Experiencia de más de cuatro años en procesos de selección acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de media & agency, reconocida por su enfoque en la innovación y la calidad en la entrega de servicios...
Modalidad: híbrida. bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latina y reciente apertura en colombia busca un es...
Description : la oportunidad buscamos un/a ingeniero/a con sólidos conocimientos en normativa y diseño de transformadores, así como experiencia en la selección de componentes y costeo de materia prima, para unirse a nuestro equipo. el/la candidato/a ideal será responsable de la concepción, diseño y especificación de transformadores, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y optimizando los costos a través de la selección adecuada de materiales y componentes. este rol requiere una fuerte capacidad de trabajo en equipo y una visión integral del proceso de diseño y fabricación de transformadores. como vas a generar impacto diseño de transformadores: desarrollar diseños de transformadores de potencia y distribución, considerando las especificaciones del cliente, las normativas aplicables (nacionales e internacionales) y los requisitos de rendimiento. normativa: asegurar que todos los diseños cumplan con las normativas eléctricas, de seguridad y ambientales relevantes para transformadores. mantenerse actualizado sobre los cambios y nuevas regulaciones. selección de componentes: investigar, evaluar y seleccionar los componentes adecuados para los transformadores (núcleo, bobinas, aislamiento, herrajes, accesorios, etc.), considerando la calidad, el rendimiento, la disponibilidad y el costo. costeo de materia prima: elaborar y analizar los costos de la materia prima requerida para la fabricación de los transformadores diseñados, buscando alternativas y optimizaciones para reducir los costos sin comprometer la calidad. trabajo en equipo: colaborar estrechamente con lo...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector agroindustrial solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años en cargos de liderazgo y 1 año en producción y/o comercialización de vegetales frescos para la exportación, especialmente uchuva y gulupa. la persona seleccionada deberá identificar, desarrollar e implementar oportunidades de crecimiento para la empresa a través de la identificación de nuevos negocios, acuerdos comerciales y gestión de cadena de suministro para asegurar el abastecimiento de fruta. formación académica: profesional en agronomía, administración de empresas o carreras afines. funciones específicas: -elaborar el presupuesto anual de ingreso de fruta. -establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores locales y nacionales, y negociar contratos de suministro. -planificar las necesidades de abastecimiento con base en la demanda y pronósticos de ventas. -coordinar procesos con el área de calidad y gestionar documentación requerida para expor...
Se requiere una (1) persona para trabajar en la ciudad de medellín. el cargo se desarrollará principalmente en la biblioteca epm, sin embargo, podrá apoyar los programas y proyectos donde se requiera. de conformidad con la ley 2039 de 2020, los candidatos podrán presentar en el proceso de selección certificados para acreditar experiencia laboral de pasantías, prácticas, judicaturas, monitorías, contratos laborales, contratos de prestación de servicios y la participación en grupos de investigación debidamente certificados por la autoridad competente, siempre y cuando su contenido se relacione directamente con el programa académico en curso. la fundación epm dentro de su política de diversidad e inclusión laboral declara que sus procesos de selección se realizarán en el marco de buenas prácticas en inclusión, la cual tendrá un enfoque en las competencias de los candidatos, teniendo en cuenta los ajustes razonables necesarios para que el proceso se desarrolle en equiparación de oportunidades y con un enfoque diferencial, lo cual permite la postulación de todo tipo de población, incluyendo la población con discapacidad. sólo se recibirán hojas de vida hasta el domingo 10 de septiembre de 2023 a las 02:00 p.m ....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a downstream market analyst to join our global optimizer development department (god). the (god) charter is to optimize crude allocation and the operations of global manufacturing facilities in order to maximize revenue, increase profitability, and capture international market opportunities. your primary role will be to provide highest level technical, professional advice and guidance regarding the outlook & pricing of refined, chemical products, crude and logistics, interpreting market movement and the implications on the business. key responsibilities: the successful candidate you will be required to perform the following: study global events and updates affecting the energy and oil & gas industry. gather information and develop own forecasts based on market understandings for prices covering a rolling 3-4 months outlook horizon. interface closely with product specialists and company traders for input. assess market premium and discounts in various enclaves. perform quality control to ensure market relevance of transfer prices, tr...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: desarrollar la práctica profesional en la empresa en el área de asignada acorde al programa de formación. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. apoyar la labor de la enfermera jefe en cuanto a la prestación del servicio de salud en la comunidad institucional, con los procesos de primeros auxilios y clínicos con previa indicación médica. prestar primeros auxilios a los estudiantes y en general a todos los miembros de la comunidad del colegio gimnasio del norte que estén dentro de las instalaciones colaborar con el programa nutricional ...
Importante empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo 'enfermero/a jefe', con la mejor calidad humana, proactivo, responsable, excelente presentación personal. importante tener experiencia en el área asistencial. horarios rotativos, te ofrecemos estabilidad laboral, contrato indefinido con todas las prestaciones de ley. nuestros procesos de selección son completamente gratuitos para los candidatos y los aspirantes a nuestros cargos. no se requiere pago alguno para participar en el proceso de selección, ni se cobra por los cursos que se requieren en el momento de la contratación, contamos con una plataforma gratuita para la realización de los mismos.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia idiomas: español conocimientos: microsoft excel, microsoft office palabras clave: enfermeria, enfermero, nurse, nursing, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Ips en bogotá requiere un enfermero profesional para ejecutar actividades administrativas en el área de calidad. la posición requiere conocimientos en gestión documental y en la resolución 3100. - estar inscrito en rethus. - estar graduado y poseer tarjeta profesional. - tener al menos 1 año de experiencia. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador a tratarlos para la oferta de empleo, conforme a la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
El programa de tierras y desarrollo rural de usaid requiere tecnólogos y profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial, ciencias sociales. – abogados. – profesionales en cartografía, geografía, ingeniería civil, ingeniería ambiental. – profesionales en ingeniería catastral. – profesionales en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, ingeniería informática o ingeniería telemática. para los siguientes cargos: – analista administrativo y recursos humanos: oficinas centrales (bogotá). perfil: – tecnólogo – profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o ciencias sociales. – dos (2) años de experiencia profesional en procesos de selección y reclutamiento, así como en procesos administrativos de gestión documental. – habilidades para el desarrollo de trabajo en equipo, trabajo bajo líneas de dirección y discrecionalidad de la información. – preferible fluidez escrita y oral en español, deseable conocimiento escrito y verbal del idioma inglés. – preferiblemente conocimiento en normatividad federal far y aidar en el manejo de la biographical data sheet (biodata) – consultor abogado: oficina cesar. perfil: título de formación en derecho. – con conocimientos en temas relacionados con estudios jurídico catastrales. experiencia laboral mínima de dos (2) años en: – procesos jurídicos de formalización de la tenencia de la propiedad. – saneamiento de propiedad, adjudicación de baldíos. – estudio de títulos. – análisis técnico y jurídico de expedientes y documentos legales. – preferiblemente con conocimiento...
Descripción el propósito fundamental del practicante consiste en apoyar el desarrollo de negocios a través de la gestión de relaciones comerciales para generar ingresos, así como dar soporte en los procesos de reclutamiento y selección para clientes de la organización. la posición reportará al manager de la industria donde trabaje, con base en bogotá, colombia. las funciones específicas del practicante se agrupan en dos pilares fundamentales: reclutamiento y selección - investigar tendencias del mercado, conocer del sector y revisar noticias. - realizar mapping de una estructura organizacional y de una posición en específico en diferentes empresas. - llevar a cabo hunting directo e indirecto. - entrevistar y seleccionar candidatos para procesos asignados teniendo en cuenta motivaciones, habilidades blandas y conocimientos técnicos. - realizar seguimiento de candidatos desde un primer approach hasta su integración en la compañía. - desarrollar descripción de puestos. - dar de alta las posiciones de clientes. - apoyar y dar follow-up a iniciativas de potencialización de candidatos. - apoyar búsquedas activas para la identificación de candidatos potenciales. - calificar candidatos vía telefónica. - apoyar en temas administrativos a los consultores de la división en donde se desarrolle. - alimentar la base de datos de candidatos.desarrollo de negocios - mapear el mercado, conocer clientes actuales y potenciales. - reconocer y evaluar necesidades de las empresas, entendiendo su estructura organizacional y momento de compañía. - identificar nuevas empresas con n...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (primaria, media y secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarro...
Lider de innovación y transoformación educativa emprendimiento lider de innovación y transoformación educativa emprendimiento la corporación unificada nacional de educación superior - cun, es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un ... descripción general convocatoria laboral – universidad cun cargo: líder de innovación y transformación educativa (lite) – Énfasis en emprendimiento la universidad cun se encuentra en la búsqueda de un profesional con enfoque en emprendimiento e innovación educativa para desempeñar el rol de líder de innovación y transformación educativa (lite). esta posición tiene como objetivo acompañar procesos de formación académica, fomentar el desarrollo de competencias emprendedoras y conectar los proyectos educativos con el ecosistema empresarial actual. perfil requerido: profesional en administración, mercadeo, negocios, economía o áreas afines. experiencia mínima en el sector educativo. conocimientos sólidos en: creación y desarrollo de ideas de negocio. innovación educativa y metodologías activas de enseñanza-aprendizaje. facilitación de procesos formativos centrados en emprendimiento. responsabilidades: liderar grupos de docentes y estudiantes en procesos de formación académica. promover espacios de ideación, creatividad y estructuración de proyectos emprendedores. aplicar estrategias dinámicas y herramientas innovadoras de enseñanza. aportar a la mejora continua del programa académico y su vin...
Se requiere una (1) persona para trabajar en la ciudad de medellín. el cargo se desarrollará principalmente en el museo del agua, sin embargo, podrá apoyar los programas y proyectos donde se requiera. de conformidad con la ley 2039 de 2020, los candidatos podrán presentar en el proceso de selección certificados para acreditar experiencia laboral de pasantías, prácticas, judicaturas, monitorías, contratos laborales, contratos de prestación de servicios y la participación en grupos de investigación debidamente certificados por la autoridad competente, siempre y cuando su contenido se relacione directamente con el programa académico en curso. la fundación epm dentro de su política de diversidad e inclusión laboral declara que sus procesos de selección se realizarán en el marco de buenas prácticas en inclusión, la cual tendrá un enfoque en las competencias de los candidatos , teniendo en cuenta los ajustes razonables necesarios para que el proceso se desarrolle en equiparación de oportunidades y con un enfoque diferencial, lo cual permite la postulación de todo tipo de población, incluyendo la población con discapacidad. sólo se recibirán hojas de vida hasta el sábado 22 de abril de 2023 a las 11:00 a.m....
$3,5 a $4 millones docencia diseño de la comunicación gráfica / otras industria de la empresa: educativo la corporación unificada nacional de educación superior - cun, es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un ... descripción general ?? ubicación: bogotá | modalidad: presencial | jornada: tiempo completo ?? lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. ?? contrato: obra labor con todas las prestaciones | salario: a convenir según formación ¿tienes formación posgradual, pasión por la investigación y experiencia docente? ¡queremos conocerte! en la universidad cun estamos buscando un(a) docente investigador(a) que contribuya al fortalecimiento académico y científico del programa de administración de empresas, formando profesionales con pensamiento crítico e investigativo. perfil que buscamos: profesional en administración de empresas posgrado: maestría y/o doctorado (requisito indispensable) mínimo 2 años de experiencia en investigación producción científica registrada en cvlac (últimos 3 años): generación de nuevo conocimiento / apropiación social del conocimiento / participación en proyectos de investigación recientes experiencia en formación investigativa: tutor de tesis, semilleros, jóvenes investigadores mínimo 1 año de experiencia docente en educación superior inglés nivel intermedio/avanzado (deseable) ¿qué te ofrecemos? vinculación con una institución reconocida por su calidad y enfoque en ...
Trabaja en fundaciÓn delamujer colombia s.a.s entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables a través de un amplio portafolio. descripción general importante empresa del sector microfinanciero requiere un profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o afines para ejercer el rol de director de oficina en manzanares. la persona seleccionada debe tener sólidos conocimientos financieros, matemáticos y/o contables, y será responsable de generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios en la región. además, debe tener facilidad para interactuar con clientes internos y externos, velando por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática, eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. requisitos de la oferta profesional en las áreas mencionadas. experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales o en cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. deseable contar con medio de transporte. los candidatos que coincidan con el perfil pueden agregar los términos relevantes a su hoja de vida. beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). participa gratuitamente en los procesos d...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajustes salar...
Founder en wit hr | especialista en selección de talento | empleabilidad | recursos humanos modalidad: 100% remota · jornada part-time (con posibilidad de crecer) compensación: salario en usd buscamos un/a fullstack developer con experiencia y ganas de sumarse a un equipo ágil, humano y en constante crecimiento. vas a formar parte del equipo responsable del desarrollo y mantenimiento de we move experience , una plataforma educativa global que incluye un sitio web dinámico y un crm propio actualmente en fase de validación interna. tendrás un rol clave, participando activamente en decisiones técnicas estratégicas, aportando mejoras, optimizando procesos y creando soluciones con impacto real en miles de usuarios. implementar nuevas funcionalidades en la plataforma utilizando el stack tecnológico definido. optimizar cuellos de botella y mejorar el rendimiento de aplicaciones existentes. diseñar y planificar nuevos módulos asegurando escalabilidad y mantenibilidad. garantizar calidad de código, priorizando buenas prácticas, seguridad y performance. comunicar avances de forma clara al equipo tech y al ceo. trabajar codo a codo con diseño y con equipos funcionales que utilizan el crm. brindar soporte técnico interno: despejar dudas, resolver incidencias y proponer mejoras. inglés intermedio-avanzado (b2-c1) para reuniones ocasionales y documentación. requisitos excluyentes 3 a 4 años de experiencia como desarrollador/a fullstack. experiencia trabajando con git. conocimiento en bases de datos relacionales (idealmente mysql). requisitos ...
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un profesional de la salud enfermero(a) con especialización culminada en auditoría en servicios de salud, garantía de la salud, gerencia de calidad, experiencia en áreas de auditoría e historias clínicas. profesional con alta disposición al aprendizaje, orientado a resultados, atención al detalle y manejo del tiempo. algunas responsabilidades son realizar la auditoría de la información reportada por las entidades de acuerdo con las historias clínicas y demás soportes dispuestos por las entidades en el repositorio de información vs la información suministrada en el reporte realizado. asegurar la calidad, veracidad y confiabilidad de la información auditada. mantener comunicación asertiva y efectiva con las entidades para el adecuado desarrollo de la auditoría. cumplir con el cronograma establecido por cada enfermedad, reuniones de apertura y reuniones de cierre. identificar hallazgos relevantes en los prestadores evaluados y suministrar insumos para casos de comité. beneficios contrato a término fijo trabajo presencial aplica solo si cumples con los estudios y experiencia requeridos con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante...
Coordinador de gestión humana homecenter antioquia palabras clave: coordinador gestión humana homecenter antioquia ¡Únete al equipo de homecenter en antioquia como coordinador de gestión humana! buscamos un líder comprometido con el bienestar y desarrollo del personal. en este rol, serás el encargado de asesorar, administrar y gestionar los procesos relacionados con la gestión de personal en cada uno de nuestros almacenes y centros de distribución. te aseguraremos un ambiente laboral gratificante donde podrás aplicar tu conocimiento en normatividad interna y legislación vigente para mejorar el clima organizacional. ven y forma parte de una empresa que valora a sus colaboradores y promueve su crecimiento profesional. responsabilidades: asesorar a la gerencia y coordinadores en procesos de gestión de personal. atender necesidades del personal respecto a gestión humana para mejorar su bienestar. planificar supervisar y ejecutar procesos de selección capacitación y desarrollo. controlar indicadores de productividad relacionados con los procesos de personal. realizar recorridos diarios para identificar mejoras en el personal. requerimientos: experiencia previa en gestión humana o cargos similares. conocimiento en normatividad interna y legislación laboral. habilidades en administración de personal y mejora del clima organizacional. nivel de educación: profesional sectores laborales: recursos humanos administración y oficina servicio al cliente y afines cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: manejo excel normatividad laboral habilidades interpersonales: lider...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo pintor/a electrostático con experiencia mínima de 2 años en aplicación de pintura electrostática en piezas metalmecánicas y estructurales. debe saber leer y escribir. misión: realizar labores de pintura electrostática en procesos metalmecánicos, asegurando la calidad en planta y en sitios de montaje, según los requerimientos de producción. funciones: - preparar piezas metalmecánicas y estructurales mediante limpieza mecánica y manual, garantizando la adherencia de la pintura. - ejecutar la pintura electrostática asegurando calidad, micraje y uniformidad en las superficies. - operar cabina de pintura, horno y equipos de aplicación, controlando parámetros de pintura, horneado, velocidad y limpieza. conocimientos específicos: - debe de conocer todo el proceso de pintura en polvo. - experiencia en pintura electrostática en polvo horneable, lavar y preparar piezas para pintura, cargue y descargue de productos,...
Coordinadora senior en intelcia | experta en selección y hunting ubicación: sabaneta, colombia (modalidad híbrida) propósito del cargo serás responsable de diseñar, consolidar y analizar informes estratégicos del área de recursos humanos, generando insights que impulsen la toma de decisiones y el desarrollo organizacional. responsabilidades principales elaborar reportes periódicos sobre indicadores clave de rrhh (rotación, ausentismo, desempeño, clima laboral, entre otros). automatizar procesos de recopilación y visualización de datos mediante herramientas como excel, power bi o similares. apoyar auditorías internas y externas con información precisa y actualizada. colaborar con áreas como talento, nómina y desarrollo organizacional para integrar datos relevantes. proponer mejoras en la estructura de reportes y métricas utilizadas. profesional en administración, psicología, ingeniería industrial o afines. experiencia mínima de 2 años en análisis de datos o reporting en áreas de rrhh. dominio avanzado de excel y manejo de herramientas de visualización (power bi, tableau, etc.). conocimiento en kpis de gestión humana y métricas de desempeño. habilidad para comunicar hallazgos de forma clara y estratégica. competencias clave pensamiento analítico y atención al detalle proactividad y orientación a resultados Ética y confidencialidad en el manejo de información salario competitivo acorde al mercado beneficios extralegales y plan de bienestar integral oportunidades de desarrollo profesional ambiente colaborativo y enfoque en innovación analista de planeación cadena de abastecimie...
Perfil: profesional en psicología, ingeniería industrial y/o administración de empresas,con maestría o especialización en talento humano. experiencia de 5 años en: -administrativo: flujos de caja, presupuestos, contabilidad, servicios generales, compras, proveedores, tesorería, cuentas por pagar, facturas, retenciones, impuestos y administración de los activos fijos. -talento humano: planeación estratégica de los procesos de formación y desarrollo, capacitación, desarrollo de talentos, clima, bienestar, comunicaciones, cultura organizacional, selección, compensación y beneficios. salario: entre 7 y 10 millones. ciudad: bogotá...
Validar el flujo de los cartones (órdenes de trabajo) en dada uno de los estados desde su generación hasta el anclaje (proceso del sistema mediante el cual se asigna un producto a su ubicación de despacho) en muelles, con el fin de garantizar la confiabilidad del inventario y su entrega al área de despachos. organizar los cartones pertenecientes a cada una de las olas de alistamiento por área, nivel y pasillo y entregarla a las personas asignadas a cada área, con el fin de garantizar la asignación de las tareas para su ejecución. comparar los cartones anclados en las ubicaciones correspondientes a cada tienda versus la información de los cartones tomada físicamente, con el fin de garantizar que el cierre de turno se entrega sin novedades. extraer cartones identificados por el equipo de p&p; de faltantes o roturas, con el fin de dar solución a la novedad y garantizar el flujo de los pallets a las tiendas. consolidar necesidades de insumos para la operación de alistamiento, con el fin de brindar la información al coordinador para la solicitud de estos elementos. priorizar en el wms las tareas de reabastecimiento automático generados según las necesidades con el fin de dar continuidad al proceso de alistamiento. generación la información base para los reportes de productividad e indicadores, con el fin de brindar información a los coordinadores para la toma de decisiones. habilidades comunicación asertiva trabajo en equipo excel ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado...
Palabras clave: auditoría operativa, control interno, evaluación, monitoreo - - - - - - auxiliar de auditoría Únete a nuestro equipo como auxiliar de auditoría, donde tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al bienestar financiero y operativo de nuestra compañía. en este puesto, serás responsable de evaluar y monitorear continuamente nuestro sistema de control interno a través de inventarios, auditorías operativas y administrativas. si te apasiona la auditoría y deseas formar parte de una empresa comprometida con la transparencia y la mejora continua, ¡te invitamos a postularte! responsabilidades: - evaluar el sistema de control interno mediante auditorías operativas. - monitorear procedimientos administrativos para asegurar su cumplimiento. - identificar riesgos potenciales en procesos internos. - realizar informes detallados sobre hallazgos y sugerencias. - colaborar con otros departamentos para implementar mejoras. requerimientos: - título o en proceso de finalización en formación en contaduría pública o áreas afines. - conocimiento en normativas. - habilidad analítica y atención al detalle. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: tecnólogo hasta profesional salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto glob...
Palabras clave: administrador de almacén, gestor de almacenes, supervisor de logística, coordinador de bodega administrador de almacén y logística palabras clave: - administrador de almacén - gestor de almacenes - supervisor de logística - coordinador de bodega ¿te apasiona coordinar procesos logísticos, liderar equipos y garantizar un servicio de excelencia? ¡esta oportunidad es para ti! como administrador de almacén, serás el responsable de coordinar y supervisar todas las operaciones de almacenamiento y logística para asegurar que se cumplan las solicitudes de nuestros clientes. ofrecemos un salario competitivo de $2.631.289 mensuales y un auxilio de alimentación por día laborado. trabajarás en un horario de lunes a viernes y sábados en la mañana, lo que te permitirá tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Únete a nuestro equipo y ayuda a mover grandes ideas. responsabilidades: - asegurar que los procesos logísticos se ejecuten según las solicitudes del cliente. - coordinar y monitorear operaciones como almacenamiento picking crossdocking logística inversa. - procesar pedidos generar facturación y documentos de despacho. - supervisar inventarios y garantizar la custodia del producto. - liderar al equipo operativo asignar turnos y reportar novedades. - ser el enlace directo con el cliente para resolver inquietudes y asegurar la calidad del servicio. requerimientos: - técnico(a) en administración logística sistemas o afines. - certificación en manipulación de alimentos vigente. - mínimo 1 año de experiencia en centros de distribución u operacio...
Palabras clave: analista de cotizaciones, especialista en cotizaciones, coordinador de costos, analista de precios, costeo de productos - - - analista de cotizaciones para productos innovadores palabras clave: - analista de cotizaciones - especialista en cotizaciones - coordinador de costos - analista de precios - costeo de productos - programas de diseño - tecnólogo en diseño industrial ¿eres un apasionado del costeo de productos y buscas un nuevo desafío? Únete a nuestro equipo como analista de cotizaciones. en este rol, serás responsable de realizar el proceso de costeo de productos nuevos, garantizando una óptima relación de costo y tiempo. buscamos un especialista en cotizaciones que maneje programas de diseño de modelado y tenga un sólido entendimiento de los procesos industriales. con un año de experiencia, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcarán la diferencia en el mercado. ¡ven y sé parte de nuestra misión de ofrecer soluciones excepcionales! responsabilidades: - realizar el proceso de costeo de productos nuevos. - garantizar el mejor costo y tiempo para los productos. - manejar programas de diseño de modelado para cotizaciones. - colaborar con equipos de diseño y producción para optimizar costos. - analizar precios en el mercado para asegurar competitividad. requerimientos: - tecnólogo en diseño industrial mecánico diseño de producto o afines. - experiencia mínima de 1 año en costeo de productos. - manejo de programas de diseño de modelado. - habilidades analíticas para evaluación de costos. - capacidad para traba...
Importante empresa de consultoría en tecnología para la ciudad de bogotá, busca para el equipo de talento humano, psicólogo (a) titulado con tarjeta profesional al día. requisitos: profesional en psicología con tarjeta profesional al día experiencia ...
Estamos en la búsqueda de nuestro nuevo integrante al equipo de trabajo profesional en psicología. administración de talento humano experiencia mínima: 3 años enfocado en procesos de selección salario: $2.800.000 a $3.000.000 beneficios: seguro de vi...
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