Consultor sap fi medellín compañía: zemsania ubicación: medellín, colombia salario: a convenir modalidad: híbrido contrato: obra labor descripción del puesto zemsania se encuentra en la búsqueda de un consultor sap fi con un sólido conocimiento y exp...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho...
Líder de reclutamiento para el sector salud palabras clave: - líder de reclutamiento - jefe de reclutamiento - coordinador de selección - gerente de adquisición de talento - sector salud - estrategias de reclutamiento - equipos de selección ¡Únete a nuestro equipo en bogotá como líder de reclutamiento en el sector salud! buscamos un/a jefe de reclutamiento apasionado/a por liderar estrategias efectivas de adquisición de talento y garantizar la excelencia en el servicio. en este rol, serás responsable de gestionar un equipo de selección, asegurando el cumplimiento de indicadores clave y la satisfacción del cliente. si tienes experiencia en el sector salud y te apasiona la gestión de talento, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en un equipo comprometido y dinámico. responsabilidades: - garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. - diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. - liderar y motivar al equipo de consultores y asistentes de selección promoviendo un entorno de alto desempeño. - monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. - actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders manteniendo una comunicación efectiva y cercana. - anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. - fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. - supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. requ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. nos encontramos en búsqueda de un asesor financiero para las ciudades de bogotá y medellín, para una empresa global dedicada a ofrecer plataformas de trading en línea, especializándose en el mercado de divisas (forex) y otros instrumentos financieros como acciones, índices, commodities y criptomonedas. descripción del puesto: como asesor financiero, tu responsabilidad principal será captar clientes potenciales para que puedan acceder a la plataforma de trading y realizar operaciones de inversión en una amplia gama de productos financieros. tendrás la oportunidad de trabajar con clientes naturales que desean realizar trading, así como con empresas como family offices y fondos de inversión que también pueden requerir nuestros servicios. requisitos: experiencia mínima de 2 años en asesoría financiera, preferentemente en el sector bancario o con experiencia en otros brokers de trading. conocimiento y experiencia en trading, con dominio de plataformas como metatrader 4 (mt4) o metatrader 5 (mt5) (imprescindible). conocimientos sólidos en productos financieros co...
Líder de reclutamiento para el sector salud palabras clave: - líder de reclutamiento - jefe de reclutamiento - coordinador de selección - gerente de adquisición de talento - sector salud - estrategias de reclutamiento - equipos de selección ¡Únete a nuestro equipo en bogotá como líder de reclutamiento en el sector salud! buscamos un/a jefe de reclutamiento apasionado/a por liderar estrategias efectivas de adquisición de talento y garantizar la excelencia en el servicio. en este rol, serás responsable de gestionar un equipo de selección, asegurando el cumplimiento de indicadores clave y la satisfacción del cliente. si tienes experiencia en el sector salud y te apasiona la gestión de talento, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en un equipo comprometido y dinámico. responsabilidades: - garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. - diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. - liderar y motivar al equipo de consultores y asistentes de selección promoviendo un entorno de alto desempeño. - monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. - actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders manteniendo una comunicación efectiva y cercana. - anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. - fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. - supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. req...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial b2b. requisitos académicos y experiencia • profesional o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. • experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas b2b, con un historial comprobado de éxito en prospección y venta en frío. • conocimiento deseable (o disposición para aprender) sobre gestión de talento, pruebas psicotécnicas, clima laboral y desarrollo organizacional. • experiencia en el uso de herramientas crm (hubspot, zoho, clientify o similares). objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales • prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar pr...
Descripción de la oferta rol: - analista de respaldo ti ¿qué esperamos por tu parte? - ingeniero o tecnólogo en sistemas, informática, telecomunicaciones, electrónica o carreras afines. - experiencia de seis (6) meses a dos (2) años. - con conocimientos en herramientas ofimáticas básicas. - conocimientos básico de linux y windows y oracle. - manejo de plataformas de backups (networker - data protector - avamar) funciones: - monitorear y dar seguimiento a las copias de seguridad en las plataformas de backup (networker, data protector, avamar). - verificar el correcto inicio y finalización de los backups según las políticas establecidas. - resolver incidentes básicos relacionados con fallos en los backups, bajo supervisión o con procedimiento documentado. condiciones laborales: - lugar de trabajo: medellín. - modalidad de trabajo: presencial. - tipo de contrato: a término indefinido. - salario: a convenir de acuerdo a la experiencia. - horario: 7x24 debes contar con disponibilidad de tiempo de domingo a domingo para turnos rotativos. esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co postularme ahora somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financieros, seguridad y defensa y telecomunicaciones. indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 45.000 profesionales a nivel mundial, en colombia más de 4.500 quienes estan focalizados en desarrollar solucio...
Propósito del cargo: diseñar, ejecutar, hacer seguimiento y evaluar programas de capacitación, formación y desarrollo del talento humano, con el fin de fortalecer las competencias del personal y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. funciones principales: diagnóstico de necesidades: identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal, a través de encuestas, entrevistas, evaluaciones de desempeño y análisis de brechas de competencias. diseño de planes de capacitación: elaborar el plan anual/mensual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la organización. gestión de programas formativos: coordinar y ejecutar actividades de formación interna y externa (talleres, cursos, seminarios, conferencias, etc.). relación con proveedores: buscar, seleccionar y hacer seguimiento a proveedores y consultores de capacitación. evaluación de impacto: medir la efectividad de los programas de capacitación y realizar informes de evaluación (reacción, aprendizaje, aplicación y resultados). gestión documental: mantener actualizada la base de datos y los registros de capacitaciones, certificaciones y asistencia. diseño instruccional: apoyar el diseño de contenidos formativos y materiales didácticos. apoyo en desarrollo organizacional: participar en proyectos de desarrollo de carrera, gestión del conocimiento, planes de sucesión, entre otros. gestión de indicadores: definir y hacer seguimiento a kpis del área (índice de cobertura, satisfacción, efectividad, horas/hombre capacitado, etc.). informes de gestión: elabor...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros misión del cargo: liderando proyectos o programas de biodiversidad o compensaciones ecológicas funciones del cargo: la empresa puerto bahía colombia de urabá ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo dirección biodiversidad y compensación con experiencia 5 años liderando proyectos o programas de biodiversidad o compensaciones ecológicas en sectores como infraestructura, energía, mineria o puertos, aplicación práctica de la nd6 del ifc, implementación de medidas de conservación, planes de manejo ambiental, seguimiento y evaluación de indicadores. formación académica: profesional en biología preferiblemente especialización o maestría en las siguientes áreas: ecología o ecología de la restauración, conservación y manejo de los recursos naturales, gestión ambiental ó planificación ambiental, gestión de la biodiversidad o servicios ecosistémicos. conocimientos técnicos o específicos requeridos: normativa ambiental colombiana y estándares internacionales principalmente en la...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: liderando proyectos o programas de biodiversidad o compensaciones ecológicas **funciones del cargo**: la empresa puerto bahía colombia de urabá ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo dirección biodiversidad y compensación con experiência 5 años liderando proyectos o programas de biodiversidad o compensaciones ecológicas en sectores como infraestructura, energía, mineria o puertos, aplicación práctica de la nd6 del ifc, implementación de medidas de conservación, planes de manejo ambiental, seguimiento y evaluación de indicadores. **formación académica**: profesional en biología preferiblemente especialización o maestría en las siguientes áreas: ecología o ecología de la restauración, conservación y manejo de los recursos naturales, gestión ambiental ó planificación ambiental, gestión de la biodiversidad o servicios ecosistémicos. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: normativa ambiental colombiana y estándares internacionales principalmente en las normas de desempeño ifc -nd6, biodiversidad tropical, ecosistemas costeros y marino costeros, planes de manejo y compensación efectivos y medibles, monitoreo bio...
Descripción de la oferta Únete a nuestro equipo como ingeniero de gestión de parches front office en medellín. buscamos una persona apasionada por la informática y las telecomunicaciones con habilidades avanzadas en resolución de problemas técnicos. rol: - gestor de parches front office requerimientos: - tecnólogo o ingeniero de sistemas, informática, telecomunicaciones o carreras afines. - experiencia de seis (6) meses a dos (2) años. - tarjeta profesional vigente. - conocimientos en itil. - experiencia técnica en windows y unix (linux, red hat, centos, fedora, aix, solaris, hp-ux). responsabilidades: - gestionar la implementación y mantenimiento de parches en sistemas operativos. - colaborar con equipos interdisciplinarios para el aseguramiento del servicio. - monitorear y solucionar incidentes relacionados con parches. - elaborar reportes técnicos para documentar procesos de gestión. condiciones laborales: - lugar de trabajo: medellín. - modalidad de trabajo: presencial. - tipo de contrato: a término indefinido. - salario: a convenir de acuerdo a la experiencia. - horario laboral: lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm con disponibilidad. esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co postularme ahora somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financieros, seguridad y defensa y telecomunicaciones. indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 45....
Descripción de la oferta rol: - analista de front office unix requisitos: - técnico, tecnólogo, ingeniero en sistemas o carreras afines. - indispensable tarjeta profesional. - experiencia de seis (6) meses a dos (2) años. - conocimientos en itil, herramientas de gestión de servicios de ti. - conocimiento técnico en solución de problemas en sistemas operativos windows - unix (linux, red hat, centos, fedora, aix, solaris y hp-ux). - conocimientos deseables: virtualización. funciones: - servicios de administración de plataforma/ producto/ seguridad/ servidores/ infraestructuras/ sistemas/ almacenamiento/ bases de datos. condiciones laborales: - lugar de trabajo: medellín. - modalidad de trabajo: presencial. - tipo de contrato: a término indefinido. - salario: a convenir de acuerdo a la experiencia. - horarios: disponibilidad para rotación en turnos 7x24 (turnos de 8 horas máximo) con 1 día de descanso a la semana. - beneficios: póliza de vida más seguro exequial grupo familiar entre otros. esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co postularme ahora somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financieros, seguridad y defensa y telecomunicaciones. indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 45.000 profesionales a nivel mundial, en colombia más de 4.500 quienes estan focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 📍 ubicación: arabia saudita 🛫 incluye beneficios para expatriados 🏗️ descripción general ¿tienes amplia experiencia en gestión de megaproyectos industriales y buscas un nuevo reto profesional a nivel internacional? estamos en búsqueda de un especialista en gestión de proyectos para unirse a la división de soporte de proyectos de joint venture (jvps) , dentro del departamento de estrategia de combustibles y planificación de capital (fs&cpd) . jvps supervisa y respalda los proyectos de las filiales dentro de la cartera downstream (refinación y petroquímica), brindando análisis independientes sobre el estado de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas. 🎯 responsabilidades principales liderar evaluaciones de capacidad de ejecución y estado de proyectos para detectar deficiencias críticas. brindar consultoría técnica en gestión de proyectos a los equipos jv. apoyar en la toma de decisiones mediante reportes técnicos y presentaciones ejecutivas. ✅ requisitos mínimos educación: licenciatura en ingeniería de un programa reco...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: ayudante de obra * funciones del cargo: empresa ubicada en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo un/a ayudante junior de construcción, quien se encargará de apoyar los procesos constructivos de la obra bajo las indicaciones del oficial, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y uso eficiente de los recursos. funciones: -adecuar el sitio de trabajo antes y después de cada tarea. -solicitar insumos, materiales, herramientas y equipos de protección. -ejecutar tareas asignadas cumpliendo normas de seguridad. -utilizar herramientas manuales menores bajo protocolos de seguridad. -descargar y movilizar materiales dentro de la obra. competencias laborales: -trabajo en equipo. -compromiso. -responsabilidad. -honestidad. experiencia: no requerida (valorable en minería o construcción). nivel académico: primaria (deseable). salario: $1.423.500 + prestaciones de ley. tipo de contrato: obra o labor. horario: jornada completa 9.2 hor...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos un/a sales development representative (sdr) con habilidades de comunicación excepcionales, orientación a resultados y pasión por la tecnología. este rol es clave en el proceso de generación de demanda, ayudando a identificar y calificar oportunidades comerciales dentro de industrias estratégicas. serás responsable de conectar con tomadores de decisión, comprender sus desafíos iniciales y despertar su interés en soluciones tecnológicas de alto valor como inteligencia artificial, automatización, analítica avanzada y omnicanalidad. responsabilidades ° prospectar cuentas clave de acuerdo al perfil de cliente ideal. ° realizar contacto inicial a través de email, llamadas, linkedin y whatsapp. ° generar interés en soluciones tecnológicas del portafolio. ° calificar leads utilizando marcos como bant, y agendar reuniones para ejecutivos comerciales. ° colaborar con el equipo de ventas para alinear mensajes y estrategias. ° contribuir activamente a la mejora de procesos, mensajes y campañas. requisitos ° titulo universitario en carreras como adminis...
Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. un startup colombiano con base en el noroeste de bogotá está buscando un coordinador financiero y administrativo para garantizar la correcta gestión administrativa y financiera de la empresa, asegurando el control y optimización de los recursos, la generación de reportes financieros oportunos y precisos, y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales. responsabilidades: supervisar y coordinar actividades administrativas y financieras de la organización. elaborar y analizar reportes financieros, operativos y administrativos. gestionar el presupuesto, asegurando su cumplimiento y optimización. controlar los flujos de caja y la gestión de tesorería. coordinar el proceso de facturación, pagos a proveedores y gestión de cuentas por cobrar. supervisar el cumplimiento de obligaciones contables, tributarias y laborales en coordinación con el área contable. apoyar en la elaboración de informes de desempeño financiero y proyecciones económicas. implementar y mejorar procesos administrativos para garantizar eficiencia y transparencia. gestionar c...
Propósito del cargo: diseñar, ejecutar, hacer seguimiento y evaluar programas de capacitación, formación y desarrollo del talento humano, con el fin de fortalecer las competencias del personal y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. funciones principales: diagnóstico de necesidades: identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal, a través de encuestas, entrevistas, evaluaciones de desempeño y análisis de brechas de competencias. diseño de planes de capacitación: elaborar el plan anual/mensual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la organización. gestión de programas formativos: coordinar y ejecutar actividades de formación interna y externa (talleres, cursos, seminarios, conferencias, etc.). relación con proveedores: buscar, seleccionar y hacer seguimiento a proveedores y consultores de capacitación. evaluación de impacto: medir la efectividad de los programas de capacitación y realizar informes de evaluación (reacción, aprendizaje, aplicación y resultados). gestión documental: mantener actualizada la base de datos y los registros de capacitaciones, certificaciones y asistencia. diseño instruccional: apoyar el diseño de contenidos formativos y materiales didácticos. apoyo en desarrollo organizacional: participar en proyectos de desarrollo de carrera, gestión del conocimiento, planes de sucesión, entre otros. gestión de indicadores: definir y hacer seguimiento a kpis del área (índice de cobertura, satisfacción, efectividad, horas/hombre capacitado, etc.). informes de gestión: elabor...
Descripción de la oferta rol: agente integral de soporte (primer y segundo nível) requisitos: técnicos, tecnólogos o estudiantes mínimo de vi semestre de ingeniería de sistemas, electrónica y/o telecomunicaciones.- tres (3) años de experiência brindado soporte técnico a usuarios finales.- dos (2) años de experiência en el manejo de la herramienta de gestión de la mesa de servicios aranda. certificación itil fundamentos v4. condiciones laborales: lugar de trabajo: bogotá. tipo de contrato: a término indefinido. salario: a convenir de acuerdo a la experiência. esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financiero, seguridad y defensa y telecom y media. indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 42.000 profesionales a nível mundial focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes. con una vasta experiência en búsqueda y selección de profesionales, garantizando los mejores skills y valores personales. con una metodología propia de desarrollo de proyectos, basada en estándares internacionales y con consultores que acreditan una sólida experiência en cada una de sus especialidades. ver todo > required skill profession other general...
En teravision games, tenemos una cultura muy centrada en el talento y basada en valores. buscamos ofrecer al mundo una ventana a esa cultura y contribuir de alguna manera a hacer que nuestra industria sea más inclusiva y, en última instancia, crear el entorno más saludable y feliz para el talento. estamos buscando un auxiliar administrativo responsable de apoyar al área administrativa de la empresa, asegurando el cumplimiento eficiente de los procesos internos, la correcta organización de documentos, y colaborar en las actividades operativas, garantizando la continuidad de las operaciones diarias. responsabilidades: - soporte a requerimientos solicitados por los c-levels. - recibir y atender a proveedores, visitantes o empleados en persona o por teléfono. - apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades del estudio, incluyendo la preparación de materiales, organización de espacios y gestión de recursos audiovisuales. - realizar el acompañamiento a proveedores y contratistas, asegurarse que sigan los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa. - mantener actualizado el registro de proveedores, consultores y contratistas, verificando la vigencia de los datos de contacto y documentos requeridos. - alistar paquetería y asegurar que todos los envíos tengan la documentación adecuada y se entreguen dentro de los plazos establecidos. - mantener actualizado el inventario de insumos y el stock mínimo, evitando el desabastecimiento o sobre compra. - apoyar en la obtención y comparación de cotizaciones para garantizar la mejor opción de co...
Estamos buscando un/a líder de cuenta para el sector salud! ¿tienes experiencia liderando equipos de selección en el sector salud y te apasiona gestionar estrategias efectivas de reclutamiento? esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el talento humano y la excelencia en el servicio. ?? propósito del rol: asegurar la ejecución exitosa de los acuerdos de servicio establecidos, liderando un equipo de selección y gestionando estrategias de reclutamiento que garanticen el cumplimiento de los indicadores, la satisfacción del cliente y la calidad del servicio, especialmente en el sector salud. ??? funciones principales: garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. liderar y motivar al equipo de consultores y asistentes de selección, promoviendo un entorno de alto desempeño. monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders, manteniendo una comunicación efectiva y cercana. anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. ? requisitos: formación académica: profesional en psicología (con tarjeta profesional si aplica), administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 3 año...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a global o il & gas multinational is looking for a refinery planning economist to join its global optimizer department , a key unit focused on maximizing profitability through optimized crude allocation, product slates, and strategic use of lp modeling across a network of international refineries. in this role, you’ll work closely with trading teams, refineries, and optimization experts to align operational planning with commercial strategy — directly influencing short-term performance and long-term value creation. 📍 location: saudi arabia 📂 position: refinery planning economist 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more) key responsibilities: optimize refinery crude mix, slate, and yields using lp models generate crude rankings and assess constraint impacts align refinery planning with trading strategy and market dynamics run scenarios and sensitivities to support strategic decisions contribute to investment planning and annual business outlooks coordinate with regional economists for system-wide optimization wh...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: meper consultores, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de asesor/a sst para el oriente antioqueño. formación académica: profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente y certificado del curso de las 50 horas del sg-sst o actualización de 20 horas. funciones específicas: - realizar acompañamiento técnico a empresas de diferentes tamaños y sectores económicos. - desarrollar asesorías y capacitaciones en identificación de peligros y riesgos, caracterización de accidentalidad y análisis de siniestralidad. - implementar controles operacionales para peligros con valoración alta. - proponer actividades para disminuir la siniestralidad. - acompañar al copasst y al ccl en su formación y operación. conocimientos: - proactividad. - liderazgo. - sentido de pertenencia. - licencia sst vigente. honorarios: hora por $34.000, se garantizan 120 horas por mes ($4.080.000). tipo de contrato: presta...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. nos encontramos en búsqueda del próximo especialista en compras en bogotá de importante compañia del sector de marketing promocional y publicidad. responsabilidades: - manejo y mantenimiento de proveedores. - busqueda de nuevos proveedores. - negociacion mejora en precios. - seguimiento e inspección a los proveedores. - seguimiento logistica transporte nacional e internacional. requisitos: - estudios universitarios en: administración de empresas, negocios, comunicación, ingeniería industrial o similares. - conocimiento de fabricantes de productos acabados en el continente, y en asia. - experiencia en materiales y procesos productivos al igual que en técnicas de impresión. - conocimiento de comercio internacional y trato con países asiáticos. - conocimiento transporte internacional (contenedores) y logística nacional. - experiencia en el sector de merchandising....
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1628672 en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociados al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente, sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa de logística bien establecida y en expansión busca un especialista en ventas de importación por mar para carga marítima, con experiencia en comercio entre ee. uu. y colombia. esta es una excelente oportunidad para profesionales de ventas en la industria de transporte de carga que estén listos para crecer y asumir nuevos desafíos. responsabilidades principales: desarrollar nuevas oportunidades de negocio para importaciones marítimas desde ee. uu. a colombia. construir y gestionar relaciones a largo plazo con clientes. negociar tarifas competitivas con transportistas marítimos y nvoccs. coordinar con los equipos internos de operaciones y documentación para garantizar un movimiento de carga sin problemas. monitorear los envíos y proporcionar actualizaciones proactivas a los clientes. mantenerse actualizado sobre incoterms, regulaciones comerciales internacionales y procedimientos aduaneros colombianos. preparar y presentar propuestas personalizadas a clientes potenciales. alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. perfil ideal...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial b2b. requisitos académicos y experiencia profesional o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas b2b, con un historial comprobado de éxito en prospección y venta en frío. conocimiento deseable (o disposición para aprender) sobre gestión de talento, pruebas psicotécnicas, clima laboral y desarrollo organizacional. experiencia en el uso de herramientas crm (hubspot, zoho, clientify o similares). objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o realizar presen...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1629--- en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de in...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado p...
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