: realizar un seguimiento continuo de las tendencias del sector de la ciberseguridad y del comportamiento de la competencia para adaptar nuestras estrategias comerciales. - presentaciones y demostraciones: llevar a cabo presentaciones efectivas y demostraciones de producto para clientes potenciale...
Col-product owner senior seguridad de la información telefónica telefónica, empresa multinacional de telecomunicaciones, con sede central en la ciudad de madrid. descubre aquí toda la información sobre nosotros. view all jobs at telefónica en telefónica-movistar,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: coe de seguridad y fraude Área: célula de seguridad de información horario: lunes a viernes liderar la estrategia de seguridad de la información de la organización, gestionar riesgos y asegurar la protección de la información y fomentar la cultura de seguridad. misión del puesto: preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la compañía mediante el gobierno, la concienciación de usuarios y la gestión proactiva de los riegos de seguridad identificados en los activos de información. estructurar y ejecutar proyectos de transformación digital. gestionar, supervisar y propender por asegurar y garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas de seguridad y participar en las definiciones y diseños de soluciones tecnológicas de la compañía para que cuenten con las arquitecturas seguras y tengan ...
Como gerente de personas en liberty networks, jugarás un papel crucial en la alineación de las estrategias de personas con las necesidades del negocio para avanzar en los objetivos estratégicos de la organización. al mejorar la experiencia de los empleados, equiparás a la fuerza laboral para enfrentar desafíos y demandas futuras. actuando como asesor estratégico y socio para los líderes dentro de las unidades de negocio de liberty networks, proporcionarás orientación experta y liderazgo en todos los aspectos de la gestión de personas, fomentando el crecimiento y el éxito organizacional. ¿cómo agregarás valor? asociación estratégica y asesoría - asociándote con el liderazgo para diseñar e implementar iniciativas de personas impactantes que impulsen el crecimiento del negocio. - proporcionando liderazgo intelectual en estrategias organizacionales y de personas para garantizar una ejecución efectiva. - desarrollando y ejecutando una estrategia integral de personas alineada con los objetivos organizacionales. - ofreciendo orientación y apoyo a los líderes en los mercados de liberty networks. - educando y capacitando a gerentes y al equipo de liderazgo para mejorar la gestión del desempeño y alcanzar los objetivos de desarrollo de los empleados. gestión y desarrollo del talento - liderando las iniciativas de personas multifuncionales en los mercados de liberty networks. - fomentado una cultura de alto desempeño identificando y desarrollando talento para mantener una ventaja competitiva. - diseñando e implementando iniciativas para mejorar el compromiso de los emp...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiência mínima de 36 meses para desempeñar el cargo de líder comercial. **formación académica**: profesional en administración de empresas, mercadeo o carreras afines. **funciones específicas**: - diseñar, implementar y supervisar el plan estratégico de ventas. - desarrollar e impulsar estrategias de crecimiento y posicionamiento de la empresa. - liderar el equipo comercial. - generar la estrategia comercial. - asegurar el cumplimiento de metas comerciales. **conocimientos**: - liderazgo. **salario**: $2.500.000 + comisión sin techo + prestaciones de ley. **horarios**: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m., miércoles 8:00 a.m. a 4:00 p.m. sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m. **tipo de contrato**: fijo. **lugar de trabajo**: envigado, **requisitos**: profesional en administración de empresas, mercadeo o carreras afines experiência de 3 años. comercio. **condiciones oferta**:...
_**acerca de diseño urbano studio**_ somos una compañía dedicada al diseño y creación de modelos arquitectónicos, interioristas, paisajísticos y de urbanismo con los cuales damos solución a las necesidades y sueños de nuestros clientes, siempre considerando como centro el beneficio hacia la comunidad. contamos con un equipo de profesionales en arquitectura, ingeniería civil, derecho y construcción, nacionales y extranjeros, capaces de adaptarse a proyectos de toda clase: vivienda multifamiliar, comercio, oficinas, hoteles, colegios, parques y más, en diferentes locaciones y climas. aquí es donde la comunicación y el ingenio son claves para lograr el éxito de nuestros proyectos. **descripción general**: diseño urbano studio está actualmente en busca de un líder y coordinador de marketing, branding, y diseñador gráfico motivado y dedicado para reforzar nuestra empresa. en este papel fundamental, jugarás un papel crucial en nuestro éxito continuo. sus responsabilidades principales abarcarán una serie de tareas esenciales, como bandas y diseño gráfico, creación y mantenimiento del sitio web, participación en las redes sociales, desarrollo de presentaciones, mantenimiento colateral y coordinación de eventos. este puesto presenta una excelente oportunidad para una persona que busca ampliar sus conocimientos dentro de los sectores de arquitectura, ingeniería, planeación, interiorismo, iluminación, paisajismo, construcción y avanzar en su carrera como líder de estudio. **compártenos tu hoja de vida si cumples con las siguientes cualificaciones**: - diploma o equivalente ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: **misión del cargo**: planear, diseñar, dirigir y controlar la estrategia de tecnologías de la información, con la finalidad de optimizar las soluciones de ti, reducir riesgos y costos del negocio, apalancando el desempeño superior de los procesos y las personas de la organización e implementando y garantizando los servicios de ti. **responsabilidades**: - participar activamente en la definición del plan estratégico y táctico de la compañía, estableciendo planes de acción para los diferentes procesos de tecnología, creación del presupuesto y recursos necesarios para el logro de los objetivos. - planear, diseñar y ejecutar las estrategias de ti, direccionando el lineamiento estratégico de los procesos de tecnología. - planear, gestionar y controlar los recursos necesarios para el adecuado funcionamiento del área, con el fin de que la tecnología y los sistemas de información sean un soporte del negocio y garanticen una correcta operación de la empresa. - optimizar y reducir costos y riesgos en la toma de decisiones estratégicas para la empresa que involucren tecnologías y sistemas de información. - asesorar e informar a ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo ejecutivo comercial, en eficacia s.a. . ejecutivo comercial trabaja en eficacia s.a. $6 a $8 millones cop publicado 24 jun 2025 2025-6-24 24/07/2025 en eficacia tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conecta... ver más descripción general en nuestra unidad de consultoría, buscamos un/a ejecutivo comercial que acelere la apertura de nuevas cuentas estratégicas, posicione nuestro portafolio de servicios y genere relaciones sólidas con clientes en el sector de consumo masivo. serás responsable de: detectar y capitalizar oportunidades comerciales b2b. conectar con tomadores de decisión y generar cierres efectivos en venta consultiva. apalancar tu red de contactos y conocimiento del entorno retail y de cons...
Company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más q...
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