En sapindex buscamos un consultor/a senior especializado en sap fi bcm (bank communication management) con experiencia comprobada en s/4 hana y fiori para unirse al equipo de soporte. este rol es esencial para ofrecer asistencia técnica y funcional a...
Consultor sap mm – deseable conocimiento en mdg | inglés avanzado | colombia | híbrido ubicación: colombia. medellín o bogotá (modalidad híbrida) tipo de contratación: nómina directa con el cliente (beneficios incluidos, salario en pesos colombianos)...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. sobre la posición: buscamos representante de Éxito del cliente para unirse a nuestro equipo de reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. esta persona debe ser proactiva, orientada a los detalles y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades para realizar múltiples tareas. ¡esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! actividades principales: - conocer los requisitos de cada vacante para realizar el proceso de headhunting de acuerdo a estas necesidades. ¿qué buscamos? - 1+ año de experiência laboral. - conocimiento del mercado de it. - excelentes habilidades de comunicación. - gran capacidad de autogestión. - estudios en recursos humanos, psicología o carreras afines. - nível avanzado de inglés. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más f...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial. selecciona tu país méxico o colombia. especialista de servicio - telemercadeo auditbrain nuestro equipo busca contratar un especialista de servicio - telemercadeo para bogotá d.c. responsabilidades del especialista de servicio - telemercadeo: - brindar al prospecto-cliente la mejor experiencia a través del canal telefónico y escrito, mediante la utilización de las herramientas tecnológicas y la aplicación correcta de las guías de experiencia. - convertir en citas/ventas efectivas aquellas llamadas y chats de prospectos interesados en los servicios. requisitos del especialista de servicio - telemercadeo: - tener fluidez verbal. - desarrollar habilidades de análisis numérico. - comunicarse con asertividad. - mantener una orientación al cliente. - negociar con éxito. contrato del especialista de servicio - telemercadeo: durante término indefinido. horario y días de trabajo: lunes a viernes. de 8:00 am a 6:00 pm. requisito educativo: - nivel de educación técnico laboral. sobre auditbrain: en auditbrain nos especializamos en desarrollar soluciones de software útiles, fáciles de usar y que no necesitan de un equipo de it para implementarlas. desarrollamos software para auditorías internas y externas a la medida del mercado latinoamericano....
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Somos una empresa de soluciones digitales, apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: digital business, cloud solutions, digital payments y technology platforms. en estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de practicante de psicología **requisitos**: - no haber firmado un contrato de aprendizaje. - tener disponibilidad inmediata para ingresar. - la persona debe residir en bogotá o municipios cercanos. se brinda apoyo de sostenimiento del salario mínimo legal vigente más afiliación a arl y eps. por favor sólo postularse sí se cumple con los requisitos. te gustaría embarcarte en este desafío con nosotros? ?? **responsabilidades e atribuições** - perfilamiento de personal - reclutamiento - entrevistas, revision de pruebas - analisis - manejo de cuota sena **requisitos e qualificações** estudiante de ultimos semestres de psicología tivit es una multinacional brasileña que transforma los negocios a través de la tecnología. con 25 años de presencia en el mercado y operaciones en diez países de latinoamérica. la compañía ofrece servicios y soluciones de nube pública, privada e híbrida, desarrollo ágil de software, ciberseguridad, transformación digital, así como saas y otras soluciones que apoyan a las empresas en sus viajes de transformación digital. la compañía tiene una fuerte estrategia de innovación, con tivit labs (centro que apoya a las empresas a descubrir y resolver sus mayores desafíos de innovación) y tivit ventures, un brazo de adquisición de e...
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Compartir facebook empresa servicio latam comx sasdescripción de la empresa empresa mexicana con presencia en más de11 países, prestando servicios de soporte it. contamos con personalcapacitado para help desk de seguridad, help desk soporte, helpdesk respaldos, ing. de soporte de sitio, ing. de soportemultivendor, mantenimiento preventivos, instalaciones. departamentobogotá dc localidad bogotá tipo de contratación tiempo completodescripción de la plaza requiere coordinadora de gestión humana coninglés, con más de 2 años de experiencia en la administraciónestratégica del talento humano, procesos de selección y dominio delinglés, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. altacapacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equiposinterdisciplinarios. buen nivel y dominio del inglés. competenciasclave: reclutamiento y selección por competencias desarrolloorganizacional y formación gestión del cambio algunas de susfunciones son: atracción y selección de talento onboarding yoffboarding gestión de desempeño capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano comunicaciónorganizacional salario a convenir según experiencia y nivel deinglés. trabajo fulltime, lunes a viernes, modalidad híbrida. mínimo nivel académico requerido universidad completa mínimo nivelde inglés requerido avanzado mínima experiencia laboral requerida 2años #j-18808-ljbffr...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder de adquisición de talentos en bairesdev estamos buscando un líder de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional liderará el equipo de adquisición de talento, identificando y evaluando los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con excelente capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talento para las vacantes disponibles. - trabajar con el equipo de recruiting para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - trabajar con pms y ams para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de adquisición de talent...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de adquisición de talento en bairesdev estamos buscando un analista de adquisición de talento para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional será responsable de prospectar bases de datos de candidatos, plataformas de desarrolladores y bolsas de trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes. actividades principales: - proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar. - definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados. - trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes. - idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - experiencia con motores de búsqueda (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia en head-hunting en el sector it. - nivel avanzado de inglés. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: ...
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En abc reclutamiento estamos en búsqueda de reclutadores con experiência en perfiles de tecnología. la vacante es 100% de manera que se paga por vacante efectiva. comisiones desde 100usd hasta 500usd de acuerdo a la complejidad del perfil la persona debe tener experiência trabajando como freelance o desde casa ya que el trabajo va orientado 100% al cumplimiento de objetivos. tipo de puesto: freelance pregunta(s) de postulación: ¿está de acuerdo con la oferta? (freelance) describa su experiência en procesos de reclutamiento it...
Consultores de talento it - sector banca y financiero empresa: zemsania ubicación: medellín - bogotá tipo de contrato: obra labor modalidad: híbrido salario: a convenir descripción del puesto zemsania, líder en consultoría y servicios it, busca incorporar a su equipo de trabajo consultores de talento it especializados en el sector banca y financiero. si tienes un mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento de perfiles it y un interés en el mundo financiero, esta es tu oportunidad para contribuir al crecimiento de una empresa innovadora y de vanguardia. responsabilidades como consultor de talento it, tus principales responsabilidades incluirán: búsqueda y selección de personal: llevar a cabo procesos de reclutamiento para posiciones técnicas y especializadas en el área de it en el sector banca y financiero. evaluación de candidatos: realizar entrevistas y evaluar las competencias técnicas y blandas de los candidatos, asegurando que cumplan con los requisitos del puesto y la cultura organizacional de nuestros clientes. colaboración con clientes: trabajar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades específicas y proporcionar recomendaciones sobre las mejores prácticas de contratación. desarrollo de estrategias de atracción de talento: implementar estrategias efectivas para atraer y retener talento it en el sector, utilizando diversas plataformas de reclutamiento y redes sociales profesionales. gestión de relación con candidatos: mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos durante todo el proceso de selección, garantizando una exper...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentación de candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming en las distint...
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**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere persona con formación tecnológica o profesional en desarrollo y/o administración de base de datos para el rol de ingeniero/a en sistemas. debe contar con 2-3 años de experiência en el cargo. debe tener conocimiento en excel, sql server y lenguajes de programación. funciones - construir algoritmos o crear herramientas que optimicen de manera adecuada los sistemas de información de la compañía. - realizar back ups de los sistemas de información. - generar informes (comerciales, financieros, producción, etc.) - minería de datos: consultas, indicadores, crear informes. - analizar necesidades y requerimientos de it. - trabajar en conjunto con otros profesionales en informática con el objetivo de desarrollar y/o integrar un software óptimo **tipo de contrato**: obra labor con temporal. **salario**: $ 3.000.000 a 3.300.000 según experiência y sus prestaciones sociales. **jornada laboral**: lunes a viernes de 7 am a 5 pm **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: 2 años de experiência en desarrollo y/o administración de bases de datos **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 3000000 **descripción p...
Join us to work on the future of work: your next adventure awaits! la posición estamos buscando psicólogo de selección para bogotá, profesional en psicología, con al menos 1 año de experiencia manejando procesos de reclutamiento y selección predominantemente en sector temporal. responsabilidades gestionar por medio de las fuentes de reclutamiento, la publicación, búsqueda, preselección, atracción y citación de candidatos que cumplan el perfil requerido por los clientes asignados (cuando aplique). realizar seguimiento a las citaciones del proceso de selección a carga, garantizando un feedback por parte del cliente. garantizar la verificación documental y actualización de los sistemas de información internos de los candidatos seleccionados previo al proceso de contratación, evitando reprocesos disminuyendo los tiempos para el cierre de los requisitos. realiza otras tareas o proyectos relacionados según se le asigne. tù eres... profesional de psicología. 1 año de experiencia mínima en puestos similares. comunicación asertiva. what we're about at job&talent;, we're revolutionising the employment market globally. our mission is simple and clear. we're empowering the people who do essential work - from delivery drivers and warehouse workers, to cooks and cleaners - to get work and get paid on their terms. we match these people with companies we've verified through our powerful tech platform. apps, ai, web-based tools, innovative matching solutions and more. we create seriously smart technology, made for humans, by humans. and the numbers show we're doing things rig...
**descripción empresa**: tres astronautas es una compañía latinoamericana de tecnología que provee soluciones a la medida para todo tipo de clientes e industrias en el mundo. nuestra misión es transformar la manera de hacer software en latam. **misión del cargo**: generar valor al cliente, con la construcción de soluciones funcionales enfocadas en los objetivos del negocio. **funciones del cargo**: da el siguiente paso en tu carrera con tres astronautas tres astronautas es una compañía latinoamericana de tecnología que provee soluciones a la medida para todo tipo de clientes e industrias en el mundo. nuestra misión es transformar la manera de hacer software en latam. ¡buscamos product owner! ¿qué harás en tres astronautas? - debe maximizar el valor entregado y para ello debe conocer el negocio, saber qué quiere construir, ser capaz de crear nuevos elementos que creen valor. - debe liderar el sprint planning y el sprint review y participar del sprint retrospective. - en el sprint planning debe definir el sprint goal. además, colaborar con el dev team (equipo de desarrollo) a comprender las partes del product blacklog y estar libre de negociar el alcance del sprint. - en el sprint review, el product owner debe demostrar y explicar los elementos del product blacklog, comentar su estado y hacer un feedback relacionando el estado del mercado en ese momento. -debe participar como un miembro más del scrum team para observar cómo trabajan los demás miembros del scrum team los procesos. - además, debe conocer el negocio, tener capacidad de decidir, estar dispuesto s...
¡¡¡somos una hub digital enfocada en servicios de publicidad, marketing digital y desarrollo de software it a la medida a empresas de diversos sectores en colombia y el mundo!!! contamos con clientes tanto nacionales como internacionales brindándoles la mejor experiência digital!! por tal, estamos buscando un recruiter para nuestro equipo experto en reclutamiento de perfiles it y portales. requisitos: - profesional en psicología, con experiência mínima de 2 años como head hunter, en empresas temporales, industria bpo, empresas de servicios de outsourcing de talento, perfiles it, tecnología, software y marketing digital preferiblemente - manejo del idioma inglés (deseable) - conocimiento en canales de reclutamiento, portales, entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas. debe vivir en cali...
En sapindex buscamos un consultor/a seniorespecializado en sap fi bcm (bank communication management) conexperiencia comprobada en s/4 hana y fiori para unirse al equipo desoporte. este rol es esencial para ofrecer asistencia técnica yfuncional a nuestro cliente, asegurando una gestión eficiente desus comunicaciones bancarias y operaciones financieras. es unamodalidad a demanda. responsabilidades: 1. proveer soporte ysoluciones en el módulo sap fi bcm dentro del entorno s/4 hana. 2. gestionar y resolver incidencias relacionadas con la configuracióny operación del módulo fi bcm. 3. asegurar la optimización de losprocesos de comunicación bancaria para los clientes, incluyendo laconfiguración de flujos de trabajo y la integración con otrosmódulos de sap. requisitos: 1. experiencia mínima de cincoproyectos completos en s/4 hana y fiori, específicamente en elmódulo fi bcm. 2. certificación en s/4 hana es altamente deseable.3. capacidad para trabajar de manera remota y manejar múltiplestareas eficientemente. 4. excelentes habilidades de comunicación ycapacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo. beneficios modalidad: 100% remoto pago en usd. esquema freelanceduración de 1 año a demanda. ¡no pierdas la oportunidad de formarparte de sapindex y llevar tu carrera a nuevos horizontes! envíanostu cv actualizado a ****@sapindex.es o postulate por aquí y únete anuestro equipo de profesionales altamente cualificados. ¡Únete asapindex y lleva tu carrera al siguiente nivel! somos una compañíaespecializada en el reclutamiento de profesionales sap altamentecualificados. ...
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